ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Assurance, Compliance, Risk Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain incident and loss management regulations, as well as oversee bank-wide end-to-end Incident & Loss, Fact-Finding, and BCM activities.
• Provide data quality assurance (QA) for incident and loss data, and track incident-related action plans through to closure.
• Improve incident data quality continuously to enhance the value of reporting and ensure compliance with BOT Loss Data Pooling requirements and Operational Risk Management Guidelines.
• Execute regulatory reporting requirements, including quarterly BOT loss data pooling, BOT fraudulent transaction reports, loss by business line for BOT audits, and notification to BOT of significant incidents.
• Prepare data for management reporting, including reports for the Risk Management Committee (RMC).
• Promote Risk Culture awareness and support related activities across the organization.
• Manage and respond to incident and crisis events by setting up and coordinating war rooms, conducting walkthrough and tabletop exercises based on risk scenarios, and performing forensic fact-finding to ensure the successful execution of corrective action plans.
• Qualifications Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Economics, Risk Management, or related fields.
• At least 5 years of experience in Operational Risk Management, incident and loss management, problem management, operational forensics and fact-finding, or business continuity management.
• Strong communication, negotiation, and presentation skills.
• Excellent stakeholder management skills.
• Foundational hands-on experience with Copilot, Power Automate, Power Apps, and Power BI.
• Relevant banking experience is an advantage; experience with technology-related incidents is a plus.
• Good command of English is a plus.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Sales, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนเชิงกลยุทธ์: ดำเนินการ และวิเคราะห์แคมเปญการตลาดที่ปรับให้เหมาะกับทีมงานขายและกลุ่มลูกค้า.
• พัฒนากลยุทธ์แคมเปญ: ร่วมมือกับบริษัทประกันภัยและหน่วยงานต่างๆ เพื่อกำหนดเป้าหมายแคมเปญและพัฒนากลยุทธ์ที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงการระบุกลุ่มเป้าหมายและการเลือกช่องทางการตลาดที่เหมาะสม.
• จัดการงบประมาณ: สร้างและจัดการงบประมาณแคมเปญเพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและความคุ้มค่าตลอดระยะเวลาของแคมเปญ.
• ทำงานร่วมกัน: ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมต่างๆ รวมถึงทีมผลิตภัณฑ์และและการตลาด ทีมช่องทางการขาย ทีมปฏิบัติการ ฯลฯ เพื่อทำให้แคมเปญสอดคล้องกับวัตถุประสงค์โดยรวม.
• ดำเนินการและตรวจสอบ: ดูแลการดำเนินงานของแคมเปญตั้งแต่ต้นจนจบ เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกำหนดเวลาและวัตถุประสงค์ รวมถึงจัดการการสื่อสารอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพ: วิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพของแคมเปญเพื่อประเมินประสิทธิผลและเสนอแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพของแคมเปญ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้..
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Bancassurance ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถประสานงานและทำงานร่วมกับบริษัทประกันภัยและหน่วยงานต่างๆ ภายในธนาคารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะในการทำ project management.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาและนำเสนอแนวทางแก้ไขได้ด้วยตนเอง..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

ทักษะ:

Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 00 a.m.-20.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Base Salary start ฿20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
• What you'll be doing.
• Provide friendly and efficient assistance to customers, addressing their inquiries and resolving any issues they may have.
• Respond to customer feedback and complaints, taking appropriate actions to ensure customer satisfaction.
• Collaborate with other departments to ensure a seamless and positive customer experience.
• Maintain detailed records of customer interactions and follow up as necessary.
• Contribute to the continuous improvement of customer service processes and procedures.
• Participate in team meetings and training sessions to enhance your skills and knowledge.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in English / New Graduates are welcome.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with customers from diverse backgrounds.
• Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on delivering customer-centric solutions.
• Attention to detail and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• Prior experience in customer service or a similar role within the service industry.
• Proficiency in English and Thai, both written and spoken.
• A positive, friendly, and enthusiastic attitude.
• Able to work in shift time.
