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Skills:
Procurement, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- End-to-End Project Leadership: Own P&S implementation of assigned 3rd party in-licensing projects across AMEA, acting as project manager from deal signature through launch and scale-up, ensuring all supply chain readiness criteria are met before commercial go-live.
- Cross-Functional Coordination: Orchestrate execution across commercial, regulatory, 3rd party P&S, quality, procurement, suppliers, and import/export compliance functions, providing early visibility of pipeline deals and facilitating alignment across m ...
- Supply Chain Design & Set-Up: Partner with AMEA 3rd Party Portfolio Lead and Global 3rd Party P&S team to design optimal supply chain configurations for new deals, ensuring compliance with country-specific and product-specific requirements, registration timelines, and AMEA infrastructure constraints.
- Regulatory Navigation: Navigate diverse regulatory landscapes across APAC, MEA, and Africa markets, coordinating with regulatory affairs to ensure supply plans align with registration status, import permits, and local compliance requirements.
- Forecast & Binding Process Management: Establish and manage forecast accuracy and binding commitment processes for the 3rd party portfolio, working with regional planning and commercial teams to balance supply availability with AMEA's extended lead times and seasonal demand patterns.
- Contract & Commercial Gatekeeper: Serve as AMEA P&S gatekeeper for purchase-for-resale agreements, collaborating with procurement and Portfolio Lead to identify and resolve contractual gaps, ensuring terms reflect AMEA realities (payment terms, incoterms, currency hedging, minimum order quantities).
- Supplier Relationship Management: Develop and maintain strategic supplier relationships through formal SRM frameworks and regular business reviews (ROPs).
- Focal point of region for P&S issue escalation and drive solution.
- Accountable for the supply budget supporting sales-+300m$.
- Portfolio with medium to high complexity: 600 no of SKU, supply network complexity +40 suppliers.
- The inventory holding criteria.
- Geographical footprint - AMEA region.
- People: Leadership team members: Head of AMEA Supply Operations.
- Critical experience.
- 10+ years of supply chain experience e.g. in planning, procurement, logistics and order management, HSES; quality, demand Management & customer service.
- An established country/BU network.
- Customer facing experience.
- Ability to develop processes and procedures through facilitation with the team.
- Confidence and capability to constructively challenge.
- Experience of managing a supply chain process.
- Capabilities to run the projects and cross functional initiatives.
- Ability to develop and firm the contract with 3rd party supplier would be a advantage.
- Critical leadership capabilities.
- Strong sense of business ownership.
- Collaboration and stakeholders engagement.
- Change and transformation.
- Strong influence skills.
- Effective communication.
- Adaptability and decision making.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, negotiable
- āļāļĩāļāļāļąāđāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļĩāđ
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- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļīāļĢāđāļŠ āļāļāļĢāđāđāļāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļĄ āļāļģāļāļąāļ āļāļĩ2546 āđāļĢāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļāļļāđāļĒāļāļĩāļ§āļ āļēāļ āļŠāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļīāļ āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļ·āļāļāļĩāļ§āļ āļēāļ āđāļāļĢāļāļāđ āļāļĨāļđāđāļ
- āđāļĢāđāđāļāļĨāļĩāđāļāļĢāļĩāļ āļāļāļĢāđāđāļāļāļīāļ (Daily Green WNK Organic Farm) āļāļģāđāļ āļāļ§āļąāļāļāđāļģāđāļāļĩāļĒāļ§ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē āļāļĩ2557.
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- āļāļąāļāļĢāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
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- āđāļ§āļĨāļē 8:00 - 17:00 āļ..
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Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drive material replenishment strategies for raw materials, components, and finished goods using advanced MRP systems.
- Collaborate with Planning Leaders and Supply Chain teams to maintain optimal inventory levels while ensuring service excellence.
- Execute Distribution Requirement Planning processes and manage purchase order portfolios.
- Analyze and resolve stock discrepancies while optimizing inventory parameters.
- Partner with suppliers to coordinate timely material deliveries and manage lead times.
- Strong analytical mindset with expertise in Materials Requirements Planning (MRP) systems.
- Proven ability to balance resource optimization with demand requirements.
- Excellence in cross-functional collaboration and communication.
- Knowledge of supply chain processes and inventory management principles.
- Strong problem-solving skills with attention to detail.
- Opportunity to drive strategic impact in a critical business function.
- Dynamic environment with exposure to end-to-end supply chain operations.
- Professional development through hands-on experience with advanced planning systems.
- Collaborative culture fostering growth and innovation.
- Chance to build relationships across multiple business functions.
- Let us learn about you! Apply today.
- Looking to make an IMPACT with your career?.
- When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
- IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
- We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
- Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
- 36 billion global revenue
- 13% organic growth
- 150 000+ employees in 100+ countries
- 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
- You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
- Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
- Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To ensure monthly FG supply plan in line with the agreed demand plan & month end FG stocks.
- To manage material inventories and material call offs of FG/RM/PM with suppliers within set inventory targets.
- To supervise NPD network and promotion network lead-time of each activity.
- To be responsible for local transition management planning including obsoletes disposal as a result of new innovation or re-launches (bleed-in/discontinuation) to ensure limited business waste and on time availability.
- To collaborate with Trade Marketing and CD team to ensure effective customer forecast analysis to support on-time fulfillment of customer needs.
- To work with related functions and/or support project team as well as through collaboration both internally and externally with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum cost.
- To analyze trends, identify weaknesses, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.
- Bachelor s Degree in Supply Chain, Business Administration, or related field (preferred).
- Experience 5-7 years of progressive experience in demand planning, supply planning, production scheduling, and/or inventory control.
- Experience using SAP (preferred) or other Advanced Planning Systems.
- Proven leadership experience with strong general management skills.
- Solid business acumen and end to end supply chain understanding.
- Strong analytical and problem solving abilities, Highly detail oriented, Energetic, responsive, and flexible in a fast paced environment, Ability to collaborate effectively across functions.
Experience:
No experience required
Skills:
Electrical Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000+ , negotiable
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāđāļēāđāļĢāļ·āļ.
- āļāđāļāļĄāđāļāļĄ āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāđāļē.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāđāļāļāđāļēāļāļģāļĨāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āļāļēāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄ PLC.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āļāļąāđāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļē (āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
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- āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļēāđāļāļĩāļĒāļāđāļĢāļ·āļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĩāļ āđāļĢāļēāļĄāļāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ, āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ (KPI) āđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļ(KPIs) āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ(Performance) āļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļĄāđāļĒāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļ§āļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļāļķāđāļ
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- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļ MS Office āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ
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- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ (Analytic Thinking)
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ
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Skills:
Compliance, Finance, Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Oversee and manage the billing process to ensure accuracy, completeness, and compliance with business agreements and commercial terms.
- Review and validate sales data, pricing, discounts, and contractual terms prior to invoice issuance.
- Coordinate closely with Sales, Finance, and customers to resolve billing-related issues and discrepancies.
- Monitor billing status and ensure alignment with the monthly financial closing process.
- Inventory & Stock Control.
- Manage inventory of medical devices, equipment, and consumables to ensure accuracy and optimal stock availability.
- Plan and control stock levels to effectively support sales activities and customer service requirements.
- Analyze inventory data, including stock turnover, aging stock, and slow-moving items.
- Oversee inventory verification processes such as stock counts, cycle counts, and annual physical inventory checks.
- Process Improvement & Compliance.
- Develop and improve billing and inventory management processes to enhance operational efficiency and reduce errors.
- Ensure compliance with company policies, accounting standards, and healthcare industry regulations.
- Support internal audits and external audit processes related to billing and inventory management.
- Reporting & Analysis.
- Prepare and present billing and inventory reports to management.
- Analyze operational data to support strategic decision-making and business planning.
- Monitor and report key performance indicators (KPIs), including inventory accuracy, billing accuracy, and stock turnover.
- Team Leadership.
- Lead and develop the Billing and Inventory team to ensure high performance and operational excellence.
- Plan and allocate team responsibilities while monitoring performance and productivity.
- Provide guidance, coaching, and professional development opportunities to team members.
- Bachelor s degree or higher in Accounting, Finance, Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or a related field..
- Minimum 7-10 years of experience in billing, inventory management, or supply chain operations..
- Experience in Healthcare Business, Medical Devices, or Pharmaceutical industries will be highly preferred..
- Strong knowledge of ERP systems such as SAP, or other inventory and billing management systems..
- Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate meaningful insights.
- Proven leadership and team management capabilities.
- Excellent problem-solving and cross-functional collaboration skills.
Experience:
1 year required
Skills:
Able to work as a shift, Good Communication Skills, Service-Minded, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000, commission paid with salary
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ 87 āđāļĒāļ 25.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 18,000 - 22,000 (āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ).
- āļ āļēāļĐāļē: āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāļāļĨāđāļāļ), āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ).
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāđāļ§āļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļ āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ., āļāđāļ§āļāđāļāđāļēāļāļ° āļāļ°āļĨāļ° 12 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ 4 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāđāļāļŦāļē CS āļŠāļēāļĒāļāļ§āļ! āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāļāļāļāđāļāļ āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāļāļĄāļŊ āđāļāļāļāļļāđāļ! āđāļāļ·āđāļāđāļŦāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ CS āļāļĩāđāļāļąāđāļāļĢāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļēāļĄāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāđāļāļ§āļąāļāđ? āļāļĩāđāļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļāļāļŦāļē "āļāļąāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠ"! āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđ Support āđāļāđāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āļāļģāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļē āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢ Upsell āļĒāļīāđāļāļāļļāļāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāđāļēāđāļŦāļĢāđ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļ "āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ" āļāļāļāļāļļāļāļāđāļāļ°āļĒāļīāđāļāļāļļāđāļāļŠāļđāļāļāļķāđāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ! āļāđāļēāļāļļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļēāļĒāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāļāļāļēāļĒāđāļāļāļāļĒāļđāđ. āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ!
- Support 80% / Follow-up & Upsell 20%.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities).
- Multichannel Support: āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Paxel āļāđāļēāļāļāļēāļ Live Chat, Email, Social Platform āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāđāļēāļ āļĢāļ°āļāļ call-center āļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļ āļēāļ.
- Proactive Engagement: āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Monitoring) āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāđāļāļāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļēāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļŠāļĄāļēāļāļīāļ (Retention).
- Technical Troubleshooting: āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļēāļĒāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ Developer āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- CRM & Task Management: āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ CRM āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Task Management āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļāļŦāļĨāđāļ.
- Knowledge Base Contribution: āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļģāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĒ (FAQs) āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ (Manual) āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļ§āļēāļĄ Knowledge Base āļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ.
- Shift Work: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ°āļāļēāļĄāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- Experience: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē (Customer Service) āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ SaaS āļŦāļĢāļ·āļ Tech Startup āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Communication Skills: āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāđāļ§ āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļŠāļļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ (Service Mind).
- Analytical Thinking: āļĄāļĩāļāļĢāļĢāļāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļ (Logic) āļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĒāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- Tech Savvy: āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŦāļēāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĨāļļāđāļĄ Task Management (āđāļāđāļ Notion, CODA, Trello) āļŦāļĢāļ·āļ CRM (āđāļāđāļ HubSpot, Zendesk) āđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Emotional Intelligence: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļāđāļŠāļđāļ (EQ) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļŦāļāļļāļāļŦāļāļīāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļ.
- Ownership: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļ·āđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Active) āđāļĄāđāļĢāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŦāļē āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļŦāļēāļāļēāļ.
- Mindset: āļĄāļĩ "Growth Mindset" āđāļĨāļ° "Empathy" (āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļāđāļāđāļēāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē) āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāđāļāđāļŦāļāļļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ (āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āđāļĨāļ).
- Education: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļ°.
- Incentive/Commission (āļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- Work From Home (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļģāļŦāļāļāđāļāļĒāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē/āđāļāļ·āđāļāļāđāļ āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļāļāļđāđāļāļēāļĒ / āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ-āļāļąāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē Supplier āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļģāļāļ§āļāđāļ Supplier List āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāļāđāļē, āļāđāļāļĄāļđāļĨ Material & Equipment, āļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ-āļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ, āļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ,Purchasing Engineer
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ/āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° Office 365 (Outlook, Word, Excel and PowerPoint)
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāļļāļ, āļ§āļīāđāļāļēāļĢāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļģ Report āļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 10
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
- Website: www.scasset.com.
Experience:
3 years required
Skills:
Procurement, ERP, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Combine customer requirements and create production schedules that match production capacity.
- Review major demand changes and adjust plans to maintain service levels.
- Prepare daily production output and inventory reports.
- Build an 8 week Master Production Schedule (MPS) based on customer demand.
- Lead weekly production meetings and manage all activities that affect the run plan and capacity.
- Prepare the weekly OFR report and work with Operations to find root causes of missed targets.
- Set monthly firm production volumes to align with plant targets.
- Analyze manufacturing and packing needs, and review operational issues.
- Work closely with Operations to ensure smooth production flow and achieve weekly targets.
- Monitor NPD, phase in/phase out, and discontinued SKUs to minimize write offs.
- Escalate any issues that affect production planning.
- Minimize SFG and FG inventory, and monitor SFG shelf life to prevent expiry.
- The experience we're looking for.
- 3-5 years of experience in production planning, scheduling, or supply chain roles within a manufacturing environment.
- Experience in capacity planning, material planning, and coordinating with suppliers.
- Proven ability to manage both short term and mid term planning horizons.
- Experience working closely with Operations, Procurement, and Supply Chain teams.
- The skills for success.
- In depth knowledge of ERP/MRP systems, including SAP and RR/PT.
- Ability to perform well under pressure and in fast paced environments.
- Strong ability to analyze and manage complex issues.
- Proven problem solving and decision making skills.
- Effective communication skills with cross functional teams.
- What we offer.
- With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
- Equality.
- We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000, negotiable
- āļĢāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ Brief āļāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ Supplier āļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļąāđāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļē
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ (Purchase Order) āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļēāļ Supplier āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļāļĩāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (Microsoft Office, SAP)
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļąāļ.
Skills:
Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Berthing & Mooring Support: Assist in monitoring the vessel as it is controlled by tugs and mooring boats during arrival and ensure the vessel remains safely moored throughout the stay..
- Safety & Compliance: Support the Loading Master in completing the Ship-Shore Safety Checklist and verifying the dry/readiness status of ship cargo tanks before commencing operations..
- Equipment Operation: Handle the connection and disconnection of Marine Loading Arms ...
- Operational Monitoring: Maintain a continuous standby presence during cargo transfer to monitor for leaks, pressure changes, or deteriorating weather conditions that may require an emergency shutdown..
- Cargo Measurement & Sampling: Assist in the ullaging (measurement) of ship storage tanks and the collection of product samples to ensure quality and volume accuracy..
- Communication: Utilize UHF/VHF radios to maintain constant contact between the ship s deck officers and shore-based personnel, including tank farm supervisors and console operators..
- Documentation: Assist in calculating loaded volumes and comparing ship-to-shore figures to ensure all transfer documentation is accurate for terminal and government records..
- Required Competencies & Qualifications.
- Education: High Vocational Diploma in Mechanical, Electrical, Chemical, or related technical fields..
- Safety & Gas Detection: Proficient in using multi-gas detectors (O2, H2S, LEL) and maintaining a "Safety First" approach in hazardous zones..
- Operational Monitoring: Constant vigilance of vessel movement, mooring tension, and cargo flow to prevent incidents..
- Team Coordination: Clear radio and verbal communication with ship officers, shore operators, and government excise teams..
- Emergency Response: Trained to execute immediate emergency shutdowns and hazard mitigation procedures..
- Employee BenefitsLife and Health Insurance (āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ).
- Flexible Benefits Plan (āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ).
- Attendance Bonus (āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ).
- Provident Fund / Performance Bonus (āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ / āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ).
- Career Experience in a World-Class Oil Refinery (āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĢāļāļāļĨāļąāđāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ)..
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļ Supplier āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļĢāļēāļāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ·āđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāđāļāļāļļāļ āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļ Supplier āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāļ Supplier āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ / āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ Event Organizer āļŦāļĢāļ·āļ Exhibition Organizer āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ.
Skills:
Business Development, Power point, Project Management
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, negotiable
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Feasibility Study).
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļ Logistics ( āļĢāļ, āđāļĢāļ·āļ, āļāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāđāļ).
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāđāļēāļ āļēāļĒāļāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģ Microsoft Excel (Costing / Analysis) āđāļĨāļ° Power point (Presentation).
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ āļāđāļēāļ Logistics āļŦāļĢāļ·āļ Project Management.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļĒ (Cross-functional) āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāđāļāļ§āļāļīāļāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
Skills:
Risk Management, Compliance, Project Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Being a Business Partner to manage end to end Supply Chain with various stakeholders such as Commercials, Demand Hub, Supply Hub, Logistics Control Center, Import Control Tower, Customs Broker and Distributor to ensure stock availability and supply continuity to serve customers and patients in Thailand.
- Management of Customer Service, order processing, on-time-in-full delivery through distributor.
- Management of warehouse and distribution through distributor.
- Management of Inventory/ SLOB, write off and provisions.
- Management of inbound shipments, customs clearance and importation process through Import Control Tower and Customs Broker.
- Management of new product launch, pack change and local repacking.
- Management of P&L and savings.
- Oversight Third Party Logistics Services Providers and performance management.
- Risk management.
- Management of safety, quality, and compliance.
- Work with cross functions in Local, Regional, and external parties to deliver performance and services.
- Project Management.
- Continuous improvement i.e. portfolio/inventory optimization, cost efficiency, waste reduction, digitalization, automation and Gen AI.
- Why You?
- This role is based on-site in Thailand with a hybrid working arrangement available after probation, subject to business needs. You will join a supportive team that values learning and personal development. You will have clear chances to grow into broader supply chain, operations or commercial roles.
- Basic Qualification.
- Minimum Bachelor s Degree in related field of study.
- 8 years and above experiences in Supply Chain Management roles.
- Experienced / excellent knowledge in end to end Supply Chain Management (i.e. demand forecasting, supply planning, logistics and import, warehouse & distribution, customer services etc.).
- Experienced in managing and oversight Third Party Logistics Providers and Performance Management.
- Excellent communication in English.
- Excellent interpersonal skills.
- Strong data literacy and analytics.
- Strategic thinking.
- Problem solving, exception management.
- Stakeholder and people management.
- Continuous improvement mindset.
- Transformation with digitalization, process automation, robotics and Gen AI.
- Preferred Qualification
- If you have the following characteristics, it would be a plusExperience working in the healthcare, pharmaceutical, or fast-moving consumer goods sectors.
- Knowledge of warehouse management systems and transport management systems.
- Experience with continuous improvement methods such as Lean or Six Sigma.
- Formal supply chain or logistics certification.
- Familiarity with import/export regulations and customs processes in Thailand.
- Track record of delivering projects that improved service levels or reduced costs.
- What success looks likeHigh on-time-in-full delivery rates and low order error rates.
- Positive customer feedback and strong internal stakeholder relationships.
- A motivated, well-trained customer service team achieving clear KPIs.
- Reduced logistics costs through improved processes and partner management.
- How to apply
- If this role speaks to you, please submit your CV and a short cover letter explaining how your experience matches the role. We are excited to hear how you can contribute to our mission and grow with us.
- Why GSK?.
- Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
- GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.
- People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
- We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact [email protected]. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.
- Important notice to Employment businesses/ Agencies.
- GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Skills:
Assurance, Automation, Software Testing
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Own end-to-end quality assurance processes across product and system lifecycles, from requirement review through to production release.
- Design, develop, and execute test plans, test cases, and test scripts for AI-driven products and integrations.
- Identify, document, and track defects in close collaboration with product, engineering, and AI teams.
- Ensure product quality aligns with defined objectives and user expectations across all release cycles.
- Drive continuous improvement in QA practices, tooling, and automation across the team.
- Setting quality standards and ensuring consistency across squads.
- If you meet below qualifications and are ready to take on a challenging role, we encourage you to apply.
- Experience in quality assurance, software testing, or a related field.
- Proven ability to design and execute comprehensive test strategies across functional and non-functional requirements.
- Familiarity with test automation frameworks and tools.
- Strong analytical mindset with attention to detail and structured problem-solving skills.
- Experience working in agile or squad-based delivery environments.
- Exposure to AI/ML products, financial services, or enterprise-scale systems is an advantage.
- About Us.
- SCBX is the mothership of the financial technology business group comprising Siam Commercial Bank, SCB 10X Co., Ltd., Card X Co., Ltd., InnovestX Securities Co., Ltd., and other companies. SCBX drives and powers the development and execution of strategic initiatives, with a particular emphasis on financial enterprises and digital technologies. This includes pursuing new business opportunities, M&A, strategic investments, partnerships, and divestitures. It captures some of the biggest growth opportunities with superior returns, by adapting to consumers' changing behaviors and demands in a timely manner. These industries will improve the overall quality of life while serving a greater purpose. The company conducts business with flexibility and prudence in governance and risk management and has the potential to compete equally in global competitions.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Risk Assessment) āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļ°āļāļļāļāļąāļāļāļĢāļēāļĒ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāđāļāļāļāļąāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļŠāļāļāđāļāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ (Safety Recommendation) āđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĄāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Unsafe Action&Condition Inspection & Environmental Check) āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļŦāļēāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āļāļĩāđāđāļĄāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļāđāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄ ...
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ/āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļ (Incident & Root Cause Analysis) āļŠāļāļāļŠāļ§āļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āļ§āļīāđāļāļĢāļģāļ°āļŦāđāļŠāļģāđāļŦāļāļļ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļģāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļģāļĢāđāļāļīāļāļāđāļģ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāļāļĨāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ (Legal & Management Reporting) āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē (Safety Training & Awareness) āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ, āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļŦāļĄāđ, āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāļāļāļ (External Coordination) āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļāļĢāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļāļāļāļīāđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Safety Monitoring & KPI Tracking) āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ SHE āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ (SHE Documentation & Record Keeping) āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ.
- āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ (Safety Culture & Campaigns) āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Vision Zero, āđāļĨāļ°āļĢāļāļĢāļāļāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļīāļāļŠāļģāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļīāļāļĢāļļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ (Continuous Improvement) āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ SHE āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ. āļāļĩāđāļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĢāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ 3-5 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āđāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļļ Expected Salary.
- Co working Space
- āļāļīāļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ āđāļĄāļ·āđāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ
- āļ§āļąāļāļĨāļē Workation
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļŠāļĄāļĢāļŠ / āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ
- BTS: āļŠāļāļēāļāļĩāļāļŦāļĨāđāļĒāļāļīāļ24
- MRT: āļŠāļāļēāļāļĩāļāļŦāļĨāđāļĒāļāļīāļ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļāļāđāļēāļ App MuvMi.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāļāļēāļ SC ASSET āđāļāđāļāļĩāđ
- http://insidesc.scasset.com/.
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Teamwork, High Responsibilities, Meet Deadlines, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ19,000
- āđāļāđāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļāđāļ Adobe Illustrator āļŦāļĢāļ·āļ Photoshop āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāđāļēāļ āđ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļ (SDL Content Manager) āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ.
- āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļĒāđāđāļāļēāļāđāļāđāļēāļāđ (āļŦāļāđāļēāļāļ āļŦāļāđāļēāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļāđāļēāđāļāļĢāđāļĄāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļāļāđāļ) āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļĒāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 0 - 1 āļāļĩ (*āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ.
- Adobe Illustrator.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļ object āļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļ Vector āļŊāļĨāļŊ.
- Adobe Photoshop.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢ di-cut āđāļĨāļ° retouch āļĢāļđāļāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ°āđāļāļ TOEIC 600 āļāļ°āđāļāļāļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģ AI āļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Analytical Thinking, Meet Deadlines, High Responsibilities, Work Well Under Pressure, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000
- Prepare, rewrite and edit draft for technical documents, or supervise others who do this work.
- Read copy or proof to detect and correct errors in layout, spelling, punctuation, and syntax.
- Allocate print space for text, photos, and illustrations.
- Review and approve proofs submitted by graphic designer prior to submission to client or publication.
- Confer with management, translation and editorial staff members regarding overall workflow.
- Meet with clients to discuss projects and resolve problems..
- Good English skills (TOEIC 800 up).
- Logical thinking and good calculation skill.
- Very responsible and through person.
- Interest in technical knowledge. For example, CAD skill (familiar with 2D and 3D drawings) in industrial context.
- Good planning and management skills. For example, project management.
- Able to work under pressure. For example, sometimes you work at the client's office in Chonburi..
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
Professional publications, Teamwork, Good Communication Skills, Meet Deadlines, High Responsibilities, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ19,000 - āļŋ21,000
- āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļģāđāļāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāđāļāļāļīāļāļāļĨāļēāļāđāļ Layout āļāļąāļ§āļŠāļ°āļāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ§āļĢāļĢāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĒāļēāļāļĢāļāđ.
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĢāļ·āļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ Project āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļ..
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ (āļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ 1 - 3 āļāļĩ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ (MS office, Google tools).
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (TOEIC: 800~).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ..
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
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