Filter Jobs

Skills:

Business Development, Negotiation, Recruitment, Energetic, English

Job type:

Full-time

• Business Development: Actively identify and pursue new business opportunities, focusing on Multinational Corporations (MNCs) and local enterprises looking to establish or expand their footprint in Thailand.
• Client Relationship Management: Build and maintain strong, long-term relationships with institutional landlords, developers, and corporate occupiers.
• Cross-Border Collaboration: Partner with JLL's regional and global brokers (across the US, Europe, and Asia) to capture inbound real estate requirements for Thailand.
• Pitching & Marketing: Develop and deliver highly professional pitch presentations, proposals, and marketing collaterals to win new client mandates.
• Market Intelligence: Monitor market trends, rental rates, and competitor activity to provide strategic advice to clients, collaborating with JLL's Research team on market reports and white papers.
• Key Requirements.
• Industry Experience: Minimum of 5-8 years (for Manager) or 8+ years (for Senior Manager) of direct experience in the Industrial & Logistics real estate sector.
• Transaction Track Record: Prior experience working as a real estate broker, leasing agent, or transaction manager is highly preferred, with a demonstrated ability to close deals.
• Market Knowledge: Strong understanding of the Thailand industrial property landscape, particularly key industrial zones such as the Eastern Economic Corridor (EEC) and major logistics hubs.
• Negotiation Skills: Proven ability to negotiate commercial lease terms, sale agreements, and complex real estate transactions.
• Communication & Language: Professional fluency in both written and spoken English and Thai is required to effectively communicate with international and local stakeholders.
• Education: Bachelor's degree in Real Estate, Business Administration, Finance, or a related field.
• Preferred Attributes.
• Commercial Savvy: Highly responsive, proactive, and solutions-oriented mindset with the ability to navigate complex transactions.
• Relationship Builder: Excellent interpersonal skills with the ability to engage and build trust with a diverse range of stakeholders.
• Independence & Collaboration: Strong capability to manage files independently while working cohesively as a team player to achieve collective business targets.
• What You Can Expect From Us.
• A remarkable opportunity to contribute to and hone your expertise at a Fortune 500 professional services company focusing in real estate.
• An inclusive culture where we succeed together across teams and geographies.
• Ongoing support to help you achieve your ambitions in your career, recognition, and overall wellbeing.
• Bangkok, THA.
• If this.
• resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and.
• what you bring.
• to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• JLL Privacy Notice.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Identify, source, and secure new retail stock and leasing opportunities.
• Present property information and leasing options to potential tenants.
• Negotiate lease terms and conditions under management supervision to achieve optimal results.
• Support the preparation of presentation and execution of lease agreements and related documentation.
• Build and maintain strong relationships with landlords, tenants, prospective clients and Savills network globally.
• Provide professional customer service and timely follow-ups to ensure client satisfaction.
• Maintain and update client databases and leasing records accurately.
• Conduct market surveys and collect data on competitor properties, rental rates, and market trends.
• Identify and contact potential tenants through cold calling and targeted marketing initiatives.
• Assist in developing business development strategies to expand the client base.
• Provide insights and feedback to the management on market conditions and client needs.
• Prepare regular sales and leasing activity reports for management review.
• Marketing and Promotion.
• Collaborate with the marketing team to promote available office spaces through signage, online listings, and campaigns.
• Participate in property marketing activities and contribute to promotional ideas to increase visibility and lead generation.
• Meet or exceed assigned sales and leasing targets.
• Preparing Pipeline Report and Activity Report on a weekly basis.
• Actively participate in promotional activities and property marketing initiatives.
• Work closely with the team to execute business strategies.
• Contribute ideas to improving sales performance and client engagement.
• Candidates with full working rights for Thailand.
• Bachelor's degree in any field.
• 1-3 years' experience in retail, leasing, or real estate.
• Strong knowledge of retail tenants/brands (fashion, F&B, lifestyle, etc.).
• Experience managing or working with tenant databases is a strong advantage.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Good command of English (spoken and written).
• Understanding of retail leasing and commercial property is preferred.
• Proactive, target-driven, and able to build strong client relationships.

