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āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
6 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Work toward exceeding your ramped annual sales quota and create a pipeline that will propel the growth of your business in the following year.
- Partner with our global Sales Enablement team, who will guide you through on-boarding and development programs that ensure your success.
- Create a plan for your own territory long-term, building demand and working on existing and newly created opportunities.
- Become an expert in MuleSoft messaging, our sales approach, and our products and services.
- Be surrounded by a team of fiercely motivated individuals who are committed to delivering extraordinary customer outcomes.
- Experience selling to the Thailand market.
- Business level proficiency in Thai.
- Recent, cumulative experiences that demonstrate your success in leading complex and commercially significant sales to business leaders with support from IT leaders.
- Experience driving large deals, $250K+ and run rate.
- Strong financial savvy in order to craft well-founded value propositions.
- Excitement around hunting greenfield territory and managing ongoing customer relationships to grow accounts.
- At least 6+ years of experience in Solution sales within the Software industry with a strong focus in selling to Large Enterprises.
- An entrepreneurial spirit around owning a territory and building your business from the ground up.
- Previous experience selling complex software solutions into Enterprise level customers.
- Strong direct sales experience (not Channel or Partner based).
- Ability to manage wider eco-system of partners and advisory firms.
- Consistent over-achievement of quota and revenue goals.
- Successful history of net new business sales is a must.
- Proven track record with relevant customer relationships.
- Direct & New Business sales experience.
- Proven ability to demonstrate virtual and extended teams.
- Accommodations.
- If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.
- Posting Statement.
- At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at www.equality.com and explore our company benefits at www.salesforcebenefits.com.
- Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce. .
- Salesforce welcomes all.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Finance
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Understand SME (annual sales below 400 MB) client s needs and identify the opportunities for the bank.
- Establish relationships with new SME clients and maintain strong, long-lasting business relationships with existing clients.
- Design call plan/ customer visit plan.
- Create and execute account plans for the clients under one s portfolio.
- Ensure the timely and successful delivery of SME business solutions according to customer needs and objectives.
- Bachelor or above in BA, Finance, Accounting.
- At least 1 - 3 years of experience as Sales, Credit analytical, Risk and Portfolio management in SME business (annual sales below 400 MB).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
- Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
- Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
- Generate sales opportunities for Sales Team.
- Able to work on Saturday/Sunday (day off will be on weekday).
- Female 25-36 years old.
- Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
- Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
- 2 years experience in retails or sales would be advantage.
- Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
- Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
- Ability to operate MS.Office.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 13 āļ§āļąāļ, āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 10 āļ§āļąāļ/āļāļĩ (āļŦāļĨāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 1 āļāļĩ).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ (āđāļāļāļēāļ°āļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļģāļŦāļāļ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Sales, Service-Minded, Customer Relationship Management (CRM), English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĢāļļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāļļāļĢāļĩ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ **.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ ( Sale ).
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄ ( āļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ ).
- āđāļāļāļąāļŠ / āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļ / āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ / āļāļĩāļŽāļēāļŠāļĩ (āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐ āļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ, āļāļēāļĄāļĄāļāļāļĨāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļļāļāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ, āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļāļđāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ/āļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ (SALE).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļ Showroom.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļĢāđāļēāļ Solution, āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ Proposal, Presentation āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ Demo.
- āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļē āļŦāļĢāļ·āļ TOR.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļĢāļē: 1 āļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĩ āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĨāļāļēāļ āļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āđāļāļ§āļāļāļļāđāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļāļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ: āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢāđāļāļ: āļāļāļēāđāļ, āļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ, āļŠāļēāļāđāļŠāļāđāļ, āļāļīāļāđāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ: 1. āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļēāđāļāļĢāļāļĄāļāļēāļāļĄ, IT āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāđāļ Sales Engineer āļāđāļēāļ Software, IT, Network āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāđāļāļāļēāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļŦāļēāļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļąāļāļāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļĄāļĩāļāļļāļĢāļāļīāļ 3 āļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļ§āđāļāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļ āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ
- āļāļĢāļīāļāļēāļĢ SMS āļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ:āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļāļąāļŠ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļąāļāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļŠāļąāļĄāļāļēāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĢāļēāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ: āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ§āđāļāļāđāļĨāđāļ§āļŠāđāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđ
- āđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļĨāđāļ§āđāļāđāļēāļāļąāđāļ āļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āđāļĄāđāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ walk-in āļāļīāļāļāđāļ: Human Resources DepartmentPIESOFT Company Limited.
