ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Legal, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor of Arts, Humanity.
• Legal Translator/ Interpreter.
• 3 years experience in interpreter.
• KEY RESPONSIBILITIES (หน้าที่และความรับผิดชอบ):
• จัดทำเอกสารที่จำเป็นต้องได้รับการแปลเป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ (แล้วแต่กรณี) โดยมีหลักเกณฑ์ในการจัดทำเอกสารดังกล่าวดังต่อไปนี้
• คำแปลมีความถูกต้องและครบถ้วน สร้างความเข้าใจตรงกันระหว่างผู้ส่งสารและผู้รับสาร
• คำแปลได้รับการจัดทำในรูปแบบที่ผู้ใช้ต้องการ โดยอาจเป็นการแปลทั้งหมดหรือทำการสรุปย่อ
• เอกสารได้รับการจัดทำเสร็จสมบูรณ์ภายในเวลาที่กำหนด
• เอกสารได้รับการจัดรูปแบบอย่างถูกต้องและเหมาะสมกับวาระโอกาสในการใช้งาน
• จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุมต่างๆ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง การประชุมคณะจัดการ การประชุมกรรมคณะการบริหาร การประชุมคณะกรรมการบริษัท และการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปี และอื่นๆ
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการใช้ภาษาอังกฤษและแนะนำแนวทางที่เหมาะสมในการใช้ภาษาอังกฤษแก่บุคลากรในองค์กรตามที่ได้รับมอบหมายและประสานงาน
• จัดทำคำแปลเพื่อใช้ในการจัดทำรายงานผลประกอบการประจำปี
• ทำหน้าที่ล่ามในการประชุมต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดำเนินงานตามหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปริญญาตรีสาขาวิชาภาษาอังกฤษหรือการแปล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการแปลหรือล่าม 3 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์ด้านการแปลกฎหมายจะพิจารณาเป็นพิเศษ

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Multitasking, Work Well Under Pressure, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fashion Display Management.
• Exellent Communication in English.
• Marketing Operation/ Event Support.
• Initiative the idea for decoration including propose concept and design for VM tools, props, etc. for seasonal theme display, large scale pop-up, small-scale pop up (Highlight in selling area), zone renovation VM and Outside Sale Pop up.
• Responsible for seasonal theme display, large scale pop-up, small-scale pop up (Highlight in selling area), zone renovation VM (developing plan-o-gram design) and outside sale pop up including.
• Support others requests such as provide site measurement for merchandiser and marketing, provide order of signer for operation use, touch up operation & marketing activities set up.
• Bachelor degree in related field.
• Has at least 5 years direct experience in store VM focusing on fashion business.
• Exellent communication both in English and Thai.
• Dealing with global principle brand (Offline, Online meeting).
• Able to work independently with minimum supervision, multitasking, and able to work well under pressure.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Trading and FMCG.
• Data Analyst.
• Food and Beverage.
• Work closely with project managers to understand and maintain focus on their analytics needs, including critical metrics and KPIs, and deliver actionable insights to relevant decision-makers.
• Proactively analyze data to answer key questions for stakeholders or yourself, with an eye on what drives business performance, and investigate and communicate which areas need improvement in efficiency and productivity.
• Create and maintain rich interactive visualizations through data interpretation and analysis, with reporting components from multiple data sources.
• Define and implement data acquisition and integration logic, selecting an appropriate combination of methods and tools within the defined technology stack to ensure optimal scalability and performance of the solution.
• Develop and maintain databases by acquiring data from primary and secondary sources, and build scripts that will make our data evaluation process more flexible or scalable across datasets.
• Required skills and qualifications.
• One or more years of experience mining data as a data analyst.
• Proven analytics skills, including mining, evaluation, and visualization.
• Technical writing experience in relevant areas, including queries, reports, and presentations.
• Strong Excel PowerPoints skills, with aptitude for learning other analytics tools.
• Preferred skills and qualifications.
• Bachelor s degree (or equivalent) in Business Administration, Accounting, Economic, etc.
• Experience with database and Reporting KPI monitoring tools.