Skills:

IC License

Job type:

Full-time

• ร่วมนำเสนอผลิตภัณฑ์และวางแผนกระตุ้นยอดขายของผู้สนับสนุนการขาย BLA ที่มีอยู่ในปัจจุบัน ผ่านกลยุทธ์ต่างๆ.
• จัดอบรมหรือกิจกรรมต่างๆ ให้กับผู้สนับสนุนการขาย BLA เพื่อเพิ่มพูนความรู้ด้านการลงทุนและกองทุนต่างๆ.
• ให้ข้อมูลกองทุน ตอบข้อสอบถาม ช่วยเหลือแก้ปัญหา รวมทั้งติดต่อและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัท เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่ของผู้สนับสนุนการขาย BLA เป็นไปอย่างราบรื่น.
• จัดส่งข้อมูลเกี่ยวกับกองทุน และ/หรือข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ของผู้สนับสนุนการขาย BLA.
• สำเร็จการศึกษาป.ตรี/โท บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร การตลาด หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านธุรกิจกองทุนหรือดูแลช่องทางการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาต IC License.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีใจรักงานบริการ มีความอดทน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• ผู้ที่สนใจสามารถสมัครผ่าน website https://www.bblam.co.th.
• บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนรวม บัวหลวง จำกัด.
• 175 อาคารสาธรซิตี้ทาวเวอร์ ชั้น 7 ชั้น 21 และ ชั้น 26 ถนนสาทรใต้.
• แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120.
• e-mail: [email protected].

Skills:

Business Development, Accounts Receivable, Financial Analysis, Financial Modeling, Negotiation

Job type:

Full-time

• Engage and maintain strong relationships with local and international corporate clients, and develop high-potential client portfolios.
• Proactively re-engage and rebuild networks with past clients to unlock repeat business and referral opportunities.
• Address client feedback with prompt, professional resolutions to build long-term trust and loyalty.
• Consultancy Sales & Business Development.
• Actively generate qualified sales leads through industry networking, business associations, real estate events, cold calling, and target profiling.
• Identify key decision-makers within developer organizations, investment funds, and corporate occupiers to pitch tailored consultancy solutions.
• Structure, generate, and deliver high-level consultancy proposals and conduct professional pitch presentations for major projects.
• Promote consultancy services and market insights strategically via professional online platforms like LinkedIn and local business groups.
• Account Management & Project Coordination.
• Oversee client accounts, ensuring project timelines, deliverables, scope reviews, and contract alignments are met meticulously.
• Coordinate cross-departmentally with technical and valuation teams to guarantee seamless service delivery in line with Colliers' high standards.
• Monitor project milestones and manage Accounts Receivable (AR Tracking) ensuring timely invoicing and collection.
• Sales Strategy & Leadership Collaboration.
• Collaborate closely with the DMD to formulate target-driven sales plans, monitor key performance indicators (KPIs), and refine sales procedures.
• Analyze market trends, competitor activity, and client feedback to propose actionable sales and product-positioning strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Real Estate, or related fields (Master's degree preferred).
• Proven experience in commercial real estate advisory, business development, and client relationship management.
• Strong knowledge of office, retail, industrial, and multifamily real estate sectors.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
• Strategic thinker with strong problem-solving and leadership capabilities.
• Proficient in financial analysis, financial modeling, and real estate technology platforms.
• Professional certifications are a plus.
• Results-driven, high integrity, and committed to delivering exceptional client service.
• Able to work under pressure, meet tight deadlines, and work extended hours when required.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมการบำรุงรักษาระบบวิศวกรรมอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ ระบบสุขาภิบาล ลิฟต์ และระบบป้องกันอัคคีภัย.
• บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา ได้แก่ รักษาความปลอดภัย แม่บ้าน งานภูมิทัศน์ และผู้รับเหมางานระบบ ให้เป็นไปตามมาตรฐานและ SLA.
• ควบคุมงบประมาณ ค่าใช้จ่าย และการจัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวข้องกับการบริหารอาคาร.
• วางแผนและกำกับดูแลงานด้านความปลอดภัย การซ้อมอพยพ และแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน.
• ตรวจสอบให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารอาคาร.
• ดูแลการให้บริการผู้เช่า รับข้อร้องเรียน และประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ การจัดการอาคาร การบริหารทรัพย์สิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์บริหารอาคารสำนักงาน อาคารพาณิชย์ หรืออาคารสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการอาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านระบบวิศวกรรมอาคาร การซ่อมบำรุง และการบริหารผู้รับเหมา.
• มีทักษะด้านการบริหารทีม การวางแผน การแก้ไขปัญหา และการสื่อสารที่ดี.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.