• If you are passionate about delivering outstanding customer service and contributing to the success of a dynamic organization, we encourage you to apply for this exciting opportunity..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลบริหารพื้นที่สำนักงานในอาคาร ให้พร้อใช้งานเสมอและพร้อมแก้ปัญาหาระหว่างดำเนินการ จัดทำ Check Lists และ แผนงานเดินตรวจพื้นทีสำนักงาน พร้อมเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและแก้ไข ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น หน่วยงานบริหารอาคาร หน่วยงานแจ้งซ่อมและขนย้าย หน่วยงานจัดซื้อ และ อื่นๆ ดูแลบริหารงานแม่บ้านของสำนักงาน และสุ่มตรวจความสะอาดเรียบร้อยการทำงานของแม่บ้าน รวมถึงตรวจเช็คข้อมูลใบลงเวลาการปฏิบัติงานของแม่บ้านทุกเดือน จัดทำ TOR สำหรับการว่าจ้างแม่บ้านและสุขภัณฑ์อนามัยของสำนักงาน.
• Describe job Detail.
• ดูแลบริหารพื้นที่สำนักงานในอาคาร ให้พร้อใช้งานเสมอและพร้อมแก้ปัญาหาระหว่างดำเนินการ.
• จัดทำ Check Lists และ แผนงานเดินตรวจพื้นทีสำนักงาน พร้อมเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและแก้ไข รวมถึงจัดทำรายงานในรูปแบบ presentation นำเสนอหัวหน้างาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น หน่วยงานบริหารอาคาร หน่วยงานแจ้งซ่อมและขนย้าย หน่วยงานจัดซื้อ และ อื่นๆ.
• จัดทำเบิกค่าจ่ายต่างๆ ของอาคารสำนักงาน และเก็บข้อมูล ทุกๆ เดือน.
• จัดทำการเปิด PR ผ่านระบบ SAP เพื่อขอออก PO รวมถึงเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลบริหารงานแม่บ้านของสำนักงาน และสุ่มตรวจความสะอาดเรียบร้อยการทำงานของแม่บ้าน รวมถึงตรวจเช็คข้อมูลใบลงเวลาการปฏิบัติงานของแม่บ้านทุกเดือน.
• จัดทำ TOR สำหรับการว่าจ้างแม่บ้านของสำนักงาน และตรวจสอบทำจ่ายค่าบริการแม่บ้านรายปีทุกบริษัทผ่านระบบการออก PR.
• จัดทำ TOR สำหรับการว่าจ้างงานสุขภัณฑ์อนามัยภายในสำนักงาน และทำจ่ายค่าบริการรวมถึงตรวจสอบความถูกต้องให้ตรงตาม TOR.
• ปริญญาตรี สาขา Administration, Management, Property Management or any related fields.
• เคยมีประสบการณ์ใช้ SAP สำหรับการทำ PR/PO.
• มีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้การทำงานอย่างมืออาชีพ.
• ทักษะการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์มนุษย์ที่ดี และทักษะในการแก้ไขปัญหา และใส่ใจต่อรายละเอียด.

ทักษะ:

Automation, Electrical Engineering, Mechanical Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop automation solutions for HVAC, lighting, access control, and energy management systems.
• Integrate IoT devices and sensors into building infrastructure for real-time monitoring and control.
• Collaborate with cross-functional teams including MEP engineers, IT, and facility managers.
• Develop and maintain dashboards and analytics platforms for building performance data.
• Ensure cybersecurity and data integrity of connected systems.
• Conduct site assessments and feasibility studies for automation upgrades.
• Troubleshoot and optimize existing BAS and IoT systems.
• Stay updated with emerging technologies and standards in smart building systems.
• Bachelor s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Engineering, Control Engineer,Mechatronics Engineer or related field.
• Experience with protocols such as BACnet, Modbus, KNX, MQTT, or Zigbee.
• Familiarity with PLCs, SCADA systems, and BMS platforms.
• Knowledge of cloud platforms (e.g., AWS, Azure) and edge computing.
• Programming skills in Python, JavaScript, or similar languages are a plus.
• Strong problem-solving and communication skills.

