ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own the product roadmap for both BPTW (Engagement survey, Analytics, AI Features) and WorkVenture's job posting solutions (AI-driven candidate matching, resume search, hiring analytics).
• Turn feedback from Sales and Marketing into prioritized product decisions, and align roadmap and trade-offs directly with C-level leadership.
• Directly manage WorkVenture's Head of IT Development, oversee the UX/UI implementation and assure alignment with customer expectations.
• Drive AI-powered features such as processing survey responces, engagement insights, candidates applications - guided by feedback and requirements.
• Support Sales on key accounts and stay close enough to customers and candidates to inform every roadmap call.
• Balance new features delivery against platform constraints and value to the business development.
• What You'll Bring.
• 5+ years of product management experience, ideally in B2B SaaS, HR-tech, marketplaces, or recruitment platforms.
• Hands-on experience shipping AI- or ML-driven product features (matching/recommendation engines, predictive analytics, applied generative AI), with enough technical fluency to scope this work credibly with engineers.
• Experience managing or closely directing an engineering lead or technical team, as the primary point of accountability for delivery without being the one writing the code.
• Strong stakeholder management skills and a track record of working cross-functionally with Sales, Marketing, and executive/C-level leadership.
• An analytical, metrics-first approach to prioritization; comfortable defining KPIs and reading dashboards.
• Excellent written and spoken English.
• Bachelor's degree in business, computer science, or a related field, or equivalent practical experience.
• Nice to Have.
• Experience operating in a lean startup or scale-up environment where product, engineering, and go-to-market move fast.
• Prior experience with HR-tech, or recruitment-marketplace products specifically.
• Experience presenting directly to founders or C-suite executives.
• Familiarity with survey methodology or people analytics.
• Why Join us.
• Competitive salary, commensurate with experience.
• A high-ownership role with direct influence on product and company direction.
• Small but talented team that moves fast in a collaborative environment.
• The opportunity to shape flagship products at the center of Thailand's HR-tech and employer-branding market.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Risk Management, Recruitment, Backbone, YouTube, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• The Supply department is the B2B division within Agoda that connects with our external partners to ensure the supply of accommodations, flights, and activities. Within Supply, the Central Management Office team has been established to strengthen the backbone of the Supply team in various aspects, including project management for both internal Supply and Supply-led cross-department projects.
• This is a high-impact PMO role sitting at the heart of the Supply Central Management Office, working directly with senior leadership to drive coordination, structure, and execution across complex cross-functional initiatives. The role offers unique exposure to C-level stakeholders and the opportunity to build processes from the ground up in a fast-moving, high-stakes environment.
• Own end-to-end coordination of risk-related and high-stakes cross-functional workstreams, identifying issues, escalating where needed, driving resolution to closure, and ensuring full visibility across all stakeholders.
• Monitor and consolidate inputs from internal teams, external partners, regulatory sources, and market signals to ensure early detection of country-level risks and operational exposures.
• Prepare concise, well-structured risk reports and briefings for C-level executives and senior leadership, translating complex situations into clear recommendations.
• Design and own detailed SOPs (standard operating procedures) for risk monitoring, incident response, and other cross-Supply processes: drafting them end-to-end, securing senior signoff, rolling them out across teams, and refining them based on feedback and lessons learned.
• Build and maintain alignment with senior stakeholders (Director level and above) across Supply and partner functions: surfacing trade-offs, framing options clearly, and driving decisions to closure with clear ownership and timing.
• Run end-to-end project management on cross-functional Supply initiatives, from planning and stakeholder alignment to execution, reporting, and post-mortem.
• Prepare and run cross-functional working sessions, steering committees, and Supply leadership cadences (e.g. QBRs, leadership summits): drafting agendas, quality-checking inputs, capturing decisions, and tracking follow-ups. Take on additional Supply-led projects as required.
• Build and maintain trackers, dashboards, and summary reports that give senior and C-level stakeholders a clear, current view of progress, blockers, and decisions needed.
• Maintain a single source of truth for processes, decisions, action items, and artefacts so the work is auditable, repeatable, and aligned with company policies.
• Continuously improve monitoring, reporting, escalation, and team operations by building templates, automations, and AI-assisted tools that increase the team's leverage.
• This position is an individual contributor role and does not involve people management responsibilities.
• 4 to 5 years of experience in project management, preferably in a multinational or cross-functional environment, C-level office, strategy, or general management consulting.
• A bachelor's or master's degree, ideally in business, operations, or project management.
• Experience in risk management, PMO, compliance, or a related function, preferably in a multinational, cross-functional, or high-growth environment.
• Hands-on experience using AI tools (e.g. Cursor, Claude, ChatGPT, Copilot) to build lightweight automations, dashboards, or workflow tools that improved how a team plans, tracks, or reports work.
• Highly structured thinker, organized, and detail-oriented, able to manage multiple priorities in a fast-paced environment under time pressure. In this role, missing something can have significant market-level consequences.
• Demonstrated ability to design and roll out SOPs or governance frameworks from scratch, and to drive cross-functional decisions with senior stakeholders.
• Strong stakeholder management skills, including experience reporting to senior leadership.
• Excellent written and verbal communication skills in English, including the ability to report project updates clearly and succinctly to different levels of management.
• Self-starter mentality, able to operate in ambiguous environments, define your own structure, and move quickly without waiting to be told what to do.
• High proficiency with the MS Office Suite, particularly PowerPoint for executive-grade reporting and Excel for tracking and data consolidation.
• Familiarity with risk frameworks, incident management processes, or governance structures.
• Analytical and quantitative skills that allow you to generate hypotheses and insights based on the analyses of large datasets using our various databases and BI tools.
• Experience with project management tools (such as MS Project, Jira, Asana, or similar).
• Experience in the hotel or OTA industry.
• Bangkok.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ทักษะ:

Oracle, Automation, UNIX

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and manage Oracle and PostgreSQL database environments..
• Architect and implement High Availability (HA) and Disaster Recovery (DR) solutions..
• Manage database performance, monitoring, capacity planning, backup, and recovery.
• Support database operations, troubleshooting, incident resolution, and deployments.
• Collaborate with application, infrastructure, and offshore vendor teams to deliver enterprise database services.
• Improve database reliability, security, and automation through best practices and new technologies.
• Participate in on-call support for production environments.
• QualificationsBachelor's degree in Computer Science, IT, or a related field.
• 7-10 years of IT experience, including 5+ years as a Database Administrator..
• Strong hands-on experience with Oracle Database, Oracle RAC, Oracle Exadata, and PostgreSQL..
• Experience designing enterprise HA/DR, backup & recovery, and database performance tuning..
• Good knowledge of Unix/Linux administration and shell scripting..
• Experience with Ansible, Terraform, or other automation tools is a plus..
• Strong troubleshooting, communication, and teamwork skills.
• Tech StackOracle Database - Oracle RAC - Oracle Exadata - PostgreSQL - Linux - Unix - HA/DR - Backup & Recovery - Performance Tuning - Ansible - Terraform.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Full Stack, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, develop, and maintain enterprise web applications, including office automation systems, client management platforms, and reporting dashboards.
• Develop integrated frontend, backend, APIs, and databases with optimized performance.
• Execute Oracle database migration and integration activities.
• Create technical documentation and user guides; provide staff training as needed.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, IT, or related discipline.
• Minimum 3 years in Full Stack, Frontend, or Backend development.
• Proficiency with modern frameworks like React or Vue.js, JavaScript, and HTML.
• Backend experience using Python (FastAPI).
• Oracle Database, SQL, PL/SQL, and relational database design expertise.
• Familiarity with Git, CI/CD pipelines, Docker, or DevOps practices.
• Workflow automation tools like n8n experience.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for sourcing new prospects and develop new customers relationship.
• Manage and grow the assigned relationship proactively as a problem-solving professional by using one s knowledge to tailor unique and innovative financial solutions that will create value to clients.
• Sensitive to clients s needs and be client-centric by operating more as a financial consultant and advisor.
• Monitor and control constant business volume and enhance profitability while mitigating risk in the assigned sectors, to achieve business target.
• Build and maintain relationships with other business units (within the department and the bank) in order to promote cross-selling opportunities with existing clientele base and or make referrals.
• Maintaining knowledge of clients accounts,acquiring and updating knowledge of various bank products/services offered by the bank, interact with products development for potential opportunities.
• Participative in business development strategies that will contribute to the growth and profitability of the unit and the bank.
• Bachelor s or Master s degree in related fields.
• Minimum 3 years experience in SME Banking.
• Good attitude.
• Able to work under pressure and goal oriented.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.
• Credit skills.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd.,Bangpongpang,Yannawa, Bangkok 10120
• For more information: Talent Acquisition Center (0) 2--- ---- Ext. --700.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขับรถส่งสินค้าไปยังลูกค้าตามเส้นทางที่กำหนด.
• ตรวจสอบสินค้าให้ครบถ้วนก่อนและหลังการจัดส่ง.
• ดูแลรักษารถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน.
• ปฏิบัติตามกฎจราจรและข้อกำหนดของบริษัท.
• รายงานปัญหาหรืออุปสรรคที่เกิดขึ้นระหว่างการจัดส่ง.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ที่ยังไม่หมดอายุ.
• อายุไม่เกิน 40 ปี.
• มีประสบการณ์ในการขับรถส่งสินค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รู้จักเส้นทางในพื้นที่ที่รับผิดชอบเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