Skills:

IC License

Job type:

Full-time

• ขยายฐานลูกค้าใหม่ นำเสนอบริการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้กับลูกค้า โดยเสนอนโยบายการลงทุนที่เหมาะสม รวมถึงบริการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ส่งเสริม พัฒนา ตลอดจนประสานงานกับช่องทางการขยายฐานลูกค้าใหม่.
• ดำเนินการด้านงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดตั้งหรือรับโอนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• จัดทำข้อมูลและร่วมเข้าพบลูกค้าเพื่อรายงานผลการดำเนินงานตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุน และจัดประชุมใหญ่สมาชิกกองทุนทุกปี.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี/โท สาขาเศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ธุรกิจธนาคาร กองทุน หรือธุรกิจกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อย่างน้อย 0-5 ปี.
• มี IC License.
• สามารถทำงานในวันหยุด (เสาร์-อาทิตย์) ได้เมื่อมีความจำเป็นในบางครั้ง.
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัด (และค้างคืนต่างจังหวัด) ได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ หากมีผลการทำสอบภาษาอังกฤษ CU-TEP /TOEIC /TOEFL/IELTS จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการนำเสนอที่ดี.
• มีความกระตือรือร้น มีความตั้งใจในการเรียนรู้ และมี Service Mind.
• ผู้ที่สนใจสามารถสมัครผ่าน website https://www.bblam.co.th หรือ email: [email protected].
• บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนรวม บัวหลวง จำกัด.
• 175 อาคารสาธรซิตี้ทาวเวอร์ ชั้น 7 ชั้น 21 และ ชั้น 26 ถนนสาทรใต้.
• แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพฯ 10120.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• 7,000+ third-party agents and 600+ in-house agents.
• 250,000+ properties in our database.
• 10,000+ buyers, tenants, and property owners served every month.
• Venture-backed by leading international investors, with ambition to build a category-leading business across SEA.
• Fast career development in one of Thailand's fastest growing and best funded startups.
• Entrepreneurial company culture, quick decision making and chance to make a difference.
• International work environment in the heart of Thonglor.
• Health insurance on top of standard social security.
• Attractive opportunity for fresh graduates.
• Verifying and completing property listing data to ensure we have the best and the most attractive rental and sales properties portfolio across Thailand\.
• Communicating with landlords to complete and update listing information.
• Providing assistance with listing creation and resolve listing issue to internal staff in timely manner.
• Maintaining correct database to ensure most accurate and up to date listing and landlord s information.
• Open to hire fresh graduates and work experience in customer service and hospitality.
• At least Bachelor s degree.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• High attention to detail, well-organized, coachable, talkative, motivative, adaptive, growth mindset, a sense of urgency, and a drive to get things done.
• What s great about this opportunity?.
• Join an exciting and fast-growing startup in a hot industry, led by experienced Thai-international co-founders.
• Be part of a great company culture with quick decision making, fast career paths and a chance to make a difference.
• Reinvent property rentals for millions of people across SEA with us!.

Skills:

Legal, English

Job type:

Full-time

• Operational Excellence: Oversee daily operations of the condominium, including common areas, facilities, landscaping, security, and waste management, ensuring adherence to the highest standards of quality and efficiency..
• Resident Relations: Act as the primary point of contact for residents, addressing inquiries, concerns, and requests promptly and professionally. Foster strong relationships and proactively anticipate resident needs to enhance satisfaction..
• Community Engagement: Organize and oversee exclusive community events and activities ...
• Education: Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Real Estate Management, or a related field..
• Experience: Minimum of 3-5 years of experience in luxury property management, hospitality, or a similar high-end service industry..
• Fluent in Thai and English (written and spoken) is essential.
• Proficiency in Chinese is an advantage.
• Legal Knowledge: Familiarity with property laws and regulations..
• Annual Contract / 6 Days a Week.
• Location: Thiam Ruammit Rd., Huai Khwang, Bangkok.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Share.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.
• Apply.
• Refer.
• back to jobs opening.
• Bachelor's Degree in any related fields, Master's Degree in Human Resources would be an advantage.
• At least 10 years of strong experience in Compensation and Benefits.
• Experience in Compensation and Benefits, Reward & Recognition in Real Estate business would be a plus.
• Professional in negotiating and convincing others.
• Good command of English language, computer literate.
• Result orientation, positive attitude, adaptable/flexible, initiative, and well-organized.
• Ability to work under pressure.
• Roles and.
• Designs the set of different compensation and benefits policies.
• Leads the compensation planning and review process,which includes creating guideline on benchmark data.
• Coordinates compensation process like the salary planning, bonus planning and incentive schemes development.
• Manages and develops Compensation and Benefits team.
• Manages the daily of all benefit plans,reconcile issues and audit the compensation and benefit system for accuracy.
• Share.
• Facebook.
• Line.
• LinkedIn.
• X (Formerly Twitter).
• Whatsapp.
• Email.
• Apply.
• Refer.
• back to jobs opening.

Skills:

Service-Minded, English, Thai

Job type:

Full-time

• Report directly to the Building Manager.
• Coordinate with co-owners and ensure smooth unit handovers.
• Respond to inquiries and coordinate with co-owners regarding defects after handover.
• Handle complaints and inquiries from co-owners professionally and promptly.
• Coordinate with the responsible department or personnel and provide updates to co-owners.
• Notify and follow up with relevant parties and maintain updated status reports on sub-contractor tasks.
• Check, manage, and maintain updated records of client key cards.
• Prepare and manage telephone request reports from co-owners/tenants for the Building Manager.
• Perform any other duties as assigned.
• Thai Nationality Only.
• A degree in any field is acceptable.
• Experience in customer service, as a receptionist, or as a guest service agent is preferred.
• Well-groomed with a pleasant appearance and personality.
• Service-minded and professional in interactions.
• Good command of English, both written and spoken.
• Able to work six days per week.
• New graduates are welcome to apply.
• Proficiency in Chinese will be an added advantage.

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• Lead "rockstar" pitches for large-scale, high-budget workplace projects across APAC.
• Serve as primary design authority for 3-5 strategic accounts, building deep client relationships.
• Onboard and integrate new regional support teams.
• Champion design quality, innovation, and brand storytelling across all deliverables.
• Partner with Thomas Danet to nurture a vibrant, high-performing design culture in Bangkok.
• Leverage industry reputation to expand JLL's influence and win new business in competitive markets.
• On-site -Bangkok, THA.
• If this.
• resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and.
• what you bring.
• to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• JLL Privacy Notice.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• บริหารงานและวางแผนงานการตลาด คอนโด - บริหารจัดการกิจกรรมการตลาด และสำรวจคู่แข่งทางการตลาด - วางแผนการจัดกิจกรรมสัมพันธ์และบูธงาน - จัดเตรียมข้อมูลการตลาดและ ROI ของแต่ละกิจกรรม.
• อายุ 35 ปีขึ้นไป - วุฒิการศีกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการตลาด อย่างน้อย 7 ปี - มีความเชี่ยวชาญเรื่องการวิเคราะห์และจัดการกิจกรรมการตลาด.

Skills:

ISO 9001

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป เช่น เศรษฐศาสตร์ ด้านการบัญชี สถิติ MIS วิศวกรรมศาสตร์ การเงิน.
• วิทยาการคอมพิวเตอร์ บริหารความเสี่ยง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
• มีทักษะด้านการริเริ่มสร้างสรรค์ ติดต่อสื่อสาร และความคิดเชิงวิเคราะห์.
• มีปฏิภาณไหวพริบ ในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว.
• หากมีความรอบรู้ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และสามารถขับรถยนต์ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง (Operation Risk) และโอกาส (Opportunity) ของฝ่ายงานต่างๆให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ COSO และสามารถให้คำแนะนำวิธีการจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสม พร้อมทั้งติดตามผลให้มีการจัดการความเสี่ยงตามที่กำหนดไว้.
• ประเมินผลกระทบและพิจารณากำหนดแนวทางจัดการความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ทบทวนแผนบริหารความเสี่ยง และติดตามรายงานผลอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงาน ติดตามงาน และวิเคราะห์งานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบ ISO 9001:2015.
• จัดประชุม เตรียมเอกสารประกอบวาระการประชุม และติดตามมติที่ประชุม ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยง.
• สามารถเขียน/ออกแบบ Procedure, Work Instruction, Form ได้.
• จัดทำสื่อความรู้ และทบทวนคู่มือต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารความเสี่ยง.

