Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Industrial Engineering, Production planning, Microsoft Office, Data Analysis, Procurement

Job type:

Full-time

• Plan and execute material requirements through SAP MRP to ensure timely availability of packaging materials.
• Monitor material supply status and identify potential shortages or supply risks.
• Work closely with Procurement, Production Planning, Warehouse and Suppliers to resolve material issues.
• Support production continuity by managing material constraints and recovery actions.
• Drive continuous improvement by proactively identifying opportunities to improve planning process, inventory performance, cost and service level to determine.
• Understand material usage patterns and demand requirement to determine future replenishment pattern.
• Inventory Management.
• Manage inventory and safety stock levels to balance material availability and inventory targets.
• Monitor inventory health and take actions on excess, slow-moving, and obsolete materials.
• Review planning parameters and recommend inventory optimization opportunities.
• Support inventory accuracy and inventory reduction initiatives.
• Supplier Performance & Delivery Management.
• Monitor supplier delivery performance through OTIF and agreed service levels.
• Follow up on delayed deliveries and drive corrective actions with suppliers.
• Coordinate inbound deliveries to ensure materials arrive according to production requirements.
• Communicate supply risks and recovery plans to relevant stakeholders.
• Planning Systems & Data Management.
• Maintain planning master data including lead times, MOQ, safety stock and planning parameters.
• Ensure planning data accuracy in SAP to support effective material planning.
• Identify and implement improvements to planning processes and system utilization.
• Support system enhancement and process improvement initiatives.
• Performance Monitoring & Business Support.
• Monitor and report planning KPIs including Material Availability, DOS and OTIF.
• Conduct root cause analysis and support corrective actions for supply issues.
• Support product launches, business continuity activities and improvement projects.
• Perform other duties as assigned by the manager.
• Work with procurement to regularly review and improve Minimum Order Quantity (MOQ) and Lead Time (LT) to optimise inventory and supply performance.
• The experience we're looking for.
• Bachelor's degree in supply chain management, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3-5 years of experience in Material Planning, Production Planning, Supply Planning, Procurement, or related Supply Chain functions.
• Experience in FMCG or manufacturing environment is an advantage.
• Good knowledge of Material Requirements Planning (MRP), inventory management, and replenishment processes.
• Good working knowledge of SAP or other ERP systems.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office and planning-related reporting tools.
• Good communication and coordination skills with internal stakeholders and suppliers.
• Able to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Good command of English, both written and spoken.
• Strong data analysis and data management skills, with the ability to interpret planning, inventory and supplier performance data.

Skills:

Purchasing, ERP, VPS

Job type:

Full-time

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Clearly understand the concept of MRP and effectively implement MRP tools in order to manage adequate supply or raw and packaging materials according to agreed production plan and ensure raw and packaging materials call off plan is communicated to suppliers on time and accurate.
• To coordinate with suppliers, warehouse, production planner in arranging production / delivery schedule in order to serve the demand.
• To closely monitor the actual supplier delivery against plan and the progress of actual production output against the agreed production plan.
• To support NPD planner in order to meet Launch/Re-Launch on time.
• To ensure sufficient control on material stock during products phasing in or out to minimize risk of write off obsolete materials.
• To regulary review on MOQ/MDQ matching with business requirement and call in all materials on daily basis under warehouse space and agreed stock level.
• To work with related functions and/or support project team with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum supply chain cost.
• To analyze trends, identify weakness, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.
• Minimum Education bachelor's degree Major Supply Chain, Business Administration, or in a related field preferred.
• Experience in supply planning, production scheduling and/or inventory control.
• Experienced in JDA, SAP/APO, or Oracle Demand Planning or other software related to supply planning is advantage.
• Experienced with other software packages including Windows, and Microsoft Office.
• Good analytical, organizational, decision making, and presentation skills.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการด้านสินค้าและความต้องการ (Demand) รวมถึงวิเคราะห์และจัดทำ Demand Forecast.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ แนวโน้มเศรษฐกิจ และปัจจัยทางธุรกิจ เพื่อนำมาพัฒนาการคาดการณ์ความต้องการสินค้า (Demand Forecast).
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ฝ่ายขาย Supply Chain Demand Planning และคลังสินค้า.
• ควบคุมและติดตามกระบวนการขนส่งสินค้าเข้าสู่ Distribution Center (DC) ของห้าง และจัดเก็บในคลังสินค้า.
• เพิ่มประสิทธิภาพด้านต้นทุนโลจิสติกส์และระยะเวลาในการขนส่งทำงานร่วมกับทีม Customer Management.
• วิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Continuous Improvement).
• มีประสบการณ์การจัดทำข้อมูล และรายงานต่าง ๆ อย่างน้อย 2-3 ปี.
• มีประสบการณ์การวางแผน/ประมาณการสั่งและกระจายสินค้าที่มีมากกว่า หรือการส่งสินค้าเข้าโมเดิร์นเทรดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้สูตร Excel ขั้นสูงได้.

