เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• กำหนดกลยุทธ์วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณ.
• กำหนดกลยุทธ์ และวางแผนงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management) ประกอบด้วย
• จัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ
• ดูแลการเข้าปฏิบัติงาน ระบบการลงเวลา การขาด ลา หรือมาสายของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการบันทึกข้อมูล และการรายงานผล โดยใช้ โปรแกรมสำเร็จรูปของหน่วยงาน
• บริหารจัดการการเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ ค่ารักษาพยาบาล รวมทั้งสิทธิประโยชน์ต่างๆ ของเจ้าหน้าที่ เช่น ประกันสุขภาพ บัตรประกันชีวิต การตรวจสุขภาพประจำปี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น
• รับผิดชอบและดูแลระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
• ดูแลรับผิดชอบให้เจ้าหน้าที่ ปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Our Company.
• PacRim Group is a market leader for people leadership, culture development, and execution solutions in Thailand. We help organizations achieve results that require lasting change in human behaviors in today s disruptive environment. We provide thought leadership, the world s best in class content, methodologies, tools and advanced digital platform that are grounded in proven principles.
• We are looking for a dynamic Collaborative Team Player to be a part of our AGILE team service clients in this great adventure journey. Are you the ONE? The main roles is to provide all support in organizing training session & activities.
• Candidates must have a passion for working interdependently, a high degree of personal discipline, maturity and able to interact well with people at all levels. Through training, this individual will acquire expertise in leading oneself even more effectively and in leading others as well.
• Coordinate with internal and external stakeholders for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on-time, within its scope and expected result.
• Develop a detailed project plan to monitor and track project performance, specifically to analyze the successful completion of short and long-term goals, and able to see or sense of the preventive problem and proactively prevent it.
• Evaluating the success of the project against its benchmarking and sharing lessons or best practice with other organizations or project managers.
• Balance the relationship with the client and all stakeholders..
• Age 24-32 years old.
• A Bachelor s degree in any field especially in Human Resource, Business management or equivalent.
• A minimum 2-year experience working in coordination field experiences.
• Systematic thinking with ability to plan and solve the problem and be observant.
• Excellent decision-making and leadership capabilities.
• Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills.
• Enjoy in design on story creation with photos or VDOs shooting and editing.
• Willing to learn and embrace change constantly.
• Strong interpersonal skills with working knowledge of Microsoft Office.
• Strong verbal and written communications skills are essential especially in Thai, and fair command of English.
• Visit our website at www.pacrimgroup.com for more information regarding our organization.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรให้ได้ตามแผน เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ทันเวลา ต้นทุนเหมาะสม และตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
• รับผิดชอบการจัดเตรียมข้อมูลสำหรับ การสำรวจค่าจ้าง ควมคุมและดำเนินการจ่ายค่าจ้าง (Payroll) และดูแลงานสวัสดิการของบริษัทฯ เพื่อให้การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการของบริษัทฯ เป็นไปอย่างถูกต้อง และเป็นธรรม
• รับผิดชอบในการวางแผนการฝึกอบรม ดำเนินการจัดฝึกอบรม และติดตามผลการฝึกอบรม เพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถเพิ่มขึ้น
• รับผิดชอบในการวางแผนการจัดกิจกรรมเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ ดูแลระเบียบข้อบังคับในการทำงาน กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• ดูแลเรื่องการกสรรหาพนักงานบริษัท และบริษัทในเครือ.
• ดูแลเรื่องงานฝึกอบรม และพัฒนาพนักงาน.
• ดูแลงานด้านเอกสารของฝ่ายบุคคล.
• สนับสนุนงานด้านกิจกรรมพนักงานที่เกิดขึ้น.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาใดก็ได้.
• ประสบการณ์ในการทำงาน 1ปี ขึ้นไป.
• มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ MS Office: Word, Excel และอื่นๆ.
• มีทักษะทางด้านภาษาอังกฤษระดับพอใช้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ.
• (English resume will be accepted and only short listed candidates will be notified).
• Interested applicants are invited your profile indicating expected salary, transcript and recent photograph viaAPPLY NOW.
• B.Grimm
• Corporate Human Resources Office
• 5 Krungthepkreetha Road, Huamark
• Bangkapi, Bangkok 10240
• Tel: 02-710-3091
• Website:www.bgrimmgroup.com.
• E mail: [email protected]

