Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Procurement, Leadership Skill, Teamwork

Job type:

Full-time

• Monitor and manage inventory levels, ensuring accurate stock records and conducting regular stock audits.
• Oversee the receipt, storage, and dispatch of goods, ensuring proper handling and documentation procedures are followed.
• Maintain warehouse safety standards and ensure compliance with health and safety regulations.
• Coordinate with logistics, procurement and sales teams to ensure efficient order fulfilment and timely delivery of goods.
• Manage warehouse systems and technology, including inventory management software and barcode tracking systems.
• Identify and implement process improvements to enhance warehouse efficiency and reduce operational costs.
• Prepare reports on warehouse activities, inventory status and key performance indicators.
• Ensure the warehouse facility is kept clean, organised and properly maintained.
• Support the Warehouse Manager in planning and implementing warehouse strategies.
• What we're looking for.
• Proven experience working in a warehouse or distribution environment, with at least 2-3 years of relevant experience.
• Previous experience in a supervisory or management role, or demonstrated progression towards management responsibilities.
• Strong knowledge of warehouse operations, inventory management and logistics processes.
• Proficiency with warehouse management systems (WMS) and inventory tracking software.
• Excellent organisational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities.
• Strong leadership and team management abilities, with the capacity to motivate and develop staff.
• Sound knowledge of health and safety regulations relevant to warehouse operations.
• Attention to detail and commitment to maintaining accuracy in inventory records and documentation.
• Problem-solving mindset with the ability to identify and implement practical solutions.
• Good communication skills and the ability to work effectively with colleagues across different departments.
• Physical fitness and capability to perform warehouse duties as required.
• Flexibility to work shifts as required by warehouse operations.
• What we offer.
• Mit Mongkol Industry Co., Ltd. is committed to supporting the professional development and wellbeing of our employees. We offer competitive remuneration packages, opportunities for career progression within our growing logistics and warehousing operations, and a collaborative working environment where your contributions are valued. We provide on-the-job training and support to help you develop your skills and advance your career in the warehousing and distribution sector. We believe in fostering a positive workplace culture where teamwork and excellence are recognised and rewarded.
• About us.
• Mit Mongkol Industry Co., Ltd. is a respected player in the manufacturing, transport and logistics sector, with a strong focus on warehousing, storage and distribution operations. Based in Bangkok, we pride ourselves on delivering reliable, efficient and professional logistics solutions to our clients. With a commitment to operational excellence, safety and customer satisfaction, we have established ourselves as a trusted partner in the supply chain industry. Our team is dedicated to maintaining the highest standards of service and continuously improving our warehouse and distribution capabilities to meet the evolving needs of our business partners.
• To apply for this Assistant Warehouse Manager position, please submit your CV and a cover letter outlining your relevant experience and why you would be an excellent fit for this role. We look forward to hearing from you.

Experience:

5 years required

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• Evaluate and govern gross profit by product, partner, and channel, and co-define as well as oversee Floor Price Governance Guidelines with management to maintain price stability across channels.
• Analyze and optimize commercial terms, trade terms, discounts, and trade spend allocation to ensure cost-effectiveness and standardization.
• Analyze point-of-sale statistics, growth rates, sales versus targets, and net profit margins by channel to identify opportunities for revenue growth and profitability e ...
• Prepare the overall promotional plan, while reviewing, assessing feasibility, and screening promotion proposals from other departments; control the trade budget and evaluate post-campaign Return on Investment (ROI) for management consideration.
• Participate in monitoring store inventory, partner warehouse stock, and company warehouse inventory to identify appropriate inventory management strategies suited to market conditions and for the company's maximum benefit.
• Participate in monitoring and evaluating sales team distribution performance, as well as product placement and visibility across key channels and major partners.
• Track market trends, competitor strategies at point-of-sale, and consumer behavior to inform commercial strategies, price structure adjustments, and distribution channel development.
• Set targets, develop team capabilities, and supervise operations, while managing trade document SLAs within the department to ensure accuracy, speed, and systematic processes.
• Perform other assigned duties.
• What we're looking for.
• Minimum 5 - 8+ years' experience in trade marketing management, with at least 5+ years in a senior leadership or head of department role.
• Proven track record of developing and implementing successful trade marketing strategies that deliver measurable business results.
• Strong understanding of retail environments, distribution channels, and trade partner dynamics.
• Excellent leadership and people management capabilities with experience building and developing high-performing teams.
• Demonstrated expertise in campaign planning, budget management, and performance analysis.
• Strong analytical skills with proficiency in data interpretation and market research methodologies.
• Excellent communication and stakeholder management abilities, with experience engaging at senior management levels.
• Strategic thinking with the ability to balance short-term tactical execution and long-term strategic planning.
• Experience in a fast-paced, competitive market environment.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or related field (or equivalent professional experience).
• Proficiency in Microsoft Office and marketing/CRM software platforms.
• Fluency in English and Thai languages is preferred.
• What we offer.
• Competitive salary package commensurate with experience and qualifications.
• Comprehensive health and wellness benefits including medical and life insurance.
• Opportunities for professional development and career advancement within a growing organisation.
• Performance-based incentives and bonus structures.
• Flexible working arrangements to support work-life balance.
• Access to training programmes and industry certifications.
• Collaborative and inclusive workplace culture that values innovation and creativity.
• Pension and retirement benefits.
• Generous leave policy.
• Employee engagement activities and team building opportunities.
• If you are a strategic trade marketing leader with a proven track record of success and the ambition to drive growth, we would love to hear from you. Please submit your CV, a cover letter outlining your relevant experience, and any supporting documentation through our careers portal. We look forward to connecting with talented professionals who are ready to make an impact with TAT CORPORATION PUBLIC COMPANY LIMITED.

