ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending of Purchase Orders (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Brainstorm and plan content ideas for Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn.
• Support photo/video shoots including behind-the-scenes coordination and setup.
• Create visuals and draft captions that fit campaign objectives and brand identity.
• Assist in producing short-form videos using tools like CapCut or Premiere.
• Learn to use AI-driven tools for both creative visuals and written content.
• Help with campaign reporting by collecting performance insights.
• Basic skills in Canva, CapCut, or Adobe Creative Suite.
• Strong communication and organizational skills.
• Able to work independently while collaborating in a small team.
• Interest in social media trends, branding, and storytelling.
• Why Join Us?.
• Work with top employers and leading brands in Thailand.
• Gain real-world experience in both content creation and campaign execution.
• Learn how to push creative boundaries with new tools and strategies.
• Be mentored by a passionate team that values quality, data-driven insights, and impactful storytelling..
• Why Join Us?.
• At WorkVenture, you ll be part of a team that s shaping how companies are seen as great places to work. This role gives you the chance to push creative boundaries and grow with a team that values quality and impactful storytelling.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Assurance, Risk Management, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Play a major role in driving IT Audit & Advisory service to meet the target and also strengthen our service and team in order to serve our clients in various industries/sectors (e.g., Financial Services, Manufacturing, Automotive, Telecommunication, Life Style & Hospitality, Energy, Consumer Business, etc.).
• Actively identify specific demand from the business that aligns to enable the strategy, involve for advisory proposal development with tailor-made approach & client service mindset, and also manage the engagements, esp. for quality and timeliness of ou ...
• Manage multitasks to drive concurrent engagements, prioritize respective engagement millstones, proper resource management to accommodate ad-hoc and workload volatility and constraints.
• Lead / coach the team to provide both IT Audit Support to our Financial Audit team, and IT Advisory services to clients (e.g., IT General Control & Application Controls Review, IT Compliance Review, IT Governance & Security Audit, Third Party Assurance & Risk Management, Data Analytic for Auditing, etc.).
• Lead / coach the team, and demonstrate leadership roles and certain skillsets (e.g., sales & services, negotiation, project & resource management, problem-solving, communication & presentation, etc) to support our end-to-end processes of each engagement (e.g., engagement risk management, offering the service, planning/execution/reporting, billing to clients).
• Demonstrate strong knowledge and understanding of the client s Business and IT environments, thorough understanding of Audit concepts and IT-related risks & controls.
• Demonstrate strong knowledge of market trends, competitor activities, regulatory requirements, and Deloitte s methodology, products and services to serve our clients.
• Perform any other tasks or assignments.
• Your role as a leader
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Directors across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• QualificationsEducation background in Accounting and/or IT-related fields (eg., Computer Engineering, Computer Science), MIS/AIS, etc).
• At least total 15 years of experience in IT GRC related fields, esp. for IT Audit & Advisory in Big4 firms or IT Audit / Risk Management / Compliance in other corporate companies (e.g., Financial Service, Telecommunication). Relevant profession certifications (e.g., CISA, CISSP, CRISC) is a must.
• Proven ability to manage multiple engagement concurrently, with focus on quality of deliverables and timeliness of the project.
• High achievement drive, strategic thinking and planning, hands-on mentality.
• Experiences in review over IT process/general controls and application controls, incl. IT security configurations for each IT component (e.g., Operating System, Database, Network) is a must.
• Strong understanding of Audit concept, relevant IT regulatory requirements (e.g., BOT, SEC, OIC, PDPA), IT-related controls & standards (e.g., ISO27001, COBIT, ITIL, NIST).
• Experiences in using Data Analytic & Visualization tools would be advantage.
• Verbal and written communication in both Thai and English.
• Requisition ID: 110022In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• In this role, the ideal candidate should demonstrate business judgment with a desire to actively manage and growth your own business with passion and knowledge within assigned category.
• You must be a team player and demonstrate a passion for working cross-functionally to achieve own and common KPIs. You must be self-motivated and able to quickly dive deep into data to determine root causes of problems and implement scalable solutions.
• You will be mentored by a senior member of our commercial team to drive portfolio gr ...
• o Strategic Category Growth: Define and execute a category strategy that balances short-term wins with long-term market leadership, leveraging data, competitor insights, and industry trends.
• o Agile Decision-Making: Optimize pricing, promotions, and assortment dynamically, making data-driven trade-offs to maximize growth, profitability, and customer experience.
• o Ecosystem Expansion: Identify emerging opportunities, scale high-potential segments, and drive innovation through strategic partnerships and new commercial models.
• o Strategic Brand Partnerships: Build and strengthen relationships with global brands, local SMEs, and key stakeholders to drive sustainable category growth and long-term collaboration.
• o Market & Consumer Insights: Analyze category trends, competitive landscape, and shifting consumer behaviors to develop data-driven actions that enhance Lazada s toplines.
• o Sales Acceleration & Commercial Execution: Drive short- and long-term sales growth by aligning brands and sellers with high-impact campaigns, optimizing assortment, and enhancing conversion strategies.
• People & Leadership Management.
• o High-Performance Team Building: Recruit, develop, and empower top talent, fostering a culture of ownership, agility, and results-driven execution.
• o Stakeholder Influence & Collaboration: Lead cross-functional alignment, inspire teams, and drive impact through strong communication and strategic influence.
• o Future Leadership Development: Coach and mentor the next generation of leaders, instilling critical thinking, problem-solving, and a growth mindset..
• 5+ years of work experience, preferably in consulting, category management, sales related position, or similar roles under FMCG Industries both online and offline.
• Bachelor s or Master degree in business administration or MBA, economics, engineer, finance, or any related fields.
• Proven experience in business operation successes and team management with demonstrated ability to drive successful outcomes is a must.
• Strong understanding of e-commerce business models and dynamics is a plus.
• Deep appreciation for numbers and data-driven insights to drive P&L and portfolio performance analysis.
• Passionate for multiple simultaneous projects, creative flow and high attention to detail.
• Excellent communication both Thai and English and interpersonal skills, with the ability to influence and effectively engage stakeholders at all levels.
• Adaptable and proactive, thriving in a fast-paced and dynamic environment.
• A resilient problem-solver with proven leadership qualities.
• Strong Leadership and attention to details.
• High proficiency in using Microsoft Word, Excel and PowerPoin.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execute Strategic Partnerships: Drive end-to-end strategic partnerships, from identifying new opportunities to structuring deals and executing agreements. This includes cultivating relationships, negotiating terms, and monitoring performance to support market expansion and business growth.
• Commercial Ideation & Strategy: Proactively identify and assess new collaboration opportunities that align with our strategic goals. Use a data-driven approach to evaluate potential partners for their ability to generate significant commercial impact, ...
• Cross-functional Collaboration & Project Management: Serve as the primary point of contact and project manager for all internal teams involved in a partnership. Lead cross-functional collaboration to ensure seamless execution, clear communication, and alignment with business objectives.
• Cultivate and manage relationships with key external stakeholders, fostering collaboration and communication to support overall company objectives.
• 3-5 years of relevant work experience in business development or strategic partnerships.
• Structured thinking and analytical skills that can be leveraged to identify new business opportunities.
• Collaboration and relationship-building skills both inside and outside Lazada.
• Strong understanding of e-commerce or digital platforms is highly beneficial.
• Demonstrates high degree of adaptability and thrive in ambiguity.
• Fluency in English and Thai.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Digital Marketing, Marketing Strategy, Social Media Management, Branding, Graphic Design, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Overseeing & managing all marketing aspects of both companies.
• Spearheading the enhancement of the branding of both companies & their respective product lines.
• Managing both companies' digital channels including social media platforms & websites.
• Managing both companies' e-commerce platforms.
• Managing all offline marketing projects of both companies, such as sales materials.
• Creating content in Thai & English for all marketing materials.
• Working closely alongside the group's executives as well as other departments in order to strategize & execute effective marketing strategies to drive the organization & brand value forward.
• Fluent in Thai & English.
• Experience in marketing, especially digital marketing.
• Understanding of business & equal understanding of branding and/or design.
• Detail-oriented & self-motivated.
• Highly knowledgeable in managing social media & e-commerce platforms.
• A bonus if profficient in Wordpress.
• A bonus if profficient in Adobe softwares.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who wants to work for both an established company in transformation & a startup.
• This job is for someone who is interested to grow in marketing & business development.
• This job is for someone who wants to take on a role to oversee the entire scope of a company's core function.
• This job is for someone who is motivated to learn more about how business, design & strategy intersect, working closely with the company's executives.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ.
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ทักษะ:

SAS, SQL, Tableau

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Produce daily, weekly, monthly business report for the Collections Department.
• Develop and automated data processes, including routine and ad-hoc reports, to improve efficiency.
• Coordinated cross-functional teams to define business objectives and present complex data insights clearly.
• Analyzed and improved existing business reports and provided support for problem-solving and new business requirements.
• Enhance collector performance by implementing report for performance tracking, involving requirements gathering and report template design by using tools such as SAS.
• Design and develop data visualization, dashboards, to support business comprehend data and make critical decisions.
• Estimate costs and benefits for incentive schema of the Collections Department.
• Bachelors and / or Masters degree in any field.
• 3+ years experience as MIS.
• Experience in using SAS, SQL, Powe BI, Tableau, Access and Excel (Pivot, VLOOKUP).

ทักษะ:

Finance, Accounting, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a trusted advisor to international business and corporate function leaders, providing strategic HR guidance aligned with business objectives.
• Lead workforce planning, organizational design, and change management initiatives across International business (Myanmar, Indonesia, and Vietnam) and Corporate functions.
• Corporate Support & Alignment.
• Serve as the primary HR interface of international business units and corporate functions (e.g., Finance & Accounting, Legal & Compliance, Internal Audit, External Affair & Sustainability).
• Ensure consistent implementation of corporate policies, systems, and programs across functions and international entities.
• Facilitate communication and collaboration between regional HR teams and corporate centers of excellence.
• Talent Management & Development.
• Drive talent acquisition strategies tailored to local market needs.
• Lead succession planning, leadership development, and capability building across international teams and corporate functions.
• Promote a high-performance culture through effective performance management frameworks.
• Employee Experience & Engagement.
• Champion ACT culture and employee engagement initiatives that reflect cultural nuances and local expectations.
• Ensure consistent employee experience across countries while respecting local practices.
• Compensation & Total Rewards.
• Collaborate with Total Rewards teams to ensure competitive and compliant compensation structures in each country.
• Develop and monitor the people cost budget and updated forecasts across all international locations.
• Provide insights into market benchmarks and regulatory requirements.
• Compliance & Risk Management.
• Ensure HR practices comply with local labor laws and international standards.
• Mitigate HR-related risks through proactive policy development and governance.
• Cross-Cultural Leadership.
• Foster inclusive leadership and cross-cultural collaboration across diverse teams.
• Support expatriate management and mobility programs.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Minimum 10 years of progressive HR experience, with at least 5 years in a strategic HRBP or HRBP manager role.
• Experience in international business environments, preferably in trading or FMCG sectors.
• Strong understanding of labor laws and HR practices in Thailand, Myanmar, Indonesia, and Vietnam is a plus.
• Proven ability to influence senior stakeholders and lead across cultures.
• About us
• Osotspa Public Company Limited is a leading consumer products company with a rich heritage and a diverse portfolio of brands. With a strong presence in Southeast Asia and a focus on innovation, we are committed to delivering high-quality products and exceptional customer experiences. Our success is driven by our talented and dedicated team, who work together to create value for our stakeholders.
• If you are excited by this opportunity and believe you have the skills and experience to thrive in this role, we encourage you to apply now..

ทักษะ:

Business Development, Branding, Budgeting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Forge relationship with potential partners to acquire global events and international attractions to our shopping malls.
• Negotiate terms and conditions and detail plan to ensure alignment with Company s strategy and resource feasibility.
• Present detailed plans to internal parties to ensure mutual agreement on terms and conditions, budget, project feasibility, implementation plan and adjust as deemed appropriate.
• Agreed on final terms and conditions and implementation plan with partners.
• Define guideline and procedure to execute the global event and communicate to related parties to ensure seamless operations.
• Collaborate closely with external partners and internal parties to ensure efficient operations and smooth implementation of global events.
• Define measurable target and assess outcome of the implemented project.
• Collaborate with related parties to work on solutions if to remedy a shortfall (if any).
• Monitor, summarize and present the outcome of the project to related parties and define lesson learned and areas for improvement for future projects.
• Others as assigned.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing or related fields.
• At least 10 years of events related business development experience (event sales, event sponsorship management and marketing).
• At least 10 years of experiences as sales, marketing, and event planning.
• Knowledge of branding, global and iconic events.
• Experience in international market.
• Experience in budgeting, tracking, and forecasting.
• Experience in reviewing contract and negotiation.
• Strong attention to detail and accuracy, the ability to prioritize and organize multiple projects, meet deadlines, problem-solve, and multi-task.
• Interpersonal skills.
• Strong communication, collaboration with multiples stakeholders.
• Excellent problem-solving and negotiation skills.
• Excellent command of English.
• Desired attributes: Resilience, Well-Organized, multi-tasking and strong connections with events organizers and external partners.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการเงิน การธนาคาร, เศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทางด้านเจ้าหน้าที่สินเชื่อและเจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี (หากมีประสบการณ์ RM Hunter โดยตรงจากสถาบันการเงิน จะรับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความรู้ทางด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อ กฎหมาย กฎระเบียบต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความเข้าใจในธุรกิจของลูกค้า และมีความสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงของธุรกิจต่างๆ.
• มีความสามารถในการวางแผนการขาย วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าธุรกิจ.
• มีความสามารถในการวางแผนการทำงาน แก้ไขปัญหาและตัดสินใจได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว ปิดการขาย และการให้ความร่วมมือระหว่างหน่วยงานได้ดี.
• มีทักษะในการพูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบรายการ/สถานที่จุดติดตั้งในใบสั่งซื้อ / สั่งจ้างและดำเนินการตั้งยอดเพื่อตรียมความพร้อมก่อนมีการตรวจรับงานเพื่อทราบขอบเขตข้อจำกัดและเงื่อนไขของงาน ลักษณะงานมีการว่าจ้างทับซ้อน และ/หรือ ตรวจเช็คปริมาณงาน และ/หรือ จ่ายชำระเงินไปแล้วหรือไม่.
• ตรวจสอบเอกสาร นัดตรวจเช็คปริมาณงานตามข้อกำหนด และเงื่อนไขการว่าจ้างงานนั้นๆ.
• ดำเนินการตรวจเช็คปริมาณงานร่วมกับฝ่ายโครงการ ผู้ควบคุมงานและต้นสังกัด สถานที่/
• จุดติดตั้ง พร้อม Supplier โดยตรวจเช็คพื้นที่ควบคู่กับแบบ As Built
• 1 ทราบปริมาณงานที่ทำจริง โดยการตรวจนับและตรวจวัดพร้อมนำไปคำนวณเป็นมูลค่างานที่แท้จริง เพื่อสรุป จ่ายชำระเงินให้กับ Supplier ให้อยู่ในระยะเวลาที่กำหนด.
• สนับสนุนการถอดปริมาณงานและจัดทำข้อมูลราคาต่อหน่วย, การสอบราคาค่าวัสดุและค่าจ้างจากผู้รับเหมาย่อยและผู้ขาย, ช่วยจัดทำเอกสารข้อกำหนดในการประกวดราคา (TOR), เอกสารเสนอราคา, BOQ และรวบรวมแบบที่ใช้ในการประกวดราคา.
• สนับสนุนการจัดทำรายงานสถานะการใช้งบประมาณ รวบรวมข้อมูลสำหรับการศึกษาแนวทางการปรับลดค่าก่อสร้าง ช่วยตรวจสอบราคาและขอบเขตงาน VO.
• ช่วยจัดทำรายงานสถานะ การใช้งบประมาณโครงการ
• 1 ช่วยจัดเตรียมรายการงานที่จะต้องทำเพื่อ Forecast การใช้งบประมาณเมื่อจบโครงการเป็นรายเดือน
• 2 ช่วยจัดทำสรุปโครงการเพื่อส่งให้ฝ่ายบัญชีทรัพย์สินคิดค่าเสื่อม.
• ช่วยจัดเตรียมข้อมูลเพื่อทำรายงานงานสรุปงบประมาณที่ใช้จริงและจัดทำ Project Data สำหรับเป็นข้อมูลเมื่อจบโครงการ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ประสบการณ์ 3 ปี ในงานด้าน Quantity Survey หรือ Cost Control.
• มีประสบการณ์ในการทำงานก่อสร้างและรู้ขั้นตอนการก่อสร้างเป็นอย่างดี ผ่านการควบคุมงานโครงการ/ที่ปรึกษา CM. หรือ PM. /จัดซื้อ.
• มีประสบการณ์ทำงานและมีความรู้ด้าน Quantity Surveyer เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Hands-on accounting role (not audit).
• Prepare documents, handle payments & tax filings.
• Office-based role at Bangkok HQ.
• We are seeking a responsible and detail-oriented Accounting Officer to handle full-spectrum daily accounting tasks at our office. This position involves preparing accounting documents, managing company payments and receipts, reconciling bank statements, and submitting tax forms.
• Record daily accounting transactions (AP/AR).
• Handle payment, transfer, and collection processes.
• Prepare and organize financial documents (e.g., tax invoices, receipts).
• Reconcile bank statements.
• Submit monthly tax reports (PND1, PND3, PND53, PP30).
• Coordinate with internal departments and external parties (banks, vendors).
• Other accounting or administrative duties as assigned by management based on orders.
• Bachelor s degree in Accounting.
• 1+ years of working experience in accounting.
• Knowledge of Thai tax and accounting regulations.
• Familiar with accounting software (e.g., Express, Odoo, or others).
• Good time management and accuracy.
• Able to work on-site at our Bangkok office (Mon-Fri).
• Salary based on experience.
• Social security.
• Career growth opportunities.
• Supportive working environment.
• How to Apply.
• Send your updated CV to: [email protected].
• We welcome proactive candidates who enjoy hands-on accounting and want to grow with us!.
• Alisa Intersupply Co., Ltd.
• 60-60/1, The Explace Building A, Room No.A307-308, 3rd Floor,.
• Kanchanapisek Road, Bang Khae Sub-District, Bang Khae District, Bangkok 10160.
• www.alisa-ints.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดตารางและประสานงาน: ยืนยันตารางเรียนของนักเรียนและตารางสอนของครู รวมถึงประสานงานกับครู ผู้ปกครอง และทีมงาน.
• ดูแลและติดตามนักเรียน: ตรวจสอบการเข้าเรียน ติดตามกรณีนักเรียนขาดเรียนหรือมาสาย.
• งานเอกสารและธุรการ: จัดทำใบเสร็จ เอกสารชำระเงิน.
• ดูแลความเรียบร้อยของสาขา: ตรวจสอบห้องเรียน ความสะอาด และอุปกรณ์การสอนให้พร้อมใช้งาน.
• ดูแลช่องทางการสื่อสาร: ตอบข้อความและให้ข้อมูลผ่าน Line Official ของสาขา.
• เปิด-ปิดสาขา ตามเวลาที่กำหนด.
• วันและเวลาทำงาน.
• ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (เลือกหยุดได้วันธรรมดา).
• สามารถทำงานเป็นกะได้ (เวลา 09.00-17.00 น. หรือ 12.00-20.00 น.) ทั้งนี้อาจมีการปรับเปลี่ยนเวลาตามความเหมาะสม.
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
• มีความละเอียด รอบคอบ และทักษะการสื่อสารที่ดี.
• พิมพ์งานได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• หากสามารถ สื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือนตามประสบการณ์.
• ประกันสังคม.
• โบนัสตามผลการทำงาน.
• บรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง และมีโอกาสพัฒนาในสายงาน.
• วิธีการสมัคร.
• ส่ง เรซูเม่ (Resume) พร้อมระบุหัวข้ออีเมลว่า.
• สมัครงานตำแหน่ง สมัครงานตำแหน่ง Admin
• มาที่อีเมล: [email protected] หรือสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 0882351419.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้การสนับสนุนและแก้ไขปัญหาด้าน IT แก่พนักงานทั้งด้าน Hardware และ Software.
• ติดตั้ง ดูแล และซ่อมบำรุงระบบเครือข่าย เช่น Router, Switch Hub, Access Point, NAS.
• ติดตั้งและดูแลระบบสายสัญญาณภายในองค์กร เช่น LAN, สายไฟ, สายสัญญาณเครือข่าย.
• ดูแลและบริหารจัดการระบบเครือข่ายพื้นฐาน เช่น IP Address, DHCP, DNS.
• ติดตั้งและดูแลระบบปฏิบัติการ Windows Server และ Linux เบื้องต้น.
• ดูแลบัญชีผู้ใช้งาน (User Account) และสิทธิ์การเข้าถึงระบบต่าง ๆ.
• สนับสนุนการใช้งานโปรแกรมพื้นฐานและแอปพลิเคชันสำนักงาน.
• ติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกหรือซัพพลายเออร์เมื่อมีปัญหาด้านระบบ.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ TCP/IP, เครือข่าย LAN, การตั้งค่า DHCP.
• เข้าใจพื้นฐานการทำงานของอุปกรณ์ Router, Switch Hub, Access Point และ NAS.
• มีทักษะในการติดตั้งและดูแลระบบปฏิบัติการ Windows Server และ Linux.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• หากสามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างประเทศได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Network Infrastructure, Problem Solving, ISO 27001, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage, configure, and troubleshoot enterprise network infrastructure, including switches, routers, and wireless networks.
• Administer firewalls (e.g., Fortinet, Palo Alto, Cisco FirePower) and implement security policies, VPNs, and threat prevention strategies.
• Administer Proxy (ForcePoint) and implement security policies,URL filtering.
• Monitor and optimize network performance, availability, and security using SIEM and monitoring tools.
• Server & Infrastructure Administration.
• Deploy, maintain, and secure Windows/Linux servers, virtualization (VMware/Hyper-V), and storage solutions.
• Manage Active Directory, DNS, DHCP, and other core IT services.
• Perform system backups, disaster recovery planning, and business continuity testing.
• IT Security & Compliance.
• Ensure IT infrastructure complies with ISO 27001 and other relevant security standards.
• Conduct risk assessments, vulnerability management, and security audits.
• Implement and enforce security best practices, access controls, and incident response plans.
• Project & Team Management.
• Assist in IT project planning, execution, and documentation.
• Collaborate with internal teams and vendors to support IT initiatives.
• Provide guidance, training, and support to IT staff and end-users.
• Any other duties and responsibilities that may be assigned to you by the management from time to time, within your category of employment in the organization and for the effective implementation, maintenance and continual improvement of the Quality Management System.
• Bachelor s degree in Computer Science, IT, or a related field.
• 2+ years of experience in IT infrastructure, networking, and security.
• Strong knowledge of firewall management, network protocols, and server administration.
• Experience with ISO 27001 compliance, IT security frameworks, and best practices.
• Hands-on experience with Cisco, Fortinet, Palo Alto, Windows/Linux servers, VMware/Hyper-V.
• Certifications such as CCNA, CCNP, Fortinet NSE, Microsoft Azure, CISSP, CISM, or ISO 27001 Lead Implementer are a plus.
• Excellent problem-solving, analytical.
• Excellent communication skills in both written and spoken English.
• Director and the team..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล Booking จากสายเรือ / Agent และจัดทำ Booking Confirmation ให้กับลูกค้า.
• จัดทำเอกสาร B/L, ค่าใช้จ่าย, วางบิลลูกค้า.
• จัดทำเอกสารเพื่อเตรียมปล่อย D/O.
• จัดส่ง PRE-ALERT & Debit Note / Credit Note ให้ Agent ต่างประเทศ.
• งานด้านอื่น ๆ เกี่ยวกับงานส่งออก / นำเข้า.
• ติดต่อประสานงานทั้งใน และ นอกองค์กร.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-2 ปี.
• มีความสามารถในการสื่อสารที่ดี.
• มีไหวพริบในการทำงาน.
• มีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีพื้นฐานด้านภาษาอังกฤษปานกลาง.
• สามารถสื่อสารภาษาจีน ได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพกลุ่ม.
• ทำงานวัน จันทร์ - ศุกร์.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• โบนัสตามผลประกอบการ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

C#, Amazon AWS, React.js, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• preparing teaching materials.
• planning, preparing and researching for training lessons.
• teaching participants on various technical languages such as.NET, CMS, UI, Basic security, N-Tier.
• spending contact time with students on an individual or group basis.
