ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive expansion of BPTW across industries in Thailand.
• Develop and refine sales presentations, proposals, and positioning.
• Identify new business opportunities and growth channels.
• Support client-facing activities when needed.
• Marketing & Brand Building.
• Strengthen BPTW s brand presence and credibility.
• Collaborate on creation social media, video and employer branding content.
• Contribute ideas for campaigns and collaborations.
• Execution & Coordination.
• Translate management direction into clear, actionable plans.
• Coordinate across Sales, Marketing, Content, and partners.
• Ensure projects and tasks move forward on time and at high quality.
• Track progress and provide updates to management.
• Operations & Support.
• Support management in organizing and executing key initiatives.
• Improve workflows and internal coordination.
• Take ownership of tasks and deliver them end-to-end.
• Innovation & AI Tools.
• Identify opportunities to improve efficiency using AI and automation.
• Test tools and implement smarter ways of working.
• What We re Looking For.
• 4-7+ years of experience in B2B, marketing, operations, or similar roles.
• Fluent in Thai and English (written and spoken).
• Strong organizational and execution skills.
• Ability to manage multiple workstreams without losing detail.
• Experience creating presentations and marketing materials.
• Hands-on, proactive, and solution-oriented mindset.
• Interest in Employer Branding, HR, or B2B services.
• Why Join WorkVenture.
• Work with top companies in Thailand.
• Be part of a leading Employer Branding program (BPTW).
• Small but talented team that moves fast, high-impact role with strong ownership.
• Dynamic, collaborative environment with close exposure to management.
• Competitive salary and commission based on experience.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and oversee major digital programs and campaigns by coordinating with various stakeholders to ensure program success.
• Orchestrate End to End demand generation campaigns from planning, execution to closure. Ensuring various teams involved in the campaign are aware of their tasks and responsibilities as well as the status progress of the campaigns.
• Collaborate, plan and build Campaigns (including micro-campaigns) in alignment with business requirements.
• Management of existing campaigns and tracking the progression of them.
• Create comprehensive campaign blueprints and communicate campaign details effectively to the field teams.
• Contribute to the development and use of Work Breakdown Structure (WBS) codes when requesting support from other teams.
• Evaluate the outcomes of each campaign, accurately document outcomes, and communicate outcomes to business stakeholders.
• Work with other digital hub functions, such as Sales Development Executives (SDEs), Digital Solution Advisory (DSA), Digital Value Advisory (DVA), digital assets, digital insights team, and wider SAP team to plan and orchestrate high impact Demand Generation campaigns.
• Work with SAP partners to foster growth in their demand generation proficiency. This involves active collaboration aimed at elevating partners capabilities and maturity in orchestrating effective demand generation campaigns.
• Exceptional relationship building skills, ability to collaborate with internal stakeholders across levels from colleagues to senior management, to drive campaigns and programs success.
• Strong Project and Program Management skills in managing multiple digital programs across stakeholders.
• Exceptional oral and written executive communication skills in English (mandatory) and 2nd language (desirable).
• Ability to use Microsoft Office software, particularly Excel, PowerPoint, Word and Outlook.
• Passion to challenge, improve and innovate at both a personal and organizational level.
• Knowledgeable about how organizations work; knows how to get things done through formal and informal channels.
• 5 years professional experience at enterprise level, with a minimum 3 years in driving digital campaigns, outbound campaigns, marketing and/or sales programs.
• Expert in demand generation campaigns planning, orchestration and execution.
• Bachelor's degree in Business Administration or Marketing or Information Technology required from an accredited university.
• Additional Notes.
• Applicants across Asia Pacific Japan may apply but preference will be given to applicants who are based in South East Asia and India.
• LI-RS20.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
• อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 15,000 - 20,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: ภาคเหนือ.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
• ออกพบลูกค้าตามร้านที่ บริษัทฯ กำหนด
• กำกับ/ดูแลให้ พนง.ขับรถฯ จัดสินค้าส่งมอบให้ลูกค้า ครบถ้วนตามคำสั่งซื้อ
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ
• ดูแลสินค้า กระจายสินค้าให้ครอบคลุมร้านค้าในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงาน เพื่อบรรลุเป้าหมาย.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• [email protected]
• ID Line: bell1277
• 02 -318- 062 ต่อ 1277.
• ติดต่อ: คุณธมกร.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ทักษะ:

AS/400, Accounting, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor AS400 daily text files and ensure data accuracy.