Experience:

5 years required

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• Requisition to order: Review/Analyse purchase requisitions and convert them into purchase orders (POs) in SAP system. Maintain supply visibility integrity and timeliness in Nokia system.
• Supplier management: Build and maintain close relationships with contract manufacturer teams. Understand CM manufacturing processes and constraints, monitor CM daily production status and commits against POs. Willingness to go down to the root causes of shortages and work with CM teams to resolve supply issues. Includes tracking CM to ...
• Expediting: Proactively track delivery and commit schedules and expedite critical equipment or material deliveries to prevent production line stoppage. Responsible for CM supply commit accuracy, which includes close monitoring and resolution drive for materials alignment to demand plan.
• Inventory control: Monitor inventory levels toward forecast demand patterns and align orders based on forecasted demand and production ramp plans. Review PPV claims and avoid excess exposure in components.
• Cross functional Collaborations: Partner with cross functional teams like planning, scheduling, sourcing, sales operations, finance, logistics, quality and engineering teams to resolve any issues impacting supply, invoice and inventory, with ultimate goal to ensure supply fulfilment delivery is met.
• Risk mitigation: Identify risks to supply like lead time, capacity or materials to ensure supply continuity and achieve best total cost of ownership. Possess good knowledge and depth in alternate sourcing efforts.
• Experience: 5+ years experience in procurement within high tech, optical manufacturing, semiconductor or electronics device industries.
• Education: Bachelor's degree or higher in supply chain management, business or related technical fields.
• Proficiency in SAP system and advanced MS Excel.
• Must be bilingual in Thai and English.
• Excellent written and verbal English communication skills, ability to influence partner behavior without direct authority desired.
• Ability to work independently with culturally diverse and geographically distributed teams in different time zones.
• Problem solving focused with continuous process improvements initiatives.
• Ability to manage multiple projects/products successfully at the same time.
• Understanding of optical equipment assembly and manufacturing a plus.
• Flexible and hybrid working schemes.
• A minimum of 90 days of Maternity and Paternity Leave, with the option to return to work within a year following the birth or adoption of a child (based on eligibility).
• Life insurance to all employees to provide peace of mind and financial security.
• Well-being programs to support your mental and physical health.
• Opportunities to join and receive support from Nokia Employee Resource Groups (NERGs).
• Employee Growth Solutions to support your personalized career & skills development.
• Diverse pool of Coaches & Mentors to whom you have easy access.
• A learning environment which promotes personal growth and professional development - for your role and beyond.
• Learn about additional benefits in specific countries.
• Advancing connectivity to secure a brighter world.
• Nokia is a global leader in connectivity for the AI era. With expertise across fixed, mobile and transport networks, powered by the innovation of Nokia Bell Labs, we're advancing connectivity to secure a brighter world.
• Learn more about life at Nokia.
• Our recruitment process.
• We act inclusively and respect the uniqueness of people. Our employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect.
• If you're interested in this role but don't meet every listed requirement, we still encourage you to apply. Unique backgrounds, perspectives, and experiences enrich our teams, and you may be just the right candidate for this or another opportunity.
• The length of the recruitment process may vary depending on the specific role's requirements. We strive to ensure a smooth and inclusive experience for all candidates. Discover more about the recruitment process at Nokia.
• Legend.
• Oracle CorporationTermsLegal Notices.
• Use command and scroll to zoom the map.
• 725 Sukhumvit Road, Bangkok, 10110, TH.
• Copy to Clipboard.

Experience:

2 years required

Skills:

Production planning, Microsoft Office, Import / Export, Data Analysis, Procurement

Job type:

Full-time

Job Description The Associate Specialist, D&L Thailand plays a key role in enabling timely patient access by coordinating reliable, compliant in-market logistics and distribution operations. Working with internal teams and external partners, the role supports import/export, customs clearance, distribution, inventory accuracy and supplier billing. Overall objectives: Manage import, export, customs clearance, and distribution activities to ensure uninterrupted product supply: - Work with stakeholders and logistics partners to resolve operational issues and maintain compliance require ...

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Manage supplier relationships, procurement and ordering for our Australian hospitality venues.
• Coordinate logistics, inventory and stock control across multiple sites.
• Own engagement workflows - liaising between suppliers, venues and the head-office team.
• Improve processes with smart ordering and AI-driven forecasting tools.
• Experience in supply chain, procurement, logistics or operations (hospitality/F&B a plus).
• Strong English communication - daily coordination with the Australian team.
• Comfortable with digital tools and multi-role scope in a growth-stage company.
• Salary: THB 55,000 - 80,000/month (negotiable), full-time remote.
• Candidates with strong AI-tool skills will be given special consideration. / ผู้ที่มีความสามารถในการใช้เครื่องมือ AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Statistical Analysis, Financial Modeling, Project Management, Microsoft Office, Import / Export

Job type:

Full-time

Supply Chain Business Operations Manager (Samut Prakan Based) Description - HP is the world's leading personal systems and printing company, we create technology that makes life better for everyone, everywhere. Our innovation springs from a team of individuals, each collaborating and contributing their own perspectives, knowledge, and experience to advance the way the world works and lives. We are looking for visionaries, like you, who are ready to make a purposeful impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create! Responsibilities: Leads a broad range of com ...

