WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Liaison with Building juristic to assign new lead of corporate and individual customer who is the tenants of AIS Exclusive Building.
- Exploring new markets and business opportunities to sell products and services.
- Creating daily sales report.
- Maintain good relationship with clients and Partner.
- Handle and solve inquiries from clients with business manner.
- Recruiter Patcharin Vanichapornkul (พัชรินทร์ วณิชอาภรณ์กุล)
ทักษะ:
Legal
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำ ตรวจสอบ แก้ไข ให้ความเห็น รวมทั้งมีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองสัญญาการค้า (ธุรกิจTrading) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษให้แก่ทุกฝ่ายของ BJC Group.
- ให้คำแนะนำ และ/หรือความเห็นทางกฎหมายแก่ทุกฝ่ายของบริษัทฯ.
- Update กฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ ให้ทีมกฎหมาย และฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ.
- ประสานงานกับสำนักงานกฎหมายภายนอกเกี่ยวกับการจดทะเบียนและต่ออายุเครื่องหมายการค้าทั้งในและต่างประเทศ.
- ติดต่อประสานงานกับทุกฝ่ายของบริษัทฯที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำสัญญา และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎหมาย.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานในสายงานกฎหมายอย่างน้อย 2-5 ปี.
- มีความรู้กฎหมายในการจัดทำสัญญาเพื่อให้ข้อสัญญาเป็นไปตามกฎหมาย.
- มีความรู้ และ Updateกฎหมาย และกฎระเบียบใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจ.
- มีความสามารถในการให้คำแนะนำ และให้ความเห็นทางกฎหมาย.
- มีความรวดเร็วและกระตือรือร้นในการทำงาน มีความละเอียดรอบคอบ.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Document administrative, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿16,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
- ดูแล จัดเก็บเอกสารภายในขององค์กร.
- ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
- ร่างหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
- สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
- สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
- รายงานข้อมูลต่างๆของเจ้าหน้าที่และผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับ CEO.
- เพศหญิง.
- อายุ 22-32 ปี.
- มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
- มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
- สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
- ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
- มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
- มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
- สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- About the Department.
- Job Responsibilities.
- UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you ...
- Apply now and make a difference.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Procurement, Purchasing, Coordinate, English, Mandarin
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿40,000, สามารถต่อรองได้
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ ดี.
- สื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สรรหาเปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับSupplier ตามคำขอร้องของหน่วยงานภายในบริษัท.
- ตรวจสอบใบขอซื้อ(PR)จากแผนกต่างๆ ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ(PO)และประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- ประสานงานกับซัพพลายเออร์จนสิ้นสุดกระบวนการสั่งซื้อ.
- จัดทำข้อมูลรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆ ของส่วนงานจัดซื้อตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ติดตามการจัดสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร.
- จัดทำข้อมูลผู้ขาย ราคาสินค้า รวมถึงการประเมินผู้ขาย.
- ดำเนินการสั่งซื้อสินค้าต่างประเทศและติดตามการสั่งซื้อจากผู้ขายให้สินค้าเข้าตามกำหนด.
- ติดต่อขอตัวอย่าง และเอกสารสนับสนุนต่างๆ ที่ลูกค้าร้องขอ.
- ตรวจสอบเอกสารนำเข้าก่อนรับสินค้า.
- คำนวณต้นทุนสินค้าตามโครงสร้างราคาของบริษัทและนำเสนอฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
- ตำแหน่งนี้ใช้ภาษาอังกฤษในการทำงาน เนื่องจากต้องพูดคุยกับลุกค้าต่างประเทศ.
- มีวุฒิการศึกษา ปริญาญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้และประสบการณ์ด้านการสั่งซื้อสินค้าต่างประเทศอย่างน้อย 1 ปี.
- มีผลคะแนน TOEIC อย่างน้อย 550 (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
- มีประสบการณ์งานด้านจัดซื้อต่างประเทศ 1 ปีขึ้นไป.
- มีความขยัน และรับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายเป็นอย่างดี.
- เคยใช้ระบบ ERP (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
- ประกันสังคม.
