เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับผู้บริหารระดับสูงในทุกด้าน ทั้งเรื่องส่วนตัวและธุรกิจ จัดการตารางนัดหมาย การเดินทาง และกิจกรรมต่าง ๆ ของผู้บริหาร ประสานงานและเตรียมความพร้อมสำหรับการเข้าร่วมงานประชุม งานสังคม หรืองานสำคัญต่าง ๆ ดูแลความเรียบร้อยของที่พักอาศัย รวมถึงประสานงานกับแม่บ้าน คนขับรถ หรือพนักงานอื่น ๆ ดูแลความเรียบร้อยในเรื่องส่วนตัว เช่น การเตรียมอาหาร เครื่องดื่ม เสื้อผ้า และของใช้ประจำวัน เป็นตัวแทนในการประสานงานกับบุคคลภายนอก.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ในสาขาการโรงแรม การท่องเที่ยว การบริหารธุรกิจ ศิลปศาสตร์ รั ...

ทักษะ:

Service-Minded, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Providing comprehensive administrative support to a team of lawyers.
• Translating and proofreading documents in Thai and English, as required.
• Preparing, formatting, transcribing, and proofreading legal and business documents.
• Organizing and maintaining physical and electronic files in accordance with internal procedures.
• Filing, scanning, copying, and circulating documents in an accurate and timely manner.
• Coordinating calendars, meetings, correspondence, travel, and other team arrangements.
• Providing basic expense and administrative support, including processing daily and monthly expense records.
• Performing other duties relevant to the role as assigned by lawyers or the supervisor.
• Bachelor's degree in any relevant field, or equivalent practical experience.
• Experience as an assistant, secretary, administrator, or in a similar support role; experience in a professional-services or law-firm environment is an advantage.
• Good written and spoken Thai and English.
• Strong typing, document-formatting, and proofreading skills, with a high level of accuracy.
• Ability to manage multiple tasks and work effectively under deadlines.
• Professional judgment, discretion, and respect for confidentiality.
• Service-minded, proactive, collaborative, and willing to learn.
• Willingness to work overtime when genuinely required, in accordance with applicable law and company policy.
• Group health insurance, including dental coverage.
• Provident fund.
• Annual health check-up.
• Leave and other benefits in accordance with company policy and applicable law.
• Work Location: Bangkok, near BTS Phloen Chit.
• Equal Opportunity: Employment decisions are based on job-related qualifications, skills, experience, and business needs. We do not discriminate on the basis of sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, race, ethnicity, nationality, religion, disability, pregnancy, marital or family status, or any other characteristic unrelated to the requirements of the role, subject to applicable law. Reasonable accommodations may be considered during the recruitment process.
• Please register your CV together with a recent photograph, as well as transcripts and a cover letter (maximum 1000 words) using the Apply button.
• Please note that submitted documents will be carefully reviewed and only select candidates will be invited for further assessment, details of which will be provided at the time of invitation.
• Please note that submitted documents will not be returned.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและดำเนินงานประชาสัมพันธ์ เพื่อสนับสนุนงานด้าน Corporate Event การศึกษา และ Arts & Culture ตามแผนงานและวัตถุประสงค์ด้านการสื่อสารขององค์กร.
• สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับสื่อมวลชน พร้อมประสานงานและสนับสนุนกิจกรรมสื่อ.
• จัดทำและเรียบเรียงเนื้อหาสำหรับงานประชาสัมพันธ์ เช่น Press Release ข่าวประชาสัมพันธ์ คำกล่าว สคริปต์ หนังสือเชิญ กำหนดการ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามและประเมินผลการประชาสัมพันธ์ รวมถึงรวบรวม Media Coverage และข้อมูล Insight เพื่อจัดทำรายงานและนำไปพัฒนาประสิทธิภาพการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานประชาสัมพันธ์โครงการและกิจกรรมอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี คณะนิเทศศาสตร์, คณะวารสารศาสตร์และสื่อสารมวลชน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสื่อสารมวลชน งานประชาสัมพันธ์ด้าน Corporate และ Brand อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ด้าน Media Relations และเข้าใจการทำงานของสื่อแต่ละประเภท.
• มีทักษะการเขียนและเรียบเรียงเนื้อหาสำหรับงานประชาสัมพันธ์.
• เข้าใจ Media Landscape, Platform และ Content Format.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี รวมถึงภาษาอังกฤษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ.

ทักษะ:

Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare and edit correspondence, communications, presentations and other documents.
• Design and maintain databases.
• File and retrieve documents and reference materials.
• Conduct research, collect and analyze data to prepare reports and documents.
• Manage and maintain executives' schedules, appointments and travel arrangements.
• Arrange and co-ordinate meetings and events.
• Record, transcribe and distribute minutes of meetings.
• Monitor, screen, respond to and distribute incoming communications.
• Answer and manage incoming calls.
• Receive and interact with incoming visitors.
• Liaise with internal staff at all levels.
• Interact with external clients.
• Co-ordinate project-based work.
• Review operating practices and implement improvements where necessary.
• Supervise, coach and train lower level staff.
• Bachelors degree of any fields.
• 2-5 years' experience in project management or providing support at a high level.
• Proficient computer skills and in-depth knowledge of relevant software such as MS Office.
• Proficient in speaking and writing in English, Chinese is a plus.
• Knowledge of standard office administrative practices and procedures.
• Why you should choose ZF?.
• Individual Growth: At ZF, you accelerate your career by working together across borders and cultures. Take advantage of global development opportunities, support and a flexible working environment.
• Experience Variety: Join ZF to shape future mobility and sustainable systems. Drive smart solutions and contribute to safer, cleaner, affordable mobility for all.
• Find Inspiration: Develop yourself in a team-oriented and supportive environment at ZF. Take on international challenges, be inspired by your colleagues and shape the future with us.
• Be part of our ZF team as Project Coordinator and Executive Assistant and apply now!.
• Contact.
• Jinyan Zhuang.
• [email protected].

