ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own the product roadmap for both BPTW (Engagement survey, Analytics, AI Features) and WorkVenture's job posting solutions (AI-driven candidate matching, resume search, hiring analytics).
• Turn feedback from Sales and Marketing into prioritized product decisions, and align roadmap and trade-offs directly with C-level leadership.
• Directly manage WorkVenture's Head of IT Development, oversee the UX/UI implementation and assure alignment with customer expectations.
• Drive AI-powered features such as processing survey responces, engagement insights, candidates applications - guided by feedback and requirements.
• Support Sales on key accounts and stay close enough to customers and candidates to inform every roadmap call.
• Balance new features delivery against platform constraints and value to the business development.
• What You'll Bring.
• 5+ years of product management experience, ideally in B2B SaaS, HR-tech, marketplaces, or recruitment platforms.
• Hands-on experience shipping AI- or ML-driven product features (matching/recommendation engines, predictive analytics, applied generative AI), with enough technical fluency to scope this work credibly with engineers.
• Experience managing or closely directing an engineering lead or technical team, as the primary point of accountability for delivery without being the one writing the code.
• Strong stakeholder management skills and a track record of working cross-functionally with Sales, Marketing, and executive/C-level leadership.
• An analytical, metrics-first approach to prioritization; comfortable defining KPIs and reading dashboards.
• Excellent written and spoken English.
• Bachelor's degree in business, computer science, or a related field, or equivalent practical experience.
• Nice to Have.
• Experience operating in a lean startup or scale-up environment where product, engineering, and go-to-market move fast.
• Prior experience with HR-tech, or recruitment-marketplace products specifically.
• Experience presenting directly to founders or C-suite executives.
• Familiarity with survey methodology or people analytics.
• Why Join us.
• Competitive salary, commensurate with experience.
• A high-ownership role with direct influence on product and company direction.
• Small but talented team that moves fast in a collaborative environment.
• The opportunity to shape flagship products at the center of Thailand's HR-tech and employer-branding market.

ทักษะ:

Salesforce, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We believe the future of digital marketing belongs to deep generalists who are tool-savvyL able to plan media, test strategy, and use AI and creative platforms to prototype and scale winning ideas fast.
• A Growth Marketing Analyst is a multidisciplinary role that combines the skills of someone who does media strategy, media planning, ad operations and client management all in one. You get full ownership of your own clients, where you try to come up with the right mix of strategies and tests, scaling what works, while also navigating a ...
• You do not need a background in digital marketing to do well in this role. We believe that if you have a strong passion for digital marketing, have a growth mindset and a desire to continuously learn and improve, and want to make an impact in helping our clients and our team grow, youll be the right fit in this role.
• What would I do as a Growth Marketing Analyst?.
• Develop, implement and test digital marketing strategies across channels to find the best method to grow each of our unique clients.
• Launch and optimize campaigns across the platforms that matter most to our clients: from Meta and Google to TikTok and e-commerce ads, adapting fast to what works.
• Conduct data-driven (A/B) testing of creatives, audiences, landing pages, ad copy and campaigns to improve key metrics down the marketing funnel.
• Manage and allocate budgets across campaigns and platforms to maximize ROI.
• Work with our tech team to ensure proper tracking, attribution, and insights, using tools like GA4, Meta Events Manager, and conversion APIs.
• Communicate directly and proactively with clients regarding campaigns performance, owning client growth outcomes: if a channel isnt working, you find another way.
• Develop full-funnel marketing strategies, from idea to execution, with minimal handholding: at the bottom of the funnel you will get to improve retention and work within CRM systems, like HubSpot and Salesforce.
• Regularly brainstorm and closely collaborate with our other teams - i.e. creative, tech - to come up with new ideas for tests or ways to improve.
• Understand clients business model and their unique challenges, audiences, messaging and brand positioning.
• Adopt a client oriented approach to strengthen client working relationships.
• Use 20% of your time to contribute beyond client work, whether thats building internal tools, testing new services, or co-creating the future of marketyze with the team.
• How would you describe the right candidate for this position?.