Experience:

1 year required

Skills:

Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Oversee the Group's branding and identity to ensure a consistent image across all hospital subsidiaries.
• Direct internal and external communication strategies to ensure clear messaging to stakeholders and the public.
• Lead the creative design and multimedia production teams to produce high-quality marketing collateral that supports the Group's objectives.
• Champion digital marketing as a primary business driver, overseeing the promotion of digital tools such as Telemedicine apps and Patient Portals.
• Lead the implementation of Marketing Technology (MarTech) and CRM automation to enhance patient engagement and retention.
• Oversee online storefronts, digital product sales, payment systems, e-vouchers, and the execution of high-impact digital sales campaigns.
• Act as the primary liaison between Marketing and IT to ensure seamless technical implementation of commercial tools.
• Supervise the expansion of overseas referral agent networks, clinical partnerships, and the medical tourism pipeline.
• Drive B2B and corporate growth strategies within Thailand and strengthen local physician referral networks.
• Ensure a seamless patient journey by overseeing the referral coordination unit for both international and local incoming patients.
• About you.
• Master's Degree in Business Administration (MBA), Marketing, Healthcare Management, or a related field.
• Minimum 10-15 years of experience in Commercial, Marketing, or Business Development roles, preferably in the healthcare or hospitality industry.
• Proven track record in a leadership role within a multi-site or group organizational structure.
• Demonstrated success in driving digital transformation and e-commerce initiatives.
• Deep understanding of CRM, MarTech, and Data Analytics.
• Strong knowledge of the healthcare landscape in Thailand and the international medical tourism market.
• Exceptional leadership and people management skills.
• High-level negotiation and relationship-building capabilities for international partnerships and B2B.
• Strategic thinking with a results-oriented mindset.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• เป็นคนละเอียดมองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• สามารถใช้งานฟังก์ชั่น Excel ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชีได้.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ทำให้บรรยากาศดียิ่งๆ ขึ้นไปอีก.
• ตั้งคำถามรายการจ่ายทั้งเชิงธุรกิจและบัญชี.
• ยึดมั่นให้คู่ค้าเข้ากรอบบัญชี.
• หาวิธีลดความถี่งานขาจ่ายที่ไม่จำเป็น.
• ยืดจ่าย ตุน.
• ใช้ Technology เพื่อลดงาน.
• มองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• ถนัด Excel ตั้งแต่ออกจากท้องแม่.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• มาช่วยกันเป็นส่วนนึงของทีมที่ทำให้บรรยากาศดีขึ้น.
• Accounting Officer (AR).
• Reconcile ยอดเงินและลงบันทึกบัญชี ( งานหลัก) ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเข้า (Reconcile) ทุกช่องทาง ทั้ง Bank, Payment Gateway และ Marketplace บันทึกบัญชีค่าธรรมเนียม/ค่าใช้จ่ายการรับเงินทุกช่องทาง พร้อมตรวจเช็กเอกสารประกอบให้เป๊ะ 100%.
• สรุป Cash Flow & ร่วมปิดบัญชี ทำรายงานสรุปยอดรับ-จ่าย ให้ทีมเห็นภาพรวมกระแสเงินสดชัดเจน มองแวบเดียวเข้าใจง่าย ร่วมมือกับทีมปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ให้จบสวย ตรงเวลา ไม่เลท.
• เคลียร์ Issue & แก้ปัญหา ประสานงาน cross-functional เคลียร์ปัญหาหน้างานให้จบไว เพื่อให้ Workflow ไม่สะดุด รายงานปัญหาให้ผู้จัดการรับรู้ พร้อมเสนอ "แนวทางแก้ไขเบื้องต้น".
• Accounting Officer (AP).
• ตรวจสอบเอกสาร & บันทึก AP ( งานหลัก): ตรวจสอบ Invoice, Tax Invoice, Receipt และ PO ให้ถูกต้องเป๊ะ ไร้รอยรั่ว ก่อนตั้งหนี้และอนุมัติจ่าย บันทึก บัญชีเจ้าหนี้ (AP) และค่าใช้จ่ายลงระบบ ครบถ้วน ถูกต้องตามหลักการบัญชีและทันเวลา.
• บริหารการจ่ายเงิน & ยื่นภาษี: ทำ Payment Voucher, เตรียมเช็ค และสั่งโอนเงินให้ Suppliers ตรงตาม Credit Term ตรวจสอบและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และภาษีซื้อ (PP.30) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย.
• ทำ AP Aging & จัดระเบียบข้อมูล ทำและวิเคราะห์รายงาน AP Aging เพื่อช่วยบริษัทบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ/คลังสินค้า เพื่อ Re-check ข้อมูลจ่ายเงินให้ตรงกัน 100% จัดระเบียบเอกสาร AP ให้ค้นหาง่าย พร้อมสำหรับการ Audit เสมอ.
