Experience:

5 years required

Skills:

Management, Thai, English

Job type:

Full-time

• Own the product roadmap for both BPTW (Engagement survey, Analytics, AI Features) and WorkVenture's job posting solutions (AI-driven candidate matching, resume search, hiring analytics).
• Turn feedback from Sales and Marketing into prioritized product decisions, and align roadmap and trade-offs directly with C-level leadership.
• Directly manage WorkVenture's Head of IT Development, oversee the UX/UI implementation and assure alignment with customer expectations.
• Drive AI-powered features such as processing survey responces, engagement insights, candidates applications - guided by feedback and requirements.
• Support Sales on key accounts and stay close enough to customers and candidates to inform every roadmap call.
• Balance new features delivery against platform constraints and value to the business development.
• What You'll Bring.
• 5+ years of product management experience, ideally in B2B SaaS, HR-tech, marketplaces, or recruitment platforms.
• Hands-on experience shipping AI- or ML-driven product features (matching/recommendation engines, predictive analytics, applied generative AI), with enough technical fluency to scope this work credibly with engineers.
• Experience managing or closely directing an engineering lead or technical team, as the primary point of accountability for delivery without being the one writing the code.
• Strong stakeholder management skills and a track record of working cross-functionally with Sales, Marketing, and executive/C-level leadership.
• An analytical, metrics-first approach to prioritization; comfortable defining KPIs and reading dashboards.
• Excellent written and spoken English.
• Bachelor's degree in business, computer science, or a related field, or equivalent practical experience.
• Nice to Have.
• Experience operating in a lean startup or scale-up environment where product, engineering, and go-to-market move fast.
• Prior experience with HR-tech, or recruitment-marketplace products specifically.
• Experience presenting directly to founders or C-suite executives.
• Familiarity with survey methodology or people analytics.
• Why Join us.
• Competitive salary, commensurate with experience.
• A high-ownership role with direct influence on product and company direction.
• Small but talented team that moves fast in a collaborative environment.
• The opportunity to shape flagship products at the center of Thailand's HR-tech and employer-branding market.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Procurement

Job type:

Full-time

Our people are ambitious and humble, believing in what they do and convinced that our purpose is shaping a world of trust. With responsibility and openness, they daily serve our 400.000 clients in 140 countries, to bettering society. Across all our businesses and countries, each one of our people leaves their mark in shaping society. > We believe that leaving a mark is a true challenge and opportunity for every one of us. > We believe that leaving a mark is a sign of trust and impact. > We believe that leaving a mark is a bond with the future. > We believe that leaving a mark is pr ...

Skills:

Recruitment

Job type:

Full-time

• เรากำลังมองหาหัวหน้างานที่จะเป็นผู้นำทีมสรรหา วางกลยุทธ์ด้านการหาคน ร่วมกับทีม และสนับสนุนการเติบโตของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งกระบวนการ (ตำแหน่ง HQ และ Operations).
• ควบคุม ดูแล และประสานงานเรื่องการเปิดรับสมัคร ตลอดจนสื่อสารกับผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ.
• ทำงานร่วมกับหัวหน้างานแต่ละแผนกเพื่อประเมินความต้องการและวางแผนอัตรากำลังคน.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับแหล่งสรรหาต่าง ๆ เช่น มหาวิทยาลัย หน่วยงานจัดหางาน และอื่น ๆ.
• ทำงานเชิงรุกในการหาแหล่งผู้สมัครที่เหมาะสม รวมถึงการค้นหาผู้สมัครผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Web, Social Media ต่างๆ.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาเพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร.
• จัดทำ Job Description รวมถึงอัตรากำลังต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ดูแลเอกสาร และประสานงานเรื่องใบเสนอเงินเดือน / การเริ่มงานของพนักงานใหม่ รวมจัดทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาทรัพยากรมนุษย์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ตรงในสายงานสรรหาและว่าจ้างไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานดีเยี่ยม มีทักษะการเจรจาที่ดี และทำงานไว.
• มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานในภาวะกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ปัญหาได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้งานเครื่องมือสรรหาต่างๆ ให้เหมาะกับยุคสมัยเข้าใจในสื่อ Social Media ในงานสรรหาเป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์ในสายงานสปา โรงแรม ร้านอาหาร หรือเกี่ยวกกับสุขภาพ จะรับพิจารณษเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้งาน Google Workspace ได้คล่อง รวมถึงมีพื้นฐานการใช้งาน Canva และ AI ได้.
• กด "สมัครตอนนี้ (Apply Now)" เพื่อส่งเรซูเม่พร้อมระบุเงินเดือนที่คาดหวัง.
• หรือส่งอีเมลมาที่: [email protected].

