Filter Jobs

Skills:

Market Research

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ด้านส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรอย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบได้ (15-18 วัน/เดือน).
• มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจปุ๋ยหรือยา.
• มีทักษะการเจรจาสื่อสารที่ดี.
• สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• Manage YADEA Thailand's New Retail social media accounts, including TikTok, Facebook, Instagram, and other relevant platforms. Develop localized social media strategies to increase brand awareness, followers, engagement, and account activity.
• Plan and create engaging social media content tailored to Thai audiences, including short-form videos, images, and written content, highlighting product features, promotions, and brand campaigns.
• Manage interactions with followers and customers across social media platforms by re ...
• Support Shopee Live, online store promotions, and other e-commerce campaigns by developing social media traffic-driving strategies to increase store visits, live-stream engagement, and conversion rates.
• Monitor social media performance and key metrics, analyze results regularly, and optimize content and operational strategies to improve overall performance.
• Collaborate closely with designers, live-stream hosts, and other team members to ensure smooth and effective online marketing operations.
• Bachelor's degree or above; a degree in Marketing, Communications, Digital Media, Business, or a related field is preferred.
• Chinese language skills are an advantage.
• Strong content planning and creation skills, particularly in short-video scriptwriting, social media copywriting, and visual content editing.
• Experience in social media, digital marketing, content creation, e-commerce, or related fields is preferred.
• Familiarity with basic content creation, editing, and social media management tools is an advantage.
• Strong communication and coordination skills with a responsible, proactive, and results-oriented mindset.
• Able to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple priorities.
• Data-driven mindset with basic data analysis skills, creativity, and awareness of current social media and digital trends.
• Knowledge of the electric vehicle (EV) or electric two-wheeler industry is an advantage.

Skills:

Backbone, English

Job type:

Full-time

• Bangkok-based or relocating to Bangkok hybrid, typically Mon-Wed in-office. Relocation and visa support available.
• VP Product (works day-to-day with the CTO and Tech Lead).
• The Opportunity.
• Atiom is an AI-powered performance platform helping service-first brands led by hospitality get the best from their frontline teams. We're a ~30-person company with enterprise clients including IHG, Accor, and Minor Hotels.
• Let's be direct about why this role exists. AI has made our engineering team fast front-end ships about as quickly as we can point it at something well-defined. The constraint now isn't building; it's.
• defining. The step where a rough idea becomes something engineering can actually build the flows, the edge cases, the 20-50 implementation decisions, the "does this even collide with what we already ship" checks is where everything backs up today, because it's being done in the spare hours of a CTO and a VP Product who have other jobs.
• That's your seat.
• You own the pipeline from idea to buildable spec.
• You'll run discovery, pressure-test feasibility with the CTO and our Tech Lead, kill the assumptions that would sink a feature.
• before.
• anyone builds it, and hand engineering a PRD they can move on without waiting. This is a hands-on, technical, IC role with real ownership and direct access to the people who make the decisions not a layer of process on top of one.
• Your first mandate.
• Own the PRD pipeline.
• Take the roadmap's live features from concept to a definition-of-ready that engineering trusts one clear flow, not five ambiguous boards.
• Make the pre-mortem a habit.
• Before deep specs, front-load the three checks that sink features here: the one make-or-break technical assumption, fit against systems and roles we already ship, and any adjacent in-flight workstream. Catch the sinkers on a whiteboard, not in 1,800 lines of spec.
• Tighten the definition surface.
• A reusable PRD template, a real definition-of-ready, and backlog/board hygiene that holds up without heroics.
• What You'll Own.
• Feature definition, end-to-end.
• You turn approved ideas into buildable PRDs: user logic, edge cases, states, data implications, and the implementation detail that lets engineering move fast. Definition quality is the whole job, not a by-product.
• Feasibility and systems-fit.
• You reason about our actual platform the data layer, the role model, how features interact and you validate the make-or-break assumptions with the CTO and Tech Lead.
• before.
• build. When something is unproven, you say so and you gate it.
• The definition process itself.
• PRD templates, definition-of-ready, backlog and board hygiene, triage routing.
• A consulting voice on how we build.
• You'll spot friction in our broader dev process and you're expected to raise it as recommendations to the CTO and eng leads. You propose; they own. (QA, staging, release, and CI are owned elsewhere not this role.).
• Who You Are.
• Technical first.
• You have an.
• engineering background.
• you've written production code, or worked close enough to it to reason about a data model and a feasibility trade-off, and you can hold your own in a technical conversation with a CTO. This is a hard requirement; we'll probe it.
• A proven definer.
• 3-6 years, and you've.
• independently owned feature definition.
• taken a vague idea to a spec engineering built from. You think in behaviour, edge cases, and logic, not just screens or tickets.
• Someone with backbone.
• You'll run a pre-mortem on a senior person's spec and say "we're not building this until we've tested the assumption it rests on" and make it stick, kindly.
• A clear writer in English.
• Your specs are the source of truth for the team; they have to be unambiguous. Hard requirement.
• AI-native in how you work.
• You already use AI across discovery, spec-writing, and prototyping, and you want to push it further. We'll ask for specifics.
• This role is probably not for you if.
• You're a product generalist who manages stakeholders and roadmaps but can't reason about the technical detail underneath a feature.
• You want to manage a team this is a hands-on IC seat, and stays one.
• You want to own delivery, QA, or engineering process that's the CTO's, and you advise, not run it.
• You need the spec handed to you. Here, you.
• are.
• the spec.
• Likely Candidate Profiles.
• a developer or tech lead who moved into product/spec ownership and prefers defining the right thing to managing a backlog. The strongest fit.
• a product manager at a B2B/platform company who is genuinely technical ships PRDs engineering respects, comfortable in the codebase-level conversation.
• someone who has lived at the seam between customer need and buildable spec and wants to own the definition end.
• What Success Looks Like (first 6-9 months).
• Features arrive at engineering.
• fully defined and de-risked.
• flows, edge cases, feasibility, and systems-fit resolved before build.
• Engineering is never idle for lack of a defined thing to build.
• The CTO and VP Product spend.
• far less.
• time authoring and auditing PRDs the sign-off gate is a quick safety check, not a rescue.
• The pre-mortem and definition-of-ready are standing habits the team actually follows.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• Craft compelling product narratives and copy, including detailed product descriptions, advertising key messages, captions, and video scripts.
• Develop scripts, storyboards, creative gimmicks, and oversee the production of Short VOD content (Reels, Shorts).
• Research product information, technological innovations, social media trends, and consumer behavior from both internal and external sources to create accurate and appealing content.
• Gain a deep understanding of 425degree's brand image and detailed product specifications to craft content that satisfies team goals and project plans.
• Support and collaborate with cross-functional teams to ensure assigned content is utilized effectively across all relevant channels.
• Develop a content strategy that integrates annual roadmaps, monthly execution plans, and cross-channel campaigns aligned with platform-specific goals and overall marketing direction.
• About you.
• Bachelor's degree or higher in Marketing, Mass Communications, Communication Arts, or related fields.
• Fresh graduates welcome to apply with an outstanding portfolio in copywriting, short-form video, or graphic design.
• Exceptional copywriting and storytelling skills, with the ability to simplify complex tech and gadget features into engaging, easy-to-understand content.
• Proven ability to script and structure Short VOD content (Reels, Shorts) understanding fast-paced storytelling hooks that catch viewers' attention within seconds.
• Proficient in basic graphic design to create compelling visual assets that support social media content.
• Deep understanding of 425degree's brand identity and marketing tone, while staying constantly updated on social media and viral trends.
• Genuine passion for iPhones, smartphones, cases, gadgets, IT accessories, and audio gear.
• Creative mindset, strong team player, and effective communicator skilled in collaborating with production, planning, and marketing teams.
• Hybrid working, 5 days a week (10:00 am to 18:00 pm).
• Social Security.
• Medical Insurance.
• Annual Salary Increasing Plan.
• Annual Performance Bonus.
• Exclusive Employee Discount at 425 .

Skills:

Google Analytics, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วางกลยุทธ์แบรนด์และพัฒนาผลิตภัณฑ์บ้านให้ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย ภายใต้งบประมาณการตลาด 3-8 ล้านบาทต่อปี เพื่อสร้างยอดขายตามเป้าหมายบริษัท.
• วิเคราะห์ Customer Insight และพัฒนา Product Concept ที่ตอบโจทย์ตลาด (เข้าใจหลัก 4P) เพื่อสร้างความแตกต่างจากคู่แข่ง.
• ควบคุมและกำกับการสื่อสารแบรนด์ทุกช่องทาง (Offline/Online) ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน.
• วิเคราะห์ยอดขาย สภาพแวดล้อมการแข่งขัน และเสนอแนวทางปรับกลยุทธ์การตลาดอย่างต่อเนื่อง.
• กำหนดมาตรฐานการบริการก่อน-หลังการขาย และพัฒนา Spec วัสดุ/ผลิตภัณฑ์ร่วมกับทีมออกแบบ.
• บริหารทีมงานในสังกัด (ผู้จัดการส่วนการตลาด, กราฟิกดีไซน์, ผู้จัดการส่วนออกแบบ, สถาปนิก) ให้ทำงานสอดประสานตามแผนที่วางไว้.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและพัฒนาผลิตภัณฑ์ 3-5 ปีขึ้นไป โดยเฉพาะในธุรกิจที่ผู้บริโภคใช้เวลาตัดสินใจซื้อนาน มูลค่าสินค้า/บริการสูง และต้องอาศัยความเชื่อมั่นในแบรนด์ระหว่างกระบวนการขาย เช่น ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ รับสร้างบ้าน ตกแต่งภายใน เฟอร์นิเจอร์ระดับกลาง-บน ยานยนต์ หรือสินค้า Lifestyle ที่มี Customer Journey ยาวคล้ายกัน ไม่จำเป็นต้องมาจากบริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์รายใหญ่เท่านั้น แต่ต้องเข้าใจวิธีคิดแบบนี้จริง.
• มีประสบการณ์วิเคราะห์ Customer Insight และพัฒนา Product Concept ที่ตอบโจทย์ตลาดได้ (เข้าใจหลัก 4P).
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการวางกลยุทธ์การตลาด และสามารถบริหารทีมงานหลากหลายสายงาน (การตลาด/ดีไซน์/สถาปนิก) ให้ทำงานร่วมกันได้.
• สามารถวางแผนงานและกำกับ KPI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะคอมพิวเตอร์ระดับดี เช่น Microsoft Office, Google Sheet, Canva, ChatGPT หรือเครื่องมือ AI อื่น ๆ.
• ชอบติดตามเทรนด์ตลาดและพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ.
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้ AI ในงานด้านการตลาด การวางแผน และสามารถเลือกใช้เครื่องมือ AI ที่เหมาะสมกับงานแต่ละประเภทได้.
• หากมีประสบการณ์การใช้งานเครื่องมือต่างๆ เช่น ChatGPT, Gemini, Claude, Canva AI, Midjourney, Google Analytics หรือแพลตฟอร์มการตลาดที่ขับเคลื่อนด้วย AI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• โอกาสบริหารแบรนด์ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่มีศักยภาพเติบโตสูง พร้อมงบประมาณและทีมงานสนับสนุนเต็มรูปแบบ.
• สวัสดิการตามโครงสร้างบริษัท เงินเดือนและตำแหน่งสามารถเจรจาต่อรองได้ตามประสบการณ์และความสามารถ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดรับไอเดียใหม่ และได้เห็นกลยุทธ์ที่คุณวางแผนเอง ถูกนำไปใช้จริงและส่งผลต่อยอดขายอย่างเป็นรูปธรรม.
• บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนด และจะติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น.
• ผู้สมัครที่ผ่านขั้นตอนการคัดเลือกเบื้องต้นจะต้องทำแบบทดสอบ (Test) เพื่อประเมินทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานเพิ่มเติม.
• Landy Home ดูแลทั้ง รายได้-สุขภาพ-การทำงาน-การพัฒนาทักษะ และชีวิตส่วนตัว.
• ผลตอบแทนและความมั่นคง.
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• คอมมิชชั่น (รายเดือน / ไตรมาส / รายปี สำหรับฝ่ายขาย).
• ค่าตอบแทนเพิ่มเติม เช่น ค่าน้ำมัน, ค่าสึกหรอ, ค่าตรวจงาน และรางวัลควบคุมงานตามเป้าหมาย.
• เบี้ยขยัน.
• เงินกู้พนักงาน.
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ (กรณีเจ็บป่วย/เสียชีวิตของพนักงานหรือครอบครัว).
• สุขภาพและสวัสดิการชีวิต.
• ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ/กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง.
• กองทุนทดแทน.
• การทำงานและอุปกรณ์สนับสนุน.
• โทรศัพท์พร้อมอินเตอร์เน็ตสำหรับการทำงาน.
• โน๊ตบุ๊กสำหรับการทำงาน.
• ชุดยูนิฟอร์ม.
• การพัฒนาและเติบโตในสายอาชีพ.
• สวัสดิการฝึกอบรมพนักงานตามสายอาชีพและความสนใจ.
• รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน.
• Work-Life Balance & Team Spirit.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์มากกว่ากฎหมายกำหนด.
• ท่องเที่ยวประจำปี / Sport day /Birthday party.

Job type:

Full-time

• Asia., with the specific country and detailed work arrangements to be discussed during the interview process.
• Dream of playing live music around the world? Tired of one-night gigs that don't advance your career? If music is your passion and profession, it's time to elevate your game. Join el-live Productions and perform with top bands globally!.
• Are you a Female Singer looking to perform with a great live band and travel the world? Then, this opportunity is for you. If you have the talent, we have the gig, guar ...
• What is expected?.
• At el-live Productions, we promise our audiences that 'Every night is a Saturday night.' We aim for concert-level performances every night, and we expect each artist to help us achieve this mission.
• Weekly Schedule.
• 6 nightly performance.
• 1 day off.
• 3 afternoon rehearsal sessions per week, adding new material every week.
• 3 pre-rehearsal artist briefings - 10 minutes.
• Stage skills.
• Learn & master all necessary stage skills.
• Improve stage performance through weekly live band recordings & self-evaluation.
• Image.
• Upgrade your wardrobe in line with el-live standards.
• Daytime attire to be 5-star hotel appropriate.
• The band will submit nightly wardrobe pictures.
• Behavior.
• Always professional.
• Kill them with kindness.
• Finish the job.
• Take care of each other.
• Improve, improve, improve.
• Don't forget to have fun.
• What to expect?.
• Steady work and stable salary.
• Worry-free travel to various countries and cities.
• Networking with global talents.
• Continuous training in stage and people skills.
• Professional 5-star hotel work environment.
• Open communication and transparency.
• Musicians leading musicians' culture.
• Exciting perks and more!.
• What is required?.
• Appropriate talents & skills.
• Good presentation & image.
• Ready & eager to learn & grow regardless of prior experience.
• Energy & passion, please don't be shy to show your enthusiasm & drive.
• A team player, willing to support and contribute to your band's success.
• Good people skills, good manners, and a likable personality.
• Note: you must be at least 21 years old.
• Part of the process may require candidates to give references and interview by video call.
• Application Form Directions.
• All fields without is not required.
• Resume/CV is optional, but PDFs of bios or resumes are welcome.
• el-live Productions only works exclusively with individual musicians. We do not hire bands, trio, or duos.
• Please ensure that all your performance videos are accessible and up-to-date, as we won't be able to consider your application otherwise.
• Ready to take your music career to the next level? Apply now and join us at el-live Productions!.

Job type:

Full-time

• Asia., with the specific country and detailed work arrangements to be discussed during the interview process.
• Dream of playing live music around the world? Tired of one-night gigs that don't advance your career? If music is your passion and profession, it's time to elevate your game. Join el-live Productions and perform with top bands globally!.
• Are you a Keyboardist looking to perform with a great live band and travel the world? Then, this opportunity is for you. If you have the talent, we have the gig, guaran ...
• What is expected?.
• At el-live Productions, we promise our audiences that 'Every night is a Saturday night.' We aim for concert-level performances every night, and we expect each artist to help us achieve this mission.
• Weekly Schedule.
• 6 nightly performance.
• 1 day off.
• 3 afternoon rehearsal sessions per week, adding new material every week.
• 3 pre-rehearsal artist briefings - 10 minutes.
• Stage skills.
• Learn & master all necessary stage skills.
• Improve stage performance through weekly live band recordings & self-evaluation.
• Image.
• Upgrade your wardrobe in line with el-live standards.
• Daytime attire to be 5-star hotel appropriate.
• The band will submit nightly wardrobe pictures.
• Behavior.
• Always professional.
• Kill them with kindness.
• Finish the job.
• Take care of each other.
• Improve, improve, improve.
• Don't forget to have fun.
• What to expect?.
• Steady work and stable salary.
• Worry-free travel to various countries and cities.
• Networking with global talents.
• Continuous training in stage and people skills.
• Professional 5-star hotel work environment.
• Open communication and transparency.
• Musicians leading musicians' culture.
• Exciting perks and more!.
• What is required?.
• Appropriate talents & skills.
• Good presentation & image.
• Ability to sing backup vocals.
• Ready & eager to learn & grow regardless of prior experience.
• Energy & passion, please don't be shy to show your enthusiasm & drive.
• A team player, willing to support and contribute to your band's success.
• Good people skills, good manners, and a likable personality.
• Note: you must be at least 21 years old.
• Part of the process may require candidates to give references and interview by video call.
• Application Form Directions.
• All fields without is not required.
• Resume/CV is optional, but PDFs of bios or resumes are welcome.
• el-live Productions only works exclusively with individual musicians. We do not hire bands, trio, or duos.
• Please ensure that all your performance videos are accessible and up-to-date, as we won't be able to consider your application otherwise.
• Ready to take your music career to the next level? Apply now and join us at el-live Productions!.