• Accounting Officer (Inventory / Cost).
• กระทบยอดและดูแลความถูกต้องของสต๊อก ( งานหลัก Daily / Weekly / Monthly).
• Daily & Weekly Check: ตรวจ Transaction WMS, Reconcile สต๊อกระหว่าง WMS-SAP, เช็ก Order Generation ย้อนหลัง 4 วัน และตรวจสอบวัตถุดิบ/บรรจุภัณฑ์ (RM/PKG) ในคลัง 09.
• Monthly Reconcile: ทำรายงาน In-Out, Reconcile ยอด Ending (WMS-SAP) ประจำเดือน และเคลียร์บัญชีพัก (Suspense Account) ให้จบภายในวันที่ 5 ของเดือน.
• Gain-Loss & Expiry: สรุปและวิเคราะห์สาเหตุ Gain-Loss (รายสัปดาห์/รายเดือน) รวมถึงติดตามสินค้าใกล้หมดอายุ (Expiry) เพื่อลดความเสี่ยงขาดทุน.
• จัดการภาษีซื้อ ค่าใช้จ่ายนำเข้า และรายการบัญชีสินค้า.
• Landed Cost: คำนวณและบันทึก Landed Cost ลงระบบทันทีหลัง AP ตั้งหนี้เสร็จ 1 วัน.
• Tax & Expense Reconcile: กระทบยอดภาษีซื้อ-ภาษีซื้อยังไม่ถึงกำหนด (ทุกวันพุธ และสรุปรายเดือน) พร้อมติดตามเอกสารใบกำกับภาษี.
• Internal Usage: บันทึกรายการเบิกใช้ภายในของฝ่ายต่างๆ และการเบิกกล่องให้ถูกต้องตรงตามงวด.
• แก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบพื้นที่จริง และพัฒนาะระบบ (Root Cause & SOP).
• Troubleshooting: แก้ไขปัญหา SKU สลับ (102/213), ปรับปรุง Location และแก้ Error ในระบบ SAP/WMS ให้เร็วที่สุด.
• On-site & Audit: ลงพื้นที่คลังสินค้าเพื่อ audit Cycle Count, ค้นหา Root Cause ของสินค้าคลาดเคลื่อน และปิดประเด็นปัญหา.
• Cross-Functional & Development: จับมือกับฝ่ายคลัง, Ops, จัดซื้อ, AP และ IT เพื่อปรับปรุง Data Quality, ยกระดับ SOP และคุม Internal Control เรื่องสต๊อกและภาษีให้เป๊ะที่สุด.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี (บช.บ.) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกียรตินิยม หรือ GPA 3.25 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี 1-3 ปี (ยินดีพิจารณาตำแหน่งตามความเหมาะสม หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้.
• หากใช้งานโปรแกรมบัญชี หรือระบบ ERP (โดยเฉพาะ SAP B1 / WMS) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี (เช่น AR/AP, ต้นทุน, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย).
• มีความละเอียดรอบคอบ สูงมาก ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานข้ามฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• พร้อมเรียนรู้ระบบใหม่ ๆ และมีใจรักในการทำงานเป็นทีม.
• สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน-เขียน อีเมล/เอกสารได้).
• สายลุย พร้อมเรียนรู้หน้างาน/ตำแหน่ง Inventory ลงพื้นที่คลังสินค้าเป็นครั้งคราว (บริษัทมีสวัสดิการเดินทางให้).
• รักสุขภาพและอินกับการออกกำลังกาย (หากชอบเวทเทรนนิ่ง/เล่นฟิตเนส จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ).
• รูปแบบการทำงาน.
• ทำงานสำนักงานและลงพื้นที่คลังสินค้าตามภารกิจ.
• ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 10.00-20.00 (ไม่มีโอที) เดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 12 ชั่วโมง เนื่องจากปิดงบ.
• สถานที่ทำงาน นาคนิวาส 21 ลาดพร้าว แผนที่ https://maps.app.goo.gl/chx7CVyoBthaYpco9.
• ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง(1%-5%).
• Bonus 1-3เดือน ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์ Guarantee Bonus 1เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง6เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว.
• ตู้ Vending จำหน่ายน้ำขนม ลด50% จากราคา 7-11 ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ถ้าน้องพนักงานตัวเล็กๆ เงินเดือนไม่มาก ปรกติซื้อขนมกินวันละ 50บาท ประหยัดไ้ด้ 25บาท เดือนนึงทำงาน 25วันก็ 625บาท ปรกติเก็บได้ 2,000 ต่อเดือน 625 บาทก็เป็นเกิน 30% ของเงินเก็บแล้ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน) ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4.
• ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ2วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk) คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน.
• ประกันสังคม.
• วัฒนธรรมองค์กร.
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife.
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง.
• ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ.
• ใจๆแมนๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง). ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic).
• สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง.
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100%.
• Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?.
• A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ได้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ.
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน.