• Strong programming experience with MS Excel, MS PowerPoint, BI Cube.
• Proven success in a collaborative, team-oriented environment.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supply Chain Management (SCM).
• Experience in management and logistics fields.
• Experience in export, supply chain.
• Communicate with internal and external customers constructively and in the most professional manner, thereby instilling confidence in the customers.
• Empowered to make decisions to improve the customer experience and owned customer satisfaction.
• Follow up and manage export shipment schedule according to Demand and Supply (D&S) guideline.
• Be in control of the customer experience and become their trusted partner.
• Ensure proper notification/escalation of service activities are followed to ensure smooth operation.
• Coach and support team members and customer in solving problem and challenges.
• Work in a high performing and dynamic environment.
• Execute assigned tasks and all other necessary systems update correctly and timely.
• Take full ownership of the assigned tasks and ensure these tasks are carried according to company policy.
• Take control of your targets and drive results.
• Identify opportunity to bring more volume and expand businesses (sugar and non-sugar commodities).
• Be the support of the company strategy.
• Bachelor degree or higher in logistics or related fields.
• Minimum 8 years experience in Logistics.
• Experience in a management and logistics fields.
• Have knowledge in Export law and regulation of industry.
• Strong communication in English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct welfare/ benefit projects and operation works i.e. Provident Fund, Scholarship, Flexible benefit project, Regulation in order to align with labor laws and to enhance happy workplace.
• Support recruitment and employee relation activities/ operation for corporate awareness and employee engagement enhancement.
• Support works related to SAP system.
• 0-3 year experience (Fresh graduates are welcome).
• Bachelor's degree in business or any related fields.
• Good command of English in both speaking and writing.
• Excellent on computer literacy in Microsoft Office.
• Good attitude and logical thinking.
• Please send resume, transcript, recent photo and expected salary to:
• Human Resources Management Department
• Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.
• 1088 Vibhavadi-Rangsit Road, Chatuchak, Bangkok 10900
• Tel: 0-2966-2192
• Website: https://career.tripetchgroup.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Python, PHP, Oracle, MySQL, Laravel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พัฒนาโปรแกรมระบบงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย วิเคราะห์และออกแบบระบบเพื่อจะนำไปพัฒนาเป็นโปรแกรมต่อไป ทดสอบโปรแกรมที่พัฒนา อบรมวิธีการใช้งานแก่ผู้ใช้งาน.
• สนับสนุนและแก้ไขปัญหาต่าง ๆ หลังจากใช้งานจริง ปรับปรุงและพัฒนาโปรแกรมเพื่อปิดข้อบกพร่องต่าง ๆ ของระบบ.
• ทดสอบและตรวจสอบโปรแกรมตามที่ได้รับแจ้ง รับทราบปัญหาจากผู้ใช้งานและผู้บังคับบัญชา แก้ปัญหาแล้วแจ้งข้อมูลกลับไปยังผู้บังคับบัญชาหรือผู้ใช้งาน.
• Full Stack Developer.
• Agile & Scrum.
• ปริญญาตรี - โท สาขาคอมพิวเตอร์ Computer Science หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์พัฒนาเว็บแอพพลิเคชั่น ERP เช่น E-Commerce B2C / B2B, WMS, PASA, BASA, E-Office Workflow.
• มีประสบการณ์เขียนโปรแกรม OOP, JAVA, UML, C#, ASV Delphi, VB, และ.NET Framework.
• มีความรู้เกี่ยวกับการติดต่อฐานข้อมูล Oracle, MS SQL, DB2, Jboss, Glassfish.
• มีความรู้เกี่ยวกับ PHP, Laravel Framework, MVC Framework, ASP Classic.
• สถานที่ทำงาน.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ ตึกบางกอกทาวเวอร์ ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ บางกะปิ ห้วยขวาง กรุงเทพฯ.
• สามารถเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT เพชรบุรี/ Airport rail link มักกะสัน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Technical and Business.
• Loan Product & Deposit Product.
• Business-Oriented with Technical Understanding.
