ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold&Warm Calling: Conduct 25-30 daily calls to qualify new and old leads and convert them into sales opportunities..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads to ensure best prospecting and further handling. Research companies potential and find appropriate contact (HR Management).
• Pipeline Reporting: Maintain accurate notes of call outcomes, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls regarding market needs to report back to the Head of Sales..
• Bachelor s degree in any field.
• 2 - 3 years of proven experience in telesales, outbound or recruitment sales. (Performance matters).
• You love doing sales: Demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection.
• Strong communication skills: fluent in Thai and good proficiency in English.
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet call targets.
• Why should you join us?.
• You ll be selling a market-leading product to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ทักษะ:

SAP, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• CSM has overall responsibility for the management of strategic cloud customer accounts, including account management strategies as well as engagement and expansion plans to ensure profitable growth within these customers.
• CSM is accountable to create and maintain a comprehensive view of assigned accounts through proactive account planning, and alignment of customers business strategies to product, solution and partner road mapping.
• The CSM will leverage system-based usage data, surveys and all other forms of feedba ...
• Develops trust and deep relationship with customer stakeholders, account key decision makers and executive sponsors by establishing regular cadence of interactions.
• Advocates for and becomes the Voice of the Customer within SAP; understands competitive threats and utilizes proper escalation channels to help customers during times of need.
• The CSM will be managing accounts with complex systems, stakeholder networks and higher ranges of Total Managed Contract values.
• The CSM maintains a close working relationship with other colleagues and customer facing personnel necessary to support assigned accounts (e.g. IAE, GAD, LoB Sales Specialist, Services, Support, Solution Management, Product Management, Deals Desk and our ecosystem partners).
• Value Management Drives customer references; pushes for reference stories across accounts.
• Establishes success metrics agreed with the customer, tracks and addresses reference blockers for each account.
• Manages the renewal processes through qualification, needs analysis, commercial negotiation and close.
• Meet or exceed account-specific revenue and profitability goals for account portfolio including but not limited to renewals, subscription software expansion, and network revenue growth.
• Drives opportunity development (including growth and qualification of pipeline in conjunction with assigned Account Executives) and accurate forecasting of the renewal and network growth opportunities.
• Customer Adoption CSM drives the usage and consumption of the customer, and need to strategize on actions to improve & increase cACV in the customer journey.
• Proactively engages customers to ensure they get maximum value from SAP solutions; facilitates customer engagement and adoption by utilizing workshops, best practices, webinars, thought leadership, etc.
• CSM is accountable for engagement with the customer, account team and other commercial stakeholders.
• CSM will communicate customer life cycle status, common risks & issues, insights on usage and retention challenges.
• CSM manages the renewal cycle for their customers in tight collaboration with relevant internal stakeholders, effective positioning of the specific Line of Business value proposition to leverage adoption of our solutions and services necessary to support the customer.
• Facilitates quarterly Account Reviews with customer and Account team members to confirm ongoing customer account goals and strengthen relationships.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

GIS, Industry trends, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Serve as the main point of contact for assigned high-touch customers, managing relationships from onboarding through ongoing engagement.
• Build and maintain strong, long-term relationships with top management and middle managers in customer organizations. Understand power maps and decision makin process in customer organization.
• Understands customer strategy and how DG solutions (SCADA, ADMS, DERMS, GIS) can help in reaching these goals.
• Develop and implement customized onboarding plans tailored to individual customer needs.
• Create and manage customer success plans that align with the customer s business goals and desired outcomes.
• Prepare both standard and custom documentation to support onboarding and ongoing engagement.
• Lead weekly and daily communication touchpoints with customers to provide updates, resolve issues, and offer strategic advice.
• Collaborate closely with the Operatios team for seamless handoffs in last phase of project delivery.
• Collaborate closely with the Sales team for seamless handoffs and cooperative customer management.
• Organize quarterly business reviews (QBRs) and take part in annual SteerCo meetings to discuss performance, progress, and future goals.
• Monitor customer health, proactively address challenges, and drive customer retention and growth through tailored engagement strategies.
