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Experience:
5 years required
Skills:
SAP, Finance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and manage supplier relationships to ensure quality, reliability, and cost-effectiveness.
- Oversee end-to-end order management, including order processing, fulfillment, and delivery.
- Collaborate with forecasting teams to ensure accurate demand planning and inventory optimization.
- Monitor and manage freight and logistics operations to meet regional delivery requirements.
- Identify and implement process improvements to enhance supply chain efficiency and reduce costs.
- Serve as a liaison between supply chain operations and sales/marketing teams, ensuring alignment on business goals.
- Analyze supply chain performance data and develop action plans to address issues and capitalize on opportunities.
- Functional Skills and Knowledge.
- Excellent spoken and written English for worldwide communication.
- SAP experience.
- Experience in S&OP and IBP ways of working.
- Experience working with Finance stakeholders.
- Moderate Microsoft Excel and Powerpoint skills.
- Basic knowledge of freight and customs.
- Education.
- University degree, Bachelors minimum.
- Worked in supply chain or logistics role with 5+ years experience minimum.
- Advantage to have worked in medical/pharma background but not necessary.
- Requisition Number: 228543 Job Function: Sourcing and Procurement
Skills:
Financial Reporting, Compliance, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and execute comprehensive supply plans to meet demands while optimizing inventory levels and transportation costs.
- Collaborate closely with refineries, retail, wholesale, aviation, and marine fuels partners to forecast supply and demand, identify imbalances, and implement corrective actions.
- Manage supply and logistics activities for bulk movements of feedstocks and products across various transportation modes (pipeline, and marine).
- Ensure accurate data management and analysis to support risk assessment, financial reporting, and performance measurement.
- Utilize advanced analytical tools to optimize supply chain operations and identify cost-saving opportunities.
- Drive process improvement initiatives to enhance efficiency and effectiveness.
- Lead the supply response team during supply disruptions or product quality issues.
- Ensure compliance with all relevant regulations, quality standards, and credit policies.
- Provide strategic input on supply chain capabilities and limitations to support long-term planning.
- Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Logistic, or related field with GPA 3.0+.
- English: TOEIC score of 700+.
- Computer: SAP, Excel, and Word.
- PREFERRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCES.
- Strong leadership, influencing, and coordination skills within a team environment.
- Adapts to time pressures and changing priorities.
- Has strong analytical and problem-solving skills.
- Promotes productive impact across organizations.
- Effectively manages external relationships.
- Supply and Transportation experience.
- Ability to make quick decisions comprehending general interest economics.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, negotiable
- āļāļĩāļāļāļąāđāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļĩāđ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļ§āđāļāđāđāļāļĢāļ āđāļŪāļĨāļāđāđāļāļĢāļāļąāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ āļāļĩ2540 āđāļĢāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļāļĢāđāļāđāļāļāļīāļ āļāđāļāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĨāļĩāļāđāļāļ āđāļāļĢāļāļāđ āđāļāļĨāļĩāđāļāļĢāļĩāļ āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļāļ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļīāļĢāđāļŠ āļāļāļĢāđāđāļāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļĄ āļāļģāļāļąāļ āļāļĩ2546 āđāļĢāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļāļļāđāļĒāļāļĩāļ§āļ āļēāļ āļŠāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļīāļ āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļ·āļāļāļĩāļ§āļ āļēāļ āđāļāļĢāļāļāđ āļāļĨāļđāđāļ
- āđāļĢāđāđāļāļĨāļĩāđāļāļĢāļĩāļ āļāļāļĢāđāđāļāļāļīāļ (Daily Green WNK Organic Farm) āļāļģāđāļ āļāļ§āļąāļāļāđāļģāđāļāļĩāļĒāļ§ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē āļāļĩ2557.
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- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ
- āļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļāļđāđāļĨāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļ-āļāđāļēāļĒ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļāļąāļāļĢāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
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- āđāļ§āļĨāļē 8:00 - 17:00 āļ..
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļĄ.3 āļāļķāđāļāđāļ.
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- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđ.
- āđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļąāļāļāļĩ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđāđāļāđ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drive material replenishment strategies for raw materials, components, and finished goods using advanced MRP systems.
- Collaborate with Planning Leaders and Supply Chain teams to maintain optimal inventory levels while ensuring service excellence.
- Execute Distribution Requirement Planning processes and manage purchase order portfolios.
- Analyze and resolve stock discrepancies while optimizing inventory parameters.
- Partner with suppliers to coordinate timely material deliveries and manage lead times.
- Strong analytical mindset with expertise in Materials Requirements Planning (MRP) systems.
- Proven ability to balance resource optimization with demand requirements.
- Excellence in cross-functional collaboration and communication.
- Knowledge of supply chain processes and inventory management principles.
- Strong problem-solving skills with attention to detail.
- Opportunity to drive strategic impact in a critical business function.
- Dynamic environment with exposure to end-to-end supply chain operations.
- Professional development through hands-on experience with advanced planning systems.
- Collaborative culture fostering growth and innovation.
- Chance to build relationships across multiple business functions.
- Let us learn about you! Apply today.
- Looking to make an IMPACT with your career?.
- When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
- IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
- We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
- Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
- 36 billion global revenue
- 13% organic growth
- 150 000+ employees in 100+ countries
- 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
- You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
- Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
- Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To ensure monthly FG supply plan in line with the agreed demand plan & month end FG stocks.
- To manage material inventories and material call offs of FG/RM/PM with suppliers within set inventory targets.
- To supervise NPD network and promotion network lead-time of each activity.
- To be responsible for local transition management planning including obsoletes disposal as a result of new innovation or re-launches (bleed-in/discontinuation) to ensure limited business waste and on time availability.
- To collaborate with Trade Marketing and CD team to ensure effective customer forecast analysis to support on-time fulfillment of customer needs.
- To work with related functions and/or support project team as well as through collaboration both internally and externally with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum cost.
- To analyze trends, identify weaknesses, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.
- Bachelor s Degree in Supply Chain, Business Administration, or related field (preferred).
- Experience 5-7 years of progressive experience in demand planning, supply planning, production scheduling, and/or inventory control.
- Experience using SAP (preferred) or other Advanced Planning Systems.
- Proven leadership experience with strong general management skills.
- Solid business acumen and end to end supply chain understanding.
- Strong analytical and problem solving abilities, Highly detail oriented, Energetic, responsive, and flexible in a fast paced environment, Ability to collaborate effectively across functions.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāļāļđāđāļāđāļē āļŠāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē (Trade Agreement) āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāļīāļāļāļāļīāļĨ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļ Supplier āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē Supplier āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ/āļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļ Trade Agreement.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ Commercial Calendar āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ Supply Chain āđāļĨāļ° Supplier.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ IT Request āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļŦāļąāļŠ/āļāļļāđāļĄāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ F&B āđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĒ (Consignment) āļĢāđāļēāļ COCO āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļ Vendor āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļ PO āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē Non-Beverage āļŠāļēāļāļē COCO āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāļāļđāđāļāđāļē āļŠāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļĨāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē (Trade Agreement) āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļąāļāļŦāļē āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāļīāļāļāļāļīāļĨ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļ Supplier āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļŠāļĢāļĢāļŦāļē Supplier āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
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- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ IT Request āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļŦāļąāļŠ/āļāļļāđāļĄāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ F&B āđāļĨāļ°āļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļēāļĒ (Consignment) āļĢāđāļēāļ COCO āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļ Vendor āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļ PO āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē Non-Beverage āļŠāļēāļāļē COCO āđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāđāļ§āļāļāļēāļ Supply Chain.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĄ / āđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļ / āļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļāļŠāļēāļāļē.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļ·āļāđāļĨāļ°āđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĒāļāļĢāļēāļĒāļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĨāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĨāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļ Vendor.