ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve the agreed sales target with agreed budget.
• Sell products and services through direct telephone communication.
• Call prospective Clients and answer questions after mailing marketing and sales literature.
• Handle inquiries, establish, maintain, and expand client lists.
• Well communicate of features and benefits of the responsible product and/or services.
• Support other functions and organize internal operation to satisfy customer s needs.
• Perform other tasks as assigned by superiors.
• Requisition Number: 220525 Job Function: Sales

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าของบริษัท.
• ให้คำแนะนำลูกค้าและดูแลบริการหลังการขาย.
• ดูแลความสัมพันธ์ลูกค้าเก่า ขยายฐานลูกค้าใหม่.
• ประสานงานภายในทีม.
• ติดตามผล และ ปิดการขาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แพคเกจฝากขายทรัพย์บนเว็บไซต์ สื่อ PR และ เล่มประเมินทรัพย์ฉบับกระชับ.
• คอร์สอบรมนายหน้าอสังหาฯมือใหม่และ Creator ที่เก่งเรื่องการทำการตลาดออนไลน์ด้านอสังหาฯ.
• จับคู่นักลงทุน - ทรัพย์สวย.
• ติดต่อ HR 098-585-9565 / Email: [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รักงานบริการ (Service Mind) และมีใจรักในงานขายอย่างแท้จริง.
• ชื่นชอบการออกกำลังกายหรือมีไลฟ์สไตล์ที่รักสุขภาพ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์เด่น และมีไหวพริบในการแก้ปัญหา.
• มีความรับผิดชอบสูง มุ่งมั่นในผลสำเร็จ และชอบความท้าทายในการทำยอดขาย.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขายฟิตเนสหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
• รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย (ไม่จำกัดเพดานรายได้).
• โบนัส: โบนัสตามผลประกอบการและรางวัลพิเศษตามเป้าหมาย.
• วันหยุด: วันหยุดประจำปีและสิทธิ์ลาพักร้อน.
• สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ใช้บริการฟิตเนสฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ..
• วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราอยู่กันแบบครอบครัวที่เน้นผลงาน (Performance-Driven Family) เราสนับสนุนให้พนักงานดูแลสุขภาพไปพร้อมกับการทำงาน มีการอบรมทักษะการขายอย่างต่อเนื่อง และพร้อมผลักดันให้คุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารในอนาคต.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Business Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอทรัพย์ ให้ลูกค้า และแนะนำทรัพย์ที่ตรงกับความต้องการ.
• เป็นตัวกลางเจรจา ระหว่างผู้ซื้อและเจ้าของอย่างมืออาชีพ.
• เก็บข้อมูลทรัพย์สิน จากเจ้าของ เช่น รูปถ่าย แผนผัง และสิ่งอำนวยความสะดวก.
• ดูแลธุรกรรม เช่น ทำสัญญา นัดโอนกรรมสิทธิ์ และเตรียมเอกสาร.
• บริการก่อน-หลังขาย เพื่อสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน.
• สร้างโอกาสขาย ผ่านหลายช่องทาง และติดตามลูกค้าที่มีศักยภาพ.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ด้วยทัศนคติที่ดีและทักษะการสื่อสารที่ดี.
• งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย จากหัวหน้างาน (โดยอาจจะนอกเหนือจากงานขาย).
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• อายุไม่เกิน 30 ปี, ไม่จำกัดเพศ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้.
• มีทัศนคติดี, รักงานบริการ, กระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ตลอดเวลา.
• สามารถให้ความช่วยเหลืองานอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ตัวเองได้.
• สามารถเดินทางไปหน้างานหรือโครงการต่างๆ ได้ มากกว่า 2 โครงการต่อวัน.
• ใช้ MS Office, Canva, Tiktok, Capcut ได้.
• เรียนรู้งานไว, รับแรงกดดันได้ดี และมีความรับผิดชอบ.
• สามารถ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ และเลือกวันหยุดระหว่าง จันทร์-ศุกร์ ได้ตามสะดวก.
• ถ้ามีความเข้าใจเรื่อง สินเชื่อ-การเงินเพื่อที่อยู่อาศัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือน + Commission.
• ค่าเดินทาง.
• ค่าโทรศัพท์.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• วันลาพักร้อน (เมื่อผ่านโปร).
• Zone BTS บางนา.
• Zone BTS สะพานตากสิน.
• Zone BTS สุรศักดิ์.
• Zone BTS เอกมัย.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Previous experience in the real estate industry is preferred but not required. Whether you re a professional or just beginning your journey, a genuine passion for real estate and strong drive are key.
• Fluency in Chinese or Thai, both written and spoken; other languages are a plus.
• Strong communication and negotiation skills are essential.
• High attention to detail, well-organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• But most importantly, we're looking for individuals who see this opportunity not just as a job, but as a career and a platform for personal and professional development..
• Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
• Provide property viewing to clients and facilitate the successful closing of rental/sale agreements between the landlord/property developer and the tenant/buyer.
• Build strong relations with buyers, tenants, landlords, property developers, and co-agents.
• Continuously self-development to become the top property consultant in the market and overachieve KPIs..
• Send your application now!.
• JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout..
• Please email your updated English CV to [email protected] using the format below,.
• Email Subject: Apply - Property Consultant (Bangkok) - [Your Name].
• Please introduce yourself and answer the following questions in English.
• Why are you a good fit for this role?.
• What experience or skills enable you to be successful in this position?.
• When can you start?.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Contracts, Statistics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Process quotations, tender documents and orders so that customer orders are dispatched, invoiced, and paid for accurately and timely.
• Answer internal and customer enquiries on product availability, prices, delivery times, and the status of orders so that enquiries are dealt with promptly and accurately.
• Communicate with staff in other areas in the company, such as Customer Care Center and Distribution Center to confirm the status of orders and resolve customer complain ...
• Draft sales documentation, proposals, reports, and correspondence such as sales contracts and maintenance agreements.
• Run standard calculations to accurately compile and prepare report statistics such as Sales report, Incentives/commission, travel allowance.
• Use databases or other computerized systems to maintain up-to-date customer records; to track the status of orders and deliveries; to maintain sales incentives and expense records; and to generate sales reports and statistics.
• Perform background information on Customer accounts, prospects, competitors, and industry trends to support the sales team's activities.
• Coordinate with sales team and Distribution Center for goods return management.
• Perform other tasks assigned by superiors Leadership responsibilities.
• Support team/function goals to ensure goals are well-defined and clearly communicated.
• Job Qualification.
• Computer Literacy Soft skills.
• Customer Orientation.
• Service Orientation Education.
• Bachelor s degree in business administration or related fields.
• Work experience1-2 years of experience in any fields.
• Requisition Number: 220730 Job Function: Sales