• Support month-end, quarter-end, and year-end closing activities within the Corporate Accounting team.
• Prepare journal entries and adjustments, including non-recurring transactions.
• Analyze monthly, quarterly, and yearly financial reports in collaboration with related functions.
• Gather and analyze financial data to support accurate reporting and regulatory filings.
• Support quarterly and annual audit processes, including responding to inquiries from external auditors.
• Assist in establishing, implementing, and monitoring accounting control procedures and policies.
• Support the implementation of new accounting standards and process improvements.
• Perform Account Reconciliation (TLM) to ensure financial data accuracy.
• Participate in ad-hoc projects and cross-functional tasks under the Controllership Department.
• Bachelor s degree in Accounting.
• Minimum 5 years of experience in Accounting.
• Experience in Auto Finance business is a strong advantage.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

MySQL, SQL, Oracle, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and evaluate current systems.
• Identify new system requirements.
• Gather requirements and prepare documentation.
• Design databases and create stored procedures (MySQL, SQL Server, Oracle).
• Perform SQL performance tuning (views, statements).
• Provide and support API development.
• Manage and estimate project timelines.
• Suggest solutions for process improvement.
• Communicate with users to understand additional requirements and needs.
• Work with IT teams and developers to build new systems and enhance existing ones.
• Conduct regular testing and troubleshooting.
• Fix issues in a timely manner.
• Train and educate team members.
• Attend educational events and stay updated with the latest technologies and best practices.
• Bachelor s degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Business Computer or a related field.
• At least 3 years of experience as a System Analyst in various projects.
• Strong skills in requirement gathering and documentation.
• Knowledge of database management is preferred.
• Background in Java development or skills in Java, Node.js, AngularJS, Spring Boot, SQL Server, JSON, and API are preferred.
• Excellent verbal and written communication skills with the ability to interact effectively.
• Proactive, self-motivated, systematic thinker, fast learner, and positive team player.
• Mature with strong leadership and organizational skills.
• Fluent in Thai with good command in English.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Leadership Skill, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการขายรวมถึงกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆโดยตั้งต้นจากกลยุทธ์การขายที่บริษัทวางไว้.
• บริหารและจัดการทีมขายเพื่อบรรลุยอดขายตามเป้าหมาย.
• ควบคุมดูแลหน้างาน สำนักงานขาย และอุปกรณ์การขายต่างๆ ให้อยู่ในสภาพเรียบร้อย.
• แก้ไขปัญหา ตัดสินใจ วิเคราะห์ปัญหา ให้การสนับสนุนทีมขาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สอนงาน สังเกตการณ์ ติดตามดูแล ให้ข้อมูลป้อนกลับกับทีมขาย เพื่อให้ทีมเกิดการพัฒนา.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ต้อนรับลูกค้า นัดหมายเข้าชมโครงการ.
• ให้ข้อมูลโครงการครบถ้วนทั้งช่องทาง Online และ Offline.
• ประสานงานกับธนาคารเรื่อง Pre-Approve และสินเชื่อบ้าน.
• ช่วยทำสัญญา-โอนกรรมสิทธิ์กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานฝ่ายก่อสร้างและส่งมอบบ้าน.
• ส่งมอบเอกสาร กุญแจ และแนะนำบ้านให้ลูกค้าเข้าใจ.
• สำรวจตลาดและคู่แข่ง นำข้อมูลเสนอเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า จัดเก็บในระบบ CRM.
• รายงานยอดขาย และเข้าร่วมประชุมสรุปประจำสัปดาห์.
• จัดเตรียม และดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงานขายให้พร้อมต่อการต้อนรับลูกค้า เช่น อุปกรณ์สำนักงาน เอกสารสัญญาต่างๆ โบรชัวร์ข้อมูลโครงการ เป็นต้น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามคำสั่งหัวหน้างาน.

ทักษะ:

Market Research, Research, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านเศรษฐศาสตร์ การเงิน สถิติ บริหารธุรกิจ วิศวกรรมการบริหาร หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำความเข้าใจลูกค้า (Customer Insight) การทำวิจัยการตลาด (Market Research) และการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (Customer Centricity).
• มีความรู้ความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคาร โดยเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าในกลุ่ม SMEs.
• มีความรู้ความเข้าใจที่มาของรายได้ของสายงานทั้ง NII และ Non-NII ของแต่ละผลิตภัณฑ์.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอ.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel, Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณญาธิป.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
• Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
• Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
• Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
• Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
• Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
• Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
• 2nd RESPONSIBILITY.
• Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
• Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
• Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
• Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
• Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
• Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
• Demanding in customers.
• Have sports passion and practice.
• Good English and Thai level.
• Can work in a fast-paced environment.
• Good listener and dare to give your opinion.
• Have a smile on your face.
• Can work with international teammates.
• Ability to work on weekends and public holidays.
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอโครงการอภิทาวน์อย่างมืออาชีพ ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ที่ถูกต้องและครบถ้วนแก่ลูกค้า.
• จัดเตรียมข้อมูล แผนผัง และเอกสารสนับสนุนการขายทั้งหมดเพื่อช่วยในการตัดสินใจของลูกค้า.
• บันทึกข้อมูลการจอง/ตั้งโอนในระบบ CRM และจัดทำเอกสารสัญญาจะซื้อจะขาย พร้อมนัดหมายลูกค้าลงนามตามกำหนด.
• ประสานงานกับสถาบันการเงินและให้คำแนะนำลูกค้าในการจัดเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขอสินเชื่อที่อยู่อาศัย.
• ติดตามและให้คำแนะนำลูกค้าในทุกขั้นตอนการโอนกรรมสิทธิ์ ณ กรมที่ดิน รวมถึงแจ้งระยะเวลาส่งมอบที่ชัดเจน.
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของบ้านก่อนส่งมอบ นัดลูกค้าเข้าตรวจรับงาน และติดตามการแก้ไขงานซ่อมบกพร่องให้เรียบร้อยครบถ้วน.
• จัดเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการจัดทำรายงานการขายและสถานะโครงการ.
• ติดตามผลความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย, แจ้งข่าวสารโครงการใหม่ๆ และสนับสนุนกิจกรรมลูกค้าสัมพันธ์ของโครงการ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Teamwork, Good Communication Skills, Energetic, Fast Learner, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Solutions, Not Just Products: Offer new, durable, and "Second Life" products.
• Omnichannel Expert: Sell seamlessly across all platforms in-store, digital, and social media..
• Build Loyalty: Use services like the Decat Club, testing zones, and personalized repair services to keep customers coming back..
• Smart Payments: Guide new customers through a smooth checkout experience (Traditional, QCO, or Mobile)..
• Create an Experiential Playground (Layout & Safety).
• Customer-Friendly Layouts: Design store spaces that make it easy for customers to make the "Best Choice" quickly..
• Product Availability: Ensure the right gear is ready for your customers, whether on the shelf or available for online order..
• Sustainability in Action: Take charge of waste management and eco-design initiatives to reduce our environmental footprint..
• Safety First: Guarantee the safety of our customers, their data, and our products within your territory..
• Who are we looking for?.
• Sport Lover: You don t just know sport; you practice and play it regularly (we want to talk about sports with you!)..
• User-Centric: You have a strong service mindset, a natural smile, and a passion for making others happy..
• Effective Communicator: Good level of both Thai and English (to collaborate with a diverse team and customers)..
• Agile & Bold: You thrive in a fast-paced environment, are a great listener, and dare to share your opinions to grow the team..
• Team Player: You enjoy working and winning together with international teammates..
• Flexible: Ready to support our community on weekends and public holidays..
• Living Our DNA: You express our core values through your actions: Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity..
• DECATHLONIAN BENEFITS.
• Be a Shareholder: Exclusive annual options to invest in Decathlon s global success..
• Financial Security: Competitive salary, performance bonuses, and a Provident Fund (starting from your first full month)..
• Health & Wellness: Comprehensive group insurance (Life, Health, and Dental)..
• Perks: Generous employee discounts on all your favorite gear..
• Deep Growth: A learning environment where you can make a real impact, with career opportunities both locally and globally..
• Ready to turn your passion into your profession? Apply now and let s play!.
• Would you like me to help you draft a specific Social Media post or a "Call to Action" to go along with this job description?.
• DECATHLON THAILAND.
• มาสนุกและเติบโตไปกับโลกของกีฬาที่ "ดีแคทลอน".
• หากคุณเป็นคนรักกีฬาและกำลังมองหาเส้นทางอาชีพที่เต็มไปด้วยพลังและความท้าทาย. ที่นี่คือที่ของคุณ! ดีแคทลอน เราเป็นบริษัทกีฬาชั้นนำระดับโลกที่ดูแลตั้งแต่การผลิต คลังสินค้า ไปจนถึงร้านค้าปลีก.
• เรากำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วประเทศไทย และมองหาเพื่อนร่วมทีมที่มีความกระตือรือร้น เชื่อถือได้ และพร้อมจะส่งต่อความสุขของกีฬาให้กับทุกคน หากคุณพร้อมจะเติบโตไปกับเราในบรรยากาศการทำงานที่สนุกและเป็นกันเอง มาร่วมเดินทางสายสปอร์ตนี้ไปด้วยกัน!.
• MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL" ให้สุขภาพกายและใจที่ดี เป็นเรื่องง่ายสำหรับทุกคน.
• บทบาทหน้าที่ของคุณ (Your Mission).
• เป้าหมายหลักของคุณคือการ "ส่งต่อความสุขและทางเลือกที่ดีที่สุดให้กับคนรักกีฬา" ผ่านช่องทางที่หลากหลาย (Omnichannel) โดยเน้นความยั่งยืนและความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหัวใจสำคัญ.
• มอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า (Customer Delight).
• แนะนำโซลูชันที่ตอบโจทย์: นำเสนอสินค้าและบริการที่ตรงใจลูกค้า ไม่ว่าจะเป็นสินค้าใหม่, สินค้ามือสอง (Second Life).
• ดูแลลูกค้าได้ทุกที่: ขายและให้บริการทั้งที่หน้าร้านและผ่านช่องทางออนไลน์ (Digital & Social Media).
• บริการที่มากกว่าการขาย: แนะนำสิทธิพิเศษ Decat Club, บริการซ่อมเบื้องต้นเพื่อยืดอายุการใช้งานสินค้า (Sustainability) และทางเลือกการชำระเงินที่สะดวกสบาย.
• สร้างสรรค์พื้นที่เพื่อคนรักกีฬา (Store Experience & Safety).
• จัดหน้าร้านให้ "น่าช้อป": ดูแลพื้นที่ให้สะอาด ปลอดภัย และช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกสินค้าได้ง่าย (Self-Informed Best Choice).
• บริหารสต็อกให้เป๊ะ: มั่นใจว่าลูกค้าจะได้สินค้าที่ต้องการเสมอ ทั้งในร้านและบนออนไลน์.
• ใส่ใจสิ่งแวดล้อม: ร่วมกิจกรรมการจัดการขยะและการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าตามแนวทางรักษ์โลกของเรา.
• คุณสมบัติที่เรามองหา (Who are we looking for?).
• หลงรักในกีฬา (Sport Lover): คุณไม่ได้แค่รู้จักกีฬา แต่คุณ "เล่น" และฝึกฝนเป็นประจำ (เราอยากคุยเรื่องกีฬาเดียวกับคุณ!).
• ใส่ใจลูกค้า (User-Centric): มีจิตวิญญาณการบริการ ยิ้มแย้ม และพร้อมส่งต่อความสุขให้ผู้อื่นเสมอ.
• สื่อสารได้ดี (Effective Communicator): ทักษะภาษาไทยและภาษาอังกฤษดี (เพื่อประสานงานกับทีมงานและลูกค้าที่หลากหลาย).
• คล่องตัวและกล้าตัดสินใจ (Agile & Bold): สนุกกับการทำงานที่รวดเร็ว เป็นผู้ฟังที่ดี และ "กล้า" แสดงความคิดเห็นเพื่อพัฒนาทีม.
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ (Team Player): มีความสุขกับการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมจากหลากหลายวัฒนธรรม.
• ยืดหยุ่นเรื่องเวลา (Flexible): พร้อมสนับสนุนทีมในวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์.
• มี DNA ของชาวดีแคทลอน (Decathlon DNA): สะท้อนตัวตนผ่านค่านิยม มีชีวิตชีวา (Vitality), รับผิดชอบ (Responsibility), เอื้อเฟื้อ (Generosity) และเป็นตัวของตัวเอง (Authenticity).
• สิทธิประโยชน์สำหรับชาวดีแคทลอน (Decathlonian Benefits).
• Shareholding: โอกาสร่วมเป็นเจ้าของบริษัทผ่านการถือหุ้นดีแคทลอน.
• Financial Security: เงินเดือนที่เหมาะสม, โบนัสตามผลงาน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (เริ่มสมทบตั้งแต่วันแรก).
