เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Analytical Thinking, Excel, Data Analysis

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• If you have a Continental e-mail address, you can use it to apply. You can then view the status of your application directly in the system. If you do not have a Continental e-mail address, apply with your private e-mail address. You will then receive all correspondence and the application status by email.
• Please note that you can only apply via this portal if you are currentl employed by Continental. If you are not yet an employee, we look forward to receiving your application via our external job portal.
• Apply with Continental email address.
• Apply with private email address.
• Applications via the internal job portal will not constitute any legal rights or employment relationship.

ทักษะ:

Electrical Engineering, Data Analysis, Electronics, Python, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Conduct research, data analysis, and documentation related to ongoing projects.
• Support laboratory activities, including setting up and performing experiments, collecting data, and analyzing results.
• Collaborate with cross-functional teams to achieve project goals and deadlines.
• Participate in technical reviews and contribute to problem-solving discussions.
• Learn and apply industry-standard tools, methodologies, and best practices.
• Prepare technical reports, presentations, and other project documentation.
• Perform other duties as assigned to support engineering initiatives.
• Job Qualifications.
• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's degree program in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, Physics, or a related technical field.
• Strong academic record and a genuine interest in semiconductors, electronics, or embedded systems.
• Familiarity with at least one programming language (e.g., Python, C/C++, Java) is preferred.
• Basic understanding of digital and/or analog electronics concepts.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong written and verbal communication skills in English.
• Proactive attitude, eagerness to learn, and attention to detail.
• Prior experience with laboratory equipment or simulation tools is a plus.
• More information about NXP in Thailand.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Career Mobility and Development: When you join FedEx, you're joining a team with possibilities that literally span the world - from opportunities for advancement and location transfer, to training and leadership programs.
• Total Compensation and Benefits Package: We want to keep our employees for a long time, so we offer competitive benefits, opportunities for flexible work arrangements, and programs to support well-being.
• Equal Opportunities.
• Our greatest asset at FedEx is our people. We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness and respect to all regardless of who you are. We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all the aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.
• We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status or any other characteristic protected under national, state or local laws. We will reasonably accommodate team members and third parties with physical and mental disabilities.
• Student Intern_Import Clearance (Freezone, Suvarnabhumi Airport).
• Experience: Prior experience not required.
• Student of 2-year college diploma or equivalent ('A' levels, Junior College Diploma, etc.) or above.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervise and schedule assessments in the student services hub.
• Maintain a secure testing environment.
• Support teachers with accommodation requests.
• Supervise student groups.
• Coordinate Hub operations including space preparation and resource management.
• Handle database updates and confidential record storage.
• Provide clerical support for the Learning Support Team.
• Required.
• Bachelor's degree, preferably in education.
• Strong English and Thai language proficiency.
• Proficiency in computer applications including word processing, spreadsheets, and Google Workspace tools.
• Experience working with students having special educational needs (preferred).
• Flexible, caring, organized, collaborative, reliable, and adaptable.
• Capable of building supportive relationships while maintaining professional boundaries.
• Strong time management and clear communication across diverse groups.
• Ability to balance compassion with accountability in a fast-paced environment.
• Hours: Monday-Friday, 7:00 AM-4:00 PM or 8:00 AM-5:00 PM with flexibility as needed.
• Reports to: High School Principal.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Academic Advising.
• Guide students in course selection and academic planning.
• Support students in understanding their learning pathway throughout middle school and high school.
• Ensure students meet academic and graduation requirements.
• Student Monitoring & Intervention.
• Monitor student academic performance, attendance, and behavior.
• Identify students who require additional academic support.
• Generate reports to support academic advising and intervention strategies.
• Pastoral Support.
• Provide counseling, mentorship, and guidance for students' personal and emotional development.
• Safety & Student Welfare.
• Ensure safe guarding and student protection protocols are followed.
• Provide a confidential and supportive space for student concerns.
• Communication.
• Act as a liaison between students, families, teachers, and the school.
• Provide weekly reports regarding student well-being, learning progress, and relevant matters.
• Career & Academic Development.
• Organize student workshops and orientation activities.
• Support students with career exploration and academic goal setting.
• Collaboration.
• Work closely with the Senior Advisor on student cases and operational matters.
• Collaborate with teachers to gain deeper insights into individual student academic progress.
• Student Activities.
• Coordinate and organize non-academic student activities.
• Facilitate at least one student activity per month.
• Bachelor's degree in.
• Education, Psychology, orarelatedfield. A Master's degree is an advantage.
• Minimum 2 years of relevant experience in the student supportfield.
• Strong interpersonal, mentoring, and communication skills.
• Ability to support students in a fast-paced school environment.
• Fluent in English (speaking and writing) with TOEIC or IELTS score required.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor pupils' academic progress, pastoral care needs, social-emotional development, and behaviour management whilst supporting their overall well-being and personal growth.
• University Preparation & Guidance.
• Guide pupils through the university application process, including UCAS applications, personal statement development, course selection, and career planning. Provide targeted support for entrance examinations, interviews, and scholarship opportunities t ...
• Teacher Coordination & Team Management.
• Collaborate effectively with subject teachers, pastoral staff, and counsellors to ensure cohesive pupil support. When designated, coordinate and support the tutor team in managing pastoral cases and implementing student affairs initiatives across year groups.
• Parent Communication & Engagement.
• Maintain open, proactive, and consistent communication with parents regarding pupil progress, achievements, concerns, and well-being through parents' evenings, termly reports, Class Master Sessions, and regular updates. Build strong partnerships with families to support pupil success.