ทักษะ:

Sales, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage the Branch Sales Support team serving as the main contact point for providing loan product information to branch staff via telephone and email to ensure timely, accurate, and practical advisory support on sales processes, credit policies, sales techniques, and appeal case handling, thereby strengthening overall sales effectiveness.
• Lead the management of sales-related agreements between bank branches and subsidiaries (e.g., AYCAP, AYCAL, NTL), covering renewals and adjustments to ensure smooth ope ...
• Collaborate with subsidiaries (e.g., Credit Card, Auto Loan, NTL) to plan and consolidate annual branch sales targets (OP) for executive presentation and development of sales incentive programs (R&R) for branch staff, including tracking and monitoring to ensure effectiveness and alignment with business goals.
• Initiate and develop sales manuals, sales processes, and sales scripts aligned with bank and regulatory requirements (e.g., Market Conduct, PDPA, Responsible Lending), and deliver in user-friendly formats such as infographics, video clips, or announcements.
• Review and validate communication content for accuracy and clarity before training, and communicate any changes, related tools, or new implementations to product programs, policies, or processes to branches, ensuring the information is easy to understand and effectively followed up after deployment.
• Lead discussions with product and related teams to adjust or resolve operational issues, improve branch sales processes, and enhance accuracy, efficiency, and reduce redundancy.
• Review and verify conflict cases, performance transfers, and cross-regional sales of lending products before submitting for management approval.
• Represent branch feedback and act as a voice of the field to advocate changes in policies and processes to enhance competitiveness.
• Conduct random checks to assess branch staff understanding of previously communicated topics.
• Manage the sales quality control process through post-sale Call Back with customers, ensuring sales are conducted correctly, transparently, and ethically in line with Market Conduct guidelines. Analyze results and communicate with branches to prevent repeated mistakes.
• Monitor and analyze sales performance data to identify trends, gaps, and opportunities to increase approval rates of submitted applications.
• Coordinate with teams such as Training and Product to share insights gathered from advisory calls or emails, helping enhance training content to better address branch needs.
• Bachelor's or Master's degree in finance, Economics, Business Administration or any related field.
• Has background in Lending Products and understand Branch or Front-line business would be a plus.
• Strategic thinking & well-structured skills.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Proficiency in MS-Office.
• English proficiency is a plus.

ทักษะ:

Procurement, Electronics, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop strategic category plans and product roadmaps aligned with market trends.
• Identify new product opportunities and define SKU, pricing, and segmentation strategies.
• Collaborate with Procurement to source suppliers and negotiate commercial terms.
• Monitor category performance and optimize sales, margin, and inventory turnover.
• Coordinate with cross-functional teams to ensure product visibility and campaign alignment.
• Support strategic initiatives and process improvements for long-term category growth.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Supply Chain, or related field (Master s preferred).
• 5-8 years of experience in Category/Product Management or Merchandising in retail or consumer electronics.
• Proven experience with mobile accessories or lifestyle gadgets.
• Strong analytical, commercial, and negotiation skills.
• Proficiency in inventory analytics, forecasting, and vendor management.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Fluent in English.

ทักษะ:

Legal, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee and manage customer service operations that cannot be performed through digital self-service channels, including issuance of official bank certificates, formal correspondence to customers, management of account holders requiring special assistance and coordination with their legal representatives, and execution of orders from authorized government agencies for account freezing and unfreezing procedures.
• Review, verify, and approve all operational transactions and customer service requests to ensure accuracy and regulatory compliance.
• Ensure all operational activities comply with Bank of Thailand regulations, relevant Thai banking laws, and internal compliance policies.
• Manage daily team operations including workload distribution among team members based on task complexity and priority, while ensuring strict adherence to established operational procedures and service standards.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Banking, Law, or related field.
• Minimum 7 years of experience in banking operations, with at least 3 years in supervisory role.
• Experience with account management, customer service operations, and regulatory compliance.
• Strong understanding of banking products and services (deposits, loans, payment systems).
• Fluent in Thai and English (both written and spoken).
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong leadership and team management abilities.