Experience:

3 years required

Skills:

eCommerce

Job type:

Full-time

• eCommerce Growth Strategy & Leadership.
• Develop and execute the company's eCommerce growth strategy aligned with business objectives and category priorities.
• Define annual eCommerce roadmap, KPIs, and investment priorities to drive profitable online sales growth.
• Lead Joint Business Planning (JBP) with key eCommerce customers and platform partners.
• Identify emerging trends, competitive threats, shopper behaviors, and platform innovations to drive business growth.
• Build annual business plans covering traffic, conversion, basket size, and customer acquisition objectives.
• Champion a data-driven culture and continuous improvement mindset within the Digital Commerce team.
• eShopper & Category Management.
• Lead the eShopper & Category Management agenda across all eCommerce channels. Be the champion of the eRGM roll-out in Thailand.
• Develop and execute category growth strategies together with eRetailers and internal commercial teams.
• Drive visibility, assortment optimization, portfolio strategy, promotion planning, and conversion enhancement.
• Ensure execution excellence across always-on activities, mega campaigns, and seasonal activations.
• Analyze category performance, market share trends, competitor activities, and shopper behavior.
• Partner with platform teams to maximize category opportunities and support long-term growth.
• Campaign & Commercial Activation.
• Develop shopper strategy by platform and translate into a yearly promotion & GWP calendar for both BPUs.
• Oversee development and perfect execution of yearly calendar and align with brand activation plans. Ensure full-funnel digital commerce activation.
• Lead the pricing and promotion strategy and implementation across platforms. Ensure strong tracking to safeguard the price/promo guidelines. Strong alignment with offline team to drive synergies between official store and authorized store.
• Optimize investment effectiveness across trade, media, and promotional spending.
• Demand forecasting & planning.
• Lead the demand planning and forecasting process to ensure stock availability during key campaigns, mega sales events, and seasonal peaks.
• Own the eCommerce S&OP process by aligning demand forecasts, inventory plans, promotional calendars, and supply constraints with cross-functional stakeholders.
• Develop agile forecasting models and scenario planning to effectively manage demand volatility, market shifts, competitor activities, and changing consumer behavior.
• Partner with Supply Chain, Commercial, and Category teams to translate business objectives into actionable demand and replenishment plans.
• Lead demand planning and for NPDs, ensuring successful commercialization and achievement of launch objectives.
• Market share growth agenda.
• Lead the market share growth agenda by analyzing market share, category trends and competitive dynamics across platforms to identify opportunities and risks.
• Deep-dive platform, category and SKU performance to understand key drivers behind share gains/losses.
• Lead the understanding and adoption of online data throughout the organization across.
• Turn data into actionable insights and recommendations across assortment, pricing, promotions, media and activation closely collaborating with marketing.
• Lead implementation with eKAMs and cross-functional teams, ensuring insights translate into action plans that accelerate NS, GMV and market share.
• Cross-Functional Leadership.
• Marketing.
• Commercial.
• Supply Chain.
• Finance.
• Media.
• Regional Digital Commerce Teams.
• Ensure strong cross-functional alignment and execution of eCommerce priorities.
• People Management.
• Lead, coach, and develop 1 direct report.
• Set clear performance objectives and development plans.
• Bachelor's degree or MBA in Business, Marketing, Digital Commerce, or related field.
• 8-10+ years of experience in eCommerce, Digital Commerce, Trade Marketing, Category Management, or Commercial roles.
• Minimum 3-5 years of team leadership experience.
• Shopee.
• Lazada.
• TikTok Shop.
• FMCG industry experience strongly preferred.
• Proven track record of delivering profitable eCommerce growth and managing cross-functional projects.
• Good command of English, both written and spoken.

Skills:

Analytical Thinking, Market Research

Job type:

Full-time

Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Operations Management Level Senior Manager Job Description & Summary At PwC, our people in operations consulting specialise in providing consulting services on optimising operational efficiency and effectiveness. These individuals analyse client needs, develop operational strategies, and offer guidance and support to help clients streamline processes, improve productivity, and drive business performance. As an operations consulting generalist at PwC, you will possess a broad understanding of various aspects of opera ...