ทักษะ:

Sales, Product Development, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze customers requirements and formulating business promotion strategy with RMs to support being a main operating bank.
• Execute strategy and plan for increasing sales productivity by cooperative with RM, operations, and other related parties.
• Coordinate with Cash Management system integration & Product Development to tailor service to meet customers requirement.
• Coordinate with Product Team to promote Krungsri & MUFG products to strengthen product offerings.
• Execute sales and follow up to increase usage and revenue of Cash Management products.
• Cross-sell other products of Krungsri group to customers.
• Satisfy customers needs in a timely and professional manner.
• Bachelor or higher in Economics, Finance or related fields.
• At least 5 years of sales experience in corporate client management for cash management sales, relationship management.
• Proficient in Microsoft Office,.ppt.
• Good command of written and spoken English.
• Excellent communication and negotiating skills.
• Good interpersonal, high energetic, proactive, and organizational skill.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายเครดิต ประจำภาคใต้.
• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: เป็นตัวแทนบริษัทฯ จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ในช่องทางที่รับผิดชอบ.
• อัตรา: 2 ตำแหน่ง.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: เขตการขายในภาคใต้ขึ้นอยู่กับบริษัทฯ พิจารณาตามความเหมาะสม.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จวุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทางด้านงานขายในกลุ่มธุรกิจสินค้าอุปโภคบริฺโภคอย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายกับลูกค้าในกลุ่มร้านค้าขนาดใหญ่
• สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้
• มีใบขับขี่รถยนต์
• สามารถปฏิบัติงานได้ทุกจังหวัดในเขตภาคใต้
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้เป็นอย่างดี.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณธมกร 02 318 0062 ต่อ 1277, 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริษัท: บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• รายละเอียดงาน: จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคอีสานได้.
• อัตรา: 5 ตำแหน่ง.
• เงินเดือน: 18,000-25,000 บาท.
• สถานที่ปฏิบัติงาน:ภาคอีสาน.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 35 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคอีสานได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคอีสานพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณธมกร 02 318 0062 ต่อ 1277.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ทักษะ:

Social media, Contracts, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support marketing campaigns across online and offline channels..
• Coordinate website updates, digital content publishing, and content calendars.
• Coordinate with internal teams, agencies, vendors, and business partners.
• Monitor project timelines and follow up on deliverables.
• Prepare campaign reports and consolidate marketing performance data.
• Stay updated on digital platforms, social media, AI tools, and marketing technologies..
• Coordinate procurement processes including quotations, PR, PO, contracts, invoices, and payments..
• Liaise with Procurement, Finance, Accounting, Legal, and vendors to ensure smooth purchasing and payment processes.
• Support marketing budget and expenditure tracking.
• Prepare presentations, reports, proposals, and marketing documents.
• Coordinate meetings, workshops, marketing activities, and events.
• Conduct basic market and competitor research as assigned.
• QualificationsBachelor s degree in Marketing or a related field..
• 3-5 years of working experience, with 2-3 years in Marketing, Digital Marketing, Marketing Operations, or a related field..
• Good understanding of Digital Marketing, social media, and digital content..
• Experience coordinating with agencies, vendors, and cross-functional teams.
• Experience with PR/PO, procurement, payment coordination, or budget tracking is an advantage..
• Strong coordination, communication, and organizational skills.
• Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and priorities.
• Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint..

ทักษะ:

Kafka, Redis, Automation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and review middleware architecture aligned with enterprise standards.
• Manage and govern middleware platforms (Web Server, App Server, MQ, Kafka, Redis).
• Oversee outsourcing/vendor teams and coordinate project delivery.
• Improve CI/CD deployment pipelines and automation.
• Monitor system performance, conduct root cause analysis (RCA).
• Manage lifecycle activities (capacity, patching, upgrades, EOS/EOL).
• Ensure system stability, security, and compliance with IT standards.
• QualificationsBachelor s degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field.
• Hands-on in middleware (IBM MQ, Kafka).
• Experience with Web/App Servers (Apache, Nginx, Tomcat, JBoss, WebSphere, IIS).
• Familiar with Redis, Linux, Docker, Kubernetes.
• Exposure to monitoring tools and CI/CD.
• Middleware architecture & performance tuning.
• Analytical problem-solving.
• Good communication & English.
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Communication Bridge: Translate and facilitate communication between the English-speaking Plant Manager and Thai employees/suppliers.
• Production Support: Assist in monitoring production schedules, particularly for CNC turning milling, and assembly lines.
• Quality & Documentation: Support Quality Management activities and handle industrial licensing, export documentation (e.g., Form CO), and supplier response reports.
• Operations Coordination: Assist in local procurement, logistics coordination, and administrative tasks related to factory licenses (e.g., Health Hazardous Business License).
• Direct Hire (No Fees!).
• Modern Culture: Dynamic & Inclusive team.
• Work-Life Balance: 1 Day Work-From-Home per week.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Fast Learner, Service-Minded, .NET, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• เพศ: ทุกเพศ.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และสนใจเทคโนโลยี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Scalable Applications.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล เช่น MySql, Oracle, SQL Server เป็นต้น.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ (Responsibility) (มีพี่ๆ สอนงานให้).
• ดำเนินการแก้ไข หรือให้คำแนะนำเพื่อแก้ปัญหาเบื้องต้นรวมถึงให้บริการตามคำร้องของผู้ใช้งานระบบสารสนเทศ.
• ดำเนินการแก้ไขโปรแกรมให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม.
• จัดทำรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับจำนวนปัญหา หรือคำร้องขอที่ได้รับในแต่ละเดือน.
• ทำงานที่สำนักงานของลูกค้า (ศูนย์ราชการ แจ้งวัฒนะ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Data Analysis, Database Development, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถวิเคราะห์และออกแบบระบบคอมพิวเตอร์ ระบบฐานข้อมูล.
• สามารถทำงานร่วมกับลูกค้าในการพัฒนาและแก้ปัญหาทางธุรกิจของลูกค้า โดยการประชุม รวบรวมความต้องการ และวิเคราะห์ข้อมูล.
• สามารถประสานงานกับทีมพัฒนาระบบคอมพิวเตอร์ตามความต้องการของธุรกิจและขอบเขตของโครงการ.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์ ระบบฐานข้อมูล เช่น Requirement Spec, Use Case, Functional Specification, Data Requirement, ER Diagram, Data Schema, Data Dictionary เป็นต้น.
• ควบคุมดูแลการทำงานของทีมพัฒนา ให้ทำงานอย่างถูกต้องตามที่ออกแบบ และตรงตามเวลาที่กำหนด.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีทักษะในการสื่อสารและนำเสนอ สามารถจับใจความสำคัญ วิเคราะห์ และสรุปเพื่อความเข้าใจในการทำงานที่ตรงกัน.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ได้เร็ว.
• สามารถเดินทางไปทำงานนอกสถานที่ได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถทำงานอื่นๆ ควบได้.
• รายได้มาจากคอมมิชชั่น การแบ่งเปอร์เซนต์ และอื่นๆ.
• มีเงินส่งเสริม 4,000 - 6,000 บาท.
• คอมมิชชั่นการขาย ตามตกลง.
• ค่าน้ำมัน.
• ค่าโทรศัพท์.
• โซนตะวันออกควบตะวันตก 1-2 ตำแหน่ง.
• โซนภาคใต้ 1-2 ตำแหน่ง.
• โซนภาคอีสาน 1-3 ตำแหน่ง.
• หาลูกค้าใหม่.
• ขายสินค้าให้กับกลุ่มลูกค้า.
• ดูแลลูกค้า ประสานงาน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์.
• ปริญญาตรี / ปวส. / ปวช. อายุ 20-45.
• มีประสบการณ์ขาย.
• มีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่.
• รอบคอบ ซื่อสัตย์ รับผิดชอบ.
• สถาที่ทำงาน: บริษัท ดิ วัน พอยน์ จำกัด.
• ประชาราษฎร์บําเพ็ญ 11 (ใกล้ MRT ห้วยขวาง).
• สนใจติดต่อ: 0922752626.
• สนใจสมัครงาน ส่งประวัติมาที่.
• [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