Skills:

Public Relations, Teamwork, Thai

Job type:

Full-time

• Monitoring of cleaning for common area and surroundings of the building.
• Controlling the safety service of the building.
• Supervising the garden arrangement and plant maintenance.
• Controlling and supervising the sub-contractors for fitting out of tenants area and unit area.
• Suggesting any improvement or correction to the Building Manager.
• Arranging meeting with cleaning service and safety service provider at least once a month for discussing any corrections.
• Supervising the car parking ticket and car park arrangement.
• Inspecting the daily report recorded by the security attendants.
• Preparing information list of tenants / co-owners and tenants.
• Facilitating and coordinating with co-owners and tenants.
• Conducting public relations and announcements for creating a good relationships between landlord / building management and co-owners / tenants / residents.
• Preparing work orders list for engineering maintenance.
• Preparing equipment borrowing and return for engineering maintenance.
• Handling posting service.
• Preparing monthly report.
• Any other assigned works, if any.
• Thai Nationality Only.
• Diploma (Vocational Certificate / High Vocational Certificate) with relevant work experience.
• Experience as a Building Attendant / Building Officer.
• will be an added advantage.
• Strong interpersonal skills and a service minded attitude.
• Good teamwork skills and ability to follow instructions effectively.
• Able to work 6 days per week and follow required shift schedules.

Skills:

Google Analytics, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วางกลยุทธ์แบรนด์และพัฒนาผลิตภัณฑ์บ้านให้ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย ภายใต้งบประมาณการตลาด 3-8 ล้านบาทต่อปี เพื่อสร้างยอดขายตามเป้าหมายบริษัท.
• วิเคราะห์ Customer Insight และพัฒนา Product Concept ที่ตอบโจทย์ตลาด (เข้าใจหลัก 4P) เพื่อสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง.
• ควบคุมและกำกับการสื่อสารแบรนด์ทุกช่องทาง (Offline/Online) ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน.
• วิเคราะห์ยอดขาย สภาพแวดล้อมการแข่งขัน และเสนอแนวทางปรับกลยุทธ์การตลาดอย่างต่อเนื่อง.
• กำหนดมาตรฐานการบริการก่อน-หลังการขาย และพัฒนา Spec วัสดุ/ผลิตภัณฑ์ร่วมกับทีมออกแบบ.
• บริหารทีมงานในสังกัด (ผู้จัดการส่วนการตลาด, กราฟิกดีไซน์, ผู้จัดการส่วนออกแบบ, สถาปนิก) ให้ทำงานสอดประสานตามแผนที่วางไว้.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 3-5 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะในธุรกิจที่ผู้บริโภคใช้เวลาตัดสินใจซื้อนาน มูลค่าสินค้า/บริการสูง และต้องอาศัยความเชื่อมั่นในแบรนด์ระหว่างกระบวนการขาย เช่น ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ รับสร้างบ้าน ตกแต่งภายใน เฟอร์นิเจอร์ระดับกลาง-บน ยานยนต์ หรือสินค้า Lifestyle ที่มี Customer Journey ยาวคล้ายกัน ไม่จำเป็นต้องมาจากบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายใหญ่เท่านั้น แต่ต้องเข้าใจวิธีคิดแบบนี้จริง.
• มีประสบการณ์วิเคราะห์ Customer Insight และพัฒนา Product Concept ที่ตอบโจทย์ตลาดได้ (เข้าใจหลัก 4P).
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการวางกลยุทธ์การตลาด และสามารถบริหารทีมงานหลากหลายสายงาน (การตลาด/ดีไซน์/สถาปนิก) ให้ทำงานร่วมกันได้.
• สามารถวางแผนงานและกำกับ KPI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะคอมพิวเตอร์ระดับดี เช่น Microsoft Office, Google Sheet, Canva, ChatGPT หรือเครื่องมือ AI อื่น ๆ.
• ชอบติดตามเทรนด์ตลาดและพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ AI ในงานด้านการตลาด การวางแผน และสามารถเลือกใช้เครื่องมือ AI ที่เหมาะสมกับงานแต่ละประเภทได้.
• หากมีประสบการณ์การใช้งานเครื่องมือต่างๆ เช่น ChatGPT, Gemini, Claude, Canva AI, Midjourney, Google Analytics หรือแพลตฟอร์มการตลาดที่ขับเคลื่อนด้วย AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• โอกาสบริหารแบรนด์ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่มีศักยภาพเติบโตสูง พร้อมงบประมาณและทีมงานสนับสนุนเต็มรูปแบบ.
• สวัสดิการตามโครงสร้างบริษัท เงินเดือนและตำแหน่งสามารถเจรจาต่อรองได้ตามประสบการณ์และความสามารถ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดรับไอเดียใหม่ และได้เห็นกลยุทธ์ที่คุณวางแผนเอง ถูกนำไปใช้จริงและส่งผลต่อยอดขายอย่างเป็นรูปธรรม.
• บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนด และจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น.
• ผู้สมัครที่ผ่านขั้นตอนการคัดเลือกเบื้องต้นจะต้องทำแบบทดสอบ (Test) เพื่อประเมินทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานเพิ่มเติม.
• Landy Home ดูแลทั้ง รายได้-สุขภาพ-การทำงาน-การพัฒนาทักษะ และชีวิตส่วนตัว.
• ผลตอบแทนและความมั่นคง.
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• คอมมิชชั่น (รายเดือน / ไตรมาส / รายปี สำหรับฝ่ายขาย).
• ค่าตอบแทนเพิ่มเติม เช่น ค่าน้ำมัน, ค่าสึกหรอ, ค่าตรวจงาน และรางวัลควบคุมงานตามเป้าหมาย.
• เบี้ยขยัน.
• เงินกู้พนักงาน.
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ (กรณีเจ็บป่วย/เสียชีวิตของพนักงานหรือครอบครัว).
• สุขภาพและสวัสดิการชีวิต.
• ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง.
• กองทุนทดแทน.
• การทำงานและอุปกรณ์สนับสนุน.
• โทรศัพท์พร้อมอินเตอร์เน็ตสำหรับการทำงาน.
• โน๊ตบุ๊กสำหรับการทำงาน.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• การพัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ.
• สวัสดิการฝึกอบรมพนักงานตามสายอาชีพและความสนใจ.
• รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน.
• Work-Life Balance & Team Spirit.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์มากกว่ากฎหมายกำหนด.
• ท่องเที่ยวประจำปี / Sport day /Birthday party.