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• อีกทั้งยังมีบริษัทในเครือ ดังนี้
• บริษัท ไว้ท์เครน แฮลท์โปรดักส์ จำกัด ปี2540 โรงงานผลิตอาหารเสริมโปรไบโอติก ต้นข้าวสาลีอ่อน แบรนด์ เดลี่กรีน จำหน่ายในประเทศ และส่งออก
• บริษัท เฟิร์ส ออร์แกนิก ฟาร์ม จำกัด ปี2546 โรงงานผลิตปุ๋ยชีวภาพ สารปรับปรุงดิน อาหารเสริมพืชชีวภาพ แบรนด์ พลูโต
• ไร่เดลี่กรีน ออร์แกนิก (Daily Green WNK Organic Farm) อำเภอวังน้ำเขียว จังหวัดนครราชสีมา ปี2557.
• โทรศัพท์นำเสนอสินค้า/บริการของบริษัทให้กับลูกค้า ตามรายชื่อลูกค้าที่บริษัทจัดเตรียมให้ (Sales Online).
• ให้ข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น เงื่อนไขการขาย และตอบข้อซักถามของลูกค้าอย่างถูกต้อง.
• ปิดการขายและบันทึกข้อมูลการขายลงในระบบ (CRM / ERP).
• ติดตามผลการขาย การชำระเงิน และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่า และกระตุ้นยอดขายซ้ำ.
• รับข้อร้องเรียนหรือข้อเสนอแนะจากลูกค้า และรายงานต่อหัวหน้างาน.
• จัดทำรายงานยอดขายประจำวัน/สัปดาห์/เดือน.
• ทำ Content ช่วยขาย สื่อต่างๆ ได้แก่ Lazada/Shopee/Tiktok/FB/IG/Line.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษา ม.6 / ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้าน Sales Online / Sales / Telesales / Call Center จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถลงมือปฏิบัติงานเอง และคุมทีมงานได้.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งไม่น้อยกว่า 1-3 ปีขึ้นไป.
• สามารถทำ Content ช่วยขาย สื่อต่างๆ ได้แก่ Lazada/Shopee/Tiktok/FB/IG/Line ได้.
• ใช้โปรแกรม Microsoft office และการทำ presentation นำเสนอได้เป็นอย่างดี.
• มีใจรักงานขาย มีความอดทน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือการตลาด สินค้าสัตว์น้ำ- สินค้าเกษตร จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