Skills:

Product Development, Project Management, Market Analysis

Job type:

Full-time

ปริญญาตรี/ปริญญาโท วิทยาศาสตร์ สาขาเครื่องสำอาง หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์บำรุงผิว และ/หรือผลิตภัณฑ์อาหารเสริม มาอย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการโครงการ (Project management) อย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทีม อย่างน้อย 3 ปี มีประสบการณ์การบริหารจัดการทีมอย่างน้อย 3 ปี สามารถฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่พระราม 9 ซอย53.

Experience:

4 years required

Skills:

Software Development, Project Management, Problem Solving, SAP B1, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage IT projects covering the design, development, testing, and rollout of new or existing software and Warehouse Management System (WMS) solutions.
• Oversee the service transition process and evaluate potential risks to ensure smooth application and WMS deployments.
• Manage and support WMS operations to ensure system stability, inventory accuracy, and operational efficiency aligned with warehouse business processes. Incident & Problem Management.
• Drive Root Cause Analysis (RCA) and implement effective Problem Management strategies.
• Monitor and manage service quality to ensure full compliance with agreed Service Level Agreements (SLAs) and effectively communicate updates to business users. Stakeholder, Vendor & Budget Management.
• Manage vendor relationships and evaluate the performance, KPIs, and SLAs of outsourced partners.
• Provide strategic consultation and collaborate with internal business stakeholders to continuously improve application performance and align with business goals.
• Plan, control, and manage IT/application-related budgets to ensure cost effectiveness and alignment with business objectives.
• Bachelor's degree in Computer Science or any related field. Minimum 4 years' experience in Application Support, WMS Support, or any related field. Strong written and verbal communication skills (both Thai & English). Knowledge of Software Development Life Cycle (SDLC). Hard skills: Application Support (SAP B1, Kissflow, WMS), Technical Know-how, Problem Solving, Budget Management. Soft skills: Patience and understanding, Detail-oriented, Logical Thinking, Stakeholder Management. Knowledge of SAP B1 features/modules and Warehouse Management System (WMS). Location: Head Office Rama9 Soi53.

Experience:

3 years required

Skills:

Digital Marketing, Multitasking, Social media, Copywriting, English

Job type:

Full-time

Plan and execute content marketing strategies aligned with brand objectives Manage end-to-end content creation across digital platforms (e.g., social media, website, campaigns) Coordinate with internal teams (Brand, Design, E-commerce, Sale) and external teams (Agency, Production) to ensure consistency in messaging Analyze content performance and optimize based on data insights (Impression, Engagement, ER rate etc.) Oversee content calendar and ensure timely delivery Stay updated on trends and suggest fresh content ideas Qualification Bachelor's degree in marketing, Communications, ...

