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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Videography, Photography, Photo Editing, Creativity, Adobe Photoshop
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ16,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļĩāļāļĩāđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļĄāļēāđāļŦāđāļāļđāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļđāļ.
- āļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļ āļēāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ.
- āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļĒāļ āļēāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļĩāļāļĩāđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāđ āļĢāļđāđāļĄāļļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļ āļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļ§āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļģāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļŠāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ (āļāļēāļĢāļĩāļāļāļĩ 1 āđāļāļ·āļāļ āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 1 āļāļĩ).
- āļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļ 20,000 āļāļēāļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ (āđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 3 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļ Senior āļāļķāđāļāđāļ).
- āļāļĢāļīāļāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļĢāļāļĩāļĒāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļāļķāļāđāļāđāļē āļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļĢāļķāđāļāļāļĩāđāļĢāļ.
- āļāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļģāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ 5,000 āļāļēāļ āļāđāļāđāļāļ·āļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļŦāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļēāļāļēāđāļŦāļĄāđ/āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāđāļēāļ
- āļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļē.
- āļāļēāļāļāļąāļāļāļ·āđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļāļāļāļīāļĻ (Internal Office Purchasing)
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ
- āļāļāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒāļāļēāļĄāļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļēāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļŠāđāļāļĄāļāļ
- āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļ Vendor
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļĢāļāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāļĢāļļāļ āļŠāđāļāđāļĄāđāļāļĢāļ āļŠāđāļāļĨāđāļēāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļāļāļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļĨāļ.
- āļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļīāļĻ (General Administration)
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļāļāļāļīāļĻ: āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ āđāļĄāđāļāđāļēāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļŠāļēāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļ āļ (āļāđāļģ, āđāļ, āļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļ)
- āļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ (Maintenance): āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāđāļāļāļāļāļāļīāļĻāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļē
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ: āļāļģāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļ (Asset Management) āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ/āļāļĩ.
- āļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ (Leadership & Process Improvement)
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļ
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ (Procurement Flow) āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļļāļĄ āđāļāļĢāđāļāđāļŠ āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļķāđāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļāļāđāļāļāļļāļ āļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Furniture Design, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Identify and develop new business opportunities to expand the customer base.
- Build and maintain strong relationships with existing and potential clients.
- Present and promote company products and services to meet customer needs.
- Negotiate contracts and close sales to achieve targets.
- Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities.
- Provide excellent customer service and address client inquiries effectively.
- Proven experience in sales or a related field.
- Strong communication and negotiation skills.
- Ability to build and maintain relationships with clients.
- Goal-oriented with a track record of meeting or exceeding sales targets.
- Knowledge of the furniture or construction industry is a plus.
- Self-motivated and able to work independently.
- Why to apply?.
- Join HAWII Furniture and Construction Company Limited to be part of a forward-thinking team, enjoy opportunities for professional growth, and contribute to delivering exceptional products and services in a supportive and innovative work environment.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
AutoCAD
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ17,000 - āļŋ22,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļĢāļąāļāđāļāļāļĒāđāļāļēāļ (Brief) āļāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļēāļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ.
- āļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāđāļāđāļāļ āļēāļĒāđāļ āļāļąāđāļāđāļāđ Concept Design, Schematic Design āđāļāļāļāļāļķāļāđāļāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ (Construction Drawing).
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļģāđāļŠāļāļ (Presentation) āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļŦāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļ (Material Specification) āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļēāļ (BOQ) āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Shop Drawing āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļēāļĒāđāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āļāļĩāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ.
- āđāļāđāļēāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļēāļĢāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
AutoCAD
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ17,000 - āļŋ22,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ (Specification) āļāļģāļŦāļāļ Range āļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāđāļāđāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ (Mock-up / Prototype) āļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļāļāđāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĢāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄ Product Engineering āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļģ New Material List āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ First Sample Approval.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Problem Solving, Service-Minded, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000
- āļ§āļēāļāđāļāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ Admin āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄ Operation āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļ.
- āļāļąāļāļāļē āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (SOP) āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļ Stock āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ (Stock & Logistics).