• ปฎิบัติงานยัง บริษัท อินฟินิธัส บาย กรุงไทย จำกัด (Infinitas by Krungthai)
• Product Owner (Loan Product & Deposit Product )
• (1) Technical and Business Specialist
• (2) Technical and Business Expert
• (3) Technical and Business Expert
• (4) Business-Oriented with Technical Understanding.
• (1) Job Title: Product Owner (Loan Product) - Technical and Business Specialist.
• Job Overview:
• We are seeking an experienced Product Owner with a unique blend of technical and business expertise, specializing in loan products. As a key member of our product management team, you will play a pivotal role in defining, developing, and delivering innovative loan products to meet customer needs and business goals. Your technical acumen and deep understanding of financial services will be instrumental in the success of our loan product portfolio. Taking full ownership of the product is a key aspect of this role.
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision, strategy, and roadmap for our loan product portfolio.
• Align the product roadmap with business objectives and market demands.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for loan products, considering both technical and business aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals.
• Technical Understanding:
• Possess a strong technical background to comprehend and communicate effectively with development teams.
• Make informed technical decisions and guide the development process.
• Business Knowledge:
• Demonstrate expertise in financial services, particularly loan products, and stay updated on industry trends and compliance regulations. Understand customer needs, market dynamics, and competitive landscape.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release.
• Prioritize and manage product backlogs, ensuring efficient and timely delivery.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach to product development by conducting user research,usability testing, and feedback analysis.
• Ensure that product features and improvements are aligned with user expectations.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of loan products, gathering and analyzing data to make data-driven decisions for product improvements.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure loan products meet regulatory requirements and manage potential risks effectively.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the loan product portfolio, including product success, performance, and continuous improvement.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success.
• Bachelor& degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in loanproducts.
• Solid technical understanding and experience working with development teams.
• Business acumen and a deep understanding of financial services, loan products, and associated compliance.
• Strong analytical, problem-solving, and project management skills.
• Excellent communication and collaboration abilities to bridge technical and business teams.
• Agile and Scrum methodology experience is a plus.
• Relevant certifications in product management or finance are desirable.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.]
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements related to loan products and your unique blend of technical and business expertise, demonstrating your commitment to full ownership of the loan product portfolio.
• (2) Job Title: Product Owner (Deposit Product) - Technical and Business Expert
• Job Overview:
• We are looking for a versatile Product Owner who possesses a unique blend of technical and business expertise to lead the development and enhancement of our deposit product offerings. As a Product Owner for deposit products, you will play a crucial role in defining and delivering innovative deposit solutions that align with customer needs and business objectives. This role requires a deep understanding of both technical and business aspects.
• Product Strategy and Vision:
• Define a clear product vision and strategy for our deposit product portfolio, considering both
• technical and business aspects.
• Develop a roadmap that aligns with business goals and customer expectations.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate with cross-functional teams, including developers, designers, compliance experts,
• and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical
• team members, bridging the gap between technology and business requirements.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for deposit products, ensuring they are
• well-defined, prioritized, and aligned with both technical and business goals.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by conducting user research, analyzing user feedback, and
• ensuring the product meets customer expectations from both technical and business perspectives.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, considering the
• technical feasibility and business value of features.
• Prioritize and manage product backlogs with a focus on technical efficiency and timely delivery.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough
• testing of product features, ensuring they meet both technical and business standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of deposit products, gather and analyze data, and make data-driven
• decisions for product improvements that align with business objectives and technical
• capabilities.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure that deposit products meet regulatory requirements and compliance standards,
• considering both technical and business aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the deposit product portfolio, including product success, performance,
• and continuous improvement, with a comprehensive understanding of both technical and
• business aspects.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success from
• both technical and business perspectives.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in deposit
• products and a deep understanding of both technical and business domains.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to bridge technical and business
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between technical and business teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.]
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant
• certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements related to deposit products, highlighting your unique blend of technical and business expertise and your commitment to ensuring success from both perspectives.
• (3) Job Title: Product Owner - Technical and Business Expert.
• Job Overview:
• We are seeking a versatile and dynamic Product Owner with a unique blend of technical and business expertise. As a critical member of our product management team, you will lead the development and enhancement of our product offerings, ensuring they meet both technical and business objectives.Ownership of the product is a key component of this role.
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision and strategy that aligns with both technical and business objectives.
• Develop a comprehensive roadmap that ensures the product's technical feasibility and business value.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate closely with cross-functional teams, including developers, designers, data analysts,and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical
• team members, bridging the gap between technology and business needs.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for the product, considering both
• technical and business aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals from both
• perspectives.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by supporting user research, usability testing, and feedback
• analysis to align the product with customer needs and business goals.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, considering both
• the technical feasibility and business value of features.
• Prioritize and manage product backlogs, ensuring efficient and timely delivery that meets both technical and business requirements.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough
• testing of product features, ensuring they meet both technical and business standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of the product, gather and analyze data, and make data-driven
• decisions for product improvements that align with both technical capabilities and business
• objectives.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure the product complies with regulatory requirements and industry standards, addressing
• both technical and business aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the product, including product success, performance, and continuous
• improvement, from both technical and business perspectives.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success, and
• leading it to reach its full potential.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in both
• technical and business domains.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to bridge technical and business
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between technical and business teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.]
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant
• certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements that showcase your unique blend of technical and business expertise, as well as your commitment to taking full ownership of the product from both perspectives.
• (4) Job Title: Product Owner - Business-Oriented with Technical Understanding.
• Job Overview:
• We are seeking a versatile and dynamic Product Owner with a strong business orientation and the ability to communicate effectively with technical teams. As a critical member of our product management team, you will lead the development and enhancement of our product offerings, ensuring they meet both business and technical objectives. The role requires a fundamental understanding of technical aspects and the ability to bridge the gap between technology and business needs.
• Product Strategy and Vision:
• Define and communicate a clear product vision and strategy that aligns with business objectives.
• Develop a comprehensive roadmap that ensures the product's feasibility and business value while bridging the technical-business divide.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate closely with cross-functional teams, including developers, designers, data analysts,and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical
• team members, ensuring alignment between technology and business requirements.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for the product, considering both
• business and technical aspects.
• Ensure requirements are well-defined, prioritized, and aligned with strategic goals while
• maintaining a basic understanding of the technical landscape.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by conducting user research, usability testing, and feedbackanalysis to align the product with customer needs and business goals.
• Collaborate with technical teams to translate user insights into actionable requirements.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, ensuring efficient
• and timely delivery.
• Prioritize and manage product backlogs, focusing on the alignment of business objectives while considering technical capabilities.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough
• testing of product features, ensuring they meet both business and basic technical standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of the product, gather and analyze data, and make data-driven
• decisions for product improvements that align with both business objectives and fundamental
• technical understanding.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure the product complies with regulatory requirements and industry standards, addressing
• business and basic technical aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns, with an understanding of the technical landscape.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the product, including product success, performance, and continuous
• improvement, from both business and basic technical perspectives.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking accountability for its success and leading it
• to reach its full potential while maintaining a business-oriented focus.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong business background and the ability to communicate effectively with technical teams.
• Strong analytical and problem-solving skills, with a basic understanding of technical concepts.
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between business and technical teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.]
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant
• certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements that highlight your business-oriented approach while effectively communicating with technical teams to bridge the gap between technology and business needs.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong background in Business Partnering.
• Able to work and engage cross-functionally.
• Experience in HR specialist fields is a plus.
• To act as a strategic partner and manage the strategic guidance and people related to HPC&HC Business Unit and Corporate Strategy & Investment Function, based on inputs/ data obtained from line managers to ensure the effectiveness of HCOE policy, practices, and initiatives deployment and implementation.
• Communicate and execute HCOE policies, people development frameworks, and guidelines to business function to ensure understanding and alignment.
• Support other HCOE expertise functions (i.e. Human Capital Dev., People Performance Management etc. to develop short-term and long-term implementation plan aligning with Business Units & Functions management work plan, to ensure all HCOE related needs are properly aligned to support Business Units & Functions needs and ensure clear training needs to continuously develop and retain talent and cascade needed KPIs down to Business Units & Functions.
• Manage the execution of day-today of concerns and situations in function and provide advices to serve Line Managers' needs, as well as coordinate with relevant functions to come up with the solution to address issues that are raised.
• Manage the communication of HCOE initiatives to heads of Business Units & Functions in terms of organization design, succession planning, talent management, career path, improvement of employee engagement, manpower planning, job evaluation and other people related strategies, to ensure effective HCOE implementation process throughout employee life cycle.
• Manage the execution of recruitment operations of Senior Executive level & Below at Plants and Warehouses and drive the recruitment for all levels in other locations & teams. Ensure that Exit interview have been in-dept conducted for all resignees.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in any related field.
• At least 7 years of HR related experiences with strong business acumen.
• Has strong background in Business Partnering & Employee management.
• Experience in HR specialist fields is a plus.
• Good communication, interpersonal and customer service skills.
• Good analytical and organizational skills.
• Ability to work and engage cross-functionally with multi-task skill in high pressure environment.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Accounting, Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor or Master degree in Accounting/ Finance.
• Experience of Accounting Management.
• Experience in audit, budget planning and control.
• Role Responsibilities:
• Deliver periodic reports including monthly management accounting report for Spirit Group, AC Nielsen reports and others.
• Analyze data and perform ad-hoc strategic projects involving Managerial Accounting / Financial performance / NPD / Budgeting / Sales of Spirits Group as required.
• Initiate and complete budgeting process for Spirits Group.
• Bachelor's or Master's degree in Accounting / Finance or related field.
• At least 3-5 years professional experience in Financial Analysis Financial planning/ Financial Management and related field.
• Experience in budget planning and controlling, data collection and analysis.
• Be able to collect and analyze sales data; Demand / Forecast.
• Be able to analyze sales data; such as market share, price, competitor from database; such as AC Nielsen, Euromonitor, Dunnhumby.
• Fluent in both written and spoken Thai and English.
• Computer literacy in Microsoft Office (MS Word, Excel & PowerPoint).
• Work Location: Sangsom Building, Vibhawadeerungsit, Chatuchack

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Management, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control.
• Business partnering mindset to improve process.
• Work from home, bonus, Medical & Life insurance.
• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Interior Design, Work Well Under Pressure, High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี ด้านสถาปัตยกรรมภายในหรือการออกแบบภายใน.
• ประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับงานออกแบบ 0-2 ปี.
• มี Passion ในการออกแบบ, สนใจงานศิลปะ, Hospitality Design.
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานจบตามเวลา และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม AutoCAD, 3ds Max หรือ SketchUp, Adobe IIlustrator หรือ Adobe Photoshop หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้.
• ผลงานที่ผ่านมา เพื่อประกอบการพิจารณา.
• ออกแบบและจัดหารูปแบบงานศิลปะ ของตกแต่ง หรือเฟอร์นิเจอร์ให้เป็นไปตาม Concept ของโรงแรม.
• จัดทำแบบร่าง, พัฒนา Design, Concept Design.
• ทำงานร่วมกับทีมออกแบบและบริษัทออกแบบ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบ.
• Office Hours: จันทร์-ศุกร์ 08:00 น.-17:00 น.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่**.
• หากสามารถขับรถได้ / เดินทางเข้าพื้นที่ติดตั้งงาน หรือ สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ**..

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Website: https://www.green-dwell.com/.
• Facebook: https://www.facebook.com/greendwell/.
• ตำแหน่ง Senior Architect.
• ประสบการณ์การทำงาน 10 ปีขึ้นไป.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฏหมายที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการขออนุญาตปลูกสร้าง และสามารถประสานงานกับหน่วยงานราชการได้.
• มีประสบการณ์ และความรู้ความเข้าใจในการเคลียร์แบบ และทำแบบขออนุญาต-แบบก่อสร้าง สำหรับอาคารขนาดใหญ่ สำนักงาน สถานศึกษา.
• สามารถจัดทำ หรือ ตรวจสอบเอกสาร BOQ ได้.
• มีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานในเรื่องวิศวกรรมโครงสร้างและงานระบบ สามารถประสานงานกับวิศวกรได้อย่างดี.
• สามารถประสานงานที่หน้างานได้ และ เดินทางไปหน้างานได้.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา.
• สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, SketchUp และ MS-Office ได้ดี.
• มีความสนใจด้านการออกแบบ green architecture และ well-being.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สถาปัตยกรรม.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SOLIDWORKS, Git, Software Testing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with developer, product owner and customer support team.
• Create test cases/suites in manual/automated testing (Robot framework, Cypress, etc.).
• Maintain the automated testing code,pipeline and result to perform as expected and follow coding standards.
• Review team s automate code before merging and provide guidance for team to improve.
• Provide user story backlog story point with team accurately base on team s performance and experiences.
• Create test sub-tasks in each user story backlog in sprint planning.
• Hands on experience or technical skills to team members.
• Initiate ideas/solutions for leading team to be able to solve problem together.
• Achieve the sprint with team by every user story backlog is passed the test cases.
• Track and test every bug that is reported from customer support team.
• Plan, execute, and oversee inspection and testing of incoming and outgoing product to confirm quality conformance to specifications and quality deliverables.
• Analyze and investigate product complaints or reported quality issues to ensure closure in accordance with company guidelines and external regulatory requirements.
• Provide training and support to quality assurance team on systems, policies, procedures, and core processes.
• Assist operations and co-operation function in tracking, documenting, and reporting quality levels.
• At least 3+ years experience in software testing.
• Graduated or experienced in faculty/area related to software development.
• Strong in automated testing skills and also have well design practice for coding.
• Experience well-defined scenarios, User Stories, and Acceptance Criteria, as well as preparing test reports.
• Understand the details of testing in each type and know which one to be selected to use in the right situation (User Acceptance Test, System Integration Testing, Sanity Testing, Regression Testing, Unit Testing).
• Understand the fundamentals of the test level ex. UI/API/E2E.
• Practical experience in carrying out software testing and communicating bugs/issues back to the development team.
• Experience in Scrum methodology.
• Experience in git and gitflow.
• Able to do training/communication with support team.
• Experience in various automated testing frameworks and pipelines.
• Able to work in a fast-paced environment with minimal supervision.
• Critical thinker and problem-solving skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ ประสานงาน ติดตามการผลิต การดำเนินงานต่างๆของโครงการ.
• ประสานงานกับลูกค้า ติดตาม และรายงานผลการดำเนินโครงการแก่ลูกค้า.
• ประสานงาน ติดตามการดำเนินงานของผู้จัดจำหน่ายและทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำเอกสารสรุปผลการดำเนินงานโครงการ.
• สนับสนุนการดำเนินงานโครงการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
• ประสบการณ์ทำงาน 0-1 ปี
• มีทักษะที่ดีในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ สามารถโต้ตอบ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความสามารถในการบริหารจัดการเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงาน
• มีความรับผิดชอบ รอบคอบ และตรงต่อเวลา
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน
• สามารถทำงานล่วงเวลา เข้าไซต์งาน หรือเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
• หมายเหตุ *** คุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีคะแนนการสอบวัดระดับภาษาอังกฤษในระดับดี-ดีมาก.
• เป็นนักกิจกรรม หรือมีประวัติการมีส่วนร่วมในกิจกรรมมหาวิทยาลัย หรือกิจกรรมเพื่อสังคมอื่นๆ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Salary: 50,000 - 80,000 THB (ยังไม่รวมOT).
• Contract: 1 Year (Probation 4 month) .
• WORK LOCATION: FYI Center, Tower
• On-site to Mitsubishi Mon-Fri 8:00-17:15
• Address: MITSUBISHI MOTORS FYI Center, Tower 1, 9th Floor, 2525 Rama IV Road, Klong Toei, Bangkok 10110
• Benefits: SSO, Health Insurance, Health check up ,Bonus 1 month (เมื่ออยู่ครบระยะสัญญา 1 ปี).
• To develop new programs, change programs, investigate issue, etc.
• Work with functional team to fulfill users requirements.
• To provide program technical specification and system requirements document
• To control the development can be finished on schedule.
• Analyzing problems or system improvement.
• To follow the companys/IT policy.
• Male / Female, at least 5 years of working experience in SAP developer.
• Bachelors Degree Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related fields.
• Good command of English, written and verbal communication skills.
• Strong knowledge of ABAP programming
• Note:
• สามารถทดสอบระบบงานก่อนที่จะส่งให้ User ทดสอบได้
• สามารถแก้ปัญหาและพัฒนาต่อจากระบบงานเก่าที่มีอยู่แล้วได้
• สามารถเก็บคุยความต้องการกับ User แล้วสามารถออกแบบระบบงานได้ (ถ้าได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage direct sales activities to Government and State Enterprise customers.
• Create relations with customers in the level of supervisor/officer in order to collect customers' information e.g. purchasing tendency, competitors movement and report to supervisors to capture/analyze customers' situations.
• Collect and analyze customers' after-sales problems/ complaints/suggestions/requests and report to the supervisor for providing optimal solutions in order to obtain customer satisfaction.
• Support dealers to manage sales through Government contractors.
• 0-2 years experience (Fresh Graduates are welcome).
• Bachelor's degree in Business Administration or related field.
• Able to cooperate and communicate with customers.
• Service mind.
• Good command of English, both speaking and writing.
• Good command of computer knowledge.
• Able to drive and have driver's license.
• Able to work upcountry and on holidays.
• Please send resume, transcript, recent photo and expected salary to:
• Human Resources Management Department
• Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.
• 1088 Vibhavadi-Rangsit Road, Chatuchak, Bangkok 10900
• Tel: 0-2966-2192
• Website: https://career.tripetchgroup.com.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain the internal control documentations, identify risk and design appropriate control for risk mitigation (both IT and Non-IT).
• Evaluate the effective of internal control over financial report and operations.
• Maintain Internal Regulations Management System of the company.
• Support and perform the relevant assignments to strenghten Tri Petch Group's internal control.
• Experience up to 1-5 years.
• Bachelor s degree in Business Administration (Accounting, Finance, Management Information System).
• Loginal Thinking and Proactive.
• Good observation, analysis and communication skill.
• Good command in English (Preferably with TOEIC score at least 800 or equivalent).
• Please send resume, transcript, recent photo and expected salary to:
• Human Resources Management Department
• Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.
• 1088 Vibhavadi-Rangsit Road, Chatuchak, Bangkok 10900
• Tel: 0-2966-2192
• Website: https://career.tripetchgroup.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Civil Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมในการเคลียร์ไซส์ วัดพื้นที่ร้านสาขาที่จะทำการออกแบบก่อสร้างและตกแต่งร้าน เพื่อให้ได้แบบออกมาสมบูรณ์ที่สุด (ตามมาตรฐานการออกแบบร้าน) ไม่มีงานเพิ่ม(ลด)ในส่วนที่ควบคุมได้.
• ดำเนินการเคลียร์ไซต์ วัดพื้นที่และร่างโครงสร้าง เพื่อส่งมอบให้กับฝ่ายจัดทำแบบ เพื่อจัดทำแบบชุดใหญ่, ทำการตรวจสอบแบบ จัดทำแผนก่อสร้าง ติดตามงานทุกขั้นตอน และกำกับดูแลก่อสร้าง จนสามารถส่งมอบร้านสาขาได้.
• จัดทำเอกสารระหว่างการควบคุมงาน เช่น รายงานประจำวัน แบบฟอร์มตรวจงานระหว่างก่อสร้าง จั ...
• ประสานงานแก้ไขปัญหาหน้างาน ทั้งทางด้านเทคนิค และการจัดการกับหน่วยงานภายใน และภายนอกเพื่อให้ร้านเปิดได้ตามเป้าหมายและแผนงานก่อสร้างที่กำหนด.
• ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพงาน และปริมาณงานก่อสร้างตกแต่งร้านของผู้รับเหมา (Contractor) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และเวลาที่กำหนดให้ใน KPI.