• Promote advocacy programs, webinars, and external presentations, positioning the customer as a success story for internal and external audiences.
• Collaborate with product teams to provide input on the roadmap based on customer feedback and requirements.
• Prepare and deliver quarterly business reviews (QBRs) for high-touch customers, focusing on performance metrics, business value, and strategic alignment.
• Generate custom pricing proposals when necessary and assist in contract renewals.
• Work intensively with Sales and Support teams to ensure a coordinated approach to customer management.
• Drive internal and external success stories, including developing 3 internal and 1 external story per customer annually.
• Engage customers in advocacy programs, helping them to present their success stories at user conferences and other industry events.
• Lead webinars with product owners and advocates to showcase customer successes and product enhancements benefits to Customers.
• Accelerate time to value by guiding customers through their maturity journey and upselling digital and advisory services.
• Coordinte with Partner, if Partner is engaged in project delivery and/or L1 support.
• Maximize the return on investment from our software and services.
• Continuous Service Improvement, benefit from ongoing enhancements based on customer feedback and industry trends.
• Build a long-term, collaborative relationship with our team dedicated to their success.
• Participating in the tendering process during acquisition of new High-touch customers, by providing answers to customer s requests, participating in tendering calls with customers, and closely collaborating with Tendering, Sales and Support during the whole process.
• What skills and capabilities will make you successful?Customer Relationship Management (CRM).
• Digital Grid Software Expertise (ADMS, OMS, GIS).
• Stakeholder Management & Strategic Communication.
• Cross-functional Team Collaboration.
• Tendering & Commercial Proposal Development.
• Customer Success Planning & Performance Monitoring.
• Customer Advocacy & Success Story Enablement.
• What qualifications will make you successful for this role? Education: Bachelor s/Master s degree in Power Engineering, or related field.
• Proven experience in a customer-facing role within the software industry, with a focus on customer success, stakeholder management, account management, or similar functions.
• Good understanding of Power Distribution Utilities' business, their processes and regulatory compliance principles is a significant advantage.
• Understanding of ADMS/OMS/GIS software and its integration within utility landscape.
• Strong understanding of software products for utilities and the ability to communicate technical concepts effectively to non-technical stakeholders.
• Excellent communication, interpersonal and negotiation skills.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and drive initiatives independently.
• Familiarity with customer success platforms and tools is a plus.
• Support up to 10% international travel yearly.
• Professional Proficiency in both written and spoken English is mandatory. Thai language proficiency is a plus.
• Let us learn about you! Apply today.
• Looking to make an IMPACT with your career?.
• When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
• IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
• We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
• Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
• 36 billion global revenue
• 13% organic growth
• 150 000+ employees in 100+ countries
• 1 on the Global 100 World s most sustainable corporations.
• You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
• Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
• Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and secure new business opportunities and renew existing ones.
• Meet with prospects and clients to understand and address their needs.
• Coordinate with insurers to submit information for new and renewed business.
• Engage in cross-selling activities and negotiate optimal benefits for clients.
• Develop innovative proposals and deliver compelling sales presentations.
• Monitor the progress of each account and maintain regular client communication.
• Address daily sales and delivery issues in assigned areas.
• Assist in expanding business with new and existing clients.
• Prepare weekly reports summarizing market development and business progress.
• Coordinate with internal and external parties for premium collection with accounting team.
• Handle invoices and tax receipts as needed.
• Ensure compliance with local laws and regulations.
• Perform other tasks as assigned by the superior.
• Bachelor s degree in a related field.
• More than 5 years experience in group employee benefit insurance.
• Insurance background is a must.
• Maintain high standards of professionalism and accuracy (detail-oriented).
• Have Strong Abilities in Resulted-Oriented, Self-motivated and eager to learn.
• Excellent communication skills in both Thai and English.
• Proficiency in MS Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.
• Work location: Phloen Chit Road.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอและขายคอร์สเรียน(IT)ให้กับลูกค้า (B2B).
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• วางแผนและดำเนินการเพื่อบรรลุเป้าหมายการขาย.
• ติดตามและประเมินผลการขายเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์.