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage emails, letters, packages, other forms of correspondence.
• Packing and delivery goods.
• Maintain and arrange company documents, accounting document and other files.
• Inventory and fixed asset and office supply count.
• Overall other administrative tasks.
• Other ad-hoc assignments.
• About you.
• Diploma / Higher Vocational Certificate (ปวส.) in Business Administration, Office Administration, Accounting, or related field.
• Good organizational, multitasking abilities, Good attitude, target-oriented, fast learner.
• Knowledge in office operation, facilities operation.
• High responsibility, time management skills, and be able to work under pressure.
• Proficiency in using Microsoft Office.
• Problem solving skills.
• Intermediate command of written and spoken English.
• A start-up attitude - you take full ownership of things that you do, willing to go out of your comfort zones and take on new challenges.
• Comfortable with ambiguity and flexible to learn new things - we're not done growing, and heading into uncharted territories is part of the fun!.

ทักษะ:

Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาและค้นคว้าหัวข้อ ข้อมูล แนวโน้มตลาด และ Customer Pain Point เพื่อนำมาพัฒนาคอนเทนต์.
• เขียนคอนเทนต์สำหรับ Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ.
• เขียน Caption, Headline, Key Message, Hashtag และ CTA ให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม.
• สร้าง Short-form Educational Content, Corporate News และ Employer Branding Content.
• เขียนหรือสนับสนุนการจัดทำบทความ FAQ และคอนเทนต์อธิบายบริการของบริษัท.
• คิดแนวทางและช่วยพัฒนา Script สำหรับวิดีโอสั้น รวมถึงคอนเทนต์บน TikTok และ YouTube Shorts.
• นำ Core Content มาปรับใช้ในหลายรูปแบบ เช่น Article, Social Post, Carousel, Short Video และ EDM โดยคง Key Message ให้สอดคล้องกัน.
• ดูแลการจัดตารางและเผยแพร่คอนเทนต์บน Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok และ YouTube.
• ตรวจสอบ Caption, Artwork, Video, Link และความถูกต้องของข้อมูลก่อนและหลังเผยแพร่.
• ตรวจสอบ Comment และ Inbox พร้อมส่งต่อ Business Inquiry ให้ผู้เกี่ยวข้อง.
• จัดทำ Newsletter, EDM Campaign, Event Email และ Customer Communication Content.
• ดูแล Content Calendar ติดตาม Deadline และกระบวนการ Approval ให้เป็นไปตามแผน.
• ประสานงานกับทีม Senior, Creative, Web/SEO และหน่วยงานธุรกิจที่เกี่ยวข้อง.
• จัดเก็บ Content Asset และควบคุม Version ของไฟล์อย่างเป็นระบบ.
• รวบรวมและสรุปผลการดำเนินงานของคอนเทนต์เบื้องต้น เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงผลงาน.
• ต้องการคนที่มีประการณ์การทำ Content B2B มาก่อนเท่านั้น!.
• ประกันสังคม และประกันกลุ่มค่ารักษาพยาบาล.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่าตัดเเว่น.
• ค่ารักษาออฟฟิศซินโดรม.
• ค่าอาหาร.
• ค่าเดินทางตามจริง กรณีต้องออกไปพบลูกค้า.
• โบนัสตามผลประกอบการ.
• ปรับเงินเดือนประจำปี.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• หมอนวดประจำออฟฟิศทุกวันจันทร์.
• ลาวันเกิด.
• อื่นๆตามที่บริษัทกำหนด.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ การตลาด วารสารศาสตร์ ภาษา บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Content, Social Media, Digital Marketing หรือ Corporate Communication ประมาณ 1-4 ปี.
• มี Portfolio ที่แสดงผลงานด้านการเขียนหรือการสร้างคอนเทนต์.
• มีทักษะการเขียนภาษาไทยดี ใช้ภาษาได้ถูกต้อง เป็นธรรมชาติ และเหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย.
• สามารถค้นคว้า ตรวจสอบ และสรุปข้อมูลก่อนนำมาเขียนหรือเผยแพร่ได้.
• เข้าใจธรรมชาติและรูปแบบการสื่อสารของ Social Media แต่ละแพลตฟอร์ม.
• สามารถปรับคอนเทนต์หนึ่งเรื่องให้เป็นหลายรูปแบบและเหมาะกับแต่ละช่องทางได้.
• มีทักษะด้าน Copywriting, Storytelling, Headline และ CTA.
• สามารถจัดการคอนเทนต์หลายชิ้น พร้อมควบคุม Calendar, Version และ Deadline ได้.
• มีความละเอียดรอบคอบและให้ความสำคัญกับความถูกต้องของข้อมูล.
• สามารถทำงานร่วมกับทีม Creative, Marketing, Web/SEO และหน่วยงานอื่นได้ดี.
• มีความรับผิดชอบ เรียนรู้เร็ว และสามารถปรับตัวตามสถานการณ์ได้.
• มีความรู้พื้นฐานด้าน SEO Writing และ Basic Content Analytics.
• หากสามารถเขียนหรือสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน HR หรือ B2B Service Content หรือ Educational Content จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Canva หรือเครื่องมือด้าน Creative เบื้องต้นได้.
• สามารถใช้ Generative AI เช่น ChatGPT เพื่อช่วย Research, Draft และ Repurpose Content ได้อย่างเหมาะสม.
• สามารถตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจาก AI ก่อนนำไปใช้งานจริงได้.
• ตำแหน่งงานนี้ทำงาน 5 วัน หยุด เสาร์-อาทิตย์ ทำงาน WFH อาทิตย์ละ 1 วัน (ได้รับหลังผ่านทดลองงาน).
• บริษัทจ่ายเงินเดือน แบ่งออกเป็น 2 รอบ ต่อเดือน ทุกวันที่ 5 และวันที่ 20 ของทุกเดือน.

