ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Excel & Data Entry

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา สาขารัฐศาสตร์ สาขาบริหารธุรกิจและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง เกรดเฉลี่ย 2.50 ขึ้นไป
• เพศหญิง อายุ 21-30 ปี
• ประสบการณ์ในการทำงาน ตั้งแต่ 0-1 ปี
• มีความละเอียดรอบคอบ ,มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
• มีความอดทนสูง, ตรงต่อเวลาและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีทักษะ MS.Office : Wordเบื้องต้น เช่น Excel ใช้สูตรคำนวณ เบื้องต้นได้ ทำกราฟได้ ทำตารางได้ , Power Point เบื้องต้น
• สามารถปฏิบัติงานได้ที่ อาคารสารทรสแควร์ BTS ช่องนนทรี

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Payroll, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• เพศชาย-หญิง อายุ 23 - 35 ปี
• วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิชา บริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Internet, E-Mail ได้ดี

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Payroll, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿35,000, สามารถต่อรองได้

• 1 ความรู้ด้านจิตวิทยาในด้านการบริหารคนในองค์กร
• 2 ความรู้เกี่ยวกับภาษีและประกันสังคม
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี
• ความเป็นผ้นำ
• มีความคิดสร้างสรรค์
• รู้จักการตลาดผ่านดิจิตอล

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Male or Female
• Age 25 - 35
• Bachelor Degree or Higher in any related filed
• Background in HR with the minimum of 3 years in a service environment.
• Very good command of English, and Thai
• Mature, and good interpersonal Skills

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Bachelor's degree in any fields.
• 2 - 3 years of experience in recruiting and familiar with competency-based / behavioral-based interview techniques.
• Very good English and Thai communication skill, both written and spoken.
• Proficient in MS office program, including Word, Excel, and PowerPoint program.
• Possess good attitude, growth mindset, and open for feedback and comments.
• Effective time and work management with strong organization and planning skills in order to successfully handle multiple assignments to meet deadlines.
• Ability to work effectively with others (in all levels) and handle sensitivity issues in a tactful and diplomatic way.
• Ability to perform and deliver works in a fast paced changing environment, changing priorities, or work demands.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• จบปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1-3 ปี
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ MS Office ดี
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษ
• มีใจรักบริการและมนุษยสัมพันธ์ดี

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• At least 5-years experiences in HRD functions especially Competency Development and Talent Management System
• At least 2-years experiences in HRM functions such as Recruitment, Compensation & Benefit, Employee Relation
• Working experience in a hi-tech company is a plus
• Mature, proactive, high responsible, plug-in, adaptable, result-oriented
• Strong project management, execution and tracking skills
• Ability to work and communicate with all kinds of people
• Excellent presentation, facilitation and communication skills
• Excellent command of English both spoken and written or TOEIC score 650

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Payroll, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿32,000

• Thai nationality, Male/Female, age 29-40 years old
• Bachelor degree
• At least 5 years' experience in Admin & HR section
• Someone who can start to work immediately (within Oct 2018)
• Advanced level of English (Med)
• <Preferable Skill / Experience>
• Good command of Japanese or English

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿80,000 - ฿100,000

• Thai nationality, Female, age 30-45 years old
• Bachelor's Degree in Human Resource or any related field
• At least 10 years of experience in HRD&HRM&GA function
• At least 3-5 years in managerial level
• Knowledge in BOI
• Possess good leadership skill
• Good analytical and logical thinking skill
• Strong knowledge in labor law
• Good command of English communication (Speaking, Writing and Understanding)
• Experience with budgeting manpower task
• Good command of Microsoft Excel (Pivot, V-LookUp)
• <Preferable Skill / Experience>Able to build team work
• Good reliability
• Manage quality management
• Experience working in Japanese company
• Good interpersonal skill

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Payroll, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿33,000 - ฿36,000

• Thai nationality, Female, age 35-40 years old
• Bachelor's Degree
• More than 3 years' experience as GA & HR
• Good at MS (word, excel)
• Good command on English (Toeic 500 over) (Internal communication)
• <Preferable Skill / Experience> Having experience of servicing for long terms
• Experience of working Japanese company

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Japanese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿60,000 - ฿70,000

• Thai nationality, male/female, 40-55 years
• Bachelor Degree in Human Resource or any related fields
• Experience in HR and GA in management level in 10 years
• English at advanced conversation level
• Good command of Japanese (At least N3)
• <Preferable Skill / Experience> Have BOI Knowledge

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿30,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้

• เพศชาย/หญิง สัญชาติไทย อายุระหว่าง 30 - 45 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงาน HR Mgmt / Training Modules Delivery โรงแรม/ธุรกิจบริการ อย่างน้อย 5 ปี
• Fluent in English with great Interpersonal Skills สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันและความคล่องตัวทางธุรกิจ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ใน MS Office
• หากใช้โปรแกรม Payday ได้ จะดีมาก

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, Payroll

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Bachelor's Degree in Human Resource Management or related fields
• At least 3-5 years experience in HRM/HRD
• Good personaliy and positive thinking
• Very well-organized skill with high sense of urgenct and service mind
• Good command of English
• Good in MS.Office

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿31,000 - ฿46,000

• Thai nationality, Female, age 33-50 years old
• Bachelor's Degree
• At least 10 years working experience as a HR
• Having knowledge of Thai Labor Law, Social Insurance, Visa Work permit
• Conversational level of English
• <Preferable Skill / Experience>Having qualification and experience of managing ISO
• Having experience in construction field
• Having management experience

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resources Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿60,000 - ฿90,000

• Thai nationality, Meal/Female, age 40-50 years old
• Bachelor's degree or Master degree in related field
• At least 10 years experienced in Human resources field
• Proficient in both HRM and HRD field
• Have knowledge in Thai Labor law
• Good command in English language
• Being a good leader, sharply decision-making capabilities, able to supervise large amount of employees
• <Preferable Skill / Experience>Be familiar with Japanese cultures
• Japanese languages is an advantage

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Payroll, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿40,000

• Thai nationality, Male/Female, age 25-35 years old
• Bachelor's degree
• Over 1 years of experience in HR&GA
• Good command of English
• Computer skills (MS Excel, Power Point and Word)
• Strong self-motivated and energetic person

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

• Thai Nationality, Male/Female
• At least 3 years of experience in HR field .
• Excellent command of both spoken & written English.
• Experienced in dealing with all function in Human Resource Department.
• Strong leadership, strategic, decision making and coaching skills.
• Online business background would be plus.
• Good interpersonal skills, mature and positive attitude.
• Able to work well under pressure.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Human Resources Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿50,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้

• Male or Female, age between 30-45 years old.
• Bachelor of Science/Bachelor of Arts in Human Resource Management or related field.
• Experience between 5-10 years.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• อายุ 23-35 ปี
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในด้านบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์ , บัญชีและการเงิน หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจธนาคาร,หรือธุรกิจสถาบันการเงิน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทัศนคติที่ดี สามารถปรับตัวอยู่ร่วมผู้อื่นได้
• ขยัน อดทน ซื่อสัตย์

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Proven experience as HR Generalist at least 5 years
• Understanding of general human resources policies and procedures
• Good knowledge of employment/ labor laws
• Outstanding knowledge of MS Office; HRIS systems will be a plus
• Excellent communication and people skills
• Aptitude in problem-solving
• Desire to work as a team with a results-driven approach
• Additional HR training will be a plus