• Has an interest in kick-starting their career in digital marketing.
• Looks for a steep learning curve.
• Enjoys challenges and is willing to take on responsibility.
• Has a curious mind that likes experimenting, testing and seeing the results from their ideas.
• Is good with numbers.
• Proficient in Thai and English languages (written and spoken).
• Fits in our culture (see more below) & matches our five values: has a growth mindset, takes ownership, looks for continuous improvement, is dedicated and is results-oriented.
• Do I need previous digital marketing experience?.
• Previous professional digital marketing experience isnt required. Nevertheless, we will have a strong preference for candidates who have demonstrated some degree of interest in the field one way or another. For example, having managed a Facebook page or having completed a digital marketing course (online or at university) will be highly beneficial to your application.
• How would you describe your company culture?.
• We are ambitious and curious individuals who try to do better and grow every day - for our clients and for ourselves. Growing professionally and personally simply gives us enjoyment and satisfaction. Within the team we recognize each others talents and unique personalities. We are all different yet proudly part of the same team. Everyones voice matters and we treat each other equally and with respect. Were tightly knit so on a daily basis we work closely together and support each other. But its not all work! Cracking jokes, doing pranks, laughing out loud, doing team outings and having fun in general is just as important. In the end cherishing these moments is what gives life best memories meaning. In short: Work hard and have fun!.
• What would be my career path?.
• The most likely career path for you would be to become a Senior Growth Marketing Analyst within a year. Successful promotion requires demonstrating ambition to grow professionally, a noticeable improvement in hard and soft skills as well as the desire to lead other team members.
• What can I expect working in marketyze?.
• No day will be the same, and you will grow quickly.
• Competitive compensation: 20,000 - 30,000 THB gross monthly salary.
• Salary increment of 7% - 10% every 6 months.
• Fixed bonus of 0.5 month's salary every 6 months (after one year with us).
• Hybrid working.
• 14 days of annual leave.
• Birthday leave: enjoy a special day off on your birthday (or any day within your birth month) to relax and celebrate your day!.
• Happy Friday: every third Friday of the month all team members can leave the office early, at 3 pm.
• International working style and environment.
• Professional performance evaluation every month.
• Transparent career path.
• Group health insurance (OPD and IPD).
• Monthly team activity planned by our CEO (Chief Entertainment Officer).
• Monthly team lunch planned by our CFO (Chief Food Officer).
• Beer budget every month for team members to use on food or drinks for bonding sessions.
• Allowance for key trainings and development e.g. full reimbursement for presentation training by Toastmasters.
• Laptop allowance if you choose to use your own laptop instead or 50% support of your new MacBook Air M2.
• Continuous testing of our benefits & policies to never stop improving our environment.
• What does the application process look like?.
• Send your CV and cover letter to [email protected].
• If you match our profile we will promptly share a 40-minute online analytical test, as well as a test that would verify your on-the-job skills.
• If successful with the test(s), we will schedule a first-round general interview in our office with three people: our CEO, your future supervisor in the role and our people ops & talent associate. If an in-person interview is not possible, alternatively the interview will be held online. The interview will consist of three parts: 1) your introduction, 2) questions from us to you, 3) questions from you to us: you can ask anything to anyone, as much as you like or time allows.
• If successful on the first round interview, there will be a case study in Excel format and a second round remote interview with our co-founder. The format of the interview as well as the line of questioning is identical to the first round, but here we will likely ask further on aspects of you we would like to know more about.
• If successful on the second round interview, we will schedule a third round cultural fit interview with your future supervisor as well as two other team members (in Thai). The goal of this interview is to make sure you fit well in our team & culture, and thus the line of questioning will revolve around establishing this.
• Done! By the end of the same week your third round cultural fit interview is held, you will hear the final result, which is either an offer letter or a rejection email.
• Find our email as sent from our domain @marketyze.io with the subject: Thank you for applying! | [role] | marketyze | [month year] | [your name].
• Mark our email(s) as not spam.

