Experience:

1 year required

Skills:

Flash, Marketing Strategy, Business Development

Job type:

Full-time

• Manage High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment ...
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 1-2 years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.

Skills:

Risk Management, Compliance, Procurement, English

Job type:

Full-time

• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

Experience:

No experience required

Skills:

Analytical Thinking, Good Communication Skills, High Responsibilities, English

Job type:

Internship

• Able to intern for a minimum of 8 weeks.
• Able to join one of the following intake periods: June-July.
• Studying bachelor's degree level, 3rd or 4th year.
• Strong academic performance - minimum CGPA of 3.00.
• Active in extracurricular activities.
• Possess a strong desire to learn and succeed.
• Have good interpersonal skills and able to communicate effectively.
• Available Position.
• 1) Data Analytics.
• Gather data from diverse sources, ensuring data integrity and accuracy.
• Oversee the collection, analysis, and dissemination of business data. Develop and maintain reports and dashboards to present key metrics and insights.
• Develop and maintain data quality standards and procedures.
• 2) Developer.
• Supporting QA for testing and/or execute the test which defined by QA.
• Participate in software design and deliver software with quality.
• Research and provide technical recommendation.
• Participate in product development and clarify working scope with the other team members.
• 3) UX/UI.
• Analyze user behaviors, pain points, and industry trends to solve customer-centric ambiguous problem areas in existing or new verticals.
• Put the user at front and center, validate all your design assumptions by testing or interviewing with the user.
• Collaborate closely with Design and Product leadership to define features and communicate ideas effectively to achieve the right outcome.
• Deliver flows, prototypes, sketches, and high-quality visuals that set the standard for design excellence based on business goals and user needs.
• 4) Strategy.
• Project manage and monitor execution of selected strategic, high-impact projects from CIMB Thai s Forward23+ strategy roadmap in areas of Wealth Management, Cost Optimization, Sustainability etc. e.g. develop project charter, set project cadence, coordinate project meetings and track execution progress.
• Provide research support, data analysis and market assessments to stay up-to-date on industry trends and present findings in relevant leadership meetings/ forums.
• Collaborate closely with CIMB Group counterparts especially Group Strategy to provide key updates pertaining to CIMB Thai s progress on key Forward23+ initiatives / projects at key management committee meetings at CIMB Group.
• 5) Marketing.
• Operate end to end corporate event and special projects of the Bank.
• Operate end to end CSR and social activities / charities in cooperation with all BUs, all branches nationwide, subsidiaries and external agencies both government and private ones.
• Work with regional team on related CSR projects, staff volunteer program, sustainability related.
• 6) Internal Audit.
• Participate in the internal control reviews of operations, processes, and products to ensure the health of the organization and provide reasonable assurance to the stakeholder.
• Identify and highlight the critical process and risks inherent in the organization.
• Provide advisory services in relation to good control system and regulatory requirements to the management and business/support units.
• 7) Legal.
• Conduct legal research.
• Update legal FAQ.
• Prepare contents for legal broadcast.
• Prepare legal training.
• Update legal database.

Experience:

2 years required

Skills:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนจัดทำเช็คจ่ายในกรณีต่าง ๆ.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน.
• บันทึกเจ้าหนี้เข้าระบบบัญชีบริษัท.
• จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง.
• จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30), ภงด. 3, ภงด. 53.
• กระทบยอดเงินฝากธนาคารกับเช็คสั่งจ่าย เพื่อให้ยอดตรงตาม Statement.
• งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• งานด้าน HR.
• งานด้าน AR (บางส่วนตามที่ได้รับมอบหมาย).
• ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• เพศหญิง.
• อายุ 22-32 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม MicroSoft Office ได้เป็นอย่างดี.

Job type:

Full-time

• OBJECTIVE
• เป็นผู้ควบคุม ในบริการกลุ่มลูกค้า Modern Trade ซึ่งเป็นลักษณะ One Stop Service เช่น Order Management เป็นต้น ให้บริการได้ตามข้อตกลง (Service Level Agreement) กับลูกค้า โดยเป็นศูนย์กลางของการสะท้อนเสียงของลูกค้า ผ่าน Incident Management การประชุมร่วมกับหน่วยงานภายในที่รับผิดชอบงานต่างๆ เช่น การกำหนดแนวปฏิบัติต่างๆ ลดปัญหาของลูกค้าและบริษัทฯ อันจะทำให้เกิดการปรับปรุงบริการของบริษัทฯ ที่มีให้กับลูกค้าอย่างต่อเนื่อง สามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ
• ROLE & RESPONSIBILITY
• ควบคุมทีมงาน ให้คำแนะนำทีมงาน รวมถึงสามารถทดแทนงานทีมงานได้ ในงาน Order, Back Order, Return order การให้บริการข้อมูลลูกค้า Modern Trade เพื่อให้จัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทและสามารถให้บริการได้ตรงตามความต้องการของลูกค้าตามข้อตกลง (Service Level Agreement)
• ควบคุมประสานงานและสนับสนุนทีมงาน ในงานบริการและปัญหาเคสต่างๆ ของลูกค้าโดยวิเคราะห์ถึงสาเหตุของปัญหาเบื้องต้น การแก้ไขปัญหาระยะสั้น และระยะยาว เช่น กรณีลูกค้าติดขัดในการสั่งซื้อสินค้า ขอเพิ่มโควตา ฯลฯ โดยประสานงาน และ ติดต่อกับหน่วยงานต่างๆ เช่น จัดส่ง สินเชื่อ เพื่อบริการลูกค้าในเรื่องต่างๆ
• ควบคุม Back Order เพื่อ Fulfill สินค้าให้ตรงตาม Order เพื่อจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัทฯ และความต้องการของลูกค้า ตรงตามเวลาที่กำหนด
• การให้ข้อมูลลูกค้าและสนับสนุนทีมงานเกี่ยวกับรายการส่งเสริมการขาย, ราคาสินค้า, สอบถามเวลาจ่ายสินค้า, การแจ้งเตือนกำหนดชำระเงิน, รับเรื่องร้องเรียน การสำรวจ รวมถึงการแจ้งข่าวสารต่างๆ ของบริษัทฯ
• พัฒนาบุคคลากรในทีมให้สามารถให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพ.
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานด้านการบริหารคำสั่งซื้อ ช่องทาง MT 5 ปี ขึ้นไป และดำรงตำแหน่งหัวหน้างงานอย่างน้อย 2 ปี
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ปฏิบัติงาน 6 วัน ต่อสัปดาห์.

Skills:

Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Manage 130K of long tail sellers.
• Manage AI Call project: conduct AI call, monitoring, provide performance report and in-depth analysis which.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Drive continuous improvements and efficiencies of AI call to improve sellers growth, campaign join rate and other platform mechanics adoption.
• Creating performance analysis report of mass seller management.
• Proactively initiating projects and strategies to drive GMV and seller investment.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Minimum of 2 years of professional experience.
• Previous experience in industries related to commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with partners and internal stakeholders.

Job type:

Full-time

• Team and Role Introduction:
• Company IntroductionFounded in 2012, Lazada Group is the leading e-commerce platform in Southeast Asia. It is accelerating progress in Indonesia, Malaysia, the Philippines, Singapore, Thailand and Vietnam through commerce and technology. With the largest logistics and payments networks in the region, Lazada is a part of its consumers' daily lives in the region and aims to serve 300 million shoppers by 2030. Since 2016, Lazada has been the Southeast Asia flagship platform of Alibaba Group, powered by ...
• Lead design with strong mastery of your craft:
• Bring UX Thought Leadership and build key partnerships with Product, Business and Engineering stakeholders. Have the entrepreneurial spirit to rally people and orchestrate efforts towards a common goal.
• Navigate amorphous corporate environments across multiple lines of accountabilities. Not afraid to push back on decisions and make difficult trade-offs when faced with conflicting or divergent objectives.
• Hands-on; from service design to product and interaction design, going from abstract journeys and information architecture diagrams, to pixel perfect production-ready assets using Scrum/Agile management processes.
• Help team incorporate UX industry best practices to create delightful, engaging interaction models & patterns. Ensure design benchmarks/requirements are met across all products.
• Executive maturity in stakeholder management & design advocacy:
• Talk confidently and clearly about design to various levels in the organisation, and build strong, supportive relationships with our stakeholders.
• Help our business and stakeholders appreciate and understand how to tap on and leverage the specialist expertise of UED function and capabilities.
• A portfolio with projects showcasing:
• (1) well-crafted interaction & usability solutions that balance and resolve competing Product, User, and Tech requirements.
• (2) understanding and use of Figma-based Design Systems.
• Familiarity using & contributing to Component & Style Libraries in a scaled and distributed design team. Figma preferred.
• Figma-specific skills*
• You'll be expected to go through a live whiteboarding test to showcase these skills.
• (1) Demonstrate ability to construct high-quality, production-ready screens using best practices in auto-layout & constraints to control spacing and resizing behaviour.
• (2) Have actual experience in using and applying Master Component properties and Variant properties for scalable and configurable components.
• (3) Building interactive prototypes using native functionalities & pluginsRequirements/Qualifications(good to have):
• Requirements/Qualifications(good to have)
• At least 3 years of professional experience as a design practitioner, exemplifying various disciplines such as facilitation, research, UX, visual design or service design
• Proven track record of shipping good design experience. Working in fintech or financial industry preferred but not withstanding
• Strong demonstration of empathy, problem-solving, design humility and entrepreneurial mindset
• Strong desire to change and challenge status quo, ask the right questions and make things happen
• Excellent communication, presentation and interpersonal skills
• A related Design Degree will be an advantage.

Skills:

Finance, Accounting, Financial Analysis, Thai, English

Job type:

Full-time

• Partner with Customer development team and Marketing team in driving profitable and sustainable business growth.
• Leading the development and evaluation of short- and long-term business strategic decisions.
• Highlight future performance concerns, opportunities and proactively provide financial advice, and business implications.
• Lead financial agenda in business meetings i.e. CLT, S&OP, ILT, etc.
• Lead financial performance planning and review both in customers and products view including channel mix, product mix impact. This includes analysis of actual results, financial forecast, relevant market information, as well as budgetary control.
• Manage, support, and develop team, by leading, coaching, demonstrating them to deliver business result, and their own career development.
• Support projects as required.
• Bachelor/master s degree in Business, Finance, Accounting, Economics, Engineering, etc.
• 5 years work experience in business planning or financial analysis and/or in FMCG or MNC.
• Good communication skills (Thai & English) and the ability to develop strong working relationships at all levels, both internally and externally.
• Proactive, work independently, and able to make sound decision with limited information.
• Ability to work on own initiatives as well as part of a team with positive attitude.
• Excellence in systematic, logical, and analytical skills with commercial mindset.
• Detail-oriented, fast-learning, and committed to work.
• Strong analytical skills and multi-tasking abilities.

Skills:

Risk Management, Finance

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์และดูแลการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ด้อยคุณภาพของลูกหนี้ในสายงานธุรกิจขนาดใหญ่ สายงานธุรกิจขนาดกลาง และสายงานเครือข่ายธุรกิจขนาดเล็กและรายย่อย.
• วิเคราะห์ปัญหาเบื้องต้น และออกเยี่ยมเยียนกิจการของลูกหนี้เพื่อพิจารณาศักยภาพของลูกหนี้ และรวบรวมแนวทางปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะสมกับลูกหนี้แต่ละราย.
• หาแนวทางในการควบคุม ติดตามผลการชำระหนี้ของลูกหนี้ที่ได้รับอนุมัติให้ปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• ดูแลประสานงานกับกลุ่มบริหารงานกฎหมาย และบริษัทกฎหมายกรุงไทย.
• จัดประชุมร่วมกันระหว่างลูกหนี้กับเจ้าหนี้ (ร่วมกับสถาบันการเงินต่างๆ เพื่อหาข้อสรุปในกรณีการยื่นฟื้นฟูกิจการ).
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อรวบรวมข้อมูล จัดทำเอกสารสำคัญ นิติกรรมสัญญา หรือประสานงานกรณีลูกหนี้ไม่ให้ความร่วมมือ.
• ติดตามและเร่งรัด ผลการชำระหนี้ของลูกหนี้ที่ได้รับการอนุมัติให้ปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• ติดตามข้อมูลและข่าวสารของอุตสาหกรรม และข่าวสารของบริษัทลูกหนี้เพื่อเป็นข้อมูลในการพิจารณาปรับโครงสร้างหนี้.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ หรือ การบริหารความเสี่ยง.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับนาคาร".

Skills:

Excel, English

Job type:

Full-time

• To ensure that the restaurant is ready to operate at the highest standard by completing Mise en Place to the required standard.
• To support and supervise commis in Mise en Place and closing.
• To ensure that all opening/closing checklists are completed to the required standards.
• To maintain service standards (discreet & personalized way).
• To actively supervise restaurant Mise en place, maintain the SRV CAFÉ standards.
• To inspect the cleanliness of china, glass and silver.
• To ensure that any ordering of consumables is given to restaurant manager on time.
• To excel in product knowledge, offering inspiration to waiters.
• To study the Dish Descriptions, being able to Explain the ingredients, the cooking procedure, the history and background of every dish and in-depth knowledge of all beverages served in the restaurant.
• Full knowledge of art ware, design and other relevant restaurant information.
• To monitor and report breakages.
• To ensure that faults and defects are reported to maintenance and action is taken without delay.
• To take food and beverage orders, and drive the service.
• To run and maintain a station, offering excellent communication with management.
• Follow side duty responsibility which has been assigned.
• Other duties as assigned by superiors.
• COMPETENCIES:Being able to organise and run the service.
• Guest relations through knowledge and hospitality.
• Conversational English.
• Must have full working rights in Thailand.
• Progressive experience in restaurant & Café with 5-10 years in a similar roll.
• F&B background.
• Food and beverage knowledge.