เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Fast Learner, Able to work as a shift, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• THE BRITISH COUNCIL INTERNSHIP PROGRAMME We are looking for an intern who can work with us for 2-4 months. Workdays are only 5 days per week at any of the 6 branches in Thailand: Siam Square, Chiang Mai, Ladprao, Srinakarin, Pin Klao and Chaengwattana.
• Come and gain experience in UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities.
• To assist teachers inside and outside the classroom.
• To assist the Young Learner Product Team with promotional activities or special events.
• To be responsible for administrative tasks.
• An undergraduate looking for a short time work experience.
• Any field of study is acceptable.
• Brilliant communication skills and customer empathy.
• Self-motivated and passion to work.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Love to work with children.
• Good in English.
• Thai nationality.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Fast Learner, High Responsibilities, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

เงินเดือน:

฿126+ , สามารถต่อรองได้

• THE BRITISH COUNCIL YLA PROGRAMME We are looking for apart-time who can work with us for more than 6 months.Workdays are on Thursdaystarting from 16.00 - 19.00 and starting from 8.00 - 17.00 on Saturday-Sunday (on your preference) at Pinklao branch.
• Come and gain experience in UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities.
• To assist teachers inside and outside the classroom.
• To support young learners to participate and maximise their use of English in activities.
• To assist the Young Learner Product Team with promotional activities or special events.
• To be responsible for administrative tasks.
• Thai nationality.
• Experience with children in classroom.
• Good in English.
• Any field of study is acceptable.
• Brilliant communication skills and customer empathy.
• Self-motivated and passion to work.
• Strong communication and interpersonal skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1) ดูแล จัดการเว็บไซต์และช่องทางออนไลน์ต่างๆ เช่น Shopee, Lazada (เช่น อัพข้อมูลสินค้าขึ้นระบบ, อัพเดทข้อมูลสต็อกสินค้า และอื่นๆ).
• 2) ตอบแชทหรือคอมเมนต์เพจ เสนอสินค้า ปิดการขาย รับออเดอร์ลูกค้าทางออนไลน์ รวมยอด ให้ข้อมูลผ่านช่องทางออนไลน์ เช่น Facebook Page, Line, Shopee, Lazada หรือช่องทางอื่นๆ.
• 3) สามารถประสานงานเบื้องต้นกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นได้.
• 4) สรุปจำนวนการสั่งซื้อ และแพคสินค้าส่งของ แจ้งเลขพัสดุให้เรียบร้อยในแต่ละวัน.
• 5) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร การตอบข้อความ หรือคอมเมนต์ต่างๆ ได้อย่างดี.
• รอบคอบ /มีไหวพริบ / เรียนรู้เร็ว / รับผิดชอบ / ตรงต่อเวลา / ชื่อสัตย์ / ขยัน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และทัศนคติที่ดี.
• ใช้ Social Network เป็น สามารถตอบรับลูกค้าภายใน 5-10 นาที.
• สามารถปิดการขายได้.
• สามารถใช้งาน Shopee, Lazada.
• พิมพ์ภาษาไทยถูกต้อง.
• สามารถเริ่มงานได้ทันที.
• เขตพื้นที่ปฏิบัติงาน: พระรามสาม.
• วันเวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 08.30-18.00 น.
• สนใจสามารถส่ง CV มาได้เลย นักศึกษาจบใหม่ยินดีพิจารณา *.
• สนใจติดต่อ: 02-285-2164-5 / ส่งประวัติพร้อมผลงาน มาที่ [email protected]

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• The Customer Service assures maximum satisfaction of our internal and external customers by managing their expectations in order to achieve the objective of creating retained, loyal customers.
• Handles day-to-day Language Center operations and may perform administrative functions.
• Other key responsibilities include supporting retention and acquisition sales functions and tracking marketing activities.
• This is a multifunction position that requires a high level of customer service first along with the ability to handle various administration tasks.
• Male/Female, aged between 21-35 years old.
• University Degree.
• Customer-service-oriented attitude.
• Good Interpersonal and communication skills.
• Sales experience/aptitude desirable.
• Proficiency in spoken and written English is a must.
• Proficiency in Microsoft Office.
• สาขาที่เปิดรับสมัคร ได้แก่.
• สาขาสีลม.
• สาขาสุขุมวิท.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Service-Minded, Multitasking, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿18,000 - ฿19,000

• We are looking for energetic and reliable customer service and administrative officer. The applicant will be working in an international environment. The tasks are customer service oriented thus communication and managing skills are required. They also involve basic computer skills like MsOffice and the use of internet.
• Provide class information and time table.
• Plan and organize time table for teachers and students.
• Coordinate with other functions.
• Female with 22-25years of age.
• Bachelors Degree.
• Able to communicate well in English.
• 0-2 years of working experience.
• Detail-oriented and good communication skills.
• Able to write email correspondence.
• Other language proficiencies are a plus.
• Good computer skills.
• MS Office Word, Excel, Google Drive, Sheet, and Doc.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Good Communication Skills, Microsoft Office, Able to work as a shift, Fast Learner, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• THE BRITISH COUNCIL YLA PROGRAMME We are looking for apart-time who can work with us for more than 6 months.Workdays are fromThursday 4.00 PM - 7.00 PM and Saturday and Sunday 8.00 AM - 5.00 PM at Pinklao Branch.
• Come and gain experience in UK's international organisation for cultural relations and educational opportunities.
• To coordinate the YLA.
• Draft YLA Monthly Roster, match YLAs to teachers and arrange cover.
• Assess YLA needs, participate in recruitment.
• Before class each day, inform YLAs about events, activities, ad hoc matters, etc.
• After class each day, give and receive feedback, inform about upcoming activities.
• Ensure quality standards through YLA observations, performance management and arrange/deliver training.
• Cover for YLAs in event of sickness, or as needed.
• Improve engagement and communication between key stakeholders (parents, SCM, Academic team and YLAs).
• To assist teaching staff both inside and outside the classroom:
• Meet with teachers at the start of term to discuss the class routines, rules and behaviour management system. Assist with implementing these systems throughout the term.
• Assist teachers with setting up and tidying the classroom and with wall displays of children s work.
• Spend a few minutes with teachers discussing the class, activities and students before the lesson starts.
• Assist with the production/preparation of resources and materials or help with administration tasks (when not required in the classroom).
• Agree classroom role with each teacher before lessons begin and speak English in that role.
• Play an active role and monitor learners and help create a supportive learning environment.
• Help teachers to demonstrate classroom activities so that children understand what they have to do.
• Motivate children to participate in classroom activities by demonstrating appropriate behaviour (e.g. singing, chanting, doing actions).
• Monitor children during activities to make sure they are on task, and encourage and assist them where necessary, without doing the work for them.
• Spend an appropriate amount of time with each student according to individual needs and those of the class as a whole.
• Help the teacher deal with latecomers, hand out children s work and assist with checking and marking children s homework.
• Get actively involved in group work to support, encourage and motivate children and set a good example.
• Help children to communicate in English as much as possible through encouragement, praise and giving them the language they need to express themselves (e.g. if they say something in Thai, help them to say it in English).
• Motivate children to tidy up at the end of the lesson to keep their bags organised and ensure the classroom and resources are ready for the next class.
• Support children in keeping their notebooks and portfolios organised and up-to-date with the homework recorded in the homework diary.
• Bring any sick children to the attention of the teacher so that appropriate action can be taken.
• Make teachers aware of any relevant issues such as a child who has come to class unhappy, a child being teased by a classmate etc.
• Contribute to the development, evaluation, and improvement of English language courses, materials and related services, through participating in meetings/focus groups and providing feedback to the Young Learners team.
• To ensure parents and other caregivers are kept informed and high levels of customer satisfaction are maintained:
• Build an appropriate rapport with YLs (positive but to remain authoritative E.g. not picking children up or other inappropriate behavior, speaking firmly -not shouting).
• Ensure that all enquiries and messages conveyed by parents/guardians are always passed on to teachers as soon as possible.
• Inform all stakeholders if a child is unwell and s/he is accompanied until the parent or caregiver arrives.
• Be available &/ or support teachers to answer parent / caregivers questions before &/ or after class.
• Forward all customer feedback to the SCM team on the day of receipt.
• Parents and other caregivers non-teaching related queries are directed to SCM or Senior Teacher as appropriate.
• Provide interpretation during consultations between teachers and parents / caregivers on request.
• Assist in planning/delivery of Parent Orientation Days, Parent-teacher days and launch days.
• Arrange appointments for meetings between BC teachers and parents after school as required.
• Call parents/guardians of absent students within an agreed timeframe.
• Call the parents/guardians of students regarding academic or behaviour issues reported by the teacher.
• Give out notices/letters to students.
• Support admin team with pre- and end-of-term preparation.
• Share information about new initiatives and daily events and activities.
• Actively engage students/parents about the advantages of attending clubs, activities & workshops.
• Primary events are delivered to standards set by the Head of Young Learners and in accordance with corporate guidelines.
• A record of attendance is kept for each event.
• To maintain library and resources organize/improve system for lending books, especially during the yearly Reading Challenge:
• Update stock & inventory records.
• Assist children during library visits to help them choose books and ensure they follow the library rules.
• Ensure children use the facility correctly and no damage is caused to materials.
• Check quality of storybooks on a weekly basis and remove any poor-quality stock.
• An undergraduate looking for a short time work experience.
• Any field of study is acceptable.
• Brilliant communication skills and customer empathy.
• Self-motivated and passion to work.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Love to work with children.
• Good in English.
• Thai nationality.
• Salary
• 142 THB / per hour - Bangkok.
• Closing date for applications: 22 January 2020 (23:59 UK Time)
• Only short-listed candidates will be contacted.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Service-Minded, Willing To Work Overtime

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿15,000 - ฿18,000, สามารถต่อรองได้

• Key Responsibilities - Handle customer orders and prepare drinks - Recommend menus and take care of customer experience - Check stock and preorder supplies.
• บาริสต้า
• อายุ 18-35ปี
• ปวช. ปวส. ปริญญาตรี
• สามารถรับออร์เดอร์ ทำกาแฟ เครื่องดื่มประเภทต่างๆ ได้คล่อง
• มีความอ่อนน้อม คิดถึงจิตใจผู้อื่น ขยัน และรักในการเรียนรู้
• พิจารณาเงินเดือนเริ่มต้นจากประสบการณ์ และความสามารถทางภาษา เช่น จีน ญี่ปุ่น.
• รายได้เฉลี่ย
• เริ่มต้น 15,000 - 18,000.
• ประกันสังคม
• พิจารณาขึ้นเงินเดือนตามผลงาน
• คำแนะนำพนักงานใหม่
• ชุดฟอร์มพนักงาน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿16,000 - ฿19,000, สามารถต่อรองได้

• ภาพรวมตำแหน่งงาน.
• บริษัทโลจิสติกส์ ทรานส์แอร์คารโก้ (TAC) เราดูและเรื่องการส่งสินค้าให้ถึงมือลูกค้าทั้งในประเทศและข้ามประเทศ ด้วยมาตรฐานการบริการสูงสุด.
• เรากำลังมองหา Customer Service Officer ที่มีทักษะการจัดการและการสื่อสารเป็นเลิศ มีใจรักงานบริการ พร้อมรับมือกับสถานการณ์เฉพาะหน้า.
• คุณจะได้มีส่วนร่วมในการวางแผนระบบงานบริการลูกค้า และประสานงานเป็นทีมกับหน่วยงานอื่น เพื่อส่งมอบงานบริการที่ดีที่สุด.
• ให้คําปรึกษาเบื้องต้นกับลูกค้า พร้อมช่วยเหลือแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า.
• จัดการ ควบคุม ติดตาม และตรวจสอบงานที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสานงานในแผนกและนอกแผนก เพื่อให้งานสําเร็จบรรลุเป้าหมายที่กําหนดไว้ตามข้อตกลงในการปฎิบัติงาน.
• เข้าร่วมประชุมในแผนกพร้อมนําปัญหาในการทํางาน เสนอแนะ วิเคราะห์ ปรับปรุง และติดตามผล.
• Bachelor's degree or higher in any field.
• Fresh Graduated are welcome.
• Well-organized, punctual, good service mind and pleasant personality.
• Strong communication skill.
• Good command in spoken and written English.
• Good sense of initiative with the ability to manage and effectively prioritize your own workload, especially in the tight timeline.

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Human Resource Management, Fast Learner, High Responsibilities, Problem Solving, Good Communication Skills, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• Overseeing general office operation.
• Supervising, mentoring, training, and coaching our office staff and delegating assignments to ensure maximum productivity.
• Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues.
• Manage the recruitment and selection process.
• Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization.
• Responsible for flight booking, accommodation, etc.
• Perform regular payment/claim for offices in an efficient timely and accurate manner.
• Purchasing office supplies and equipment and maintaining proper stock levels.
• Monitor inventory control (stocks, office stationery, etc.) are replenished accordingly.
• Proven working experience as HR manager or other HR executive.
• People oriented and results driven.
• Ability to architect strategy along with leadership skills.
• Excellent active listening, negotiation and presentation skills.
• Competence to build and effectively manage interpersonal relationships at all levels of the company.
• 3 to 5 years of experience in office administration.
• Office management experience.
• Excellent computer skills, including a high degree of proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.