• Health & Wellness: ประกันกลุ่ม (ชีวิต, สุขภาพ, ทันตกรรม) และส่วนลดพนักงานสำหรับซื้อสินค้า.
• Growth & Learning: พื้นที่ให้คุณได้ลองทำจริง เจ็บจริง และเติบโตจริง พร้อมโอกาสย้ายสายงานหรือไปทำงานต่างประเทศในอนาคต.
• อยากลองท้าทายตัวเองในโลกกีฬาดูไหม? ส่งโปรไฟล์ของคุณมาให้เราได้เลย แล้วพบกันที่ Decathlon!.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Financial Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาวิชา การเงิน (Finance), บริหารธุรกิจ (Business Administration), เศรษฐศาสตร์ (Economics), นิติศาสตร์ (Law), การบัญชี (Accounting) หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการองค์กร.
• งานบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management - ERM).
• งานนโยบายและแผนงานกลยุทธ์.
• งานควบคุมภายใน (Internal Control)..
• ประสบการณ์ระดับบริหาร: ต้องเคยดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้างาน หรือเจ้าหน้าที่อาวุโส (Senior Officer) ในสายงานที่เกี่ยวข้องต่อเนื่องมาไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีใบประกาศนียบัตรวิชาชีพ เช่น FRM, CRM, CIA, หรือ COSO Certificate.
• มีประสบการณ์ทำงานในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หรือบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ..
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน (Required Skills & Competencies).
• Advanced MS Office: เชี่ยวชาญการใช้ Excel (การทำสูตรคำนวณและ Data Visual) และ PowerPoint (การออกแบบนำเสนอระดับผู้บริหาร) ในระดับสูง.
• Risk Documentation: ทักษะการจัดทำและควบคุมเอกสารในรูปแบบ PDF และระบบจัดเก็บเอกสารอิเล็กทรอนิกส์อย่างเป็นระบบ.
• Digital Literacy: สามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ในการติดตามและประเมินความเสี่ยง (Digital Risk Dashboard).
• Strategic Analysis: เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ SWOT Analysis, PESTEL และการจัดทำ Risk Matrix.
• Reporting & Correspondence: ทักษะการเขียนหนังสือราชการ และการร่างรายงานเชิงนโยบาย (Executive Summary) ที่ถูกต้องตามระเบียบสารบรรณ.
• Framework Knowledge: ความเข้าใจในกรอบมาตรฐานการบริหารความเสี่ยงสากล (เช่น ISO 31000 หรือ COSO) และการจัดทำแผน BCP.
• Strategic Coordination: มีทักษะการประสานงานและบริหารความคาดหวังของStakeholders ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• Professional Negotiation: มีศิลปะการเจรจาต่อรองเพื่อผลักดันนโยบายการบริหารความเสี่ยงให้ได้รับความร่วมมือจากทุกฝ่าย.
• High-Impact Presentation: ทักษะการนำเสนอข้อมูลต่อคณะกรรมการและหน่วยงานกำกับดูแลอย่างมืออาชีพ.
• Leadership & Coaching: มีทักษะในการถ่ายทอดความรู้ (Mentoring) และแก้ไขปัญหาที่ยากและซับซ้อนภายในแผนกได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Land Surveying, GIS, Python, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The position will report to the Project Manager and technical leadership, and will coordinate closely with modeling, data science, and system development teams.
• Master s or higher degree in Atmospheric Science, Meteorology, Oceanic Science, Environmental Science, or similar disciplines..
• Demonstrated expertise in dynamic model or AI/ML-based predictive modeling tools and platforms, and geospatial analysis tools including NWP, GG-Earth engine, GIS software (ArcGIS, QGIS).
• Strong knowledge of disaster risk modeling, including integration of forecast products with hazard, exposure, and vulnerability data to support impact-based decision-making.
• Proficiency in programming languages and tools such as Python, R, or similar platforms used for meteorological data analysis, automation, and visualization.
• Experience with WMO-compliant forecasting systems and working knowledge of climate service frameworks is highly desirable.
• Excellent communication and coordination skills, with proven experience engaging diverse stakeholders across multi-agency, regional, or international contexts.
• Demonstrated ability to manage tasks and deliver results under tight timelines, with a solution-oriented and collaborative work ethic.
• Minimum of 3 years of relevant experience in meteorology, hydrology, disaster risk modeling, or related fields. Demonstrated expertise in numerical weather prediction (NWP) models, ensemble forecasting, and now casting techniques.