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļąāļāđāļāđāļ Pick, Pack āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļŦāļ§āļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩ (Tax & Documentation).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļĨāļāļąāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Procurement & Sourcing).
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē Supplier āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļāđāļ Quotation.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļ Supplier āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ (Cross-functional Coordination).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļđāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŠāđāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄ (Team Leadership).
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļ āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ° āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄ.
- āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
SOLIDWORKS
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000
- āđāļĨāļ° āļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļļāļāļĢāļđāļāđāļāļ
- (āļŠāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļŠāļāļĢāļđāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļĢāļ°āļāļāđāļāđāļĨāļģāđāļĨāļĩāļĒāļ - āļāļ°āļāđāļ).
- āļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāđāļĢāļ
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 22 - 25 āļāļĩ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨ
- āļŦāļĢāļ·āļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ AutoCAD
- āļŦāļĢāļ·āļ SolidWorks āđāļāđāļāļĩ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ.
- āļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄ
- āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Coordinate with government offices and prepare related documents for registration such as with the Ministry of Commerce, Board of Investment, Revenue Department, Department of Intellectual Property, Social Security Office or other departments to achieve assigned tasks such as company registration, licensing or other client requirements.
- Assist in preparing documents, handle the coordination and submission of documents with the various government authorities to complete the tasks related to business reg ...
- Prepare, draft and review commercial contracts in Thai and English in compliance with applicable laws.
- Provide legal advice to clients and to assist the company in its operations.
- Carrying out legal research based on inquiries.
- Report to supervisors on a daily basis regarding inquiries, work status and general issues and provide assistance with any other work as may be required from time to time.
- Lawyers License required
- Experience working in the corporate legal field (2-3 years)
- English proficiency required
- Salary: Based on experience.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Negotiation, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Present and sell commercial and industrial washing machines, dryers, and related laundry equipment..
- Develop new customers and maintain relationships with existing clients such as laundromat investors, hotels, hospitals, factories, and commercial laundries..
- Provide professional consultation on machine selection, shop layout, and laundry solutions..
- Prepare quotations, negotiate terms, and close sales deals..
- Coordinate with technical, installation, and after-sales service teams..
- Follow up on order status, delivery, and customer satisfaction..
- Prepare sales reports and update customer information..
- Visit customers on-site and attend exhibitions or trade shows when required..
- __________________________________.
- Strong communication, negotiation, and closing skills..
- Self-motivated, target-driven, and able to work under pressure..
- Own a car and able to travel upcountry when required..
- Basic computer skills (Line, Excel, Google Docs, Email, Socialmedia relative skill)..
- __________________________________.
- Compensation & Benefits.
- Salary.
- Commission (uncapped, based on sales performance).
- Travel and phone allowance (as per company policy).
- Social Security.
- Performance bonus.
- Product and sales training provided.
- Work Style & Career Growth.
- Proactive sales role (Active / Hunter Sales).
- High income opportunity based on performance.
- Career growth to Senior Sales or Sales Manager.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
3D Rendering
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ: āļāļđāļāļĨāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ Masterline Design Studio.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļ (āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ): āļ.āđāļĄāļ·āļāļ āļ.āļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē.
- āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāļāļēāļāļāļīāļ āļāļģāļāļ§āļ 2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 2-5 āļāļĩ āļāļāļāļēāļāļāļāļ°āļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļ āđāļāđāļēāđāļāļŠāļąāļāļŠāđāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ§āļĒāļāļēāļĄāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļī āļāļĨāļāļēāļ(PDF)āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĄāļēāđāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļĄāļĨ(āđāļāđāļēāļāļąāđāļ) [email protected].
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Multitasking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ55,527+
- We only accept online applications. Please apply for this position using the link below.
- Link to apply: https://app.unv.org/opportunities/1784888021271075.
- Operations Management Team (OMT) Secretariat.
- Host entity.
- UNRCO.
- Modality.
- Onsite.
- Type.
- National.
- Volunteer category.
- Specialist.
- Work schedule.
- Full-time.
- Number of Assignments.
- Assignment country.
- Thailand.
- Duty stations.
- Bangkok.
- Work location.
- On UN premises.