Skills:

Project Management, Google Analytics, Social media, Copywriting, Automation

Job type:

Full-time

• Including the.
• Women's Livelihood Bond Series.
• (6 listed bonds and growing).
• Enterprise Technical Assistance.
• Supporting impact enterprises across Asia, Africa, and the Pacific.
• Data & Impact Measurement.
• Leveraging.
• IIX Values ., an impact verification tech solution.
• Global Advocacy & Innovation.
• Such as the.
• Orange Movement ., which integrates gender equality and climate action in financial markets.
• Mobilized nearly $500M.
• in private-sector capital.
• Positively impacted over 160 million lives.
• Avoided over 1.9 million metric tons of carbon.
• Collected over 90,000+ data points.
• on sustainable MSMEs.
• In 2024, IIX launched.
• IIX Intelligence ., a global data hub evaluating gender diversity, ESG, and climate action among MSMEs. Our work has been recognized by accolades such as the.
• Oslo Business for Peace Award.
• and the.
• UN Global Climate Action Award.
• www.iixglobal.com.
• About the Role.
• As part of the Marketing team, this role will appeal to an individual with an upbeat personality and who is a team player. This position will be responsible for initiating and supporting the department in marketing projects and activities. This role requires a 'hands-on', conscientious and self-motivated individual who consistently meets objectives and timescales. Being naturally organized and able to manage multiple projects at the same time is essential.
• The applicant will work on a range of different marketing disciplines and on a unique portfolio of growing campaigns, content, and events, with assigned responsibility for specific key areas. Flexibility and a hands-on approach, including in campaign strategy and implementation, content development / copywriting, tracking and improving campaign performance, will be essential for success in a very busy working environment. This is an exciting opportunity in a demanding, but very rewarding role, within a fast-growing company.
• You will have the opportunity to make a direct and measurable impact - on content, products, or internal and external clients. You will have direct exposure to the management team and have the chance to share your ideas and opinions with them regularly.
• Assist and support the team in planning multi-channel marketing campaigns, launches, and digital/social plans in line with business strategies, following through on the execution and community management.
• Covering brand and tactical campaigns for IIX Global's Products and Services, with a focus on building awareness, driving leads, and customer acquisition.
• Channel focus will be social media (e.g., LinkedIn, Facebook, Instagram), emails, and websites (e.g., blog posts, web pages).
• Support IIX's thought leadership campaigns and content across a variety of online and social channels.
• Collaborating with the in-house designer to ensure that visuals and materials are in line with brand guidelines.
• Optimize marketing automation and lead-nurturing processes through email, content, and social channels.
• Conduct customer, competitor, and product research.
• Create monthly reports containing a description of monthly activity, suitable advice and recommendations, and a clear summary of performance against the key performance indicators and metrics.
• Propose new and improved inbound marketing campaign ideas.
• Organized and with excellent attention to detail.
• Proactive and able to work autonomously without being nudged or reminded about tasks and responsibilities.
• Able to manage multiple tasks simultaneously under deadlines and pressure.
• Able to anticipate potential problems and know when to ask for help.
• Some familiarity with applications such as Google Analytics, Meta Advertising, LinkedIn Advertising as well as Microsoft Word, Excel, Powerpoint and Google Drive, would be beneficial.
• A great communicator - via email, by phone and in-person.
• Able to understand that the world of marketing is not a 9-5 job, all the time.
• Professional in appearance and demeanor, comfortable dealing with high-level executives globally.
• Possesses a good sense of design and aesthetics.
• Very strong marketing writer. Experience in PR and thought leadership content a big plus.
• Marketing Degree, Digital Agency experience, Digital related certifications, or equivalent working experience.
• With minimum of 10 years of Marketing experience.
• Proven experience in managing B2B or B2C campaigns from end-to-end, to drive awareness, leads, and conversion.
• Ability to work with agencies and industry partners.
• Hands-on execution experience for inhouse projects or agency projects.
• Good interpersonal communication, with digital metrics know-how.
• Project management skills and understanding how to manage the priorities of multiple stakeholders in a complex and dynamic environment and focus on the delivery of results in the form of engagement, leads, and sales.
• Good understanding and interest in new media - digital and social media marketing.
• Why Join IIX?.
• Hands-on exposure.
• to impact investing and sustainable finance.
• Opportunity to drive global change.
• in gender equality and climate action.
• Fast-track professional growth.
• with training, mentorship, and leadership opportunities.
• Work with leading institutions.
• from UN agencies to top financial institutions.
• Passionate.
• Dedicated to impact investing and social finance.
• Resilient.
• Able to navigate challenges in emerging markets.
• Equitable.
• Committed to maximizing measurable social and financial impact.
• Maverick.
• Independent, innovative, and bold in their approach.