Experience:

3 years required

Skills:

Industrial Engineering, Product Development, Project Management, Market Research, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Business Intelligence Strategy: Develop and execute a comprehensive business intelligence strategy aligned with the company's goals and objectives. - Team Leadership: Lead and mentor a team of business analysts, data scientists, and data engineers to ensure the effective delivery of insights and analytics. - Data Collection and Integration: Oversee the collection, integration, and management of data from various sources, ensuring data accuracy and reliability. - Data Analysis: Utilize advanced analytics techniques to extract valuable insights from data, identifying trends, patterns ...
• Qualifications 1. Bachelor's degree in business, data science, statistics, Industrial Engineering, or a related field (master's degree preferred). 2. Proven experience (8+ years) in business intelligence, data analysis, or related roles in project management and implementation, with at least 3 years in a leadership capacity. 3. Familiar with data analytics tools and technologies (e.g., SQL, Tableau, Power BI, Python). 4. Familiar with Project Management tools (e.g., Asana, Microsoft Planner) 5. In-depth knowledge of data analytics, data visualization and action plan implementation 6. Excellent problem-solving skills and the ability to think critically. 7. Strong communication and presentation skills. 8. Experience in the cosmetics industry or a FMCG industry is a plus. 9. Familiarity with regulatory requirements related to data privacy and security (e.g., PDPA) Location: Head Office Rama9 Soi53.

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, Data Warehousing, Architecture, Postgre SQL, Accounting

Job type:

Full-time

• Enterprise Data Restructuring and Standardization Assess and map all existing data sources across departments, including: Sales and distribution, E-commerce and marketplaces, Marketing and media CRM and loyalty programs, Finance and accounting Identify data silos, inconsistencies, redundancies, and gaps. Design and implement company-wide data architecture and taxonomy. Establish data standards, naming conventions, and data dictionaries. Create governance policies to ensure long-term consistency. 2. Data Categorization and Classification Define standardized categories and hierarchie ...
• Advanced SQL expertise., ETL/ELT pipeline development, Data warehousing design.
• Data modeling, Database optimization. 2. Business Intelligence.
• Power BI, Tableau, Looker, Google Data Studio. 3. Databases.
• Microsoft SQL, PostgreSQL, SQL Server, BigQuery, Snowflake (preferred). 4. Data Integration.
• API integration, Excel automation, Google Sheets. Soft Skills Strong analytical and problem-solving skills. Strategic thinking with business acumen. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to simplify complex data concepts for non-technical users. Project management capabilities. Attention to detail and commitment to data accuracy. Change management and process improvement mindset. Strong leadership and coaching abilities Work Location: Head Office 50 Rama9 Soi53.

Experience:

2 years required

Skills:

SAP B1, SAP, English, Thai

Job type:

Full-time

Thai native speaker, Any Gender Bachelor's degree in Logistics or related fields 2 - 3 years of experience in Inventory Control or Warehouse Management Basic knowledge in Inventory management and Warehouse management Computer skills: Ms.Excel, Barcode System Good command in English SAP B1 / WMS system is preferred.

Skills:

Product Development, Project Management, Digital Marketing, Market Research, Procurement

Job type:

Full-time

Support Marketing Director and in charge as a Business Unit Head (a key person) who led in driving brand growth and managing brand's product portfolio, exploring new opportunities, and developing brand strategy/direction to meet business objectives Manage, lead, supervise, and give guidance to a brand management unit team with at least 3-5 subordinates Control Marketing ROI as agreed KPIs and manage/allocate marketing budget effectively to achieve business objectives. Develop & implement effective marketing strategies & execution plans to achieve brand objectives with a good unders ...

Skills:

Product Development, Microsoft Office, Leadership Skill

Job type:

Full-time

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาวิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง เภสัชศาสตร์ เคมี เทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ในด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และ/หรือ พัฒนาสูตรร่วมกับ oem โดยเฉพาะกลุ่มเครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์ดูแลผิว อาหารเสริม ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการบริหารและพัฒนาทีมงานอย่างน้อย 5 ปี และมีความสามารถในการบริหารทีมในระดับ Managerial หรือ Leadership มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างต้นทุน การก ...

Experience:

7 years required

Skills:

Business Development, Negotiation, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Drive growth for assigned international markets through clear business plans, sales targets, and market development initiatives. Build, develop, and manage strong relationships with distributors, partners, and key stakeholders across assigned countries. Own sales performance, budget planning, trade spending, and profitability for assigned markets. Work closely with distributors to develop sales forecasts, purchase plans, inventory plans, promotional calendars, product launch plans, and market development activities. Partners with local distributors and internal teams to execute lau ...
• Bachelor's degree in Business Administration, International Business, Marketing, or a related field. 7+ years of experience in international business, export sales, distributor management, or business development. Experience in FMCG, cosmetics, beauty, skincare, personal care, or consumer products is preferred. Proven track record in managing distributors, partners, sales targets, budgets, and marketing execution. Strong understanding of international markets, channel development, consumer trends, competitors, and regulations. Strong analytical, commercial, negotiation, communication, leadership, and stakeholder management skills. Entrepreneurial mindset with a proactive, results-driven approach. Good command of English; additional language skills are a plus. Willing and able to travel internationally as required. Office Location: พระราม 9 ซอย 53 (พัฒนาการ).