- Expected start date.
- 01/09/2026.
- Expected end date.
- 30/09/2027.
- Context
- The United Nations (UN) Operations Management Team (OMT-Thailand) operates under supervision of the UN Country in Thailand (UNCT) and the UN Resident Coordinator in the Resident Coordinator s Office (RCO) - Thailand. OMT provides leadership on the implementation of a coordinated, efficient, and effective common operational support agenda at the national level in Thailand with the objective of enhancing the delivery of development assistance and reducing transaction costs for both the UN and its partners. The OMT-Thailand is composed of administration/ operations staff of all UN entities based in Thailand, i.e., country, regional and entities from the UN Agencies, Funds, Programmes and UN Secretariat. The current co-chairs of the OMT-Thailand are Ms. Kirimoke Drollett (UNESCO) and Ms. Margo Acker (ESCAP).
- Task description
- Organize OMT and Working Group meetings, including the OMT retreat, on a regular basis and ad-hoc meetings as recommended by the RC office, UNCT or OMT.
- Produce accurate Minutes of OMT meetings, and coordinate and track progress on outcomes from the meeting decisions.
- Act as OMT Secretariat for all Working Groups, liaising regularly with the chairs, organizing the meeting agenda, taking minutes and following up on action points.
- Act as focal person for Business Operations Strategy (BOS) and follow up activities, including conduct benchmarking analysis of BOS performance against that of other countries.
- Act as focal person for Common Premises (CP) and follow up activities.
- Act as focal person for Common Back Office (CBO) and follow up activities.
- Follow up with concerned OMT members on actions recommended by the OMT.
- Manage access and update repository of OMT documents on the OMT SharePoint platform, and update the OMT and Working Group member lists on a quarterly basis.
- Any other related tasks as may be required or assigned by the supervisors.
- Strengthen their knowledge and understanding of the concept of volunteerism by reading relevant UNV and external publications and take active part in UNV activities (for instance in events that mark International Volunteer Day).
- Be acquainted with and build on traditional and/or local forms of volunteerism in the host country.
- Provide annual and end of assignment self-reports on UN Volunteer actions, results and opportunities.
- Contribute articles/write-ups on field experiences and submit them for UNV publications/websites, newsletters, press releases, etc.
- Assist with the UNV Buddy Programme for newly-arrived UN Volunteers.
- Promote or advise local groups in the use of online volunteering or encourage relevant local individuals and organizations to use the UNV Online Volunteering service whenever technically possible.
- Promptly provide support in case of immediate needs e.g., relating to OMT members request for support.
- Provide support to various UN entities in Thailand related to OMT business.
- Maintain good relationship with various entities for efficient coordination.
- Age, Gender and Diversity (AGD) perspective is systematically applied, integrated and documented in all activities throughout the assignment
- A final statement of achievements towards volunteerism for development during the assignment, such as reporting on activities participated in and capacities developed.
- Relevant experience.
- 3 years.
- Languages.
- English, Level: Fluent, Required.
- Required education level.
- Bachelor's degree in administration, management, social sciences or other relevant area.
- Skills and experience
- Professional work experience at the national and/or international level in administration, or other relevant programmes; experience with coordinating with various international organizations is an asset, as is experience working in the UN or other international development organization.
- Excellent oral and written skills; excellent drafting, formulation, reporting skills.
- Accuracy and professionalism in document production and editing.
- Excellent interpersonal skills; culturally and socially sensitive; ability to work inclusively and collaboratively with a range of partners.
- Ability to work and adapt professionally and effectively in a challenging environment.
- Solid overall computer literacy, including proficiency in various MS Office applications (Excel, Word, SharePoint etc.) and email/internet; familiarity with database management; and office technology equipment.
- Have affinity with or interest in volunteerism as a mechanism for durable development, and the UN System..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ40,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- (Executive Assistant & Project Operations)*.
- BossFarm & Boss Distribution āļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļē āļĄāļ·āļāļāļ§āļē āļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļēāļĄāļēāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ CEO āļāđāļ§āļĒāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļāļāļĩāļĄāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļĢāļīāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāđāļāļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļĩāđāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļāļĢāļąāļāļāļģāļŠāļąāđāļ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļāļĨāđāļēāļāļīāļ āļāļĨāđāļēāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļ§āļĒ CEO āļāļīāļāļāļēāļĄāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđ.