• ร่วมเป็นกรรมการตรวจรับมอบงาน พร้อมทั้งจัดทำเอกสาร การตรวจรับ-ส่งมอบงานร้านสาขาตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในคู่มือขั้นตอนและวิธีการตรวจรับมอบงาน รวมทั้งจัดทำเอกสารประเมินคุณภาพงานผู้รับเหมาก่อสร้าง และผู้ขายอุปกรณ์.
• ดำเนินการประสานงานนัดหมาย ติดตั้งและตรวจสอบ อุปกรณ์การขายจากผู้ขาย (Supplier) ให้สอดคล้องกับกำหนดการเปิดร้าน ตรวจรับมอบงานและส่งมอบร้านคุณภาพให้กับฝ่ายปฏิบัติการ.
• ดำเนินการตรวจสอบงานค้ำประกันของผู้รับเหมาต่างๆและงานซ่อมในประกันผลงานของผู้รับเหมาและงานซ่อมเกินประกัน 1 ปี เพื่อไม่ให้กระทบต่อการขายของร้านสาขา.
• ให้คำปรึกษาทั้งทางด้านเทคนิค และด้านการจัดการแก่ทีมงานในการปรับปรุงแก้ไขปัญหาหน้างานต่างๆให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในแผนงานก่อสร้างตกแต่งร้านสาขานั้นๆ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, ก่อสร้าง เกรดเฉลี่ย 2.75 ขึ้นไป.
• เพศชาย อายุ 22-28 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องในงานได้ในระดับดี.
• มีความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน, ด้านกฎหมายก่อสร้างควบคุมอาคาร ฯลฯ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานตามไซต์งานต่าง ๆ ได้.
• กรณีที่ไม่ได้เดินทางนอกสถานที่ ออฟฟิตหลักสำนักงานบ่อนไก่ เขตปทุมวัน).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website: http://job.cpall.co.th/ หรือส่ง Resume สมัครงานที่ E-mail:[email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Sales, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แนะนำให้ผู้สนใจสมัครเป็นสมาชิกฟิตเนส.
• วางแผนการขาย เสนอโปรโมชั่น และเพิ่มจำนวนสมาชิกใหม่.
• ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแก่สมาชิกอย่างถูกต้อง.
• ดูแลและแนะนำการออกกำลังกายเบื้องต้นแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม.
• ออกกำลังกายร่วมกับสมาชิกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี (Buddy Workout).
• ปฏิบัติงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์.
• สัญชาติไทย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Wellness และออกกำลังกายเป็นประจำ.
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Compensation & Benefits.
• พนักงานออกกำลังกายฟรี.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันชีวิต.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• วันลาแต่งงาน.
• เครื่องแบบพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ.
• ประกันสังคม.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน.
• ส่วนลดค่าสมาชิกรายเดือน สำหรับครอบครัวพนักงาน.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Inventory / Warehouse Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้าง/ดูแล คอร์สเมนูอาหารและเครื่องดื่ม.
• มองหาเมนูใหม่ๆที่น่าสนใจ ตามเทรนด์/กระแส โดยนำเสนอพร้อมรูปภาพประกอบ.
• ควบคุมการสั่งซื้อ ปริมาณการใช้วัดถุดิบ และดูแลในส่วนของปริมาณสต็อคให้เหมาะสม (สต็อคไม่ขาด).
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของร้านอยู่เสมอ ดูแลและจัดการสถานการณ์ฉุกเฉินเฉพาะหน้าพร้อมแก้ปัญหา.
• ประสานงานกับลูกค้าและฝ่ายอาคารสถานที่.
• จัดประชุม Morning Brief แก่พนักงานภายใต้บังคับบัญชา.
• ดูแล JD และ progress งานของทีมงานภายในบังคับบัญชา.
• ประเมิณผลงานตาม KPI.
• ประสานงานทีมงานทั้งหมดในร้าน และวางกำหนดการแผนงานต่างๆ.
• สามารถเป็นตัวแทนกับ Owner ในการประชุมแก่พนักงานและสามารถมอบหมายงานให้แก่ทีมงานภายในบังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม.