เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Sales, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and execute sales strategies for medical devices, including Surgical Microscopes, Endoscopes, and Endospine, to achieve assigned sales targets.
• Present products and solutions to healthcare professionals, including surgeons, orthopedic specialists, neurosurgeons, and operating room (OR) teams.
• Build and maintain strong relationships with hospital clients across both public and private sectors to drive sustainable business growth.
• Coordinate with Service Engineers to support product installation, maintenance, and troubleshooting.
• Manage the sales pipeline and actively follow up on business opportunities to ensure effective conversion.
• Prepare and deliver regular sales reports, forecasts, and activity reports.
• Analyze market trends, competitor activities, and product performance to support strategic sales planning.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor s degree in Science, Biomedical Engineering, Medical Technology, or a related field.
• Minimum 1-3 years of experience in medical device sales (experience with OR or surgical products is highly preferred).
• Knowledge or experience in Surgical Microscopes, Endoscopes, or Spine products will be an advantage.
• Strong presentation and communication skills, with the ability to engage effectively with doctors and healthcare professionals.
• Proven sales, negotiation, and closing skills.
• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data, market trends, and competitor insights.
• Ability to work under pressure and adapt to flexible working conditions, including OR support and standby duties.
• Strong service mindset with excellent problem-solving abilities.
• Own a car and be willing to travel upcountry as required.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To ensure monthly FG supply plan in line with the agreed demand plan & month end FG stocks.
• To manage material inventories and material call offs of FG/RM/PM with suppliers within set inventory targets.
• To supervise NPD network and promotion network lead-time of each activity.
• To be responsible for local transition management planning including obsoletes disposal as a result of new innovation or re-launches (bleed-in/discontinuation) to ensure limited business waste and on time availability.
• To collaborate with Trade Marketing and CD team to ensure effective customer forecast analysis to support on-time fulfillment of customer needs.
• To work with related functions and/or support project team as well as through collaboration both internally and externally with objectives to meet company direction, and supply chain management while maintaining the optimum cost.
• To analyze trends, identify weaknesses, areas of improvement, and benchmarks of satisfaction and recommend appropriate actions/* Perform other related duties as assigned.
• Bachelor s Degree in Supply Chain, Business Administration, or related field (preferred).
• Experience 5-7 years of progressive experience in demand planning, supply planning, production scheduling, and/or inventory control.
• Experience using SAP (preferred) or other Advanced Planning Systems.
• Proven leadership experience with strong general management skills.
• Solid business acumen and end to end supply chain understanding.
• Strong analytical and problem solving abilities, Highly detail oriented, Energetic, responsive, and flexible in a fast paced environment, Ability to collaborate effectively across functions.

ทักษะ:

Compliance, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee and manage the billing process to ensure accuracy, completeness, and compliance with business agreements and commercial terms.
• Review and validate sales data, pricing, discounts, and contractual terms prior to invoice issuance.
• Coordinate closely with Sales, Finance, and customers to resolve billing-related issues and discrepancies.
• Monitor billing status and ensure alignment with the monthly financial closing process.
• Inventory & Stock Control.
• Manage inventory of medical devices, equipment, and consumables to ensure accuracy and optimal stock availability.
• Plan and control stock levels to effectively support sales activities and customer service requirements.
• Analyze inventory data, including stock turnover, aging stock, and slow-moving items.
• Oversee inventory verification processes such as stock counts, cycle counts, and annual physical inventory checks.
• Process Improvement & Compliance.
• Develop and improve billing and inventory management processes to enhance operational efficiency and reduce errors.
• Ensure compliance with company policies, accounting standards, and healthcare industry regulations.
• Support internal audits and external audit processes related to billing and inventory management.
• Reporting & Analysis.
• Prepare and present billing and inventory reports to management.
• Analyze operational data to support strategic decision-making and business planning.
• Monitor and report key performance indicators (KPIs), including inventory accuracy, billing accuracy, and stock turnover.
• Team Leadership.
• Lead and develop the Billing and Inventory team to ensure high performance and operational excellence.
• Plan and allocate team responsibilities while monitoring performance and productivity.
• Provide guidance, coaching, and professional development opportunities to team members.
• Bachelor s degree or higher in Accounting, Finance, Business Administration, Logistics, Supply Chain Management, or a related field..
• Minimum 7-10 years of experience in billing, inventory management, or supply chain operations..
• Experience in Healthcare Business, Medical Devices, or Pharmaceutical industries will be highly preferred..
• Strong knowledge of ERP systems such as SAP, or other inventory and billing management systems..
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and generate meaningful insights.
• Proven leadership and team management capabilities.
• Excellent problem-solving and cross-functional collaboration skills.

ทักษะ:

Legal, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Oversee company incorporation and corporate registration matters.
• Manage corporate records, share registers, share certificates, and statutory documents.
• Supervise trademark registration, renewal, and intellectual property protection (domestic and overseas).
• Coordinate with government authorities and external law firms.
• Provide legal advice on corporate registration, intellectual property, and compliance matters.
• Act as corporate registrar for non listed subsidiaries in Thailand and overseas.
• Perform other duties as assigned.
• Minimum 10 years experience in corporate registration and intellectual property.
• Proven managerial or team leadership experience.
• Strong knowledge of corporate registration, intellectual property law, and company secretarial practices.
• Good understanding of business operations and corporate structures.
• Strong communication, coordination, and problem solving skills.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and oversee the complete affiliate partner lifecycle from acquisition and onboarding to incubation and retention - for strategic corporate partners in close collaboration with Enabler Agency.
• Identify new partnership opportunities and develop scalable collaboration.
• models to drive long-term, sustainable sales performance through affiliate.
• channels.
• Monitor campaign metrics using a data-driven approach to continuously.
• optimize ROI and conversion efficiency, while collaborating with Enabler Agency to plan and execute high-impact affiliate initiatives that drive peak sales performance during key campaign periods.
• Work closely with internal stakeholders to ensure alignment on messaging,.
• product focus, and campaign objectives, maintaining operational excellence.
• across all affiliate initiatives.
• Oversee communication channels (e.g., LINE OpenChat) to ensure seamless.
• coordination, timely updates, and high levels of engagement with the creator.
• community.
• Manage affiliate sampling stocks within the shop to incentivize creator reviews. Ensure strategic distribution of samples to maximize content performance and measurable returns.
• Analyze partner performance metrics, track KPIs, and prepare data-driven insights and reports to support program optimization and strategic decision-making.
• 2-4 years of experience affiliate marketing.
• Strong understanding of platform-specific tools (Shopee Affiliate, TikTok Creator Marketplace, etc.).
• Proficient in campaign performance tracking and reporting with a data-driven.
• mindset.
• Strong communication and collaboration skills across internal and external stakeholders.
• Able to use English effectively for communication, reporting, and collaboration in a work setting..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist the Head of Category in selecting, pricing, and positioning category products.
• Support the development of category plans and strategies to improve product sales.
• Stay updated on category trends and competitive market activities.
• Communicate information about new products and changes to relevant internal teams.
• Provide support for product advertising, marketing collaterals, tradeshows, and promotional events.
• Prepare product presentations for customers as needed.
• Develop and maintain documentation related to category management and sales activities.
• Monitor and control expenses within the allocated budget..
• Bachelor Degree in Marketing, Economics, Business or relevant field.
• Minimum 5-7 years' experience in FMCG or related.
• Analytical skills.
• Strong interpersonal skills to work and communication with sales/ trade and other key functional areas.
• Ability to work under timelines and balance multiple projects.
• Working knowledge of Microsoft Excel, Word, PowerPoint and Outlook.
• Experience with AC Nielsen reporting and analysis preferred.

ทักษะ:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Record and maintain accurate daily financial transactions, including journal entries.
• Process accounts payable and receivable transactions as needed.
• Maintain accounts receivable records to ensure aging is up to date, credits and collections are applied, uncollectible amounts are accounted for, and miscellaneous differences are cleared.
• Assist in preparing invoices, receipts, and other financial documents.
• Ensure the completeness of trade and marketing accruals and monitor internal order budgets for trade and marketing activities to ensure proper control is in place.
• Record the cost of newly-acquired fixed assets, track existing fixed assets, record depreciation, and manage the disposal of fixed assets to ensure company assets are up-to-date.
• Maintain and update the general ledger with accurate entries.
• Perform monthly reconciliations of bank statements, accounts, and intercompany balances.
• Assist in month-end and year-end closing processes by preparing journal entries and financial schedules.
• Support the preparation of financial statements and management reports.
• Ensure compliance with company policies, accounting standards, and statutory regulations.
• Assist in providing documentation for internal and external audits.
• Work with the finance team to implement best practices and support financial queries from other departments.
• Participate in budgeting and forecasting activities as needed.
• Bachelor s degree in accounting, Finance, or a related field.
• 2-3 years of accounting experience, including general ledger responsibilities.
• Experience in the FMCG sector or a fast-paced industry is an advantage.
• Familiarity with accounting software (e.g., SAP, D365, Oracle, or similar).
• Strong knowledge of basic accounting principles.
• Proficiency in MS Excel (pivot tables, VLOOKUP, etc.).
• Excellent attention to detail and organizational skills.
• Good problem-solving and communication abilities..

ทักษะ:

GMP, Packaging Design, Adobe Illustrator, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s degree or higher in Packaging, Engineering, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in packaging development, preferably in food or beverage industry.
• Strong knowledge of food safety and quality systems (e.g., FSSC 22000, GMP, BRC).
• Understanding of packaging design, testing, and validation standards (ISO, ASTM).
• Proficiency in Adobe Illustrator for packaging design and artwork development.
• Strong project management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously and work cross functionally.
• Good leadership, coaching, communication skills in English, and a positive working attitude.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนแคมเปญรายเดือน/รายไตรมาสให้สอดคล้องกับเป้ายอดขาย.
• สรุป Key message / จุดขายสินค้า และวางคอนเทนต์ตาม Funnel (Awareness-Consideration-Conversion).
• ทำสรุปผลแคมเปญ พร้อมข้อเสนอปรับปรุง.
• 2) ดูแลสื่อออนไลน์ (Digital Marketing).
• ดูแลช่องทาง: Facebook, IG, TikTok, YouTube, LINE OA, Website (ตามที่บริษัทใช้).
• วางตารางโพสต์/ทำคอนเทนต์ร่วมกับทีมกราฟิกหรือเอเจนซี่ (ถ้ามี).
• ตั้งค่าและดูแลโฆษณา (Facebook Ads / Google Ads เบื้องต้น) และ Optimize.
• ทำรายงาน Insight: Reach, Engagement, Leads, CPA/ROAS (ตามเป้าหมาย).
• 3) สนับสนุนทีมขาย (Sales Enablement).
• จัดทำสื่อสนับสนุนการขาย: โบรชัวร์, one-pager, price list, case study, presentation.
• ประสานงานทำโปรโมชัน/แพ็กเกจร่วมกับฝ่ายขาย.
• ช่วยจัดกิจกรรม Live / Demo / Workshop ร่วมกับทีมขาย.
• 4) อีเวนต์และพาร์ทเนอร์.
• ช่วยวางแผนและประสานงานงานอีเวนต์/บูธ/โรดโชว์ (ถ้ามี).
• ประสานงานพาร์ทเนอร์ เช่น ร้านตัวแทน, อินฟลูเอนเซอร์, สื่อ.
• 5) งานอื่น ๆ.
• งานประสานงานภายใน/ผู้รับเหมา/ซัพพลายเออร์ที่เกี่ยวข้องกับการตลาด.
• งานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า).
• ประสบการณ์ด้านการตลาด/คอนเทนต์/โฆษณา 0-3 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่ถ้าพอร์ตดี).
• ใช้เครื่องมือพื้นฐานได้: Meta Business Suite/Ads, Google (Docs/Sheets), Canva หรือโปรแกรมกราฟิกเบื้องต้น.
• สื่อสารดี ทำงานเป็นทีม ประสานงานได้.
• ชอบเรียนรู้สินค้าเทคโนโลยี/แก็ดเจ็ต/ระบบติดตั้ง จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะที่พิจารณาเป็นพิเศษ (Nice to Have).
• ทำคอนเทนต์วิดีโอ/ตัดต่อสั้น ๆ ได้ (CapCut/Premiere เบื้องต้น).
• เขียน Copy ได้ดี มีไอเดียแคมเปญ.
• เคยทำ B2B lead gen / โครงการติดตั้ง / ช่องทางตัวแทน.
• ใช้ GA4 / Pixel / UTM เบื้องต้นได้.
• KPI ตัวอย่าง (ปรับตามจริง).
• จำนวน Leads / Qualified Leads ต่อเดือน.
• ค่าใช้จ่ายต่อ Lead (CPL) หรือ ROAS (ถ้าขายออนไลน์).
• Engagement/Reach เติบโตตามเป้า.
• จำนวนสื่อสนับสนุนการขายที่ส่งมอบตรงเวลา.
• ผลลัพธ์จากกิจกรรม/อีเวนต์ (จำนวนผู้ร่วม/ยอดขาย/ลีด).

ทักษะ:

Research, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and deliver a clear, consistent investment message aligned with OSP s strategy and long-term vision.
• Prepare impactful IR materials: quarterly results, MD&A, investor decks, annual reports, and leadership talking points.
• Organize and manage investor activities (briefings, conferences, roadshows, one-on-one meetings).
• Handle SET/SEC disclosures, press releases, and regulatory communications.
• Monitor market trends, peer performance, and analyst sentiment to provide actionable insights.
• Maintain internal databases and support data-driven storytelling for investors.
• Collaborate with Strategy, Finance, and technical/engineering teams to understand business drivers and translate them into simple narratives.
• Bachelor s/Master s degree in Finance, Business, Economics, or Engineering (preferred)..
• 5 years of experience in Investor Relations, Strategy, Corporate Finance, or Equity Research..
• Strong analytical skills with ability to interpret complex financial/operational data.
• Excellent communication, presentation, and storytelling skills..
• Comfortable interacting with senior executives and the global investment community.
• Strong organization, problem-solving skills, and ability to work independently.
• Proficiency in Excel, PowerPoint, and financial or internal database tools.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage and oversee project implementation, monitor progress, and ensure that projects achieve their objectives and align with the organization's strategic goals. Key projects include Employee Engagement, Talent & Succession Development, and other HR-related initiatives. Provide guidance and recommendations to the team on work execution. Evaluate and track project outcomes, prepare summary reports, and propose improvements and new strategic approaches..
• Oversee and enhance the organizational structure by reviewing, designing, and updati ...
• Conduct research, analyze data, and provide recommendations to support policy development and strategic direction for organizational improvement at the individual, departmental, and corporate levels to enhance operational efficiency and effectiveness..
• Bachelor's or Master's degree in Organization Development, Human Resources Management, Industrial Psychology, or a related field..
• 5-8 years of relevant experience..
• Strong knowledge and expertise in HR strategy planning and implementation..
• Excellent communication skills, strong interpersonal skills, and a professional demeanor..
• Ability to work effectively in a team, demonstrate problem-solving skills, and pay attention to detail..

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Organization Design & Workforce Planning - Lead organization structure design and workforce planning to ensure agility, efficiency, and alignment with business strategy..
• Talent, Performance & Succession - Drive integrated talent management, including performance management, talent review, and succession planning to build a strong leadership pipeline..
• Development & Career Growth - Design and implement development frameworks, career pa ...
• Engagement, Culture & Employee Experience - Lead engagement initiatives and culture transformation to strengthen employee commitment and embed desired behaviors..
• HR Analytics & Transformation - Leverage HR data and insights to drive decision-making, and lead organization-wide change and transformation initiatives..
• Lead organization structure design and workforce planning to ensure clarity, efficiency, and future readiness.
• Drive end-to-end performance management, talent review, and succession planning processes.
• Design and implement development and career frameworks (e.g., IDP, career path, capability programs).
• Lead employee engagement, employee experience, and culture transformation initiatives.
• Utilize HR data, dashboards, and workforce insights to provide strategic recommendations.
• Drive change and transformation initiatives with strong stakeholder alignment and execution.
• Act as OD Center of Excellence (CoE) to develop frameworks, tools, and ensure effective implementation with HRBPs and business leaders.
• Ensure strong execution through planning, communication, tracking, and impact measurement.
• Bachelor s degree in human resources, Organization Development, Business Administration, or related field (Master s degree preferred).
• 6-10 years experience in one or more of the following areas: Organization Development, Performance Management, Employee Engagement / Culture, Talent, Workforce, or Organization Effectiveness.
• Experience in FMCG, large corporate, or consulting is a strong advantage.
• Proven experience in driving company-wide initiatives or transformation projects.
• Strong strategic thinking with hands-on execution capability.
• Excellent project management and multi-stakeholder coordination skills.
• Strong analytical and structured thinking (comfortable with data, dashboards, and insights).
• Strong communication and facilitation skills with all levels of management.
• High ownership, proactive, resilient, and execution-driven mindset.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายประจำภาคกลาง.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคกลางได้.
• 10 ตำแหน่ง.
• 18,000-25,000 บาท.
• ภาคกลาง.
• กรุงเทพมหานคร.
• บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 27 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคกลางได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคกลางพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• คุณTHAMMAKORN.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ทักษะ:

Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as a trusted advisor to business and functional leaders, providing strategic HR insights aligned with organizational goals.
• Lead workforce planning, organizational design, and people strategy development across assigned business portfolios.
• Drive change management initiatives that support business transformation, process optimization, and organizational capability building.
• Corporate Alignment & Governance.
• Act as the primary HR interface for assigned business units and functions.
• Ensure alignment and consistent implementation of corporate HR policies, systems, and strategic programs.
• Facilitate strong collaboration between HRBP teams and HR Centers of Excellence.
• Talent Management & Development.
• Lead talent management, succession planning, leadership development, and key talent programs.
• Partner with leaders to drive a high performance culture through effective performance management frameworks.
• Employee Experience & Engagement.
• Champion organizational culture initiatives and employee engagement strategies.
• Ensure a consistent, high quality employee experience across functions while considering diverse workforce needs.
• Provide guidance on employee relations, maintaining healthy workplace experiences and trust.
• Compensation & Total Rewards.
• Support people cost budgeting, headcount planning, and financial forecasting for workforce management.
• Provide insights based on market benchmarks and internal equity considerations.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• 5-7 years of progressive HR experience, including at least 3-5 years in a strategic HR Business Partner.
• Experience partnering with senior leadership across multiple corporate functions.
• Strong understanding of HR strategy, workforce planning, talent management, and people analytics.
• Proven ability to influence and drive outcomes in complex, matrixed organizations.
• Strong business acumen, stakeholder management, and communication skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายประจำภาคเหนือ.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคเหนือได้.
• 25 ตำแหน่ง.
• 18,000-25,000 บาท.
• ภาคเหนือ.
• กรุงเทพมหานคร.
• บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 27 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคเหนือได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคเหนือพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• คุณ ชลิต.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขาย/ บันทึกคำสั่งซื้อส่งให้หน่วยขนส่ง.
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
• กระจายสินค้าให้ครอบคลุม ห้าง/ร้านค้า ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานของหน่วยงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทั้งหมดเพื่อนำไปสู่การคาดการณ์ในการขาย(ข้อมูลยอดขาย ช่วงเวลาที่เหมาะสมในการขาย โปรโมชั่น และยอดสินค้าคงคลัง).
• วิเคราะห์ข้อมูลอย่างสม่ำเสมอเพื่อความแม่นยำในการคาดการณ์การขาย.
• ร่วมกับฝ่ายขายจัดทำ sales plan and forecast sales ล่วงหน้า โดยสร้างและใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด (โดยอ้างอิงสถิติโดยใช้ซอฟต์แวร์) ในการคาดการณ์ยอดขาย.
• การตรวจสอบประสิทธิภาพและ KPI รายเดือน.
• มีประสบการณ์ทางด้าน demand & supply forecast อย่างน้อย 2 ปี สามารถใช้ Microsoft excel ได้ดี หากเคยผ่านการใช้ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ค่าเดินทาง เงินช่วยเหลือค่าอาหารกลางวัน ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาทต่อปี เงินแสดงความยินดีในกรณีต่างๆ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันชีวิต..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Excel, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accounts Payable & Purchasing Oversight: Verify purchase records and monitor payment processes to ensure all entries are accurate and completed within the system..
• Sales Expenses Management: Oversee the closing of sales staff expense accounts (including travel, per diem, and accommodation); ensuring completeness and timeliness..
• Financial Documentation Audit: Thoroughly review documents and monetary amounts to ensure precision in accounting entries and disbursements, especially for bank transfers to multiple suppliers.
• Stakeholder Coordination: Coordinate with the Finance department, banks, and suppliers to ensure timely and accurate payments, maintaining the company's professional image.
• Ad-hoc Assignments: Perform other duties as assigned by supervisors.
• What We're Looking For.
• Educational Background: Bachelor s Degree in Accounting.
• Professional Experience: 2 years of relevant experience.
• Professional Attributes: Highly detail-oriented, observant, and possesses a positive attitude and vision for work.
• Technical Knowledge: Strong understanding of accounting principles and accuracy in financial reporting.
• Fresh graduates are welcome.
• What We Offer.
• Competitive remuneration.
• Career development opportunities.
• A dynamic, supportive, and empowering workplace.
• A culture that encourages innovation and growth.
• Comprehensive benefits to support your wellbeing.
• About Us.
• Saha Pathanapibul Public Company Ltd. is one of Thailand s leading FMCG companies, offering a diverse portfolio of well-known, trusted brands. Our mission is to enrich lives through high-quality products and innovative solutions. With a strong focus on sustainability and customer satisfaction, we are committed to long-term growth and delivering value to our stakeholders.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีขึ้นไป (วิศวกรรม/บริหาร/การตลาด/พลังงาน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• มีประสบการณ์ 3-7 ปีขึ้นไป ด้าน Business Development / Sales โครงการพลังงาน, Solar, EPC, Electrical, Industrial solution หรือใกล้เคียง.
• เข้าใจโครงสร้างการขายเชิงโครงการ: สเปกงาน, BOQ/ราคา, Margin, Timeline, การประสานงานหน้างาน.
• ใช้ CRM และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี (Excel/Sheets, Dashboard/Report).
• มีทักษะเจรจาต่อรอง ทำ Proposal/Presentation และสื่อสารกับทั้งลูกค้าและทีมเทคนิคได้.
• ขับรถได้/มีใบขับขี่ พร้อมออกพบลูกค้าและไซต์งาน
• แต้มต่อ (พิจารณาเป็นพิเศษ):.
• มีฐานลูกค้ากลุ่มโรงงาน/คลังสินค้า/อาคาร/เจ้าของโครงการ/ผู้รับเหมา/Developer หรือมีเครือข่าย EPC/Dealer.
• เคยทำ Digital performance (Ads/ROAS/CPL) หรือทำ Omnichannel sales.
• มีแนวคิด Process-driven.
• สวัสดิการ/สิทธิประโยชน์ และวัฒนธรรมองค์กร.
• เงินเดือนตามประสบการณ์ + คอมมิชชั่น/อินเซนทีฟตามผลงาน (วัดผลชัดเจนด้วย KPI).
• โบนัสตามผลประกอบการ (ตามนโยบายบริษัท).
• ประกันสังคม + วันลาตามกฎหมาย.
• ค่าเดินทาง/ค่าเสื่อม/ค่าโทรศัพท์ (ตามรูปแบบงาน).
• เทรนนิ่งด้านสินค้าและเทคนิคโซลาร์/พลังงาน พร้อมทีมวิศวกรสนับสนุน.
• วัฒนธรรมทำงานแบบ ลงมือจริง วัดผลจริง ใช้ข้อมูลตัดสินใจ ทำงานเร็วและชัดเจน เปิดโอกาสเติบโตเป็นหัวหน้าทีม/ผู้จัดการได้.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อายุ 20-35 ปี (ยืดหยุ่นตามประสบการณ์) วุฒิ ปวส./ป.ตรี ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์งานขายอย่างน้อย 1 ปี (หากเคยขายสินค้าเทค/ไอที/อุปกรณ์ไฟฟ้า/โครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• สื่อสารดี กล้าเข้าหาลูกค้า เจรจาต่อรองและปิดการขายได้.
• ขับรถได้ มีใบขับขี่ (หากต้องออกพบลูกค้า).
• ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี (Excel/Google Sheets/ทำใบเสนอราคา).
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีม และพร้อมเรียนรู้สินค้าใหม่
• แต้มต่อ: มีคอนเนคชั่นร้านค้า/ดีลเลอร์, ช่างติดตั้ง, SI, ร้านกล้อง, ร้านไอที, ผู้รับเหมา, โครงการอาคาร/บ้านจัดสรร.
• สวัสดิการ/วัฒนธรรมองค์กร/สิ่งที่คุณจะได้.
• เงินเดือน + คอมมิชชั่น/อินเซนทีฟตามผลงาน (ทำยอดได้จริง มีโอกาสรายได้เพิ่มชัดเจน).
• โบนัสตามผลประกอบการ (ตามนโยบายบริษัท).
• ประกันสังคม + วันลาตามกฎหมาย.
• ค่าเดินทาง/ค่าเสื่อม (ตามรูปแบบงาน) และสนับสนุนเครื่องมือการขาย.
• วัฒนธรรมทำงานแบบ เจ้าของลงมือจริง ตัดสินใจไว สื่อสารตรง เป้าหมายชัด.
• ได้พัฒนาทักษะขายสินค้าเทคโนโลยี และมีโอกาสโตเป็น Senior/Team Lead ตามผลงาน.