- เงินโบนัสเมื่อทำงานครบปีตามผลงาน.
- เสื้อยูนิฟอร์ม.
- สำหรับงานขาย ค่าเดินทางในงาน/ ค่าคอมมิชชั่น / ค่าเสื่อมรถ / โทรศัพท์ / Tablet หรือ notebook.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Business Development, Business Statistics / Analysis, Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿19,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- พัฒนา เเละบริหาร ช่องทางการขายและจัดจำหน่ายสินค้า Online เเละOffline.
- ดูแลประสิทธิภาพทุกส่วนงานในองค์กร.
- ริเริ่มสร้างสรรค์ในการออกแบบระบบการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
- พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกันกับทาง Partnership.
- พัฒนา Business Model ในเเต่ละ Business Unit เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ.
- ประสานงาน เเละสนับสนุนการทำงานของภายใน เเละภายนอกองค์กร.
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาบริหารธุรกิจ.
- มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบสูง.
- ทักษะวิเคราะห์ข้อมูล.
- เคยทำงานเป็น Project Owner รับผิดชอบโครงการต่างๆ.
- โปรแกรม excel หรือโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล.
- ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่.
- หากจบคณะ คุรุศาสตร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- Five-day work week.
- Job training.
- Social Security.
- Learning & Development Opportunities.
- Annual bonus.
- Provident fund.
- OPD & IPD Insurance.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Accounting
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿17,000 - ฿25,000
- ทำจ่ายเช็ค.
- เบิกและเคลียร์ Advance.
- ดูแลการเก็บงาน Post งาน ของบริษัท.
- ดูแลใบสำคัญจ่าย ต่างๆ.
- ดูแลเอกสารภายใน.
- และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี.
- มีความรู้เรื่อง ภาษี เช่น ภงด.1/ภงด.2/ภงด.3/ภงด.53/ภงด.54/ภพ.36.
- หากมีประสบการณ์ด้านงานบัญชี 1 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ประกันสังคม.
- ปรับเงินเดือนประจำปี.
- โบนัสประจำปี.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- สหกรณ์ออมทรัพย์.
- ห้องอาหารสำหรับพนักงาน.
- ห้องออกกำลังกายสำหรับพนักงาน.
- ประกันสุขภาพ.
- ค่าตัดแว่น.
- ค่าทำฟัน.
ทักษะ:
SAP, Express, Excel
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบัญชีการเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- ไม่มีภาระการเกณฑ์ทหาร.
- มีประสบการณ์ในการทำงาน 5 ปีขึ้นไป.
- มีความเชี่ยวชาญด้านการจัดทำงบการเงินรวมของบริษัทในตลาดหลักทรัพย์.
- มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการบัญชีPAEs และกฎหมายภาษีอากร.
- มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบบัญชี.
- มีความรู้ในการจัดทำงบการเงินรวมเป็นอย่างดี.
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ SAP, Express หรือระบบบัญชีอื่นที่ใช้เป็นเครื่องมือในการปฏิบัติงาน.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.
- หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job description)โดยย่อจัดการและกำกับดูแลข้อมูลหลักระบบบัญชีแยกประเภท.
- ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารประกอบการปรับปรุงรายการ บัญชี และเอกสารรายการค้างรับและค้างจ่าย.
- จัดทำงบการเงินเฉพาะบริษัท / งบการเงินรวม และหมายเหตุประกอบงบการเงินที่ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีPAEs สำหรับงวดประจำเดือน สะสมไตรมาส และประจำปี.
- จัดทำงบการเงิน และรายละเอียดประกอบงบการเงินสามารถตรวจสอบ รายการผิดปกติในงบการเงินและวิเคราะห์งบการเงินที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีสาระสำคัญตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
- ตรวจสอบและจัดทำรายการปรับปรุง Convert GAAP ของ PAEs และ NPAEs ได้.
- บันทึกจัดทำกำกับดูแล และนำส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีเงินหัก ณ ที่จ่าย ภาษีเงินได้นิติบุคคล(ภงด.51/50) ภาษีธุรกิจเฉพาะ และภาษีอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้า มี) สำหรับธุรกิจที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้องครบถ้วน และเป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
- ติดต่อประสานงานและให้การสนับสนุนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในและ หน่วยงานภายนอก ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับบัญชีแยกประเภทและการจัดทำงบการเงินรวม.
- ให้คำปรึกษาและประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบัญชี และการจัดทำงบการเงิน ให้เหมาะสมกับธุรกรรมทางธุรกิจที่เกิดขึ้นรวมถึงบริษัทในเครือบุญรอดหรือกลุ่มธุรกิจที่ดูแล.
- ทบทวนกระบวนการปฏิบัติงานบัญชีแยกประเภท และการจัดทำงบการเงิน อย่างสม่ำเสมอ เพื่อพิจารณาปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน.
- บริหารจัดการประเด็นปัญหาที่อาจมีผลกระทบต่องานปิดงบการเงินและภาษี อย่างเหมาะสม ลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
CFA, CFP, CPA, Risk Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ประสานงาน / ให้คำปรึกษา กับทุกหน่วยงานในการจัดทำระบบบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการให้ครอบคลุมทุกกระบวนการทำงาน.
- ติดตามผลการปฏิบัติตามมาตรการจัดการความเสี่ยงของหน่วยงาน พร้อมทั้งรวบรวมและสรุปผลการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ และความเสี่ยงในระดับองค์กร.
- ติดตาม / ประมวลผลข้อมูลที่ได้รับจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินผลการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กร (Corporate KRI) ปฏิบัติตามกรอบการทำงาน ISO และ COSO (ERM, ESG ฯลฯ).
- ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, คณิตศาสตร์ประกันภัย สถิติประยุกต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และการแก้ปัญหา.
- มีทักษะในการสื่อสารและการประสานงาน.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ในการวิเคราะห์และการนำเสนอได้เป็นอย่างดี.
- หากมีประสบการณ์หรือความรู้ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สถานที่ทำงาน.
- บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน) สำนักงานใหญ่ ตึกบางกอกทาวเวอร์ ถ.เพชรบุรีตัดใหม่ บางกะปิ ห้วยขวาง กรุงเทพฯ.
- สามารถเดินทางด้วยรถไฟฟ้า MRT เพชรบุรี/ Airport rail link มักกะสัน.
ทักษะ:
Coordinate, Finance, Problem Solving, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿40,000 - ฿60,000, สามารถต่อรองได้
- Conduct credit analysis to determine the degree of risk and credit worthiness involved in lending and / or extending credit.
- Determining advisability of granting credit for diversified types of loans.
- Also, guide and coach junior analysts in conducting credit proposal and risk analysis.
- People s Management.
- Involve in product enhancements or other projects as assigned by Division Head.
- Prepare credit write-up and also coordinate with respective RM to ensure all credit proposals are carried out appropriately.
- Bachelor or Master Degree in in Finance or Economic and/or other relevant subject.
- Minimum 8-10 years of experience in Credit Analysis role.
- Have good knowledge in institutional banking products and knowledge in local/international relevant regulations is a plus.
- Good background on relevant regulations both local & international that have impact on Financial Institutions.
- Strong combination of analytical, decision-making and interpersonal skills.
- Sound knowledge of credit making strategies and ability to comply with the regulations.
- Good problem solving and ability to work as a part of a team and under minimal supervision.
- Good command of English both in written and spoken.
- For further Information about UOB Thai and career opportunities.
- Only shortlisted candidates will be notified.
- Remark: The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank s policy.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Document administrative, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿18,000 - ฿22,000
- Prepare Truck Pre-Alert report จัดทำรายงานการแจ้งเตือนล่วงหน้าของรถบรรทุก.
- Documents checking and Preparation การตรวจสอบและเตรียมเอกสาร.
- Communication to driver ติดต่อ สื่อสารกับคนขับ.
- Tracking truck movement ติดตามการเคลื่อนไหวของรถบรรทุก.
- Deal with truck vendor ติดต่อกับผู้ให้บริการรถบรรทุก.
- Proceed instruction of truck planner จัดการตารางเดินทางของรถบรรทุก.
- Solving truck movement problem แก้ปัญหาเมื่อมีปัญหาในช่วงการวิ่งงานของรถบรรทุก.
- Update truck status อัปเดตสถานะรถบรรทุก.
- Minimum Level of Qualification.
- Experiences in Freight Forwarding field.
- Bachelors degree / University graduated in relevant field.
- Professional Skills.
- Fair to good command of spoken and written English.
- Ability to multi-task.
- Positive attitude.
- Working effectively with other.
- Personal Qualities.
- Good interpersonal communication.
- Accurate.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Job Summary Create content and communicate information for the technicians team, explore new service and improve digitize working process for FBB team and improve root cause analysis for customer problem from installation and maintenance work.
- Job Description Roles & Responses Create content and communicate information, news, work procedures for the technicians team.
- Explore new service and improve digitize working process for FBB team, installer, AIS Fibre GURU and subcontractor.
- Improve root cause analysis for customer problem from installation and maintenance work.
- Cooperate with relevant teams such as Business integration, Engineer, Legal, Accounting, etc. to implement and launch products.
- Bachelor or Master Degree in Telecommunication, IT or any related field.
- At least 2 years' experience in Product Development, Project management, Data Analytic.
- Good at presentation and communication skills.
- Ability to engage in verbal, written & visual communications internally & externally across teams.
- Innovative thinking & able to work with pressure.
- Good command in English. Recruiter Natsupa Pothiprasat (ณัฐสุพา โพธิประสาท)
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Legal
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿20,000 - ฿30,000
- Drafting and reviewing commercial contracts (both Thai and English).
- Assisting in legal corporate documentation and preparing meeting materials.
- Handling corporate registration and government relations.
- Conducting legal research on applicable laws and regulations.
- Liaising with senior legal officer and management.
- Other ad hoc assignments.
- Bachelor of laws (LL.B.), GPA 2.8 or above.
- Sound understanding and knowledge of commercial and corporate laws.
- English language: basic working proficiency (equivalent to TOEIC 600 scores).
- Detail oriented, interpersonal skills, MS Office skills, time-management skills.
- Diligent and positive work attitude.
- 1-3 years of experience in legal field.
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Risk Management, Quality Assurance, Inventory / Warehouse Management
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Ensure that Company Occupational Health and Safety Policy is effectively implemented and maintained in line with Unilever standards and law. Act as SHE expert to support the Business in improving SHE performance..
- Lead the control and improvement of Warehouse and Logistics including Road safety to all 3P..
- Identify gap hazards and assess risks associated with Warehouse and Logistics activities including route risk assessment, journey risk management and define risk contro ...
- Analyze, recommend and implement safety initiatives programs in line with the global strategy for new developments in SHE tools or best practice, taking into account local and regional legal requirements in collaboration and partnership with agencies..
- Update of the procedure where necessary, maintain standards and discipline and act as disciplinary authority, where appropriate and maintain fair and consistent disciplinary procedures..
- Provide appropriate tools and build up training to 3P to ensure they have the necessary knowledge and skills..
- Report and analyze on relevant SHE performance such as incidents, near misses, audit, investigation and report current issues for regional/global organizations..
- Perform safety inspection, internal and external audit with the following up of the corrective action, action closure and reporting cover the activities..
- Warehouse and logistics sub-committee arrangement and lead as the role of SHE Specialist including support other governance to the Central Safety Health and Environment Committee governance team of safe travel, office safety and company travel events..
- WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
- Experiences & Qualifications.
- Bachelor's degree or higher in Occupational Health and Safety..
- Having 6-8 years experience in Occupational Health and Safety management. (In transportations, logistics or warehouse field would be an advantage).
- Hold the Transportation Safety Manager license would be an advantage..
- Hold the Specialist undertaking in hazardous substances license would be an advantage..
- Experience in multinational company environment.
- Familiar with the Road Traffic Safety (ISO39001), Occupational health and safety management system (ISO 45001) implementation and maintain the system..
- Ability to work in a fast-paced environment with cross functional teams and team working..
- Good communication in written and spoken English and Thai..
- Good computer skills in Microsoft Office..
- Ability to travel regularly across Thailand site..
- Skills.
- Logistics Management.
- Warehouse Management.
- Travel Safety.
- Leadership.
- Passion for High Performance-Inspires the energy needed to win and grow.
- Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿30,000
- สนับสนุนการสรรหา คัดเลือก และรักษาพนักงานที่มีความสามารถ.
- บริหารจัดการระบบงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท.
- ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท.
- งานสรรหาและคัดเลือก:
- วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับจำนวนและคุณสมบัติของพนักงาน.
- วางแผนกลยุทธ์และวิธีการสรรหาพนักงาน.
- ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ.
- คัดกรองประวัติผู้สมัคร.
- สัมภาษณ์ผู้สมัคร.
- ตรวจสอบประวัติและทดสอบผู้สมัคร.
- เสนอชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมต่อผู้บริหาร.
- งานบริหารงานบุคคล:
- จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน.
- ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการ.
- ดำเนินการเกี่ยวกับการลาออก การลาหยุด การเข้าออกงาน.
- จัดฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน.
- ดูแลระบบการประเมินผลพนักงาน.
- จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน.
- งานด้านกฎหมายแรงงาน:
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
- จัดทำและดูแลระบบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน.
- ดำเนินการเกี่ยวกับข้อพิพาทแรงงาน.
- งานด้านพัฒนาพนักงาน.
- พัฒนาระบบและกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร.
- วิเคราะห์และประเมินความต้องการด้านทักษะและความรู้ของพนักงาน.
- ออกแบบและจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรม พัฒนา และส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน.
- กำกับดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
- ประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนา.
- สนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโตของพนักงาน.
- ส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร.
- บริหารจัดการงบประมาณฝึกอบรม.
- ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ในองค์กรเพื่อขับเคลื่อนนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล.
- ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง.
- ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน.
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง.
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา.
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์.
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
- มีบุคลิกภาพดี อัธยาศัยดี ใจเย็น.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ประกันสังคม.
- ประกันสุขภาพกลุ่ม.
- TGIF.
- ปรับฐานเงินเดือน 2ครั้งต่อปี.
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี.
- อื่นๆ.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- บันทึกรายการเจ้าหนี้หรือรายการเกี่ยวกับพนักงาน.
- ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกรายการค่าใช้จ่าย.
- วิเคราะห์รายการ จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจในด้านการขาย การตลาด การบุคคล.
- ตั้งงบประมาณ และปิดบัญชีค่าใช้จ่ายสิ้นเดือน.
- ตรวจสอบและบันทึกรายการภาษ๊ที่เกี่ยวข้อง.
- จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำงบการเงิน.
- Job Description AP บันทึกรายการเจ้าหนี้หรือรายการเกี่ยวกับพนักงาน.
- ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกรายการค่าใช้จ่าย.
- วิเคราะห์รายการ จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจในด้านการขาย การตลาด การบุคคล.
- ตั้งงบประมาณ และปิดบัญชีค่าใช้จ่ายสิ้นเดือน.
- ตรวจสอบและบันทึกรายการภาษ๊ที่เกี่ยวข้อง.
- จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำงบการเงิน.
- Recruiter Sumalee Lortragool (สุมาลี หล่อตระกูล)
ทักษะ:
Social media
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿37,000, สามารถต่อรองได้
- ประจำโครงการ เก็บข้อมูลจากกลุ่มลูกค้าทั้งหมด.
- บริหารจัดการ Campaign และ Promotion ให้สอดคล้องกับแผนการตลาด.
- ติดตามและ Update Social Media และ Communication Trend อย่างสม่ำเสมอ.
- จัด Event เพื่อสร้าง Awareness ในช่วงเปิดโครงการใหม่.
- วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
- วุฒิ ปริญญาตรี / โท สาขาการตลาด หรือสาขาอสังหาริมทรัพย์ เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.80.
- ประสบการณ์ 1-3 ปีขึ้นไป เคยผ่านงานการตลาดอสังหาริมทรัพย์มาโดยตรง.
- ทำงาน 6 วัน ทำวันเสาร์ อาทิตย์ หยุด 1 วัน วันธรรมดา.
- มีรถยนต์ส่วนตัว.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
- ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
- อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
- เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
- แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
- Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
- Website: www.scasset.com [link removed].
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Excel, Import / Export, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿15,000 - ฿22,000, สามารถต่อรองได้
- Update vessel schedule 3 weeks a month. (Pivot table Excel).
- Check the quantity issued shipping schedule and update the shipping schedule.
- Issued shipping advice and updated shipping advice (add B/L number for vessel that ATS in shipping scheduled: excel).
- Follow up tracking vessel and update information to team and customers.
- Managed container damage cases from start to finish complete, Send container damage claims to EGA and managed within 30 days and summary reports to the manager 25th every end of the month.
- Making problem solution presentations in case sent to customers (in case). Strategy for Payment Support.
- Manage Bonded warehouse ( in-out), and consignment Stock until completed process (all process) and report to the CEO.
- Record the work process step by step in all cases. (Coordinate with EGA and FG).
- Report inventory for suppliers after inbound/outbound.
- Bonded warehouse rental rental.
- Coordinate with the payment department.
- Double the B/L document.
- Update ETA and follow up payment plan/document plan (In case).
- Coordinate with the payment department for support information.
- Have at least 1 year of experience working in the logistics field.
- Have an understanding of logistics operations.
- Able to speak and write in English.
- Able to use Microsoft Excel.
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Job Summary This role is responsible for expanding FBB solutions coverage in corporate customer including with negotiating package agreements, coordinating project and track progress, managing service charges, transferring responsibilities between teams, and building customer relationships for repeat business with AIS Fiber.
- Job Description Roles & Responses Explore various projects for FBB Solution Coverage expansion and Package agreement for Corporate / Developer Customer.
- Follow up on the progress of considering for our propose AIS Fiber Solution.
- Coordinate for create of packages and registration for project customer.
- Follow up the service charge according to the project conditions agreement.
- Coordinate with related team to transfer responsibility if there case are form Retail situation to coordinate with Direct sale / Dealer, AQM and other related team.
- To build the relationship with Corporate / Developer customers in each project to cause repeat purchases or renew contracts with AIS Fiber
- Graduated in Bachelor degree / up in any Major
- 2 Years Experience in Telecom Business Consultancy
- Can do the report and create proposal in MS Office Recruiter Buranan Suwanpreecha (บูรนันท์ สุวรรณปรีชา), Natsupa Pothiprasat (ณัฐสุพา โพธิประสาท)
ทักษะ:
Risk Management, Coordinate, Finance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Coordinate with each BU in order to arrange workshop related to Sustainability/Materiality issues and gather information from BUs to support Sustainability Report.
- Coordinate with related BUs to answer annual sustainability indices which is DJSI, THIS etc.
- Conduct workshops to educate BUs for the topic of Sustainable Development, Human rights Due diligence, Supply chain Risk Assessment.
- Prepare Key Risk indicator of each BU as well as monitoring those KRI by monthly basis in order to plot as dash board and propose to RMC for consideration.
- Arrange Risk Management workshop and Risk Management Subcommittee (RMS) meeting as well as participate in the meeting by quarterly basis.
- To prepare risk management report/ presentation of Big C and the updated action/ current situation of significant risk by quarterly basis in order to propose to Executive Committee for consideration.
- Act as an internal sustainability consultant in the organization to educate BU/BP on emerging trends, programs and sustainability issues.
- Prepare the documents for Sustainability and Risk Management Committee meeting.
- Perform other tasks that may be assigned by the Risk Management Manager.
- Male/ Female, age between 25 - 35 years.
- Bachelor's Degree in Economics, Finance or related field.
- Minimum 2 years experience in risk management/ audit and company s business.
- Good analytical and interpersonal skill.
- Self motivated and self starter, independent, proactive, able to work well in a team environment.
- 1
- 2