ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ทักษะ:

Compliance, Payroll, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage compensation and benefits policies and procedures.
• Conduct job evaluations and salary surveys to ensure our compensation structure is competitive and equitable.
• Administer employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, and other company-provided benefits.
• Ensure compliance with all relevant laws and regulations related to compensation, benefits, and payroll.
• Collaborate with HR and management teams to address compensation-related issues and provide guidance on best practices.
• Prepare and present reports on compensation, benefits, and payroll metrics to senior management.
• Oversee the payroll management process, ensuring accuracy and compliance with company policies and legal requirements.
• Address payroll-related queries and issues from employees promptly and professionally.
• A minimum of 5 years of experience in compensation and benefits management, payroll management, or a similar role.
• Strong knowledge of compensation, benefits, payroll best practices, and relevant laws/regulations.
• Excellent analytical skills and the ability to interpret complex data.
• Proficiency in HRIS, payroll systems, and other relevant software.
• Strong communication and interpersonal skills.
• High level of attention to detail and organizational skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proven ability to handle sensitive information with confidentiality.

ทักษะ:

SAP, Creative Thinking

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Implements full cycle SAP projects/ roll-outs (Optional).
• Experience in SAP planning process analysis and design.
• Enhancements or change requests in any of the following SAP areas: FI/CO (core, main module).
• Conduct onsite software demonstrations and workshops.
• Customizes the technical requirements.
• Performs Unit, Integration and Regression testing.
• Trains key users and end users.
• Develops documentation for configuration, enhancements, test scripts, end user manuals and training courses.
• Performs Go live checks and controls.
• Provides Go live and post go live support.
• Provides application Management support and interface in any of the following SAP areas: FI/CO (core, main module).
• Provide users support for any inquiries or issues.
• At least 5 years SAP experiences in the following SAP areas: FI/CO (core, main module).
• Strong knowledge in a core module area(s).
• Excellent analytical, creative thinking, problem-solving and consulting skill.
• Excellent communication skills and customer relationship skill.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงินเศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการพัฒนา วิเคราะห์ และวางแผนผลิตภัณฑ์ การบริหารการตลาด การขาย การส่งเสริมการตลาด การบริหารสารสนเทศด้านตลาดหรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการเกี่ยวกับบริการด้านธุรกิจหลักทรัพย์อย่างต่ำ 5 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการด้านธุรกิจหลักทรัพย์รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาดและสามารถการบริหารจัดการความเสี่ยงผลิตภัณฑ์และบริการที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ และสามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคารมีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ ได้ดี ทั้งทักษะการพูด ฟัง อ่าน เขียน..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Financial Analysis, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare financial reports and insightful analysis for International Business, SVC, SVCTH.
• Monitoring trade spending, ensure spending efficiency and works with trade marketing for sales revenue management.
• Prepare period end book closing report and provide the variance analysis.
• Review and monitoring pricing structure and SKUs profitability.
• Support financial analysis for any business projects of International Business, SVC, SVCTH e.g. promotion ROI evaluation, Channel profitability and ad hoc project.
• Tracking and review B/S reconciliation for related account e.g. trade spending, consumer promotion, display equipment.
• Male/Female, Age not over 35 years old.
• Bachelor/Master's Degree in Accounting, Finance or any related field.
• At least 3 year experiences in financial management, reporting and forecasting.
• Able to work under pressure and under time constraint.
• Key Competencies.
• Strong analytical skills.
• Detail oriented.
• Business sense and logical thinking.
• Interpersonal & communication skills.

ทักษะ:

Java, Spring Boot, DevOps

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with business stakeholders to gather and understand system requirements.
• Conduct thorough analysis of business processes and user needs to formulate effective Java-based solutions.
• Design and architect Java-based systems, ensuring scalability, reliability, and performance.
• Develop system specifications, including flowcharts, diagrams, and documentation.
• Maintain comprehensive documentation of system designs, configurations, and changes.
• Exposure in DevOps toolchain and able to integrate with DevOps toolchain.
• Exposure in Docker, Kubernetes and Cloud platforms.