• Customer service orientation with problem-solving skills.
• Quick learner with strong adaptability to rapidly acquire new skills and knowledge in banking operations.
• Technology-savvy with confidence in working with digital systems and platforms, essential for virtual banking environment.
• Detail-oriented and meticulous approach to work with strong attention to accuracy and thoroughness in all operational activities.
• Prior experience in bank branch operations, particularly in customer service, account management, and document processing, will be given special consideration due to the nature of operational requirements in this position.
• What we offer.
• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Comprehensive health and wellness benefits.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Access to company discounts and exclusive employee perks.
• If you're ready to embark on an exciting career in the dynamic world of Fintech, we encourage you to apply now!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive initiative success and rollout to enhance campaign efficiency and performance.
• Support the development of regional operational frameworks covering strategy, traffic, promotions, and tracking metrics.
• Share best practices and growth insights across the region via playbooks, reports, and workshops.
• Serve as the key liaison for regional and local teams to ensure operational excellence.
• Lead post-campaign performance analysis with analytics and cross-functional teams.
• 4-5 years in e-commerce or consulting; regional exposure preferred.
• Expertise in campaign management and best practices.
• Strong communicator with proven stakeholder collaboration.
• Skilled in crafting and pitching proposals to leadership.
• Analytical thinker with experience translating data into actionable strategies.
• Proficient in PowerPoint & Excel for reporting and presentations
• Bilingual in English and Mandarin is a plus.

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contribute to the development of Krungsri Group s regional business. Monitor Krungsri oversea subsidiaries to ensure strategic alignment and synergy with the Groups, achievement of performance targets; liaise with Krungsri business units to support oversea subsidiaries business and strategic initiatives/projects.
• Monitor and analyze business performance of assigned entities, identify area of improvement/control points to ensure achievement of business performance and targets.
• Work in collaboration with oversea subsidiaries and Krungsri business units to manag ...
• Facilitate and support ASEAN Product Governance Framework process.
• Participate in strategic planning and regional business report preparation.
• Performance Management.
• Monitor and analyze discrepancies between planned and actual performance, identify root case and corrective actions.
• Conduct regular review business performance and progress of key initiatives of HTB, SBF and KLS. As well as identify shortfall and improvement needed.
• Provide advice, tools and guidance to ASEAN Entities to improve its performances.
• Market Landscape Analysis.
• Conduct market research to gather insights into consumer finance products, consumer behavior, market trends, and the competitive landscape within the consumer finance industry in Vietnam, Philippines and Indonesia.
• Assesses market competition by comparing the financial products to competitors' products and analyze the information to identify needs, preferences, and pain points that can guide new product development, marketing strategies, and business decisions.
• Monitor and analyze competitor activities, financial products, and market positioning to recommend strategic adjustments.
• Create and deliver comprehensive reports, presenting key findings, trends, and actionable recommendations to stakeholders and senior management.
• Keep up with market/ industry trends, consumer behavior changes, and new research methodologies to continuously improve the research process.
• Master s degree in finance, Economics, Sales and Marketing or related field.
• At least 7 years in banking or related field and in also in management level.
• Product development/management in banking or consumer finance un-secured e.g. personal loan, sales finance, or credit card.
• Strategy development and project management.
• Willing to learn new areas and travel to ASEAN countries on a monthly basis.
• Good combination of analytical and execution skills with cross functional teams; more weights on execution caliber.
• Able to travel aboard to meet Krungsri foreign subsidiaries or business partners.
• Very good command of written and spoken English.
• Goal oriented with can-do attitude.
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Talent Acquisition Center.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

C++

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เขียนโปรแกรมหรือสคริปต์เพื่อพัฒนาระบบ Automation สำหรับงานวิเคราะห์ข้อมูลหรือระบบเทรด.
• ร่วมออกแบบ Prototype หรือ Workflow ร่วมกับทีมที่ปรึกษา.
• ทดลองเชื่อมต่อระบบกับแพลตฟอร์มภายนอก เช่น Trading Platform (API), Strategy Tester.