SAP, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• CSM has overall responsibility for the management of strategic cloud customer accounts, including account management strategies as well as engagement and expansion plans to ensure profitable growth within these customers.
• CSM is accountable to create and maintain a comprehensive view of assigned accounts through proactive account planning, and alignment of customers business strategies to product, solution and partner road mapping.
• The CSM will leverage system-based usage data, surveys and all other forms of feedba ...
• Develops trust and deep relationship with customer stakeholders, account key decision makers and executive sponsors by establishing regular cadence of interactions.
• Advocates for and becomes the Voice of the Customer within SAP; understands competitive threats and utilizes proper escalation channels to help customers during times of need.
• The CSM will be managing accounts with complex systems, stakeholder networks and higher ranges of Total Managed Contract values.
• The CSM maintains a close working relationship with other colleagues and customer facing personnel necessary to support assigned accounts (e.g. IAE, GAD, LoB Sales Specialist, Services, Support, Solution Management, Product Management, Deals Desk and our ecosystem partners).
• Value Management Drives customer references; pushes for reference stories across accounts.
• Establishes success metrics agreed with the customer, tracks and addresses reference blockers for each account.
• Manages the renewal processes through qualification, needs analysis, commercial negotiation and close.
• Meet or exceed account-specific revenue and profitability goals for account portfolio including but not limited to renewals, subscription software expansion, and network revenue growth.
• Drives opportunity development (including growth and qualification of pipeline in conjunction with assigned Account Executives) and accurate forecasting of the renewal and network growth opportunities.
• Customer Adoption CSM drives the usage and consumption of the customer, and need to strategize on actions to improve & increase cACV in the customer journey.
• Proactively engages customers to ensure they get maximum value from SAP solutions; facilitates customer engagement and adoption by utilizing workshops, best practices, webinars, thought leadership, etc.
• CSM is accountable for engagement with the customer, account team and other commercial stakeholders.
• CSM will communicate customer life cycle status, common risks & issues, insights on usage and retention challenges.
• CSM manages the renewal cycle for their customers in tight collaboration with relevant internal stakeholders, effective positioning of the specific Line of Business value proposition to leverage adoption of our solutions and services necessary to support the customer.
• Facilitates quarterly Account Reviews with customer and Account team members to confirm ongoing customer account goals and strengthen relationships.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Personal networks, Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขายบริการ Freight หรือ Shipping.
• ติดต่อและติดตามลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• จัดทำใบเสนอราคาและติดตามงาน.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย Freight หรือ Shipping อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้และทักษะในงานขายและบริการ.
• มีพื้นฐานภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• เรามอบสวัสดิการที่น่าสนใจ เช่น ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม, คอมมิชชั่น, คอมมิชชั่นไตรมาส, ท่องเที่ยวประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ พร้อมโอกาสในการเติบโตในสายงานที่มั่นคง.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 -35 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ / ผู้ไม่มีประสบการณ์ (มีสอนงาน).
• มีความซื่อสัตย์และรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความตั้งใจ ร่าเริง กระตือรือร้น แข็งแรง พร้อมลุยงาน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Word, Excel, Email, PowerPoint เป็นต้น.
• คุณสมบัติพิเศษ (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ สามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้.
• เคยมีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรม Canva, CapCut, Premiere Pro, Photoshop เป็นต้น.
• ขอบเขตงาน (Job Description).
• จัดเตรียมข้อมูลนำเสนอสินค้าและบริการ เช่น รายละเอียดสินค้า จุดเด่นและเปรียบเทียบสินค้าหรือคู่แข่ง ให้เนื้อหาเหมาะสมกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม.
• เสนอขายสินค้าและบริการให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า.
• ดูแลลูกค้าเดิม รับออเดอร์ และสร้างฐานลูกค้าใหม่.
• วางแผนและจัดตารางการทำงานประจำวัน เพื่อเข้าพบลูกค้าเดิมและลูกค้าเป้าหมาย.
• รายงานผลการทำงาน เช่น รายงานการเข้าพบลูกค้ารายวัน แผนงานรายสัปดาห์ และรายงานวิเคราะห์รายเดือน/รายปี.
• ติดตามข้อมูลตลาดและคู่แข่ง เช่น ราคา สินค้าใหม่ ตารางส่งมอบ และกลยุทธ์การขา.
• แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้า และรายงานต่อหัวหน้างาน.
• ทำงานเป็นทีม และสนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายปี เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิ์ประกันสังคมหรือสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define team strategies and action plans to achieve sales targets..
• Analyze business reports (business reviews) with clients..
• Analyze marketing plans in collaboration with Marketing and Trade Planning teams..
• Provide guidance and compile quotations for Key Accounts, including consulting on negotiations..
• Provide recommendations for sales planning..
• Summarize sales performance against the planned targets in order to make improvements and achieve goals..
• Manage sales to meet organizational targets..
• Plan activities that build strong relationships with customers to ensure plans are successfully executed..
• Manage and oversee the team in accordance with company policies effectively..
• Develop and coach team members to motivate sales performance and improve overall work efficiency..

ทักษะ:

Sales, Finance, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรีหรือโทขึ้นไป สาขาการเงิน (Finance), เศรษฐศาสตร์ (Economics), บริหารธุรกิจ (Business Administration), การบัญชี (Accounting) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายผลิตภัณฑ์ตลาดเงินตลาดทุน (Global Markets / Treasury Products) หรือดูแลลูกค้าธุรกิจ (Corporate Clients) ในสถาบันการเงินอย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ด้าน FX, Interest Rate Derivatives, Fixed Income หรือผลิตภัณฑ์บริหารความเสี่ยงทางการเงิน.
• เข้าใจผลิตภัณฑ์ Global Markets เช่น FX, Interest Rate, Fixed Income, Derivatives หรือ Structured Products.
• มีความรู้ด้านกฎระเบียบและการกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจตลาดการเงิน.
• มีทักษะภาษาอังกฤษเพื่อใช้สื่อสาร ประสานงาน และการนำเสนองาน.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณรุ่งทิวา.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและดูแลทีม Sales Supervisor เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายในช่องทางที่ได้รับมอบหมาย *หากเคยมีประสบการณ์ดูแลดีลเลอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• วางแผนและผลักดันยอดขาย รวมถึงกำหนดกลยุทธ์การเติบโตของช่องทาง.
• วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด และ performance ของทีม เพื่อปรับแผนงานให้เหมาะสม.
• ขยายจุดจำหน่ายใหม่ และเพิ่ม coverage ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• บริหารความสัมพันธ์กับร้านค้า ตัวแทนจำหน่าย และคู่ค้าหลัก.
• บริหาร PSI (Purchase, Sales, Inventory) เพื่อให้สต็อกและยอดขายมีความสมดุล.
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Promotion / Trade Program).
• ติดตาม ควบคุม และพัฒนาประสิทธิภาพของทีมขาย รวมถึงการโค้ชและพัฒนาทีม.
• จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น Marketing, Supply Chain และ Product
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Traditional Trade / Sales อย่างน้อย 5-8 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีม.
• มีความเข้าใจช่องทาง Traditional Trade และโครงสร้างตลาดเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ยอดขาย และวางแผนกลยุทธ์การขาย.
• มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมให้บรรลุเป้าหมาย.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน.

ทักษะ:

GIS, Industry trends, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as the main point of contact for assigned high-touch customers, managing relationships from onboarding through ongoing engagement.
• Build and maintain strong, long-term relationships with top management and middle managers in customer organizations. Understand power maps and decision makin process in customer organization.
• Understands customer strategy and how DG solutions (SCADA, ADMS, DERMS, GIS) can help in reaching these goals.
• Develop and implement customized onboarding plans tailored to individual customer needs.
• Create and manage customer success plans that align with the customer s business goals and desired outcomes.
• Prepare both standard and custom documentation to support onboarding and ongoing engagement.
• Lead weekly and daily communication touchpoints with customers to provide updates, resolve issues, and offer strategic advice.
• Collaborate closely with the Operatios team for seamless handoffs in last phase of project delivery.
• Collaborate closely with the Sales team for seamless handoffs and cooperative customer management.
• Organize quarterly business reviews (QBRs) and take part in annual SteerCo meetings to discuss performance, progress, and future goals.
• Monitor customer health, proactively address challenges, and drive customer retention and growth through tailored engagement strategies.
• Promote advocacy programs, webinars, and external presentations, positioning the customer as a success story for internal and external audiences.
• Collaborate with product teams to provide input on the roadmap based on customer feedback and requirements.
• Prepare and deliver quarterly business reviews (QBRs) for high-touch customers, focusing on performance metrics, business value, and strategic alignment.
• Generate custom pricing proposals when necessary and assist in contract renewals.
• Work intensively with Sales and Support teams to ensure a coordinated approach to customer management.
• Drive internal and external success stories, including developing 3 internal and 1 external story per customer annually.
• Engage customers in advocacy programs, helping them to present their success stories at user conferences and other industry events.
• Lead webinars with product owners and advocates to showcase customer successes and product enhancements benefits to Customers.
• Accelerate time to value by guiding customers through their maturity journey and upselling digital and advisory services.
• Coordinte with Partner, if Partner is engaged in project delivery and/or L1 support.
• Maximize the return on investment from our software and services.
• Continuous Service Improvement, benefit from ongoing enhancements based on customer feedback and industry trends.
• Build a long-term, collaborative relationship with our team dedicated to their success.
• Participating in the tendering process during acquisition of new High-touch customers, by providing answers to customer s requests, participating in tendering calls with customers, and closely collaborating with Tendering, Sales and Support during the whole process.
• What skills and capabilities will make you successful?Customer Relationship Management (CRM).
• Digital Grid Software Expertise (ADMS, OMS, GIS).
• Stakeholder Management & Strategic Communication.
• Cross-functional Team Collaboration.
• Tendering & Commercial Proposal Development.
• Customer Success Planning & Performance Monitoring.
• Customer Advocacy & Success Story Enablement.
• What qualifications will make you successful for this role? Education: Bachelor s/Master s degree in Power Engineering, or related field.
• Proven experience in a customer-facing role within the software industry, with a focus on customer success, stakeholder management, account management, or similar functions.
• Good understanding of Power Distribution Utilities' business, their processes and regulatory compliance principles is a significant advantage.
• Understanding of ADMS/OMS/GIS software and its integration within utility landscape.
• Strong understanding of software products for utilities and the ability to communicate technical concepts effectively to non-technical stakeholders.
• Excellent communication, interpersonal and negotiation skills.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and drive initiatives independently.
• Familiarity with customer success platforms and tools is a plus.
• Support up to 10% international travel yearly.
• Professional Proficiency in both written and spoken English is mandatory. Thai language proficiency is a plus.
• Let us learn about you! Apply today.
• Looking to make an IMPACT with your career?.
• When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 36 billion global revenue
• 13% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries
• 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
• You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าพบลูกค้า, นำเสนอสินค้า, และปิดการขาย.
• เสนอราคา, ต่อรองราคา และเงื่อนไขการขาย.
• วางแผนการขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด (ยอดขาย, กำไร).
• หาข้อมูลตลาดให้ทันกับสินค้าคู่แข่ง.
• คิดค้นกลยุทธ์การตลาดที่ดีในการ promote สินค้า, เพิ่มยอดขาย, สร้าง Brand awareness.
• ขายผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯให้ได้มากที่สุด กำไรดีที่สุด บนเครื่องมือทุกอย่างที่บริษัทฯ มีให้เป็นเครื่องช่วยขาย.
• สื่อสารนโยบายตลาดไปยังลูกค้าได้อย่างชัดเจนถูกต้อง รวมถึงหาข้อมูลการตลาดเพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานการเงิน ขนส่งผลิตภัณฑ์ เพื่ออำนวยการขาย.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถเดินทางและประจำต่างจังหวัดได้.
• มีทักษะสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี.
• สามารถใช้ Excel, PowerPoint ได้ในระดับดี.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และสามารถเดินทางต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
• มีทักษะการติดต่อ สื่อสารที่ดี / มีมนุษย์สัมพันธ์ดี / สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีทักษะการวิเคราะห์, ความคิดริเริ่มในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ช่องทางการขายใหม่ หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ และมีทักษะการนำเสนอที่ดี.
• สามารถทำงานในสภาวะการณ์ที่มีความกดดัน และสามารถปรับตัวได้ดี..

ทักษะ:

Finance, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Marketing & Cross Sell: Source prospects and develop new customer relationships, ensuring that client s needs are met.
• Develop and manage relationships with existing clients and ensure that business volume is maintained.
• Responsible in developing business plan which contribute to the growth of business.
• Promote cross-selling from the Bank s associated and subsidiary companies under One Krungsri brand with Corporate Banking client base and/or make referral.
• Portfolio Management: Monitor and control constant business volume and enhance profitability to achieve the business target.
• Maintaining knowledge of client accounts; acquiring and updating knowledge of various bank products and services offered by the bank.
• Product Planning: Work with product partners to ensure that client s needs are met and develop potential opportunities.
• Meet with clients to determine their needs and matching these needs with comprehensive tailored-made products and services.
• Work closely with Corporate Credit Analysis Team to ensure that credit-related losses are within stipulated risk-appetite levels.
• Education Background: Master's degree in Business, Finance, Accounting or Economics.
• Minimum 5 years of experience in Corporate Banking RM/ CA.
• Excellent command of written and spoken English.
• Personal Characteristics/Attributes: Ambitious, Confident, Well-organized, Result-oriented.

ทักษะ:

Product Development, Business Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own and achieve assigned sales targets, ensuring consistent growth across new and existing clients, including Chinese clients.
• Identify business opportunities and clients' needs to deliver tailored TikTok solutions that drive ROI.
• Develop and manage a pipeline of prospects, negotiating and closing high-impact deals.
• Client Partnership & Consultation.
• Act as a trusted advisor to clients by providing insights, recommendations, and guidance on TikTok marketing and commerce solutions.
• Conduct business reviews to optimize performance and strengthen long-term partnerships.
• Cross-Functional Collaboration.
• Work closely with TikTok Shop team to align on strategies that drive traffic, conversion, and GMV growth.
• Partner with internal XFN teams (marketing, product, operations, and data) to design scalable and impactful client strategies.
• Ensure seamless execution of campaigns, coordinating with account management and creative teams.
• Market & Product Knowledge.
• Stay updated on TikTok product innovations, commerce trends, and industry best practices.
• Share feedback from clients to internal teams to influence product development and go-to-market strategies.
• Bachelor s degree in Business, Marketing, Communications, or related field.
• 3+ years of experience in sales, client management, or business development.
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
• Strong understanding of digital advertising or e-commerce ecosystem.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Ability to thrive in a fast-paced, cross-functional, and results-driven environment.
• Fluency in Thai, English & Chinese (Mandarin), both written and spoken, to manage partnerships with Chinese clients.
• Preferred Qualifications.
• Experience in digital media, e-commerce platforms, or social commerce.
• Familiarity with TikTok products and ecosystem, especially TikTok Shop.
• Strong analytical skills with ability to translate data into business insights.
• Established network of client or agency relationships in Thailand.
• Demonstrated ability to influence stakeholders and work collaboratively across teams.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ต้อนรับลูกค้า นัดหมายเข้าชมโครงการ.
• ให้ข้อมูลโครงการครบถ้วนทั้งช่องทาง Online และ Offline.
• ประสานงานกับธนาคารเรื่อง Pre-Approve และสินเชื่อบ้าน.
• ช่วยทำสัญญา-โอนกรรมสิทธิ์กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานฝ่ายก่อสร้างและส่งมอบบ้าน.
• ส่งมอบเอกสาร กุญแจ และแนะนำบ้านให้ลูกค้าเข้าใจ.
• สำรวจตลาดและคู่แข่ง นำข้อมูลเสนอเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า จัดเก็บในระบบ CRM.
• รายงานยอดขาย และเข้าร่วมประชุมสรุปประจำสัปดาห์.
• จัดเตรียม และดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงานขายให้พร้อมต่อการต้อนรับลูกค้า เช่น อุปกรณ์สำนักงาน เอกสารสัญญาต่างๆ โบรชัวร์ข้อมูลโครงการ เป็นต้น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามคำสั่งหัวหน้างาน.