- About BossFarm & Boss Distribution**.
- BossFarm āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļāļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļāļļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āđāļāļĒāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĨāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- Boss Distribution āļāļđāđāļĨāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļĨāļđāļāļāđāļē āļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāđāļēāļ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļ āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļĢāļ°āļāļ ERP āđāļĨāļ° Automation āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ QA āđāļĨāļ° Compliance āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āđāļĢāļēāļāļķāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāđāļ§āļĒ CEO āđāļāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļēāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļĄāđāļŦāļĒāļļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ.
- Be the CEO s Right Hand**.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ CEO āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļ
- āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļ Action Plan āļāļĩāđāļāļģāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļīāļ
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļŠāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļģāđāļāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§āļāļķāđāļ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļĩāđ CEO āļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ.
- Drive Projects Across the Company**.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ QA āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
- āļāļģāļŦāļāļ Owner, Deadline, Priority, Milestone āđāļĨāļ° Next Action āđāļŦāđāļāļąāļāđāļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļ§āđāļēāļāļēāļāđāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļēāļāđāļāļāļīāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļāđāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ
- āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĨāđāļēāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļŦāļāđ.
- Build Better Ways of Working**.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļ āđāļāđāļ Trello, ClickUp, Asana, Monday.com āļŦāļĢāļ·āļ ERP
- āļŠāļĢāđāļēāļ Dashboard āđāļŦāđ CEO āđāļŦāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļŦāđāđāļāđāļ Action Items āļāļĢāđāļāļĄāļāļđāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļŠāđāļ
- āļāđāļ§āļĒāļĨāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĨāđāļ āļāļēāļāļāđāļģāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§
- āļāđāļ§āļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāļāļģāđāļŦāđāđāļāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļĄāļĩ Accountability āļĄāļēāļāļāļķāđāļ.
- Connect People and Information**.
- āđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ CEO āļāļąāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļāļāļĄāļēāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ
- āļāđāļ§āļĒāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļąāļāđāļāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļāļđāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ.
- Who We re Looking For.
- āđāļāđāļāļāļāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļ āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāđāļĨāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāđāļāđ
- āđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļēāļĢāļāļēāļĄ āđāļĄāđāļāļĨāļąāļ§āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĨāđāļēāđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ
- āļāļāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļāđāļāđ āđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļĢāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļļāļāļāļąāđāļāļāļāļ
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļąāļāđāļāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ
- āđāļāđāļāļēāļ Google Workspace, Microsoft Office āđāļĨāļ° AI Tools āđāļāđāļ ChatGPT āļŦāļĢāļ·āļ Gemini āđāļāđ
- āļŦāļēāļāđāļāļĒāđāļāđ Trello, ClickUp, Asana, Monday.com āļŦāļĢāļ·āļ Project Management Tools āļāļ·āđāļ āđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- Nice to Have Not Required.
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļ Executive Assistant, Project Coordinator, PMO, Business Operations āļŦāļĢāļ·āļ Startup Operations
- āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ Founder, CEO āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļąāļāļāļē
- āđāļāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄ āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĩāļāļ·āļāđāļāđāļāļāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļĩāļĒāļ āđāļāđāđāļĄāđāđāļāđāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ**.
- āļŠāļīāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļŠāļļāļāļāļ·āļ āļāļļāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĄāļāđāļāļāļđāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļ.
- Why This Role Is Interesting.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļ.
- āļāļļāļāļāļ°āđāļāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļ CEO āđāļāđāđāļŦāđāļāļāļąāđāļāļĄāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļļāļāļāļ°āđāļĄāđāđāļāđāļāļđāđāļĨāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđāđāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļŦāļāļķāđāļ āđāļāđāļāļ°āđāļāđāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļāđāļ§āļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļ.
- Location: Bangkok āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļ
- Working Style: āđāļāđāļ On-site āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ Hybrid āđāļāđāļāļēāļĄāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ.
- How to Apply.
