Filter Jobs

Skills:

Project Management, English, Thai

Job type:

Full-time

• Own timelines across collections, campaigns, openings, and events, from first brief to delivery.
• Translate creative intent into working plans that design, production, retail, and café teams can act on.
• Run the flow of information between departments so nothing stalls waiting on an answer.
• Chair project check-ins, track what was decided, and follow through until it is done.
• Coordinate external partners: photographers, stylists, printers, agencies, venues, and press.
• Manage project budgets and flag risks to timeline or cost before they become problems.
• Keep documentation, assets, and schedules organised and accessible to the whole team.
• Words.
• Write campaign, launch, and product copy across social, email, in-store, and web.
• Build and maintain the marketing calendar across every channel.
• Brief and coordinate content production, from shoot planning through to final assets.
• Hold the brand voice steady across every outward-facing message.
• Track what the work achieved and bring the findings into the next round.
• What We're Looking For.
• Several years across project management, brand marketing, or creative production, in any combination.
• A track record of shipping on schedule with several moving parts and several people involved.
• Genuinely strong writing in English. We will ask to read your work.
• Good Thai communication, spoken and written.
• Comfortable moving between a design conversation and an operations conversation in the same hour.
• Able to hold detail without losing the shape of the whole project.
• Organised by instinct, not by force of will.
• Senior enough to set the plan and defend it, not only to carry it out.
• Experience in fashion, retail, hospitality, or agency work is an advantage.
• Familiarity with social platforms, email tools, and project tracking tools is an advantage.
• You should be someone who is uneasy when a decision has no owner, and who closes that gap without being asked.
• What This Is Not.
• Not a coordinator role that only takes notes. You will set the plan, not just record it.
• Not a writing role at a distance from the work. You sit inside it, with the people making it.
• Not a role where projects and words belong to different people. Both are yours.
• Not complex bureaucracy. We work with clarity and intent.
• Why Join.
• You will work directly with leadership and with department heads across design, retail, and café, on projects that reach the public within weeks, not quarters.
• You will help build the operating rhythm of an independent brand at the point where it is deciding how it wants to run, and you will write the words it is known by.
• How to Apply.
• Send your CV and two pieces of writing you are proud of to.
• stolenstores.com.
• Subject: Project Manager & Copywriter Application.
• Tell us.
• Describe a project that was slipping. What did you change, and when did you know it was working?.
• Then write three lines about something ordinary from your day. Do not make it sound beautiful.

Skills:

Art Direction

Job type:

Full-time

• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน.
• ด้านสุขภาพ.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• ด้านการออมทรัพย์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท.
• ด้านการเยี่ยม.
• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล.
• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%.
• สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป.
• ด้านสุขภาพ.
• ประกันสุขภาพ.
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน).
• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้.
• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท.
• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท.
• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร).
• ประกันชีวิตพนักงาน.
• ด้านเงินกู้ยืม.
• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน.
• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา.
• ด้านการศึกษา.
• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท.
• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท.
• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• โบนัส/ รายได้อื่น ๆ.
• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี.
• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด.
• การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานกรุงเทพฯ และพนักงานประจำสาขา).
• ได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน.
• ด้านที่พักอาศัย.
• ให้เช่าอพาร์ทเมนท์ของบริษัทฯ ใกล้สำนักงานใหญ่ (ติดกับ ม.หอการค้า).
• เดือนละ 2,600 บาท (รวมค่าน้ำ) ห้องแอร์ ขนาด 25 - 35 ตร.ม.
• สิทธิสวัสดิการกลุ่มบริษัทเอสเอสยูพี (สำนักงานสมุทรปราการ).
• สวัสดิการที่ได้รับในวันแรก - อายุงานสองเดือน.
• ด้านประกันสังคม.
• กองทุนประกันสังคม/ กองทุนเงินทดแทน.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นประจำ.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 7 วัน.
• ประกันอุบัติเหตุสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานประจำสำนักงาน และประจำสาขา.
• ได้รับเมื่ออายุงานครบ 2 เดือน.
• ด้านเบี้ยขยัน.
• เบี้ยขยัน แจ็คพอต.
• ด้านอาหาร.
• ค่าอาหารกลางวัน.
• ด้านสุขภาพ.
• การตรวจสุขภาพประจำปี.
• ด้านการออมทรัพย์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ช่อดอกไม้แสดงความยินดีสำเร็จการศึกษาปริญญาตรี/ โท.
• ด้านการเยี่ยม.
• ของเยี่ยมกรณีพักรักษาตัวในโรงพยาบาล.
• ซื้อเครื่องสำอาง/ อาหารเสริม ส่วนลด 50%.
• สวัสดิการที่ได้รับเมื่ออายุงาน 1 ปีขึ้นไป.
• ด้านสุขภาพ.
• ประกันสุขภาพ.
• ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน และครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียน).
• บัตรเครดิตจัดซื้อสุขภาพใช้ชำระค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร/ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส) โดยใช้ได้ทั้งการรักษาแบบผู้ป่วยใน (IPD) และการรักษาแบบผู้ป่วยนอก (OPD) โดยมีวงเงินดังนี้.
• พนักงานระดับ 1-5 วงเงินบัตร 70,000 บาท.
• พนักงานระดับ 6-7 วงเงินบัตร 150,000 บาท.
• พนักงานระดับ 8 ขึ้นไป วงเงินบัตร 300,000 บาท.
• ด้านประกัน.
• ประกันอุบัติเหตุครอบครัว (บิดา/ มารดา/ บุตร).
• ประกันชีวิตพนักงาน.
• ด้านเงินกู้ยืม.
• เงินกู้ สหกรณ์ออมทรัพย์ SSUP.
• กู้ยืมเพื่อการศึกษาต่อของพนักงาน และบุตรพนักงาน.
• กู้ยืมเพื่อคลอดบุตร และรักษาพยาบาลบิดา/ มารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้ออุปกรณ์ในการดูแลสุขภาพบิดามารดา.
• กู้ยืมเพื่อซื้อมือถือ/ iPad หรือคอมพิวเตอร์เพื่อพัฒนาความรู้ให้กับตนเอง/ บุตร/ บิดา/ มารดา.
• ด้านการศึกษา.
• ทุนการศึกษาบุตรพนักงานในระดับอนุบาล - อนุปริญญา วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ทุนเล่าเรียนเพื่อการศึกษาบุตรพนักงานระดับปริญญาตรี วงเงิน 20,000 - 25,000 บาท.
• ทุนเรียนดีบุตรพนักงานในระดับประถมศึกษา - ปริญญาตรี วงเงิน 7,500 - 12,000 บาท.
• พนักงานที่ไม่ได้เบิกทุนการศึกษาบุตร (คนโสด) สามารถเบิกค่าใช้จ่ายในการพัฒนาความรูป และทักษะด้านต่าง ๆ ให้แก่ตนเอง วงเงิน 5,000 - 8,000 บาท.
• ซื้อหนังสือหรือตำราเพื่อพัฒนาตนเอง ได้รับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ศึกษาวิชาภาษาต่างประเทศทุกสถาบัน หรือเรียนออนไลน์ภายในประเทศ ได้รับการสนับสนุน ค่าใช้จ่ายจำนวน 75% ตามที่จ่ายจริง ไม่เกินเงินเดือนจำนวนหนึ่งเดือนของพนักงาน.
• ด้านของขวัญยินดี.
• ของขวัญแสดงความยินดีการสมรส (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• ของขวัญแสดงความยินดีการมีบุตร (อายุงานครบ 2 ปีขึ้นไป).
• โบนัส/ รายได้อื่น ๆ.
• โบนัสอายุงานครบ 1 ปี/ โบนัสประจำปี/ ปรับค่าจ้างประจำปี.
• เงินช่วยเหลือเพื่อประกอบพิธีกรรมทางศาสนา/ พวงหรีด.
• การสนับสนุนพิเศษจากกองทุนศักดิ์พรทรัพย์ (สำนักงานสมุทรปราการ).
• ได้รับในวันแรกของการทำงาน.
• ด้านที่พักอาศัย.
• ให้เช่าห้องพักราคาเดือนละ 1,400 บาท (รวมค่าน้ำ และค่าส่วนกลาง).

Experience:

5 years required

Skills:

Graphic Design, Social media, 3D Animation, Recruitment, Photography, Typography, Branding, YouTube

Job type:

Full-time

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• About the Role.
• This role sits at the intersection of motion design, visual storytelling, and generative AI. You will create compelling creative content across static, motion, and video formats while helping evolve how content is produced, localized, personalized, and scaled globally. Your ability to combine exceptional design craft with emerging AI technologies will be instrumental in shaping the future of our creative production. You will leverage both traditional design tools and AI-powered tools and workflows to develop concepts, generate assets, accelerate production, and create high-quality content across multiple platforms and markets.
• This role offers an exciting opportunity to influence our creative capabilities while pushing the boundaries of what is possible through the combination of human creativity and AI.
• Creative Development & Storytelling.
• Develop creative assets for our B2B and B2B2C marketing channels, including social media, PR, display advertising, sales enablement, and digital experiences.
• Create engaging motion graphics, animations, videos, and visual storytelling content including short and long-form manifest videos, event videos, explainers and product showcases - across multiple formats, languages, and platforms.
• Participate in the full creative process, from ideation and storyboarding through production and final delivery.
• Collaborate with stakeholders to translate business objectives and project requirements into compelling creative solutions.
• Pitch and present creative concepts, ideas, and executions to managers and key stakeholders.
• AI-Driven Creative Innovation.
• Leverage AI-powered creative tools to accelerate concept development, storyboarding, image and video generation, editing, adaptation, and production workflows.
• Explore emerging AI technologies and identify opportunities to improve creative quality, efficiency, personalization, and scale.
• Help evolve how content is produced and scaled through the combination of human creativity and AI.
• Creative Excellence & Operations.
• Deliver top-quality work in a fast-paced environment, ensuring high standard of craft and brand consistency.
• Stay current with design trends, platform developments, AI advancements, and emerging creative technologies.
• Creative & Motion Design Expertise.
• 5+ years of experience in Motion Design, Graphic Design, Content Creation, Advertising, or a related creative discipline.
• Outstanding portfolio demonstrating excellence in motion design, visual storytelling, content creation, campaign development, and commercially deployed AI-assisted creative work.
• Strong understanding of design fundamentals, typography, composition, motion principles, editing, pacing, and visual storytelling.
• Proven ability to translate creative briefs and business objectives into compelling visual solutions.
• Creative Technology & AI.
• Advanced proficiency in industry-standard creative tools including After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Figma, and related software.
• Demonstrated experience creating AI-generated imagery and video for commercial marketing applications using platforms such as Runway, Veo, Imagen, Seedance, Higgsfield, ElevenLabs, GPT Image, or similar tools.
• Experience integrating AI into concept development, storyboarding, content generation, asset adaptation, and production workflows.
• Collaboration & Execution.
• Strong problem-solving skills and understanding of technical constraints across digital platforms and channels.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to present ideas and work effectively across teams.
• Proven ability to manage multiple priorities and meet critical deadlines in a fast-paced environment.
• Previous experience working in B2B branding or marketing is highly desirable.
• Filming, photography, and sound recording experience.
• Experience with 3D animation, compositing, CGI, or emerging content creation technologies.
• Experience working within global brands, creative agencies, SaaS businesses, or other high-growth environments, creating content for B2B audiences.
• All applications must be accompanied by a portfolio or link to portfolio demonstrating professional works.
• Opportunity to shape the visual identity of a leading B2B brand.
• A collaborative, creative work environment.
• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for professional growth and development.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Experience:

3 years required

Skills:

Data Analysis, Video Editing, Social media, Recruitment, Energetic, Branding, YouTube, Thai

Job type:

Full-time

• Creative & Content Development.
• Develop creative video content ideas for key platforms, including TikTok, YouTube, Facebook, and Instagram.
• Create concepts, hooks, angles, and storytelling approaches that resonate with target audiences, especially high school students and parents.
• Design content narratives that capture attention within the first 3 seconds and make educational topics easy to understand, fun, and engaging.
• Brainstorm content ideas, marketing campaigns, and promotional concepts with the Marketing, Content, and Graphic teams.
• Analyze social media trends and audience behavior, then apply relevant insights to the brand's content.
• Develop content ideas that support brand awareness, engagement, and conversion goals.
• Video Production.
• Plan video production from script, shot list, mood and tone, and visual direction to the overall presentation format.
• Oversee video shoots to ensure quality, brand consistency, and alignment with the objective of each content piece.
• Coordinate with relevant teams, including Marketing, Content, Graphic, Editor, and Talent, to ensure smooth execution.
• Ensure that each video is suitable for its intended platform in terms of storytelling rhythm, length, format, and viewer experience.
• Edit both short-form and long-form videos to a publish-ready standard.
• Support, manage, or operate live streaming projects, from preparation to quality control during live sessions.
• Campaign & Performance.
• Collaborate on video strategy campaigns to ensure alignment with marketing goals.
• Analyze video performance metrics such as reach, views, retention, engagement, CTR, and conversion.
• Use insights and data from content performance to improve ideas, storytelling formats, and production approaches.
• Experiment with new content formats, hooks, styles, and platform approaches to continuously improve video effectiveness.
• Summarize key learnings from high-performing and underperforming content to improve future work.
• Work with both creativity and results in mind, ensuring that videos are not only visually engaging but also contribute to real business outcomes.
• Bachelor's degree in Communication Arts, Journalism, Film, Digital Media, Marketing, or other related fields.
• Fresh graduates are welcome, especially candidates with a portfolio or video work that demonstrates creativity and platform understanding.
• Strong interest in video content, storytelling, marketing, and audience behavior on social media.
• Good understanding of content formats and user behavior across platforms such as TikTok, YouTube, Facebook, and Instagram.
• Basic skills in filming, editing, or video production, with the ability to use video editing tools such as CapCut, Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or other relevant tools.
• Passionate about social media trends and able to apply trends to brand content thoughtfully, not just by following what is popular.
• Open to feedback, willing to experiment with new ideas, and able to improve work based on insights and content performance.
• Able to collaborate well with Marketing, Content, Graphic, and other internal or external teams.
• Responsible, organized, and able to manage timelines from idea development to final production.
• Experience in short-form video, YouTube content, live streaming, campaign video, or performance-driven content will be an advantage.
• Understanding of high school students, the TCAS system, education, or student guidance will be an advantage.
• Technical Requirements.
• Candidates should be able to use the following tools or at least one tool in each category.
• Video Editing Tools: Adobe Premiere Pro, CapCut.
• Graphic / Design Tools: Adobe After Effects, Adobe Illustrator, Canva.
• Live Streaming Tools: OBS Studio, StreamYard, TikTok Live Studio.
• Social Media & Analytics Tools: TikTok Analytics, YouTube Studio, Meta Business Suite.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

Experience:

1 year required

Skills:

Project Management, Graphic Design, After Effects, Art Direction, Final Cut Pro

Job type:

Full-time

Position: Creative Designer Officer, Location: Bangkok, Thailand, Employment Type: 1-Year Contract, Company: Ondemand Education Company Limited (LEARN Corporation). LEARN Corporation is an EdTech innovator dedicated to transforming education through technology. Job Description: The role supports the organization's mission to enhance learning experiences across all age groups. Key Responsibilities - Design & Media Development: Creating digital media for online and offline platforms, assisting Art Directors with concept development and creative direction, maintaining visual design st ...

Skills:

Video Editing, Social media, English, Thai

Job type:

Internship

• Bangkok Startup Association (BSA) isn't your typical non-profit. We're here to shake up Thailand's startup scene, connecting the rebels, dreamers, and builders who refuse to play by the old rules. Through killer events, real community, and partnerships that actually matter, we empower founders, innovators, investors, and enablers to connect, grow, and thrive together.
• About the Role.
• We're looking for a Creative Content Intern who's as comfortable in front of a camer ...
• Show up to BSA events and activations to host and conduct interviews on-camera.
• Script and develop content independently with direction from the team.
• Design graphic assets for social media, events, and campaigns.
• Support ad hoc marketing tasks and activations.
• Natural on-camera presence, confident speaking and interviewing in both Thai and English.
• Proficient in Canva or equivalent design tools.
• Can script and structure content independently.
• Understands how content performs across short-form and long-form platforms.
• Organised, reliable, and able to manage multiple tasks at once.
• Video editing skills are a bonus.
• Language Proficiency.
• Thai (Native or Bilingual Proficiency).
• English (Working Proficiency).
• ฿2,200/month stipend (Thai bank account required).
• Hybrid working.
• Free food & drinks (obviously).
• Build a real creative portfolio across events, campaigns, and content.
• Direct access to founders, investors, and operators in Bangkok's startup scene.
• Front-row seat to workshops, events, and the inside track.
• Working Conditions.
• Hours: 10:00 AM - 7:00 PM or 9:00 AM - 6:00 PM.
• Hybrid: WFH Tuesday & Thursday (because flexibility matters).
• Duration: Minimum 3 months.
• Learn More About the Company.
• https://www.bkkstartup.com.
• https://th.linkedin.com/company/bkkstartup.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Manage and maintain strong relationships with existing clients to generate repeat business and long-term partnerships.
• Identify and develop new business opportunities through prospecting, networking, referrals and other channels.
• Understand client requirements, business objectives and project briefs.
• Present and recommend suitable event, creative and marketing solutions to clients.
• Prepare sales proposals, presentations and quotations based on client requirements.
• Negotiate commercial terms, pricing and conditions with clients to achieve business objectives.
• Follow up with clients throughout the sales process and drive opportunities toward closing.
• Coordinate with internal teams to ensure proposed solutions meet client expectations and project requirements.
• Prepare and coordinate contracts, purchase orders and other relevant sales documents.
• Ensure smooth handover of confirmed projects to the relevant project / operation teams.
• Maintain accurate records of sales activities, opportunities, quotations and project status.
• Monitor sales targets, pipeline and business performance.
• Stay updated on market trends, client needs and opportunities within the Event, Exhibition and Marketing industry.
• Support other sales and business development activities as assigned.
• Key Products & Solutions.
• Event.
• Exhibition / Booth / Event Decoration.
• Sponsorship & Brand Activation.
• Creative Marketing Solutions.
• Other customized event and marketing solutions based on client requirements.
• Bachelor's degree in any field.
• 1+ year of experience in Sales, Account Management, Business Development, Event, Agency or related fields will be an advantage.
• Strong sales mindset with a passion for achieving targets and generating new business.
• Excellent communication, presentation, negotiation and interpersonal skills.
• Ability to understand client needs and translate them into appropriate solutions.
• Strong relationship-building and client management skills.
• Proactive, self-motivated and able to work independently.
• Good follow-up and time management skills.
• Able to work in a fast-paced and target-driven environment.
• Good command of English will be an advantage.
• Willing to attend client meetings and work on-site when required.
• What We Offer.
• Competitive salary based on experience and company structure.
• Incentive.
• Annual health check-up.
• Health insurance OPD 2,000 THB/visit.
• Dental benefit 2,000 THB/year.
• Provident Fund.
• Annual leave up to 15 days/year.
• Birthday leave.
• Employee Welfare Support.
• Company car with driver for on-site event operations.
• Free employee parking.
• Company Party 2 times/year.
• Who We're Looking ForWe are looking for someone who is commercially minded, proactive and passionate about working with clients.
• If you enjoy meeting people, finding new opportunities, turning client needs into solutions, closing deals and building long-term relationships, this could be the right opportunity for you.
• Join our team and grow your career and your earning potential with us.

Skills:

Social media, Copywriting, Branding

Job type:

Full-time

• คิดและพัฒนา Creative Concept, Campaign และ Big Idea ที่ตอบโจทย์ธุรกิจและ Objective ของลูกค้า.
• ครีเอทไอเดียคอนเทนต์และแคมเปญบน Social Media ที่เชื่อมโยงแบรนด์เข้ากับผู้บริโภคได้อย่างเป็นธรรมชาติ สนุก และน่าจดจำ.
• ออกแบบ Interactive Online Experience เช่น Quiz, Challenge หรือ Campaign Mechanics ที่สร้าง Engagement และการมีส่วนร่วม.
• คิดคอนเทนต์ได้หลากหลายรูปแบบ ทั้ง Artwork, Short Video, Stories รวมถึงเลือก Format ที่เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม.
• เขียน Copy, Caption, Script และ Storytelling ที่มีเอกลักษณ์ สื่อสารตรงกับกลุ่มเป้าหมาย.
• ร่วมวาง Direction กับทีม และ Developer เพื่อให้ไอเดียสามารถเกิดขึ้นจริงได้.
• วิเคราะห์ Insight ของผู้บริโภค เทรนด์ และพฤติกรรมออนไลน์ เพื่อนำมาพัฒนาไอเดียใหม่ๆ.
• ออกไป Onsite เพื่อเก็บข้อมูล ถ่ายทำ หรือดูแลการผลิตคอนเทนต์ในบางโปรเจกต์.
• ดูแล Guideline งาน และให้คำแนะนำทีม Creative Content รุ่นน้อง รวมถึงตรวจคุณภาพงานก่อนส่งลูกค้า.
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศาสตร์ การตลาด โฆษณา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Creative Content หรือ Social Media อย่างน้อย 3 ปี.
• มี Portfolio ที่แสดงการคิดแคมเปญหรือ Creative Concept ได้จริง.
• มีทักษะด้าน Copywriting และ Storytelling.
• เข้าใจ Branding และสามารถแปล Brand Strategy ออกมาเป็น Content ได้.
• เข้าใจการทำคอนเทนต์ของแต่ละแพลตฟอร์ม (Facebook, Instagram, TikTok).
• เข้าใจการออกแบบ Interactive Campaign หรือ Digital Experience จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เข้าใจพื้นฐานของ Short-form Video และสามารถ Brief Creator หรือ Production ได้.
• ติดตามเทรนด์ Social, Pop Culture, Meme และ Digital Behavior อยู่เสมอ.
• มีความสามารถในการคิดเชิงระบบ (Concept > Content > Engagement > Result).
• มีทักษะการ Presentation และอธิบายไอเดียให้ลูกค้าเข้าใจ.
• สามารถบริหารเวลา ทำงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้.
• ทำงานร่วมกับทีมได้ดี เปิดรับ Feedback และมี Growth Mindset.

Experience:

5 years required

Skills:

Graphic Design, Social media, 3D Animation, Recruitment, Photography, Typography, Branding, YouTube

Job type:

Full-time

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• About the Role.
• This role sits at the intersection of motion design, visual storytelling, and generative AI. You will create compelling creative content across static, motion, and video formats while helping evolve how content is produced, localized, personalized, and scaled globally. Your ability to combine exceptional design craft with emerging AI technologies will be instrumental in shaping the future of our creative production. You will leverage both traditional design tools and AI-powered tools and workflows to develop concepts, generate assets, accelerate production, and create high-quality content across multiple platforms and markets.
• This role offers an exciting opportunity to influence our creative capabilities while pushing the boundaries of what is possible through the combination of human creativity and AI.
• Creative Development & Storytelling.
• Develop creative assets for our B2B and B2B2C marketing channels, including social media, PR, display advertising, sales enablement, and digital experiences.
• Create engaging motion graphics, animations, videos, and visual storytelling content - including short and long-form manifest videos, event videos, explainers and product showcases - across multiple formats, languages, and platforms.
• Participate in the full creative process, from ideation and storyboarding through production and final delivery.
• Collaborate with stakeholders to translate business objectives and project requirements into compelling creative solutions.
• Pitch and present creative concepts, ideas, and executions to managers and key stakeholders.
• AI-Driven Creative Innovation.
• Leverage AI-powered creative tools to accelerate concept development, storyboarding, image and video generation, editing, adaptation, and production workflows.
• Explore emerging AI technologies and identify opportunities to improve creative quality, efficiency, personalization, and scale.
• Help evolve how content is produced and scaled through the combination of human creativity and AI.
• Creative Excellence & Operations.
• Deliver top-quality work in a fast-paced environment, ensuring high standard of craft and brand consistency.
• Stay current with design trends, platform developments, AI advancements, and emerging creative technologies.
• Creative & Motion Design Expertise.
• 7+ years of experience in Motion Design, Graphic Design, Content Creation, Advertising, or a related creative discipline.
• Outstanding portfolio demonstrating excellence in motion design, visual storytelling, content creation, campaign development, and commercially deployed AI-assisted creative work.
• Strong understanding of design fundamentals, typography, composition, motion principles, editing, pacing, and visual storytelling.
• Proven ability to translate creative briefs and business objectives into compelling visual solutions.
• Creative Technology & AI.
• Advanced proficiency in industry-standard creative tools including After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Figma, and related software.
• Demonstrated experience creating AI-generated imagery and video for commercial marketing applications using platforms such as Runway, Veo, Imagen, Seedance, Higgsfield, ElevenLabs, GPT Image, or similar tools.
• Experience integrating AI into concept development, storyboarding, content generation, asset adaptation, and production workflows.
• Collaboration & Execution.
• Strong problem-solving skills and understanding of technical constraints across digital platforms and channels.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to present ideas and work effectively across teams.
• Proven ability to manage multiple priorities and meet critical deadlines in a fast-paced environment.
• Previous experience working in B2B branding or marketing is highly desirable.
• Filming, photography, and sound recording experience.
• Experience with 3D animation, compositing, CGI, or emerging content creation technologies.
• Experience working within global brands, creative agencies, SaaS businesses, or other high-growth environments, creating content for B2B audiences.
• All applications must be accompanied by a portfolio or link to portfolio demonstrating professional works.
• Opportunity to shape the visual identity of a leading B2B brand.
• A collaborative, creative work environment.
• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for professional growth and development.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Skills:

Good Communication Skills, Digital Marketing, Graphic Design

Job type:

Internship

• Flexible internship formats available: Cooperative Education and Internship Minimum duration of 4 months (Start anytime in 2026).
• Creative / Graphic / Content.
• VDO & Animation.
• Photo & Food Stylist.
• Media Planner / Digital Marketing.
• Job Type.
• Internship / Cooperative Education.
• CP Tower (Silom) Floor 26.
• Education.
• Currently pursuing a Bachelor's degree (3rd to 4th year).
• Open to all majors and universities.
• Creative, proactive, and passionate about marketing, communications, content creation, graphic design, and digital media, with proficiency in Adobe Creative Suite, Canva, or related creative tools.
• Proactive, eager to learn new things, and ready to embrace challenges in the Retail industry.
• Strong team player with good communication skills and a growth mindset.
• Opportunity for All: We embrace Diversity, Equity, and Inclusion (DEI). Students of all backgrounds, nationalities, and diverse groups are highly encouraged to apply based on their potential and determination.
• Having a portfolio or previous projects related to the field is a strong plus.

Experience:

1 year required

Skills:

Event Planning, Creative Presentation, English, Thai

Job type:

Full-time

• คิดคอนเซ็ปต์งานและนำเสนอโปรเจ็กต์เพื่อขายงานแก่ลูกค้า.
• วางแผนรูปแบบงาน เช่น งานเปิดตัวสินค้า งานสัมมนา งานปาร์ตี้ และกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• ควบคุมคอนเซ็ปต์งานให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• จัดทำ Presentation Proposal อย่างมืออาชีพ.
• รันคิวงานอีเว้นท์และจัดทำ MC Script.
• ประสานงานกับลูกค้าและทีมงานภายในบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์คิดคอนเซ็ปต์งาน Event หรือออกแบบอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถวางแผนงานอีเว้นท์ได้อย่างน่าสนใจ.
• มีทักษะการสื่อสารและถ่ายทอดที่ดีเยี่ยม.
• มีความรู้ด้านงานโฆษณาและออกแบบ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Excel, PowerPoint, Keynote ได้ดี.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ยินดีทำงานล่วงเวลา หรือต่างจังหวัดได้.
• มีประสบการณ์ในสายงานโฆษณาและ Event จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กรุณาแนบ Portfolio เพื่อประกอบการพิจารณา.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับทีมที่มีพลังและสร้างสรรค์ในบรรยากาศการทำงานที่สนุกสนาน พร้อมโอกาสพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงานอีเว้นท์อย่างมืออาชีพ.

Experience:

No experience required

Skills:

Content Creator

Job type:

Full-time

• ผลิตคอนเทนต์ที่น่าสนใจเพื่อลงสื่อออนไลน์ลงแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Facebook, Line OA.
• ดูสินค้าที่น่าสนใจและอินเทรนด์น่าดึงดูดตามรูปแบบบริษัท.
• ประสานงาน วางแผน จัดการไทม์ไลน์ในการลงคอนเทนต์ล่วงหน้าร่วมกับทีมการตลาด.
• ดูแลภาพรวมของคอนเทนต์ให้โดดเด่น คงเอกลักษณและตัวตนของบริษัท.
• และอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• มีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
• มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทนต่อแรงกดจากการทำงานดันได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัย.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีสามารถติดต่อประสานงานกับผู้ร่วมงานและพนักงานในแผนกอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน.
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 3 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• อื่นๆ ตามข้อตกลงของบริษัท.
• เวลาทำงาน.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.
• หมู่บ้าน โครงการ อัยย์ ราชพฤกษ์.

Experience:

3 years required

Skills:

Adobe Photoshop, English

Job type:

Full-time

• Create engaging graphics, layouts, and marketing visuals
• Develop online/offline campaign materials
• Support content creation, copywriting, photo/video, and event marketing
• Maintain brand consistency across all touchpoints
• Work closely with marketing, sales, agencies, suppliers, and internal teams.
• Develop copywriting & storytelling that aligns with brand voice.
• What we re looking for
• 3+ years experience in creative design / content / infographic / agency work
• Strong skills in Photoshop, Illustrator, Adobe tools, and MacOS
• Good sense of branding, trends, and visual storytelling
• Able to work fast, meet deadlines, and collaborate well
• Portfolio required.

Skills:

Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• บริหารทีมตรวจรับและส่งมอบให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท.
• กำกับดูแลกระบวนการนัดหมาย ตรวจรับบ้าน/ห้องชุดและส่งมอบ ให้เป็นไปตามแผนการโอน.
• กำหนดและควบคุม SLA ตั้งแต่การแจ้ง Defect จนถึงการแก้ไขแล้วเสร็จ.
• ติดตามและประสานงานการแก้ไข Defect ร่วมกับฝ่ายโครงการและฝ่ายก่อสร้าง.
• พัฒนากระบวนการ Customer Journey ตั้งแต่ก่อนตรวจรับ ระหว่างส่งมอบ และหลังการโอน.
• ให้คำปรึกษาและตัดสินใจ ให้กับทีมงานเรื่อง ด้านสินเชื่อ ด้านตรวจรับมอบ ด้านโอนกรรมสิทธิ์ ด้านงานซ่อมในระยะรับประกัน และด้านงานซ่อมหลังหมดประกัน.
• วางแผนพัฒนา และปรับปรุง การรับเรื่องดูแลลูกค้าในช่องทางต่างๆ Call Center, Line OA, Web Chat.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด อสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 5-8 ปีขึ้นไป ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ โดยเฉพาะด้าน After Sales / Customer Service / CRM.
• มีประสบการณ์บริหารทีมในระดับ Manager หรือ Department Manager อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความเข้าใจกระบวนการสินเชื่อบ้าน/คอนโด การโอนกรรมสิทธิ์ และการส่งมอบอสังหาริมทรัพย์.
• มีความเข้าใจกระบวนการ ตรวจรับบ้าน/ห้องชุด การส่งมอบ และการติดตามแก้ไข Defect.

Experience:

5 years required

Skills:

Payroll

Job type:

Full-time

• Payment.
• Act as SSC coordinator with AR and AP functions, including opening/closing posting periods and central runs for self-billing (false billing) for AP.
• Maintain customer, vendor, and bank master data with high accuracy.
• Manage a small team executing payment transactions for both AP and AR.
• Work closely with AR/AP and related functions to drive efficiency on a regular basis.
• Handle dunning letters for both customers and vendors.
• Perform compliance checks for customers and vendors per global guidelines.
• Coordinate with other functions and prepare quarterly KPI reporting to Group.
• Analyze KPI trends, identify root causes, and recommend improvements.
• Perform other tasks as assigned by SSC Manager.
• Payroll.
• Manage compensation & benefits payment processes for payroll, including verification of time attendance, overtime, shifts, and other eligible benefits, ensuring compliance with company policies and relevant regulations.
• Calculate payroll and oversee payroll cycles, cut-offs, and reconciliations.
• Generate and submit statutory and management reports (SSO, tax, provident fund, bank files) and attendance reports (OT, leave) as required.
• Prepare monthly, quarterly, and annual statutory filings; develop data analysis reports to support management decisions.
• Correspond with third parties (Social Security Office, Revenue Department, provident fund, banks, HRIS vendors) to execute payroll processes with high accuracy and legal compliance.
• Coordinate with HR administration at plants to streamline time & attendance processes, ensure data completeness/accuracy, and drive cross-location efficiency.
• Drive change management initiatives to improve payroll and time & attendance processes.
• Maintain strict confidentiality and data protection standards for employee information.
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, Economics, Business Administration or related fields.
• Minimum 5 years of experience in finance operations (AP/AR, customer service) and payroll processing, with leadership/supervisory experience.
• Experience in multinational companies preferred.
• Analytical and process-driven with strong attention to detail and data accuracy.
• High accountability, integrity, and confidentiality.
• Strong interpersonal and communication skills; effective team player as well as outstanding leadership.
• Good command of spoken and written English and Thai.
• Able to work under pressure with a "Can do" attitude.
• Able to travel to plant locations and coordinate with payroll at plants as assigned.
• Adaptable to dynamic working environments.
• Strong SAP skills, especially accounting modules and SAP HCM (mandatory).
• Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
• Bonus.
• Provident Fund.
• Group Insurance.
• Medical Benefits (Including Spouse and Children).
• Annual Health Check-Up.
• Uniform.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• หมายเหตุ: ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรรมของบุคคลก่อนพิจารณารับเข้าทำงาน เพื่อความปลอดภัยและรักษามาตรฐานขององค์กร.
• Remark: This position requires a criminal record information check prior consideration for employment to ensure safety and maintain standards of the organization.

Skills:

Problem Solving, Product Design, Procurement, Nutrition, Power BI, Backbone, English

Job type:

Full-time

• Strategic Leadership & Governance.
• Develop and own the 5-year Manufacturing Excellence Master Plan for the factory, aligning site-level operational goals with regional and global business strategies.
• Lead and mentor a team of specialized managers (RPS, VSU, and Digitalization Managers) to ensure departmental synergy and high performance.
• Serve as an active member of the Bangplee Leadership Team (BLT), contributing to site-wide decision-making and strategic direction.
• Production System & TPM (RPS Pillar).
• Drive the implementation and sustainability of the Reckitt Production System (RPS) in line with the global standard.
• Establish rigorous auditing processes to ensure pillar standards (MOS, AM, PM, etc.) are met across all production lines.
• Eliminate losses through systematic root cause analysis and the institutionalization of continuous improvement methodologies.
• Own and drive the site productivity plan development and delivery.
• Vertical Start-Up (VSU) & Project Excellence.
• Oversee the VSU Capability Building framework to ensure all new product launches and equipment installations achieve "Vertical Start-Up" (reaching target speeds and quality levels immediately upon launch).
• Integrate Early Equipment Management (EEM) and product design principles to minimize post-commissioning losses and ensure operational readiness.
• Digital Transformation & Advanced Analytics.
• Direct the digitalization strategy to significantly enhance manufacturing efficiency, quality management, and equipment maintenance.
• Ensure digital tools (e.g., Power BI, IoT, Automated Reporting) are integrated into daily operations to drive real-time decision-making on the shop floor.
• Manage the digitalization budget and roadmap to ensure technological stability and cybersecurity.
• The experience we're looking for.
• Experience: 10+ years of progressive experience in manufacturing, with a proven track record in a leadership capacity within a multinational environment.
• Methodology Expertise: Deep theoretical and practical knowledge of TPM, Lean Manufacturing, Six Sigma, and VSU/Early Management protocols.
• Stakeholder Management: Exceptional skill in managing relationships and influencing outcomes with regional heads, site leadership, and cross-functional partners.
• Presentation & Presence: Confident in delivering high-stakes presentations and reports to global executives.
• Analytical Power: Ability to synthesize vast amounts of operational data to identify strategic priorities that impact the P&L.
• Cross-functional Collaboration: Expert at leading teams across departmental boundaries to achieve common site goals.
• The skills for success.
• Language: Full professional proficiency in English (written and verbal) is mandatory for stakeholder management and global reporting.
• Leadership / Conflict Management / Organization management.
• Decision-Making / Critical Thinking / Problem solving skills.
• Stakeholder Management.
• Data Processing & Reporting Skills.
• Deadline-Oriented & Good budget management development.
• Out-of-box thinking, Challenge status-quo.
• Excellent Communication Skills.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
• We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
• All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

Skills:

Project Management, Product Design

Job type:

Full-time

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 8 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 12 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• มีความเข้าใจด้าน Product Design ด้านเทคนิคและธุรกิจควบคู่กัน เนื่องจากต้องเป็นตัวกลางในการแปลความระหว่าง Business Unit และ Developer.
• Contact Information:-.
• K. Nanchanok
• Email: nanchanok.r@ thaibev.com.
• Company Name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Office Location: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Job Responsibilities.
• Conduct feasibility studies and evaluate investment opportunities, including financial and risk analysis.
• Analyze energy market trends and competitor strategies to support business planning.
• Develop business cases, reports, and presentations for management and board decision-making.
• Manage project bidding processes, including proposal preparation and submission.
• Identify and drive new business opportunities in renewable energy sectors.
• Lead sales support activities including prospecting, proposal development, and RFP/RFQ responses.
• Build and maintain strong client relationships while delivering tailored renewable energy solutions.
• Conduct market research and provide strategic insights to enhance go-to-market strategies and renewable energy service offerings.
• Job Qualifications.
• Master's degree in Engineering, Business Administration, Finance, or a related discipline.
• Minimum of 5 years' experience in project development and/or project management.
• Prior experience in renewable energy projects (wind, solar, or hybrid) is highly preferred.
• Proven experience in managing project scope, cost, schedules, and contractors/subcontractors under various contract structures.
• Strong understanding of engineering principles, project execution processes, and contract management.
• Demonstrated ability to coordinate with multiple stakeholders and work effectively across different cultures and backgrounds.
• Strong organizational, planning, and time-management skills.
• Effective negotiation, communication, and presentation skills.
• Fluency in English, both written and spoken (minimum TOEIC score of 750).
• Willingness to travel and work upcountry and overseas as required.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

4 years required

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• LINE MAN Wongnai is Thailand's Leading On-Demand Delivery and Lifestyle e-Commerce platform services. We build technology to help Thai people live better, to empower all local businesses by creating an end-to-end food ecosystem through our channel LINE MAN and Wongnai. Connected consumers, riders, and local businesses and improved the daily life of all parties with restaurants nationwide. And because we are local, we provide the deepest variety and services that are tailor-made for Thai people.
• End-to-End Project Management: Own the full project lifecycle for new initiatives ma ...
• Strategy & Execution: Develop and execute go-to-market (GTM) and monetization strategies for financial products, specifically focusing on Digital Lending.
• Growth & Performance: Drive continuous growth for key operating and financial metrics, including revenue, profitability, and user penetration across the ecosystem.
• Monetization: Identify growth and revenue opportunities for financial products across the ecosystem, then develop, own them.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product, Engineering, Operations, Credit Risk, and Business Intelligence to ensure seamless project execution.
• Partnership Management: Lead commercial discussions and co-create joint business plans with financial institutions, non-bank partners, and other tech/consumer brands.
• Market Intelligence: Act as the voice of the customer, gathering feedback and market insights to refine GTM strategies and inform the product roadmap.
• Experience: 4+ years of experience in lending, fintech, or banking, with a proven track record in commercial strategy, planning, or business development.
• Business Acumen: Strong understanding of core business concepts, including basic P&L, accounting, legal frameworks, and technology platforms.
• Core Skills: Exceptional strategic thinking, analytical capabilities, and sharp negotiation/presentation skills.
• Work Style: Methodical, well-organized, and detail-oriented with a proven ability to thrive under pressure and balance multiple priorities while remaining highly result-oriented.
• Communication: Excellent communication skills, with the ability to simplify complex technical or financial concepts for non-technical stakeholders.
• AI-Savvy (Mandatory): High familiarity with AI tools.
• Plusses: Prior experience in partnership development within ecosystem platforms or financial institutions is highly preferred.

Experience:

5 years required

Skills:

M&A

Job type:

Full-time

• Bachelor's Degree from an Accredited University.
• MBA or MA preferred.
• 5+ years of sales or sales management experience.
• Field sales training.
• In-house product training program.
• https://www.stryker.com/us/en/orthopaedic-instruments.html.
• Posted Date: 07/15/2026 This role will be posted for a minimum of 3 days.
• 125,000 salary plus bonus and commission eligible + benefits. Target total compensation potential of $250,000 at plan.