เงื่อนไขการค้นหา

ค้นหาโดยใช้คำหลัก

ค้นหาโดยหมวดหมู่งาน

บริหารทรัพยากรบุคคล

ค้นหาโดยประเภทธุรกิจ

เลือกประเภทธุรกิจ

ค้นหาโดยช่วงเงินเดือน

ตั้งแต่
ถึง

ค้นหาโดยชื่อบริษัท

พิมพ์ชื่อบริษัท

ค้นหาโดยระดับตำแหน่งงาน

ค้นหาโดยประเภทงาน

แสดงผล 1 - 20 ตำแหน่งงาน จากทั้งหมด 74 ตำแหน่งงาน
ในหมวดหมู่งานด้าน บริหารทรัพยากรบุคคล
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน เอินส์ท แอนด์ ยัง 1
หางาน สมัครงาน เอินส์ท แอนด์ ยัง 1

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Be responsible for facilitating until the delivery of the qualification training on agreed schedule.
  • Support training session by preparing training documents and materials.
  • Facility to run the online/ On-site session smoothly.
13 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน WV 2
หางาน สมัครงาน WV 2
วัฒนา, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานธุรการ บริหารทรัพยากรบุคคล,งานธุรการ

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

  • Office Essentials: Help manage office supplies, from laptops to water coolers, ensuring everything is in tip-top shape.
  • Supplier Scout: Explore and liaise with new suppliers to keep our office well-stocked and running efficiently.
  • Reporting: Assist in preparing insightful reports for the CEO, Head of HR, and Financial Department.
3 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 3
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 3

ทักษะ:

Industry trends, Microsoft Office, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Prepares compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.
  • Coordinates compensation and benefits processes such as salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
  • Designs and develops compensation and benefits policies Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 4
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 4
พระนครศรีอยุธยา, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานผู้ช่วย บริหารทรัพยากรบุคคล,งานผู้ช่วย

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้

  • Oversee end-to-end HR operations including recruitment, onboarding, employee relations, training, performance management, compensation & benefits, and offboarding
  • Collaborate with factory managers and department heads to understand manpower needs and ensure timely recruitment of skilled workers and staff
  • Handle time attendance systems, payroll coordination, and ensure compliance with labor laws and company policies
8 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ปตท สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด มหาชน 5
หางาน สมัครงาน ปตท สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด มหาชน 5

ทักษะ:

Employer Branding, Branding, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Collaborate with hiring managers to identify staffing needs and determine selection criteria.
  • Develop and implement effective recruitment strategies to attract a diverse pool of qualified candidates.
  • Devise and implement sourcing strategies, such as employer branding initiative online and offline to build pipelines of potential applicants.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บริษัท ติ๊กต๊อก เทคโนโลยีส์ จำกัด 6
หางาน สมัครงาน บริษัท ติ๊กต๊อก เทคโนโลยีส์ จำกัด 6

ทักษะ:

Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • 2~3 years of experience in HR operations;.
  • Good understanding of labour/compliance laws, cultural nuances and HR best practices;.
  • Experience with employee lifecycle (including but not limited to onboarding, transfers, performance cycles, leaves of absence, immigration matters and offboarding);.
4 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน โลตัส 7
หางาน สมัครงาน โลตัส 7
บึงกุ่ม, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,กฎหมาย ,การจัดการ บริหารทรัพยากรบุคคล,กฎหมาย,การจัดการ

ทักษะ:

Product Owner, Legal, Software Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Lead the Product Team to design application for the better customer experience.
  • Track product performance, specifically to analyse the successful completion of short- and long-term goals.
  • Keep track of the data in every stages of the product. Analyse these data to make a proper adjustment of product backlog and action plan on a regular basis.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน สยามพิวรรธน์ 8
หางาน สมัครงาน สยามพิวรรธน์ 8
คลองสาน, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,การจัดการ บริหารทรัพยากรบุคคล,การจัดการ

ทักษะ:

Research, Employer Branding, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Source and find candidates qualified for open positions.
  • Perform analysis of hiring needs and provide employee hiring forecast.
  • Design, plan and execute selection processes (conduct interviews and screening calls, administer psychological tests etc.).
16 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน อโกด้า 9
หางาน สมัครงาน อโกด้า 9

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Apply your knowledge and experience to source talent for senior Technology roles.
  • Screen candidates and gauge both technical skills and chemistry of candidates for fit, and to understand candidate motivation.
  • Structure, lead and deliver at times complex projects with variety of stakeholders and project members to improve best practice and optimize our processes.
10 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 10
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 10

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Lead and coordinate end-to-end recruitment processes in collaboration with hiring managers to ensure timely placement of qualified candidates.
  • Oversee the maintenance and accuracy of employee records in HRIS and ensure data privacy and compliance with policies.
  • Develop and coordinate training and development programs aligned with individual and organizational needs.
15 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
Upload ResumeUpload Resume
อัพโหลดเรซูเม่ของคุณ AI ของเราจะวิเคราะห์และแนะนำตำแหน่งงานที่ดีที่สุดให้คุณ
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 11
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 11

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Education: Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1-3 years of experience in HR and/or administrative roles.
  • Knowledge of Thai labor laws and social security procedures.
15 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 12
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 12

ทักษะ:

Data Analysis, Human Resource Management, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Design and develop comprehensive learning programs that meet organizational goals.
  • Collaborate with subject matter experts to ensure content accuracy and relevance.
  • Apply instructional design principles to create effective and engaging learning materials.
12 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 13
หางาน สมัครงาน บิ๊กซี 13

ทักษะ:

Social media, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Get the details of the role and responsibilities of the vacancy, employee requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
  • Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
  • Search and match qualified candidates, through company databases, social media chann ...
12 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 14
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 14

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • ปริญญาตรี - โท สาขาบริหารธุรกิจ / เศรษฐศาสตร์ / วารสารศาสต์ /รัฐศาสตร์ หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
  • ประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ด้านการพัฒนางานโครงการ/กิจกรรมต่างๆ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรฝึกอบรม.
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี หรือภาษาอื่นๆในอาเซียน.
11 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 15
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 15
ห้วยขวาง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Monitor and report on workforce and succession planning.
  • Suggest new HR strategies.
  • Be a point of contact, respond to line managers and employees queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter.
11 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 16
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 16

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • จัดอบรมให้แก่พนักงาน Field Merchandise ในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน.
  • จัดอบรมให้พนักงานใหม่เดือนละ 2 รุ่น(ต้นเดือนและกลางเดือน) รุ่นละ 2 ครั้ง เช่น Product Knowledge, ความปลอดภัยในการจัดเรียงสินค้า, Communication, การตัดสินใจ เป็นต้น.
  • สรุปผลสอบหลังการอบรมให้กับผู้บังคับบัญชา.
10 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 17
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 17
ห้วยขวาง, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานผู้ช่วย บริหารทรัพยากรบุคคล,งานผู้ช่วย

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Set compensation rates for hiring, promotion, and special pay adjustments.
  • Design and improve compensation structures and programs, including employee benefits, to retain good and talented employees in the organization.
  • Prepare job descriptions, analyze and evaluate work to determine job rank levels for use in determining compensation structures and promotions.
10 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน อินแกรม ไมโคร 18
หางาน สมัครงาน อินแกรม ไมโคร 18

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Publishing, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • You are responsible for managing our recruitment processes from writing and publishing job advertisements, candidate pipelining up to issuing candidate offers.
  • You are responsible for providing a great recruitment experience for our candidates and hiring managers, by providing best in class service, guidance, and advice.
  • You will develop and deliver a Talent Acquisition strategy that include attraction and engagement of the top talent.
3 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 19
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 19
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,งานออกแบบ / ศิลปะ / สร้างสรรค์ บริหารทรัพยากรบุคคล,งานออกแบบ / ศิลปะ / สร้างสรรค์

ทักษะ:

SAP, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Conducted detailed studies, analyses, and data synthesis to formulate, develop, and enhance HR management and organizational development policies, including compensation Policy for diverse personnel categories.
  • Developed organizational charts and devised manpower planning for numerous units, tailoring them to specific operational needs.
  • Managed and maintained accurate workforce data for tracking and workforce planning.
9 วันที่ผ่านมา
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 20
หางาน สมัครงาน ไทยเบฟ 20
คลองเตย, กรุงเทพ, บริหารทรัพยากรบุคคล ,ผู้บริหารอาวุโส บริหารทรัพยากรบุคคล,ผู้บริหารอาวุโส

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

  • Support compensation benchmarking and market analysis by gathering salary survey data and providing reports.
  • Help manage employee benefits programs, including health insurance, retirement plans, wellness initiatives, and other employee perks.
  • Provide support to employees regarding compensation and benefits inquiries, ensuring they understand program details and eligibility.
วันนี้
ดูเพิ่มเติมkeyboard_arrow_down
ส่งแจ้งเตือนงานใหม่ล่าสุดสำหรับบริหารทรัพยากรบุคคล
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4