• Strong experience in reviewing code and investigating issues.
• Strong experience in performing root-cause analysis and preliminary problem diagnosis.
• Be a Thought Leader who has the capability to provide technical guidance for a team.
• Able to define the flow of data between the applications that must be integrated and map business process activities to the applications that support them.
• Collaborate the activities of development and ensure adherence to standards and continuous improvement.
• Identify the impact to business and IT architecture from development point of view and able to propose the proper solution.
• Promote, develop, maintain, and support API/microservices based on our Krungsri API/microservices standards and ensure that all exposed APIs are upto the defined standards.
• Maintain and refresh Development tool stacks related to development, so the team can maintain the development speed and application quality. Also, promote the use of these tools to other teams when required.
• Help other API development teams by co-creating when required.
• Bachelor s degree/Master s degree in Computer Science, Computer Engineering or related fields.
• 3+ years of experience as a full stack developer.
• 3+ Years of experience of developing with Angular, React, NodeJS, JavaScript and Java.
• 1+ years of experience in design and develop end-to-end application.
• Banking business knowledge is an advantage.
• Strong proficiency in Java programming language and related frameworks (Spring, Hibernate, etc.).
• Very good understanding of Object-Oriented Design (OOD).
• Experience with test-driven development.
• Experience with databases (e.g. Microsoft SQL, Oracle).
• Experience working in Banking/ Financial Payment Service projects.
• Experience in working with and applying Design patterns to solve problems.
• Knowledge of API/microservices development.
• Knowledge of IT governance, IT Development and operations methods (e.g. SDLC, Agile, Scrum, DevOps).
• Knowledge OpenShift platform.
• Strong experience in performing root-cause analysis and preliminary problem diagnosis.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human ResourcesFunction by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Statistics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with IT Infrastructure and international subsidiaries to align Group IT standards, policies, processes, and procedures.
• Consult international subsidiaries for strategic projects with Business s Strategy (Mission and Vision) and Mid Term Business Plan (MTBP).
• Ensure that key projects under IT Infrastructure comply with IT governance and regulatory requirements.
• Define, contribute to, and improve, and check status Network management process.
• Assisting international subsidiaries local Network team to analyze key projects and major network activities.
• Gather event, logs of critical Network incidents (Highest Priority) to assess and recommend appropriate.
• cross-functional management.
• Track lessons learned and detected gaps to inform best-practices and R&D roadmap.
• Define or consult collective measures, identify root cause for reducing risk caused from processes and.
• incidents.
• Workout on new technology and new initiative to improve network efficiency, support new technology, trend, and other projects.
• Expert in various network devices e.g., switch, router, firewall, load balancer, DNS, proxy server.
• Bachelor s degree or higher in IT, Computer Engineer, Computer/Mathematics/Statistics Science, or related field.
• At least 7 years of working experience in Networking role with 3 years in Banking and Financial industry or related company.
• Good knowledge of Networking technology in LAN, WAN, Data Center, Cloud Networking and Network Security based on TCP/IP.
• Knowledge in Telephony & Call Center technology would be advantage.
• Fully understanding of the ITIL process e.g., Change Management, Problem Management, Patch Management, ISO27001 and CISSP standard, etc.
• Good English Skill.
• Only shortlisted candidates will be contacted**
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN: (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย: (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organizes and oversees the on-the-job process training program which includes developing the trainer certification procedures, process training methodology, a policy to govern the program, a continuous improvement plan, and tools to enable trainer/training supervision.
• Trainer certification includes both classroom and on-the-job components.
• Develops the "train-the-trainer" class and teaches critical pieces of it, develops trainer certification process and evaluation tools, coordinates operator training wit ...
• Consults with operators, trainers, engineers, managers to identify and address technical and process performance deficiencies.
• Investigates process/performance problems.
• Helps define performance requirements, formulates recommendations, designs the learning component of solution, initiates appropriate actions, and evaluates results.
• Creates or promotes opportunities for Celestica operators with area educational institutions (e.g. community colleges, technical training institutes).
