Student & Academic Advisor (LSP School)
ที่เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด
Key Responsibilities
1.Academic Advising
Guide students in course selection and academic planning.
Support students in understanding their learning pathway throughout middle school and high school.
Ensure students meet academic and graduation requirements.
2.Student Monitoring & Intervention
Monitor student academic performance, attendance, and behavior.
Identify students who require additional academic support.
Generate reports to support academic advising and intervention strategies.
3.Pastoral Support
Provide counseling, mentorship, and guidance for students' personal and emotional development.
4.Safety & Student Welfare
Ensure safe guarding and student protection protocols are followed.
Provide a confidential and supportive space for student concerns.
5.Communication
Act as a liaison between students, families, teachers, and the school.
Provide weekly reports regarding student well-being, learning progress, and relevant matters.
6.Career & Academic Development
Organize student workshops and orientation activities.
Support students with career exploration and academic goal setting.
7.Collaboration
Work closely with the Senior Advisor on student cases and operational matters.
Collaborate with teachers to gain deeper insights into individual student academic progress.
8.Student Activities
Coordinate and organize non-academic student activities.
Facilitate at least one student activity per month.
Qualifications
Bachelor's degree in Education, Psychology, orarelatedfield. A Master's degree is an advantage.
Minimum 2 years of relevant experience in the student supportfield.
Strong interpersonal, mentoring, and communication skills.
Ability to support students in a fast-paced school environment.
Fluent in English (speaking and writing) with TOEIC or IELTS score required.
Note:
The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 2 ปี
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- งานสอน / ฝึกอบรม
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี 2548 (2005) เริ่มธุรกิจภายใต้ชื่อโรงเรียนกวดวิชา “ออนดีมานด์” เป็นแห่งแรก โดยยึดมั่นในการส่งเสริมและพัฒนาระบบการศึกษาของประเทศให้เกิดความยั่งยืน มุ่งสู่การเป็น “กระทรวงศึกษาภาคเอกชน” ผ่านการสร้างสรรค์นวัตกรรมการเรียนรู้ในทุกช่วงชีวิต (Lifelong Learnin ... อ่านต่อ
ร่วมงานกับเรา: 1.ท่องเที่ยวประจำปี 2.ตรวจสุขภาพประจำปี 3.กองทุนเงินทดแทน 4.ประกันสังคม 5.การปรับเงินประจำปี 6.โบนัส 7.ประกันสุขภาพ 8.ค่าทันตกรรม 9.ค่าเบี้ยขยัน 10.สวัสดิการพี่น้อง - ลูก พี่น้องแท้ๆหรือบุตร เรียน OD,AL ฟรี(จ่ายเฉพาะค่าตำรา) และนามสกุลเดียวกันกับพนักงาน ลด 20 % 11.เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ... อ่านต่อ
สวัสดิการ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- ประกันสุขภาพ
- ฝึกอบรม
- ลาคลอด
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