• At least 2 years of hands-on experience in operational forecasting, with preference for work involving multi-hazard early warning systems (MHEWS).
• Proven track record in analyzing meteorological and hydrological patterns, designing impact-based forecasting systems, and integrating multi-disciplinary datasets to support decision-making.
• Experience in managing multi-stakeholder projects and facilitating training or capacity-building programs, particularly in collaboration with government agencies, research institutions, and community-based organizations.
• Personal Qualities.
• Strategic thinker with strong analytical and solution-oriented capabilities in applied climate science.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings..
• Major Duties and Responsibilities.
• Core Technical Functions.
• Downscale and customize meteorological and climate forecasts to specific geographic locations of interest.
• Analyze and interpret high-resolution weather and climate forecast products in probabilistic terms (e.g., IMD, INCOIS, NCMRWF, ECMWF, WRF,etc), with a focus on high-impact extreme events such as cyclones, storm surges, tsunamis, floods (urban & riverine), extreme rainfall, lightning and heatwaves.
• Integrate forecast uncertainty, risk, and consequence factors to transform meteorological data into actionable hazard forecasts.
• Collaborate with AI/ML experts, GIS analysts, and disaster risk professionals for model integration, automation, and performance enhancement.
• Co-design and validate disaster risk models in collaboration with the RIMES IT team to improve model accuracy and operational reliability.
• Co-design and implement sector-specific early warning protocols for national and state disaster management authorities.
• Support the development of decision-support tools and interactive dashboards for communicating forecast-based risk insights to emergency planners and end-users.
• Deliver capacity-building workshops and training programs to strengthen the technical skills of national meteorological and disaster risk management institutions on IBF methodologies.
• Contribute to the preparation of localized impact outlooks and early warning bulletins and develop the sector-specific hazard risk maps and forecast-based early warning templates.
• Contribute to the generation of impact forecast bulletins and the development of technical documentation, including SOPs and IBF guidance notes for disaster management stakeholders..
• Capacity Building and Stakeholder Engagement and Documentation.
• Facilitate training programs for internal teams and external stakeholders, covering RIMES policies, operational procedures, and the use of forecasting tools and systems.
• Lead training and implementation of IBF models for IT and disaster management teams.
• Prepare comprehensive technical reports, progress updates, and outreach materials for stakeholders, including senior officials and executives.
• Maintain detailed project documentation including strategies, workflows, milestones, outcomes, and impact assessments.
• Prepare and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for project-based services and ensure continuity of critical operations, including data management, forecasting workflows, system maintenance, and other essential functions. These SOPs will serve as reference documents to standardize practices, minimize disruptions, and ensure accountability across all activities.
• Compile capacity-building workshop content, training materials, and post-event reports..
• Other Responsibilities.
• Provide technical inputs to support system implementation and development of decision-support systems (DSS) for early warning and risk reduction.
• Support operational readiness for client early warning systems, including participation in 24/7 support rotations, with backup from RIMES Headquarters.
• Undertake additional responsibilities as assigned by the immediate supervisor or HR manager, based on organizational needs and recommendations from RIMES technical teams.
• Perform any other tasks relevant to the role as may be required from time to time.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Javascript, TypeScript, SQL, node.js, Git, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze, design, and develop software applications.
• Follow given requirements and specifications for software development.
• Clearly and regularly communicate with management and technical support colleagues.
• Test, maintain and recommend software improvements to ensure strong functionality and optimization.
• Bachelor's degree in computer science or related degree.
• 2 or more years of experience in web development or related roles.
• Good programming skills in JavaScript, TypeScript, Python, Java, or other relevant languages.
• Mobile application or web development skills.
• Teamwork and communication skills.
• Good command in English.
• Location: MRT Bangkae (2 min walk).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อีกทั้งยังมีบริษัทในเครือ ดังนี้
• บริษัท ไว้ท์เครน แฮลท์โปรดักส์ จำกัด ปี2540 โรงงานผลิตอาหารเสริมโปรไบโอติก ต้นข้าวสาลีอ่อน แบรนด์ เดลี่กรีน จำหน่ายในประเทศ และส่งออก
• บริษัท เฟิร์ส ออร์แกนิก ฟาร์ม จำกัด ปี2546 โรงงานผลิตปุ๋ยชีวภาพ สารปรับปรุงดิน อาหารเสริมพืชชีวภาพ แบรนด์ พลูโต
• ไร่เดลี่กรีน ออร์แกนิก (Daily Green WNK Organic Farm) อำเภอวังน้ำเขียว จังหวัดนครราชสีมา ปี2557.
• จัดสินค้าตามใบจัดสินค้า และใส่ Lot ตาม SO
• ตรวจสอบสินค้าคงคลัง
• รับสินค้าจากการผลิตและรับคืนสินค้า
• ดูแลเอกสารเบิก-จ่าย
• จัดทำรายงานตารางการจัดส่งสินค้า
• ขับรถส่งสินค้า.
• ทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์
• เวลา 8:00 - 17:00 น..
• เพศชาย จบการศึกษาระดับ ม.3 ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในงานด้านคลังสินค้า 1 ปีขึ้นไป.
• สามารถขับรถยนต์ได้ ระบบเกียร์ธรรมดา และ/หรือเกียร์ออโต้ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์.
• เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ได้.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

GIS, Python, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead Field Survey Design and Execution.
• Plan and implement field surveys applying modern methodologies, tools, and technologies.
• Execute topographic, hydrographic, exposure, and control surveys utilizing GPS/GNSS, total stations, drones, sonar, and other appropriate instruments.
• Process and validate raw survey data, ensuring high standards of quality control and data integrity.
• Provide expert input on survey data interpretation and its application in planning, design, and decision-making processes.
• Conduct hands-on training sessions for internal and partner institutions on cost-effective survey techniques and data processing workflows.
• Develop and Operationalize GIS and Remote Sensing Solutions.
• Collaborate with project teams to design and implement GIS-based solutions supporting spatial analysis and decision-making.
• Manage spatial databases and geospatial platforms, maintaining data accuracy, consistency, and accessibility.
• Integrate and analyze remote sensing data (e.g., satellite imagery, UAV/drone data, LiDAR) for project-specific applications.
• Perform spatial analysis to derive insights, identify risks, and support forecasting and scenario modelling...
• Develop GIS-based models to assess exposure, suitability, and hazard vulnerability.
• Create maps, dashboards, and visualization materials to communicate analytical findings to technical and non-technical audiences.
• Compile technical documentation and stay abreast of emerging tools and practices in GIS, remote sensing, and surveying.
• Design and deliver training modules on GIS/RS workflows, including digitization, spatial analysis, and visualization techniques.
• Support Programmatic and Project Implementation.
• Assess institutional capacities, identify technical gaps, and recommend GIS/RS-related interventions aligned with project objectives.
• Coordinate with project stakeholders, technical experts, and implementing partners to ensure timely and coherent activity delivery.
• Document capacity-building initiatives, including pre/post assessments and recommendations for future technical assistance.
• Contribute to the development of technical and financial proposals, concept notes, and knowledge products focused on GIS, early warning, climate adaptation, and disaster resilience.
• Contribute to Platform and Tool Development for DRRM and CCA.
• Support the design, refinement, and population of spatial databases and decision-support tools (e.g., SESAME, DRR DSS, IBF DSS) that aid in disaster risk reduction, early warning systems, and climate change adaptation.
• Other Duties.
• Undertake any additional tasks relevant to the successful implementation and documentation of project activities, as may be reasonably assigned by the Climate Risk Management Specialist or relevant project supervisors..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Department: Marketing.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Execute offline media strategies for concerts and festivals.
• Negotiate with media owners and service providers to secure optimal placements and pricing.
• Research and monitor offline media trends that align with the target audiences of concerts and festivals.
• Coordinate with suppliers and business partners to ensure media advertisements align with the planned strategy.
• Oversee the installation and deployment of media advertisements on-site to ensure effective execution..
• Bachelor s degree or higher in Marketing, Mass Communication, Business Administration, or a related field.
• At least 1-3 years of experience in the media industry or as a project coordinator within the concert, event, or festival industry.
• Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), including advanced Excel functions.
• A strong understanding of target audience behavior for concerts and festivals, with the ability to select appropriate offline media channels.
• Ability to work under pressure and manage multiple projects simultaneously.