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• จัดวางสินค้า ขนถ่ายสินค้า หยิบสินค้า ตามระเบียบปฏิบัติ.
• ดูแลความเรียบร้อยของสินค้าที่ส่งเข้ามาทั้งสินค้า IKEA และสินค้าอื่น ๆ.
• ขนย้ายสินค้าในสโตร์ ไปยังพื้นที่เพื่อการขนย้าย และดูแลความถูกต้องของสินค้าคงคลัง.
• ตระหนักถึงความปลอดภัยของพนักงานและลูกค้า.
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีความกระตือรือร้น / ไม่จำกัดเพศ.
• สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและทักษะการวิเคราะห์ปัญหาและตัดสินใจแก้ปัญหาได้ดี.
• มีสนใจจัดการคลังสินค้าระบบ Goodsflow.
• หากสามารถขับรถยกฟอร์คลิฟ และ มีใบขับขี่รถฟอร์คลิฟ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถทำงานเป็นกะได้ (กลางคืน).
• Please apply by 30-Oct-2026.

ทักษะ:

Vietnamese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• What We Offer.
• Flexible schedule Opportunity to earn extra income Timely payments The job is ideal for students, part-timers, or stay-at-home parents.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide legal advice on contract interpretation, corporate matters, and regulatory compliance to support business operations.
• Draft, review, and negotiate commercial agreements and legal documents (Thai and English) to ensure alignment with the Company's interests.
• Work closely with internal stakeholders to deliver practical and timely legal solutions.
• Support Company Secretary functions, including preparation of Board of Directors and Shareholders' meetings.
• Assist in preparing agendas, meeting materials, and minutes, and ensure proper maintenance of corporate records.
• Support the implementation of corporate governance practices in line with regulatory requirements.
• Coordinate and support end-to-end legal disputes, alternative dispute resolution, and litigation processes.
• Liaise with external counsel and internal stakeholders to ensure effective case management and timely updates.
• Coordinate with government authorities and regulators on legal matters, including company registration, licensing, and regulatory filings.
• Monitor legal and regulatory developments and provide updates on potential impacts to the business.
• Maintain proper legal documentation and correspondence in accordance with internal policies and regulatory requirements.
• Support legal document lifecycle management, including contract filing, tracking, and retrieval systems.
• Support the development and implementation of legal and compliance programs to ensure adherence to applicable laws and regulations.
• Collaborate with internal teams, external counsel, and regulators to address legal matters and support business objectives.
• Provide legal guidance and support to internal stakeholders where required.
• Support the Chief Legal and Compliance Officer in managing day-to-day legal activities and team coordination.
• Contribute to knowledge sharing and continuous improvement within the Legal function.
• Perform other.
• as assigned by the Chief Legal and Compliance Officer from time to time.

ทักษะ:

Vietnamese, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate and support communication between Thai-speaking and Vietnamese-speaking employees.
• Provide Thai-Vietnamese and Vietnamese-Thai translation and interpretation support for daily communication, meetings, and documents.
• Assist Thai expatriates with daily administrative matters and other necessary support.
• Support the organization of meetings, company activities, and internal events involving Thai colleagues.
• Business trip allowance.
• Provide work equipment.
• Entitled to benefits in accordance with labor laws: social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
• Periodic health check-ups and health insurance.
• Performance-based bonuses according to job performance evaluation and the company's business results.
• Dynamic and international working environment.
• Recent graduates or final-year students in Thai Language or related fields.
• Fluent in Thai communication skills, including speaking, listening, reading, writing.
• Proficient in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).
• Good communication and problem-solving skills.
• Ability to work effectively both independently and in a team.
• Willingness to travel for business trips.
• Honest, proactive, hardworking, and passionate.