- āļŠāđāļ Resume āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļŠāļąāđāļ āđ āļ§āđāļē.
- āļāļģāđāļĄāļāļļāļāļāļķāļāļŠāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Founder s Associate
- Project Management Tools āļāļĩāđāđāļāļĒāđāļāđāļāļēāļ
- āļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĒāļāļīāļāļāļēāļĄ
- āļŦāļēāļāļāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĩāļĄ āļāļļāļāļāļ°āļĄāļĩāļ§āļīāļāļĩāļāļģāđāļŦāđāļāļēāļāđāļĄāđāļāļāļŦāļĨāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ
- āļ§āļąāļāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļēāļāđāļāđ.
- āđāļĢāļēāđāļĄāđāđāļāđāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļāļĩāđāļĢāļđāđāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāđāļĢāļ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩ Potential āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāđāļ§ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- WE RE HIRING: Founder s Associate / CEO s Right Hand**
- (Executive Assistant & Project Operations)*.
- BossFarm & Boss Distribution are looking for a highly driven and organized person to work directly with our CEO.
- This is not a traditional assistant role focused only on calendars, meetings, or administrative work.
- You will help turn ideas into action plans, connect different departments, track company-wide priorities, and make sure important projects continue moving forward.
- About Us.
- BossFarm is a licensed medical cannabis cultivation company in Thailand, focused on product quality, production standards, inspection systems, regulatory compliance, and international market readiness.
- Boss Distribution manages sales, distribution, inventory, customer relationships, and business development.
- Our teams are currently working across cultivation, operations, sales, marketing, QA, compliance, ERP, automation, and international business development.
- As we grow, we need someone who can help the CEO connect all parts of the business and ensure that important work moves from discussion to execution.
- Work closely with the CEO to prioritize projects and decisions
- Turn management ideas into clear and practical action plans
- Track projects across operations, sales, marketing, QA, finance, and management
- Define owners, deadlines, milestones, priorities, and next actions
- Identify delays, risks, blockers, and matters requiring management decisions
- Manage and improve task-tracking systems and company dashboards
- Turn meetings into clear action items with owners and deadlines
- Coordinate between teams, clients, consultants, and international partners
- Prepare summaries and information to support faster decision-making
- Make sure important tasks do not disappear after a meeting.
- Who We re Looking For.
- Highly organized and comfortable managing multiple priorities
- Confident in following up, asking questions, and raising issues professionally
- Able to work independently without waiting for step-by-step instructions
- Strong communication, coordination, and problem-solving skills
- Comfortable working in a fast-moving and evolving environment
- Able to communicate and prepare documents in English
- Comfortable using Google Workspace, Microsoft Office, and AI tools
- Experience with Trello, ClickUp, Asana, Monday.com, or similar tools is an advantage.
- Nice to Have Not Required.
- Experience in Executive Assistance, Project Coordination, PMO, Business Operations, or Startup Operations
- Experience working directly with a Founder, CEO, or business owner
- Basic understanding of accounting, finance, legal documents, or contracts
- Experience coordinating with lawyers, accounting firms, consultants, or government authorities.
- Legal and accounting knowledge is an advantage, but it is not required.
- What matters most is your ability to create structure, connect people, track execution, and make things happen.
- Why Join This Role?.
- This is a strong opportunity for someone who wants to learn how a growing business operates from the inside.
- You will work directly with the CEO and gain exposure to management, sales, marketing, operations, technology, and international business.
- You will not be limited to one department. You will help shape how the whole company works.
- Location: Bangkok and other company locations when required
- Working Style: Primarily on-site, with hybrid work depending on the assignment.
- How to Apply.
- A short introduction explaining why you are interested in this role
- Project management tools you have used
- An example of a project you have managed or coordinated
- How you would prevent tasks from being missed when working with multiple teams
- Your earliest available starting date.
- We are not looking for someone who already knows everything.
- We are looking for someone with potential, ownership, curiosity, and the ambition to grow with the company.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, High Responsibilities, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- Coordinate training operations Manage logistics, inventory, materials, registration, scheduling, and client communication to ensure smooth delivery of in-person and online programs..
- Manage office and staff well-being Oversee day-to-day office functions to maintain a productive and positive workplace while supporting employee wellness..