Job type:

Full-time

• ดูแลและควบคุมอุปกรณ์สำหรับการจัด,แพค,รีแพคและการตรวจสอบนค้าให้มีเพียงพอต่อการใช้งาน 2. ส่งมอบงานให้ทีมขนส่ง 3. ตรวจสอบและควบคุมความถูกต้องของสินค้าที่รับเข้าคลัง 4. จัดเก็บสินค้า 5. รีแพ็คสินค้า 6. ตรวจสอบสต็อคประจำวัน 7. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป ประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 1 ปี ในด้านคลังสินค้า สามารถอ่านชื่อสินค้าที่เป็นภาษาอังกฤษได้ อายุไม่เกิน 35 ปี สุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว สามารถยกของหนักได้ ความรู้ด้านการจัดการคลังสินค้า / แพ็คสินค้า ไม่มีพันธะทางทหาร ทำงานจันทร์-เสาร์ เจ้าหน้าที่ตรวจเช็คสินค้า (Transportation Checker ) ประจำบางนา-ตร ...
• ตรวจสิบความถูกต้องของเอกสาร Invoice กับใบคุมนำส่งมอบสินค้าก่อนทำการ รับ-ส่ง ทุกครั้ง 2. ตรวจเช็คสินค้าร่วมกับคลังและพนักงานขนส่ง 3. บันทึกและรายงานปัญหาประจำวัน 4. ดูแลรักษาความสะอาด พื้นที่ที่รับผิดชอบอย่างสม่ำเสมอ 5. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• อายุไม่เกิน 40 ปี ไม่จำกัดเพศ วุฒิการศึกษาตั้งแต่มัธยมศึกษาปีที่ 3 ขึ้นไป ภาษาอังกฤษอ่านออกเขียนได้พอใช้ มีประสบการ์ด้านงานตรวจเช็คสินค้า นับสต๊อค งานขนส่งมาก่อนพิจารณาเป็นพิเศษ ทำงานจันทร์-เสาร์ พนักงานแพ็คสินค้า ประจำซอยพระรามเก้า 53.
• หยิบและแพ็คสินค้าตามใบเดอร์ จาก Shopee, Lazada และเว็บไซต์บริษัท นับสต๊อค.
• สัญชาติไทย ไม่จำกัดอายุ สามารถอ่านสลากสินค้าภาษาอังกฤษได้ เดินทางสะดวกหรือใกล้ที่พักพิจารณาเป็นพิเศษ พนักงานประจำรายวัน ไม่จำกัดเพศ ทำงานจันทร์-เสาร์.

Experience:

5 years required

Skills:

User Experience (UX), Project Management, Digital Marketing, Industry trends, Data Analysis

Job type:

Full-time

• E-Commerce Strategy and Planning: Develop and execute a comprehensive e-commerce strategy aligned with company goals, ensuring a strong online presence and increased market share. Identify new opportunities and trends within the e-commerce landscape to drive innovation and competitive advantage. Collaborate with cross-functional teams, including Marketing, Sales, Product Management, and IT, to ensure seamless execution of e-commerce initiatives. 2. Website Management: Oversee the 3rd party developer of the e-commerce website, ensuring it is user-friendly, visually appealing, and op ...
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, E-Commerce, or a related field (Master's degree preferred). Minimum of 10 years of progressive experience in e-commerce management within the FMCG industry, with at least 5 years in a senior leadership role. Strong knowledge of e-commerce platforms, digital technologies, and emerging industry trends. Proven track record of driving revenue growth and achieving ambitious sales targets within the e-commerce landscape. Solid expertise in digital marketing strategies, including SEO, SEM, social media, performance marketing, and email marketing. Excellent analytical and data interpretation skills, with the ability to translate insights into actionable strategies. Hands-on experience in website management, user experience (UX) optimization, and conversion rate optimization (CRO). Strong leadership capabilities with experience in building, mentoring, and managing high-performing teams. Exceptional communication, negotiation, and project management skills. Knowledge of e-commerce regulations, payment processing, and data privacy best practice. สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ พระราม9 ซอย53.

Skills:

Product Development, Project Management, Market Research, Negotiation, Procurement

Job type:

Full-time

Develop & implement effective marketing strategies & execution plans to achieve brand objectives with a good understanding in consumer insight Be able to work and collaborate closely with internal departments i.e. product development, sales, trade, design, procurement, e-commerce team etc. to drive product launch plan successfully and manage existing products Manage and lead the discussion with external parties (i.e. Agencies, business partners, production houses etc.) Efficiently plan and track budget spending according to the plan and be prompted to adjust in any situations Build ...

Experience:

8 years required

Skills:

Accounting, Automation, Leadership Skill, Budgeting, Power BI

Job type:

Full-time

• Partner Bring financial insight into commercial discussions early enough to influence decisions and outcomes.
• Advisor Assess plans through volume, mix, margin, payback and risk, with assumptions made clear and testable.
• Guardian Maintain financial discipline through approved budgets, authority limits and sound accounting treatment.
• Builder Strengthen analytical capability, data quality and reporting processes so the business can act quickly.
• Commercial Finance Business Partnering.
• Partner with Sales, Marketing and Trade Marketing leaders in commercial planning, brand reviews and customer business reviews.
• Evaluate trade promotions, discounts, listing fees and marketing campaigns before and after implementation, focusing on incremental profit, return on investment, payback and risk; share post-event findings and incorporate key lessons into future commercial plans.
• Analyze profitability by brand, product, channel, customer and region; identify value leakage and recommend corrective actions with the relevant business owner.
• Provide financial modelling and business cases for pricing, trade terms, customer negotiations, new products, market entry, channel expansion and other commercial investments.
• Translate financial insights into clear recommendations and help non-finance stakeholders strengthen their commercial and financial understanding.
• Planning, Budgeting & Forecasting.
• Drive the annual budget, long-range plan and rolling forecast for revenue, gross margin, trade spend and marketing investment in coordination with commercial and operational teams.
• Review and constructively challenge volume, price, mix and spending assumptions; ensure key assumptions are current, documented and agreed with the business.
• Consolidate the commercial outlook, reconcile it to the approved budget and management expectations, and highlight and escalate material risks and opportunities to management on a timely basis.
• Performance Analysis & Management Reporting.
• Prepare the monthly management reporting pack and commercial performance review, explaining variances against budget, forecast and prior periods through clear business drivers.
• Maintain profitability models, contribution-margin analysis and gross-to-net bridges across brands, channels and customers.
• Develop dashboards and self-service reporting, and provide ad hoc scenario analysis for changes in price, cost, demand and commercial investment.
• Financial Control & Governance.
• Maintain an effective control framework over trade spend and marketing investment, including pre-approval, budget availability, delegation of authority, contract compliance, accrual adequacy and customer-claim settlement.
• Work closely with Accounting to ensure rebates, promotional accruals, revenue deductions and commercial provisions are recognized accurately and within the appropriate cut-off period.
• Monitor discounts and price exceptions, identify recurring leakage and recommend improvements to controls and approval processes.
• Support internal and external audits and challenge unsupported accounting treatments or commercial commitments.
• Systems, Process & Data.
• Improve the quality, consistency and automation of planning and reporting data to reduce manual effort and reconciliation risk.
• Represent FP&A requirements in SAP, business-intelligence and master-data initiatives, including reporting hierarchies and profitability dimensions.
• Standardize planning templates, financial definitions and reporting calendars across the Commercial organization.
• Leadership & Team Development.
• Lead, coach and develop the FP&A team, setting clear priorities, timelines and service standards.
• Build analytical capability, technical depth and succession within the team.
• Act as deputy to the Senior Accounting & Finance Department Manager on FP&A and commercial-finance matters when required.
• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics or a related field; an MBA or professional qualification is an advantage.
• Minimum 8 years of progressive experience in FP&A, commercial finance or business finance, including at least 3 years in a supervisory or managerial role.
• Demonstrated experience partnering directly with Sales and Marketing, preferably in FMCG, consumer goods or another fast-moving commercial environment.
• Strong hands-on experience in trade-spend management, promotional evaluation, pricing analysis and customer or channel profitability.
• Sound understanding of financial statements, revenue recognition and the accounting treatment of trade and marketing expenditure.
• Experience with ERP and business-intelligence tools; SAP and Power BI are preferred.
• Technical Skills & Core Competencies.
• Advanced financial modelling, scenario analysis, investment appraisal, budgeting, rolling forecasting and variance analysis.
• Strong knowledge of gross-to-net, contribution margin and promotional return-on-investment analysis.
• Advanced Excel skills; practical experience with Power BI or an equivalent reporting tool and ERP-based reporting.
• Strong commercial acumen with the ability to turn analysis into practical recommendations for non-finance decision makers.
• Confident communication and stakeholder influence, including the ability to constructively challenge senior stakeholders.
• High integrity, professional independence and sound judgment under commercial pressure.
• Effective leadership and coaching, with strong executive-level presentation and written and verbal communication skills in Thai and English.
• สิทธิประโยชน์อื่นๆ นอกเหนือที่กฎหมายกำหนด.
• สมดุลชีวิต & การทำงาน.
• Flexible working hour.
• Welcome Set 1 ชุด.
• ส่วนลดซื้อผลิตภัณฑ์ฯลฯ.
• เงินออม & ค่าครองชีพ.
• การจ่ายเงินโบนัส.
• การจ่ายเงินสะสมเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน.
• การจัดทำประกันสุขภาพ.
• ค่ารักษาพยาบาลสมาชิกครอบครัว.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี.
• แจกยูนิฟอร์มพนักงานประจำปี.
• กระเช้าเยี่ยมสำหรับพนักงานเจ็บป่วยและคลอดบุตร.
• เงินช่วยเหลือค่าทำศพกรณีพนักงานเสียชีวิต ฯลฯ.
• สิทธิใช้บริการฟิตเนส.
• กิจกรรมสังสรรค์ประจำปี.
• พัฒนาศักยภาพ.
• การจัดฝึกอบรมภายในให้ความรู้ด้านต่างๆ.
• การจัดส่งพนักงานไปอบรมภายนอก.
• การสัมมนาประจำปี ฯลฯ.

