เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้

• Recruitment:
• Get the details of Role and Responsibilities of vacancy, Employee Requisition approval and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Search and match qualified candidates, through company database, social media channels, job board websites, job fair and other resources. Look for alternate search options if necessary.
• Screen candidate and conduct first screening interview.
• Prepare short-listed candidates for a hiring manager.
• Contact candidates, interview arrangement with a hiring manager and coordinate debrief after interviews.
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Hiring:
• Negotiate salary and employment offer..
• Contact a potential candidate for health check-up process, follow up the checkup result, and reference checking..
• Provide the employment contract and response for new employee contract signing process..
• Development:
• Support on developing sourcing methods to find the best drivers of talent by leveraging multiple channels, including but not limited to social channels, networking, direct sourcing, internet recruiting, advertising, employee referrals, competitor contacts and third party vendors/partners.
• Support on developing and implement assessment tool/online test to strengthen selection process for Big C Culture Fit.
• Support on developing a tool for recruitment technology.
• Support on assigned projects from supervisor.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration or related field.
• At least 3-5 years in Recruitment function, especially in IT recruitment /Tech recruitment or recruitment agency firm.
• Possesses service minded, result-oriented, active, negotiation and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Good command of both spoken and written English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Service-Minded, Teamwork, Customer Relationship Management (CRM), Recruitment, Personal networks, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สูงสุด ฿30,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• วุฒิการศึกษา:ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา:สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• เพศ:หญิง.
• อายุ:22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์:0 - 5 ปี.
• ทักษะที่จำเป็น:
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีมุมมองและทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้นเปิดรับการเรียนรู้ใหม่ๆ.
• ทำหน้าที่รับผิดชอบงานด้านสรรหาบุคลากรทางด้าน IT ให้ตรงตามความต้องการของตำแหน่งงานและอยู่ในระยะเวลาที่เหมาะสม.
• วางแผนการสรรหาบุคลากรตามช่องทางสื่อสารต่าง ๆ.
• ติดต่อผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์งานเบื่องต้น พร้อมนัดหมายผู้เข้าสมัครเข้าสัมภาษณ์งาน.
• เข้าร่วมสัมภาษณ์งานเพื่อให้ความเห็นและช่วยเลือกสรรบุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่ง.
• เตรียมเอกสาร/รายงานตามขั้นตอนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้างตั้งแต่ต้นตลอดจนจบกระบวนการ.
• รับผิดชอบในการประสานงาน และช่วยเตรียมความพร้อมให้พนักงานก่อนที่จะส่งไป Onsite.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• กำหนดแผนงานของแผนกบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
• วางแผนและฝึกอบรมพนักงานในองค์กร, ให้คำปรึกษาแนะนำในเรื่องของการสรรหาบุคลากร
• กำหนดเป้าหมายการทำงานของหน่วยงานพร้อมทั้งติดตามแผนการทำงาน
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Team Lead Talent Acquisition & Development Specialist
• Lead the creation of a recruiting plan for each open position, including selection of recruitment channels.
• Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
• Build networks to find qualified candidates.
• Conduct pre-screening and face-to-face interviews to find qualified candidates with Line Manager - Coordinate events or college recruiting initiatives.
• Attend events or job fairs for recruiting and company recognition.
• Administrative duties and record keeping.
• Perform other special projects as assigned Qualification:
• Bachelor's degree or Master's degree in Political Science, Human Resources Management, Business or related fields.
• Minimum 8 years of experience in Recruitment Function in IT Business.
• Excellent communication, interpersonal and time management skills.
• Can work under pressure, good analysis and problem solving.
• Computer literacy: MS office.
• Good command of English.
• Locus Telecommunication Inc Ltd. 90 CW Tower, Tower B,.
• 19th Floor Unit B1901-02, Ratchadapisek Rd.,.
• Huai Khwang, Huai Khwang, Bangkok 10310.