• Student Support Programmes.
• Develop and implement enrichment activities, intervention programmes, and support initiatives that address pupils' academic, social, and emotional needs. Identify at-risk pupils and coordinate appropriate support mechanisms in collaboration with relevant departments.
• Activity Supervision & Co-curricular Development.
• Support and supervise pupil participation in school clubs, societies, extra-curricular activities, educational visits, and off-campus activities including residential programmes. Encourage pupil leadership and involvement in community service initiatives.
• Guidance & PE Oversight.
• Assess and support pupils in guidance activities, PSHE (Personal, Social, Health and Economic education), and physical education activities in accordance with curriculum standards, monitoring attendance and punctuality.
• Form Administration.
• Manage daily form registers, deliver form-time activities, ensure compliance with school uniform policy and expectations, and coordinate safeguarding concerns with relevant departments.
• Cross-Departmental Collaboration.
• Work closely with Academic, Admissions, Marketing, and other school departments to ensure seamless support for pupils and alignment of student affairs initiatives with whole-school objectives.
• Partnership Development (when designated).
• Identify and establish partnerships with universities, educational institutions, alumni networks, and external organisations to create opportunities that enhance pupil outcomes, including guest speaker sessions, mentorship programmes, internships, and enrichment activities.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in.
• Education, with a major in Guidance and Counselling, Educational Psychology, or a related field.
• Experienced in student counselling or academic support roles, with expertise in advising high school students (ages 15-19) on academic, emotional, and life management issues.
• Proven ability to inspire and guide high school students (ages 15-19) through the complex transition from secondary school to university.
• Ability to supervise students during activities, ensuring their safety and providing basic first aid.
• Understanding of evaluating physical education subjects and learning outcomes for guidance activities.
• Comprehensive expertise in Thai university systems (TCAS) and international platforms such as UCAS, Common App, and global admission trends.
• Experience supporting high school students in academic, emotional, and personal development.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others - advancing Thai society together.
• Across 12-plus business units - including OnDemand, Ignite, Skooldio, Learn Satit Pattana School, Crest School, and more - we reach hundreds of thousands of learners ev ...
• We are seeking a dedicated and highly analytical Student Success Officer to act as a personal academic strategist for our students. In this role, you will be the bridge between ambitious goals and real-world acceptance letters. You will design personalized TCAS preparation pathways, review critical portfolios, and manage the expectations of premium families. If you are passionate about data-informed education and love watching students succeed, join us and shape the next chapter of learning in Thailand.
• Join us and shape the next chapter of learning in Thailand.
• What You'll Drive.
• Strategic Academic Consulting: Conduct 1-on-1 strategic sessions to analyze student performance and build hyper-personalized TCAS study plans aligned with target universities and agreed upon by parents.
• Progress Tracking & Feedback: Deliver personalized academic progress reports and constructive feedback every 2 weeks to ensure students stay on track.
• Portfolio Strategy & Auditing: Analyze and provide deep-dive feedback on portfolios for all TCAS channels, ensuring the content, structure, and student identity are compellingly communicated.
• Extracurricular Mapping: Guide students strategically on selecting the right activities, competitions, research papers, camps, and projects that will maximize their portfolio's impact.
• Course Navigation: Recommend ideal academic courses and pathways, always putting the learner's best interest first.
• TCAS Intelligence: Monitor key TCAS timelines, admission criteria updates, and policy shifts to keep students and internal teams ahead of the curve.
• Relationship & Expectation Management: Act as the trusted point of contact for families, managing inquiries and guiding parents through high-stakes decision moments.
• Cross-Functional Synergy: Collaborate with internal departments to ensure the right tools and educational resources are deployed for student growth.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree or higher in.
• Education, Psychology, Science, Engineering, Business Administration, or a related field.
• Minimum 1 year of proven experience in educational counseling, academic path planning, score optimization, or portfolio building.
• Deep, systemic understanding of the TCAS university admission framework, including specific faculty requirements across various rounds.
• Exceptional 1-on-1 communication skills in Thai, with the ability to handle sensitive student data professionally and with high empathy.
• A TOEIC score of 700+ is required.
• Strong multi-tasking and organizational skills, with the ability to maintain composure and perform well under high-pressure timelines.
• A growth mindset with an appetite for staying up-to-date with fast-changing educational trends.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Quality Assurance, Data Analysis, Recruitment, Leadership Skill, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Curriculum & Compliance.
• Lead curriculum planning and development in alignment with school standards.
• Ensure academic integrity and compliance with educational regulations.
• Prepare documentation and reports for accreditation and quality assurance processes.
• Academic Records & Systems.
• Oversee student registration and academic record management.
• Manage transcripts, academic probation, and student transfer processes.
• Maintain and supervise the academic database and related systems.
• Program & Staff Support.
• Supervise academic affairs staff and coordinate teaching schedules.
• Provide academic and pedagogical support to foreign teachers.
• Facilitate communication between academic teams and school leadership.
• Operational Management.
• Manage the academic affairs budget and prepare operational reports.
• Improve and streamline academic administrative systems and procedures.
• Support program reviews, audits, academic committees, and accreditation processes.
• Student Services.
• Address student academic appeals and inquiries.
• Provide guidance and solutions to support student academic success.
• Contribute to improving the overall student academic experience.
• What You'll Bring.
• Minimum 5 years of relevant experience in academic administration.
• Bachelor's degree in Education, Psychology, or a related fi eld. A master's degree is an advantage.
• Strong leadership, organizational, communication and problem-solving skills.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Ability to work effectively in a fast-paced academic environment.
• Fluent in English (speaking and writing) with TOEIC or IELTS score required.
• Note: The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment. Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors. By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ทักษะ:

Leadership Skill, Teaching

ประเภทงาน:

งานประจำ

Supervise a class if the teacher is temporarily unavailable; (Experienced and specially-trained teaching assistants can be expected to supervise a class for a teacher who is off sick or undertaking training. While every class must be allocated a qualified teacher, higher level teaching assistants would be expected occasionally to lead a lesson.) Planning Contribute to effective assessment and planning by supporting the monitoring, recording and reporting of student performance and progress as appropriate to the level of the role Read and understand lesson plans shared prior to less ...

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Meet Deadlines, Recruitment, Power point, Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Administers student attendance processes through iSAMS, maintaining accurate attendance records, daily absence reporting, and follow-up of registration discrepancies.
• Communicates student early departures and attendance-related matters to relevant staff, ensuring timely follow-up and record accuracy.
• Liaises with parents, Tutors, and Heads of Year to resolve attendance discrepancies and outstanding registration or documentation requirements.
• Secretarial and Office Administration.
• Oversees and coordinates key administrative and secretarial services for the Secondary School community, including communications management, stakeholder liaison, meeting coordination, and general administrative support, ensuring efficient and professional service delivery.
• Coordinates meetings and appointments between parents, students, teachers, and other stakeholders.
• Supports the administration of examinations and assessments, including student examination sign-in/sign-out procedures, the issuance of temporary student passes, scanning and handling of examination materials, and the distribution and record-keeping of examination timetables and certificates (IGCSE, IB, and Patana Academic Diploma), ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with school procedures.
• Provides administrative coordination and operational support for school events and activities, including Key Stage Dances, Foundation Board Awards, Graduation ceremonies, fundraising initiatives, and year group or faculty events, ensuring effective planning and delivery.
• Coordinates administrative aspects of residential trips, including attending pre-visit, managing parental consent processes, coordinating required documentation, supporting trip organiser requirements, and liaising with parents, staff, and external providers. Accompanies students on residential trips as required, providing on-site administrative and operational support and ensuring all post-trip follow-up actions are completed.
• Manages the Secondary School petty cash process, ensuring transactions are accurately recorded, reconciled, and administered in accordance with school financial policies and procedures.
• Student / Parent Customer Service.
• Supports the development and maintenance of service standards for Secondary Office operations by acting as first point of contact for all enquiries and phone calls in relation to Secondary School activities / information.
• Assists in resolving complex parent and student enquiries, escalating matters as appropriate with Heads of Year and Safeguarding Leads.
• Coordinates student support services relating to Drop-Off and Found Property, maintaining accurate records and ensuring the timely collection and sign-off of items.
• Facilitates communication between parents, guardians, students, and staff regarding transport changes and other time-sensitive messages.
• Maintains up-to-date knowledge of school activities, events, and communications through regular review of school publications, calendars, and internal communication channels, enabling accurate and timely information to be provided to parents, students, and staff.
• Provides academic past records as requested by parents.
• Records, Data and Documentation Management.
• Ensures that individual student Policy Document is returned and kept on file.
• Coordinates the student clearance process for departing students, preparing clearance documentation and liaising with relevant departments to confirm the return of school resources and the completion of outstanding obligations.
• Administers student recognition records, including house points, curriculum awards, certificates, and prize vouchers, ensuring records are accurate and awards are issued in a timely manner.
• Assists with individual student termly report checking ensuring that all students have complete set of reports. Follows up with individual staff / Head of Faculty for any missing grades.
• Office Operations and Resources Management.
• Oversees annual administrative projects including locker allocation, student transitions, and academic year setup activities.
• Coordinates stock orders for the Secondary Office, Heads of Year, and academic staff, liaising with the Purchasing Department as required.
• Performs other.
• as assigned by, and agreed with, the Supervisor.
• Bachelor's degree in Business Administration, or a related field.
• Minimum 2-3 years of administrative, secretarial, customer service, or school-based administrative experience.
• Experience working in an educational environment or an international school setting would be an advantage.
• Experience in scheduling, correspondence, and general office administration.
• Excellent verbal and written communication skills in English.
• Strong customer service and interpersonal skills with the ability to interact professionally with students, parents, staff, and external stakeholders.
• Highly organized with excellent attention to detail and accuracy.
• Proficient in Microsoft Office applications, including Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Ability to prioritize multiple tasks, meet deadlines, and work effectively in a busy office environment.
• Demonstrates integrity, discretion, and a commitment to maintaining confidentiality.
• Salary and Benefits.
• We offer a competitive salary and a generous benefits package.
• Child safeguarding statement.
• Bangkok Patana school is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We have developed and adopted a Code of Ethics, Conduct and Safe Working Practices which explains the appropriate and inappropriate behaviour of adults towards children.
• We expect all staff, volunteers and other third parties to share this commitment and to review and affirm that they have read, understood and will abide by these rules.
• At our school, we use recruitment practices and pre-employment background checks to maintain the highest standards of safeguarding and child safety. Our school's practices reflect and are aligned with the written expectations of the International Taskforce on Child Protection.
• For information, please contact our Human Resources Department at [email protected].
• Our mission is to ensure that students of different nationalities grow to their full potential as independent learners in a caring British International Community.
• Vision.
• We develop global citizens who shape their world through independence, empathy, creativity and critical thinking.
• To apply, please submit your up-to-date CV via the JobsDB portal and provide the names, email addresses, and contact details of three referees.
• We reserve the right to appoint before the final deadline.