SOLIDWORKS

ประเภทงาน:

งานประจำ

• และ จัดสร้างเครื่องจักรในระบบลำเลียงวัตถุดิบทุกรูปแบบ
• (สายพานลำเลียง - สกรูลำเลียง - ระบบโซ่ลำเลียง - กะพ้อ).
• กำลังเปิดรับสมัครเพื่อนร่วมทีมรุ่นใหม่ ไฟแรง
• เพศชาย อายุ 22 - 25 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล
• หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้งานโปรแกรม AutoCAD
• หรือ SolidWorks ได้ดี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ และผู้ที่สนใจงานออกแบบเครื่องจักร.
• ออกแบบ และจัดทำแบบวิศวกรรมเครื่องจักรควบคุม
• และบริหารโครงการที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Enthusiastic, Creative Thinking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• เก็บและวิเคราะห์ข้อมูลผู้ประกอบการธุรกิจอาหารในกรุงเทพฯ จากช่องทางออนไลน์.
• ลงพื้นที่พบผู้ประกอบการ เพื่อสัมภาษณ์และเก็บข้อมูลการดำเนินงาน.
• ประสานงานและติดตามข้อมูลกับผู้ประกอบการผ่าน LINE และช่องทางอื่น.
• เก็บข้อมูลด้านการจัดส่งและงานปฏิบัติการในพื้นที่.
• บันทึกและจัดการข้อมูลในฐานข้อมูลกลางให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำรายงานสรุปผลการเก็บข้อมูลเป็นภาษาอังกฤษ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 - 32 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การจัดการโซ่อุปทาน การโรงแรม การจัดการธุรกิจอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• มีประสบการณ์ 1 - 2 ปี ในสายงานโลจิสติกส์ ธุรกิจอาหาร ร้านอาหาร งานขาย หรือการเก็บข้อมูลภาคสนาม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี สามารถเขียนรายงานเป็นภาษาอังกฤษได้.
• ใช้ LINE และ Facebook ในการติดต่อประสานงานได้คล่อง.
• ใช้ Excel หรือ Google Sheets ได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี กล้าติดต่อผู้ประกอบการที่ไม่รู้จักมาก่อน.
• มีความละเอียดรอบคอบ บันทึกข้อมูลตามความจริง.
• สนใจเรื่องอาหารเพื่อสุขภาพ ฟิตเนส หรือโภชนาการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางลงพื้นที่ในกรุงเทพฯ และปริมณฑลได้.
• สามารถเริ่มงานได้ต้นเดือนกันยายน.
• ค่าเดินทางและค่าอาหารระหว่างปฏิบัติงาน บริษัทรับผิดชอบทั้งหมด.
• เวลาทำงานยืดหยุ่น.
• ทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งบริษัทโดยตรง.
• มีโอกาสปรับเป็นพนักงานประจำเมื่อครบสัญญา.
• ประเมินผลงานที่ 30 วัน.
• วันและเวลาทำงาน Part time สัปดาห์ละ 3 - 4 วัน ช่วงเวลากลางวัน ตกลงร่วมกันได้.
• วิธีการสมัคร ส่งเอกสารมาที่ [email protected].
• CV & Cover Letter ภาษาอังกฤษ.
• เขียนสั้น ๆ เป็นภาษาอังกฤษ (ไม่เกิน 5 บรรทัด) เล่าถึงครั้งที่คุณต้องขอข้อมูลจากคนที่ไม่อยากให้ข้อมูล.
• ระบุว่าคุณสนใจเรื่องอาหารสุขภาพ ออกกำลังกาย หรือโภชนาการอย่างไร.
• ใบสมัครต้องเขียนเป็นภาษาอังกฤษ ผู้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นจะได้รับโจทย์ทดสอบแบบมีค่าตอบแทน
• ___________________________________________________________.
• Market Research Associate (Part Time) - 1 position.
• ฿20,000 - ฿30,000 per month - Bangkok - 3 month contract, with the possibility of a permanent role.
• PintoBox, a start-up tech food company, is hiring a Market Research Associate to gather operational data from food businesses across Bangkok.
• Collect and analyse data on Bangkok food businesses from Thai language online sources.
• Visit business owners to conduct interviews and gather operational information.
• Coordinate and follow up with business owners via LINE and other channels.
• Gather data on delivery and field operations.
• Maintain a central database accurately and keep it current.
• Prepare written summaries and reports in English.
• Other duties as assigned.
• Age 22 - 32.
• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Hotel Management, Food Business Management or a related field.
• New graduates welcome.
• 1 - 2 years of experience in logistics, food business, restaurants, sales or field research is an advantage.
• Good English, able to write reports in English.
• Confident using LINE and Facebook for business communication.
• Able to use Excel or Google Sheets.
• Strong communication skills, comfortable approaching business owners who are strangers.
• Careful and accurate. Records information as it is.
• An interest in healthy food, fitness or nutrition is an advantage.
• Able to travel to sites across Bangkok and surrounding areas.
• Available to start in the first week of September.
• All travel and meal costs covered while working.
• Flexible working hours.
• Work directly with the company founders.
• Possibility of a permanent role at the end of the contract.
• Performance review at 30 days.
• Working days Part time, 3 - 4 days per week, daytime hours, arranged by agreement.
• How to apply Send to [email protected].
• CV & Cover Letter in English.
• In English, no more than 5 lines: describe a time you had to get information from someone who did not want to give it.
• Tell us how you are interested in healthy food, exercise or nutrition.
• Applications must be written in English. Shortlisted candidates will receive a short paid task.