- Drive operational efficiency Monitor workflows, control costs, and work with vendors to optimize resources and improve service quality..
- Handle business reporting and analytics Prepare regular reports and conduct data analysis to support management decisions and track performance..
- Lead SDG and sustainability initiatives Support and implement internal activities aligned with the UN Sustainable Development Goals, and assist with sustainability reporting and impact communication..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāđāļĄāđāļāļĨāļāļļāļĢāļāļīāļāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļĄāļĢāļđāļāđāļāļ āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļąāđāļāļāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ āđāļāļĒāļĄāļĩāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļāļĒāļāļđāđāļĨāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĨāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ].
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļđāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ Partner āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļąāđāļāļāļāļ āļĄāļĩāļāļīāļĄāļāđāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļīāļāļĨāļāļāļāļđāļāđāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļŪāļāļĢāļīāļ (Hybrid) āđāļāđ.
- āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ (Training): āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļīāļĄāļāđāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ 5 āļāļąāđāļāļāļāļ (5 Steps Roadmap) āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļŠāļđāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ (Goal Setting): āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļĩāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāđāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ: āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļīāļāļĨāļķāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļāļķāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļ: āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāđāļāđāļĄāđāļāļĨāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āđāļāđāļāļāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāļ§āļīāļāļāļąāļāđāļāļ āļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđ.
- āļĄāļĩāļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļāđāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļ§āļ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ].
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ (āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļąāļŠāđāļāļīāļāđāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ).
- āļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļĨāļķāļāļāļĢāļĩāļāļĨāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđ (āđāļāđāļ āđāļāļāļēāļ Goal Setting, āđāļāļāļ āļēāļ Roadmap).
- āļĄāļĩāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļāļ Exclusive āļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāđāļĢāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§.
- āļŠāļīāļāļāļīāđāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĢāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļēāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļāļāđ.
- āđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļāđāļ 0952593716 āļāļļāļāļļāļĄāļāļĢ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Boss Farm Co., Ltd. āđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļēāļ°āļāļĨāļđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļĄāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļīāļ (Indoor) āļŠāđāļāļāļĢāļāļāļĨāļāļĨāļīāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļĨāļāļāļĒāđāļēāļ Thai-GACP āđāļĨāļ° EU-GACP āļŠāļđāđāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ!.
- āļāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļē Videographer & Editor āļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļĨāļļāļ āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļāļąāļāđāļāļāļĢāđ āļŠāļāļļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāļĄāļēāļĨāļļāļĒāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļąāđāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļąāļāļāļēāđāļāļĒāđāļŦāđāđāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ! āļāđāļēāļāļļāļāļāļīāļāļ§āđāļēāļāļąāļ§āđāļāļ "āļŦāļąāļ§āđāļ§ āđāļāđāļāļĩāļĒāļāļīāđāļ āļāļļāļĒāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļ" āļĄāļēāļāļļāļĒāļāļąāļāļāđāļ§āļ!.
- āļāļīāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĄ (Our Base).
- Boss Farm Co., Ltd.
- āļ§āļēāļĢāđāļāđāļĨāđāļāļāļąāļ: āļāļĨāļīāļāļāļđāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļāļāļĩāđāđāļĨāļĒ!.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļļāļāļāđāļāļāļĄāļēāļĨāļļāļĒ (What You ll Do).
- Video Shooting & Production: āļĨāļļāļĒāļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāđāļēāļĒāļāļąāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļ (āļāļĨāđāļāļāđāļāļĢāļāđāđāļāđ āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāđāļāļĩ) āđāļāđāļāļāļļāļāđāļāļāļŠāļ§āļĒāđ āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāđāļĄāļāļīāļĨāđ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļŠāļ§āļĒāđ āļĄāļēāļāļģāļāļāļāđāļāļāļāđ.
- Video Editing & Post-Production: āđāļŠāļāļāļļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļāļāļĄāļēāđāļāđāļāļāļĨāļīāļāļŠāļąāđāļāļŠāļļāļāļāļąāļ (TikTok/Reels) āļāļąāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļąāļ āđāļŠāđāđāļŠāļĩāļĒāļ āļāļąāļāļŦāļ§āļ°āđāļāđāļ° āļāļĢāļēāļāļīāļāđāļāļ āļāļąāļāđāļāđāļāļīāļĨāļāļąāļāđāļāļ āļāļāļīāļāļāļĩāđāļāļāļāļđāļāđāļāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāļāļĩāļ!.