ทักษะ:

Scrum, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain comprehensive project plans that outline project timelines, milestones, and resource allocation.
• Work collaboratively with Solution Architects, System Analysts, Engineering Managers, QA Leads, and Technical Team Leaders to ensure project delivery aligns with technical and business requirements.
• Act as the primary point of contact for external parties, including Bank IT, vendors, and other business units, ensuring requirements and deliverables are clearly commu ...
• Coordinate with the infrastructure team to secure necessary resources and support for the project's technical needs.
• Manage project budgets, track expenditures, and ensure financial efficiency without compromising project quality.
• Identify potential project risks and roadblocks early and proactively engage the appropriate resources to resolve these issues.
• Facilitate regular project status meetings and report on project progress to stakeholders and senior management.
• Ensure that all project documentation is kept up-to-date and is accessible to all team members and stakeholders.
• Champion the Scrum and Agile methodologies within the team, promoting continuous improvement in processes and delivery.
• Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Information Systems, or a related field; PMP certification is a plus.
• Overall 5 - 8 Years of working experience and direct 3 - 5 years of working experience in Project Manager role.
• Proven experience as a Project Manager in a technology-driven environment, preferably within the financial services industry.
• Strong understanding of Agile and Scrum methodologies with hands-on experience in managing Scrum teams.
• Exceptional communication and negotiation skills, with the ability to manage stakeholder expectations effectively.
• Demonstrated ability to lead cross-functional teams and work collaboratively with technical and non-technical team members.
• Proficiency in project management software tools, metrics, and best practices.
• Experience in budget management and resource allocation in line with project demands.
• Why You ll Love Working With Us.
• At Krungsri Nimble, you ll join a passionate team working at the intersection of technology and banking innovation. We embrace an agile mindset where you ll have real ownership and the opportunity to influence system design and business outcomes. In our collaborative and transparent environment, we prioritize continuous learning to stay ahead of the curve. If you're looking for a role where you can make a responsible impact, grow your expertise, and help shape the future of digital banking, this is where you belong.
• Apply now and build something transformative with us!.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

Key Tasks/Activities: Study and update product knowledge and news. Marketing: Prepare leaflets, specifications and sales support documents. Reduce costs of current products and prepare FDA coordination documents. Manage product files, packaging configurations, and documentation. Requirements: Bachelor's degree in science or related field. At least 1 year of product specialist experience.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายเครดิต ประจำภาคใต้.
• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: เป็นตัวแทนบริษัทฯ จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ในช่องทางที่รับผิดชอบ.
• อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: เขตการขายในภาคใต้ขึ้นอยู่กับบริษัทฯ พิจารณาตามความเหมาะสม.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จวุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทางด้านงานขายในกลุ่มธุรกิจสินค้าอุปโภคบริฺโภคอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายกับลูกค้าในกลุ่มร้านค้าขนาดใหญ่
• สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้
• มีใบขับขี่รถยนต์
• สามารถปฏิบัติงานได้ทุกจังหวัดในเขตภาคใต้
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณธมกร 02 318 0062 ต่อ 1277, 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ มีประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมาย อย่างน้อย 1-3 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการพิจารณาข้อกฎหมายประกอบข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจและสามารถ ใช้ทักษะทางด้านกฎหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ความเสี่ยงในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎเกณฑ์.
• มีประสบการณ์ด้านการเขียนบันทึก หนังสือตอบข้อหารือ หนังสือชี้แจง และหนังสือโต้ตอบ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนําเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถทำงานในสภาวะกดดันหรือสถานการณ์เร่งด่วนได้.
• สามารถทำงานเป็น Teamwork และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี และทำงานเอกสารได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: โทร. 06-------451 (คุณณิชาภัทร).
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Arabic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Anantara Siam Bangkok Hotel.
• _Overview_.
• Minor Hotels is an international hotel owner, operator and investor, currently with a diverse portfolio of over 530 properties designed intelligently to appeal to a variety of travellers, serving new passions as well as personal needs. Through our Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH Hotels, NH Collection, nhow and TIVOLI properties, Minor Hotels operates in 50+ countries across Asia Pacific, the Middle East, Africa, t ...