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• นิสิต-นักศึกษาที่กำลังศึกษาอยู่ในสาขาต่างๆ เช่น ธรณีศาสตร์, วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ, บริหารธุรกิจ บัญชีและการเงิน, นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์, โลจิสติกส์, นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์เชิงนวัตกรรมและสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead Conversion: Actively and aggressively follow up with high-quality incoming enquiries via LINE, phone, email, and face-to-face consultations to close premium service contracts.
• Consultative Pitching: Conduct high-impact diagnostic consultations with parents and students, demonstrating deep expertise to successfully pitch and upsell multi-year US/UK advisory programs.
• Client Retention & Upgrades: Maintain consistent, high-touch communication with exis ...
• Target Achievement: Meet and exceed monthly and quarterly sales targets (KPIs) set by the company.
• Strategic Portfolio Management (The Product).
• True North.
• Education (Elite Tracks): Advise families on the competitive landscape of Ivy League, Top 30 US, and Oxbridge admissions, illustrating how our profile-building framework helps students stand out.
• Britannia (UK Specialist): Position our specialized pathways for top UK Independent Boarding Schools (11+, 13+, 16+), Russell Group universities and advising on curricula A-Levels/IB/IGCSE/Foundation and Pathways.
• Application Processing: Oversee the onboarding of closed clients, ensuring their initial application documents and profiles are seamlessly handed over to the execution team/mentors.
• Marketing Events, Exhibitions & Global Networking.
• Event Conversion: Lead sales and customer acquisition efforts at study abroad exhibitions, seminars, and exclusive webinars hosted by the company.
• Industry Socializing: Attend high-profile conferences, networking events, and seminars (including occasional out-of-office hours) to generate new premium leads.
• Overseas Partner Travel: Travel internationally to visit elite UK boarding schools and global university partners to maintain first-hand market knowledge that enhances your sales pitch.
• Experience: Minimum 2 years of proven experience in sales, business development, or customer acquisition within premium overseas education consulting, high-end tutoring networks, or luxury/HNW client management in Thailand.
• Sales DNA: A naturally persuasive, proactive, and commercial mindset. You are motivated by hitting sales targets and earn through commissions.
• Education & Background: Bachelor's degree or higher. An educational background from a UK boarding school, UK university, or US institution is an advantage, but not essential.
• Domain Knowledge: A solid understanding of the US holistic review system and the UK university/boarding school admissions landscape.
• Language Skills: Native or near-native fluency in Thai and English (both written and spoken). Exceptional communication skills across local channels, especially LINE Official Account (LINE OA) and phone calls.
• Soft Skills: High emotional intelligence (EQ), charismatic presentation skills, and the polish required to command respect and build instant trust with high-net-worth Thai parents.
• Working Hours & Culture.
• Office Location: BTS Asoke / MRT Sukhumvit.
• Hours: 10:00 AM - 7:00 PM, 5-day work week. To maximize sales conversion when parents and students are available, this role strictly requires working on Saturdays, with a fixed designated weekday off.
• A premium and fast-paced international working environment, an uncapped attractive commission structure on top of a competitive base salary, annual overseas travel, and an accelerated career trajectory within a premier global education network.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement comprehensive admissions strategies to meet enrolment targets..
• Manage the entire admissions process, from initial inquiry to enrolment, ensuring a smooth and positive experience for prospective students and their families..
• Conduct school tours, open houses, and information sessions to showcase the school s offerings and facilities..
• Maintain accurate and up-to-date records of prospective and current students in the admissions database..
• Customer Service.
• Provide exceptional customer service to prospective and current families, addressing inquiries and concerns promptly and professionally..
• Work closely with other school departments to ensure a cohesive and welcoming experience for all families..
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Education, or a related field..
• Experience in admissions, marketing, or a similar role, preferably within an international school setting..
• Strong understanding of digital marketing strategies and tools..
• Excellent communication and interpersonal skills with a customer-focused approach..
• Ability to work independently as well as part of a team, managing multiple tasks and deadlines effectively..
• Proficiency in English and Thai, proficiency in Mandarin is an advantage..
• Proficient in using Microsoft Office Suite and other relevant software..
• Experience in using CRM systems and data management tools..
• Personal Attributes.
• Highly organized with strong attention to detail..
• Creative and innovative thinker with the ability to develop and implement effective marketing strategies..
• Strong problem-solving skills and the ability to think strategically..
• Passion for education and a commitment to promoting the school s mission and values..
• Flexible and adaptable, with the ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment..
• Strong work ethic and a high level of professionalism..

ทักษะ:

Project Management, Recruitment, Leadership Skill, Teaching

ประเภทงาน:

งานพาร์ทไทม์

• Former Ivy League and Top 20 admissions officers to rigorously review and refine applications.
• Professors and PhD teaching fellows from leading universities to guide students through original, independent research - with pathways to selective peer-reviewed publication or conference presentation.
• Past ISEF winners and judges who coach students to compete for state, national, and international science fair awards.
• Capstone project mentors who help students design and scale leadership initiatives with real-world impact, measurable outcomes, and credible external validation.
• We're backed by leading VC firms, including Tiger Global, Heal Partners, IceHouse Ventures, and Movac, and recently closed a USD $40M Series D funding round at a USD $640M valuation. We now operate across 21 markets worldwide, including the US, Canada, UK, Singapore, Japan, Hong Kong, Australia and New Zealand.
• Strategy Consultants (Admissions Counsellors) are exemplars of Crimson.
• Education's philosophy dedicated to making a difference in students' lives, helping bridge gaps between present and future goals by personalising blueprints that will become the basis of all academic, extracurricular and personal development.
• You will partner closely with the student and lead the Crimson team (tutors, mentors, consultants) to drive progress through long-term roadmaps and mentoring to build their candidacy through the application processes.
• This is a full-time position, that can be based remotely or in one of our many offices around the globe. We are open to Part-Time candidates (25-30+ hours) who have high-demand backgrounds.
• Provide overarching admissions strategies to students by creating individualized plans and executing on them in collaboration with the rest of the students' Crimson team (Educational Coordinators, Academic Tutors, Application Consultants, ECL Mentors).
• Maintain expert knowledge of high school curricula, extracurricular and leadership choices, summer program applications, and standardized test planning to make recommendations regarding admissions strategies.
• Utilize in-depth knowledge of institutions of higher learning to guide students and parents towards attainable school goals, working with them to create lists of best-fit schools of varied competition to maximize acceptance chances.
• Conduct formal consulting sessions with students on a bi-monthly basis, chronicling and sharing with relevant stakeholders notes and action items.
• Maintain reasonable levels of communication with students and families outside of formal sessions through various channels (e.g. email, etc.).
• Facilitate or lead development and presentation of marketing materials for seminars or expositions in local markets.
• Collaborate with local Sales teams in Initial Consultations to facilitate potential client investment and understanding in Crimson's products and services.
• Assist with Product and Resource Development initiatives to better our service.
• Bachelor's degree from a top 20 US university or Oxbridge (special considerations may be given to those with undergraduate admissions consulting backgrounds).
• Strong preference for experience with US/UK admissions consulting for the undergraduate level at top universities.
• Passion for coaching young adults and appreciation of global perspectives.
• Superior planning and organisational skills; experience in project management, event coordination, and product management a plus.
• Strong written and oral communication skills.
• Stakeholder management (collaborating with a range of internal stakeholders, students and parents).
• Resilience when working independently under pressure, flexible and adaptive to working in a fast-paced growing organisation.
• Experience in education, coaching, tutoring, and admissions consulting preferred.
• Why work for Crimson?.
• Be a part of the world's leading admissions consulting firm.
• Rapidly growing start up, with a flexible working environment where you will be empowered to structure how you work.
• Limitless development and exposure - our internal promotions/role changes made up 33% of all recruitment last year.
• 1000 NZD ($600 USD) individual training budget per year, we love to 'Level Up' (it's one of our core values)!.
• Psychologist on staff.
• Insightful fireside chats and workshops to help support our high-performing and ambitious team.
• Radical Candor is a feedback approach we live by.
• We're a global player with 28 markets (and growing) across the globe. Most roles have the option to work from one of our many offices or remotely!.
• If you're passionate about growing in a fast-paced, collaborative environment, and want to work with cutting-edge technology then we'd love to hear from you!.
• Please keep an eye on your spam / junk email folder for correspondence from Team Tailor.

ทักษะ:

System Testing, Web Services, Automation, E-learning, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและกำกับดูแลงานทะเบียนและประมวลผลด้านการศึกษาให้มีประสิทธิภาพ ถูกต้อง รวดเร็ว โปร่งใส และเป็นไปตามข้อบังคับ ระเบียบ และหลักเกณฑ์ของมหาวิทยาลัย.
• กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการพัฒนาระบบสารสนเทศงานทะเบียน (Registration System) และระบบข้อมูลนักศึกษาให้มีประสิทธิภาพ รองรับกระบวนการทำงานและรูปแบบการจัดการศึกษาที่เปลี่ยนแปลงไป.
• วิเคราะห์และออกแบบกระบวนการทำงานด้านทะเบียน (Registration Process) เพื่อปรับปรุงและพัฒนาระบบให้ลดขั้นตอน ลดความซ้ำซ้อน และเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการแก่นักศึกษา อาจารย ...
• กำกับดูแลการพัฒนา ปรับปรุง และบูรณาการระบบงานทะเบียนกับระบบสารสนเทศอื่นของมหาวิทยาลัย เช่น ระบบรับสมัครนักศึกษา ระบบการเงิน ระบบการเรียนการสอน ระบบ e-Learning ระบบบุคลากร และระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนด System.
• และ Functional.
• ของระบบงานทะเบียน พร้อมประสานงานกับหน่วยงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศหรือผู้พัฒนาระบบ เพื่อให้ระบบสามารถตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้งานและกระบวนการทางการศึกษาได้อย่างเหมาะสม.
• วิเคราะห์และบริหารจัดการข้อมูลนักศึกษาและข้อมูลการศึกษา (Student & Academic Data) ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน และสามารถนำไปใช้ในการบริหารจัดการและสนับสนุนการตัดสินใจของมหาวิทยาลัย.
• ส่งเสริมการใช้ Data Analytics และ Data-driven Decision Making ในงานทะเบียนและประมวลผล เพื่อสนับสนุนการวิเคราะห์ข้อมูลนักศึกษา ผลการเรียน การคงอยู่ การสำเร็จการศึกษา และข้อมูลสำคัญทางการศึกษา.
• กำกับดูแลการออกแบบและปรับปรุง Database Structure, Data Flow, Data Integration และ Data Governance ที่เกี่ยวข้องกับระบบทะเบียน เพื่อให้ข้อมูลมีความเชื่อมโยงและสามารถใช้งานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• วางแผนและขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านงานทะเบียนสู่ระบบดิจิทัล (Digital Transformation) รวมถึงการพัฒนาบริการแบบ Digital Self-Service สำหรับนักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร.
• กำกับดูแลการพัฒนาระบบให้รองรับการให้บริการผ่าน Web Application และ Mobile Application รวมถึงการเชื่อมต่อระบบผ่าน API / Web Services ตามความเหมาะสม.
• กำกับและติดตามโครงการพัฒนาระบบทะเบียน ตั้งแต่การวิเคราะห์ปัญหา การกำหนดความต้องการ การออกแบบระบบ การพัฒนา การทดสอบ (UAT) การนำระบบไปใช้งาน และการประเมินผลหลังการใช้งาน.
• กำหนดมาตรฐานและแนวทางในการบริหารจัดการ User.
• Requirements, Change Requests, System Testing และ System Documentation เพื่อให้การพัฒนาระบบเป็นระบบและสามารถตรวจสอบย้อนหลังได้.
• ประเมินประสิทธิภาพของระบบทะเบียนและวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการใช้งาน พร้อมกำหนดแนวทางแก้ไขและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการและกำกับดูแลการประมวลผลข้อมูลทางการศึกษา เช่น การลงทะเบียนเรียน การจัดตารางเรียน การประมวลผลผลการเรียน การตรวจสอบคุณสมบัติผู้สำเร็จการศึกษา และการออกเอกสารทางการศึกษา.
• กำกับดูแลการจัดทำและพัฒนารายงาน ข้อมูลสถิติ และ Dashboard ด้านทะเบียนและนักศึกษา เพื่อสนับสนุนการบริหารงานของผู้บริหารมหาวิทยาลัย.
• กำกับดูแลการรักษาความถูกต้อง ความปลอดภัย และสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลนักศึกษาและข้อมูลทางการศึกษาให้เป็นไปตามนโยบายของมหาวิทยาลัยและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมงานของสำนักทะเบียนและประมวลผลให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะด้านงานทะเบียนควบคู่กับทักษะด้านเทคโนโลยีและการวิเคราะห์ข้อมูล.
• ประสานงานกับคณะ สำนัก และหน่วยงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัย รวมถึงผู้ให้บริการหรือผู้พัฒนาระบบภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานและการพัฒนาระบบเป็นไปตามเป้าหมาย.
• ติดตามเทคโนโลยีและแนวโน้มด้าน EdTech, Digital Registration, Student Information System (SIS), Data Analytics และ AI และพิจารณาแนวทางในการนำมาประยุกต์ใช้เพื่อยกระดับงานทะเบียนของมหาวิทยาลัย.
• จัดทำแผนงาน งบประมาณ รายงานผลการดำเนินงาน และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารมหาวิทยาลัย พร้อมเสนอแนวทางการพัฒนางานทะเบียนและระบบสารสนเทศอย่างต่อเนื่อง.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป สาขาวิชาการบริหารการศึกษา บริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศ การจัดการข้อมูล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานทะเบียนและประมวลผล งานวิชาการ งานบริการการศึกษา หรือระบบสารสนเทศด้านการศึกษาในระดับอุดมศึกษา.
• มีประสบการณ์ในระดับบริหารหรือหัวหน้างาน และมีความสามารถในการบริหารทีมและบริหารโครงการพัฒนาระบบ.
• มีความรู้ความเข้าใจเชิงระบบ (System Thinking) และสามารถวิเคราะห์กระบวนการทำงานด้านทะเบียน เพื่อนำไปสู่การออกแบบและพัฒนาระบบสารสนเทศได้อย่างเป็นรูปธรรม.
• มีประสบการณ์หรือความเข้าใจในการพัฒนาและปรับปรุง Student Information System (SIS) / Registration System / Academic Information System หรือระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา.
• สามารถวิเคราะห์และจัดทำ Business.
• และ System Workflow เพื่อสื่อสารกับทีม IT หรือผู้พัฒนาระบบได้.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Database, Data Structure, Data Flow, API / Web Services และ System Integration ในระดับที่สามารถกำกับและตรวจสอบการพัฒนาระบบได้.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและนำข้อมูลมาใช้สนับสนุนการบริหารจัดการ เช่น Data Analytics, Dashboard หรือ Business Intelligence.
• มีประสบการณ์ในการบริหารโครงการพัฒนาระบบ ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการ การออกแบบ การพัฒนา การทดสอบ UAT การนำระบบไปใช้งาน และการปรับปรุงระบบ.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาเชิงกระบวนการ (Process Analysis) และสามารถออกแบบแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการข้อมูล การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล.
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบงานทะเบียนและกระบวนการทางการศึกษาของสถาบันอุดมศึกษา เช่น การรับสมัคร การลงทะเบียน การจัดตารางเรียน การประมวลผลผลการเรียน การสำเร็จการศึกษา และการออกเอกสารทางการศึกษา.
• มีวิสัยทัศน์ด้าน Digital Transformation และสามารถนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้เพื่อพัฒนางานทะเบียนและการให้บริการนักศึกษา.
• มีทักษะด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และสามารถผลักดันการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานและการนำระบบใหม่มาใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงาน สร้างความร่วมมือ และประสานงานกับผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร นักศึกษา ทีม IT และผู้พัฒนาระบบภายนอกได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ และการบริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกัน.
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหารในระดับดี.
• หากมีประสบการณ์ในการพัฒนาหรือบริหารระบบ ERP, SIS, Student Portal, Digital Services, Data Warehouse หรือระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับมหาวิทยาลัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ด้าน API Integration, BI/Data Analytics, AI หรือ Automation เพื่อพัฒนางานทะเบียนและบริการนักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารและศึกษาข้อมูลด้านเทคโนโลยีหรือระบบสารสนเทศ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มุ่งเน้นการพัฒนาและปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง และมีทัศนคติที่ดีต่อการให้บริการนักศึกษาและผู้รับบริการ.
• เพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นตามกฎหมาย.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Education.
• Consultant, Company: Ondemand.
• Education.
• Company Limited (Head Office), Location: Thailand, Employment Type: Full-time, Department: Ignite.
• Delivering customer service and educational consulting, driving sales expansion across branch locations, training counselors on international programs and company products, outreach to schools to arrange counseling events for prospective international students, public presentation of international program admission procedures, completing assigned tasks as needed.
• Required.
• Minimum one year of customer service experience, strong written and verbal English proficiency, good communication and interpersonal skills, customer service commitment described as essential, capacity to work weekends during peak periods (essential requirement), ability to function effectively under pressure (essential), educational consulting competency. Additional Assets: Experience in education counseling provides a competitive advantage, though it's not mandatory. Note on Recruitment Process: The company uses AI-assisted tools to support data analysis during recruitment, though HR personnel maintain final hiring authority. Applicant data won't train AI models and remains restricted to authorized HR staff and hiring managers.

ทักษะ:

Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop individualized admission strategies based on each student's goals, strengths, and target universities.
• Create personalized development roadmaps covering academics, extracurricular activities, competitions, leadership experiences, and portfolio projects.
• Track progress and adjust plans according to student performance and changing admission requirements.
• Portfolio Development.
• Guide students in building a competitive portfolio aligned with faculty requirements.
• Review and provide feedback on portfolio content, structure, and presentation.
• Help students identify meaningful achievements and experiences to showcase.
• SOP & Essay Coaching.
• Coach students on writing compelling Statements of Purpose (SOPs), personal statements, and application essays.
• Provide feedback and revisions to strengthen storytelling, clarity, and alignment with admission criteria.
• Help students communicate their academic interests, motivations, and career aspirations effectively.
• Research & Project Mentorship.
• Advise students on developing research projects and academic initiatives relevant to their intended fields of study.
• Support project planning, topic selection, methodology development, and presentation preparation.
• Encourage participation in competitions, conferences, and academic enrichment activities.
• Parent & Student Consultation.
• Conduct regular one-on-one consultations with students and parents.
• Provide guidance on university selection, admission pathways, and long-term educational planning.
• Communicate progress updates and recommend improvement strategies.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Meet monthly sales, renewal, and referral targets as set by the Company.
• Ensure all KPIs are met related to Sales, Student support, and Student Success.
• Manage your daily KPIs such as phone calls, sales presentations, student appointments, etc.
• Record the performance in the company system regarding the sales daily activities and sales process.
• Provide Support to Students in Centre, deal with any issues or problems that may arise, and ensure these are addressed to student's satisfaction.
• Bachelor's degree in any field or below bachelor's degree with sales experience.
• At least more than 1 year of proven Sales Experience.
• Comfortable working under pressure and meeting targets.
• Excellent communication, observation presentation, and Time management skills.
• Positive and enthusiastic and full of energy by nature.
• Self-confident with good cold-calling skills.
• Central Pinklao.
• Central Westgate.
• Fashion Island.
• Future Park Rangsit.
• Central World.
• Central Rama2.
• Mega Bangna.
• Seacon Square Sri-Nakarin.
• Central Rayong.
• MBK Center.
• 20,000 - 35,000 THB.
• Commission 4-7% ( up to 100k+ ).
• IPD, OPD, Dental.
• Social security.
• 10 days annual leave.
• Free !! Wall Street English course.
• Working hour.
• 5-6 days work-week(day-off on weekday, 6 holidays/month.
• บริษัท วอลล์สตรีท อิงลิช ประเทศไทย กำลังเปิดรับสมัคร เซลล์ขายคอร์สเรียนภาษาอังกฤษประจำสาขา.
• ตำแหน่ง: Sales Executive ประจำสาขาสีลม/เซ็นทรัลเวิลด์.
• หากลุ่มนักเรียนใหม่และปิดการขายจากช่องทางwalk-in และ tele sales.
• ดูแลรักษานักเรียนเก่าเพื่อเพิ่มยอดขายและทำยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนดไว้.
• ดูแลให้คำปรึกษาและติดตามนักเรียนที่รับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายทางการเรียนที่กำหนดไว้(มีการอบรมงานขายให้กับพนักงาน.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือเทียบเท่าทุกสาขา.
• หากมีประสบการณ์งานขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทัศนคติที่ดีและพร้อมเรียนรู้หาประสบการณ์ด้านการขาย.
• เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการหารายได้ไม่จำกัด.
• เงินเดือน &.
• ฐานเงินเดือน 20,000 - 35,000.
• คอมมิชชั่นไม่จำกัด.
• ประกันสังคม.
• ประกันกลุ่ม.
• วันหยุดพักร้อน 10 วันต่อปี.
• วันหยุดเดือนละ 6 วัน ไม่ตรงเสาร์ อาทิตย์ นักขัตฤกษ์.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Project Management, Data Analysis, Multitasking, Recruitment, SAS, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist Strategic Advisors (SAs) in coordinating and attending quarterly strategy meetings (1 hr) and monthly catch-up sessions (30 mins) with students and parents.
• Academic & Admissions Tracking.
• Help monitor each student's academic standing, test prep schedule, and extracurricular progress to ensure alignment with their admissions goals.
• Opportunity Research.
• Identify and recommend relevant competitions, extracurriculars, and profile-building opportunities tailored to each student's interests and target universities.
• Project Management.
• Coach students end-to-end to meet their social impact project milestones alongside expert coaches and NGO partners.
• Homework Monitoring & Guidance.
• Track student homework progress and provide support, tools, or resources to help them complete assignments effectively.
• Timely Communications.
• Manage reminders for important deadlines, events, and document submissions to keep students on track.
• Documentation & Admin Support.
• Maintain accurate student records and provide administrative support for appointments, student engagement, and overall program logistics.
• Ongoing Student Engagement.
• Act as a key point of contact via Line groups, responding to student queries and supporting SAs between meetings.
• Smooth Program Transition.
• Coordinate with SAs to ensure students transition smoothly into the university application counseling phase.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in any field (recent graduates are encouraged to apply).
• Fluent in English with strong written and verbal communication skills.
• Familiarity with university admissions processes and success factors in the US, UK, Canada, and other major study destinations.
• Strong time management, organization, and multitasking skills.
• Excellent interpersonal skills and a student-focused mindset.
• Eagerness to learn, adapt, and stay current with trends in international education and admissions.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการปรึกษาด้านจิตวิทยาแก่นักศึกษา ทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม โดยมุ่งเน้นการดูแลนักศึกษาที่มีปัญหาด้านการเรียน พฤติกรรม อารมณ์ สุขภาพจิต และการปรับตัว รวมถึงนักศึกษากลุ่มเสี่ยงที่มีผลการเรียนต่ำกว่าเกณฑ์หรือมีความเสี่ยงต่อการพ้นสภาพการเป็นนักศึกษา.
• ติดตามและประเมินผลนักศึกษาที่เข้ารับบริการให้คำปรึกษา รวมถึงนักศึกษากลุ่มเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง เพื่อเฝ้าระวัง ป้องกัน และให้ความช่วยเหลือได้อย่างทันท่วงที.
• ร่วมวางแผนและให้คำแนะนำด้านการเรียนและการพัฒนาศักยภาพของนักศึกษา เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาสามารถปรับตัว วางแผนการศึกษา และสำเร็จการศึกษาได้ตามเป้าหมาย.
• พัฒนาและดำเนินระบบคัดกรอง เฝ้าระวัง และติดตามนักศึกษากลุ่มเสี่ยงด้านการเรียนและสุขภาวะทางจิต รวมถึงสนับสนุนการจัดทำระบบ Early Warning System เพื่อให้สามารถเข้าถึงและช่วยเหลือนักศึกษาได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที.
• ประสานงานและทำงานร่วมกับอาจารย์ที่ปรึกษา คณาจารย์ หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันวางแผนและดำเนินการช่วยเหลือนักศึกษาอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• ประเมินความจำเป็นในการส่งต่อนักศึกษา (Referral) ไปยังผู้เชี่ยวชาญหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในกรณีที่นักศึกษามีปัญหาที่ต้องได้รับการดูแลเฉพาะทาง พร้อมทั้งติดตามผลการช่วยเหลืออย่างเหมาะสม.
• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลนักศึกษา บันทึกประวัติและผลการให้คำปรึกษา ติดตามข้อมูลนักศึกษากลุ่มเป้าหมาย และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงการรักษาความลับและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเชิงสถิติหรือข้อมูลเชิงวิเคราะห์เกี่ยวกับนักศึกษากลุ่มเสี่ยง เพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือนักศึกษาของมหาวิทยาลัย.
• สนับสนุนการดำเนินงานของแผนกพัฒนาบัณฑิตสู่ความสำเร็จ และร่วมขับเคลื่อนนโยบายและโครงการด้านการส่งเสริมความสำเร็จของนักศึกษาให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย.
• ปฏิบัติงานโดยยึดหลักจริยธรรมในการให้บริการ การรักษาความลับของผู้รับบริการ และแนวทางการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างเคร่งครัด.
• ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เครื่องมือ AI และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการให้บริการ การติดตามนักศึกษา การวิเคราะห์ข้อมูล และการพัฒนาระบบงานด้านการดูแลช่วยเหลือนักศึกษา.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และปริญญาโท ในสาขาจิตวิทยาการปรึกษา จิตวิทยาคลินิก จิตวิทยาการศึกษา จิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา ทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา การคัดกรองและประเมินปัญหาด้านจิตใจ การดูแลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง และแนวทางการส่งต่อผู้รับบริการอย่างเหมาะสม.
• มีทักษะในการสัมภาษณ์ การรับฟังเชิงลึก การให้คำปรึกษา การประเมินสถานการณ์ และการจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม.
• มีทักษะในการจัดทำฐานข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการและการดูแลนักศึกษา.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ระบบสารสนเทศ และเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานและพัฒนาระบบการให้บริการ.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นอย่างดี สามารถทำงานร่วมกับนักศึกษา คณาจารย์ อาจารย์ที่ปรึกษา ผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักการบริการ (Service Mind) มีความเข้าใจผู้อื่น (Empathy) มีความละเอียดอ่อนในการปฏิบัติงาน และสามารถรักษาความลับของผู้รับบริการได้เป็นอย่างดี.
• มีความเข้าใจและตระหนักถึงหลักจริยธรรมในการให้บริการด้านจิตวิทยา รวมถึงหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและการรักษาความลับของผู้รับบริการ.
• หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลนักศึกษา การให้คำปรึกษาในสถาบันการศึกษา การดูแลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง หรือการดำเนินงานด้าน Student Success จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• หากมีใบอนุญาตหรือใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านจิตวิทยา หรือมีคุณสมบัติตามมาตรฐานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• นักวิชาการ (ด้านจิตวิทยา) 1 อัตรา.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities).
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านวิชาการและการพัฒนานักศึกษาในมิติเชิงจิตวิทยา โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมสุขภาวะทางจิต การปรับตัว การพัฒนาทักษะชีวิต และการสนับสนุนความสำเร็จทางการศึกษาของนักศึกษา.
• รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรม การเรียน การปรับตัว และปัจจัยที่อาจส่งผลต่อความสำเร็จหรือความเสี่ยงของนักศึกษา เพื่อสนับสนุนการวางแผนและกำหนดแนวทางการดูแลนักศึกษาอย่างเป็นระบบ.
• สนับสนุนการจัดทำระบบคัดกรอง ติดตาม และเฝ้าระวังนักศึกษากลุ่มเสี่ยงด้านการเรียน พฤติกรรม อารมณ์ และการปรับตัว เพื่อให้สามารถระบุกลุ่มเป้าหมายและประสานการช่วยเหลือได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที.
• สนับสนุนการวิเคราะห์และจัดทำฐานข้อมูลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง รวมถึงจัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลเชิงวิเคราะห์ เพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนาระบบสนับสนุนนักศึกษา.
• สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมเชิงป้องกันและส่งเสริมสุขภาพจิต เช่น การสร้างความตระหนักรู้ด้านสุขภาพจิต การจัดกิจกรรมส่งเสริมการดูแลตนเอง การจัดการความเครียด และการพัฒนาทักษะการรับมือกับปัญหา.
• ประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับนักจิตวิทยา อาจารย์ที่ปรึกษา คณาจารย์ หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันวางแผนและดำเนินการดูแลช่วยเหลือนักศึกษาอย่างเหมาะสม.
• สนับสนุนการติดตามและประเมินผลโครงการและกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษา รวมถึงจัดทำรายงานผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง.
• สนับสนุนการประเมินและติดตามผลการดำเนินงานด้านการพัฒนานักศึกษา พร้อมทั้งเสนอแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของนักศึกษา.
• ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เครื่องมือ AI และระบบสารสนเทศในการจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการพัฒนาระบบสนับสนุนการดูแลนักศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• จัดทำเอกสารทางวิชาการ รายงานการวิเคราะห์ข้อมูล และเอกสารประกอบการประชุมหรือการนำเสนอที่เกี่ยวข้องกับงานด้านจิตวิทยาและการพัฒนานักศึกษา.
• ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงหลักจริยธรรม การรักษาความลับ และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของนักศึกษา รวมถึงปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และแนวทางที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด.
• สนับสนุนภารกิจของหน่วยงานด้านการพัฒนานักศึกษาและการส่งเสริมความสำเร็จของนักศึกษา รวมถึงปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และปริญญาโท ในสาขาจิตวิทยา จิตวิทยาการศึกษา จิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยาการปรึกษา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การศึกษา สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานวิชาการ งานพัฒนานักศึกษา งานส่งเสริมสุขภาวะทางจิต งานวิจัย งานวิเคราะห์ข้อมูล หรืองานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจพื้นฐานด้านจิตวิทยา การพัฒนานักศึกษา สุขภาวะทางจิต และปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้และความสำเร็จของนักศึกษา.
• มีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูล สามารถจัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจได้.
• มีทักษะในการจัดทำโครงการ การวางแผนกิจกรรม การประสานงาน และการติดตามประเมินผลโครงการหรือกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษา.
• สามารถจัดทำเอกสารทางวิชาการ รายงาน และนำเสนอข้อมูลได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี หากสามารถใช้เครื่องมือด้าน Data Analytics หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ระบบสารสนเทศ และเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน การจัดการข้อมูล และการพัฒนางาน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเข้าใจผู้อื่น (Empathy) มีใจรักการบริการ (Service Mind) และสามารถปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับนักศึกษาและประเด็นที่มีความละเอียดอ่อนได้อย่างเหมาะสม.
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้ดี รวมถึงสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความตระหนักและเข้าใจเกี่ยวกับการรักษาความลับ จริยธรรมในการปฏิบัติงาน และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA).
• หากมีประสบการณ์ในการจัดทำระบบคัดกรองและติดตามนักศึกษากลุ่มเสี่ยง การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุน Student Success หรือการพัฒนาโครงการด้านสุขภาวะและการพัฒนานักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ปฏิบัติงานในสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัย หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนานักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.