Skills:

Digital Marketing, Google Analytics, Social media, Copywriting, SEO, English, Thai

Job type:

Full-time

• Bangkok Silicon (BKS).
• Bangkok, Thailand.
• Internship (3-6 months, flexible).
• About Us: The Mission.
• At Bangkok Silicon (BKS), we don't just deliver code we deliver confidence. We are at the core of Thailand's digital evolution, building solutions that power enterprises, modernize government systems, and transform the way people experience technology.
• Our mission is bold: to make innovation seamless, reliable, and trusted. Quality is the invisible strength that makes it possible, and its where this role comes alive.
• Role Overview.
• As a.
• Marketing Intern., you will support the marketing team in executing campaigns, creating content, and strengthening the Bangkok Silicon brand across digital channels. This role is ideal for students or recent graduates who want hands-on experience in tech, AI, and B2B marketing. You will work closely with marketing managers, designers, and product teams, gaining exposure to real projects not just admin work.
• Content & Communications.
• Assist in creating content for social media, website, blogs, and presentations.
• Support copywriting for marketing materials (posts, brochures, email campaigns).
• Digital Marketing.
• Support social media planning, posting, and basic performance tracking.
• Assist with SEO research, keyword ideas, and website content updates.
• Campaign & Event Support.
• Assist in planning and executing marketing campaigns.
• Support events, workshops, demos, or partner activities (online & offline).
• Help prepare decks, visuals, and promotional materials.
• Market & Competitor Research.
• Conduct basic research on competitors, trends, and target industries.
• General Support.
• Support day-to-day marketing operations as needed.
• Must Have.
• Currently studying or recently graduated in Marketing, Communications, Business, Digital Media, or related fields.
• Strong written and verbal communication skills in both Thai and English (required).
• Interest in technology, startups, AI, or innovation.
• Basic understanding of social media platforms (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.).
• Willingness to learn, take feedback, and work in a fast-paced environment.
• Nice to Have (Not Required).
• Experience with Canva, Figma, or basic design tools.
• Basic knowledge of SEO, Google Analytics, or digital ads.
• Experience managing social media pages or personal content projects.
• Interest in B2B, tech, or government-related industries.
• What You'll Gain.
• Real-world marketing experience in a tech and AI company.
• Exposure to B2B and innovation-driven projects.
• Mentorship from experienced professionals.
• Portfolio-ready work and practical skills.
• Internship certificate and potential future opportunities with BKS.
• Why BKS?.
• Shape.
• mission-critical projects.
• that impact millions.
• Work in a.
• flexible hybrid model.
• (4 days onsite, 1-day WFH).
• Collaborate with a.
• driven, innovative, and supportive team.
• Enjoy a culture focused on.
• performance, growth, and impact.
• Impact That Matters.
• At BKS, you wont just test software you will test trust, reliability, and the very foundation of Thailand's digital future.
• Bangkok Silicon (BKS): Where Quality Meets Transformation.
• More than a role, its your chance to turn testing into a force for change.

Skills:

Business Development, Analytical Thinking, Project Management, Marketing Strategy, Recruitment

Job type:

Full-time

• Event Strategy & Business Integration.
• Translate commercial priorities into event strategies with clear business cases.
• Develop annual roadmaps aligned to growth objectives.
• Define success metrics beyond attendance (pipeline impact, activation, ROI, incrementality).
• Create scalable playbooks and operating models.
• Cross-Functional Leadership.
• Partner with Business Development, Sales, Supply, PR, Content, Branding, and Senior Leadership.
• Align diverse stakeholders with competing priorities.
• Drive structured working sessions and executive updates.
• Influence without direct authority in a matrix organization.
• Program & Project Governance.
• Lead large, multi-workstream initiatives end-to-end.
• Build detailed project plans with risk mitigation and milestone tracking.
• Establish governance cadence and reporting mechanisms.
• Ensure disciplined execution across markets and teams.
• Performance Measurement & Optimization.
• Build measurement frameworks and post-event impact analysis.
• Identify key performance levers and iterate based on data.
• Develop dashboards to track ROI and business outcomes.
• Introduce test-and-learn approaches to improve effectiveness.
• Events, field, or B2B marketing (a plus, not a must).
• Management consulting.
• Strategy or business transformation teams.
• PMO or complex program leadership roles.
• Business operations in high-growth environments.
• Structured Problem-Solving.
• Ability to turn ambiguity into clear frameworks and action plans.
• Strong analytical thinking and commercial acumen.
• Stakeholder Mastery.
• Experience working with senior leadership.
• Comfortable navigating high-visibility, high-complexity environments.
• Strong influence skills without relying on hierarchy.
• Execution Excellence.
• Exceptional project management discipline.
• Ability to manage multiple concurrent initiatives.
• Strong attention to detail without losing strategic altitude.
• Business Orientation.
• Understands P&L drivers and growth mechanics.
• Makes data-informed decisions.
• Focused on impact, not activity.
• MarketingManager.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click here to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers https://careersatagoda.com.
• Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Industry trends

Job type:

Full-time

• Promote electrical products and solutions to customers in industrial, commercial, and enterprise sectors.
• Develop and maintain strong relationships with existing clients for products business, including visit the customers' sites to investigate the existing facilities and develop the new plan of products and solutions.
• Understand customer requirements and propose tailored electrical and IT-integrated solutions.
• Prepare and deliver technical presentations explaining products and/or services to prospective customers.
• Collaborate with engineering teams to determine technical requirements for both products and solutions.
• Prepare cost estimates, technical proposals, and sales contracts.
• Stay up to date with industry trends, emerging technologies, and competitor products.
• Support post-sale activities including installation coordination, troubleshooting, and customer training.
• Analyze potential partner relationships for the products, solution and service business.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• ประเมินและพิจารณาความเป็นไปได้ในการพัฒนาสินค้าให้สอดคล้องหรือประยุกต์ได้กับโรงงานต่างๆ ทั้งในเครือ และนอกเครือ.
• ประสานงานกับโรงงานต่างๆของสายธุรกิจอาหารเพื่อผลิตสินค้าใหม่ และร่วมติดตามตัวผลิตภัณฑ์เมื่อผลิตสินค้าใหม่ หรือพบปัญหาในสินค้าปัจจุบัน หรือมีการเปลี่ยนแปลงในสายการผลิต เพื่อให้สินค้าคงคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด.
• ควบคุมดูแลการ Launched ผลิตภัณฑ์ใหม่ ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• พัฒนาสินค้าตามโครงการพิเศษที่ได้รับมอบหมาย, เตรียมสินค้าเสนอลูกค้าต่างๆ.
• Job Specifications.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี.
• สาขา: วิทยาศาสตร์การอาหาร, พัฒนาผลิตภัณฑ์, เทคโนโลยีการอาหาร.
• ประสบการณ์: 3-5 ปี (ประสบการตรงพัฒนาสินค้ากลุ่ม snack, retort จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สถานที่ปฎิบัติงาน: บ.บี.ฟู้ดส์ โปรดักส์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด อ.พัฒนานิคม จ.ลพบุรี.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Service-Minded, Public Relations, Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษา:ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา:สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• เพศ:หญิง.
• อายุ:22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์:0 - 5 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีมุมมองและทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้นเปิดรับการเรียนรู้ใหม่ๆ.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ(Responsibility).
• ทำหน้าที่หาความต้องการของลูกค้า.
• ช่วยเหลือให้คำแนะนำ ตรวจสอบความถูกต้องของงานก่อนนำเสนอลูกค้า.
• ทำหน้าที่เป็นตัวกลาง เชื่อมประสานงาน ระหว่าง ลูกค้าของบริษัท และ ลูกค้าที่มาใช้บริการกับทางบริษัท.
• มีความเข้าใจ มีความรู้ มีความสามารถในสินค้าแต่ละตัวของบริษัท เพราะต้องเข้าใจและกล้าตัดสินใจ ซึ่ง AE จะต้องเป็นฝ่ายไปพบลูกค้าเพื่อนำเสนองานขายให้กับลูกค้าและรับ Brief กับลูกค้าโดยตรง
• เมื่อได้รับ Brief จากลูกค้า ต้องมานำเสนองานให้กับฝ่ายงาน หรือ พนักงานในบริษัทที่เกี่ยวข้อง ให้รับทราบ.
• ต้องเข้าไปติดต่อกับหน่วยงานหรือองค์กรที่กำลังต้องการนำเสนอผลงาน หรือโฆษณาสินค้า โดยจะต้องเข้าไปเจรจากับผู้ที่มีอำนาจตัดสินใจและสามารถอนุมัติงานชิ้นนั้นให้ได้.
• ทำหน้าที่ควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่าย เป็นตัวกลางเจรจาและแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างลูกค้าและทีมฝ่ายผลิตผลงาน ในบริษัทของตน เพื่อให้เกิดความพอใจสูงสุดแก่ทั้งสองฝ่ายให้ได้.
• พบปะพูดคุยกับผู้คนจำนวนมาก (ลูกค้า) จำต้องมีทักษะการสื่อสารและเจรจาที่ดี ต้องสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.

Skills:

Business Development, Statistical Analysis, Analytical Thinking, Project Management, Marketing Strategy, Digital Marketing, Recruitment, Google Ads, Tableau, YouTube, SQL, SEO

Job type:

Full-time

• Team Leadership & Development.
• Manage, mentor, and develop a team of 2-3 marketing specialists.
• Set team priorities and OKRs aligned to partnership goals.
• Conduct performance reviews and career development conversations.
• Foster a culture of experimentation, learning, and accountability.
• Strategic Marketing Leadership & P&L Ownership.
• Set overall marketing strategy and influence ROI targets; optimize investment levels to ensure we hit partnership goals.
• Guide team on channel strategies and ensure execution excellence.
• Own the full marketing P&L for the partnership.
• Design experimentation roadmap to validate strategic hypotheses.
• Monitor channel health and guide team to drill into anomalies or opportunities.
• Oversee dashboard/reporting development and team analytics capability.
• Analytics Strategy & Insights.
• Define analytics roadmap and experimentation strategy for the team.
• Write SQL queries to answer strategic business questions and guide team on complex analysis.
• Guide team on measurement frameworks and experiment design.
• Synthesize insights into executive-ready recommendations with business impact quantification.
• Build team capability in analytics and experimentation.
• Strategic Planning & Executive Stakeholder Management.
• Develop annual marketing roadmap and quarterly plans aligned to partnership goals.
• Lead weekly syncs with partner marketing leadership.
• Present quarterly business reviews to Agoda leadership (Director/VP level).
• Own the annual planning process and budget allocation across channels.
• Partner with Agoda's commercial and product teams on partnership optimization.
• Pitch strategic initiatives to partner executives and navigate differing viewpoints with influence and data.
• Program & Project Management.
• Lead large, multi-workstream initiatives end-to-end.
• Build detailed project plans with risk mitigation and milestone tracking.
• Establish governance cadence and reporting mechanisms.
• Ensure disciplined execution across markets and teams.
• Analytical & Technical Skills.
• SQL proficiency (daily usage for analysis; comfortable working with multiple tables and complex joins).
• Strong analytical thinking with ability to translate data into actionable insights.
• Comfort with marketing analytics tools (Google Ads, attribution platforms, dashboards).
• Bonus: Experience with experimentation design and statistical analysis.
• 7-10+ years in marketing, growth, or analytics roles.
• Marketing Channel Knowledge.
• Understanding of performance marketing fundamentals (PPC, metasearch, app marketing, or SEO).
• Experience optimizing marketing campaigns toward ROI/profitability targets.
• Familiarity with attribution models and incrementality measurement.
• Background in digital marketing, growth marketing, or marketing analytics preferred.
• Leadership & Stakeholder Management.
• 5+ years people management experience or demonstrated team leadership.
• Ability to influence without direct authority in a matrix organization.
• Executive communication skills comfortable presenting to VP/Director level stakeholders.
• Required: Complex stakeholder management including partner relationships at senior levels.
• Cultural sensitivity for cross-border collaboration.
• Execution Excellence.
• Exceptional project management discipline.
• Ability to manage multiple concurrent initiatives.
• Strong attention to detail without losing strategic altitude.
• Business Orientation.
• Understands P&L drivers and growth mechanics.
• Makes data-informed decisions.
• Focused on impact, not activity.
• What We Offer.
• Ownership & Impact.
• You're not executing someone else's strategy you're owning the outcomes.
• Test new ideas, run experiments, see direct impact on partnership performance.
• High visibility to leadership; your metrics are partnership KPIs.
• Learning Environment.
• Work with Agoda's best-in-class marketing practices.
• Experimentation culture with clear measurement and learning.
• Complex, ambiguous problems that build problem-solving skills.
• London.
• PricingStrategy.
• Travel.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Skills:

Power BI

Job type:

Full-time

• Competitive compensation.
• Career growth opportunities.
• Flexibility and Support for Diverse Life Stages and Choices.
• This role is centered on executional analytics, data integrity, reporting and syndicated insights platform mining. Closely collaborating with other members of the APAC insights team and supporting category analysis and the reporting needs of commercial function leaders the role supports improved speed and integrity of business-critical reporting. Guidance from senior insights team members will ensure McCormick can act quickly and accurately to market opportunities and threats.
• Additionally, the role has an administrative function. Supporting the collection and collation of customer, consumer and competitor insights to maximize utilization of our syndicated tools. Maintaining and evolving an effective knowledge mgt. platform will ensure improved AI integration. Administrate support will extend to tracking spending against budget, generation of Insights team PO's and PSAP approvals across APAC, releasing senior insights team members to focus of specialist research work, RGM and strategy.
• KEY.
• of Time.
• Insights reporting & data integrity.
• Refresh and maintenance of Power BI dashboards (All APAC).
• Manage backend dataflows (scan data, import/export data, IMS).
• Ensure data integrity/segmentation of new lines across IMS data (SEA), Scan (AUS/MY) & KWP (CH).
• Market Share updating for QBR, MBR, Demand Review reporting.
• Provision of data for global reporting needs.
• Support RGM functionality.
• Extract and supply required MMM data to global teams.
• Track competition pricing & competitive promotional strategies.
• Monitor distribution gaps (IMS mining).
• Support perfect store tracking & hero SKU sell-through and inventory.
• Flavour Solutions agile support.
• Mine Global Data, Mintel, Euromonitor for relevant presentation support on Key FS themes, including Flavour Forecast.
• Monitor QSR LTO/Campaigns across markets to support FS and Retail ideation.
• Support Brand Equity and Global Brand Reach.
• Support penetration tracker analytics.
• Tracking metric updates against identified Growth targets.
• Data compilation for thought leadership platforms: Consumer Day, Pulse and Innovation Stimulus.
• Local cultural and language research filter for SEA markets.
• Administrative Support.
• Maintain contract tracker.
• Budget Tracker,.
• PSAP documentation support and PO generation & tracking.
• Knowledge management tagging.
• MINIMUM REQUIREMENTS.
• Education and Discipline.
• Bachelor of Business/Analytics/Data Science/Computer Science or other related field.
• Minimum Experience Required.
• Prior exposure to both Consumer Retail, QSR or Food Service. Preferred FMCG experience.
• Experience with Power BI report building and maintenance.
• Certifications and/or Licenses.
• Other Skills & Competencies.
• Strong Analytical capability.
• Experience with retail scan data (Nielsen/Numerator/Circana).
• Ability to synthesize large quantities of data from a variety of sources to create cohesive reports to be tailored to various stakeholders.
• Desire to develop broader insights capability.
• Work across variety of cultures in APAC.
• As a general policy, McCormick does not offer employment visa sponsorships upon hire or in the future.
• McCormick & Company is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร Corporate Social Responsibility (CSR) ดำเนินงาน CSR ประจำปี โดยประสานงานการจัดทำแผนร่วมกับสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมปิ่นทองเพื่อนำเสนอต่อกรรมการบริหาร.
• จัดทำแนวทางการดำเนินงานบริษัทฯ ในด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental) สังคม (Social) และธรรมมาภิบาล (Government) ให้เกิดความยั่งยืน และผลักดันให้เกิดการดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม และติดตามความคืบหน้าการดำเนินการและรายงานผลการดำเนินการต่อคณะกรรมการบริษัทฯ รวมทั้งจัดทำรายงานความยั่งยืนตามข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลัก ...
• จัดทำ รวบรวม และพิจารณาข้อมูล การพัฒนาเมืองอุตสาหกรรมเชิงนิเวศ (Eco Industrial Town)มุ่งสู่เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ตามหลักเกณฑ์การประเมิน.
• จัดทำ คาร์บอนฟุตพริ้นท์องค์กร Carbon Footprint for Organization (CFO).
• ความหลากหลายทางชีวภาพ (Biodiversity) โครงการพัฒนาศึกษาคาร์บอนเครดิตภาคป่าไม้ (T-VER).
• รับเรื่องร้องเรียน/สำรวจทัศนคติชุมชน ตามมาตรการEIAของนิคมฯ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก (หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ผู้ใหญ่บ้าน ชุมชน โรงงาน).
• อื่นๆ ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศชาย จบการศึกษาปริญาตรี สาขาอนามัยสิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงาน CSR SDGs ESG CFO อย่างน้อย 2-5 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีจิตอาสา มีใจรักการบริการ มีทักษะการสื่อสาร.
• มีความคล่องตัวในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี.
• ประสานงานการจัดกิจกรรม รวมทั้งติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อดำเนินการจัดกิจกรรมเพื่อสังคม.
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและดำเนินการคำนวณต้นทุนสินค้าให้ถูกต้อง แม่นยำ.
• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของ Product Specification, Raw Material Specification และ BOM ให้สอดคล้องกับข้อกำหนด.
• ควบคุมการดำเนินงานกิจกรรมด้านระบบคุณภาพและระบบการจัดการ รวมถึงระบบ BQM และ WCM ของโรงงาน.
• ดำเนินการรับรอง นำเสนอสินค้าให้กับลูกค้า.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี สาขา วิทยาศาสตร์การอาหาร, พัฒนาผลิตภัณฑ์.

Skills:

Project Management, Digital Marketing, Social media, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Take ownership of the assigned exhibition portfolio and drive marketing initiatives from planning through execution.
• Develop and execute integrated online and offline marketing campaigns to attract exhibitors and visitors.
• Create annual marketing plans, campaign strategies, and promotional calendars aligned with business objectives.
• Plan and manage marketing budgets to ensure maximum ROI and cost efficiency.
• Coordinate with internal teams, media partners, agencies, and suppliers to deliver successful marketing campaigns.
• Develop marketing collateral including brochures, EDMs, advertisements, website content, social media content, and promotional materials.
• Manage event websites and social media platforms to ensure engaging and up-to-date content.
• Track and analyze marketing performance using KPIs such as lead generation, visitor acquisition, conversion, retention, and campaign ROI.
• Work closely with the Data Management team to analyze customer insights and optimize campaign performance.
• Ensure campaigns include appropriate tracking mechanisms for performance measurement and reporting.
• Support digital product adoption and revenue generation by collaborating with Digital Product Success and Digital Operations teams.
• Take ownership of assigned projects and continuously recommend new ideas and marketing innovations to improve campaign effectiveness.
• Support onsite event operations during exhibitions when required.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration or related fields.
• Minimum 5-7 years' experience in Marketing, preferably in B2B Marketing, Event Marketing, Exhibition, Trade Show, Conference, Digital Agency or related industries.
• Strong experience in developing and executing integrated marketing campaigns.
• Experience managing marketing budgets and campaign performance analysis.
• Good understanding of digital marketing, social media, CRM, email marketing, and customer acquisition strategies.
• Strong analytical mindset with the ability to interpret marketing data and customer insights.
• Excellent project management and stakeholder management skills.
• Good command of both Thai and English.
• Proactive, creative, and able to work independently with strong ownership.
• Leadership potential and readiness to grow into a Marketing Manager role in the future.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Boss Farm Co., Ltd. เราคือผู้เชี่ยวชาญด้านการเพาะปลูกและจัดจำหน่ายกัญชาเกรดพรีเมียมในระบบปิด (Indoor) ส่งตรงผลผลิตมาตรฐานระดับโลกอย่าง Thai-GACP และ EU-GACP สู่ตลาดโลก!.
• ตอนนี้เรากำลังตามหา Videographer & Editor รุ่นใหม่ไฟลุก ที่รักการกดชัตเตอร์ สนุกกับการตัดต่อ และอยากมาลุยทำคอนเทนต์ปั้นแบรนด์กัญชาไทยให้โกอินเตอร์ไปด้วยกัน! ถ้าคุณคิดว่าตัวเอง "หัวไว ไอเดียซิ่ง คุยรู้เรื่อง" มาคุยกันด่วน!.
• พิกัดฟาร์ม (Our Base).
• Boss Farm Co., Ltd.
• วาร์ปโลเคชัน: คลิกดูแผนที่ตรงนี้เลย!.
• หน้าที่ที่คุณต้องมาลุย (What You'll Do).
• Video Shooting & Production: ลุยหน้างาน ถ่ายทั้งภาพนิ่งและวิดีโอ (กล้องโปรก็ได้ สมาร์ทโฟนก็ดี) เก็บฟุตเทจสวยๆ บรรยากาศฟาร์มชิลๆ และช็อตดอกกัญชาสวยๆ มาทำคอนเทนต์.
• Video Editing & Post-Production: เสกฟุตเทจให้ออกมาเป็นคลิปสั้นสุดปัง (TikTok/Reels) ตัดต่อให้กระชับ ใส่เสียง จังหวะเป๊ะ กราฟิกโดน ซับไตเติลชัดเจน ชนิดที่คนดูต้องหยุดไถฟีด!.
• สเปกที่เรากำลังตามหา (Our Match).
• Video Shooting & Editing: ถ่ายเป็น ดีไซน์มุมกล้องและจัดแสงเบื้องต้นได้ และเซียนโปรแกรมตัดต่อ/แต่งภาพสไตล์ยุคนี้อย่าง Canva, CapCut หรือ Photoshop.
• Storytelling & Content Mind: เขียนคำโฆษณา (Copywriting) เก่ง เล่าเรื่องเป็น รู้จังหวะฮุคคนดูให้มีส่วนร่วมกับคลิปได้ดี.
• Growth Mindset: ชอบทดลองอะไรใหม่ๆ อัปเดตเทรนด์โซเชียลไว และรักการเรียนรู้เครื่องมือใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• แต้มต่อสุดพิเศษ (Bonus Points).
• AI Gen: ใช้ Generative AI ช่วยทำ Concept, Storyboard หรือแต่งรูปได้ (ทำงานไวขึ้น ชีวิตง่ายขึ้น!).
• Weed Lover (In a professional way!): มีความรัก ความสนใจ หรือพร้อมเรียนรู้เรื่องราวของกัญชาและสายพันธุ์ต่างๆ เพื่อเอามาขยี้เป็นคอนเทนต์ได้สนุกและถูกต้อง.
• English Speaker: สื่อสารภาษาอังกฤษได้ (เพราะเราทำงานกับมาตรฐานระดับอินเตอร์!).
• สนใจมาร่วมทีมกันไหม?.
• [email protected] (แล้วเจอกัน!).