• ให้คำปรึกษาและแนะนำคอร์สเรียนที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้หรือความสนใจในด้านไอที.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถทำงานเป็นทีมและมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Teamwork, Microsoft Office, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ศึกษาและทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์หรือโซลูชันด้าน IT ที่บริษัทนำเสนอ เพื่อเตรียมข้อมูลเชิงเทคนิคสำหรับการนำเสนอแก่ลูกค้า.
• ประสานงาน PM วางแผนและบริหารจัดการโครงการขาย ตั้งแต่การนำเสนอ จนถึงการส่งมอบโซลูชันให้กับลูกค้า.
• ประสานงานกับทีมเทคนิค และทีมบริหารโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผน.
• สนับสนุนทีมขายในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และออกแบบโซลูชันที่เหมาะสมทั้งในด้านเทคนิคและธุรกิจ.
• จัดทำเอกสารประกอบการขาย เช่น Proposal, Solution Design, BOM (Bill of Materials), และ Technical Specification.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์หรือโซลูชันแก่ลูกค้า ทั้งในรูปแบบของการประชุม การสาธิต (Demo) หรือ Proof of Concept (PoC).
• ประสานงานกับทีมวิศวกรของผู้ขาย/ผู้ให้บริการ หรือทีมพัฒนาเพื่อให้มั่นใจว่าโซลูชันที่นำเสนอสามารถนำไปใช้งานได้จริง.
• ติดตามเทคโนโลยีใหม่ ๆ และแนวโน้มในอุตสาหกรรม เพื่อปรับปรุงความรู้และความสามารถในการนำเสนอ.
• ให้คำปรึกษาเชิงเทคนิคแก่ลูกค้าในระหว่างกระบวนการขาย และตอบคำถามหรือข้อสงสัยที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจในระยะยาว.
• ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ: 25 - 35 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายโครงการ งานประมูล หรือการจัดทำเอกสารประกวดราคา จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง โดยเฉพาะงานโครงการหรือหน่วยงานภาครัฐ.
• มีประสบการณ์ใช้งาน ระบบ e-GP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ทำงานเป็นทีมและบริหารโครงการได้.
• ทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และมีความละเอียดรอบคอบ.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญในด้าน IT และเครือข่าย พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความรู้ในสายงาน อีกทั้งยังมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตและความสำเร็จในอาชีพ.

ทักษะ:

Salesforce, Creativity, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive Up Front Customer Alignment & Goal Setting.
• Participate in internal handover meetings to understand the account plan and customer context.
• Co develop Customer Success Plans with key stakeholders, outlining KPIs, success metrics, and program design.
• Establish clear expectations on engagement models and communication cadence.
• Ensure Early Adoption & Usage.
• Align with deployment teams to ensure a smooth launch.
• Proactively check in after go live to encourage early adoption and share relevant best practices.
• Manage Ongoing Customer Health.
• Monitor key usage and performance metrics; intervene early when indicators fall below target.
• Lead recurring business reviews focused on progress, insights, risks, and opportunities for improvement.
• Partner with customers to reinforce alignment to success objectives and value realization.
• Renewals & Expansion.
• Identify and qualify cross sell and upsell opportunities in close partnership with the Sales Executive.
• Proactively manage retention risk by identifying issues early and supporting mitigation plans.
• Support Sales Executives with renewals by coordinating activities and providing relevant account insights.
• Maintain accurate sales information and customer updates in Salesforce and other required systems.
• Thought Leadership & Best Practice Sharing.
• Capture and organize thought leadership materials to support commercial teams in customer meetings and events.
• Contribute to improving internal processes, playbooks, and knowledge sharing across the team.
• Proven experience in Customer Success, Account Management, or a related customer facing role..
• Experience in media and/or Travel Intelligence is highly preferred..
• Experience creating and carrying out E2E Customer Success Plans and supporting adoption.
• Good understanding of success metrics, KPIs, and customer health management practices.
• Excellent communication, stakeholder management, and problem solving skills.
• Experience with Salesforce or similar CRM tools.
• A proactive, analytical, and customer centric mindset.
• Clear and effective communication skills for customer-facing interactions and cross-functional collaboration, with proficiency in English.
• This role requires valid and unrestricted work rights in Thailand..
• What we can offer.
• A complete rewards offer - Amadeus provides attractive remuneration packages, covering all essential components of a competitive reward offer.
• A truly global DNA - Everything at Amadeus is global, from our people to our business, which translates into our footprint, processes, and culture.
• Great opportunities to learn - Learning happens all the time and in many ways at Amadeus, through on-the-job training, formal learning activities, and day-to-day interactions with colleagues.
• A caring environment - Amadeus fosters a caring environment, nurturing both a fulfilling career and personal and family life. We care about our employees and strive to provide a supportive work environment.
• A hybrid working model - We want our employees to do their best work, however the hybrid model works best for them.
• A diverse and inclusive community - We are committed to leveraging our uniquely diverse population to drive innovation, creativity, and collaboration across our organization.
• A Reliable Company - Trust and reliability are fundamental values that drive our actions and shape long-lasting relationships with our customers, partners, and employees.
• A critical mission and purpose - At Amadeus, you will be powering the future of travel and pursuing a critical mission and extraordinary purpose.
• Diversity & Inclusion.
• Amadeus aspires to be a leader in Diversity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.
• Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและรับผิดชอบยอดขายผลิตภัณฑ์ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• เข้าพบปะ เยี่ยมเยียนลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ.
• สามารถวิเคราะห์- ประเมินผลข้อมูลและงานที่ได้รับมอบหมายได้.
• สามารถปฏิบัติงานเป็นทีม..
• วุฒิศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• เพศชาย อายุ 22-29 ปี ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน.
• มีความสนใจงานด้านการขาย.
• บุคลิกดี มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้.
• มีใบขับขี่.
• มีรถไฟฟ้าให้ใช้ในงาน.
• สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดเป็นประจำได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบงานต้อนรับ และให้คำปรึกษาลูกค้า ด้านการเช่าอสังหาริมทรัพย์.
• รับผิดชอบการค้นหาและเผยแพร่ทรัพย์บนเว็บไซต์.
• รับผิดชอบในการหาลูกค้า.
• วางแผนและบริหารงานเช่าอสังหาฯและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ไม่จำกัดเพศ.
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้.
• ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานด้านอสังหาริมทรัพย์พิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Excel และซอฟต์แวร์อื่นๆ.
• มีความรับผิดชอบ รอบคอบและกระตือรือร้น สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมขององค์กรได้.
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง).
• ประกันสังคม.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• ของขวัญวันเกิด.
• กินเลี้ยงประจำเดือน.
• เวลาการทำงาน 09.00 - 18.00 จันทร์ - ศุกร์ และวันเสาร์เว้นเสาร์ WFH.
• สถานที่ทำงาน สำนักงานใหญ่ Emporium Tower ชั้นที่ 10 (BTS พร้องพงศ์ ทางออก 2) / คอนโดตามแนวรถไฟฟ้า.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SketchUp

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอสินค้า/บริการ และโซลูชั่นที่เหมาะสมด้าน Architect Products ให้กับลูกค้า.
• เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย ติดตามงานขาย และปิดงานขายได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ( Closing Deals).
• ติดตามเทรนด์ตลาด และคู่แข่งเพื่อนำมาวิเคราะห์-ปรับกลยุทธ์การนำเสนอ (Market Analysis).
• เสาะหาโอกาสใหม่ๆ ในกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และรักษาความสัมพันธ์กับฐานลูกค้าเดิม (Business Development).
• ประสานงานกับทีมออกแบบ ทีมโรงงาน ติดตั้ง และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• อ่านแบบก่อสร้างและแบบสถาปัตยกรรมได้.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสถาปนิก ดีไซเนอร์ ผู้รับเหมา และเจ้าของโครงการ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Ability to travel upcountry, Sales, Chemical Engineering, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Visiting medium to large scale customers on a regular basis in assigned areas or routes acrosss Bangkok & Thailand.
• Presenting the company's products & services to all positions in the client's company from housekeeping manager to purchase & hotel/restaurant manager.
• Training the customer's team to be profficient & confident in our product usage across their organization.
• Helping acquiring new customers and maintaining relationships with existing ones to capture maximum market share along with the account executives.
• Collecting customer requirements & market data & regularly reporting to the Sales Manager.
• Fluent in Thai & profficient in English.
• Knowledge in chemistry or experience in the cleaning industry.
• Great communication skills.
• Detail-oriented, logical thinker & self-motivated.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested in both chemistry & technical sales.
• This job is for someone who is passionate about the hospitality & F&B supply chain.
• Cleanfirm Co., Ltd. is a part of Rapos Group, which is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ทักษะ:

Google Analytics, Magento, Drupal, English, French

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive commercial growth of the e-commerce business by defining and executing strategies to maximize sales, profitability, and customer engagement,.
• Manage all operations related to the e-commerce site: means of payment, fraud, customer orders validation, preparation and delivery flows,.
• Optimize the inventory in coordination with the regional and local Retail Merchandising teams.
• Supervise the website e-merchandising: product offer, cross-selling, internal search process,.
• Ensure an exceptional customer experience throughout the process, from order management to handling inquiries promptly and professionally,.
• Manage the agency in charge of SEA,.
• Coordinate with local communication teams for a digital media plan,.
• Develop and update our e-commerce customer database,.
• Lead and manage e-commerce projects and initiatives, ensuring timely delivery and alignment with business objectives.
• Measure the website activity.
• Analyze the e-commerce sales (best-sellers, slow-movers, analysis by department, colors, price ranges, etc ).
• Follow the main website KPIs such as traffic, conversion rate, average basket,.
• Measure the site performances and the customer online behavior: navigation, pages, reactivity.
• Reports business information and propose any relevant improvements.
• Promote omni-channel services and digital culture.
• Coordinate the web-to-shop / shop-to-web activities,.
• Propose stock transfers when necessary,.
• Coordinate communications and animations action plans with the subsidiaries,.
• Study competitors sites, new industry trends, and inform on best practices.
• Customer Relationship Center (CRC).
• Oversee Day-to-Day Operations: Ensure the CRC operates smoothly, with efficient handling of all inbound and outbound customer interactions across phone, email, chat, and other support channels.
• Deliver Exceptional Customer Experience: Maintain high service standards by monitoring call quality and response times, ensuring every customer interaction is efficient, professional, and customer-focused.
• Team Leadership & Performance Management: Supervise CRC agents, provide coaching, conduct performance reviews, and collaborate with the CX team to implement training programs that enhance service quality and productivity.
• Process Improvement: Identify operational bottlenecks and implement workflow enhancements, scripting improvements, and updated procedures to streamline the customer journey.
• Resource & Workforce Planning: Develop staffing plans to ensure adequate coverage, especially during peak periods, while balancing efficiency and service quality.
• 5 to 10 years of experience in e-commerce with a strong focus on commercial strategy and sales growth.
• Proven experience managing or supervising a customer support team is strongly preferred.
• Excellent communication skills both verbal and written with the ability to handle challenging customer situations professionally.
• Strong analytical skills to interpret sales data and market trends for decision-making.
• Experience with Google Analytics and back-office (Magento, Drupal).
• Knowledge of digital medias, Analytics, SEA,.
• Fluent English and Thai a MUST. French will be an advantage.
• Customer-centric attitude with a strong focus on delivering excellent service experiences.
• Ability to lead and motivate a team, including conducting morning briefings to foster engagement and align priorities.
• Ability to work independently and be hands-on and operational as needed,.
• Ability to liaise in a transversal way with local, regional and Paris teams.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 -35 ปี.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ / ผู้ไม่มีประสบการณ์ (มีสอนงาน).
• มีความซื่อสัตย์และรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความตั้งใจ ร่าเริง กระตือรือร้น แข็งแรง พร้อมลุยงาน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Word, Excel, Email, PowerPoint เป็นต้น.
• คุณสมบัติพิเศษ (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ สามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้.
• เคยมีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรม Canva, CapCut, Premiere Pro, Photoshop เป็นต้น.
• ขอบเขตงาน (Job Description).
• จัดเตรียมข้อมูลนำเสนอสินค้าและบริการ เช่น รายละเอียดสินค้า จุดเด่นและเปรียบเทียบสินค้าหรือคู่แข่ง ให้เนื้อหาเหมาะสมกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม.
• เสนอขายสินค้าและบริการให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า.
• ดูแลลูกค้าเดิม รับออเดอร์ และสร้างฐานลูกค้าใหม่.
• วางแผนและจัดตารางการทำงานประจำวัน เพื่อเข้าพบลูกค้าเดิมและลูกค้าเป้าหมาย.
• รายงานผลการทำงาน เช่น รายงานการเข้าพบลูกค้ารายวัน แผนงานรายสัปดาห์ และรายงานวิเคราะห์รายเดือน/รายปี.
• ติดตามข้อมูลตลาดและคู่แข่ง เช่น ราคา สินค้าใหม่ ตารางส่งมอบ และกลยุทธ์การขา.
• แก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้า และรายงานต่อหัวหน้างาน.
• ทำงานเป็นทีม และสนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายปี เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และ พิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิ์ประกันสังคมหรือสิทธิประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• นำเสนอ ให้ข้อมูล หรือชี้ช่องผลิตภัณฑ์และการบริการต่างๆ ของบริษัทและบริษัทในเครือ.
• ค้นหาลูกค้าใหม่เพื่อสร้างโอกาสให้ตนเองอยู่เสมอ.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ภายในบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายปฏิบัติการ เป็นต้น.
• เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายนอกสถานในกรุงเทพและปริมลทล (หรือต่างจังหวัดเป็นบางครั้ง).
• วุฒิการศึกษา (Education).
• ปวส. หรือปริญญาตรี หรือเทียบเท่า.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22 -38 ปี [เปิดรับเด็กจบใหม่].
• มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนและรับผิดชอบงานให้ทันตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• มีความมุ่งมั่นและใฝ่ศึกษาเรียนรู้ตลอดเวลา.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารและทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้.
• มีทักษะการขายและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Excel, Word, Web, Email.
• หากมีใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย หรือ นายหน้าประกันชีวิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากเคยมีประสบการณ์ในสายงานการเงินหรือที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากสามารถขับรถยนต์หรือรถมอเตอร์ไซค์ และมีใบอนุญาติขับขี่ หรือสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ (Benefits).
• รายได้ตามตกลง (ไม่รวม โบนัสรายไตรมาส เบี้ยขยัน และเงินสนับสนุนพิเศษตามโครงการ) และพิจารณาปรับตามผลงาน.
• สิทธิประกันสังคมและประกันกลุ่มของบริษัท.
• โบนัสรายไตรมาสและโบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• เบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางนอกสถานที่.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English, Cantonese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Match clients with their perfect home using our AI tools & massive property database.
• Schedule and conduct viewings, negotiate offers, and close deals.
• Build strong relationships with buyers, renters, owners & co-agents.
• Learn, grow, and win.
• What You Get.
• High rate of commission per closed deal (up to 90%) - among the highest in the market.
• Unlimited leads - focus on closing, not prospecting.
• Top agents earn THB 500K/month and top 10% of all our agents earn THB 190k/month.
• Strongest inventory - 70,000+ owner listings, 45,000+ updates/month.
• Career coaching & mentorship - grow fast with 1-on-1 support.
• Flexible work options & admin support for top performers.
• Collaborative, high-performance culture.
• Health insurance and more.
• What We re Looking For.
• Candidates must have full working rights for Thailand.
• Sales drive and hunger to succeed - real estate experience is a plus, not a must.
• Strong communication skills in Thai & English (bonus: Chinese, Cantonese, Russian, German, French).
• Detail-oriented, organized, and ready to hustle
• A growth mindset - you see this not just as a job, but a career and a platform to unlock your potential.
• Ready to Change Your Life?.
• Join the company that s redefining real estate in Thailand. Whether you want unlimited income, career growth, or to be part of a tech-driven revolution - this is your chance..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและให้คำแนะนำทีมขายเพื่อให้บรรลุหรือเกินเป้าหมายยอดขาย.
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อขยายตลาด.
• ติดตามและวิเคราะห์ผลการขายและแนวโน้มของตลาด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าหลักและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าถูกกระจายและมีจำหน่ายอย่างทั่วถึงในตลาด.
• ให้การฝึกอบรมและสนับสนุนทีมขายเพื่อพัฒนาทักษะ.
• จัดทำและนำเสนอรายงานการขายต่อฝ่ายบริหาร.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายหรือในตำแหน่งหัวหน้าทีมขาย โดยเฉพาะในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG).
• มีทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารทีมเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยม.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายได้.
• สามารถเดินทางได้ตามที่บริษัทกำหนด.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Negotiation, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Present and sell commercial and industrial washing machines, dryers, and related laundry equipment..
• Develop new customers and maintain relationships with existing clients such as laundromat investors, hotels, hospitals, factories, and commercial laundries..
• Provide professional consultation on machine selection, shop layout, and laundry solutions..
• Prepare quotations, negotiate terms, and close sales deals..
• Coordinate with technical, installation, and after-sales service teams..
• Follow up on order status, delivery, and customer satisfaction..
• Prepare sales reports and update customer information..
• Visit customers on-site and attend exhibitions or trade shows when required..
• __________________________________.
• Strong communication, negotiation, and closing skills..
• Self-motivated, target-driven, and able to work under pressure..
• Own a car and able to travel upcountry when required..
• Basic computer skills (Line, Excel, Google Docs, Email)..
• __________________________________.
• Compensation & Benefits.
• Basic salary.
• Commission (uncapped, based on sales performance).
• Travel and phone allowance (as per company policy).
• Social Security.
• Performance bonus.
• Product and sales training provided.
• Work Style & Career Growth.
• Proactive sales role (Active / Hunter Sales).
• High income opportunity based on performance.
• Career growth to Senior Sales or Sales Manager.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Good Communication Skills, Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve growth and hit sales targets through a variety of sales channels.
• Increasing client base through active prospecting activities.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and.
• understanding their needs.
• Present sales activity reports and realistic forecasts to the management team.
• Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure it s strong presence in the market.
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and.
• competition status.
• Having an in-depth knowledge of business products and value proposition.
• Writing business proposals.
• Researching business opportunities and viable income streams.
• Following industry trends locally and internationally.
• Reporting on successes and areas needing improvements.
• Developing new sales areas and improving sales through various methods.
• Researching trends and creating new opportunities to increase sales.
• Collaborating with Customer Service and Delivery Team to ensure the clients requirements are met and projects are delivered with highest standards of quality.
• Bachelor's degree in business, marketing, or related field.
• Successful track record in B2B sales (experience from training, education, consulting business is preferable).
• Exceptional verbal and written communication, and presentation skills.
• Excellent organizational skills to meet goals and set priorities.
• Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, fast-learning, and adaptable.
• Proficient in MS Office, and CRM software.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

C++, Flutter, PHP, Laravel, Software Development, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and engage potential clients to promote BLUELANE's software solutions.
• Understand client requirements and provide tailored software recommendations.
• Collaborate with the technical team to ensure seamless implementation of solutions.
• Prepare and deliver compelling product presentations and demonstrations.
• Maintain strong relationships with clients to ensure long-term satisfaction and repeat business.
• Stay updated on industry trends and competitor offerings to refine sales strategies.
• Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
• Proven experience in software sales or a related technical sales role.
• Strong understanding of software solutions and their applications in business.
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to build and maintain strong client relationships.
• Problem-solving mindset with a focus on customer satisfaction.
• Why to apply?.
• Join BLUELANE to be part of a dynamic team that values innovation and growth. Enjoy opportunities to work on impactful projects, a supportive company culture, and a chance to shape the future of digital solutions.