ทักษะ:

Content Creator

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและวางกลยุทธ์คอนเทนต์: คิดค้นไอเดีย วางแผน และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสร้างสรรค์คอนเทนต์ให้ตอบโจทย์เป้าหมายขององค์กร/โปรเจกต์ และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างแม่นยำ.
• ผลิตและสร้างสรรค์เนื้อหาบน Online Platform: เขียนข้อความ (แคปชัน, บทความ, สคริปต์), ออกแบบภาพ (กราฟิก, ภาพถ่าย) รวมถึงถ่ายและตัดต่อวิดีโอ.
• สื่อสารและมีส่วนร่วม: โพสต์เนื้อหาลงบนแพลตฟอร์มต่างๆ และมีปฏิสัมพันธ์กับกลุ่มเป้าหมาย.
• บริหารจัดการคอนเทนต์: ดูแลการนำเสนอคอนเทนต์บน Social Media (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube ฯลฯ) และ Website ให้ตรงตามตารางเวลาที่กำหนด.
• ติดตามและประเมินผล: ติดตาม Trend ใหม่ๆ บนโลกออนไลน์ และนำ Data/Insight ของคอนเทนต์มาปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น.
• มีความคิดสร้างสรรค์, เข้าใจการตลาด, และคุ้นเคยกับเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง เช่น โปรแกรมตัดต่อวิดีโอ, โปรแกรมออกแบบ และเข้าใจธรรมชาติของ Social Media แต่ละแพลตฟอร์มเป็นอย่างดี.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์ สื่อสารมวลชน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในสายงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเวลาได้เป็นอย่างดี.
• วันทำงาน.
• วันทำงาน: จันทร์ - ศุกร์.
• เวลาทำงาน: 09: 00 น. - 18: 00 น.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• ตรวจสุขภาพ และวัคซีนประจำปี.
• งานเลี้ยงสังสรรค์และ Outing.
• Incentive และ Bonus.
• รู้จักพวกเราได้ ที่.
• www.bigthink.co.th.
• http://www.songtopia.co.
• https://www.facebook.com/songtopiathailand.
• https://www.facebook.com/TheScooterFest.
• https://www.facebook.com/SongmanOfficial.
• https://www.youtube.com/c/BigthinkOfficial.
• สถานที่ทำงาน.
• Big Think Co., Ltd.
• https://goo.gl/maps/WoFo8rmJ2L7dc3XK7.
• ติดสถานีรถไฟฟ้าสายสีแดง วัดเสมียนนารี.

ทักษะ:

Electrical Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electronics, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze performance of each unit and determine improvement guidelines.
• Oversee and develop Operation processes from Planning.
• Execution.
• Delivery.
• Service.
• Customer.
• Connect work across Service, Technician, Refurbishment, Warehouse, Logistics, and Operation Support functions.
• Create standards and systems to support business expansion.
• Analyze and improve Productivity, Capacity, Utilization, and Service Level.
• Reduce losses, lower costs, and increase resource efficiency.
• Drive Continuous Improvement, Lean, and Process Improvement initiatives.
• Manage and develop teams at Manager, Supervisor, and operational levels.
• Develop leaders in each Function for effective management.
• Build Accountability and Performance Management systems.
• Serve as core resource for solving complex Operation problems with business impact.
• Analyze Root Cause and determine Corrective/Preventive Actions.
• Make decisions under time, budget, and resource constraints.
• Analyze Operation Cost and identify cost reduction opportunities.
• Manage Budget and Resource Allocation appropriately.
• Understand relationships between Operation Cost, Productivity, Customer Service, and Business Profitability.
• Support executive decision-making with data.
• Address Operation issues affecting key customers.
• Coordinate with Sales, BD, Finance, HR, Engineering, and related departments.
• Present problems, situations, and solutions to senior management.
• Introduce Technology, Automation, and Data Analytics to develop Operation systems.
• Drive transformation from individual excellence to system excellence.
• Prepare Process, People, and Technology readiness for company growth.
• About you.
• Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electronics, Industrial Engineering, or related field; GPA 2.8 or above.
• 10+ years of Operation Management experience with Manager-level or equivalent team management experience.
• Responsible for Operation across more than 1 Function or End-to-End Operation management experience.
• Experience managing diverse teams including Technician, Field Service, Warehouse, Logistics, Customer Service, and Support.
• Ability to analyze problems, establish systems, and make decisions based on data rather than intuition.
• Business Acumen: understand Revenue, Cost, Productivity, Profitability, and Customer Experience.
• Clear track record in Cost Reduction, Productivity Improvement, Process Improvement, or Service Improvement.
• Strong Leadership: capable of managing and developing supervisors and large teams through management structure.
• Strategic Thinking and Execution Excellence: think big picture and execute details to make plans real.
• Proficiency with Excel, Power BI, Dashboard, and Data Analytics for performance analysis and tracking.
• Executive-level communication and presentation skills; able to present Business Cases, Performance, and Problem & Solution systematically.
• Proficient in MS Office and Microsoft 365; good English communication (TOEIC 600+ considered favorably); valid driver's license; able to travel to other provinces as needed.

ทักษะ:

Business Development, Analytical Thinking, Project Management, Negotiation, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Executive Task Management & Performance Follow-up.
• รับผิดชอบติดตามงานและโครงการที่รองประธานมอบหมายให้แก่ฝ่ายหรือหน่วยงานต่าง ๆ.
• จัดทำระบบติดตามงาน โครงการ และ Action Plan ของฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้สามารถติดตามสถานะงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบความครบถ้วน ความถูกต้อง และความสมเหตุสมผลของข้อมูลหรือผลงานก่อนรายงานต่อรองประธาน.
• วิเคราะห์ความคืบหน้าของงาน ระบุปัญหา อุปสรรค ความเสี่ยง และสาเหตุของความล่าช้า พร้อมเสนอแนวทางแก้ไข.
• ติดตามและผลักดันผู้รับผิดชอบให้ดำเนินงานและส่งมอบผลงานตามกำหนดเวลา.
• สามารถประสานและติดตามงานกับผู้บริหารระดับสูง ผู้จัดการ และหัวหน้าหน่วยงานต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดประชุมติดตามงาน จัดทำ Action Item และติดตามผลจนกว่างานจะแล้วเสร็จ.
• Escalate ประเด็นสำคัญต่อรองประธานอย่างรวดเร็วเมื่อพบความเสี่ยง ความล่าช้า หรือปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจ.
• Business Development & Strategic Project Management.
• สนับสนุนและติดตามโครงการธุรกิจที่รองประธานเจรจาหรือพัฒนาร่วมกับบริษัทคู่ค้า.
• วิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ ข้อมูลตลาด ต้นทุน ผลตอบแทน และความเป็นไปได้ของโครงการ.
• เข้าร่วมประชุมกับคู่ค้า ลูกค้า นักลงทุน หรือพันธมิตรทางธุรกิจในฐานะผู้สนับสนุนและผู้แทนของรองประธาน.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูล ตั้งคำถาม แสดงความคิดเห็น และนำเสนอข้อเสนอแนะเชิงธุรกิจอย่างมีเหตุผลและมีข้อมูลสนับสนุน.
• ไม่จำกัดบทบาทเพียงการจดบันทึกการประชุม แต่สามารถสรุปประเด็นสำคัญ วิเคราะห์ทางเลือก และเสนอแนวทางดำเนินการต่อได้.
• บริหารและติดตามโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงการดำเนินงานจริง.
• จัดทำ Project Plan, Timeline, Milestone, Budget และ Risk Assessment.
• ประสานงานระหว่างบริษัท คู่ค้า หน่วยงานภายใน และผู้เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันโครงการให้สำเร็จตามเป้าหมาย.
• Government & External Stakeholder Coordination.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องกับโครงการของบริษัท.
• ติดตามกระบวนการอนุมัติ การขอใบอนุญาต และข้อกำหนดต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินโครงการ.
• วางแผน Timeline และติดตามขั้นตอนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้โครงการดำเนินการได้ตามกำหนด.
• ประสานงานและเจรจากับหน่วยงานภายนอก ผู้รับเหมา ที่ปรึกษา คู่ค้า และหน่วยงานราชการ.
• วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคที่อาจทำให้โครงการล่าช้า พร้อมเสนอทางเลือกในการแก้ไข.
• Operations, Engineering & Supply Chain Oversight.
• สนับสนุนรองประธานในการติดตามและตรวจสอบการดำเนินงานด้านวิศวกรรม การผลิต และการปฏิบัติการของโรงงาน.
• มีความเข้าใจพื้นฐานหรือสามารถวิเคราะห์กระบวนการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม.
• สามารถติดตาม ตรวจสอบ และตั้งคำถามเกี่ยวกับประสิทธิภาพของเครื่องจักร กระบวนการผลิต กำลังการผลิต และปัญหาด้านการปฏิบัติการ.
• เข้าใจระบบคลังสินค้า การบริหารสินค้าคงคลัง การจัดส่ง และ Supply Chain.
• สามารถวิเคราะห์ปัญหาในกระบวนการ Warehouse, Logistics และ Delivery.
• ตรวจสอบข้อมูล รายงาน และความคืบหน้าของโครงการแทนรองประธานในระดับที่เหมาะสม.
• สามารถประสานกับฝ่ายวิศวกรรม โรงงาน ผลิต คลังสินค้า โลจิสติกส์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สรุปประเด็นสำคัญ ความเสี่ยง และข้อเสนอแนะเชิงบริหารเพื่อนำเสนอรองประธาน.
• Executive Communication & Negotiation.
• เป็นตัวแทนประสานงานของรองประธานกับผู้บริหารระดับสูงทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีความสามารถในการสื่อสารและเจรจาต่อรองกับคู่ค้า หน่วยงานราชการ และผู้บริหาร.
• สามารถจัดการสถานการณ์ที่มีความขัดแย้งหรือมีความเห็นแตกต่างกันได้อย่างเหมาะสม.
• มีวุฒิภาวะ ความน่าเชื่อถือ และสามารถทำงานกับผู้บริหารระดับสูงได้.
• รักษาความลับทางธุรกิจและข้อมูลสำคัญของบริษัทอย่างเคร่งครัด.
• Executive Schedule, Meeting & International Travel Management.
• บริหารและจัดลำดับความสำคัญของตารางงานและการนัดหมายของรองประธาน.
• เตรียมข้อมูลและเอกสารประกอบการประชุมและการเจรจาธุรกิจ.
• วางแผนและจัดเตรียมการเดินทางเพื่อธุรกิจทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• ประสานงานเรื่องตั๋วเครื่องบิน โรงแรม การเดินทาง ตารางนัดหมาย และผู้เกี่ยวข้อง.
• สามารถวางแผน Business Trip ที่มีการประชุมกับคู่ค้าหลายรายในต่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• เตรียม Agenda, Briefing Information และข้อมูลประกอบการประชุม.
• จัดทำสรุปผลการประชุมและติดตาม Action Item หลังการเดินทางหรือการประชุม.
• เพศชาย.
• การศึกษา ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมศาสตร์ การจัดการอุตสาหกรรม โลจิสติกส์ Supply Chain บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง หากจบสาขาวิศวกรรมศาสตร์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ทำงาน อย่างน้อย 8-12 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งระดับ Manager, General Manager, Project Manager, Operations Manager หรือ Assistant to Executive.
• มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรม การผลิต Engineering, Operations, Supply Chain หรือ Logistics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์บริหารหรือประสานโครงการข้ามหน่วยงาน (Cross-functional Project).
• มีประสบการณ์ประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง หน่วยงานราชการ หรือคู่ค้าธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Business Development หรือ Project Development จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทักษะและความสามารถที่จำเป็น.
• Business & Management Skills.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงธุรกิจ (Business Analytical Thinking).
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปข้อมูลจำนวนมากให้ผู้บริหารตัดสินใจได้.
• สามารถบริหารโครงการและติดตามโครงการที่มีความซับซ้อนได้.
• สามารถบริหารหลายโครงการพร้อมกัน.
• มีความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา.
• Communication & Leadership.
• มีความเป็นผู้ใหญ่ มีวุฒิภาวะ และมีความมั่นใจ.
• สามารถทำงานและสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงได้.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการโน้มน้าวผู้อื่น.
• สามารถติดตามและผลักดันงานกับผู้จัดการหรือหัวหน้าหน่วยงานได้.
• สามารถสื่อสารเรื่องที่มีความละเอียดอ่อนหรือเป็นประเด็นสำคัญได้อย่างเหมาะสม.
• Language & Technology.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีทั้งการพูด อ่าน และเขียน.
• สามารถเข้าร่วมประชุมและเจรจาธุรกิจกับชาวต่างชาติได้.
• สามารถเดินทางต่างประเทศได้ตามความจำเป็น.
• สามารถใช้ Microsoft Excel, PowerPoint และ Power BI หรือเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี.
• สามารถจัดทำ Presentation และ Executive Report สำหรับผู้บริหารระดับสูงได้.
• บุคลิกภาพและคุณลักษณะที่บริษัทมองหา.
• มีความเป็นผู้ใหญ่และมีวุฒิภาวะ.
• มีความมั่นใจและสามารถทำงานกับผู้บริหารระดับสูงได้.
• ไม่ใช่เพียงผู้รับคำสั่ง แต่สามารถคิด วิเคราะห์ และเสนอความคิดเห็นได้.
• มีความเป็นเจ้าของงาน (Ownership).
• สามารถรับแรงกดดันและทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็วได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ แต่สามารถมองภาพรวมของธุรกิจได้.
• กล้าตั้งคำถามอย่างสร้างสรรค์เมื่อพบข้อมูลหรือการดำเนินงานที่ไม่ถูกต้อง.
• มีความสามารถในการติดตามและผลักดันงานจนเกิดผลสำเร็จ.
• สามารถรักษาความลับระดับสูงของบริษัทได้.
• อำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติงาน.
• ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย.
• ขอข้อมูลและความคืบหน้าจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดประชุมติดตามโครงการ.
• ตรวจสอบและสอบทานข้อมูลก่อนนำเสนอรองประธาน.
• ผลักดัน Action Plan และ Timeline ที่รองประธานมอบหมาย.
• ประสานงานกับคู่ค้า หน่วยงานราชการ และผู้เกี่ยวข้อง.
• รายงานความเสี่ยง ปัญหา และประเด็นสำคัญต่อรองประธานโดยตรง.
• มีประสบการณ์ระดับ Manager / General Manager หรือเทียบเท่า.
• สามารถติดตามและตรวจสอบงานของหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและตรวจสอบคุณภาพของงาน ไม่ใช่เพียงติดตามว่าส่งงานหรือไม่.
• มีความรู้ด้านโรงงานอุตสาหกรรม Engineering, Operations, Warehouse หรือ Supply Chain.
• มีทักษะบริหารโครงการและทำงานข้ามหน่วยงาน.
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการประสานงานกับผู้บริหารระดับสูง.
• สามารถประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก.
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษ.
• สามารถเดินทางเพื่อธุรกิจทั้งในและต่างประเทศได้.

ทักษะ:

Analytical Thinking, Recruitment, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review and approve AML/KYC documentation for diverse investor types, ensuring compliance with regulatory standards.
• Monitor adherence to policies and procedures, escalating non-compliance issues promptly to senior management and compliance teams.
• Review and escalate complex matters in a timely manner to senior onboarding management and compliance.
• Assist in drafting, updating, and maintaining departmental policies and procedures to align with regulatory changes.
• Maintain strong technical, industry, and regulatory knowledge; stay updated on market initiatives and train the team accordingly.
• Build and maintain effective relationships across departments and global locations, liaising with AML/KYC colleagues, selling agents, paying agents, AIMC, SEC, and Revenue Department.
• Oversee preparation of unitholder reporting for internal and external clients.
• Support legal, regulatory, and compliance activities, including frequent trading surveillance and maintenance of fund policies and procedures.
• Prepare and review regulatory reports for BOT, SEC, and Revenue Department as required.Others as may be assigned.
• Bachelor's degree in related filed.
• 8-10 years experience in asset management industry. TECHNICAL/ FUNCTIONAL SKILLS: Advanced knowledge of Provident Fund operations, including account opening, contributions, transfers, and reconciliation. BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS: Leadership & Coaching: Ability to lead and develop teams effectively. Analytical Thinking: Evaluate operational risks and identify efficiency improvements. Problem-Solving: Resolve complex transaction and compliance issues promptly. Communication Skills: Build strong relationships internally and externally. Eastspring is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• What We Offer.
• Flexible schedule Opportunity to earn extra income Timely payments The job is ideal for students, part-timers, or stay-at-home parents.

ทักษะ:

Recruitment, Power point, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist Clinical Research Associates (CRAs) and Regulatory and Start-Up (RSU) team with accurately updating and maintaining clinical documents and systems (e.g., Trial Master File (TMF)) that track site compliance and performance within project timelines.
• Collaborate with clinical team on the preparation, handling, distribution, filing, and archiving of clinical documentation and reports according to the scope of work and standard operating procedures.
• Assist with periodic review of study files and completeness.
• Collaborate with CRAs and RSU on the preparation, handling and distribution of Clinical Trial Supplies and maintenance of tracking information.
• Coordinate the tracking and management of Case Report Forms (CRFs), queries and clinical data flow.
• Act as a central contact for the clinical team for designated project communications, correspondence and associated documentation.
• Act as a mentor for less experienced Clinical Trial Assistants (CTAs).
• Assist with training and onboarding of new CTAs.
• May serve as subject matter expert for business processes.
• May lead CTA study teams.
• May assist with interviewing and screening of potential new team members.
• May accompany CRAs on site visits to assist with clinical monitoring duties upon completion of required training.
• May participate in departmental quality or process improvement initiatives.
• High School Diploma or equivalent.
• 5 administrative support experience.
• Equivalent combination of education, training and experience.
• Minimum two years clinical research experience strongly preferred.
• Computer skills including proficiency in use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
• Effective written and verbal communication skills including good command of English language.
• Effective time management and organizational skills.
• Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers, and clients.
• Knowledge of applicable clinical research regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines as provided in company training.
• Knowledge of applicable protocol requirements as provided in company training.
• IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com.
• IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

ทักษะ:

Adobe Photoshop, Photo Editing, Video Editing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Panorama VR.
• Video Editing.
• Virtual Staging.
• รวมถึงผลิตภัณฑ์และเครื่องมืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วันและเวลาทำงาน.
• Diakrit ให้บริการลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์ ดังนั้นจึงมีตารางการทำงานที่หลากหลาย ทั้งวันธรรมดาและวันเสาร์-อาทิตย์.
• ชั่วโมงการทำงานปกติ 8 ชั่วโมงต่อวัน (40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์).
• มีค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (OT) ในกรณีที่มีปริมาณงานเพิ่มขึ้นตามความจำเป็น.
• คุณจะเหมาะกับตำแหน่งนี้ หากคุณ.
• ต้องการทำงานแบบ Work from Home 100% ไม่ต้องเดินทางเข้าออฟฟิศ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น.
• มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ พร้อมพัฒนาทักษะและแบ่งปันความรู้กับทีม.
• ใส่ใจในรายละเอียด และชอบวิเคราะห์เพื่อให้ได้ผลงานที่มีคุณภาพ.
• สนุกกับการทำงานร่วมกับทีมงานต่างชาติ และสามารถสื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งาน Adobe Photoshop และ Adobe Lightroom.
• มีสายตาที่ละเอียดรอบคอบ สามารถตรวจจับและแก้ไขข้อผิดพลาดของภาพได้อย่างแม่นยำ.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารเวลาได้ดี เพื่อส่งมอบงานตามกำหนด.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• แม้ว่าภาษาอังกฤษจะไม่ใช่คุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งนี้ แต่เนื่องจากบริษัทใช้ภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลักในการสื่อสารภายในองค์กร การมีทักษะภาษาอังกฤษจะช่วยให้การทำงานร่วมกับทีมต่างประเทศเป็นไปอย่างราบรื่น และยังเพิ่มโอกาสในการเติบโตและความก้าวหน้าในสายอาชีพ.
• ค่าตอบแทนและสวัสดิการ.
• เงินเดือนและค่ากะ (พิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ).
• ค่าล่วงเวลา (OT) อัตรา 1.75 เท่า สำหรับการทำงานในวันธรรมดาหลังครบ 8 ชั่วโมง.
• ประกันสุขภาพกลุ่ม.
• วันลาพักร้อนเริ่มต้น 7 วันต่อปี.
• ทำงานแบบ Work from Home 100%.

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• Assists the manager and support the team by actively contribute to the development and implementation of a clear IKEA Food action plan for the store.
• Work to ensure that the area of responsibility is clean, tidy, organised, priced, attractive and inviting at all times.
• Contribute to an easy buying process that will make it easy and convenient for our customers to shop in the store at all times throughout the day.
• Comply with and follow internal rules, policies and daily operational routines regarding issues like quality, food safety and stock figures as set by my manager.
• Works proactively to avoid bottlenecks and consistently improve customer satisfaction.
• Assists the manager in good sales forecast, thus enabling proper supply planning, ordering, efficient goods handling and stock control. Contribute and support relevant marketing and instore activities.
• Previous service environment experience, ideally sales or hospitality.
• Experience of working in a fast-paced environment.
• Computer literate, specifically MS Office.
• Curious and eager to learn more in order to grow both the business and as a person.
• Interested in people's everyday life at home and in-home furnishings.
• Confident in approaching and talking to people in a friendly manner.
• Please apply by 31-Oct-2026.

ทักษะ:

After Effects

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 负责宣传物料设计及视频制作.
• 策划及组织企业文化活动.
• 负责摄影 摄像及后期剪辑工作.
• 撰写 审核及发布新闻稿和宣传内容.
• 协助品牌推广及企业文化建设项目.
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ทั้งรูปแบบกราฟิกและวิดีโอ.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมวัฒนธรรมองค์กร.
• ถ่ายภาพ ถ่ายวิดีโอ และตัดต่อสื่อประชาสัมพันธ์.
• จัดทำ ตรวจสอบ และเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์.
• สนับสนุนกิจกรรมด้านการสร้างแบรนด์และวัฒนธรรมองค์กร 任职要求 |.
• HSK4级及以上.
• 具有宣传推广 视频制作或内容运营经验.
• 熟练使用PS PR AE等软件.
• ปริญญาตรีขึ้นไป.
• HSK4 ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านประชาสัมพันธ์ สื่อ หรือคอนเทนต์อย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถใช้ Photoshop, Premiere Pro, After Effects ได้.

ทักษะ:

Project Management, Microsoft Office, Data Analysis, Recruitment, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Translate approved agency strategies and business priorities into actionable development plans and initiatives.
• Lead the execution of assigned agency development programs in accordance with established objectives and timelines.
• Monitor implementation progress and recommend improvement actions to address identified gaps.
• Provide updates and recommendations to the Vice President on development initiatives, performance, and operational challenges.
• Agent Recruitment, Development and Retention.
• Implement initiatives to support agent recruitment, onboarding, engagement, and retention in line with approved business plans.
• Coordinate with relevant teams to strengthen agent development and support sustainable agency growth.
• Monitor recruitment and retention performance and identify opportunities for improvement.
• Agency Capability and Productivity Enhancement.
• Lead the implementation of initiatives to enhance agent capabilities, sales effectiveness, and productivity.
• Coordinate with relevant teams to deliver agent and leadership development programs.
• Monitor program effectiveness and recommend improvements based on business needs and performance results.
• Performance Monitoring and Reporting.
• Monitor agency development performance against established KPIs and business targets.
• Analyze performance trends, identify gaps, and recommend corrective actions.
• Prepare management reports and provide updates on the progress and effectiveness of agency development initiatives.
• Escalate significant performance issues and propose solutions to the Vice President.
• Team Leadership and Management.
• Lead, manage, and develop team members to achieve departmental objectives and agreed performance targets.
• Establish team work plans, assign responsibilities, and monitor individual and team performance.
• Provide coaching and guidance to strengthen team capabilities, accountability, and effectiveness.
• Manage team resources and priorities within approved budgets and delegated authority.
• Stakeholder Collaboration.
• Collaborate with Agency Sales, Training, Operations, Compliance, and other relevant functions to execute agency development initiatives.
• Coordinate with agency leaders and internal stakeholders to ensure effective implementation of development plans.
• Identify operational challenges and recommend process improvements.
• Governance and Compliance.
• Monitor agency development activities for compliance with applicable regulatory requirements, internal policies, and approved procedures.
• Identify and escalate potential risks, compliance concerns, and operational issues to the appropriate management level.
• Support control measures and continuous improvement initiatives within the scope of responsibility.
• Key Accountabilities.
• Effective execution of assigned agency development plans and initiatives.
• Achievement of agreed agency development KPIs and performance targets.
• Improvement in agent capabilities, productivity, engagement, and retention through collaboration with relevant teams.
• Effective team leadership and achievement of team objectives.
• Timely performance reporting and implementation of improvement actions.
• Compliance with applicable regulations and internal policies within the scope of responsibility.
• Education & Experience.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Management, or a related field.
• A Master's degree is an advantage.
• Minimum 8-10 years of experience in insurance, agency development, sales management, or a related field.
• Proven experience in agency development, business planning, performance management, and team leadership.
• Experience in managing cross-functional projects and driving business improvement initiatives.
• Experience in the life insurance industry is preferred.
• Technical Competencies.
• Agency Development: Knowledge of agency development strategies, agent recruitment, capability development, and retention.
• Business Planning & Performance Management: Ability to develop action plans, monitor KPIs, analyze performance, and recommend improvement initiatives.
• Data Analysis & Reporting: Ability to interpret business data and prepare management reports to support decision-making.
• Project Management: Ability to manage development initiatives, coordinate stakeholders, and monitor implementation progress.
• Insurance Industry Knowledge: Understanding of life insurance products, agency distribution channels, and relevant regulatory requirements.
• Digital & Analytical Skills: Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint, and the ability to use data to support business decisions.
• Behavioral Competencies.
• Leadership & People Development: Leads, coaches, and develops team members to achieve performance objectives.
• Communication & Collaboration: Communicates effectively and works collaboratively with cross-functional teams and stakeholders.
• Results Orientation: Focuses on achieving targets, improving performance, and delivering measurable outcomes.
• Problem-Solving & Decision-Making: Analyzes issues, identifies root causes, and recommends practical solutions.
• Adaptability & Continuous Improvement: Adapts to changing business needs and drives improvements in processes and work practices.
• Integrity & Accountability: Demonstrates professionalism, ethical conduct, ownership, and accountability.