Experience:

8 years required

Skills:

Teamwork, SAP, ERP, English

Job type:

Full-time

• If you currently work for Brown-Forman, please apply by clicking the.
• Careers.
• icon on the Workday portal.
• For best results, use Google Chrome to view this page.
• Meaningful Work From Day One.
• This role leads the SEA Demand Planning and IBP strategy serving as the primary liaison between commercial teams, customers, and Supply Planning. You will collaborate across functions to refine demand forecasts using advanced analytics, transforming commercial goals into actionable supply plans. From supporting the timely phase-in of new products to identifying cost-saving optimizations, your work will directly impact our end-to-end supply chain performance. We are looking for a detail-oriented lead with the analytical prowess to solve complex logistical challenges and the communication skills to align diverse stakeholders.
• What You Can Expect.
• Forecasting.
• Lead the monthly IBP cycle by facilitating high-impact collaboration between Finance, Marketing, and Commercial teams to reach a consensus forecast.
• Develop long-term & short-term demand plans by combining statistical modeling with qualitative market intelligence, trend analysis, and sales exception management.
• Lead Sales Forecast meetings to challenge assumptions, reduce bias, and continuously improve forecast accuracy.
• NPD Management.
• Act as the supply chain lead for New Product Introductions (NPI), coordinating with Registration, Marketing, and Supply teams to ensure flawless, on-time market launches.
• Manage production transitions, packaging changes, and Route-to-Consumer (RTC) shifts, minimizing supply disruption and maximizing market responsiveness.
• Supply Chain Optimization.
• Ensure the Inventory in markets are optimal and take timely action to deplete the slow moving inventory.
• Partner with Global Supply Planning to manage inventory replenishment and mitigate potential shortages through proactive communication.
• Plan and oversee Value-Added Services (VAS) operations within the warehouse to ensure custom market requirements are met.
• Leverage your analytical prowess to audit end-to-end supply chain processes, identifying cost-saving opportunities and efficiency gains.
• Performance Management.
• Manage key supply chain metrics, providing transparent reporting and actionable insights to senior management.
• Support both local and global supply chain initiatives from conception through execution, serving as the regional subject matter expert.
• What You Bring to the Table.
• Experience: 8+ years of supply chain experience, with a minimum of 5 years dedicated to Demand Planning or a closely related strategic role.
• Education: Bachelor's degree in supply chain, Business, or a related quantitative field.
• Technical Savvy: High proficiency in ERP systems (SAP IBP & Kinaxis preferred) and the MS Office Suite.
• Analytical Mindset: A proven ability to translate complex data into business stories and strategic decisions.
• Interpersonal Excellence: A skilled communicator who can navigate diverse cultures and influence stakeholders at all levels of the organization.
• Adaptability: You thrive in a complex, changing environment and possess the organizational skills to manage multiple high-priority workstreams simultaneously.
• Language: Fluency in English is required.
• We believe great people build great brands. And we know there is Nothing Better in the Market than a career at Brown-Forman. Being a part of Brown-Forman means you will grow both personally and professionally. You will have the opportunity to solve problems, seize opportunities, and generate bold ideas. You will belong to a place where teamwork matters and where you are encouraged to bring your best self to work.
• What We Offer.
• Total Rewards at Brown-Forman is designed to engage our people to ensure sustainable and profitable growth for generations to come. As a premium spirits company, we offer equitable pay structures for individual and company performance alongside a premium employee experience. We offer a range of premium benefits that reflect our company values and meet the needs of our diverse workforce.
• LI.
• Employee.
• Leader.
• L2.

Experience:

2 years required

Skills:

Production planning

Job type:

Full-time

• Plan, control, and monitor production activities to meet production schedules and company objectives.
• Analyze production capacity, including Man, Machine, Material, and Method (4M), to ensure efficient resource utilization.
• Monitor daily production performance and ensure compliance with quality, productivity, and delivery requirements.
• Verify the readiness of production resources and ensure adherence to company regulations, work standards, and operating procedures.
• Ensure compliance with 5S, Safety, Quality, and environmental requirements throughout manufacturing operations.
• Investigate production issues, identify root causes, implement corrective actions, and prevent recurrence.
• Coordinate with QA/QC, Engineering, Maintenance, Tooling, HR, Safety, and other departments to support production activities.
• Develop, review, and improve work instructions, standard operating procedures (SOPs), and job standards.
• Lead and support continuous improvement activities, including Kaizen, Suggestion Programs, Small Group Activities, and productivity improvement projects.
• Control departmental budgets and optimize resource utilization to improve operational efficiency.
• Prepare production reports, analyze performance data, and present recommendations to management.
• Promote workplace safety and ensure proper use of Personal Protective Equipment (PPE).
• Support and maintain management systems and certifications, including ISO 9001, ISO 45001, IATF 16949, and related standards.
• Bachelor's Degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.
• 0-5 years of experience in manufacturing, production engineering, or a related area.
• Knowledge of production planning, manufacturing processes, and quality control systems.
• Good command of Microsoft Office (Excel, Word, and PowerPoint).
• Experience with AutoCAD and/or SolidWorks is an advantage.
• Good communication skills in English (listening, speaking, reading, and writing).
• Strong analytical, problem-solving, and continuous improvement skills.
• Knowledge of Smart Factory, IoT, Digital Transformation (DX), or AI-related technologies is a plus.
• Ability to work effectively in a team environment and coordinate across departments.

Experience:

1 year required

Skills:

Project Management, Power BI, Tableau, English, Thai

Job type:

Full-time

• Oversee cross-functional process enhancement initiatives in supply chain and logistics.
• Execute Lean and Six Sigma programs targeting service, productivity, and cost efficiency.
• Create standardized procedures and best practices across the supply chain network.
• Establish and manage the Supply Chain Center of Excellence.
• Build KPI frameworks and performance dashboards.
• Manage project management governance for WMS/TMS deployments and network optimization.
• Collaborate with internal teams and external logistics partners.
• Lead organizational change management and skill-development initiatives.
• Bachelor's degree in Supply Chain, Engineering, or Business (MBA preferred).
• 10-15 years in Supply Chain, Logistics, Process Improvement, or Transformation roles.
• Demonstrated expertise in retail, FMCG, wholesale, or 3PL sectors.
• Track record with large-scale transformation programs.
• Lean/Six Sigma certification preferred.
• Proficiency in Excel, Power BI, Tableau, ERP, WMS, or TMS systems.
• Strong stakeholder management capabilities.
• Fluency in both Thai and English.

Experience:

5 years required

Skills:

Nutrition

Job type:

Full-time

• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
• The Opportunity.
• As the Demand and Supply Chain Director, the role aims to ensure the accurate Demand Forecast on a monthly basis. In order to deliver this objective, the incumbent shall be responsible for leading ANI Division's demand processes including but not limited to: (1) Demand Management and S&OP, (2) Business Excellence, (3) New Product Introduction, and (4) any other related tasks assigned by the Finance Director or General Manager. The incumbent should coordinate with the various departments of the organization (Sales, Marketing, Operations, Medical/Regulatory Affairs, Market Access and Finance) and with the Area Demand Manager, Area NPI Coordinator and the Supplier Affiliate Logistics/Supply. The incumbent is expected to provide business analyses, performance measurement and strategy alignment to continuously drive improvements in the affiliate Demand and Business Excellence processes.
• Demand Management / S&OP.
• Coordinate ANI S&OP Process / Demand Review.
• Prepare S&OP / Demand Review agenda, package and minutes.
• Analyze and challenge demand input from Sales and Marketing teams to ensure good demand forecasting.
• Highlight and investigate exceptions (abnormal demand, supply issues, etc.).
• Provide in-market/to-market inventory analysis by preparing and communicating timely Affiliate Demand Reports.
• Facilitate gap analysis of S&OP process versus financial commitments.
• Manage publication and ensure integrity of data in all related systems (JDA, Cognos, SAP APO and local S&OP / Finance models).
• Track assigned KPIs and provide analysis and recommendations to Management to improve affiliate performance.
• Participate in business review meetings with Sales and Marketing teams to understand demand trends and improve planning processes related to ADS.
• Lead or participate in Margin & Profitability projects related to Demand.
• Visit key customers to better understand DOH and verify demand/sales trends.
• Coordinate and consolidate demand forecasts with major customers/distributors.
• Lead policy and procedure elaboration regarding S&OP, Demand Management and Business Excellence.
• New Product Introduction.
• Lead the New Product Introduction (NPI) process.
• Communicate project status through S&OP.
• Act as the "super user" of the Global NPI tool.
• Lead the process to identify and monitor KPIs, identify areas for improvement and recommend improvement actions.
• Monitor resource utilization and manage resource allocation, including identifying changes to long-term resource needs and implementing necessary actions.
• Business Excellence.
• Promote and drive continuous improvement processes within the organization.
• Develop innovative solutions to work with one set of numbers.
• Develop, build and maintain relationships with internal business stakeholders and external clients as necessary.
• Act on special projects as designated by the Finance Director or General Manager.
• Business, Economics, Finance or Engineering tertiary/degree qualification.
• Minimum 5 years in a Demand Planning and Management role with demonstrated success.
• Multi-national FMCG company exposure is preferred.
• Strong analytical skills.
• Good leadership skills.
• Good communication, PR and influencing skills.
• Strong team player.
• Working knowledge of Microsoft applications, including Excel, PowerPoint and Word.
• This position is based in Bangkok, Thailand.Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
• Connect with us at Abbott, on Facebook and on Twitter/X.
• The base pay for this position is.
• N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.
• Supply Chain.
• ANI International Nutrition.
• Thailand > Bangkok: Q-House Lumpini Building.
• Standard.
• Yes, 25 % of the Time.
• Yes.
• Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day).

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• เป็นคนละเอียดมองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• สามารถใช้งานฟังก์ชั่น Excel ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชีได้.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ทำให้บรรยากาศดียิ่งๆ ขึ้นไปอีก.
• ตั้งคำถามรายการจ่ายทั้งเชิงธุรกิจและบัญชี.
• ยึดมั่นให้คู่ค้าเข้ากรอบบัญชี.
• หาวิธีลดความถี่งานขาจ่ายที่ไม่จำเป็น.
• ยืดจ่าย ตุน.
• ใช้ Technology เพื่อลดงาน.
• มองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• ถนัด Excel ตั้งแต่ออกจากท้องแม่.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• มาช่วยกันเป็นส่วนนึงของทีมที่ทำให้บรรยากาศดีขึ้น.
• Accounting Officer (AR).
• Reconcile ยอดเงินและลงบันทึกบัญชี ( งานหลัก) ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเข้า (Reconcile) ทุกช่องทาง ทั้ง Bank, Payment Gateway และ Marketplace บันทึกบัญชีค่าธรรมเนียม/ค่าใช้จ่ายการรับเงินทุกช่องทาง พร้อมตรวจเช็กเอกสารประกอบให้เป๊ะ 100%.
• สรุป Cash Flow & ร่วมปิดบัญชี ทำรายงานสรุปยอดรับ-จ่าย ให้ทีมเห็นภาพรวมกระแสเงินสดชัดเจน มองแวบเดียวเข้าใจง่าย ร่วมมือกับทีมปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ให้จบสวย ตรงเวลา ไม่เลท.
• เคลียร์ Issue & แก้ปัญหา ประสานงาน cross-functional เคลียร์ปัญหาหน้างานให้จบไว เพื่อให้ Workflow ไม่สะดุด รายงานปัญหาให้ผู้จัดการรับรู้ พร้อมเสนอ "แนวทางแก้ไขเบื้องต้น".
• Accounting Officer (AP).
• ตรวจสอบเอกสาร & บันทึก AP ( งานหลัก): ตรวจสอบ Invoice, Tax Invoice, Receipt และ PO ให้ถูกต้องเป๊ะ ไร้รอยรั่ว ก่อนตั้งหนี้และอนุมัติจ่าย บันทึก บัญชีเจ้าหนี้ (AP) และค่าใช้จ่ายลงระบบ ครบถ้วน ถูกต้องตามหลักการบัญชีและทันเวลา.
• บริหารการจ่ายเงิน & ยื่นภาษี: ทำ Payment Voucher, เตรียมเช็ค และสั่งโอนเงินให้ Suppliers ตรงตาม Credit Term ตรวจสอบและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และภาษีซื้อ (PP.30) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย.
• ทำ AP Aging & จัดระเบียบข้อมูล ทำและวิเคราะห์รายงาน AP Aging เพื่อช่วยบริษัทบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ/คลังสินค้า เพื่อ Re-check ข้อมูลจ่ายเงินให้ตรงกัน 100% จัดระเบียบเอกสาร AP ให้ค้นหาง่าย พร้อมสำหรับการ Audit เสมอ.
• Accounting Officer (Inventory / Cost).
• กระทบยอดและดูแลความถูกต้องของสต๊อก ( งานหลัก Daily / Weekly / Monthly).
• Daily & Weekly Check: ตรวจ Transaction WMS, Reconcile สต๊อกระหว่าง WMS - SAP, เช็ก Order Generation ย้อนหลัง 4 วัน และตรวจสอบวัตถุดิบ/บรรจุภัณฑ์ (RM/PKG) ในคลัง 09.
• Monthly Reconcile: ทำรายงาน In - Out, Reconcile ยอด Ending (WMS - SAP) ประจำเดือน และเคลียร์บัญชีพัก (Suspense Account) ให้จบภายในวันที่ 5 ของเดือน.
• Gain - Loss & Expiry: สรุปและวิเคราะห์สาเหตุ Gain - Loss (รายสัปดาห์/รายเดือน) รวมถึงติดตามสินค้าใกล้หมดอายุ (Expiry) เพื่อลดความเสี่ยงขาดทุน.
• จัดการภาษีซื้อ ค่าใช้จ่ายนำเข้า และรายการบัญชีสินค้า.
• Landed Cost: คำนวณและบันทึก Landed Cost ลงระบบทันทีหลัง AP ตั้งหนี้เสร็จ 1 วัน.
• Tax & Expense Reconcile: กระทบยอดภาษีซื้อ - ภาษีซื้อยังไม่ถึงกำหนด (ทุกวันพุธ และสรุปรายเดือน) พร้อมติดตามเอกสารใบกำกับภาษี.
• Internal Usage: บันทึกรายการเบิกใช้ภายในของฝ่ายต่างๆ และการเบิกกล่องให้ถูกต้องตรงตามงวด.
• แก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบพื้นที่จริง และพัฒนาะระบบ (Root Cause & SOP).
• Troubleshooting: แก้ไขปัญหา SKU สลับ (102/213), ปรับปรุง Location และแก้ Error ในระบบ SAP/WMS ให้เร็วที่สุด.
• On-site & Audit: ลงพื้นที่คลังสินค้าเพื่อ audit Cycle Count, ค้นหา Root Cause ของสินค้าคลาดเคลื่อน และปิดประเด็นปัญหา.
• Cross-Functional & Development: จับมือกับฝ่ายคลัง, Ops, จัดซื้อ, AP และ IT เพื่อปรับปรุง Data Quality, ยกระดับ SOP และคุม Internal Control เรื่องสต๊อกและภาษีให้เป๊ะที่สุด.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี (บช.บ.) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกียรตินิยม หรือ GPA 3.25 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี 1-3 ปี (ยินดีพิจารณาตำแหน่งตามความเหมาะสม หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้.
• หากใช้งานโปรแกรมบัญชี หรือระบบ ERP (โดยเฉพาะ SAP B1 / WMS) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี (เช่น AR/AP, ต้นทุน, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย).
• มีความละเอียดรอบคอบ สูงมาก ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานข้ามฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• พร้อมเรียนรู้ระบบใหม่ ๆ และมีใจรักในการทำงานเป็นทีม.
• สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน-เขียน อีเมล/เอกสารได้).
• สายลุย พร้อมเรียนรู้หน้างาน/ตำแหน่ง Inventory ลงพื้นที่คลังสินค้าเป็นครั้งคราว (บริษัทมีสวัสดิการเดินทางให้).
• รักสุขภาพและอินกับการออกกำลังกาย (หากชอบเวทเทรนนิ่ง/เล่นฟิตเนส จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ).
• รูปแบบการทำงาน.
• ทำงานสำนักงานและลงพื้นที่คลังสินค้าตามภารกิจ.
• ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 10.00-20.00 (ไม่มีโอที) เดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 12 ชั่วโมง เนื่องจากปิดงบ.
• สถานที่ทำงาน นาคนิวาส 21 ลาดพร้าว แผนที่ https://maps.app.goo.gl/chx7CVyoBthaYpco9.
• ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง(1%-5%).
• Bonus 1-3เดือน ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์ Guarantee Bonus 1เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง6เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว.
• ตู้ Vending จำหน่ายน้ำขนม ลด50% จากราคา 7-11 ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ถ้าน้องพนักงานตัวเล็กๆ เงินเดือนไม่มาก ปรกติซื้อขนมกินวันละ 50บาท ประหยัดไ้ด้ 25บาท เดือนนึงทำงาน 25วันก็ 625บาท ปรกติเก็บได้ 2,000 ต่อเดือน 625 บาทก็เป็นเกิน 30% ของเงินเก็บแล้ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน) ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4.
• ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ2วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk) คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน.
• ประกันสังคม.
• วัฒนธรรมองค์กร.
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife.
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง.
• ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ.
• ใจๆแมนๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง). ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic).
• สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง.
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100%.
• Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?.
• A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ได้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ.
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน.

Experience:

2 years required

Skills:

Data Analysis, Procurement, Automation, Power BI, Tableau

Job type:

Full-time

• Analyze supply chain performance and identify improvement opportunities.
• Monitor inventory levels, forecast demand, and support supply planning.
• Develop dashboards, reports, and KPI tracking for management.
• Coordinate with cross-functional teams including Sales, Logistics, Procurement, and Manufacturing.
• Identify root causes of supply chain issues and recommend corrective actions.
• Support S&OP (Sales and Operations Planning) processes.
• Optimize transportation, warehousing, and distribution performance.
• Use data analytics to improve service level and operational efficiency.
• Support continuous improvement and digital transformation initiatives.
• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering, Data Analytics, or related field.
• 1 - 5 years of experience in supply chain, logistics, planning, or data analysis.
• Experience in FMCG or manufacturing industry is a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Advanced Microsoft Excel skills.
• Experience with Power BI, Tableau, SAP, or ERP systems.
• Knowledge of inventory management and forecasting concepts.
• Ability to analyze large datasets and generate actionable insights.
• Experience in supply chain optimization or automation projects.
• Knowledge of SQL or Python is an advantage.

Skills:

Problem Solving, Recruitment, Automation, Energetic, Power BI

Job type:

Full-time

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the sa ...

Experience:

3 years required

Skills:

Industrial Engineering, Power BI, ERP

Job type:

Full-time

• Analyze SKU and category-level demand based on sales trends, promotional activities, and seasonality.
• Utilize statistical forecasting techniques and tools to generate accurate demand plans.
• Collaborate with Sales, Production, and other functions to understand key growth drivers, NPD, and promotional impacts.
• Monitor and improve demand planning metrics (Forecast Accuracy, Bias, Leftover).
• Conduct hindsight reviews to evaluate forecast performance and identify improvement opportunities.
• Apply business process improvement (BPI) and root cause analysis to resolve planning issues.
• Translate consensus demand plans into finished goods supply plans aligned with inventory targets and customer requirements.
• Coordinate with Replenishment, Manufacturing, Logistics, and Warehousing to ensure inventory availability and flow.
• Monitor long-term capacity, product shortages, and weekly KPI updates.
• Identify and resolve supply constraints, overstock issues, and inventory deviations.
• Set safety stock parameters considering lead times, warehouse, and transportation constraints.
• Bachelor's degree in industrial engineering, Statistics, Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field.
• 3-5 years of experience in Demand/Supply Planning, Forecasting, or Supply Chain Management. Fresh graduates are welcome for junior roles.
• Strong analytical and statistical skills with proficiency in Excel; Power BI and ERP systems experience is a plus.
• Excellent communication and interpersonal skills to work effectively across teams.
• Detail-oriented with sound judgment and the ability to manage large datasets and complex planning scenarios.
• Apply now.
• Start applying with LinkedIn.
• Apply Now.
• Start.
• Please wait.
• Information at a Glance.

Skills:

Project Management, Risk Management, Automation

Job type:

Full-time

• This role is responsible for driving moderately complex activities to ensure the security and integrity of an organization's systems, processes, and data.
• The role involves gathering evidence, analyzing data, and collaborating with various teams to mitigate risks and ensure compliance.
• The role identifies security risks and priorities related to organizational functions and establishes long-term security goals.
• Delivers tactical security support to specific divisional/regional operations, manages one or more security programs focused on an aspect of security fundamental to organizational security strategy.
• Provides guidance and support to site and subsidiary security operations, ensuring organizational standard are implemented.
• Assesses security exposures and implements programs to address them, influencing stakeholders and clients as required.
• Conducts and supports investigations within the region or elsewhere as requested by Global Security Management.
• Provides support as directed in areas of executive protection, crisis management, site security, brand security, etc.
• Provides training and awareness programs for employees and stakeholders on security best practices.
• Develops and maintains security data to enable trending and return on investment analysis, maintains incident reporting database and measures.
• Assesses and monitors the security practices of third-party vendors providing services to the organization.
• Develops and implements security policies, procedures, and controls for organizational systems; maintains liaison with government, industry, and intelligence professionals.
• Education & Experience Recommended.
• Four-year or Graduate Degree in Criminal Justice, Security Management, Law Enforcement, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence.
• Typically has 7-10 years of work experience, preferably in law enforcement, military, intelligence, specialized security systems, or a related field.
• Preferred Certifications.
• Certified Protection Professional (CPP).
• Certified Information Systems Security Professional (CISSP).
• Industry Certifications (CISM, CISA or similar).
• Knowledge & Skills.
• Access Controls.
• Alarm Devices.
• Asset Protection.
• Automation.
• Crisis Management.
• Evidence Preservation.
• Exception Reporting.
• Incident Response.
• Information Privacy.
• Law Enforcement.
• Loss Prevention.
• Physical Security.
• Physical Security Operations.
• Project Management.
• Risk Analysis.
• Risk Management.
• Security Information And Event Management (SIEM).
• Security Management.
• Security Systems.
• Vulnerability.
• Cross-Org Skills.
• Effective Communication.
• Results Orientation.
• Learning Agility.
• Digital Fluency.
• Customer Centricity.
• Impact & Scope.
• Impacts function and leads and/or provides expertise to functional project teams and may participate in cross-functional initiatives.
• Complexity.
• Works on complex problems where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of multiple factors.
• Disclaimer.
• This job description describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, skills, responsibilities, knowledge, etc. These may be subject to change and additional functions may be assigned as needed by management.
• LiPost.
• Job -.
• Supply Chain & Operations.
• Schedule -.
• Full time.
• Shift -.
• No shift premium (Thailand).
• Travel -.
• 25%.
• Relocation -.
• NoEqual Opportunity Employer (EEO) -.
• HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
• Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
• For more information, review HP's EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal".

Skills:

Inventory / Warehouse Management, ERP, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Develop and manage a comprehensive spare parts strategy covering storage, lifecycle, replenishment, and usage tracking.
• Maintain accurate inventory records for all critical spare parts across regional warehouses.
• Coordinate with site team to define spare parts requirements for key systems (UPS, FWU/CRAC, Generator, Chiller, CDU, etc.).
• Establish safety stock levels based on failure rates, lead times, and operational criticality.
• Manage spare parts hubs, ensuring proper organisation, labelling, and environmental conditions.
• Support emergency response by arranging immediate dispatch or mobilisation of critical parts during incidents.
• Review part condition, obsolescence risks, and coordinate with OEMs for updates or replacements.
• Oversee shipping, receiving, storage, and internal logistics for all critical components.
• Ensure compliance with audit requirements, security controls, and insurance standards for high-value spare parts.
• Maintain documentation/online platform including part lists, lifecycle records, warranty information, and consumption reports.
• Candidate Requirements.
• Diploma/Degree in Engineering, Supply Chain, Logistics, or related field.
• 3-5+ years' experience in spare parts management, warehouse operations, or supply chain roles preferably in technical or engineering environments.
• Strong understanding of mechanical and electrical components used in critical facilities (UPS boards, EC fans, pumps, actuators, sensors, breakers, etc.).
• Experience with inventory management systems (CMMS) and strong administrative skills.
• Ability to coordinate logistics, manage multiple warehouses, and handle urgent dispatch operations.
• Good understanding of workplace safety requirements and handling of sensitive/high-value equipment.
• Strong organisational, communication, and problem-solving abilities.
• Experience in data centres or mission-critical environments is a plus.
• DayOne is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• If you're ready to grow with one of the fastest-moving companies in the data center industry, apply now and be part of our global journey.