• Forms and maintains partnerships with area community colleges and technical training institutes and collaborates on creating/adapting curriculum.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• In-depth knowledge of technologies, including: through-hole, surface mount, surface mount fine/extra fine pitch, and associated modification and repair techniques.
• IPC Class A Instructor Certification.
• Very strong presentation, teaching and coaching skills.
• In-depth knowledge and understanding of documentation processes & quality systems.
• Strong understanding of ISO standards.
• Excellent analytical and problem solving skills.
• Ability to effectively communicate with a wide variety of internal and external customers or suppliers.
• Proficient in computer applications including Windows NT, Lotus Notes, MS Office Suite, and Documentation control systems.
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, to a diverse group of internal and external customers and suppliers.
• Ability to communicate effectively, both in one-to-one and group situations.
• Typical Experience.
• Three to six years of relevant experience.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

ทักษะ:

Internal Audit, Finance, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with respective stakeholders/team under KS Group in providing advice or suggestion as well as training to the local IA Team at foreign subsidiaries by following KS IA methodology as well as international standards and practices.
• Work closely with local IA team at foreign subsidiaries and supervise them to ensure the conduct of risk assessment, and execution of all audit activities are in accordance with the KS IA methodology, professional standards and laws/operating regulations concerned. The Secondee should ensure the audit recommendations will address the ...
• Perform ongoing monitoring of key risk areas, operational risk incidents, operational loses, MIS reports, minutes of management meetings (such as Audit Committee) and significant changes incurred at foreign subsidiaries (such as changes in organization structure or key persons), as well as the local IA performance(such as achievement of audit plan, issue tracking status, issue overdue / re-targeting with valid rationales) or other significant updates, and reporting the results back to the KS IA Group (through the ASEAN Audit Division) in the timely manner. This shall include preparation of the presentation slides or materials required to support the KS Audit Committee and management reporting.
• Lead the onsite KS IA audit project(s) and conduct ad-hoc reviews or assignments on the responsible foreign subsidiaries/affiliates, as well as preparing the audit report/memo (as the case maybe) and reporting back to KS IA Group as per agreed scope and timeline.
• Stay up-to-date and develop a comprehensive understanding of KS internal audit methodology and all applicable rules, laws, and regulations.
• Bachelor's degree or Master s degree in finance, business administration,.
• management, economics or related fields.
• At least 10 years of experience and have a strong background in the following.
• areas: External audit, Banking Business Audit, Microfinance Audit, Internal Audit.
• of other financial institutions or related business, Risk Management, Compliance..
• Have knowledge and/or work experience in auditing operations of businesses.
• Fluent English (speaking, writing, listening, and reading).
• Have problem-solving, decision making and analytical skills.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop & Implement Data Governance Framework - Establish policies, standards, and best practices for data management.
• Ensure Data Quality & Integrity - Monitor and improve data accuracy, consistency, and completeness.
• Regulatory Compliance & Risk Management - Ensure adherence to data privacy laws (e.g., PDPA, GDPR) and mitigate risks.
• Define Data Ownership & Stewardship - Assign roles and responsibilities for data management across the organization.
• Manage Data Lineage & Metadata - Maintain a data catalog, track data sources, and ensure proper documentation.
• Gather & Translate Business Requirements - Convert business needs into technical specifications for development teams.
• Document functional and non-functional requirements for data and technology projects.
• System & Process Improvement - Identify gaps in existing systems and workflows and recommend improvements.
• Stakeholder Communication - Act as a bridge between business users and IT teams, simplifying complex technical concepts.
• Compliance & Security Considerations - Ensure data solutions align with governance policies and regulatory requirements.
• Bachelor s or Master s degree in Data Science, Information Management, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• Certifications in Data Governance (e.g., DAMA CDMP), Data Privacy (e.g., CIPP/E, CIPM), or Risk Management are a plus.
• Experience in data governance, data management, or related fields.
• Skills in a leadership or managerial role, overseeing data governance initiatives.
• Proven track record in developing and implementing data governance frameworks, policies, and standards.
• Hands-on experience in data quality management, metadata management, and data lineage tracking.
• Strong background in regulatory compliance (e.g., PDPA, GDPR, CCPA) and risk management.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do.
• Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well.
• Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term.
• What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
• Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
• Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
• Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits.
• A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
• Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.
• www.sc.com/careers.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handle all incoming online channels e.g. E-mail, Facebook, Line and Website efficiently and professionally by following customer service process and ensure the request & complaints have been handling properly within timeline.
• Gather basic information of complaint and capture customer complaints by using CCRP system and / or escalate complaint case to upper level and ensure customer complaints are properly solved.
• Coordinate with various functions e.g. Registration, Collections, Sales etc. to foll ...
• Coach and supervise team, investigate and solve all of issue to better handling day-to-day difficult case as well as verify non-voice channels month end report.
• Handle inquiries & complaints from online channels.
• 2-3 year experience in Call Center/Customer Services.
• Good command of English.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration or related fields.
• Minimum 2-3 years of experience in Call Center / Customer Services (In/Outbound/Non-voice).
• Having background in Hire Purchase, Finance or Banking industry would be a plus.
• Good command of English.
• Good communication and problem-solving skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ23-35 ปี.
• จบปริญญาตรี-ปริญญาเอก สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปี.
• สามารถสื่อสารภาษาจีน ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี (ระดับ HSK ไม่ต่ำกว่า 4 - 5).
• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า.
• ค้นหาลูกค้า(จีน, ต่างประเทศ)รายใหม่ๆ.
• ติดต่อ ติดตาม และเสนอขายสินค้าให้ลูกค้า.
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ และแก้ปัญหาต่างๆเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงด้วยดี.
• จัดทำเอกสารต่างๆ รวมทั้งเอกสารด้านการส่งออก.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Job Number25115999
• Job CategoryHousekeeping & Laundry
• LocationW Bangkok, 106 North Sathorn Road, Bangkok, Bangkok, Thailand, 10500
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Respond promptly to requests from guests and other departments. Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. Dust, polish, and remove marks from walls and furnishings. Vacuum carpets and performs floor care duties (e.g., in guest rooms and hallway).
• Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and in excess of 25 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related equipment over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• PREFERRED QUALIFICATION.
• Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.
• Related Work Experience: No related work experience.
• Supervisory Experience: No supervisory experience.
• License or Certification: None.
• At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
• W Hotels mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• เพศหญิง (อายุ 25 - 35 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเอง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.
• ถ้าพร้อมเริ่มงานได้ทันที จะรับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ**.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Southeast Asia Hub s projects in designing and implementing innovative and entrepreneurial activities (e.g., developing products, social enterprises, startups, value chains and business partnerships) that generate co-benefits for nature and people.
• Monitor and identify emerging innovation trends, business opportunities and market developments relevant to the Southeast Asia Hub s project portfolio.
• Lead the innovation process, including ideation, development, prototyping and launch ...
• Analyze the scaling potential of the Southeast Asia Hub s project portfolio, develop and lead scaling strategies and document outcomes effectively.
• Identify potential funding streams from the private sector and philanthropic sources (particularly in Southeast Asia) to secure long-term sustainable funding for partners.
• Organize capacity-building activities related to entrepreneurship and innovation for Southeast Asia Hub staff, partner organizations, small-scale entrepreneurs and local communities.
• Represent the Southeast Asia Hub in Wyss Academy s global innovation team, contribute to strengthening Wyss Academy s long-term innovation capacity and support the implementation of global innovation projects within the Southeast Asia Hub.
• Contribute to the development, implementation and management of projects and activities under the Southeast Asia Hub.
• Perform other tasks as assigned by the Wyss Academy Southeast Asia Regional Hub Director and Senior Advisor..
• The Entrepreneurship and Innovation Officer will have the following essential and desirable qualifications and experience:.
• Essential.
• Master s degree in business, commerce, social entrepreneurship, environmental entrepreneurship, innovation, ecological economics or a related field.
• Minimum of five years of experience in a similar position, particularly in Thailand and Lao PDR.
• Proven experience in sustainability entrepreneurship principles and practices.