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• Monitor and manage critical electrical infrastructure (UPS, generators, switchgear, transformers, and power.
• Lead shift operations to ensure safe, reliable, and efficient data centre performance, including after-hours support.
• Monitor and manage critical electrical infrastructure (UPS, generators, switchgear, transformers, and power distribution systems) to maintain maximum availability and resilience.
• Lead incident response and escalation management, coordinating cross-functional teams to minimize operational impact and restore services.
• Ensure compliance and coordinate maintenance activities, including safety procedures, permit-to-work requirements, testing, and commissioning.
• Manage stakeholder communications and drive operational excellence through performance monitoring, risk management, root cause analysis, and continuous improvement initiatives.
• ควบคุมดูแลและบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานระบบไฟฟ้าที่สำคัญ (UPS, เครื่องกำเนิดไฟฟ้า, สวิตช์เกียร์, หม้อแปลงไฟฟ้า และระบบกระจายกำลังไฟฟ้า).
• นำการปฏิบัติงานประจำกะเพื่อดูแลให้ดาต้าเซ็นเตอร์ทำงานได้อย่างปลอดภัย มีเสถียรภาพ และมีประสิทธิภาพ รวมถึงการสนับสนุนการทำงานนอกเวลาทำการ.
• เฝ้าระวังและบริหารจัดการโครงสร้างพื้นฐานระบบไฟฟ้าที่สำคัญ (UPS, เครื่องกำเนิดไฟฟ้า, สวิตช์เกียร์, หม้อแปลงไฟฟ้า และระบบกระจายกำลังไฟฟ้า) เพื่อรักษาความพร้อมใช้งานและความยืดหยุ่นในการรับมือกับความขัดข้องสูงสุด.
• นำการรับมือกับเหตุการณ์ขัดข้องและการส่งต่อเรื่องตามลำดับขั้นตอน (Escalation) โดยประสานงานกับทีมต่างสายงานเพื่อลดผลกระทบต่อการปฏิบัติงานให้น้อยที่สุดและฟื้นฟูระบบให้กลับมาบริการได้ตามปกติ.
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดและประสานงานกิจกรรมการบำรุงรักษา รวมถึงขั้นตอนด้านความปลอดภัย ข้อกำหนดของใบอนุญาตเข้าทำงาน (Permit-to-Work) การทดสอบระบบ และการทดสอบเพื่อเปิดใช้งานจริง (Commissioning).
• บริหารการสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน ผ่านการติดตามผลการดำเนินงาน การบริหารจัดการความเสี่ยง การวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริง (Root Cause Analysis) และแผนงานปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.
• s-premium.
• INCO: "Cushman & Wakefield".