- āļŠāđāļāļāļāļĩāđāđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļēāļĄāļŦāļē (Our Match).
- Video Shooting & Editing: āļāđāļēāļĒāđāļāđāļ āļāļĩāđāļāļāđāļĄāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļŠāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāđāļ/āđāļāđāļāļ āļēāļāļŠāđāļāļĨāđāļĒāļļāļāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļ Canva, CapCut āļŦāļĢāļ·āļ Photoshop.
- Storytelling & Content Mind: āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāđāļāļĐāļāļē (Copywriting) āđāļāđāļ āđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļ āļĢāļđāđāļāļąāļāļŦāļ§āļ°āļŪāļļāļāļāļāļāļđāđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĨāļīāļāđāļāđāļāļĩ.
- Growth Mindset: āļāļāļāļāļāļĨāļāļāļāļ°āđāļĢāđāļŦāļĄāđāđ āļāļąāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāđāļ§ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļŦāļĄāđāđ āļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āđāļāđāļĄāļāđāļāļŠāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐ (Bonus Points).
- AI Gen: āđāļāđ Generative AI āļāđāļ§āļĒāļāļģ Concept, Storyboard āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāđ (āļāļģāļāļēāļāđāļ§āļāļķāđāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāđāļēāļĒāļāļķāđāļ!).
- Weed Lover (In a professional way!): āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļ āļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļ§āļāļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĒāļāļąāļāļāļļāđāļāđāļēāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļēāļāļĒāļĩāđāđāļāđāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāđāļŠāļāļļāļāđāļĨāļ°āļāļđāļāļāđāļāļ.
- English Speaker: āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ (āđāļāļĢāļēāļ°āđāļĢāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđ!).
- āļŠāļāđāļāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļąāļāđāļŦāļĄ?.
- [email protected] (āđāļĨāđāļ§āđāļāļāļāļąāļ!).
āļāļąāļāļĐāļ°:
English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Lead the development and implementation of a communication strategy, both internal and external, that align with FWD overall mission and vision by increasing awareness, consideration, and attribute of FWD brand.
- Create superior FWD visibility through all PR strategic tools and tactics in order to support commercial side of company, which including product, e-commerce, partnership, or where communication is needed in order to reach company commercial target and objective.Oversee the company CSR strategic plan in order to achieve ESG target and ...
- Provide strategic communications counselor to senior management by guiding and building management profiling that help create a strong.
- Serve as the company spokesperson by leading FWD response in matters that could impact the company's interests.
- Oversee activation and go-to-market implementation in order to achieve communication objective in both corporate and commercial level.
- Evaluate, monitor and develop strategic of PR performance via traditional and digital measurement which include PR value, estimate average viewpoints for on-line medias, and media type ratio.
- Maintain PR performance best practice as well as establishing measurement models and processes that optimize team performance and achieve its objectives.
- Oversee with BU across company in creation of communication materials both internal and external to make sure that content meets FWD customers led philosophy and clarity approach.
- Display outstanding listening skills, and proven ability to work cooperatively and collaboratively with others across business units, functional departments and disciplines.
- Coach and develop team capability to understand FWD DNA and at the same time be able to manage team capability development, career path and competency development.
- Lead team members to achieve company vision and mission by empowering team members to be able to learn and growth as a project leaders in their responsibility area.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Digital Marketing, Social media, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Develop and implement marketing campaigns for both product marketing and digital marketing. Oversee and manage the budget and timeline to ensure a successful project launch.
- Work closely with all related parties to ensure the smooth launch.
- Digital Media Execution.
- Create and execute comprehensive media plans, ensuring effective budget management for each project s media spending.
- Operate to distribute and control the quality of the final materials before releasing to media.
- Collaborate with media vendors and platforms to negotiate rates, secure placements, and ensure the smooth execution of media buys.
- Data Analysis and Reporting.