• Demonstrated ability to develop business plans and roadmaps with clear strategies, goals and financial projections for execution and scaling.
• Practical experience in product development.
• Track record of developing, accelerating and championing social enterprises that support local communities and sustainable development goals.
• Experience in providing entrepreneurial and innovation support, as well as capacity-building.
• Willingness to work in an international setting with frequent domestic and international travel.
• Self-motivated, passionate, collaborative and impact-driven personality with strong teamwork skills.
• Excellent networking, engagement and communication abilities, with a proven track record of building and maintaining relationships with stakeholders from diverse sectors (academic, public, private), cultural backgrounds and languages.
• Adeptness in meaningful and sensitive community engagement, including the use of inclusive and participatory approaches.
• Fluency in English and Thai, both spoken and written.
• Thai nationality..
• Desirable.
• Experience in leading innovation and co-creation processes.
• Knowledge of patenting processes or other forms of intellectual property protection in the region.
• Experience in improving gender equality, social inclusion and equity.
• Proficiency in Lao and/or Chinese languages..
• RECOFTC s core values.
• Embrace innovation.
• Adapt to and learn from challenges.
• Nurture commitment, responsibility and ownership.
• Collaborate with partners and stakeholders.
• Commit to sustainability.
• Cultivate participation, gender equality and social inclusion.
• Prioritize wellbeing..
• How to apply.
• Interested candidates are invited to submit their CV and a cover letter. The cover letter should explain why the candidate is suitable for the position, include salary expectations and provide the current contact details of three referees, including recent supervisors. To apply, please click "Apply Now" or go through this application link >> https://recoftc.freshteam.com/jobs/BGhKf2umAzWl/entrepreneurship-and-innovation-officer.
• Only shortlisted candidates will be contacted. RECOFTC offers a competitive compensation package. For more information about RECOFTC, please visit our website at https://www.recoftc.org/.
• RECOFTC is committed to non-discrimination and equal opportunity. Applicants will not be discriminated against based on ethnicity, religion, age, nationality, physical disability, sexual orientation, gender identity, colour, marital status, medical condition, or any other classification protected by RECOFTC's values and code of conduct. Reasonable accommodations may be made to enable qualified disabled applicants to participate in the application process. If you require special accommodation, please inform RECOFTC's Human Resources in writing at the time of application. The successful candidate will be selected based on merit. RECOFTC strongly encourages women to apply.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organize and archive documents by scanning, sorting, and filing them properly (e.g. trade agreements, supporting documents, confirmation letters, memorandums, and other related information) into the company s system (Odoo).
• Verify, organize, and prepare accounting documents such as copies of tax invoices, delivery notes, and receipts.
• Coordinate with the sales and operations teams to resolve documentation issues, and ensure completeness and accuracy of all required documents.
• Review and properly record credit note documents into the system (Odoo) with accuracy and completeness.
• Prepare billing documents, and follow up on and coordinate customer payments in accordance with credit terms and conditions.
• Communicate with the sales team and customers regarding payment-related issues.
• Reconcile incoming payments from e-commerce customers.
• Record receipt transactions into the system (Odoo) and prepare official receipt documents.
• Perform bank reconciliation.
• Prepare and verify copies of tax invoices for VAT filing and ensure the accuracy of the VAT sales report.
• Review outstanding accounts receivable balances and generate AR aging analysis reports.
• Accounting degree and at least 1 years working experience in Accounting Receivable.
• Proficient in MS Excel (VLOOKUP, Pivot) Microsoft Office.
• Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritze.
• Strong problem-solving competences and attention to detail.
• Ability to communicate in English is an advantage.
• Experience with the Odoo system will be considered a plus.
• What s in it for you?.
• Dynamic and modern working culture with flat organization structure; the management team is a mix of Thai and Western.
• Excellent opportunity to learn, grow and develop yourself as you will work in different areas.
• ชอบงานที่มีความหมาย? มาร่วมสร้างระบบบัญชีที่แข็งแรง และเติบโตไปกับธุรกิจของเรา!.
• เรากำลังมองหาผู้ที่มีแรงจูงใจสูง ใส่ใจในรายละเอียด และมีทัศนคติแบบลงมือทำจริง มาร่วมทีมในตำแหน่ง พนักงานบัญชีลูกหนี้ หากคุณชอบทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความคล่องตัว และต้องการเห็นผลงานของตัวเองส่งผลจริงต่อความสำเร็จขององค์กร เราอยากรู้จักคุณ!.
• คุณจะมีบทบาทสำคัญในการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบัญชีลูกหนี้ของบริษัท โดยเรายินดีเปิดรับไอเดียและแนวทางใหม่ ๆ จากคุณ เพื่อร่วมกันสร้างระบบบัญชีที่แข็งแรงและพร้อมรองรับการเติบโตของธุรกิจ.
• เราคือทีมรุ่นใหม่ที่มีพลัง ดำเนินธุรกิจนำเข้าอาหารคุณภาพจากยุโรป และจัดจำหน่ายให้กับซูเปอร์มาร์เก็ตชั้นนำ โรงแรมระดับ 5 ดาว และ eCommerce ในประเทศไทย และคุณจะเป็นส่วนสำคัญในการสนับสนุนการเติบโตที่น่าตื่นเต้นนี้.
• จัดเก็บเอกสารต่าง Scan จัดเรียง จัดเก็บ เช่น ข้อตกลงการค้า / เอกสารแนบข้อตกลงการค้า / หนังสือยืนยันต่าง ๆ / บันทึกข้อตกลง หรือข้อมูล ต่างๆ ทีเกี่ยวข้องลงในระบบที่บริษัทจัดให้ (Odoo).
• ตรวจสอบความถูกต้อง จัดเก็บ และจัดเตรียมเอกสาร เช่น สำเนาใบกํากับภาษี ใบส่งสินค้า ใบเสร็จรับเงินและสำเนา.
• ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายปฏิบัติการ เกี่ยวกับปัญหาเรื่องเอกสาร แก้ไข ติดตามเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้อง.
• ตรวจสอบเอกสารใบลดหนี้และจัดเก็บเอกสาร และบันทึกลงในระบบ(Odoo)อย่างถูกต้อง และครบถ้วน.
• จัดทําใบวางบิล ติดตามและประสานงานการชําระเงินให้ตรงตามเครดิตเทอมและถูกต้อง.
• ประสานงานกับฝ่ายขายและลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาการชำระเงิน.
• กระทบยอดรายรับลูกค้า e-commerce.
• ลงบันทึกรายการรับลงในระบบ (Odoo) จัดทำสำคัญรับ.
• การกระทบยอดบัญชีธนาคาร (Bank Reconciliation).
• เตรียมเอกสารสำเนาใบกํากับภาษีขายเพื่อยื่นภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขาย.
• ตรวจสอบยอดลูกหนี้คงค้าง และจัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ (Aging).
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีลูกหนี้ หรืองานบัญชี อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีทักษะในการประสานงานที่ดี.
• ชํานาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Excel (เช่น VLOOKUP, Pivot),Microsoft Office.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากเคยใช้ระบบ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สิ่งที่คุณจะได้รับจากที่นี่.
• บรรยากาศการทํางานที่ทันสมัย เปิดกว้าง และมีความเป็นสากล ได้เรียนรู้การทํางานหลากหลายด้านทั้งการตลาด การขาย การบริการลูกค้า และโลจิสติกส์ ได้พัฒนาทักษะอย่างรวดเร็ว พร้อมเติบโตไปกับบริษัท ได้ทํางานใกล้ชิดกับทีมผู้บริหารที่มีทั้งชาวไทยและต่างชาติ ได้มีส่วนร่วมในการสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริง.
• หากคุณกําลังมองหางานที่ ไม่จําเจ และอยากเติบโตไปพร้อมกับธุรกิจที่กําลังไปไกลอย่างรวดเร็ว.
• ที่นี่คือที่ของคุณ!.
• ส่งใบสมัครและแนะนําตัวเองมาได้เลยวันนี้.