• วิเคราะห์ผลจากระบบที่พัฒนา พร้อมปรับปรุงตามผลลัพธ์ที่ได้.
• ทำงานในโครงการเฉพาะทางที่เน้นความปลอดภัยและเป็นส่วนตัว (ไม่เกี่ยวข้องกับลูกค้าภายนอก).
• มีพื้นฐานการเขียนโปรแกรม เช่น Python / JavaScript หรือสาย Logic-based Tools.
• หากเคยเขียนระบบหรือสคริปต์ใน TradingView / MT4/MT5 / fxDreema จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สนใจด้านการวางระบบอัตโนมัติ, การเงิน, หรืองานที่ใช้ Data ช่วยตัดสินใจ.
• เปิดรับฟีดแบค มีความรับผิดชอบ และพร้อมทำงานเป็นทีม.
• เข้าใจการรักษาความลับของข้อมูล.
• จุดเด่นของงาน.
• เป็นโปรเจกต์พิเศษภายใน ที่มีทุนสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะจริง.
• ได้เรียนรู้การวางระบบในโลกของการเทรด การลงทุน และ Data-driven strategy.
• มีโอกาสเรียนรู้เครื่องมือเฉพาะทาง เช่น TradingView, fxDreema, Backtest Tools.
• ได้แชร์ความรู้ร่วมกับทีมที่ชำนาญทั้งด้าน AI, Strategy และ Programming.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับชำระค่าสินค้าและออกบิลให้ลูกค้า.
• ตรวจสอบยอดขายและสรุปยอดเงินประจำวัน.
• ดูแลความเรียบร้อยบริเวณเคาน์เตอร์แคชเชียร์.
• เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (มีการสอนงานให้).
• มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 บาท.
• มีวันหยุดประจำสัปดาห์.
• วิธีการสมัคร
• ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่
• ร้านขายอุปกรณ์การเกษตร ตลาดการ์เด้นท์เซ็นเตอร์ บางใหญ่
• หรือส่งประวัติการทำงานมาที่ [เบอร์โทร/ไลน์] 0929619599.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำบัญชี ยื่นภาษี ปิดงบการเงินรายเดือน/รายปี ให้ลูกค้า SMEs.
• ดูแล ติดต่อ ประสานงาน และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• ร่วมกับทีมในการช่วยออกแบบ และสร้างการให้บริการบัญชีรูปแบบใหม่ช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จได้ดี.
• ร่วมกับทีมในการช่วยออกแบบ และปรับปรุงระบบการทำงาน เพื่อสร้างระบบการบริหารจัดการสำนักงานบัญชีที่ดี.
• ร่วมกับทีมในการช่วยให้ความเห็นในการพัฒนาโปรแกรมบัญชี PEAK และร่วมทดสอบการใช้งาน.
• หาความรู้ด้านบัญชี ภาษี การเงิน ธุรกิจ และเทคโนโลยีที่ใช้ในการทำงานอยู่เสมอ.
• ให้ความรู้ด้านบัญชี ภาษี การเงิน ธุรกิจ และเทคโนโลยีที่ได้เรียนรู้มา กับลูกค้า และเพื่อน ๆ ร่วมงาน.
• ตรวจสอบงานบัญชี ภาษีของนักบัญชีภายใต้สายงาน.
• ให้คำแนะนำงานบัญชี และภาษี แก่นักบัญชี.
• สรุปรายงานผลนักบัญชีในสายงาน.
• ช่วยเหลือและพัฒนาทีม ในด้านบัญชี ภาษี และ Soft Skill ต่างๆ.
• งานนี้จะทำให้คุณได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• พัฒนาความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่างๆจำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และอื่น ๆ.
• พัฒนาความรู้ในด้านบัญชี ภาษี และกระบวนการจัดการธุรกิจ ในธุรกิจ SMEs.
• พัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร ทั้งกับลูกค้า และกับทีมงาน.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• มีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี.
• ชอบทำบัญชี และภาษี รู้สึกสนุกที่ทำให้ตัวเลขตรงได้ รู้สึกดีที่ได้ถกประเด็นด้านภาษีกับเพื่อน ๆ หรือหัวหน้า เป็นต้น.