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāļĢāļļāļ āđāļāļāļŦāļąāļ āđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒ āđāļĨāļ° Short Pack āļāļąāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ Vendor āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļ āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļŠāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĨāļĄāđāļŦāđ Supplier āđāļāđāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄ Credit Note (CN) āļāļēāļāļŠāļēāļāļē COCO.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļāļāļĩāđ CN āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļēāļāļŠāļēāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ AM āđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļāļ POS.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļ·āļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļ Web Ordering.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļĒāļāļāļŠāļāđāļāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļ/āļāđāļēāļāļŠāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ: 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļāļļāļ-āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļģāđāļĢ āļŠāļīāļāļāđāļē F&B, āļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāđāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļēāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļāđāļāļŠāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ coffee non-coffee āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāļēāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļŠāļ°āļāļ§āļāļāļ·āđāļ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļ āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļ§āļ āđāļĨāļ°āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļĒāđāļĄāđāļĒāđāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļāļ§āļīāļāļąāļĒāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ PowerPoint, Excel, āđāļĨāļ° MS Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
Experience:
1 year required
Skills:
Able to work as a shift, Good Communication Skills, Service-Minded, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000, commission paid with salary
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļĨāļēāļāļāļĢāđāļēāļ§ 87 āđāļĒāļ 25.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: 18,000 - 22,000 (āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ).
- āļ āļēāļĐāļē: āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāļāļĨāđāļāļ), āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ).
- āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļāđāļ§āļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļ āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ-āđāļŠāļēāļĢāđ 09.00 - 18.00 āļ., āļāđāļ§āļāđāļāđāļēāļāļ° āļāļ°āļĨāļ° 12 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļ 4 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāđāļāļŦāļē CS āļŠāļēāļĒāļāļ§āļ! āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāļāļāļāđāļāļ āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĩāđāļāļ°āļāļđāđāļĨāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāļāļĄāļŊ āđāļāļāļāļļāđāļ! āđāļāļ·āđāļāđāļŦāļĄāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ CS āļāļĩāđāļāļąāđāļāļĢāļāļāļāļāļāļģāļāļēāļĄāļāļēāļĄāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāđāļāļ§āļąāļāđ? āļāļĩāđāļāļĩāđāđāļĢāļēāļĄāļāļāļŦāļē "āļāļąāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠ"! āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļĄāđāđāļāđāđāļāđ Support āđāļāđāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļĨāļąāļāļāđ āļāļģāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļē āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĢ Upsell āļĒāļīāđāļāļāļļāļāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāđāļēāđāļŦāļĢāđ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļēāļ "āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ" āļāļāļāļāļļāļāļāđāļāļ°āļĒāļīāđāļāļāļļāđāļāļŠāļđāļāļāļķāđāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ! āļāđāļēāļāļļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļēāļĒāđāļĨāļ·āļāļāļāļąāļāļāļēāļĒāđāļāļāļāļĒāļđāđ. āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ!
- Support 80% / Follow-up & Upsell 20%.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities).
- Multichannel Support: āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ Paxel āļāđāļēāļāļāļēāļ Live Chat, Email, Social Platform āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāđāļēāļ āļĢāļ°āļāļ call-center āļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļ āļēāļ.
- Proactive Engagement: āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Monitoring) āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāđāļāļāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļēāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļŠāļĄāļēāļāļīāļ (Retention).
- Technical Troubleshooting: āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļēāļĒāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ Developer āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- CRM & Task Management: āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļŠāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ CRM āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Task Management āđāļāļ·āđāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļāļŦāļĨāđāļ.
- Knowledge Base Contribution: āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļģāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļĒ (FAQs) āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ (Manual) āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļ§āļēāļĄ Knowledge Base āļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ.
- Shift Work: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļ°āļāļēāļĄāļāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- Experience: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļē (Customer Service) āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļĩ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ SaaS āļŦāļĢāļ·āļ Tech Startup āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Communication Skills: āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāđāļ§ āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļŠāļļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢ (Service Mind).
- Analytical Thinking: āļĄāļĩāļāļĢāļĢāļāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļ (Logic) āļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĒāļāđāļĒāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāđāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĒāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- Tech Savvy: āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļŦāļēāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĨāļļāđāļĄ Task Management (āđāļāđāļ Notion, CODA, Trello) āļŦāļĢāļ·āļ CRM (āđāļāđāļ HubSpot, Zendesk) āđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Emotional Intelligence: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļāđāļŠāļđāļ (EQ) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāļŦāļāļļāļāļŦāļāļīāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļ.
- Ownership: āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļ·āđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Active) āđāļĄāđāļĢāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŦāļē āđāļāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļŦāļēāļāļēāļ.
- Mindset: āļĄāļĩ "Growth Mindset" āđāļĨāļ° "Empathy" (āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļāđāļāđāļēāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē) āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāđāļāđāļŦāļāļļ āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāđāļāļāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļŦāļēāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ (āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāđāļ§āđāļĨāļ).
- Education: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļ°.
- Incentive/Commission (āļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- Work From Home (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļģāļŦāļāļāđāļāļĒāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē).
Skills:
Risk Management, Compliance, Project Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Being a Business Partner to manage end to end Supply Chain with various stakeholders such as Commercials, Demand Hub, Supply Hub, Logistics Control Center, Import Control Tower, Customs Broker and Distributor to ensure stock availability and supply continuity to serve customers and patients in Thailand.
- Management of Customer Service, order processing, on-time-in-full delivery through distributor.
- Management of warehouse and distribution through distributor.
- Management of Inventory/ SLOB, write off and provisions.
- Management of inbound shipments, customs clearance and importation process through Import Control Tower and Customs Broker.
- Management of new product launch, pack change and local repacking.
- Management of P&L and savings.
- Oversight Third Party Logistics Services Providers and performance management.
- Risk management.
- Management of safety, quality, and compliance.
- Work with cross functions in Local, Regional, and external parties to deliver performance and services.
- Project Management.
- Continuous improvement i.e. portfolio/inventory optimization, cost efficiency, waste reduction, digitalization, automation and Gen AI.
- Why You?
- This role is based on-site in Thailand with a hybrid working arrangement available after probation, subject to business needs. You will join a supportive team that values learning and personal development. You will have clear chances to grow into broader supply chain, operations or commercial roles.
- Basic Qualification.
- Minimum Bachelor s Degree in related field of study.
- 8 years and above experiences in Supply Chain Management roles.
- Experienced / excellent knowledge in end to end Supply Chain Management (i.e. demand forecasting, supply planning, logistics and import, warehouse & distribution, customer services etc.).
- Experienced in managing and oversight Third Party Logistics Providers and Performance Management.
- Excellent communication in English.
- Excellent interpersonal skills.
- Strong data literacy and analytics.
- Strategic thinking.
- Problem solving, exception management.
- Stakeholder and people management.
- Continuous improvement mindset.
- Transformation with digitalization, process automation, robotics and Gen AI.
- Preferred Qualification
- If you have the following characteristics, it would be a plusExperience working in the healthcare, pharmaceutical, or fast-moving consumer goods sectors.
- Knowledge of warehouse management systems and transport management systems.
- Experience with continuous improvement methods such as Lean or Six Sigma.
- Formal supply chain or logistics certification.
- Familiarity with import/export regulations and customs processes in Thailand.
- Track record of delivering projects that improved service levels or reduced costs.
- What success looks likeHigh on-time-in-full delivery rates and low order error rates.
- Positive customer feedback and strong internal stakeholder relationships.
- A motivated, well-trained customer service team achieving clear KPIs.
- Reduced logistics costs through improved processes and partner management.
- How to apply
- If this role speaks to you, please submit your CV and a short cover letter explaining how your experience matches the role. We are excited to hear how you can contribute to our mission and grow with us.
- Why GSK?.
- Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
- GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases - to impact health at scale.
- People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
- We are committed to creating an inclusive workplace and providing equal opportunities for all applicants. We embrace an agile working culture across our roles, so if flexibility is important to you please discuss opportunities with our hiring team. If you need any adjustments to the recruitment process to help you demonstrate your strengths and capabilities, contact [email protected]. Please note this email is for adjustment requests only; for other enquiries please use our standard contact channels.
- Important notice to Employment businesses/ Agencies.
- GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē/āđāļāļ·āđāļāļāđāļ āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļāļāļđāđāļāļēāļĒ / āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ-āļāļąāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē Supplier āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļģāļāļ§āļāđāļ Supplier List āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāļāđāļē, āļāđāļāļĄāļđāļĨ Material & Equipment, āļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ-āļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ, āļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ,Purchasing Engineer
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ/āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° Office 365 (Outlook, Word, Excel and PowerPoint)
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāļļāļ, āļ§āļīāđāļāļēāļĢāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļģ Report āļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 10
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
- Website: www.scasset.com.
Skills:
Procurement, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- End-to-End Project Leadership: Own P&S implementation of assigned 3rd party in-licensing projects across AMEA, acting as project manager from deal signature through launch and scale-up, ensuring all supply chain readiness criteria are met before commercial go-live.
- Cross-Functional Coordination: Orchestrate execution across commercial, regulatory, 3rd party P&S, quality, procurement, suppliers, and import/export compliance functions, providing early visibility of pipeline deals and facilitating alignment across m ...
- Supply Chain Design & Set-Up: Partner with AMEA 3rd Party Portfolio Lead and Global 3rd Party P&S team to design optimal supply chain configurations for new deals, ensuring compliance with country-specific and product-specific requirements, registration timelines, and AMEA infrastructure constraints.
- Regulatory Navigation: Navigate diverse regulatory landscapes across APAC, MEA, and Africa markets, coordinating with regulatory affairs to ensure supply plans align with registration status, import permits, and local compliance requirements.
- Forecast & Binding Process Management: Establish and manage forecast accuracy and binding commitment processes for the 3rd party portfolio, working with regional planning and commercial teams to balance supply availability with AMEA's extended lead times and seasonal demand patterns.
- Contract & Commercial Gatekeeper: Serve as AMEA P&S gatekeeper for purchase-for-resale agreements, collaborating with procurement and Portfolio Lead to identify and resolve contractual gaps, ensuring terms reflect AMEA realities (payment terms, incoterms, currency hedging, minimum order quantities).
- Supplier Relationship Management: Develop and maintain strategic supplier relationships through formal SRM frameworks and regular business reviews (ROPs).
- Focal point of region for P&S issue escalation and drive solution.
- Accountable for the supply budget supporting sales-+300m$.
- Portfolio with medium to high complexity: 600 no of SKU, supply network complexity +40 suppliers.
- The inventory holding criteria.
- Geographical footprint - AMEA region.
- People: Leadership team members: Head of AMEA Supply Operations.
- Critical experience.
- 10+ years of supply chain experience e.g. in planning, procurement, logistics and order management, HSES; quality, demand Management & customer service.
- An established country/BU network.
- Customer facing experience.
- Ability to develop processes and procedures through facilitation with the team.
- Confidence and capability to constructively challenge.
- Experience of managing a supply chain process.
- Capabilities to run the projects and cross functional initiatives.
- Ability to develop and firm the contract with 3rd party supplier would be a advantage.
- Critical leadership capabilities.
- Strong sense of business ownership.
- Collaboration and stakeholders engagement.
- Change and transformation.
- Strong influence skills.
- Effective communication.
- Adaptability and decision making.
Skills:
Industrial Engineering, Procurement, Petrochemical
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s Degree: In Industrial Engineering, Logistics and Supply Chain Management, Business Administration, or a related technical field..
- Strong coordination and communication skills.
- Good understanding of material management, logistics, and procurement processes.
- Ability to track multiple orders and priorities simultaneously.
- Attention to detail and strong organizational skills.
- Ability to work effectively with cross-functional teams and external vendors.
- Industry Experience: Prior experience in Oil & Gas, Petrochemical, or Power Plant environments (specifically in Turnaround/Shutdown projects) is highly preferred..
Skills:
SAP, Power BI
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ (Data Preparation āđāļĨāļ° Data Cleansing) āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāļąāđāļāļāļāļ SIT (System Integration Testing) āđāļĨāļ° UAT (User Acceptance Testing).
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļĨāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļĢāļ°āļāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļĨāļāļ āļēāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ (Buyer) āđāļāļāđāļ§āļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļ UAT.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļāļĢāļ°āļāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļ§āļŠ.-āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļ āļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļ āļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāđāļēāļ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļē, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ SAP (āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļ PR, PO, GR, SES).
- āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āđāļāđāļāļēāļ Microsoft Excel āđāļāđāļāļĩ (PivotTable, VLOOKUP).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļ Power BI āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļ Dashboard āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļĢāļāļāļāļāļ āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļāđāļ§āļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ.
Skills:
Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Berthing & Mooring Support: Assist in monitoring the vessel as it is controlled by tugs and mooring boats during arrival and ensure the vessel remains safely moored throughout the stay..
- Safety & Compliance: Support the Loading Master in completing the Ship-Shore Safety Checklist and verifying the dry/readiness status of ship cargo tanks before commencing operations..
- Equipment Operation: Handle the connection and disconnection of Marine Loading Arms ...
- Operational Monitoring: Maintain a continuous standby presence during cargo transfer to monitor for leaks, pressure changes, or deteriorating weather conditions that may require an emergency shutdown..
- Cargo Measurement & Sampling: Assist in the ullaging (measurement) of ship storage tanks and the collection of product samples to ensure quality and volume accuracy..
- Communication: Utilize UHF/VHF radios to maintain constant contact between the ship s deck officers and shore-based personnel, including tank farm supervisors and console operators..
- Documentation: Assist in calculating loaded volumes and comparing ship-to-shore figures to ensure all transfer documentation is accurate for terminal and government records..
- Required Competencies & Qualifications.
- Education: High Vocational Diploma in Mechanical, Electrical, Chemical, or related technical fields..
- Safety & Gas Detection: Proficient in using multi-gas detectors (O2, H2S, LEL) and maintaining a "Safety First" approach in hazardous zones..
- Operational Monitoring: Constant vigilance of vessel movement, mooring tension, and cargo flow to prevent incidents..
- Team Coordination: Clear radio and verbal communication with ship officers, shore operators, and government excise teams..
- Emergency Response: Trained to execute immediate emergency shutdowns and hazard mitigation procedures..
- Employee BenefitsLife and Health Insurance (āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ).
- Flexible Benefits Plan (āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ).
- Attendance Bonus (āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ).
- Provident Fund / Performance Bonus (āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ / āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ).
- Career Experience in a World-Class Oil Refinery (āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĢāļāļāļĨāļąāđāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ)..
Skills:
Contracts, Procurement, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Procure and source materials, equipment, and services needed for hotel projects, warehouses, and headquarters.
- Coordinate with vendors, contractors, and internal departments to ensure timely and quality delivery of goods.
- Evaluate prices, purchase terms, and vendor proposals to maximize company benefits.
- Maintain purchase contracts and related documentation systematically.
- Analyze and track procurement costs to support project budget management.
- Report procurement activities and recommend process improvements to enhance efficiency.
- Bachelor s degree in Business Administration, Economics, Logistics, or a related field.
- At least 2-3 years of procurement experience in hotels, warehouses, or medium-to-large organizations.
- Strong negotiation skills and able to evaluate product quality.
- Detail-oriented with strong analytical and documentation skills.
- Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Experience with ERP systems and online procurement platforms is a plus.
- Basic English communication skills.
- Experience in hotel or warehouse procurement.
- Ability to manage procurement for multiple projects simultaneously..
Skills:
Assurance, Automation, Software Testing
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Own end-to-end quality assurance processes across product and system lifecycles, from requirement review through to production release.
- Design, develop, and execute test plans, test cases, and test scripts for AI-driven products and integrations.
- Identify, document, and track defects in close collaboration with product, engineering, and AI teams.
- Ensure product quality aligns with defined objectives and user expectations across all release cycles.
- Drive continuous improvement in QA practices, tooling, and automation across the team.
- Setting quality standards and ensuring consistency across squads.
- If you meet below qualifications and are ready to take on a challenging role, we encourage you to apply.
- Experience in quality assurance, software testing, or a related field.
- Proven ability to design and execute comprehensive test strategies across functional and non-functional requirements.
- Familiarity with test automation frameworks and tools.
- Strong analytical mindset with attention to detail and structured problem-solving skills.
- Experience working in agile or squad-based delivery environments.
- Exposure to AI/ML products, financial services, or enterprise-scale systems is an advantage.
- About Us.
- SCBX is the mothership of the financial technology business group comprising Siam Commercial Bank, SCB 10X Co., Ltd., Card X Co., Ltd., InnovestX Securities Co., Ltd., and other companies. SCBX drives and powers the development and execution of strategic initiatives, with a particular emphasis on financial enterprises and digital technologies. This includes pursuing new business opportunities, M&A, strategic investments, partnerships, and divestitures. It captures some of the biggest growth opportunities with superior returns, by adapting to consumers' changing behaviors and demands in a timely manner. These industries will improve the overall quality of life while serving a greater purpose. The company conducts business with flexibility and prudence in governance and risk management and has the potential to compete equally in global competitions.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Risk Assessment) āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļĢāļ°āļāļļāļāļąāļāļāļĢāļēāļĒ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāđāļāļāļāļąāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļŠāļāļāđāļāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ (Safety Recommendation) āđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļĄāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Unsafe Action&Condition Inspection & Environmental Check) āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļŦāļēāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āļāļĩāđāđāļĄāđāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļāđāļ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄ ...
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ/āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļ (Incident & Root Cause Analysis) āļŠāļāļāļŠāļ§āļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āļ§āļīāđāļāļĢāļģāļ°āļŦāđāļŠāļģāđāļŦāļāļļ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļģāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļģāļĢāđāļāļīāļāļāđāļģ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāļāļĨāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ (Legal & Management Reporting) āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļāļĢāļĄāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē (Safety Training & Awareness) āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ, āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļŦāļĄāđ, āļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļĒāļāļāļ (External Coordination) āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļ āļāļĢāļĄāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļāļāļāļīāđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ (Safety Monitoring & KPI Tracking) āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ SHE āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļķāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ (SHE Documentation & Record Keeping) āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ.
- āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ (Safety Culture & Campaigns) āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Vision Zero, āđāļĨāļ°āļĢāļāļĢāļāļāđāļŠāļĢāđāļēāļāļāļīāļāļŠāļģāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļīāļāļĢāļļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ (Continuous Improvement) āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ SHE āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ. āļāļĩāđāļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĢāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ 3-5 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āđāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļļ Expected Salary.
- Co working Space
- āļāļīāļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ / āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ āđāļĄāļ·āđāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ
- āļ§āļąāļāļĨāļē Workation
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļŠāļĄāļĢāļŠ / āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ
- BTS: āļŠāļāļēāļāļĩāļāļŦāļĨāđāļĒāļāļīāļ24
- MRT: āļŠāļāļēāļāļĩāļāļŦāļĨāđāļĒāļāļīāļ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļāļāđāļēāļ App MuvMi.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāļāļēāļ SC ASSET āđāļāđāļāļĩāđ
- http://insidesc.scasset.com/.
Skills:
SAP
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ50,000 - āļŋ65,000, negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ Inventory.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ Cycle Count āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļīāļāļĨāļąāļāđāļāļĩāļĒāļ§ āļāļąāļāļāļĢāļąāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ Audit.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļģ UAT āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļ°āļāļ WMS āđāļĨāļ° SAP.
- āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļ Inventory āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļĒāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļāļ diff āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļ āļāļĨāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģ āđāļāļĢāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļāļ āļāļĩāļĨāļ° 1 āđāļĢāļ·āđāļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļāļķāļāļāļĨāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ Adjust Doc. āđāļŦāđāļāļĩāļĄ Audit āđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļŠāļāđāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļ āļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļąāļāļŦāļēāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđ stock diff āđāļŦāđāļāļĩāļĄ operation āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļ SOP.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļŦāļāđāļē Pick face āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļēāļĢ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ.
- 5 āļāļĩ āđāļāļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē Retail FMCG āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļēāļ 5,000 āļāļĢ.āļĄ āļāļķāđāļāđāļ.
- 5 āļāļĩ āđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ Logistics Solution Design.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ WMS āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļĢāļĢāļĢāļāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļ§āļāļŠāļīāđāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāđāļĨāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļĄāļāđāļ§āļ āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļ§āļąāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđāđāļāđ (āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ 1 āļ§āļąāļ)..
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Teamwork, High Responsibilities, Meet Deadlines, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ19,000
- āđāļāđāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļāđāļ Adobe Illustrator āļŦāļĢāļ·āļ Photoshop āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāļĢāļđāļāļ āļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāđāļēāļ āđ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļ (SDL Content Manager) āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ.
- āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļĒāđāđāļāļēāļāđāļāđāļēāļāđ (āļŦāļāđāļēāļāļ āļŦāļāđāļēāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŦāļāđāļēāđāļāļĢāđāļĄāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļāđāļāļāđāļ) āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļĒāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ 0 - 1 āļāļĩ (*āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ.
- Adobe Illustrator.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļ object āļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļ Vector āļŊāļĨāļŊ.
- Adobe Photoshop.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļāļāļēāļĢ di-cut āđāļĨāļ° retouch āļĢāļđāļāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ (āđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ°āđāļāļ TOEIC 600 āļāļ°āđāļāļāļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Adobe Acrobat).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ āđāļĨāļ° āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģ AI āļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Analytical Thinking, Meet Deadlines, High Responsibilities, Work Well Under Pressure, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ30,000
- Prepare, rewrite and edit draft for technical documents, or supervise others who do this work.
- Read copy or proof to detect and correct errors in layout, spelling, punctuation, and syntax.
- Allocate print space for text, photos, and illustrations.
- Review and approve proofs submitted by graphic designer prior to submission to client or publication.
- Confer with management, translation and editorial staff members regarding overall workflow.
- Meet with clients to discuss projects and resolve problems..
- Good English skills (TOEIC 800 up).
- Logical thinking and good calculation skill.
- Very responsible and through person.
- Interest in technical knowledge. For example, CAD skill (familiar with 2D and 3D drawings) in industrial context.
- Good planning and management skills. For example, project management.
- Able to work under pressure. For example, sometimes you work at the client's office in Chonburi..
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
Professional publications, Teamwork, Good Communication Skills, Meet Deadlines, High Responsibilities, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ19,000 - āļŋ21,000
- āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļģāđāļāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāđāļāļāļīāļāļāļĨāļēāļāđāļ Layout āļāļąāļ§āļŠāļ°āļāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļ§āļĢāļĢāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĒāļēāļāļĢāļāđ.
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļĢāļ·āļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ Project āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļ..
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ (āļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ 1 - 3 āļāļĩ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ (MS office, Google tools).
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (TOEIC: 800~).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ..
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļēāļāļēāļāļēāđāļāļ° (āđāļāļĒāđāļĨāļāļāđ) āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļīāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļĒāļĄāļēāļāļēāļāļāļ§āđāļē 15 āļāļĩ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļēāļāđāļāļ°āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđ āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĢāļđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļĒ output āļāļ°āļāļāļāļĄāļēāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ āļēāļĐāļē āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ Catalog āđāļāļāļŠāļēāļĢ Engineering data āļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļāļāļĨāļīāļ§ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ Website āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļāđāļāļāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŠāļāļ Solution āļāļēāļāļāđāļēāļ IT āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļĨ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ āđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āļāđāļāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļēāļĻ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļĢ āļāļđāđāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāđāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļāļāđāļ.
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