Filter Jobs

Job type:

Internship

Additional InformationNot available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOE ...

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผน บริหาร และควบคุมการผลิตงานวิดีโอในโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมาย ให้สอดคล้องกับเวลา งบประมาณ และทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์โจทย์ลูกค้า กำหนดเป้าหมาย และสื่อสารกับทีมที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายนอกและภายในทีมโปรดักชัน เพื่อออกแบบแนวทางการผลิตวิดีโอที่ตอบโจทย์เป้าหมายของลูกค้า และทีม
• สื่อสารเพื่อบริหารความคาดหวังของลูกค้า และจัดการ Feedbackอย่างสร้างสรรค์.
• มีประสบการณ์การทำงานโปรดักชันอย่างน้อย 3 ปี
• เข้าใจการผลิตวิดีโออย่างดี ทั้งในแง่เนื้อหา เทคนิค บทบาททีมงาน และกระบวนการตั้งแต่ Pre จนถึง Post-production
• เข้าใจลูกค้า เข้าใจผู้ชม เข้าใจแพลตฟอร์ม พร้อมเรียนรู้และปรับตัวเข้ากับเทรนด์วิดีโอที่เปลี่ยนไป
• มีความละเอียดรอบคอบ จัดการลำดับความสำคัญได้ดี แต่ก็ยืดหยุ่นพร้อมรับมือกับสถานการณ์เฉพาะหน้า
• มีทักษะในการประเมินความเสี่ยง และตัดสินใจภายใต้ข้อจำกัดด้านเวลา งบประมาณ และสถานการณ์จริงได้ดี
• มีความเป็นผู้นำ สนุกกับการทำงานเป็นทีม พร้อมรับฟังความเห็นที่แตกต่าง และมีทักษะการสื่อสารระดับดีเยี่ยม.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ออกแบบ กำหนด และควบคุมทิศทางการผลิตงานวิดีโอในโปรเจกต์ที่ได้รับมอบหมายให้น่าสนใจ ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายและลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• รับผิดชอบคุณภาพของผลงานตั้งแต่แนวคิด การถ่ายทำ จนถึงงานตัดต่อขั้นสุดท้าย
• ให้สอดคล้องกับเป้าหมาย เวลา และงบประมาณของโปรเจกต์
• สื่อสารวิสัยทัศน์ในการสร้างสรรค์ผลงานวิดีโอกับทีมที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายนอกและภายในทีมโปรดักชัน รวมถึงโน้มน้าวและผลักดันให้ทีมได้ใช้ศักยภาพสูงสุดในการทำงาน.
• มีประสบการณ์การทำงานโปรดักชัน อย่างน้อย 5 ปี
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการทำงานและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับโปรดักชัน
• มีทักษะการเล่าเรื่องอย่างสร้างสรรค์ รวมถึงมีทักษะการถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอได้ในระดับดีมาก
• มีความเป็นผู้นำ สื่อสารเป็น ทำงานเป็นทีมได้ดี พร้อมรับฟังความเห็นที่แตกต่าง และพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ
• มีทักษะการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ สามารถบาลานซ์ความสร้างสรรค์กับเวลาและงบประมาณจริงได้
• มีวิสัยทัศน์ในการเล่าเรื่อง สนใจความเป็นไปของสังคม ผู้ชม และแพลตฟอร์ม พร้อมพัฒนาตัวเองและทีมอย่างต่อเนื่อง.

Experience:

1 year required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• จัดทำเอกสารสนับสนุนฝ่ายขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งขาย SO, ใบเบิกสินค้า, เตรียมเอกสารที่ใช้ในการประกวดราคา E-bidding, หนังสือค้ำประกัน, รายงาน ฯลฯ
• ตรวจสอบและตรวจรับสินค้า ติดตามใบสั่งซื้อ, สัญญาซื้อขาย, ใบสั่งจ้าง, การประสานงานส่งวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
• Support Sales งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปฎิบัติงานจันทร์-เสาร์ เวลา 08.00-17.00 น.

Experience:

3 years required

Skills:

Procurement, ERP, SAP

Job type:

Full-time

• Combine customer requirements and create production schedules that match production capacity.
• Review major demand changes and adjust plans to maintain service levels.
• Prepare daily production output and inventory reports.
• Build an 8 week Master Production Schedule (MPS) based on customer demand.
• Lead weekly production meetings and manage all activities that affect the run plan and capacity.
• Prepare the weekly OFR report and work with Operations to find root causes of missed targets.
• Set monthly firm production volumes to align with plant targets.
• Analyze manufacturing and packing needs, and review operational issues.
• Work closely with Operations to ensure smooth production flow and achieve weekly targets.
• Monitor NPD, phase in/phase out, and discontinued SKUs to minimize write offs.
• Escalate any issues that affect production planning.
• Minimize SFG and FG inventory, and monitor SFG shelf life to prevent expiry.
• The experience we're looking for.
• 3-5 years of experience in production planning, scheduling, or supply chain roles within a manufacturing environment.
• Experience in capacity planning, material planning, and coordinating with suppliers.
• Proven ability to manage both short term and mid term planning horizons.
• Experience working closely with Operations, Procurement, and Supply Chain teams.
• The skills for success.
• In depth knowledge of ERP/MRP systems, including SAP and RR/PT.
• Ability to perform well under pressure and in fast paced environments.
• Strong ability to analyze and manage complex issues.
• Proven problem solving and decision making skills.
• Effective communication skills with cross functional teams.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

Experience:

5 years required

Skills:

Assembly, Compliance, Production planning

Job type:

Full-time

• Supervise machine assembly activities, ensuring compliance with technical reference documents (WI, process drawings, BOM, Route, etc.).
• Lead commissioning on returned & new machines processes across functional departments: after sales, design site equipment, planning, supplier quality engineers and quality controls.
• Ensure product traceability and quality standards are consistently applied across sites.
• Monitor and compare process yields across sites, implementing best practices to minimize scrap and defects.
• Strategic & Continuous ImprovementSupport company-wide continuous improvement initiatives, ensuring alignment across departments.
• Propose and implement improvement plans to achieve KPIs.
• Contribute to the definition of standardized work procedures and enforce process discipline across all locations.
• People LeadershipManage teams, ensuring consistent leadership practices.
• Approve recruitment, training, and development plans for assembly teams.
• Conduct performance reviews and ensure cascading feedback to operators.
• Foster collaboration and knowledge-sharing across departments to build a unified team culture.
• Planning & Decision-MakingParticipate in strategic production planning and resource allocation.
• Set daily and weekly priorities, balancing workloads.
• Make higher-level decisions on resource deployment, problem resolution, and operational adjustments.
• Provide consolidated performance reports to direct superior, highlighting risks, opportunities, and recommendations.
• Health, Safety & Environment (HSE)Enforce HSE rules and promote a strong safety culture across all assigned sites.
• Lead cross-site safety awareness campaigns and ensure compliance with company standards.
• Oversee safety audits, inspections, and incident investigations, ensuring lessons learned are shared across sites.
• Report and be accountable for consolidated HSE KPIs.
• Qualification Requirements:Bachelor s degree in mechanical engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering or related field.
• 5+ years of experience in machine assembly, site equipment supervision, or heavy machinery operations, with at least 3 years in a leadership role.
• Strong knowledge of mechanical & electrical systems, assembly processes, and safety standards.
• Proven ability to manage teams operation and make strategic decisions.
• Good command of both written and spoken.
• MS Offices proficiency.
• Familiar with any ERP software, especially MPS.
• Excellent leadership, communication, and organizational skills.

Experience:

2 years required

Skills:

Japanese

Job type:

Full-time

• Act as the primary coordinator for the project management team, liaising with government agencies and Japanese business partners.
• Serve as a representative in communicating project-related content to management and stakeholders.
• Manage project-based administrative tasks, including planning, scheduling meetings, and handling both internal and external documentation.
• Provide professional translation for official documents and key project materials.
• Perform other related duties as assigned.
• Gender: Open (Male/Female/Non-binary).
• Age: 22 - 35 years old.
• Education: Bachelor s Degree in a related field.
• Experience: 2 - 3 years of experience is highly preferred.
• Proficient in Thai and English (Speaking, Reading, and Writing).
• Strong command of Japanese for translation and interpretation purposes.
• Certification: JLPT N2 or higher will be given special consideration.
• Soft Skills: Excellent communication skills, strong teamwork ethics, patience, and high integrity.

Experience:

1 year required

Skills:

Ability to travel upcountry, Mandarin

Job type:

Full-time

• Provide Chinese-Thai translation support for internal communication within the organization, including meetings and various discussions.
• Support the sales team in client visits and coordinate with clients on behalf of the sales team.
• Travel to client sites (including project sites) to provide interpretation support and coordination as required.
• Assist the sales team with general administrative tasks and other assigned administrative duties.
• Proficient in Chinese and Thai (both spoken and written).
• HSK Level 4 or above (Levels 5-6 will be given special consideration).
• Good communication and interpersonal skills.
• Strong coordination and organizational abilities.
• Able to travel to client sites as needed.
• Responsible, flexible, and able to work in a team environment.
• Prior experience in translation or coordination is a plus.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, Thai

Job type:

Full-time

• ( สเต็ปแรก ) ขอบเขตที่คุณต้องรู้ ก่อนมาเริ่มฟอร์มทีม.
• มีใจรักในการบริการ พร้อมดูแลคนอื่นดุจญาติมิตร.
• ทักษะการติดต่อสื่อสารเป็นเริ่ด ( จะไทยคำอังกฤษคำ ก็สุดแล้วแต่. แต่ขอให้อีกฝ่ายหนึ่งเข้าใจ).
• ( ** ที่สำคัญควบคุมอารมณ์ได้ดี มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีเยี่ยม** ) เพราะจะทำให้เรามีชัยไปกว่าครึ่งในการทำงาน.
• สมาร์ท (ทั้งในเรื่องบุคลิกภาพ ทัศนคติ และมนุษยสัมพันธ์).
• พร้อมเปิดรับในการพัฒนาและทักษะการทำงานใหม่ๆ โดยเฉพาะยุคนี้เป็นยุคAI ( เพราะเราต้องการคนปกติ ไม่ใช่หุ่นยนต์ ที่สามารถชิงไหวชิงพริบกับ AI ได้แบบล้ำๆ ).
• ( สเต็ป 2) ฟอร์มทีมแล้ว สิ่งที่ต้องลุยไปพร้อมกัน.
• ซุมหัวร่วมกันวางแผนกลยุทธ์ด้านการสื่อสาร จัดกิจกรรมประชาสัมพันธ์ ( ครีเอทรูปแบบการสื่อสาร ไม่ว่าจะเป็นประเด็นเนื้อหาข่าวที่จะโปรโมท หรือ ประชาสัมพันธ์ เพื่อให้แบรนด์น่าเชื่อถือและเป็นที่รู้จัก / สร้างคอนเนคชั่นกับสื่อ.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้า ตามขอบเขตงานประชาสัมพันธ์.
• ติดต่อประสานงานกับสื่อมวลชน.
• ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการครีเอทสร้างผลงานชิ้นโบว์แดง ในการพรีเซ็นงานนำเสนองานต่อลูกค้า.
• รับแรงต้านทาน และ แรงกดดันได้สูง ( ถ้าเครียดก็หมดแก้วได้เป็นกรณีพิเศษ).
• (**ขอย้ำ. ทีม เราจะเดินไปด้วยกัน.ช่วยกันสร้างสรรค์.ช่วยกันครีเอท.ช่วยกันสร้างผลงานให้ลูกค้าเป็นที่รู้จัก. ที่สำคัญช่วยกันพยุงซึ่งกันและกันไม่ทีม ให้ถึงฝั่ง.โดยเราจะไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง.).
• ( สเต็ป 3 ) สิ่งที่จะได้รับ.
• ค่าตัว (เงินเดือน หลังไมค์ตามที่ตกลง) ขอแค่เดินมาคุยงาน สเต็ปแรก ก่อน.
• เรื่องโบนัส ( งานดี-งานเด่น ) ก็เปิดกระเป๋ารับทรัพย์ได้เลย.
• อินเซนทีฟ ( ถ้าครีเอทงานเริ่ด พรีเซ็นงานปุ๊ป ลูกค้าเซ็นปั๊บ ก็จัดไป).
• ประกันสังคม (ตามสิทธิ เรื่องรพ.ได้ตามสะดวก).
• Outing Trip ปีละ 1-2 ครั้ง.