• มีความรู้ความเข้าใจหลักการ และพื้นฐานด้านบัญชี และภาษีที่ดี (จบบัญชี).
• มีจิตใจบริการ มีทัศนคติที่ดีต่อการบริการลูกค้า ใจเย็น รับฟังปัญหาของลูกค้าได้ ชอบให้ความช่วยเหลือ และให้ความรู้กับลูกค้า (หลายครั้งผู้ประกอบการไม่เข้าใจบัญชี แล้วเราจะต้องสามารถค่อย ๆ สอนเค้าได้).
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียน (ไม่สะกดผิด).
• ชอบเรียนรู้ด้านบัญชี ภาษี และเข้าใจว่าพื้นฐานความรู้ธุรกิจเป็นสิ่งสำคัญในการทำงานด้านบัญชี.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ เพราะโปรแกรมมีการอัพเดทตลอดเวลา.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในด้านการอ่าน และการฟังที่ดี (เพราะโปรแกรมที่เราใช้เป็นภาษาอังกฤษเยอะ และมีสื่อสารเรียนรู้ที่เป็นภาษาอังกฤษ) ถ้าคุณสามารถพูดคุย หรือพิมพ์ตอบโต้เป็นภาษาอังกฤษได้ด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้าคุณมีความฝันอยากออกไปทำสำนักงานบัญชีของตัวเอง เราพร้อมสนับสนุนให้คุณได้ทำ และได้เรียนรู้ในทุก Operation ของการทำสำนักงานบัญชี เราต้องการขยายฐานพันธมิตรสำนักงานบัญชีที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงให้วงการบัญชีในอนาคต.
• ถ้าคุณต้องการสอบ TA, CPA, Dip-TFR, หรือ PAC และสอบได้ เรามีรางวัลสนับสนุนให้คุณอีกด้วย.
• งานนี้ไม่เหมาะกับคนแบบไหน.
• ไม่ชอบงานบัญชี เพราะคุณจะต้องทำบัญชีตลอด ถ้าคุณไม่ชอบจะลำบาก.
• ไม่ชอบเรียนรู้ หาข้อมูล อ่านคำวินิจฉัยของกรมสรรพากร อ่านมาตรฐานบัญชี เพราะคุณต้องใช้มันในการทำงาน.
• ไม่มีแรงผลักดันในการพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากได้คนที่เข้ามาช่วยกันเรียนรู้ ช่วยกันให้เก่งขึ้น ช่วยกันพัฒนา.
• ไม่ชอบเทคโนโลยี เพราะเราใช้เยอะ เราเป็นบริษัท Tech ที่ทำบัญชี ถ้าคุณไม่ชอบ Tech จะทำงานลำบาก.
• ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง เพราะทีมนี้เป็นทีมวิจัยการทำงานด้านบัญชีของ PEAK (PARC: PEAK Accounting Research Center) มีหลายเรื่องที่เราต้องทดลองโดยไม่รู้ว่าจะได้ผลลัพธ์(ประสิทธิภาพในการทำงาน)ที่ดีขึ้น หรือแย่ลง แต่เราจะหาวิธีที่ดีกว่าอยู่เสมอ.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเรียนรู้เทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่ ego สูง.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำผลงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Meet Deadlines, Work Well Under Pressure, Business Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and develop Learning Solutions & Learning Products to create new & meet market demand..
• Design learning pathways tailored to different employee roles, career levels, and industry-specific requirements..
• Provide consulting services on People Capability Development and offer solutions to enable corporate client's People Transformation..
• Apply various business frameworks, tools, and best practices in the design process..
• Work closely with Expert Partners in various practice areas in co-designing both Functional/Technical (e.g. Business strategy, Venture strategy, Supply Chain Transformation, Digital Transformation, etc.) and Leadership (e.g. People Management, Talent & Successor Planning, Agility & Resilience, etc.) Capability Development Solutions for corporate clients..
• Develop systems and tools for measuring the effectiveness of the solutions and present these insights to clients..