- Track and analyze the performance of product & digital marketing campaigns using various analytics tools. Use insights to optimize future campaigns.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđ (Creative Idea) āļāđāļēāļĒāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļ (TikTok, IG Reels, FB Shorts)
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļĢāđāļēāļāļŠāļļāļ Zen, āđāļĄāļāļđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ Specialty āđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļāļ§āļēāļĄāļĨāđāļģāļāļāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļāļąāļāļāļē GEE
- āļāļąāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāđ Social Media āđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļ Engagement āđāļŦāđāļāļąāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāđ
- āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļĻ / āļāļēāļĒāļļ (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļ!)
- āļĄāļĩāļŠāđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļąāļ§āđāļāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāđāļēāđāļ Mood & Tone āđāļāļ Minimal, Zen
- āđāļāđāđāļāļāļāļĨāļīāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāđāļ (āđāļāđāļ CapCut, Premiere Pro āļŊāļĨāļŊ) āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāļāļāļ (āļāđāļēāļāļāļāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ:** āļĢāđāļēāļ Rincha Tearoom (āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ)
- āļ§āļīāļāļĩāļŠāļĄāļąāļāļĢ:**
- Email: [email protected]
- LINE: @rinchaTearoom
- āđāļāļĢ: 098-489-9396.
āļāļąāļāļĐāļ°:
TypeScript, node.js, MongoDB, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ90,000 - āļŋ130,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Collaborate with the product team to ensure effective implementation of products.
- Perform full lifecycle software development, from design to testing.
- Take ownership and accountability for assigned tasks and projects.
- Design, code, document, and test software using accepted languages and frameworks.
- Follow established coding standards and processes.
- Commit to delivering high-quality products to end-users.
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field.
- 5+ years of relevant work experience in software development.
- Professional proficiency in written and verbal English.
- Demonstrated track record in building efficient and scalable architectural solutions.
- Strong expertise with Javascript, ECMAScript, and Typescript..
- Strong expertise with backend technologies and Node.js runtime..
- Preferred experience with NestJS.
- Preferred experience with React and Next.js.
- Knowledge of design patterns, object-oriented programming (OOP), and functional programming concepts.
- Experience with backend performance optimization.
- Experience in handling, configuring, optimizing, and monitoring MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch..
- Experience in test automation techniques.
- Experience in REST and third-party API integrations.
- Familiarity with secure software development practices.
- Exposure to DevOps practices.
- Exposure to collaborating tools like GitHub, JIRA, Confluence.
- Compensation and Benefits.
- Competitive base salary.
- 10 days of annual leave in the first year, growing by 1 day per year to 15 days per year.
- 5 days of business leave.
- 10 - 20% Share of commission from owner and client referral.
- Health insurance on top of standard social security.
- BOI-sponsored visa & work permit for expats.
- Work Culture.
- International work environment and culture.
- 5 work days per week with 2 days work-from-home.
- Established and defined career paths.
- Monthly Celebration & Parties.
- Company Values.
- Customer & Partner First.
- Integrity & Reliability.
- Team Collaboration & Innovation.
- Proactive Ownership.
- Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļ§āļāđāļāđ.
- āļĢāļēāļĒāđāļāđāļĄāļēāļāļēāļāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļīāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄ 4,000 - 6,000 āļāļēāļ.
- āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ.
- āļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļ.
- āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ.
- āđāļāļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļ§āļāļāļ°āļ§āļąāļāļāļ 1-2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āđāļāļāļ āļēāļāđāļāđ 1-2 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āđāļāļāļ āļēāļāļāļĩāļŠāļēāļ 1-3 āļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āļāļ§āļŠ. / āļāļ§āļ. āļāļēāļĒāļļ 20-45.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļĢāļāļāļāļāļ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļŠāļāļēāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļ: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļī āļ§āļąāļ āļāļāļĒāļāđ āļāļģāļāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĢāļēāļĐāļāļĢāđāļāđāļēāđāļāđāļ 11 (āđāļāļĨāđ MRT āļŦāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļ).
- āļŠāļāđāļāļāļīāļāļāđāļ: 0922752626.
- āļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļĄāļēāļāļĩāđ.
- [email protected].
- 1
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āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2026
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ