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• ประสานงานระหว่าง ลูกค้า, ทีมสถาปนิก, Project Management, ฝ่ายจัดซื้อ, บัญชี, ทีมติดตั้งหน้างาน และ Director.
• ประสานงานกับ ซัพพลายเออร์ต่างประเทศ (โดยเฉพาะจีน) ในเรื่อง
• แบบงาน (Shop Drawing / Technical Drawing)
• สเปกสินค้า วัสดุ สี ขนาด
• ระยะเวลาผลิต (Lead time) และกำหนดการส่งมอบ.
• อ่านและทำความเข้าใจ แบบสถาปัตย์ / แบบเฟอร์นิเจอร์ / แบบบิ้วอิน เพื่อนำไปสื่อสารกับโรงงานและทีมที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและติดตามเอกสารโครงการ เช่น ตารางสรุปรายการสินค้า (Item list / BOQ) Timeline โครงการ รายงานความคืบหน้า (Progress update).
• ติดตามสถานะการผลิต การจัดส่ง และการติดตั้งหน้างาน ให้เป็นไปตามแผน.
• ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลด้านราคา ปริมาณ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและจัดซื้อ.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และประสานงานเมื่อเกิดความคลาดเคลื่อนระหว่างแบบ ผลิต และหน้างาน.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สายพัฒนาธุรกิจ วิศวกรรม หรือสถาปัตย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และ Google Sheets ได้คล่อง (เช่น การใช้สูตร ฟังก์ชัน ตาราง และ Pivot Table).
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน.
• มีความยืดยุ่นสามารถทำงานในวัน เสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุดได้ ในกรณีที่มีงานเกิดขึ้นที่หน้างานและต้องการประสานงานเร่งด่วน.
• ใช้งาน คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานได้คล่อง (Microsoft Excel, Word, Outlook / Google Workspace).
• ภาษาอังกฤษดี (อ่าน-เขียน-สื่อสารงานได้).
• ภาษาจีนได้ (อย่างน้อยระดับสื่อสารกับโรงงาน / ซัพพลายเออร์).
• เรียนรู้ไว ทำงานเป็นระบบ และรับแรงกดดันได้ดี.
• สามารถ อ่านและเข้าใจแบบงาน (Drawing) ได้ หากมีพื้นฐานด้านเฟอร์นิเจอร์ บิ้วอิน หรือสถาปัตยกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการประสานงาน และการสื่อสารกับหลายฝ่ายพร้อมกัน.
• มีความละเอียด รอบคอบ และติดตามงานได้จนจบ.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญและนวัตกรรมในอุตสาหกรรม พร้อมรับสวัสดิการที่ดี เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และโบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท.
• สถานที่ทำงานตึก P23 Asoke https://maps.app.goo.gl/7hPfEeQyLPYsuYSi9.

Experience:

No experience required

Skills:

Able to work as a shift, Teamwork, Problem Solving, Good Communication Skills, High Responsibilities, English

Job type:

Full-time

• Issue invoices and ensure all billing documents are accurate and up to date.
• Coordinate sales processes from the first customer order until delivery and completion.
• Work closely with the sales and logistics teams to ensure on-time order fulfillment.
• Maintain organized records of orders, invoices, and related sales documents.
• Provide administrative support to the sales department as needed.
• Bachelor s degree in business administration or related field.
• Good communication and coordination skills.
• Careful, organized, and able to handle multiple tasks efficiently.
• Good command of English (spoken and written).
• Having sales coordinator experience is a plus.
• SSO.
• Annual leave.
• Company entertainment.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• จดบันทึกการประชุมเพื่อสรุปประเด็นสำคัญและร่างขั้นตอนการทำงาน (Workflow) ได้อย่างแม่นยำ
• วิเคราะห์และออกแบบผังกระบวนการทำงาน (Flowchart) ตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำคู่มือการทำงาน (SOPs) และคู่มือการใช้งานระบบ (User Manual)
• ประสานงานกับคู่สัญญาภายนอก (Vendor) พร้อมจัดทำรายการสิ่งที่ต้องทำและติดตามงานให้สำเร็จ
• ติดตามความคืบหน้าของแผนงาน (Action Plan) จากทุกแผนกเพื่อให้ส่งงานตรงตามกำหนดเวลา
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลและจัดระเบียบไฟล์งาน จัดทำ Data Cleaning ก่อนนำเข้าระบบ
• สรุปข้อมูลในรูปแบบ Slide หรือ Table และรายงานสถานะความคืบหน้าต่อหัวหน้างาน
• สนับสนุนการขึ้นระบบใหม่ เช่น CRM, ERP หรือระบบอื่นๆ รวมถึงระบบ AI ขององค์กรให้เป็นไปตามกรอบเวลาและพร้อมใช้งานได้จริง.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• อายุ 25-30 ปี
• มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้อง 1-3 ปี หากเคยทำโปรเจกต์หรือดูแลทีมจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สำหรับนักศึกษาจบใหม่ต้องมีประสบการณ์เป็นหัวหน้าโครงการ (Project Leader) หรือมีบทบาทหลักในการดำเนินกิจกรรมภายในสถานศึกษา
• สามารถใช้งาน Generative AI เช่น ChatGPT หรือ Gemini ในการสรุปข้อมูลและร่างเอกสารได้ดี
• มีทักษะ Spreadsheet Literacy สามารถจัดการข้อมูลได้
• สามารถใช้เครื่องมือ Process Visualization เช่น Canva หรือ Miro เพื่อสื่อสารขั้นตอนการทำงานได้
• มีทักษะการสื่อสารแบบ Assertive Communication กล้าติดตามงานจากผู้อื่นอย่างสุภาพและมีกาลเทศะ
• มีทัศนคติแบบ Growth Mindset พร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่และปรับตัวเข้ากับความเปลี่ยนแปลงได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบสูง Detail-Oriented สามารถตรวจพบจุดผิดพลาดในเอกสารและข้อมูลได้แม่นยำ
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้หรือเคยใช้งานระบบ CRM และ Project Management Tools จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

1 year required

Skills:

Research, Excel

Job type:

Full-time

• Department: Marketing.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Execute offline media strategies for concerts and festivals.
• Negotiate with media owners and service providers to secure optimal placements and pricing.
• Research and monitor offline media trends that align with the target audiences of concerts and festivals.
• Coordinate with suppliers and business partners to ensure media advertisements align with the planned strategy.
• Oversee the installation and deployment of media advertisements on-site to ensure effective execution..
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Mass Communication, Business Administration, or a related field.
• At least 1-3 years of experience in the media industry or as a project coordinator within the concert, event, or festival industry.
• Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), including advanced Excel functions.
• A strong understanding of target audience behavior for concerts and festivals, with the ability to select appropriate offline media channels.
• Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Experience:

2 years required

Skills:

Python, PHP, node.js, MySQL, English

Job type:

Full-time

• Design, develop, and maintain web applications, backend systems, and databases.
• Develop and maintain frontend applications and integrate them with backend APIs.
• Build and support web and mobile applications (Android & iOS).
• Enhance existing systems through bug fixing, troubleshooting, and feature improvements.
• Develop internal systems such as quotation, inventory, and business tools.
• Manage system deployment to staging and production environments.
• Configure and maintain cloud and on-premise servers.
• Gather and analyze requirements from users and stakeholders.
• Coordinate tasks, timelines, and progress with the IT Coordinator.
• Support UAT, production releases, documentation, and post-deployment activities.
• Native Thai speaker.
• Bachelor s degree or higher in IT, Computer Science, Engineering, or related field.
• 2-5 years of experience in full-stack or backend development.
• Good English communication skills.
• Experience with backend development using Python, PHP, Node.js, or Java.
• Familiarity with frontend frameworks such as React.
• Experience with SQL databases (e.g., MySQL, MariaDB).
• Proficiency in Git (GitHub) for version control and team collaboration.
• Experience with frameworks such as Flask, Spring Boot, or Laravel.
• Akagane (Thailand) Co., Ltd. specializes in comprehensive data management and processing services. Since 2010, we have been transforming complex information into accessible formats, supporting global clients across industries with multilingual solutions. We also provide IT solutions and digital project support, helping clients streamline workflows, improve operational efficiency, and manage information more effectively.
• Social Security.
• Group Life Insurance.
• Provident Fund.
• Annual Health Check-up.
• Influenza Vaccination.
• Meal Allowance (Lunch/Dinner).
• Transportation Allowance.
• Learning & Development Budget.
• Language Skill Improvement Reward.
• Annual Company Trip (depending on company performance).
• Special Leave and Financial Support for Special Occasions.
• Flexible Working Hours.
• Bonus (depending on company performance).
• Others..

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Being a team key person to take responsibility for internal product issues and review new features related, solve internal issues, and coordinate with stakeholders.
• Acted as a contact point between the operation excellent team and the day-to-day operation team to drive improvement project and being a project executor.
• Analyze, monitor, and drive improvement projects to ensure all projects run smoothly.
• Analyze gathered information to form an action plan, simplify and break down activities into granular levels before execute.
• Managed operations and collaborated with multiple teams, including internal team, operation excellent, product, and other operational functions, to help the organization achieve its business objective.
• Requirements: Bachelor's degree in Business Administration, Logistic, Supply Chain or related field. (Fresh Graduate is welcome.).
• Availability to work in the office 5 days a week and 1 day from home.
• Proven experience in managing subcontractors to ensure efficient coordination and timely task completion.
• Strong analytical, logical thinking and problem solving skills.
• Ability to coordinate effectively with cross-functional teams.

Job type:

Internship

• Be responsible for facilitating until the delivery of the qualification training on agreed schedule.
• Support training session by preparing training documents and materials.
• Facility to run the online/ On-site session smoothly.
• Plan, develop, and provide training and staff development programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, virtual classroom training, e-learning, etc.
• Provide and summarize the status of training hour or learning reports to management.

Skills:

Procurement, Contracts, Excel

Job type:

Full-time

• Coordinate daily engineering activities, preventive maintenance schedules, and technical requests to ensure all systems operate with precision and reliability.
• Track project timelines, monitor progress, and maintain accountability across engineering initiatives and facility improvements.
• Serve as the central communication hub between Engineering, Operations, Procurement, and other departments, ensuring alignment and clarity on technical matters.
• Liaise with contractors, vendors, and external partners to manage installations, repairs, and system upgrades while maintaining quality standards.
• Maintain comprehensive records, documentation, and reporting systems with meticulous attention to detail, ensuring compliance with safety and operational standards.
• Analyze technical data and operational metrics to identify trends, inefficiencies, and opportunities for improvement.
• Prepare and organize engineering reports, checklists, and compliance documentation for management review.
• Respond promptly to technical requests and operational issues, prioritizing tasks based on urgency and impact.
• Develop and strengthen technical knowledge of building systems, safety protocols and regulatory requirements.
• Foster a collaborative and supportive environment that encourages problem-solving and continuous operational excellence.
• Qualifications A Bachelor s degree in Engineering, Business or a technical field to understand project logic.
• Experience 1-3 years coordinating team schedules, vendor contracts and project documentation.
• Expert proficiency in Excel (data tracking), project (scheduling), and SharePoint (document control).
• Strong attention to detail, a proactive problem-solving mindset, and the ability to communicate clearly between technical and non-technical teams.
• Additional Information Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide.
• Develop your talent through Accor s learning programs.
• Opportunity to grow within your property and across the world!.

Skills:

Good Communication Skills, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Coordinate training needs by gathering input from managers and evaluating skill gaps.
• Support the planning and implementation of training plans and programs.
• Coordinate with trainers, internal subject matter experts, and external providers on training activities.
• Assist in organizing the annual training plan and scheduling training sessions.
• Prepare, update, and distribute training materials and learning resources.
• Track training attendance, feedback, and evaluation results, and support the preparation of effectiveness reports linked to KPIs.
• Liaise with internal stakeholders to ensure training programs meet business and operational needs.
• Maintain accurate and up-to-date training records, curriculum databases, and documentation.
• Coordinate train-the-trainer sessions for internal trainers and subject matter experts.
• Manage training logistics, including in-house training facilities, equipment, and room setup.
• The experience we're looking for.
• Experience coordinating training events in a corporate environment.
• Experience supporting the full training cycle, from identifying training needs to evaluating and reporting results.
• Experience working with learning management systems (LMS) and training tools.
• Experience using both traditional and modern training methods.
• The skills for success.
• Good understanding of basic instructional design and training programs.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks.
• Good communication skills in both Thai and English.
• Proficient in Microsoft Office.
• Ability to work well with different teams and stakeholders.
• What we offer.
• With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
• Equality.
• We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

Experience:

1 year required

Skills:

Contracts, Compliance, Data Entry, English

Job type:

Full-time

• Process and manage cloud orders.
• Maintain and update order records, contracts and so on.
• Monitor order status, resolve issues, and ensure timely delivery/activation.
• Work closely with vendors to handle order processing and account provisioning.
• Assist in reporting, tracking sales performance, and operational metrics.
• Support the sales team on order-related inquiries, pricing, and documentation.
• Coordinate with internal teams.
• Ensure compliance with company processes.
• 1-3 years of experience in operations, sales support, and order processing.
• Experience in IT/Cloud/Software business is a plus.
• Detail-oriented with strong accuracy in data entry and documentation.
• Able to work with multiple stakeholders and manage tasks under deadlines.
• Familiarity with Microsoft Excel.
• Basic understanding of cloud products (Microsoft 365/Azure) is preferred.
• Be able to communicate in English.

Experience:

1 year required

Skills:

Google Ads

Job type:

Full-time

• Implement effective paid digital advertising campaigns to attract qualified prospects with cost-effective strategies across Facebook, Google, and other paid advertising platforms.
• Contribute to Crimson s paid digital marketing activity across multiple countries, working with Crimson s regional digital marketing managers, country managers, local area marketing teams, and the global digital marketing team to drive for results.
• Build, test, and optimize paid ad campaigns to consistently improve performance.
• Analyse and report on campaigns, A/B tests, leads, and revenue and ROAS.
• Leadership and Initiative.
• Participate as an active member of the global digital marketing team, contributing ideas and working on projects to improve structure and processes.
• Test and launch new paid digital channels.
• Share digital marketing knowledge with the global digital marketing team and local marketing teams.
• Digital Campaign Execution.
• Consistently launch paid digital advertising campaigns across several markets, following global processes, guidelines, and budgets.
• Select and design A/B tests to consistently improve knowledge and results.
• Consistently track leads, lead progress, and sales/revenue generated from your activities.
• Analysis and Reporting.
• Analyse and report on campaigns, A/B tests, leads, and revenue and ROI.
• Contribute to developing Crimson s global digital marketing best practices and knowledge base.
• What personal qualities are we looking for?.
• Technical Experience.
• At least 1 year of experience in a digital marketing role or similar.
• Experience in executing and building Facebook Ads, Google Ads campaigns.
• Soft Skills.
• Growth Mindset.
• Strong attention to detail.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Experience managing multiple projects in a fast-paced environment with other team members and stakeholders.
• Ability to productively and efficiently collaborate with a globally dispersed team.
• Analytical and problem-solving skills.
• Exceptional learning agility.
• Why work for Crimson?.
• Flexible working environment, you will be empowered to structure how you work.
• Option to work from our many locations/remotely around the globe (role dependent) with us!.
• Limitless development and exposure- our internal promotions/role changes made up 33% of all recruitment last year.
• 1,000 training budget per year- we love to level up!.
• Psychologist on staff.
• Impressive fireside chats and workshops to help the team continuously level up.
• Radical Candour is a feedback approach we live by.
• We re a global player with 28 markets (and growing) across the globe!.
• If you're passionate about education and people and looking for a fast-paced, collaborative environment, and want to work with cutting-edge technology then we'd love to hear from you!.
• Please keep an eye on your spam email folder for correspondence from Team Tailor.