Skills:

Procurement, Excel

Job type:

Full-time

• รับความต้องการจัดซื้อจากฝ่ายปฏิบัติการ/วิศวกร ตรวจสอบสเปก ปริมาณงบประมาณ และวันต้องการใช้งาน.
• สรรหา เปรียบเทียบราคา เจรจาเงื่อนไขและคัดเลือกผู้ขายโดยยึดคุณภาพ ความปลอดภัยราคาและ Lead Time.
• จัดซื้อสินค้าสำคัญ เช่น อะไหล่เครื่องจักรโรงคัดแยก, PPE, งานซ่อมบำ รุง, อุปกรณ์ไฟฟ้าและอุปกรณ์โครงการ Solar/WTE/RDF.
• จัดทำ PO/เอกสารเบิกจ่าย ติดตามส่งมอบ ตรวจรับร่วมกับผู้ใช้งาน และประสานบัญชีเพื่อจ่ายเงินตามเงื่อนไข.
• จัดเก็บสัญญาใบเสนอราคา ใบกำกับภาษีเอกสารสต็อก และเอกสารใบอนุญาตด้านพลังงาน/สิ่งแวดล้อม.
• ติดตามปัญหาผู้ขายการส่งมอบล่าช้า หรือคุณภาพไม่ตรงสเปกและเสนอแนวทางแก้ไขเชิงระบบ.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการผู้รับเหมาลูกค้าและทีมภายใน เพื่อให้การดำเนินงานไม่สะดุด.
• ดูแล Office Supplies และงานธุรการสำนักงาน/โรงงานตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนหัวหน้างานในการควบคุมต้นทุน ลดของขาด ลดงานซ้า และยกระดับความเป็นระเบียบของเอกสาร.
• ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยจริยธรรมจัดซื้อและรักษาผลประโยชน์.
• ปวส หรือ ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ/จัดการ/โลจิสติกส์/วิศวกรรม หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องบริษัทอย่างโปร่งใส.
• ประสบการณ์จัดซื้อและธุรการ1-3 ปีหรือเคยทำงานเอกสารจัดซื้อจริง.
• ใช้Excel/Word ได้ดีตรวจตัวเลขและเอกสารละเอียด.
• มีวินัยในการติดตามงานจนปิดประเด็น และรับแรงกดดันจากหน้างาน ได้.
• ปวส หรือ ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ/จัดการ/โลจิสติกส์/วิศวกรรม หรือ สาขาที่เกี่ยวข้องบริษัทอย่างโปร่งใส.
• ประสบการณ์จัดซื้อและธุรการ1-3 ปีหรือเคยทำงานเอกสารจัดซื้อจริง.
• ใช้Excel/Word ได้ดีตรวจตัวเลขและเอกสารละเอียด.
• มีวินัยในการติดตามงานจนปิดประเด็น และรับแรงกดดันจากหน้างาน ได้.

Skills:

Legal, Finance, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Credit data capturing for new credit limit and credit maintenance into the bank s system.
• Check the correctness of relevant legal documents and all conditions against instruction from credit analysis report.
• prior to disbursement and document safekeeping.
• Responsible for the accuracy of credit data exposure and collateral data in the system.
• Control and monitor daily/monthly reports to ensure the quality of work.
• Bachelor s Degree Major in Finance, Economics or related fields.
• Experience in Banking industry at least 3 years.
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Customer service oriented.
• Good command of English.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Area PnL for CCL.
• Customer retention and growth.
• Profitability.
• Area Business Plan/Strategy.
• Critical Tasks.
• Define, implement, execute Area CCL strategy as cascade of the Regional CCL Strategy.
• Drive development of CCL e2e Value Propositions for the Area in close cooperation with SAL, OPS and area product organizations.
• Local execution of product governance.
• Pipeline management and SME support to Area Commercial.
• Pricing of CCL solutions based on pricing authority given by CEN CCL.
• Required knowledge & Skills.
• Bachelor's degree in Business, Supply Chain Management, Logistics, or a related field; Master's degree is a plus.
• Minimum 10 years of experience in the CCL (Cold Chain Logistics) industry, with a strong understanding of market dynamics and customer needs.
• Demonstrated strategic acumen with the ability to develop and execute business plans that drive growth and profitability.
• Strong financial and commercial business acumen, including experience managing P&L performance and business cases.
• Proven stakeholder management and influencing skills, with the ability to build effective relationships across functions and organizational levels.
• Solid understanding of commercial solution selling processes, including value proposition development, pricing, pipeline management, and customer engagement.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Ability to work cross-functionally in a fast-paced, matrix organization.
• Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
• We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing [email protected].