Skills:

Project Management, Safety Management

Job type:

Full-time

• Field Supervision - Direct and supervise mechanical crews, contractors, and technicians on-site for HVAC, plumbing, fire protection, and mechanical systems.
• Design Review & Understanding - Interpret mechanical drawings, specifications, and engineering plans to ensure proper installation and compliance with design intent.
• Quality Inspections - Conduct comprehensive on-site inspections of mechanical work including systems testing, commissioning, and performance verification.
• Regulatory Compliance - Ensure all work meets local building codes, mechanical codes, fire codes, and environmental regulations.
• Permit Coordination - Interface with local authorities, building departments, and inspection agencies for permit approvals and regulatory inspections.
• Progress Reporting - Prepare detailed progress reports, inspection reports, and status updates for project management and clients.
• Safety Management - Implement and enforce safety protocols, conduct safety meetings, and ensure OSHA compliance on mechanical work areas.
• Problem Resolution - Identify and resolve mechanical system issues, design conflicts, and installation challenges in real-time.
• Subcontractor Management - Coordinate and oversee mechanical subcontractors, ensuring work quality and schedule adherence.
• Documentation - Maintain accurate records of inspections, tests, warranties, and as-built conditions.
• Commissioning Support - Participate in system startup, testing, and commissioning activities.
• Client Interface - Communicate with building owners, facility managers, and end users regarding mechanical systems operation.
• Preferred.
• Experience - Minimum 5+ years mechanical supervision experience in commercial, industrial (Manufacturing/Clean Lab), or institutional projects (DC is a plus point).
• Technical Knowledge - Strong understanding of HVAC, plumbing, fire protection, and mechanical systems design and installation//Commissioning Experience is preferred.
• Regulatory Expertise - Thorough knowledge of local mechanical codes, building codes, and inspection requirements.
• Reporting Skills - Proven ability to prepare clear, detailed reports for various stakeholders.
• Inspection Experience - Experience conducting field inspections and quality control activities.
• Leadership - Demonstrated ability to supervise teams and manage multiple mechanical contractors.
• Preferred.
• Mechanical Engineering degree or equivalent technical education.
• Associate Engineer License (at minimum).
• Professional licenses (PE, contractor's license) bonus.
• Experience with BIM/3D modeling coordination.
• Remote -Bangkok, THA.
• If this.
• resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and.
• what you bring.
• to the table!.
• At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.
• JLL Privacy Notice.
• Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL's recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.
• For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.
• For additional details please see our career site pages for each country.
• Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process - including the online application and/or overall selection process - you may email us at [email protected]. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Manage client and stakeholder relationships, serving as the primary point of contact for service reviews, escalations, and contractual performance.
• Provide leadership to site teams, driving operational excellence, workforce development, resource planning, and accountability.
• Ensure compliance with regulatory, contractual, and corporate requirements, including governance, risk management, and audit readiness.
• Drive financial performance and continuous improvement, including budgeting, vendor management, KPI achievement, cost optimization, and strategic initiatives.
• บริหารจัดการภาพรวมการปฏิบัติงานภายในพื้นที่และการส่งมอบบริการ เพื่อให้มั่นใจว่าสถานประกอบการมีประสิทธิภาพ มีความปลอดภัย และน่าเชื่อถือ พร้อมทั้งบรรลุวัตถุประสงค์ของลูกค้าและธุรกิจ.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย โดยทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักในการทบทวนผลการดำเนินงาน การแก้ไขปัญหาระดับสูง (Escalations) และการดูแลผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามสัญญา.
• นำและบริหารทีมงานในพื้นที่ มุ่งสู่ความเป็นเลิศในการปฏิบัติงาน พัฒนาศักยภาพบุคลากร วางแผนทรัพยากร และสร้างความรับผิดชอบในการทำงาน.
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ข้อตกลงในสัญญา และมาตรฐานขององค์กร รวมถึงการบริหารจัดการความเสี่ยง การกำกับดูแลกิจการ และความพร้อมรับการตรวจสอบ (Audit).
• ขับเคลื่อนผลประกอบการทางการเงินและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการจัดทำงบประมาณ การบริหารจัดการคู่ค้า/ผู้ให้บริการ (Vendor) การบรรลุเป้าหมาย KPI การบริหารต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และการผลักดันแผนงานเชิงกลยุทธ์.
• s-premium.
• INCO: "Cushman & Wakefield".

Job type:

Full-time

• Manage and coordinate soft services contractors and vendors, ensuring quality service delivery, performance compliance, and timely issue resolution.
• Ensure compliance with white-space access requirements and site protocols, maintaining cleanliness and operational integrity within critical environments.
• Conduct inspections, audits, and quality checks, identifying improvement opportunities and implementing corrective actions to maintain service excellence.
• Support operational and client requirements through effective planning, reporting, stakeholder communication, and continuous improvement of soft services performance.
• Promote and drive a strong HSE culture across all vendor and contractor activities, ensuring compliance with site safety policies and regulatory requirements.
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานด้านบริการสายสนับสนุน (Soft Services) รวมถึงการทำความสะอาด งานแม่บ้าน การจัดการขยะ การกำจัดแมลงและแมลงศัตรูพืช ตลอดจนบริการสนับสนุนอื่นๆ ภายในสถานประกอบการ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของพื้นที่.
• บริหารและประสานงานกับผู้รับเหมาและผู้ให้บริการ (Vendors) ด้าน Soft Services เพื่อส่งมอบบริการที่มีคุณภาพ เป็นไปตามข้อตกลงการดำเนินงาน และแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที.
• ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามข้อกำหนดในการเข้าพื้นที่ White Space (พื้นที่ส่วนการทำงานของระบบห้องเซิร์ฟเวอร์/ดาต้าเซ็นเตอร์) และระเบียบปฏิบัติของพื้นที่ เพื่อรักษาความสะอาดและความสมบูรณ์ของระบบในพื้นที่สภาวะวิกฤต (Critical Environments).
• ดำเนินการตรวจสอบ ประเมินคุณภาพ (Audit) และสุ่มตรวจงาน เพื่อหาแนวทางปรับปรุงและดำเนินมาตรการแก้ไข เพื่อรักษาความเป็นเลิศในการบริการ.
• สนับสนุนข้อกำหนดด้านการปฏิบัติงานและตามความต้องการของลูกค้า ผ่านการวางแผนที่มีประสิทธิภาพ การทำรายงาน การสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการพัฒนาผลการดำเนินงานด้าน Soft Services อย่างต่อเนื่อง.
• ส่งเสริมและขับเคลื่อนวัฒนธรรมด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม (HSE) ในทุกกิจกรรมของผู้รับเหมาและผู้ให้บริการ เพื่อให้เป็นไปตามนโยบายความปลอดภัยของพื้นที่และข้อกำหนดทางกฎหมาย.
• s-premium.
• INCO: "Cushman & Wakefield".

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Manage service requests, incidents, and work orders, ensuring accurate logging, tracking, and closure in accordance with ITIL and service management processes.
• Act as the central communication and coordination point for operational issues, maintenance activities, outages, and major incidents between site teams, vendors, and clients.
• Maintain operational records and reporting, including shift logs, incident reports, maintenance schedules, system performance data, and audit documentation.
• Support operational continuity and service excellence by monitoring SLA compliance, coordinating escalations, and driving adherence to established procedures and service standards.
• เฝ้าระวังและตอบสนองต่อสัญญาณเตือนภัยรวมถึงเหตุการณ์ต่างๆ ของสถานประกอบการผ่านระบบ BMS, EPMS, AMS และระบบติดตามอื่นๆ พร้อมทั้งส่งต่อเรื่องตามลำดับขั้นตอน (Escalation) และจัดการเหตุการณ์ขัดข้องได้อย่างทันท่วงที.
• บริหารจัดการคำร้องขอใช้บริการ เหตุการณ์ขัดข้อง และใบสั่งงาน (Work Orders) โดยดูแลให้มีการบันทึกข้อมูล ติดตามผล และปิดงานอย่างถูกต้องตามกระบวนการบริหารจัดการบริการและมาตรฐาน ITIL.
• ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการสื่อสารและประสานงานสำหรับปัญหาด้านการปฏิบัติงาน กิจกรรมการบำรุงรักษา เหตุระบบขัดข้อง/หยุดทำงาน (Outages) และเหตุการณ์ร้ายแรง ระหว่างทีมงานในพื้นที่ ผู้ให้บริการ/คู่ค้า (Vendors) และลูกค้า.
• จัดทำและดูแลบันทึกการปฏิบัติงานรวมถึงรายงานต่างๆ เช่น บันทึกการเข้าเวร/กะ (Shift logs) รายงานเหตุการณ์ขัดข้อง แผนการบำรุงรักษา ข้อมูลประสิทธิภาพของระบบ และเอกสารสำหรับการตรวจสอบ (Audit).
• สนับสนุนความต่อเนื่องในการปฏิบัติงานและความเป็นเลิศในการบริการ โดยการติดตามการปฏิบัติตามข้อตกลงระดับการบริการ (SLA) ประสานงานการส่งต่อเรื่องตามลำดับขั้นตอน และผลักดันให้เกิดการปฏิบัติตามขั้นตอนและมาตรฐานการบริการที่กำหนดไว้.
• s-premium.
• INCO: "Cushman & Wakefield".