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนกลยุทธ์การโฆษณาออนไลน์ (Media Plan) ในแพลตฟอร์ม Social Media ต่างๆ (Meta Ads, TikTok Ads, YouTube Ads, Google Ads และอื่นๆ) ตั้งแต่การเลือกแพลตฟอร์มที่เหมาะสม วัตถุประสงค์ ระยะเวลาการโฆษณา บริหารและจัดสรรงบประมาณ ออกแบบกลุ่มเป้าหมาย และการคำนวณยอดประมาณการของตัวชี้วัด (KPIs) ต่างๆ ทั้งโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• บริหารการซื้อโฆษณาออนไลน์ตามแผนที่วางไว้ ตั้งแต่การตั้งค่าแคมเปญโฆษณา การทดสอบ การปรับปรุง การวิเคราะห์ตัวชี้วัด (KPIs) ต่างๆ และติดตามประสิทธิภาพของโฆษณาให้มีประสิทธิภ ...
• วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน เพื่อนำเสนอผลลัพธ์และส่งมอบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลและส่งมอบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ติดตามเทรนด์และอัปเดตการทำงานของแพลตฟอร์ม Social Media ต่างๆ (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google และอื่นๆ ) เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การซื้อโฆษณาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโฆษณา, สาขาการตลาด, สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการจัดทำแผนโฆษณาออนไลน์ (Media Plan)
• มีประสบการณ์และเชี่ยวชาญในการบริหารและซื้อโฆษณาในแพลตฟอร์ม Social Media ต่างๆ (Meta Ads, TikTok Ads, YouTube Ads, Google Ads และอื่นๆ) และมีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลรวมถึงตัวชี้วัด (KPIs) ต่างๆ
• มีความรู้และความเข้าใจในการใช้เครื่องมือต่างๆ Meta Ads, TikTok Ads, YouTube Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Pixel, UTM Tracking และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพและการติดตามผลลัพธ์ของการโฆษณา
• มีทักษะการนำเสนอ (Presentation Skill) และมีความสามารถในการสื่อสารได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมาย, การแก้ไขปัญหา และการทำงานอย่างเป็นระบบ
• สนใจเรียนรู้และอัปเดตการทำงานของแพลตฟอร์ม Social Media ต่างๆ (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google และอื่นๆ ) และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Respond effectively to the diverse perspectives, needs, and feelings of others.
• Use a broad range of tools, methodologies and techniques to generate new ideas and solve problems.
• Use critical thinking to break down complex concepts.
• Understand the broader objectives of your project or role and how your work fits into the overall strategy.
• Develop a deeper understanding of the business context and how it is changing.
• Use reflection to develop self awareness, enhance strengths and address development areas.
• Interpret data to inform insights and recommendations.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Strategy, Carbon Accounting, Carbon Footprint, Carbon Offsets, Carbon Pricing and Trading, Circular Economy, Climate Change Adaptation Program Design, Climate Change Impact Assessments, Climate Change Impacts and Risks, Climate Change Scenarios, Climate Finance, Climate Policy, Climate Reporting, Communication, Creativity, Economic Impact Valuation, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Energy Transition, Energy Transition Financing and Investment {+ 25 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและสร้างสรรค์งานกราฟิกสำหรับงานอีเวนต์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เช่น Key Visual, Backdrop, Stage Design, Booth, Signage, Presentation และสื่ออื่น ๆ ให้สอดคล้องกับธีมและ Mood & Tone ของงาน
• ร่วมกับทีมครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์กำหนด Visual Direction พร้อมปรับดีไซน์ให้เหมาะสมกับพื้นที่จริงของงาน (เช่น ขนาดเวที แสง สี)
• จัดทำไฟล์งานสำหรับการผลิตและติดตั้งหน้างาน ตรวจสอบสเปกและคุณภาพงานให้ถูกต้อง รวมถึงประสานงานกับผู้ผลิตและทีมติดตั้ง
• ทำงานร่วมกับทีมโปรดักชันและลูกค้า ตั้งแต่การประชุมบรีฟ นำเสนอไอเดีย รับฟีดแบ็ก และปรับแก้ให้ตรงตามความต้องการ.
• ปริญญาตรีสาขาออกแบบนิเทศศิลป์ กราฟิกดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มี Portfolio แข็งแรง) หรือเคยทำโปรเจกต์/ฟรีแลนซ์มาก่อน
• ใช้ Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ได้คล่อง รวมถึงมีความสามารถด้าน Layout, Typography และการจัดทำไฟล์งานสำหรับสื่อดิจิทัล สิ่งพิมพ์ และงานอีเวนต์
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทัศนคติดี ใส่ใจคุณภาพงาน สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี พร้อมปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
• บริหารเวลาและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.