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Fast Learner, High Responsibilities, Problem Solving, Good Communication Skills, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• Overseeing general office operation.
• Supervising, mentoring, training, and coaching our office staff and delegating assignments to ensure maximum productivity.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
• Manage the recruitment and selection process.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization.
• Responsible for flight booking, accommodation, etc.
• Perform regular payment/claim for offices in an efficient timely and accurate manner.
• Purchasing office supplies and equipment and maintaining proper stock levels.
• Monitor inventory control (stocks, office stationery, etc.) are replenished accordingly.
• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• 3 to 5 years of experience in office administration.
• Office management experience.
• Excellent computer skills, including a high degree of proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Pleasant Personality, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Job Responsibilities:
• Advising on compliance and regulatory matters, including Code of Conduct, Anti-Bribery, competition law and data privacy etc.
• Monitoring on regulatory developments and communicating these developments to the staff of the company on appropriate implementation of compliance rules and standards through policies and/or procedures and/or guidelines.
• Developing and implementing annual compliance program to identify, document and assess the compliance annual audit to the company.
• Preparing and following up non-compliance issue and reporting to management.
• Preparing the monthly and annual compliance.
• Planning detailing results of the compliance policy review under laws, rules and regulations (if any) of supervisory authorities as well as the compliance program/plan for monthly or annual year.
• Conduct compliance training activities and participate in assigned projects.
• Ensuring legality of operation of all business units and updating laws and regulations in relation to the company s business.
• Coordinating with related government agencies and authorities and carry on corporate and government affairs.
• Bachelor s Degree in Law and master s degree in related fields.
• At least 3 years experience in compliance, legal or regulatory affairs.
• Being Knowledgeable in integrity.
• Experienced in regulatory compliance from multinational company would be an advantage.
• Excellent legal and compliance judgment to enable the provision of sound advice in difficult areas of law, regulation and practice and the proactive management of legal and compliance risk.
• A global mind-set and cultural diversity.
• Proven ability to effectively build lasting relationships by demonstrating strong interpersonal and influencing skills throughout all levels of the organization.
• Ability to maintain confidentiality of sensitive areas.
• Good command in English both of written and verbal (TOEIC score >750)and good computer literacy.
• Goal - Oriented, Unity, Learning, Flexible.
• Interested person, please submit your resume via online system:https://careers.gulf.co.th/or click"APPLY NOW".
• All applications will be strictly confidential, and will be kept for at least 1 year.Only shortlist candidates will be notified.
• Gulf Energy Development Public Company Limited.
• 11th Fl., M Thai Tower, All Seasons Place,
• 87 Wireless Rd.,Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330.
• Website:www.gulf.co.th.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Instrument, English

ประเภทงาน:

งาน trainee

• ออกแบบหลักสูตร E-Learning ด้าน Enginnering.
• ประสานงาน และดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องด้าน HR.
• กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 3-4 ด้านวิศวกรรมเครื่องกล, ไฟฟ้า, เครื่องมือวัด.
• มีทักษะทางด้านคอมพิวเตอร์ MS Office: Word, Excel และอื่นๆ.
• มีทักษะทางด้านภาษาอังกฤษระดับพอใช้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ.
• (English resume will be accepted and only short listed candidates will be notified).
• Interested applicants are invited your profile indicating expected salary, transcript and recent photograph viaAPPLY NOW.
• B.Grimm
• Corporate Human Resources Office
• 5 Krungthepkreetha Road, Huamark
• Bangkapi, Bangkok 10240
• Tel: 02-710-3091
• Website:www.bgrimmgroup.com.
• E mail: [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿22,000+ , มีค่าคอมมิชชั่น

• Hire new graduates.
• The office at MRT Ratchadapisek.
• The 22,000 THB salary and commission.
• Daily training and mentoring provided.
• You manage both of candidate engagement and client development.
• At an agency side, activities without the hire have no value for the customers. Anyone can start as an agency recruiter, and it looks everyone works the same. But, only a few of them stay at the top of the competition. You will face levels in a game.
• Imagine your candidate receives messages and calls from everywhere daily. In the competitive industry, you must move fast to grab a chance and attract a candidate at best in the market. Moreover, you get through many challenges before successful hiring.
• If you win the competition, you can get a commission and confidence. The best thing here is we help each other, and share the moments with positive feelings.
• You have keptefforts to become a better version of yourself.
• Good communication skills.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿22,000+ , มีค่าคอมมิชชั่น

• Hire new graduates.
• The office at MRT Ratchadapisek.
• The 22,000 THB salary and commission.
• Daily training and mentoring provided.
• You manage both of candidate engagement and client development.
• At an agency side, activities without the hire have no value for the customers. Anyone can start as an agency recruiter, and it looks everyone works the same. But, only a few of them stay at the top of the competition. You will face levels in a game.
• Imagine your candidate receives messages and calls from everywhere daily. In the competitive industry, you must move fast to grab a chance and attract a candidate at best in the market. Moreover, you get through many challenges before successful hiring.
• If you win the competition, you can get a commission and confidence. The best thing here is we help each other, and share the moments with positive feelings.
• You have keptefforts to become a better version of yourself.
• Good communication skills.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1) ดูแล จัดการเว็บไซต์และช่องทางออนไลน์ต่างๆ เช่น Shopee, Lazada (เช่น อัพข้อมูลสินค้าขึ้นระบบ, อัพเดทข้อมูลสต็อกสินค้า และอื่นๆ).
• 2) ตอบแชทหรือคอมเมนต์เพจ เสนอสินค้า ปิดการขาย รับออเดอร์ลูกค้าทางออนไลน์ รวมยอด ให้ข้อมูลผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook Page, Line, Shopee, Lazada หรือช่องทางอื่นๆ.
• 3) สามารถประสานงานเบื้องต้นกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้.
• 4) สรุปจำนวนการสั่งซื้อ และแพคสินค้าส่งของ แจ้งเลขพัสดุให้เรียบร้อยในแต่ละวัน.
• 5) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร การตอบข้อความ หรือคอมเมนต์ต่างๆ ได้อย่างดี.
• รอบคอบ /มีไหวพริบ / เรียนรู้เร็ว / รับผิดชอบ / ตรงต่อเวลา / ชื่อสัตย์ / ขยัน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และทัศนคติที่ดี.
• ใช้ Social Network เป็น สามารถตอบรับลูกค้าภายใน 5-10 นาที.
• สามารถปิดการขายได้.
• สามารถใช้งาน Shopee, Lazada.
• พิมพ์ภาษาไทยถูกต้อง.
• สามารถเริ่มงานได้ทันที.
• เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน: พระรามสาม.
• วันเวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 08.30-18.00 น.
• สนใจสามารถส่ง CV มาได้เลย นักศึกษาจบใหม่ยินดีพิจารณา *.
• สนใจติดต่อ: 02-285-2164-5 / ส่งประวัติพร้อมผลงาน มาที่ [email protected]