- No elements found. Consider changing the search query.
Experience:
No experience required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿20,000, negotiable
- ดูแล และจัดการงานเอกสารในสำนักงาน.
- จัดการข้อมูล และรายงานที่เกี่ยวข้อง.
- ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- ขอบเขตของงานปรับเปลี่ยนตามสถานะการณ์.
- ไม่จำกัดเพศ.
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
- อายุระหว่าง 18 - 35 ปี.
- มีความรับผิดชอบและสามารถทำงานเป็นทีมได้.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel ได้ดี.
- มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ พร้อมเรียนรู้งานใหม่เสมอ.
- มีประสบการณ์ในงานสำนักงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
- ร่วมงานกับบริษัทที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในสายงาน พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและเรียนรู้วิธีการทำงานใหม่ๆ ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรและสนับสนุนการเติบโต.
Experience:
1 year required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿16,000 - ฿20,000
- ประสานงานระหว่างทีมขายภายใน-ภายนอก และบริษัทฯ คู่ค้า รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้อง.
- จัดทำเอกสารสนับสนุนฝ่ายขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งขาย SO, ใบเบิกสินค้า, เตรียมเอกสารที่ใช้ในการประกวดราคา E-bidding, หนังสือค้ำประกัน, รายงาน ฯลฯ.
- ตรวจสอบและตรวจรับสินค้า ติดตามใบสั่งซื้อ, สัญญาซื้อขาย, ใบสั่งจ้าง, การประสานงานส่งวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ.
- Support Sales งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปฎิบัติงานจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.
Experience:
1 year required
Skills:
Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿16,000 - ฿20,000, negotiable
- Process documents and general administration work.
- Handle internal and external correspondence/ communication.
- Coordinate between Thai and foreign agencies or participants.
- Any other duties assigned.
- Thai Nationality.
- Bachelor s Degree.
- At least 1 year experience in related field (Education industry is preferable; overseas study or overseas work experience is a plus).
- Good command of English.
- Computer literacy (Microsoft Office).
- Soft skills; Result Orientation, Teamwork, Planning and Organizing, Effective Communication, Proactive.
Experience:
No experience required
Skills:
English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿20,000
- Handle administrative and office support tasks.
- Prepare and organize documents and reports.
- Coordinate with clients, suppliers, and team members.
- Manage schedules, appointments, and meetings.
- Respond to emails, phone calls, and messages.
- Maintain and update records and databases.
- Support other departments when needed.
- Good communication and organizational skills.
- Able to multitask and work under pressure.
- Proficient in computer and office software such as:Microsoft Excel.
- Microsoft Word.
- Google Sheets.
- Detail-oriented and responsible.
- Previous admin experience is a plus.
Experience:
4 years required
Skills:
Professional publications, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿35,000, negotiable
- Perform detailed reconciliations of payroll-related financial data, including wages, taxes, deductions, and benefits, to ensure accuracy and alignment with client records and Knit s systems..
- Identify, investigate, and resolve discrepancies in financial records, leveraging advanced accounting skills to maintain compliance with local, regional, and international regulations..
- Prepare and review statutory payroll filings, such as tax returns and year-end finan ...
- Payroll Accounting Oversight.
- Oversee payroll accounting processes for assigned clients, ensuring proper journal entries, general ledger postings, and financial reporting tied to payroll activities..
- Conduct quarterly and year-end payroll audits, verifying accuracy of financial data, reconciling accounts, and ensuring proper documentation for internal and external audits..
- Collaborate with payroll teams to validate data inputs and outputs, providing accounting expertise to troubleshoot and resolve complex payroll discrepancies..
- Problem-Solving & Client Support.
- Act as Level 2 support for escalated payroll accounting issues, analyzing and resolving client inquiries related to financial discrepancies, tax calculations, or reporting errors..
- Provide clients with actionable insights and recommendations based on financial analysis to improve payroll accuracy and compliance..
- Maintain detailed client-specific accounting notes, ensuring all reconciliations, adjustments, and resolutions are well-documented for transparency and continuity..
- Process Improvement & Internal Collaboration.
- Partner with cross-functional teams (e.g., payroll, finance, and compliance) to streamline accounting processes, reduce errors, and enhance financial reporting efficiency..
- Contribute to the development of internal tools, templates, and best practices for payroll reconciliation and financial audits..
- Serve as a subject matter expert in payroll accounting and compliance, offering guidance to internal teams and clients on complex financial matters..
- Proficient in both spoken and written English and Thai, with excellent communication skills..
- 5-10 years of experience in full-cycle accounting or payroll accounting analysis, preferably in a public accounting firm, payroll provider, or employer of record setting..
- Advanced proficiency in Microsoft Excel, with demonstrated ability to build working papers, perform detailed reconciliations, and analyze intricate payroll-related datasets using formulas, VLOOKUP, pivot tables, and other analytical tools..
- Exceptional organizational skills and meticulous attention to detail, with a strong ability to spot errors and inconsistencies..
- High degree of responsibility and the ability to work efficiently under pressure, adapting quickly in a dynamic and fast-paced environment..
- Bachelor s degree in accounting, finance, or a related field is strongly preferred; relevant certifications (e.g., CPA, payroll compliance) are a plus..
Experience:
No experience required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿21,000
- Support sales operations including quotations, invoices, proposals, and sales reports.
- Coordinate with clients, partners, and internal teams to support ongoing projects and delivery timelines.
- Assist in IT project coordination, including scheduling, task tracking, documentation, and requirement preparation.
- Create wireframes, storyboards, and presentation materials using Canva or Figma.
- Support media and visual production processes.
- Native Thai speaker with business-level English or Japanese.
- Open to new graduates and candidates with up to 3 years of experience.
- Strong communication and coordination skills.
- Interest in IT project coordination.
- Able to manage multiple tasks and work in an organized manner.
- Proficient in Excel or Google Sheets for reporting and documentation.
- Familiarity with Canva or Figma is a plus.
- Akagane (Thailand) Co., Ltd. specializes in comprehensive data management and processing services. Since 2010, we have been transforming complex information into accessible formats, supporting global clients across industries with multilingual solutions. We also provide IT solutions and digital project support, helping clients streamline workflows, improve operational efficiency, and manage information more effectively.
- Social Security.
- Group Life Insurance.
- Provident Fund.
- Annual Health Check-up.
- Influenza Vaccination.
- Meal Allowance (Lunch/Dinner).
- Transportation Allowance.
- Learning & Development Budget.
- Language Skill Improvement Reward.
- Annual Company Trip (depending on company performance).
- Special Leave and Financial Support for Special Occasions.
- Flexible Working Hours.
- Bonus (depending on company performance).
- Others.
Experience:
3 years required
Skills:
Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿40,000 , negotiable, commission paid with salary
- Manage the entire hiring process for various technical roles.
- Identify and engage candidates through LinkedIn, Job portal, and other niche platforms.
- Collaborate with Sales team to define job requirements and understand technical needs.
- Manage the entire journey from initial outreach to successful onboarding as Full-Cycle Recruiting.
- Represent the company at tech events and job fairs to build our employer brand.
- Bachelor s degree in HR, Psychology, IT, or a related field.
- 2+ Years Experience in IT recruiter.
- Deep understanding of up-to-date technology and the IT market, including tech stacks.
- Ability to work with clear KPIs and drive results alongside a goal-oriented team.
- Proactive, able to thrive in a flat team environment, and aligned with our long-term growth.
- Excellent negotiation skills with a focus on building real value for both the team and candidates.
Experience:
No experience required
Skills:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Producing Reports, Pleasant Personality, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿18,000
- ดูแลเอกสารต่างๆ เช่น ใบเสนอราคา ใบเสร็จรับเงิน และเอกสารภายในบริษัท.
- สนับสนุนงานฝ่ายขาย ติดตามสถานะงาน และประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานงานระหว่างแผนก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
- ดูแลและจัดการระบบ Record ของบริษัท.
- สนับสนุนงานธุรการและงานสำนักงานทั่วไป.
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน..
- ยินดีรับเด็กจบใหม่.
- วุฒิ ปวส. หรือ ปริญญาตรี.
- มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน ซื่อสัตย์ และมีความรับผิดชอบ.
- มีทัศนคติที่ดีในการสนับสนุนทีม และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- สามารถทำงานเอกสารและงานประจำที่ต้องทำซ้ำได้.
- ใช้งานคอมพิวเตอร์และ Microsoft Office ได้ดี.
- มีทักษะภาษาอังกฤษระดับพื้นฐาน (หากสื่อสารได้ดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
- หากมีประสบการณ์ด้านธุรการหรือบัญชี จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถทำงานที่ออฟฟิศได้ 100% (Work from Office).
Experience:
No experience required
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿18,000
- เปิดบิลขาย.
- ตอบแชทลูกค้า - ติดต่อพูดคุยกับลูกค้ารายใหม่.
- ดูแล Social Media ของบริษัท.
- ทำงานในออฟฟิศ & ออกไปพบลูกค้านอกสถานที่ (บางครั้ง).
- ตัดต่อคลิปวิดีโอ.
- ดูแลสต็อก.
Experience:
No experience required
Skills:
Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿30,000, negotiable
- Handle recruitment processes, including job postings, candidate screening, and interview coordination.
- Manage employee records and ensure compliance with labor laws and company policies.
- Coordinate and communicate effectively with Chinese-speaking clients or team members.
- Support administrative tasks such as document preparation, filing, and office management.
- Assist in organizing company events, training sessions, and employee engagement activities.
- Monitor and manage office supplies and procurement processes.
- Provide translation and interpretation support as needed.
- Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proficiency in Chinese (both written and spoken) is required.
- Strong organizational and multitasking skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Experience in HR or administrative roles is an advantage.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Ability to work independently and as part of a team.
- Why to apply?.
- Join Facehome Co., Ltd. for a dynamic work environment, opportunities to grow your career, and a supportive team culture. Enjoy competitive benefits and the chance to work with a professional and innovative company in the property management industry.
Experience:
1 year required
Skills:
Public Speaking, High Responsibilities, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ออกแบบและวางแผน Learning Journey ครบวงจร พร้อมรับบรีฟจากผู้บริหารและเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ สู่การวางโครงสร้างโปรแกรม เช่น Pre-learning Workshop Assignment Feedback และ Evaluation เพื่อให้การเรียนรู้ต่อเนื่องและวัดผลได้จริง
- พัฒนาและสร้างสรรค์เนื้อหา กิจกรรม และสื่อประกอบการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง เลือกรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสม
- ทำหน้าที่เป็น Facilitator หรือ Co-Facilitator จัดกระบวนการให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม
- ออกแบบเครื่องมือวัดผล วิเคราะห์และสรุป Insight เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างเข้าใจง่าย และใช้พัฒนาโปรแกรมต่อไป
- บริหารโครงการพัฒนาในบทบาท Project Owner รับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน ออกแบบ ลงมือดำเนินการ ไปจนถึงติดตามผล ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการสำเร็จตามเวลาและเป้าหมาย.
- วุฒิปริญญาตรีสาขา HRD, Learning Design, Instructional Design, การศึกษา, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในงาน Learning & Development หรือ Talent Development ในองค์กรขนาดใหญ่ และเคยรับผิดชอบออกแบบและดำเนินการโปรแกรมพัฒนาด้วยตนเอง
- มีความสามารถในการออกแบบ Learning Journey ครบวงจรจากความต้องการขององค์กร วางลำดับเนื้อหา กิจกรรม และการวัดผลอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้ง Onboarding, Leadership Program, Soft Skills และ Upskilling
- มีทักษะ Facilitation และ Public Speaking ดำเนิน Workshop หรือ Session ได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารเข้าใจง่าย สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และสามารถ Facilitate บุคคลหลากหลายระดับ
- ทำงานแบบ Self-Driven รับบรีฟ วางแผน ออกแบบ ดำเนินการ และติดตามผลได้ด้วยตนเอง กล้าตัดสินใจ บริหารเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ใช้เครื่องมือออกแบบและบริหารการเรียนรู้ เช่น PowerPoint, Canva, Google Form และทำ Learning Analytics เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ได้
- หากสามารถใช้ AI เพื่อพัฒนาคุณภาพของงานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะสื่อสาร การแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ การปรับตัว การทำงานแบบ Ownership และ Empathy ต่อผู้เรียนและผู้เกี่ยวข้อง.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿18,000, negotiable
- Welcome and assist patients with inquiries, appointments, and follow-ups.
- Manage patient records and ensure accurate data entry.
- Coordinate with dental professionals to schedule treatments efficiently.
- Handle patient feedback and resolve concerns promptly.
- Provide information about clinic services and promotions.
- Maintain a clean and organized reception area.
- Previous experience in customer service or a similar role is preferred.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
- Proficiency in using computer systems and scheduling software.
- Friendly and professional demeanor.
- Attention to detail and organizational skills.
- Why to apply?.
- Join Denta Care Clinic to be part of a supportive and professional team dedicated to improving patients' lives. Enjoy a positive work environment, opportunities for growth, and competitive benefits.
- Please contact: 0-2238-8938-9 / 0-2235-7755.
- Location: 1010/18-20 Rama IV Rd., Silom, Bangrak Bangkok.
Experience:
No experience required
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable
- เงินเดือน / Salary: 18,000 - 25,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์ / Based on experience).
- หน้าที่และความรับผิดชอบ / Responsibilities.
- ดูแลงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน
- Handle recruitment and candidate screening
- จัดทำเอกสารและดูแลประวัติพนักงาน
- Prepare HR documents and maintain employee records
- ประสานงานเรื่องการเริ่มงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- Coordinate onboarding process and related documentation
- ดูแลเรื่องเวลาทำงาน การลา และสวัสดิการพนักงาน
- Manage attendance, leave records, and employee benefits
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท
- Coordinate with internal and external parties
- สนับสนุนงาน HR และงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- Support HR and administrative tasks as assigned.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
- Able to communicate in English
- หากมีคะแนน TOEIC จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- TOEIC score is a plus
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- Good communication and coordination skills
- ใช้งาน Microsoft Office ได้
- Proficient in Microsoft Office.
- สถานที่ทำงาน / Location: BTS on nut
- ติดต่อ / contact: WhatsApp 081-7534772, 098-1368812.
Human Resources - General Job Description and duties.
Overview:Human Resources (HR) is a critical function within any organization. It is responsible for managing the people within the organization, including recruitment, training, performance management, and employee relations. HR also plays a key role in developing and implementing policies and procedures that ensure the organization is compliant with applicable laws and regulations.
Common Responsibilities:
Recruitment:
Developing job descriptions, sourcing and interviewing candidates, and onboarding new employees.
Training:
Developing and delivering training programs to ensure employees have the skills and knowledge to perform their jobs.
Performance Management:
Setting performance goals, providing feedback, and conducting performance reviews.
Employee Relations:
Addressing employee concerns, resolving conflicts, and ensuring a positive work environment.
Compliance:
Ensuring the organization is compliant with applicable laws and regulations.
- 1