- 128/21/1 āļāļąāđāļ 3 āļāļēāļāļēāļĢāļāļāļēāđāļāļāļĨāļēāļāđāļē āļāļāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļ§āļāļāļļāđāļāļāļāļēāđāļ āđāļāļāļĢāļēāļāđāļāļ§āļĩ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10400
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĢāļļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļļāļāļĢāļŠāļēāļāļĢ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ **.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ ( Sale ).
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄ ( āļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ ).
- āđāļāļāļąāļŠ / āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļ / āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ / āļāļĩāļŽāļēāļŠāļĩ (āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐ āļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ, āļāļēāļĄāļĄāļāļāļĨāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļļāļāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ, āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļāļđāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ/āļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ (SALE).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļ Showroom.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĢāļļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ **.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ ( Sale ).
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄ ( āļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ ).
- āđāļāļāļąāļŠ / āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļ / āļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ / āļāļĩāļŽāļēāļŠāļĩ (āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļīāđāļĻāļĐ āļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ, āļāļēāļĄāļĄāļāļāļĨāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļāļāļąāļāļāļēāļāļĄāļĩāļāļļāļāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ, āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āđāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāļāļđāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄ/āļŠāļąāļĄāļĄāļāļē āļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āļāļĢāļēāļ§.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļ (SALE).
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļąāļāļāļāļĢāđāļ Showroom.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, Microsoft Office, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Define the acquisition strategy for specific OEM sourcing.
- Lead the cross functional acquisition team.
- Lead acquisition specific pre-selling activities aligned with customer team, Global Customer Team Leader /Regional Customer Team Leader and Customer Chief Engineer (Technical Manager) in particular.
- Select, define & apply acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, war gaming, specific acquisition man-mapping), aligned with Global Customer Team Leader /Regional Customer Team Leader.
- Identify acquisition specific customer trends and requirements, market activities and competitor information in collaboration with | Executive Sales Original Equipment.
- Initiate Sales Price analysis for respective product/component.
- Lead sales process from initial contact until nomination letter.
- Define, align and implement pricing strategies.
- Check quotation specific terms and conditions (e.g. customizing sales business frames).
- Manage acquisition negotiations and closure within released "bottom line" (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
- Prepare and release customer quotation letter, compliant with Sales Business Frames standards.
- Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl. necessary documentation.
- Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
- Enter generic customer requirements into Customer Requirement Specification Tool and ensure completion of requirements evaluation.
- Ensure and provide best practice exchange with other accounts.
- Commercial part: Responsible for the commercial aspects of a product/component within the cross functional customer team.
- Define acquisition & pricing strategy for specific.
- Lead the cross functional acquisition team.
- Lead acquisition specific pre-selling activities alight with customer team.
- Check quotation specific term and conditions. (e.g customizing sales business frames).
- Manage acquisition negotiations and closure withing released bottom line (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
- Prepare and release customer quotation letter, complaint with Bosch standard.
- Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl, documentation.
- Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
- Identify acquisition specific customer trends and requirement, market activities and competitor information.
- Customer price checking for 4-eye-principle (into Global Price Master: Pricing Workflow): Responsible in ramp-up/series phase.
- Qualifications Bachelor, Major in engineering area, prefer in Automotive related major;.
- CHINESE working culture experience within Sales related function.
- Excellence in Speaking, Writing and Reading CHINESE and English Language.
- Good knowledge of automotive industry.
- Good sales basic skill, incl. communication, negotiation, presentation, marketing, etc;.
- Good sense of customer orientation and services to others;.
- Be willing of traveling frequent and working under high pressure;.
- Oversea study&work experience is plus;.
- Familiar with target customer process& man-mapping is plus;.
- Global sales experience is a plus;.
- Familiar with automotive products development process like APQP and PPAP and quality standards like QS9000, TS16949.
- At least 5 - year experience in Sales Price and Marketing, thereof 3 years sales experience in automotive industry.
- At least 3 - year work experience in international company.
- Negotiation and Communication skill, Presentation skill.
- Be familiar with Microsoft office: PPT, EXCEL, OUTLOOK.
- Additional Information5 working days, housing allowance, health & life insurance, uniform, provident fund and home loan with Government Housing Bank.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļĄāđāļāļ KOL āļāļāļāļāļĩāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļĨāļēāļāļāļĩāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļķāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļĨāļēāļāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĄāļēāļāļĢāļąāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļ§āđāļāđāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāđāļ§āļĒāļāļīāļāļ§āļīāļāļĩāļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļąāđāļāļāđāļģ: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ (āđāļĄāđāđāļāđāļāļŠāļēāļāļē).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-3 āļāļĩ (āđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļ° āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āđāļāđāļāļāļāļāļĨāļąāļāļāļ§āļ āļāļīāļāļāļ§āļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° CRM āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļāļāļĩāļ āđāļāđāļ Xiaohongshu, WeChat, Douyin āļāļ°āđāļāđāļāļāđāļāđāļāđāđāļāļĢāļĩāļĒāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 25,000 - 35,000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ 5-10% āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĢāļąāđāļāļāļĩāđāļŠāļāļ.
- Hybrid work āđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ 3 āļ§āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āđāļāļāļēāļŠāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļāļĨāļēāļāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļđāļ.
- āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩ MacBook āđāļŦāđāđāļāđ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļ 1 āļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļĢ-āđāļŠāļēāļĢāđ āļŦāļĒāļļāļāļāļēāļāļīāļāļĒāđ-āļāļąāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĨāļąāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļāđ āļŦāļĒāļļāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđ.
- āļāļĢāļąāļāļāļķāđāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļąāļŠāļāļīāđāļĻāļĐāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- Pet-Friendly Offic.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Good Communication Skills, Problem Solving, Work Well Under Pressure, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ35,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Provide exceptional customer service in presenting brand & product, and resolving client objections and concerns.
- Establish and maintain long-term customer relationships, by providing excellent after-sales support and/or technical services to new customer base and institutional accounts.
- Assist in day-to-day showroom operations and maintain accurate records on relevant metrics as assigned.
- Bachelor in any relate field.
- Pleasant personality and excellent communication skills.
- Well-groomed, with a good sense of refinement.
- Highly self-motivated and able to work on rotation including weekends.
- Piano-playing and/or appreciation for music & arts.
- Flat hierarchy with emphasis on open communication.
- Dynamic and supportive environment with focus on self-development.
- Competitive remuneration in line with performance and skill-set.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Interior Design, Marketing Strategy, Service-Minded, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Identify and develop new business opportunities to achieve sales targets while maintaining strong relationships with existing clients.
- Provide excellent customer service, ensuring client satisfaction and long-term engagement.
- Build and nurture strong client relationships through consistent communication and trust-building.
- Present and sell interior design services, demonstrating a clear understanding of client needs, preferences, and budget constraints.
- Follow up with clients, providing relevant information and guidance throughout the sales process until the deal is closed.
- Act as a liaison between customers and the interior design team to ensure project alignment with client expectations.
- Develop and implement sales strategies to drive revenue and meet business objectives.
- Bachelor s degree in Interior Design or a related field.
- Minimum 3 years of sales experience in interior design or a relevant industry.
- Strong passion for sales and customer service, with the ability to understand and address client needs effectively.
- Excellent negotiation, communication, and problem-solving skills.
- High sense of responsibility, enthusiasm, punctuality, and effective time management.
- Strong work ethic with a focus on honesty, patience, and creativity.
- Ability to work collaboratively within a team-oriented environment.
- Good communication skills; proficiency in English and Chinese will be an advantage.
- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and strong document preparation skills.
- Must own a car and have a valid driver s license for customer visits.
- Why Join Us?.
- Work in a creative and professional environment alongside experienced interior design professionals.
- Attractive compensation package with performance-based incentives.
- Opportunities for career growth in a fast-growing company.
- Be part of high-end interior design projects that shape innovative living and working spaces.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Good Communication Skills, Multitasking, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
- Quantify and qualify a sales lead utilizing globally agreed selection criteria before assigning that lead to a sales channel.
- Manage and coordinate direct marketing customers that do not currently have sufficient volume to warrant a phone call or field visit.
- Endeavour to move as many of these accounts to Telesales or Field sales by assessing potential business growth through DM responses.
- Act as main contact for DHL of small trading accounts under Telesales, responding and satisfying their sales and post-sales requirements.
- Manage multi channel customers by phone or direct mail.
- Qualify all internal and external lead sources in order to pass leads to the appropriate sales resource.
- Quantify express revenue potential and validate customer information and needs (segment) through using the globally agreed selection criteria to produce quality leads and accounts to ensure DHL achieves its overall sales/revenue objectives and targets.
- Raise relevant paperwork for the main customer database ensuring customer information is available throughout the organisation.
- Maximise on all opportunities to secure new business by providing account facilities to customers through the lead qualification process.
- Ensure the data integrity in DHL systems for recording the updated customer historical information.
- Bachelor's Degree in related field.
- 3 years experienced in Telemarketing or Sales.
- Good command in English.
- Telephone skills.
- Database skills.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ50,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļāļķāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļēāļāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļ.āļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļĄāļēāļāđāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļļāļāļī āļĄ.6 āļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļ.āđāļāđāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļĢāļđāļāļĢāđāļēāļāļŠāļĄāļŠāđāļ§āļ.
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļđāļāļāļēāļāļķāļāļāļđāļ āļāđāļēāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļ (āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 0.35% āļŦāļĢāļ·āļāļĨāđāļēāļāļĨāļ° 3,500 āļāļēāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ (āļŦāļĒāļļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļē).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļĒāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļĢāļēāļāļāļĨāļāļąāļāļāļĩ āļāļļāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĻāļļāļāļĢāđ.
- āļāļąāđāļāđāļāđāđāļ§āļĨāļē 09.00 - 16.00 āļ.
- āļ āļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 1 āļāļąāđāļ 19 (āđāļāļĨāđ BTS āļāđāļĻāļ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Contracts, Negotiation, Sales, English, Japanese
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Negotiate customer contracts.
- Maintain good customer relationship.
- Monitor/track negotiation of project specific.
- Price management: Globally prepare or lead negotiation considering volume effects, management of contract updates based on additional customer requirements.
- Customer price checking for 4-eye-principle.
- Preparation of customer quote letter according to customer-template.
- Confirmation of purchase order according to customer-specific standards or project specific contracts.
- Responsible for Sample planning and Sample price management, aligned with team member.
- PLCM (Product Life-cycle management): Assures on time (by end of series) cancellation of part numbers, quality of PLC-data and handover to After Market.
- Business planning: Responsible for planned sales volume planning,Price planning, Special revenue planning and Risk planning (Quick savings).
- Acquisition part: Responsible for / leading acquisitions within the cross functional customer team.
- Define acquisition & pricing strategy for specific OEM sourcing.
- Lead the cross functional acquisition team.
- Lead acquisition specific pre-selling activities alight with customer team.
- Select, define & apply acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, war gaming, specific acquisition man-mapping).
- Initiate Sales Price analysis for respective product/component.
- Define, align and implement pricing strategies.
- Check quotation specific term and conditions. (e.g., customizing sales business frames).
- Manage acquisition negotiations and closure withing released bottom line (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
- Prepare and release customer quotation letter, complaint with Bosch standard.
- Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl, documentation.
- Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
- Identify acquisition specific customer trends and requirement, market activities and competitor information.
- Qualifications Good command of English language both written and spoken, use English as working language.
- Can Speak Japanese Language with have certificate (JLPT N1 or N2) Level.
- Above 3 years experience in team management, team member >= 3 subordination.
- At least 6 year sales experience in automotive industry.
- At least 4 years working experience in international company.
- 3 year experienced in Project management.
- Good knowledge of automotive industry.
- Global sales experience.
- Good sales basic skill, incl. communication, negotiation, presentation, marketing, etc.
- Good sense of customer orientation and services to others.
- Familiar with target customer process & mapping.
- Knowledge of acquisition and project management processes and tools.
- Excellent interpersonal skills, Good Personality, Willing mindset, Professional working with a good attitude.
- Familiar with automotive product development process like APQP and PPAP and quality standard like QS9000, TS16949.
- Be willing of traveling frequent and working under high pressure.
- Education Background: Bachelor, Major in engineering area, prefer in Automotive related major.
- Be familiar with Microsoft office: PPT, EXCEL, OUTLOOK.
- Additional Information5 working days, housing allowance, health & life insurance, uniform, provident fund and home loan with Government Housing Bank.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Event Planning, Good Communication Skills, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Respond to client inquiries via email and WhatsApp.
- Follow up with clients promptly and professionally.
- Assist in developing partnerships with local vendors.
- Coordinate events and ensure smooth execution, including hosting and animating events.
- Oversee day-to-day event administration and customer service.
- Update client databases and manage communication.
- Proficient in both English and Thai, must be a Thai National.
- Strong organizational and customer service skills and experience.
- Comfortable coordinating bookings with adult entertainment performers.
- Flexible and organized (need to respond to WhatsApp messages outside of office hours).
- Able to ride a scooter.
- Company phone.
- Travel and event expenses covered.
- Competitive salary with commissions, and opportunities for growth within the company.
- Free Team lunch every Friday.
- Monthly bonus when the targed is reached..
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- planner-in-thailand/.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, Negotiation, Business Development, Customer Relationship Management (CRM), Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ17,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ.
- āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļ·āđāļāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļ.
- āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāļīāļāļāđāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļāđāļ.
- āļāļāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĩāđāļāļāļāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (Company Presentation) āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļīāļāļ§āđāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļ°āļŠāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ Weekly Sales Forecast āđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļ CRM (Customer Relationship Management) āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 30 āļāļĩ āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļđāļāļāļ§āđāļē āļāļļāļāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ B2B āđāļāļĒāļāļĢāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļ āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļīāļĻ āđāļāļīāļāļĄāļēāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (Born To Be).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ (Presentation Skill).
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļāđāļēāļāļąāļāļāļļāļāļāļĨāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāđāļāļĩ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļĄāļĨāđāđāļāđāļāļāļāđāļāđāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
- āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 10 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āļŠāļīāļāļāļīāđāļĨāļēāļŦāļĒāļļāļāđāļāļ§āļąāļāđāļāļīāļ (Birthday Leave).
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ, āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ, āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļąāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ: āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ | 08:30 - 17:30 āļ..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
7 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Teaching, Problem Solving, Work Well Under Pressure, High Responsibilities, Good Communication Skills, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000 - āļŋ44,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļĩāļĄ Direct Sales āļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļēāļĻāļąāļĒ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļĢāđāļāļĄāļāļģāđāļŠāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē (Solution).
- Coaching āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļāļļāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ,āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ,āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ.
- Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļĄāļĩāļŦāļĨāļąāļāļāđāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāđāļĨ āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļĄāļēāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ (āļāļ), āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ§āļīāļāļēāļĻāļ āļąāļĒ (āļāļ§).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ20,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Creating new accounts by various methods: cold calls, visits, personal connections.
- Managing, maintaining & growing existing accounts.
- Strategizing new ways for market expansion.
- Assisting the management in important sales-related tasks.
- Why Work With Us.
- Cleanfirm Co., Ltd. is a newly formed venture between a leading chemical manufacturing company in Thailand & a renowned textile and hospitality business group. Combining the synnergy of two established organizations led by a new-generation management team, we believes in a hollistic & dynamic approach to business where our work ethic is results-oriented & our working style is team-based.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Multitasking, Sales, Negotiation, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āđāļŠāļāļāļāļēāļĒ āļāļĢāļĢāļāļļāļ āļąāļāļāđ āļāļēāļāļīāđāļāđāļ āļāļĨāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĐ Packeging āļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļ/āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļģāđāļŠāļāļ/āđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāđāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāđāļāļŦāļēāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļŦāļĨāđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāļāļēāļāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ.
- āđāļāļĻ āļŦāļāļīāļ - āļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 22 āļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- Sales Executive āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđāļāļĢāļĢāļāļļāļ āļąāļāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāđ (āđāļāļāļēāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļ Sales Executive).
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ ( āđāļāļāļēāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļ Sales Executive ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāļāļĩ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļ·āļāļāļŦāļĒāļļāļ āđāļŠāļēāļĢāđāđāļ§āđāļāđāļŠāļēāļĢāđāđāļāđ āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ, āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Business Development, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ90,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- Identify, approach, and secure new partnerships to expand Seven Clean Seas' impact in Thailand..
- Develop and execute sales strategies that align with organizational goals, with a focus on meeting and exceeding revenue targets..
- Prepare and deliver compelling presentations, proposals, and tender documents to potential partners..
- Negotiate and close partnership deals, fostering long-term relationships and ensuring partner success..
- Maintain accurate and updated records of sales activities, pipelines, and outcomes using CRM tools (e.g., HubSpot)..
- Conduct market research to identify opportunities for scaling partnerships and services in the region..
- Project Management.
- Oversee daily operations of plastic collection and recycling initiatives, including the SCS Thai project, HIPPO, and other key projects in Thailand..
- Develop and maintain project schedules, ensuring all milestones and deadlines are achieved..
- Allocate resources effectively, mitigate risks, and ensure compliance with project objectives and timelines..
- Monitor, report, and improve project performance to ensure alignment with Seven Clean Seas' mission..
- Collaborate with SCS HQ teams to produce comprehensive reports and presentations for stakeholders..
- Logistics and Operations.
- Manage logistics for cleanup crews, including equipment, transportation, and supply chain coordination..
- Ensure inventory and operational activities are recorded accurately and align with project requirements..
- Maintain high safety standards for all operations and team members..
- Data Collection and Analysis.
- Oversee the collection, analysis, and management of data related to plastic collection activities..
- Coordinate with HQ to ensure accurate and timely reporting to support decision-making and plastic credit certifications..
- Leverage data analytics to measure project progress and impact, identifying areas for improvement..
- Stakeholder Engagement and Community Outreach.
- Build and maintain relationships with local authorities, community leaders, and other stakeholders to ensure project alignment and support..
- Represent Seven Clean Seas at local events, meetings, and campaigns, raising awareness of our mission and impact..
- Collaborate with the HQ Marketing Manager to align local branding and communication strategies..
- Leadership and Team Management.
- Supervise and support the waste collection/recycling crews, ensuring team cohesion and performance..
- Conduct regular team meetings to address challenges, solutions, and progress updates..
- Foster a culture of accountability, continuous learning, and innovation within the team..
- Compliance and Reporting.
- Ensure all activities comply with Thai regulations and environmental standards..
- Prepare regular progress and financial reports for submission to SCS HQ (Bali)..
- Required Qualifications and Experience.
- Bachelor s or Master s degree in Project Management, Environmental Science, Business Development, or a related field..
- Minimum of 3 years of experience in B2B sales, business development, or partnerships, preferably in sustainability or social impact sectors..
- Proven track record of client acquisition and revenue growth..
- Strong leadership and team management skills..
- Excellent organizational, logistical, and project management abilities..
- Proficiency in CRM systems (e.g., HubSpot) and data analysis..
- Effective communication and stakeholder engagement skills..
- Additional Skills.
- Passion for combating plastic pollution and promoting environmental sustainability..
- Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively..
- Experience in marketing, promotional strategies, and public outreach..
- Familiarity with sustainability, GreenTech, or social impact startups is an advantage..
- Problem-solving mindset with the ability to address complex challenges creatively..
- What We Offer.
- An opportunity to contribute to a meaningful cause by combating plastic pollution..
- A dynamic role with potential for leadership development and career growth..
- Competitive salary, employee development budget, and opportunities for professional growth..
- The chance to lead impactful projects and drive sustainable change in Thailand..
- 1
- 2
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āļāļēāļāļāļēāļĒ
āļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļĒāđāļēāļāļĒāļīāđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļĨāļĒāļāļĩāđāļāļĩāļĒāļ§ āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļķāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĨāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļ§āļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āđāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
āļāđāļ§āļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļāļĒāļāļ°āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļēāļ 10,000 - 25,000 āđāļāļāļĩ 2017 āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļāļ°āļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 60,000 - 80,000 āļāļēāļ āļāļķāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļĄāļąāļāļāļ°āđāļāđāļāđāļē Commission āđāļāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāđāļāļāđāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāđāļāđ āļĄāļĩāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĩāđ 0.1 - 4% āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļąāđāļ āļāļķāđāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāđāļē Commission āļĄāļēāļāļāļ§āđāļēāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāļāļ·āđāļ āđ
āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļēāļāļĩāļ
āđāļāļāļēāļŠāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĄāļēāļāđāļāđāļāļāļāļļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļŠāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĒāļąāļāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāļāļĩ āđ āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļāđāļāđāļ§āļāļ§āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļāļ§āđāļēāļāļāļ§āļēāļ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļāļāļđāđāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢ āđāļĨāļ°āļĒāļąāļāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāđāļēāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĩāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļēāļāļĩāđ
- āļāļīāļāļāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļŠāļāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļŠāļđāļāļŠāļļāļ
- āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē āđāļāđāļēāļāļķāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāđāļ āļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāđāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļĩāļĒāļāļŠāļ°āļāđāļāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļāļāļēāļ°āļāļāļāļāļąāļāļāļēāļĒ
- āđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļĄāļāđāļ§āļĒāļĢāļāļĒāļĒāļīāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļĄāļāđāļāļĩāđāļāļĩ
- āļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļąāļ§āļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļāļąāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĒ āļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļ āļāļģāļāļđāļāļāļĩāđāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđ
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļĩāđāļāļķāļāļāļđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āļāļđāļāļĢāļīāļāđāļ
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