• checking and assessing students' work and giving feedback.
• keeping IT skills and knowledge up to date.
• Skills and Qualifications.
• Diploma or Degree in Computer Science, Information Technology and etc.
• Proven work experience as an IT Trainer, Technical Trainer or similar role.
• Experienced in VB.NET, ASP.NET, C#, MVC, OOP, MSSQL HTML, CSS, Javascript, UI, N-tier, CMS and etc.
• The ability to motivate others.
• A patient and friendly approach to teaching.
• Excellent oral and written communication.
• Note: Proceeding to apply on this job post means you have read, understand and agreed to WPH DATA PROTECTION NOTICE FOR JOB APPLICANTS in the link below.
• https://www.wphdigital.com/notices.

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain deep insights into sustainable finance trends, policies, standards, and emerging areas such as transition finance, adaptation finance, nature and biodiversity finance, social finance, carbon markets, and blended finance.
• Set the strategic direction for sustainable finance within the SCBX Group and drive product innovation to support commercialization and industry leadership.
• Proactively engage with regulators, policymakers, and key industry stakeholders to advance the Group s sustainable finance objectives.
• Implementation & Advisory.
• Review, enhance, and update SCBX Group s sustainable finance frameworks in alignment with evolving global standards and internal strategic direction.
• Oversee and provide expert advice on sustainable finance transactions to ensure alignment with established principles, criteria, and frameworks.
• Manage and maintain a comprehensive database of sustainable finance transactions, categorized by product type and sustainability objective.
• If you meet the following qualifications and are ready to make a difference, we encourage you to apply..
• Minimum of 10 years of experience in the financial industry or top-tier business consulting, with a focus on financial strategy or product development.
• Proven experience integrating ESG or climate considerations into business strategies or financial products.
• Strong analytical, strategic, and communication skills with a results-driven and growth-oriented mindset.
• Master s degree or MBA in Finance, Business Administration, or a related field.
• In-depth knowledge of sustainable finance market trends and product landscape.
• Familiarity with global sustainable finance standards and frameworks such as ICMA, LMA, EU Taxonomy, etc.
• Understanding of climate-related technologies in sectors such as renewable energy, green buildings, carbon capture, and clean fuels.
• About Us.
• SCBX is the mothership of the financial technology business group, comprising 12 subsidiary companies that operate across three key business pillars: Banking Business, Consumer and Digital Finance Business, and Platform and Technology Business. In addition, SCBX also focuses on Climate Technology, aspiring to become The Most Admired Regional Financial Technology Group . The company conducts its business with flexibility and prudence in governance and risk management and has possesses the potential to compete equally in global competitions.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและบริหาร หลักสูตรฝึกอบรม และ แผนพัฒนารายบุคคล.
• ทำหน้าที่ วิทยากรภายใน (Internal Trainer) และสร้างแรงบันดาลใจในการเรียนรู้.
• ปลูกฝัง ค่านิยมหลัก (Core Values) และวัฒนธรรมองค์กร.
• พัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Management) พร้อมสร้างระบบ Talent & Successor.
• ส่งเสริมทักษะและสมรรถนะที่จำเป็น (Competency & Skill Development).
• สนับสนุนกระบวนการเปลี่ยนแปลง (Change Management) อย่างราบรื่นและมีประสิทธิผล..
• เป้าหมายหลักของงาน (Expectation).
• ออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางด้านงานขาย พร้อมทำหน้าที่วิทยากรภายใน.
• วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำ Training Roadmap ครอบคลุมทีมขายและทีมสุขภาพ.
• ดำเนินกิจกรรมส่งเสริม Core Value และ Change Management อย่างต่อเนื่อง.
• ขยายบทบาทในด้าน Career Path, Talent & Successor Plan และระบบ Competency Management อย่างเป็นระบบ..
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ ด้าน HRD อย่างน้อย 5 ปี.
• เข้าใจบริบทของธุรกิจ งานขาย และสามารถออกแบบเนื้อหาให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร.
• มี ทักษะการเป็นวิทยากร และการนำเสนอที่โดดเด่น.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม และทำงานเชิงรุก.
• หากมีประสบการณ์ด้านระบบ e-Learning หรือ LMS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..