• T. 02-989-3422 and 02-989-3400F. 0-2989-3499.
• [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Energetic, Problem Solving, Teamwork, Public Speaking, Punctual, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Salary: 16,000 + with High Commission
• Job Industry: Recruitment
• Location: Chatuchak, Bangkok
• Work days:Mon - Fri 8.30 - 17.30.
• Sourcing, interviewing and assessing candidates.
• Monitor and track candidate pipeline and ensure they meet the requirement.
• Job advertising management, draft and place adverts in a range of media.
• Identify, assess and select potential candidates, using database, network of contracts and other direct search sources to match the right person to the client's vacancy.
• Perform variety of administrative tasks that support the overall recruitment process.
• Male / Female, age not over 30years.
• Bachelor's degree in any related field.
• Good communication skill.
• Honest, servicemmind, and have human relations.
• Benefit.
• 5 working days.
• Social Security Insurance.
• Performance bonus depending on company.
• Travel allowance.
• Phone bill allowance.
• Internal Activities depending on company.
• Contact.
• Time: 8.00 am-5.00pm
• Tel: 02-966-2777
• Website: www.adria.co.th
• Facebook: Adria Global Recruitment
• Linkedin: Adria Global Recruitment.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Developing and administering human resources plans and procedures that relate to company personnel.
• Contribute to development and practice within the subject areas organizational development,employeedevelopment,personnel policyand management development.
• Give management support and advice.
• Assist in the design and follow-up of routines and guidelines in the HR area, contribute to standardizing and digitizing HR-processes.
• Recruitment.
• Developingtraining program for new employees.
• Other tasks within the section's area of responsibility..
• Required Skills/Abilities:
• Strong analytical and problem-solving skills.
• You are a relationship builder who builds trust.
• You are structured and able to work independently.
• You like to work both with ongoing operational tasks and more strategically.
• You have pedagogical skills.
• You are analytical in your approach to work tasks, have a high work capacity and execution ability..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Thai Nationality, age 30-39 years.
• Bachelor s degree or higher in Human Resource or related fields.
• At least 5-year experience in Human Resource function.
• Attention to detail with good skill of reconciliation.
• Good computer ability in using MS Office, Accounting Software, Microsoft AX, ERP experience is preferable.
• Good command in English.
• Able to work under pressure.
• Excellent analytical, organizational and project management skills.
• Excellent leadership and communication skills.
• Job Responsibility.
• Having knowledge of Labour law.
• Employee Development and Training Programs.
• Employee Relations and Industrial Relations.
• Ensure that all subcontractors work according to the contract and who come to work temporarily.
• Ensure that all office supplies, toilets, door and related tools are always ready to use and safe.
• Manage car pool, Take care of security guard, Event management.
• Workpermit & Visa.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Microsoft Office, Good Communication Skills, Teamwork, English, Thai

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Mercedes-Benz (Thailand) Limitedis an automotive company operating under the umbrella of Daimler AG, the world s largest manufacturer of Mercedes-Benz vehicles. The corporation was founded on January 14, 1998 and handles the importation, assembly, and distribution of passenger cars as well as it provides full maintenance and after-sales services to its clientele.
• We are currently looking for a qualified candidate to join our team according to the following position.
• POSITION AVAILABLE:Internship Human Resources.
• LOCATION: Head Office - Bangkok, Sathorn Tower.
• START DATE: 16 Feb 2021 - Aug 15 2021.
• DURATION: 6 months.
• WHAT WE OFFER YOU:
• Valuable internship experience with challenging and self-dependent assignments in the area of Human Resources.
• Pleasant working atmosphere in an international environment, with market specific insights into the activities of Mercedes-Benz (Thailand) Limited.
• Strong intern student network with valuable exchange opportunities.
• YOUR TASKS WILL INCLUDE:
• Support in HR related projects and on the job training of HR activities in various functions such as Learning & Development, Recruitment, Employee Engagement Programs.
• Providing support the implementation of employer branding activities and Leadership Development projects.
• Providing support in the development of Diversity & Inclusion program.
• Support of General Manager in other multiple HR related topics.
• WHAT WE ARE LOOKING FOR:
• Enrolled student in the field of Human Resource Management, Business Management, or comparable study program.
• An open-minded and proactive person who is able to work independently under minimum supervision in a multi-cultural environment.
• A reliable and self-motivated who would like to gain outstanding HR career experience and knowledge.
• Positive, self-motivated team player with strong strategic thinking skills. Desire for continuous development and learning opportunities.
• Advanced skills in Microsoft Office.
• Prior experience in the area of Human Resources is beneficial.
• Excellent communication skills and fluent spoken and written in English.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Provide support and ensure alignment with Business needs.
• Implementing HR programs including new hire orientation, onboarding and off-boarding.
• Set up interview appointment and organized before/while/after interview both candidate and interviewer.
• Submit all candidate information into the system and maintain employee records in system and paperwork.
• Support the superior to launch and implement the HR projects and activities in align with the policy.
• Support HR projects to complete within timeline.
• Coordinate and partner with Production & HR Factory team to build an effective communicating practice.
• Perform HR administrative tasks and other duties as assigned.
• Bachelor's degree in in Business Administration, HR, OD, Psychology or relevant fields.
• At least 2 years experience in human resources function.
• Ability to use MS office skills (Word, Excel, PowerPoint) at intermediate level.
• Knowledge in Thai Labor laws and HR best practices.
• Good command of English.
• Attention to detail, multi-tasker and work fast, team player, agile, communicate well, works comfortably under pressure to meet tight deadlines and has problem solving skills.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Social media, Social Networking, Positive Thinker, Teamwork, Good Communication Skills, Problem Solving, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Get to know our Team:
• We are a forward-looking team that's actively shaping the future of technology and society in Southeast Asia
• From working closely with policymakers on the positive impact that Grab makes to driving initiatives with governments, we are constantly finding ways to deliver win-win solutions to challenges that our local communities face.
• The day-to-day activities:
• Support strategy implementation on public affairs.
• Work with the local country team and verticals to establish clear public affairs analyses, assessments and plans.
• Help develop and execute strategic action plans and initiatives to achieve our social mission.
• Establish and manage strategic government relations & partnerships.
• Build key partnerships with relevant governments stakeholders.
• Serve as our team support and liaison with government stakeholders.
• Represent our team as needed at key government meetings and events to help the team achieve our goals.
• Manage key partnerships with community stakeholders in public and private sector.
• Establish key partnerships with public sector organizations and the private sector to help the organization achieve strategic goals as well as its social mission..
• Collaborate with the internal team to plan, launch, execute and/or evaluate key stakeholder and social good initiatives and/or campaigns that will help us achieve our goals.
• Support our communications effort together with our PR and marketing teams.
• Help develop relevant, strategic PR campaigns & communications to advocate our policy positional agenda..
• The must haves:
• At least six (06) years of experience in public and/or government affairs in Thailand, strategic advisory & planning, and partnership and project management.
• Experience working with government, startups or social enterprises is highly preferred.
• Ability to coordinate execution across organisations and work closely with government stakeholders.
• Strategic thinking to forge policy positions to support Grab s objectives.
• Sharp business communicator, resourceful and hungry for learning about issues, current events, motivations and persuasions of people in the public sphere.
• Passionate about making a positive impact in South East Asia.
• Demonstrates relentless pursuit of excellence and possesses positive attitude.
• Should be highly detail-oriented, flexible and a problem-solver..
• Skilled in delivering results and can execute in a fast-paced environment.
• Highly values teamwork and can adapt quickly to local contexts.
• Get to know Grab:
• Grab is more than just the leading ride-hailing and mobile payments platform in Southeast Asia. We use data and technology to improve everything from transportation to payments and financial services across a region of more than 620 million people. We work with governments, drivers, passengers, merchants, and the community, to solve critical problems in Southeast Asia.
• Grab began as a taxi-hailing app in 2012, but we have since extended our product platform to include GrabCar, GrabShare, GrabBike, GrabHitch, GrabExpress, GrabFood, GrabCoach, GrabShuttle, GrabCycle. We recently launched our fintech platform - GrabFinancial, which consists of payments, lending and insurance. Our latest addition is GrabVentures, an in-house incubation platform. We are focused on pioneering new commuting and payment alternatives for drivers and passengers with an emphasis on convenience, safety, and reliability. Currently, we offer services in 8 countries. Our R&D offices are in Singapore, Seattle, Beijing, Bangalore, Jakarta and Vietnam. We aspire to unlock the true potential of Southeast Asia and look for like-minded individuals to join us on this ride.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Enthusiastic, Fast Learner, Good Communication Skills, Analytical Thinking, Multitasking, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้

• Implementation Officer.
• Responsible for:
• Work and Manage the execution projects for customers
• Train and setup Doctor A to Z s system and support customers
• Work as a team with Developers and Operators to ensure the problems can be fixed immediately or ASAP.
• Sex Male or Female
• Age 25 - 30 years old
• Bachelor s Degree in Business Communications or any fields related
• Be able to travel and love to travel for working
• Maturity, Good looking and have Service mind
• Fresh graduates are welcome
• Experienced will be considered first.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿200,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ด่วนมากๆ!! เรากำลังมองหา Financial Advisor (Part time) ที่อยากเฉิดฉายบนเวที ให้ความรู้กับนักลงทุนทั่วไปที่อยากเริ่มลงทุน รายได้ดีและมีโอกาสการเติบโตสูงมาก.
• ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ชอบสอน ชอบพูดต่อหน้าคนเยอะๆ และอยากพัฒนาความรู้ด้านการลงทุนรอบด้าน เราขอท้าให้คุณมายืนบนเวทีร่วมกับเรา เพราะผู้ที่ผ่านคัดเลือก จะได้รับการเทรนนิ่งพิเศษให้มีความรู้ด้านการลงทุนรอบด้าน ในขณะเดียวกันจะได้โชว์อ๊อฟ เฉิดฉายบนเวทีการสอนให้กับบุคคัลทั่วไปที่สนใจการลงทุนและอยากเริ่มลงทุน.
• เรื่องรายได้ไม่ต้องห่วง เพราะผู้ที่มีศักยภาพมีโอกาสทำรายได้ 40,000-200,000 บาท ต่อเดือน!!!. คุณสมบัติที่เราต้องการ:
• เพศหญิง บุคลิกดี เป๊ะปังปุริเย่ อายุ 22-32 ปี.
• ชอบสอน ชอบให้ความรู้คน ชอบเป็นที่สนใจ.
• มีทักษะการพูดต่อหน้าผู้คนเยอะๆ ชอบให้สปอตไลท์ฉายลงมาที่ตัวเอง.
• บุคลิกดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความมั่นใจ.
• ถ้าเคยลงทุนหรือมีประสบการณ์สอนมาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้าเคยทำงานเป็นฝ่ายขาย พรีเซต์ลูกค้า เซล แอร์โฮสเตส งานฝึกอบรม จะได้รับพิจารณาพิเศษได้เช่นกัน.
• ไม่จำเป็นต้องมีความรู้การลงทุนมาก่อน เพราะเราจะมีการเทรนนิ่งให้จาก 0 ถึงมืออาชีพ.
• ผู้ที่ผ่านรอบคัดเลือก จะต้องเข้าสัมภาษณ์วันที่ 11-12 กุมภา นี้. ทำงานเพียง 3 วันต่อสัปดาห์.
• วันพุธ เข้างาน 15.00-22.00 (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท.
• วันพฤหัส เข้างาน 17.00น.-22.00น. (4 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 1,000 บาท.
• วันศุกร์ เข้างาน 13.00น.-20.00น. (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท. ผ่านช่วงทดลองงาน 90 วันแล้ว รายได้ทุกอย่างจะ x2 ทันที เป็น.
• วันพุธ เข้างาน 15.00-22.00 (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 4,000 บาท.
• วันพฤหัส เข้างาน 17.00น.-22.00น. (4 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท.
• วันศุกร์ เข้างาน 13.00น.-20.00น. (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 4,000 บาท.
• สถานที่ทำงาน ย่านสาทรใจกลางกรุงเทพ ใกล้ BTS ศาลาแดงและ MRT ลุมพินี และมีที่จอดรถให้ฟรีสำหรับคนที่ขับรถมาทำงาน. มีประกันอุบัติเหตุ ประกันสุขภาพ OPD 1,500 บาท/ครั้ง และ IPD 5,000 บาท/วัน. มีค่าคอมมิชชั่นเพิ่มเติมอีก 20,000-140,000 บาท ขึ้นอยู่กับผลงาน.
• ถ้าคุณคิดว่าอ่านถึงตรงนี้แล้ว ตื่นเต้นกับตำแหน่งนี้ สมัครด่วน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿200,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ชื่นชอบการลงทุนหรืออยากพัฒนาความรู้ด้านการลงทุนรอบด้าน และชอบสอน เราขอท้าให้คุณมาสมัครเข้ามาในตำแหน่งนี้ เพราะเราต้องการผู้ที่ต้องการถ่ายทอดความรู้การลงทุนให้กับบุคคลทั่วไปที่สนใจอยากลงทุน และพัฒนาศักยภาพการลงทุนไร้ขีดจำกัด ทั้งสินทรัพย์ในประเทศและสินทรัพย์ต่างๆทั่วโลก.
• สถานที่ทำงานและสวัสดิการ: สถานที่ทำงาน โรงแรมบันยันทรี กรุงเทพ (ถนนสาทร) ใกล้ BTS ศาลาแดงและ MRT ลุมพินี และมีที่จอดรถให้ฟรีสำหรับคนที่ขับรถมาทำงาน. มีประกันอุบัติเหตุ ประกันสุขภาพ OPD 1,500 บาท/ครั้ง และ IPD 5,000 บาท/วัน. มีค่าคอมมิชชั่นเพิ่มเติมตามผลงานที่ทำได้. มีวันที่สามารถทำงานจากที่บ้านได้.
• วันเวลาทำงาน +++.
• ช่วง Probation 3 เดือน.
• วันจันทร์ - อังคาร Work from home เพื่อเรียนรู้เพิ่มทักษะในการสอน และทำการบ้านพัฒนาตนเอง.
• วันพุธ เข้างาน 15.00-22.00 (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท.
• วันพฤหัส เข้างาน 17.00น.-22.00น. (4 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 1,000 บาท.
• วันศุกร์ เข้างาน 13.00น.-20.00น. (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท. ถ้าผ่านช่วง Probation 90 วันแล้ว รายได้เบี้ยเลี้ยงทุกอย่างจะ x2 ทันที เป็นเรทดังนี้.
• วันจันทร์ - อังคาร Work from home เพื่อเรียนรู้เพิ่มทักษะในการสอน และทำการบ้านพัฒนาตนเอง.
• วันพุธ เข้างาน 15.00-22.00 (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 4,000 บาท.
• วันพฤหัส เข้างาน 17.00น.-22.00น. (4 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 2,000 บาท.
• วันศุกร์ เข้างาน 13.00น.-20.00น. (7 ชม.) เบี้ยเลี้ยง 4,000 บาท. ยังมีค่าคอมมิชชั่นจากการสอนและการลงทุนเพิ่มในแต่ละเดือน รายได้เฉพาะส่วนค่าคอมมิชชั่นประมาณ 60,000-140,000 บาท.