• The primary responsibility is to provide impeccable services to guests. You are responsible for taking reservations, greeting and registering guests, providing outstanding guest service during their stay, and settling the guest's account upon completion of their stay. You will handle all guest inquiries, requests, and comments promptly and efficiently, ensuring their stay in the hotel is to their fullest satisfaction.
• The primary responsibility is to provide impeccable services to guests. You are responsible for taking reservations, greeting and registering guests, providing outstanding guest service during their stay, and settling the guest's account upon completion of their stay. You will handle all guest inquiries, requests, and comments promptly and efficiently, ensuring their stay in the hotel is to their fullest satisfaction.
• Arabic Speaker.
• Prior direct experience in Hotel Front Office & F&B operations is preferred.
• Excellent communication skills; fluency in English is required.
• Be able to work in shifts, weekends, and public holidays.
• Computer skills in MS Office; experience in operating/using Property Management Systems (PMS) is preferred. With Opera experience is preferred.
• Anantara Siam Bangkok Hotel combines an unrivalled location with iconic design and gracious hospitality. High chandeliered ceilings, hand-painted silk murals and lush gardens provide a feeling of sanctuary in this city that never sleeps.
• Venture out and explore, with the skytrain just steps away. Wander on foot to Bangkok's most exclusive malls, just around the corner. Return for award-winning dining and unwinding at Anantara Spa.
• A tropical oasis in the most exclusive location.
• Designed with contemporary décor blends with comfortable, elegant furnishings and distinctive Thai elements, creating a luxuriously serene ambience.
• Luxurious city living, plush comforts are enjoyed with views over tropical gardens, the pool or the private golf course.
• Unwind at the hotel with world-class facilities and the services.
• Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and coordinating hiring activities.
• Partner with hiring managers to understand manpower requirements and provide recruitment consultation.
• Source qualified candidates through various channels such as job boards, LinkedIn, employee referrals, universities, and recruitment agencies.
• Conduct candidate screening and initial interviews to evaluate qualifications, competencies, and cultural fit.
• Coordinate interview schedules and facilitate communication between candidates and hiring managers.
• Manage job postings and maintain candidate databases in the Applicant Tracking System (ATS).
• Prepare job offers, negotiate employment terms, and coordinate the onboarding process for new hires.
• QualificationsBachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
• Experience in Talent Acquisition or Recruitment is preferred.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to manage multiple recruitment projects simultaneously.
• Familiarity with ATS, LinkedIn Recruiter, and other recruitment platforms.
• Good command of English is an advantage.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Chemical Engineering, Project Management, Microsoft Office, Petrochemical, Python, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform data collection and pre-analysis to support digital twin projects.
• Apply digital twin and CAE simulations to real business processes to gain actual benefits.
• Design and develop of digital twin models by using CAE tools e.g. CFD and FEA.
• Participate in verification and validation of digital twin systems.
• Document processes and technical specifications.
• Support troubleshooting and maintenance activities for digital twin systems.
• Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or a related field (Bachelor's GPAX 2.70).
• Experience in Computer-Aided Engineering (CAE) simulation for petrochemical plants, power plants, or related industries.
• Good command of English (TOEIC 550).
• Proficient in Microsoft Office, ANSYS Fluent, ANSYS Mechanical, and Python.
• Knowledge of Project Management, Fitness-for-Service (FFS), and Remaining Life Assessment is preferred.
• Working at SCG Headquarter Bang Sue, Bangkok.

ทักษะ:

SQL, Statistics, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Advanced SQL Query Development and Data Validation.
• Campaign Execution & End-to-End Campaign Management.
• Customer Segmentation & Target Customer Selection.
• Data Analysis & Insight Generation.
• Stakeholder Management & Cross-Functional Coordination.
• Presentation and Storytelling Skills.
• Project Management and Prioritization.
• Quality Control and Attention to Detail.
• Bachelor s degree or master s degree in finance, Business Administration, Marketing, Computer Science, Information Systems, Statistics, Data Analytics, or related fields.
• Minimum 1-2 years of experience in Campaign Management, Campaign Execution, CRM, Database Marketing, Customer Analytics, or related fields.
• Strong SQL skills are mandatory with the ability to extract, manipulate, validate, and analyze customer data independently.
• Experience in banking, financial services, lending products, retail banking, or digital marketing campaigns is highly preferred.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate business requirements into campaign execution plans.
• Detail-oriented with strong project coordination and execution capabilities.
• Ability to manage multiple campaigns and priorities under tight timelines.
• Good written and verbal communication skills with the ability to collaborate effectively across business and technical teams.
• Ability to work independently and proactively drives campaign delivery from requirement gathering through post-campaign analysis.
• Preferred Qualifications.
• Experience in Campaign Management, Campaign Execution, Marketing Automation, CRM, or Database Marketing.
• Experience working with large customer databases and customer segmentation methodologies.
• Knowledge of banking products, customer portfolio management, and campaign performance measurement is a plus.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รู้จัก AP และธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• เข้าใจเส้นทางการสร้างบ้านตั้งแต่ต้นจนจบ.
• ฟังประสบการณ์จริงจากพี่ ๆ Site Engineer และทีม Construction.
• เรียนรู้ผ่านกิจกรรมด้านโครงสร้าง งานระบบ และงานสถาปัตยกรรม.
• ทดลองแก้โจทย์หน้างาน เช่น งานล่าช้า QC ไม่ผ่าน งบจำกัด และต้องส่งมอบบ้านให้ทัน.
• ถ้าคุณอยากรู้จักงาน Site Engineer ให้มากกว่าที่เคยอ่านในตำรา.
• มาค้นหาคำตอบด้วยตัวเองที่ Site Engineer (AP Bootcamp Program).
• วันกิจกรรม วันเสาร์ ที่ 8 สิงหาคม 2026.
• ณ อาคารเลครัชดา (ฟรีทุกค่าใช้จ่าย).

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and control NVOCC operations and international transportation activities efficiently.
• Plan, control, and monitor cargo transportation to ensure timely delivery.
• Control and verify import and export customs clearance procedures in compliance with laws and Customs Department regulations.
• Control and review transportation documents such as House B/L, shipping documents, and other related documents.
• Coordinate with shipping lines, freight forwarders, customers, and local and overseas agents.
• Resolve transportation issues, including customer complaints.
• Manage and supervise the team to ensure effective performance.
• Prepare reports, analyze operational performance, and propose improvement plans.
• Ensure operations comply with logistics laws, regulations, and related requirements.
• Improve service quality and enhance customer satisfaction.
• Coordinate with internal and external parties to support the company s operations.
• Develop and improve work systems to achieve maximum efficiency..
• Must]
• Bachelor s degree or higher in Logistics, Transportation, International Trade, or related fields
• At least 3-5 years of experience in Freight Forwarding / Shipping / NVOCC operations
• Experience in a supervisory or managerial position
• Knowledge of customs clearance procedures
• Knowledge of Import / Export operations, Shipping Documentation, B/L, Freight Costs, etc.
• Good command of English communication
• Strong leadership and team management skills
• Good problem-solving and decision-making abilities
• Proficient in Microsoft Office and logistics systems
• Able to work at the Laem Chabang branch
• Japanese language skills.
• Benefit.
• Social insurance provided
• Overtime allowance
• Free lunch provided
• Transportation allowance
• Living allowance
• Perfect attendance allowance
• Language allowance
• Bonus
• Salary increase.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:10.
• Holiday.
• Depend on shift
• There is night shift
• Approximately 6-8 days off per month (according to shift calendar).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Automation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintaining the interactions with the active customers and identifying new client account as well as new business possibilities
• Selling the products and services to active customers of the company and convincing them about their usability and advantages
• Making the customers understand about the various products and services by explaining to them about the same in their local language
• Ensuring that the requirements of the international clients are met by modifying the products and services of our company to provide
• Treating and greeting the customers very well and making them go through the purchasing methods and procedures
• Attending international sales meetings, seminars and conferences arranged within the company or between the company and the customers to boost the sales profits
• Managing the inquiries and questions from the customers and clearing all their doubts on the products and services
• Convincing the customers to buy the machines or related products and services of the company
• Searching for opportunities that enhance the sales and benefit to the clients
• Administering the sales area that were allocated and planning effectively to manage time and generate profits by maintaining the sales
• Submitting the reports, records, presentations and sales documents to the Managing Director
• Maintaining the daily, weekly, quarterly, half yearly and annual sales reports and records
• Upholding the bills, financial statements and records of expenditures of the international travels occurred
• Undertaking any new relevant tasks as maybe directed by Managing Director from time to time.
• Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering or equivalent is preferred
• At least 3 years of industry segment experience is preferred (Bakery / Fast-Moving Consumer Goods)
• English communication required, fair to good level of writing and speaking is acceptable
• Computer literacy, having basic skills of Microsoft Office, proficient in AutoCAD is advantage
• Own Vehicle with activated driving license & good driving skill
• Customer service orientated
• Self-managed but able to prioritize the work to fit with our company s results-oriented culture
• Good personality and outgoing with strong interpersonal and communication skills
• Analytical ability to effectively identify and resolve problems independently
• Ability to work independently and set own schedule
• Flexible to work extra hours and able to travel aboard and upcountry
• Working experience in foods industrial environment would be benefit, knowledge base in automation background is preferrable..
• Benefit.
• Basic Salary depends on educational background and work experience (Negotiable)
• Car Allowance
• Mobile Phone Allowance
• Sales Commission from new sales project (Individual Performance)
• Group Life Insurance cover for Death and Accidental including to IPD cases
• Medical Expenses claimed with company for OPD case
• Provident Fund
• Annual leave 10 days/year
• Annual Health Check-up
• Company s gathering party and outing trip (on occasion).
• Working Hour.
• 08:30 - 17:00.
• Holiday.
• Working Days: Mon-Sat (switching 2 days working on Saturday in each month).
• บริษัทต้องการคนที่เคยขายเครื่องจักรอุตสาหกรรมทำอาหารประเภทไหนก็ได้ เช่น bakery หรือ FMCG แต่ต้องเป็นรูปแบบเครื่องจักรทำอาหารเท่านั้น**
• หากไม่ได้เรียนจบสายวิศวะแต่เคยขายเครื่องจักรทำอาหารมาโดยตรง สามารถรับพิจารณาได้เช่นกัน**
• ไม่รับพิจารณาผู้สมัครที่เปลี่ยนงานบ่อยหรือเป็น job hopper (อย่างต่ำต้องทำ 3 ปีขึ้นไป)**
• ตำแหน่งนี้จะต้องพาลูกค้าไปเยี่ยมชมเครื่องจักรทำอาหารที่ นครปฐม ค่อนข้างบ่อย**
• (เงินเดือนผู้สมัครขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้สมัคร)
• Noted: รบกวนอ่านทุกครั้งก่อน apply
• หากเป็นผู้สมัครที่มีประสบการณ์ตรงมาก่อน 1-2 ปี เงินเดือนจะต้องเริ่มต้นที่ 25k - 30k
• หากผู้สมัครมีประสบการณ์ตรงในสายนี้ 3-5 ปีขึ้นไป จบตรงในสายนี้มาก่อน เงินเดือนจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ที่ผ่านมา 40k - 55k (แต่ถ้ามีประสบการณ์มาก่อน แต่ไม่ตรงสาย จะยังไม่รับพิจารณา).

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan production (what, when, how much to produce)
• Create and manage production schedules
• Control inventory (materials, parts, stock levels)
• Coordinate with suppliers and procurement
• Monitor production progress and adjust as needed
• Ensure on-time delivery (meet deadlines)
• Handle delays and troubleshoot issues
• Balance quality, cost, and delivery (QCD)
• Improve efficiency and reduce waste
• Communicate with factory staff and other departments.
• Must]
• Have experience in Production control
• Have experience in MCF
• Able to commute
• Conversation level in English
• This position is chief level.
• Benefit.
• Bonus
• Provident Fund provided
• Transportation allowance based on commuting distance
• Medical insurance
• 6 days of paid leave after completion of probation period
• Meal allowance
• Perfect attendance allowance.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• Saturday
• Sunday
• Public holiday
• Work on Saturday every other weeks.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Construction Monitoring, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage sourcing process, including RFQ, supplier selection, and commercial comparison
• Evaluate supplier quotations and recommend cost-effective procurement solutions
• Negotiate pricing, terms, and delivery schedules with suppliers
• Coordinate with Engineering, Project, and Site teams to ensure alignment of technical and commercial requirements
• Issue and manage Purchase Orders
• Monitor procurement schedules and ensure timely delivery of materials and equipment
• Resolve procurement-related issues, including delays, quality concerns, and discrepancies
• Support cost control initiatives and value engineering opportunities.
• Bachelor s degree in Electrical Engineering, or related field
• Minimum 1-3 years of experience in procurement or purchasing (construction / ME preferred)
• Basic understanding of procurement processes and supplier coordination
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Word)
• Good communication skills in Thai and basic English.
• Benefit.
• Transportation Expense (actual expenses)
• Health Insurance (MSIG cashless)
• Car & Gasoline (on site work)
• Provident Fund
• Annual BONUS
• OT
• Paid Vacation (6 days per year)
• Employee trip (once per year)
• New year party,
• Overseas Business Trip Allowance
• Domestic Business Trip Allowance (if it can't go home in day)
• Language allowance (N3)
• Others.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• Sat, Sun
• Public holidays
• Working on Sat (2 times per month).
• Annual BONUS (about 2 months/year)
• Provident Fund (3%)
• Overseas Business Trip Allowance (750 THB 1,000 per day)
• Domestic Business Trip Allowance (240 THB per day) if it can't go home in day.
• Language allowance (N3): 3,000THB/month..

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Secretary duties (including interpretation)
• Handle and manage applications and procedures for VISA, Work Permit, and 90-day reporting
• General Affairs (GA) duties
• Payroll processing
• General administration management
• Payment management to suppliers
• Bank account management
• Coordination with accounting firms regarding financial closing and related matters
• Coordinator duties
• Coordinate between overseas/domestic sales teams, customers, and suppliers
• Handle import and export procedures (shipping operations).
• Must]
• Japanese proficiency at JLPT N3 level or above, with experience in interpretation and handling emails in Japanese
• Have Driver license
• Able to commute to the office on their own
• English is used for communication with overseas parties; a basic level of reading and writing via email
• Advantage]
• Experience in general affairs and/or HR-related duties.
• Benefit.
• Social security
• Medical expenses (after passing probation)
• Bonus: December (Depends on performance)
• Salary increase: March (Depends on performance)
• Transportation Expenses
• Annual leave (6days, 1 year after join)
• Company's trip.
• Working Hour.
• 08:30 - 17:30.
• Holiday.
• Saturday
• Sunday
• Thai national day.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ Delivery Order (DO) ตามคำสั่งซื้อของลูกค้า เพื่อสนับสนุนการจัดส่งสินค้าให้เป็นไปตามแผน
• บริหารและควบคุมสต็อกสินค้านำเข้า รวมถึงอัปเดตข้อมูลสินค้าคงคลังให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• ประสานงานกับคลังสินค้าภายนอก (Rental Warehouse) เพื่อตรวจสอบและติดตามข้อมูลสต็อก รวมถึงตรวจสอบค่าเช่าคลังสินค้า
• จัดการและควบคุมการใช้พาเลท (Pallet Management) เช่น การจัดทำเอกสาร Pallet Transfer และตรวจสอบค่าใช้จ่ายในการเช่าพาเลท
• สนับสนุนงานด้านเอกสารนำเข้าและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง (Import & Freight Documentation)
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานด้านโลจิสติกส์เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การนำเข้า-ส่งออก หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Logistics, Transportation Management หรือ Import อย่างน้อย 1-3 ปี
• มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และการเจรจาต่อรองที่ดี
• สามารถทำงานได้ทั้งแบบอิสระและทำงานร่วมกับทีมได้
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในการทำงานได้
• สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel) ได้เป็นอย่างดี.
• Benefit.
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพกลุ่ม
• เบี้ยขยัน
• ค่าเดินทาง
• ค่าอาหารกลางวัน
• สวัสดิการวันเกิด (เลี้ยงอาหารกลางวันร่วมกับพนักงานที่เกิดในเดือนเดียวกัน)
• โอกาสในการเติบโตในสายอาชีพและการพัฒนาศักยภาพในการทำงาน.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• เสาร์ อาทิตย์
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• ค่าเบี้ยขยันสูงสุด 1,000 บาท/เดือน
• ค่าเดินทาง 90 บาท/วันทำงาน
• ค่าอาหารกลางวัน 30 บาท/วันทำงาน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ability to set departmental KPIs and continuously monitor improvements
• Lead initial lot production for new startups and coordinate targets with production teams
• Take initiative in solving problems related to new models and pre-production quality issues
• Support tasks assigned by supervisors or team leaders
• Follow up on production plans and ensure timely execution.
• Must]
• Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field
• Business-level English communication skills
• At least 5 years of experience in PCBA (Printed Circuit Board Assembly)
• At least 5 years of management experience and production management
• Adequate knowledge of electrical products
• Ability to understand electrical circuit diagrams
• Capability to analyze defects in electrical circuits
• Familiarity with 5Why and 8D analysis techniques.
• Benefit.
• Social security
• Medical insurance (After probation 119days)
• Bonus once per year: depends on performance
• Annual Health checkup
• No provident fund.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:00.
• Holiday.
• Leave
• Annual leave: After completing one year of work. In the first year 7 days but prorated based on the months worked from Jan to Dec,
• From the second year onward, the entitlement increases by one day each year, up to a maximum of 14 days.
• Personal Leave: 5 days/year
• Sick Leave: 30 days/year..

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consult & Advise Clients - Guide clients through fabric choices, style options, and fit preferences to create their perfect garments.
• Take & Process Orders - Capture detailed measurements, specifications, and timelines while ensuring accuracy throughout the process.
• Manage Client Relationships - Build lasting connections by understanding each client's unique style and needs across multiple visits.
• Support Marketing Efforts - Help create content and manage social media presence.
• Coordinate Operations - Liaise between clients and our master tailors, ensuring smooth communication and project flow.
• Good English communication skills.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Interest in fashion, luxury goods and ready to learn & grow.
• Work in our gorgeous atelier, be part of continuing a proud tailoring tradition, and help shape how we connect with discerning local and global clients who value true craftsmanship. Learn a lot of managing a very fast growing fashion business.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Content Creator, Video Editing, Social Media Management, Good Communication Skills, Teamwork

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• เป็นนักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่ 3 หรือ 4 คณะนิเทศศาสตร์, ศิลปกรรมศาสตร์, บริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสามารถในการถ่ายภาพ ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอ รวมถึงการจัดทำซับไตเติลที่ถูกต้องและน่าติดตาม.
• เป็นผู้ใช้แพลตฟอร์ม TikTok ที่มีความเข้าใจในธรรมชาติและกระแสความนิยมของแพลตฟอร์ม TikTok เป็นอย่างดี.
• มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้การทำคอนเทนต์สาย HR และอยากลองเรียนรู้การทำงานในบริษัทญี่ปุ่น.
• ช่องทางการสมัคร
• ผู้ที่สนใจสามารถส่ง Resume โดยระบุช่วงเวลาที่สะดวกฝึกงาน พร้อมแนบ Portfolio หรือลิงก์ช่อง TikTok ส่วนตัวของน้องๆที่แสดงถึงทักษะและความเป็นตัวเองมาเพื่อประกอบการพิจารณา.