• 360 Degrees solutions co. ltd.
• 1310/2-3 พระราม 3 ซอย 50 ถนนพระราม 3.
• แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120.
• Company Website https://3sixtyfood.com/.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม.
• โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการของแต่ละปี.
• วันหยุดพักร้อนเริ่มต้น 10 วันต่อปี.
• เงินของขวัญ เงินช่วยเหลือ ในโอกาสเทศกาลต่างๆ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Angular.js, Java, ASP.NET, Flutter, Spring Boot, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เขียนโปรแกรมส่วนของการแสดงผลด้วยภาษา Angular js, Jquery, Bootstraps, CSS เป็นต้น.
• เขียนโปรแกรม DOT NET หรือ Java API เป็นตัวเชื่อมต่อส่วนที่แสดงผลหน้าเว็ป, Mobile หรือบริการต่าง ๆ เป็นต้น.
• ออกแบบโครงสร้างการทำงานของโปรแกรม, Develop, Unit Test และ Debugging.
• สื่อสารกับทีมงานทำความเข้าใจเกี่ยวกับส่วนงานตามความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนาระบบ.
• รีวิว Coding แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนา.
• ทำเอกสารทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสาร Setup ระบบ เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และสนใจเทคโนโลยี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Scalable Applications.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล เช่น MySql, Oracle, SQL Server เป็นต้น.
• มีความรู้ หรือเคยใช้งานเทคโนโลยีดังต่อไปนี้Angular Js, Jquery, Bootstraps, CSS.
• DOT NET Framework หรือ.
• Spring Framework, Hibernate.
• IIS, Tomcat, Oracle Weblogic, IBM Websphere.
• Subversion, gits, Maven Repository.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Market Research, Marketing Strategy, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์, เพจ, และการโฆษณาของบริษัท.
• มีความเข้าใจใน Digital marketing ระบบสื่อโฆษณาออนไลน์ Facebook /Instagram /Tiktok /LINE OA เป็นต้น.
• วางกลยุธท์ทางการตลาด.
• วางแผนการลงคอนเทนต์.
• วิเคราะห์การตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง ศึกษาเทรนด์ทำการตลาดออนไลน์.
• ประสานงานการทำงานกับทีม Content และแผนกอื่น ๆ ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• ติดต่อประสานงานกับ KOLs.
• จัดทำสรุปข้อมูลรายรายเดือน จากข้อมูลระบบหลังบ้านในแต่ละ Platform.
• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมและกิจกรรม Team Building ให้กับลูกค้าองค์กร.
• เข้าพบลูกค้า เพื่อนำเสนอโซลูชันการอบรมที่เหมาะสม.
• ประสานงานกับลูกค้าและทีมวิทยากร ดูแลตั้งแต่ต้นจนจบงาน.
• จัดทำใบเสนอราคา สรุปความต้องการ และติดตามการปิดการขาย.
• ช่วยวางแผนกลยุทธ์การขาย ร่วมกับทีมภายในบริษัท.
• เข้าร่วมกิจกรรมหรืออบรมนอกสถานที่ เพื่อดูแลลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์.
• เพศชาย / หญิง อายุ 24-35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B หรือ ขายบริการฝึกอบรม / สัมมนา / อีเวนต์ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารดี เจรจาต่อรองได้อย่างมั่นใจ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ และใช้งาน Canva ได้คล่อง.
• มีความรับผิดชอบ คล่องแคล่ว และพร้อมเรียนรู้.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
• เคยทำงานในบริษัทฝึกอบรม, HR Consultant หรือ Event Organizer.
• มีฐานลูกค้าองค์กร หรือเครือข่ายฝ่าย HR / Training.
• เข้าใจหลักสูตรด้าน Soft Skills / Sales Training / Team Building..
• เงินเดือนประจำ + คอมมิชชั่นประจำเดือน.
• วันหยุดอย่างน้อย 8 วันต่อเดือน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ฃ.
• ได้ทำงานกับทีมงานวิทยากรมืออาชีพ พร้อมโอกาสเติบโตในสายงานฝึกอบรม.