Skills:

Kafka, Redis, Automation, English

Job type:

Full-time

• Design and review middleware architecture aligned with enterprise standards.
• Manage and govern middleware platforms (Web Server, App Server, MQ, Kafka, Redis).
• Oversee outsourcing/vendor teams and coordinate project delivery.
• Improve CI/CD deployment pipelines and automation.
• Monitor system performance, conduct root cause analysis (RCA).
• Manage lifecycle activities (capacity, patching, upgrades, EOS/EOL).
• Ensure system stability, security, and compliance with IT standards.
• QualificationsBachelor s degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field.
• Hands-on in middleware (IBM MQ, Kafka).
• Experience with Web/App Servers (Apache, Nginx, Tomcat, JBoss, WebSphere, IIS).
• Familiar with Redis, Linux, Docker, Kubernetes.
• Exposure to monitoring tools and CI/CD.
• Middleware architecture & performance tuning.
• Analytical problem-solving.
• Good communication & English.
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Oracle, Automation, UNIX

Job type:

Full-time

• Design and manage Oracle and PostgreSQL database environments..
• Architect and implement High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) solutions..
• Manage database performance, monitoring, capacity planning, backup, and recovery.
• Support database operations, troubleshooting, incident resolution, and deployments.
• Collaborate with application, infrastructure, and offshore vendor teams to deliver enterprise database services.
• Improve database reliability, security, and automation through best practices and new technologies.
• Participate in on-call support for production environments.
• QualificationsBachelor's degree in Computer Science, IT, or a related field.
• 7-10 years of IT experience, including 5+ years as a Database Administrator..
• Strong hands-on experience with Oracle Database, Oracle RAC, Oracle Exadata, and PostgreSQL..
• Experience designing enterprise HA/DR, backup & recovery, and database performance tuning..
• Good knowledge of Unix/Linux administration and shell scripting..
• Experience with Ansible, Terraform, or other automation tools is a plus..
• Strong troubleshooting, communication, and teamwork skills.
• Tech StackOracle Database - Oracle RAC - Oracle Exadata - PostgreSQL - Linux - Unix - HA/DR - Backup & Recovery - Performance Tuning - Ansible - Terraform.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..

Job type:

Full-time

• Lead end-to-end requirement gathering, analysis, and documentation activities.
• Manage requirements across multiple workstreams, systems, and business domains.
• Drive solution discussions and support business and technical decision-making.
• Ensure requirement traceability, scope control, and impact assessment throughout project lifecycle.
• Stakeholder & Team Management.
• Act as the key liaison between Business, IT, vendors, and project teams.
• Facilitate workshops and alignment discussions with senior stakeholders.
• Lead and mentor Business Analysts to ensure high-quality delivery and best practices.
• Prepare executive-level updates and support steering committee discussions.
• Program & Delivery Oversight.
• Monitor project risks, dependencies, and cross-functional impacts.
• Ensure alignment between business objectives, timelines, and deliverables.
• Support governance, resource planning, and vendor coordination activities.
• Drive process improvement, operational efficiency, and business transformation initiatives.
• Bachelor s or Master s degree in Information Technology, Business Administration, or related fields.
• 8-12+ years of experience in Business Analysis, Project Delivery, or related roles.
• Strong experience in large-scale or complex projects/programs.
• Excellent stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
• Proven ability to work effectively across Business and IT teams.
• Experience in banking or financial services industry is preferred.
• Strong leadership and team management capabilities.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Accounting, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree of Business Administration business, Financial, Economics, Accounting.
• Experience in Banking industry at least 1 years.
• Good command of English.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120..