• Establish and manage strategic partnerships with learning technology partners to create modern and high-impact learning solutions..
• Lead the team with effective leadership, foster team development, and drive growth by cultivating a high-performance culture..
• MBA or BBA (with experience Learning & Development, or related fields is a plus.
• Strong expertise and experience in Learning Solution & Learning Product Development.
• Highly proficient in both Thai and English (minimum TOEIC > 900 required, or equivalent test).
• Strong strategic thinking, problem-solving, and stakeholder management skills.
• Results-driven, proactive, and highly accountable with a can-do attitude and strong ownership..
• Work Location.
• IRIS Consulting, 12A Pearl Bangkok, BTS Ari.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gather project requirements and provide technical consulting to customers
• Create technical project documents. (Micro design, Work-Plan, Final Document)
• Responsible for implementation-engineer role
• Control 3rd-party vendor to perform implementation as commitment
• Control Project Safety, Quality and Deliverable
• Proactive tracking and observe issue then define prevention and escalate to leader
• Provide logical problem serving in both technical and process until the project is completely done.
• Experienceat 6-10 years
• At least 3 years of experience in networking/project engineering
• Experience in Enterprise network design and implementation
• Hand on experience in LAN Network; Cisco based
• Hand on experience in Wireless Network; Cisco and Aruba Wireless Solution
• Having knowledge in Network Security component e.g. firewall, ACL
• Having knowledge in Public cloud e.g. AWS and Azure, will be an advantage.
• Good command in English
• Good communication skill
• Excellent problem-solving, analytical including Root-cause identification skills
• Adaptability
• Problem solving
• Logical thinking
• Service mind
• Management Skill
• Good team player.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Market Analysis, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organize and coordinate cross-departmental resources, carry out research on topics related to the key development directions of the business, and provide strategic support such as goal setting and strategic advice for the business.
• Cooperate with the Southeast Asian team to conduct market analysis of creator/KOL/celebrities/entertainment industries, understand competitors and find growth points, and formulate related operation strategies.
• Collaborate with other functional teams to drive the optimization of governance, str ...
• Responsible for creator/celebs data analysis, deeply understand business logic, design a reasonable indicator system based on business goals, conduct agile and effective assessment and monitoring of business performance, and give valuable suggestions through in-depth analysis and mining of data.
• Minimum Qualifications:Minimum Bachelor's Degree or above.
• English proficiency is a must, and Thai language proficiency.
• More than 3 years of experience in the e-commerce, consulting or creator operation related field.
• Have a deep understanding of the industry's business structure, consumer demand, digitalization and mobile Internet, have good understanding of social e-commerce, content marketing, celebrity e-commerce, and have practical experience.
• Good judgment and independent thinking ability, excellent communication and external cooperation ability and good expression ability, ensure rapid learning, adapt to changes, result and goal orientation, business thinking.
• Proficient in SQL, skilled use of visualization tools is preferred.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Welcome and serve the customer providing an excellent in-store experience at all times.
• Maintain and develop client relationships through an individual approach, leveraging also on CRM and digital tools.
• Be proactively engaged in cross selling with all Departments and maximizes sales opportunity in order to achieve individual sales target and KPIs.
• Ensure to be up-to-date knowing fashion trends and competitors.
• Prove Brand and product knowledge.
• Deal effectively with customer complaints by liaising with the line manager when necessary.
• Ensure and maintain the shop floor and visual display high standard, complying with Company operational guidelines and stock procedures.
• Contribute to ensure a high level of security and is attentive to prevent product thefts.
• KNOWLEDGE AND SKILLS Passion for human relations and sales Problem solving, curiosity and interest in luxury/fashion, art and design Experience of building a long-lasting relationship with clients Being able to work in team as well as alone Excellent communication and interpersonal skills Passion and knowledge of the managed product category Good communication in English. Mandarin is an advantage Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence. The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
• Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We believe that diversity is a value and we are committed to builder a fair and respectful workplace for all.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Own Transportation and Driving Licence, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คุณจะได้เป็นตัวแทนของบริษัทฯ ในการรับผิดชอบการขายและกระจายสินค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับกลุ่มร้านค้าปลีกและร้านค้าส่ง.
• ดูแลให้สินค้าของบริษัทฯมีวางพร้อมและจัดเรียงอย่างเรียบร้อยในร้านค้าปลีกและร้านค้าส่งตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทและร้านค้าเพื่อพัฒนาธุรกิจให้เติบโตร่วมกัน.
• การศึกษาวุฒิ ปวส. ขึ้นไป.
• มีทักษะในการขับรถเกียร์ออโต้ได้เป็นอย่างดี.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์มาแล้วอย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และการคำนวณเบื้องต้น.
• มีประสบการณ์ในการขายร้านค้าส่ง.
• มีประสบการณ์ในการขายสินค้าอุปโภคบริโภคจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• อุปกรณ์ในการทำงาน.
• รถยนต์และบัตรเติมน้ำมัน
• โทรศัพท์มือถือพร้อมแพคเกจการใช้งาน.
• รายได้ต่อเดือนไม่ต่ำกว่า 30,000 บาท.
• ค่าตอบแทนพิเศษตามผลงาน (incentive).
• โบนัสประจำปี 1.25 เดือน.
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิตกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• วันหยุดประจำปี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leader in private event organisation, team building activities and corporate events in Bangkok, we are looking for a new team member to strengthen our back-office. This role is essential to keep our numbers in order, our papers organized, and to help us build the right team for the future.
• Missions.
• Basic Accounting
• Check invoices and payments
• Keep track of expenses and receipts
• Support monthly reporting.
• Admin & Documents
• Prepare and organize visa documents
• Keep files updated and easy to find
• Handle company paperwork.
• HR & Recruitment
• Help managers with interviews
• Be in touch with candidates
• Support HR tasks and follow-up.
• Experience required.
• No degree needed, just comfortable with numbers
• Experience in admin or HR is a plus
• Organized, reactive, and reliable
• Good communication skills.
• Profile required.
• Proficient in Thai and good English skills
• Easy with numbers and details
• Well organized and proactive
• Flexible and hardworking
• Team player with positive energy.
• Career level.
• Entry Level - Middle Level.
• Salary.
• 20,000 - 35,000 THB (negotiable).
• Job function.
• Accounting Support
• Administrative Support
• HR & Recruitment Support.
• Job type.
• Full-time position, 6 days a week, from 9:30 AM to 6:00 PM.
• Location of Office.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as the Trusted Advisor to the aligned Sales leaders on all pipeline related topics, including both pipe generation and pipe progression, across all horsemen.
• Define & own the operational cadence linked to programmatic & scalable pipegen and pipe progression activities to ensure flawless execution against quarterly priorities, including pipe councils, pipe generation days, pipe progression days, etc.
• Develop specialised sales plays based on business priorities across various industries, segments, and geographies.
• Align and collaborate with other Sales Programs teams locally and globally, as well as cross functionally with Enablement and Marketing, to deliver pipeline health improvements at scale.
• Act as a forcing function looking to always improve and scale best practices in programs execution.
• Own strategic projects to drive long-term transformation & evolution regarding becoming more programmatic with pipegen and pipe progression across the team.
• Prior experience in sales programs / demand generation roles within a high growth SaaS company.
• Track record of building strong relationships with and presenting to senior stakeholders in commercial functions, pipeline emphasis preferred.
• Strong communication skills. Ability to translate analysis into easily digestible messages and make succinct recommendations.
• Demonstrable program management experience in a sales environment; fully knowledgeable of all steps of the sales cycle from lead generation to closing.
• Strong ability to drive best practice in execution acting as an excellent team player, collaborating with a set of diverse functions and groups.
• Strong time management and organisational skills.
• Ability to work independently with a high degree of accountability.
• Unleash Your Potential.
• When you join Salesforce, you ll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future but to redefine what s possible for yourself, for AI, and the world.
• Accommodations.
• If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
• Posting Statement.
• Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that s inclusive, and free from discrimination. Know your rights: workplace discrimination is illegal. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.