Experience:

No experience required

Job type:

Part-Time

• สกินแคร์เคาเตอร์แบรนด์จากเกาหลี Ground Plan.
• รายได้รวม 18,000 - 30,000 บาท ขึ้นอยู่กับสาขา.
• หน้าที่รับผิดชอบ แนะนำสินค้า ดูแลยอดขายของสาขา.
• คุณสมบัติผู้สมัคร อายุ 22 - 40 ปี (วุฒิขั้นต่ำม.6).
• ฐานเงินเดือนประจำเริ่มต้น 15,000 บาท. รายได้รวม 18,000 - 30,000 บาท (เงินเดือน + ค่าเบี้ยขยัน + ค่าคอมมิสชั่น + ค่า OT).
• สาขาที่เปิดรับ The Emporium Siam Paragon.
• Part Time: วันละ 600 - 700 บาท.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• สกินแคร์เคาเตอร์แบรนด์จากเกาหลี Ground Plan.
• รายได้รวม 18,000 - 30,000 บาท ขึ้นอยู่กับสาขา.
• หน้าที่รับผิดชอบ แนะนำสินค้า ดูแลยอดขายของสาขา.
• คุณสมบัติผู้สมัคร อายุ 22 - 40 ปี (วุฒิขั้นต่ำม.6).
• ฐานเงินเดือนประจำเริ่มต้น 15,000 บาท. รายได้รวม 18,000 - 30,000 บาท (เงินเดือน + ค่าเบี้ยขยัน + ค่าคอมมิสชั่น + ค่า OT).
• สาขาที่เปิดรับ The Emporium Siam Paragon.
• Part Time: วันละ 600 - 700 บาท.

Experience:

7 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Controlling daily accounting operations.
• Managing the month-end closing process.
• Managing all finance and accounting functions including a full set of accounts, cash flow management and internal control.
• Being responsible for the financial statements, financial packages, budget preparation, cost accounting and cash flow.
• Responsible for accurate completion and timely submission of tax returns, withholding tax, VAT, as well as compliance with tax regulations.
• Reviewing and analyzing of accounting records and tax regulations in compliance with standards, policies and procedures.
• Preparing monthly statutory reports and performing variance analysis and reconciliations of balance sheet items and inter-company transactions.
• Dealing with external parties such as audit firms, banks and the Revenue Department.
• Providing consultation on accounting and financial functions to each business unit.
• Supervising the team to improve financial processes in order to increase efficiency.
• Ensuring accounting practices are in compliance with procedures and internal controls.
• Work close with Director to identity and maximize opportunities to use information to improve business.
• Handling other tasks as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance or MBA qualified.
• At least 10 years' experience in accounting & finance with at least 7 years in a managerial role.
• CPA qualification is preferable.
• Experience in hospitality industry is preferable.
• Experience with ERP software is preferable.
• Strong interpersonal, communication and management skills.
• In-depth knowledge of local accounting practices, tax laws and regulations.