ทักษะ:

Recruitment, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• About UOB.
• United Overseas Bank Limited (UOB) is a leading bank in Asia with a global network of more than 500 branches and offices in 19 countries and territories in Asia Pacific, Europe and North America. In Asia, we operate through our head office in Singapore and banking subsidiaries in China, Indonesia, Malaysia and Thailand, as well as branches and offices. Our history spans more than 80 years. Over this time, we have been guided by our values - Honorable, Enterprising, United and Committed. This means w ...
• Product Management and Development - Credit Cards is responsible for developing new products and/or solutions, ensuring the competitiveness of existing products. Strengthens the sales effort by working with Sales and Marketing to define competitive market requirements and identify opportunities. May model profit and loss, or risk control. The Credit Cards focus specializes in activities related to the commercial and consumer cards business. Responsibilities include the development of objectives, policies, and plans to maximize market penetration and profits, while also managing the overall credit risk of the business and collections.
• Consumer Banking covers activities related to providing services and products directly to consumers through various business channels. This group includes retail banking, consumer lending, auto finance, small business banking, and related business areas.
• Additional Requirements.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.
• Apply now and make a Difference.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลความปลอดภัยของพนักงานควบคุมการทำงานให้อยู่ในการปลอดภัยโดยไม่ให้เกิดอันตรายต่อบุคครากรค่อยอบรมในด้านเซฟตี้และจัดการทำเอกสารเสนอในที่ประชุมต่อผู้บริหารในสายงาน
• ตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องจักร
• ดูแลเกี่ยวกับความปลอดภัยอาชีวอนามัยของบริษัทเป็นหลัก เน้นการจัดฝึกอบรมความปลอดภัยภายในแล้วดูตรวจสอบความปลอดภัยโรงงาน เพื่อหาจุดเสี่ยงและเสนอแนะมาตรการวิธีการแก้ไขให้นายจ้างรับทราบ
• ตรวจสอบและแนะนำให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายอาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
• สอบสวนอุบัติเหตุและพัฒนามาตรการแก้ไขและป้องกัน
• การฝึกอบรมพนักงานใหม่และผู้รับเหมาในด้านความปลอดภัย ก่อนเข้ามาทำงานในพื้นที่
• สนับสนุนข้อมูลสำหรับระบบ ISO9001 และ ISO14001 ให้สอดคล้องตามข้อกำหนด
• จัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับงาน
• เดินตรวจสอบความปลอดภัยประจำสัปดาห์ และประจำเดือนและติดตามการแก้ไขและปรับปรุงความเสี่ยงที่อาจทำให้เกิดอันตรายในสถานที่ทำงาน
• จัดประชุม คปอ. ประจำทุกเดือน หาจุดเสี่ยงและเสนอแนะแนวทางป้องกันในพื้นที่การทำงาน
• จัดทำรายงานและต่อใบอนุญาตต่างๆที่เกี่ยวข้อง ส่งหน่วยงานราชการ
• จัดทำแผนงาน/โครงการ เสนอแนะ และกำหนดมาตรการความปลอดภัยให้กับหน่วยงานต่างๆ
• วิเคราะห์/ประเมินความเสี่ยง/ตรวจสอบ เพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงาน และพัฒนาบุคคลากร
• จัดทำเอกสารคู่มือ แนะนำฝึกสอน อบรม ให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือการทำงาน
• ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตรวจสอบเอกสารหลักฐานรายงานในการตรวจวัดสภาพแวดล้อม
• ตรวจสอบหาสาเหตุ วิเคราะห์การเกิดอุบัติเหตุ รวบรวมสถิติข้อมูล จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะ
• ดูแลรับผิดชอบหน่วยงานรักษาความปลอดภัยและระบบCCTVของบริษัทฯ
• ดูแลงานบริหารการจัดการอาคาร/สถานที่ เช่น งานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม
• ตรวจวัดสิ่งแวดล้อมประจำปี เช่นมลพิษทางอากาศ มลพิษทางน้ำ
• ดูแลงานการกำจัดกากอุตสาหกรรม.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Market Analysis, Market Research, Data Analysis, Recruitment, Negotiation, Biology, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others advancing Thai society together. Our dream is to serve as a private "ministry of education," upgrading education nationwide and preparing every learner for the future.
• OnDemand Education, a cornerstone of LEARN ecosystem, is more than a tutoring servic ...
• The role of this position will be responsibility for Product Port in BU OnDemand and new product for better business Including analyzing,researching, designing and marketing products on behalf of their employer. Their duties include completing market research to find out more about competitor products or customer needs, and coordinating with BD, R&D Team, Marketing Communication Team, Academic team and Sales team to drive product goals and Business Impact.
• Join us and help the next generation turn ambition into achievement.
• What You'll Drive.
• Strategy and planning.
• Develop and manage team of product manager department and responsible for build product strategy including product vision, business models, users/audience segments, and product goals and initiatives.
• Define, prioritizing, and clarifying business priorities, the company's growth plan and requirements.
• Drive product development features and positioning for new and existing products.
• Keep current on customer research and what is happening in the market including competitive research, user feedback and surveys, and customer and market analysis.
• Analyze market data to develop Product strategies, and define product objectives for effective marketing communications.
• Optimize revenue funnel; Applying tactics for customer acquisition, retention, and upsell.
• Delivery and execution.
• Lead and execute the growth plan created. Working with different teams across the company to make this happen.
• Drive the execution of all processes in the product life cycle, including product and market research, competitor analysis, planning, positioning, requirements and roadmap development, and product launch.
• Ensure the product is aligned with company, stakeholder, and end user priorities to drive sales, improve efficiency, and improve customer satisfaction.
• Managing the release planning process and communications.
• People.
• Manage team of product manager department.
• Foster collaboration with team members (BD, R&D, Communication Planner, Sales, Teacher & Academic Team etc.) to drive value and collectively identify and resolve impediments.
• Manage cross-functional team and stakeholder expectations to execute on product strategy.
• Exhibit active listening, facilitate sessions, and clearly communicate at all levels and negotiation for partners.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in marketing or business-related field or equivalent required.
• 5+ years of related business and leadership experience.
• Solid strategic planning skills combined with exceptional execution.
• Demonstrated ability to engage with business leaders.
• Strong analytical skills and be data-driven and methodical.
• Ability to manage ambiguity by creating structure, process, and prioritization.
• Adaptive, flexible, can anticipate and adapt to new situations and/or changing demands and respond proactively to enhance the division's/business unit's financial performance.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.