เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

YouTube, Social media, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop compelling, high-quality content in various formats including articles, captions, VDO scripts, multimedia storytelling, etc.
• Define key messages, storytelling approaches, and tone of voice aligned with corporate positioning, and translate complex topics into clear, engaging narratives.
• Create platform-specific content tailored to different audiences and channels (e.g., Website, Facebook, LinkedIn, YouTube, Internal Communication).
• Ensure consistent messaging across all channels, while adapting content creatively to suit different audiences and platforms.
• Digital Communications & Owned Channels Management.
• Manage and optimize corporate digital channels, including corporate website and social media platforms (e.g., Facebook, LinkedIn, YouTube, LINE OA).
• Manage and maintain corporate website content as a key corporate communication platform, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with corporate messaging and business priorities.
• Manage day-to-day operations of digital platforms, including content publishing, scheduling, and basic platform administration.
• Plan and execute both campaign-based and always-on content strategies to enhance corporate image and increase public understanding of the company and its business.
• Key Accountabilities (Continued).
• Coordinate with internal stakeholders and content owners to ensure content quality, consistency, compliance with relevant laws and standards, and alignment with corporate branding and messaging.
• Coordinate and manage social listening vendors, including briefing requirements, monitoring deliverables, and ensuring data accuracy and timely reporting.
• Monitor audience sentiment, feedback, and emerging issues across digital platforms, and escalate potential risks as appropriate.
• Analyze digital communication performance and social listening insights, and translate findings into actionable recommendations to improve content effectiveness, audience engagement, and overall communication strategies.
• Other Communication-related Assignments.
• Undertake additional communication-related responsibilities as assigned, in alignment with business priorities.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in Communications, Journalism, Public Relations, and related fields.
• 5 - 10 years experience in corporate communications, digital communication, or content creation.
• Excellent written and verbal communication skills both Thai and English.
• Strong writing and content development skills, with ability to simplify complex information into clear and engaging content for multiple platforms.
• Good interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate effectively across functions and engage with diverse stakeholders.
• Good digital literacy with familiarity in collaboration tools (e.g., MS 365), content development tools (including AI-assisted), and social media management platforms.
• Portfolio of previous content work (writing samples or digital content) is preferred.

ทักษะ:

Finance, Accounting, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the relationship and expectation with all stakeholders. Coordinate with cross-functional teams and external parties to ensure project delivery within timeline and scope.
• Support business transformation and system implementation projects across the organization.
• Monitor project progress and prepare status reports and management summaries.
• Identify process gaps and recommend practical solutions for continuous improvement.
• Facilitate change management activities and support user adoption of new processes and systems.
• Bachelor or Masters degree in Business Administration, Finance, Accounting or any related field.
• Minimum 12 years of experience in Business Process Management, Process Improvement, Project Management, or Business Analysis.
• Experience with SAP, ERP, or Digital Transformation projects is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and project coordination skills.
• Good interpersonal and communication skills with the ability to work across functions.
• Work well under pressure, being flexible and self-dependent.
• Good command of both written and spoken English..

ทักษะ:

AS/400, Accounting, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor AS400 daily text files and ensure data accuracy.
• Support month-end, quarter-end, and year-end closing activities within the Corporate Accounting team.
• Prepare journal entries and adjustments, including non-recurring transactions.
• Analyze monthly, quarterly, and yearly financial reports in collaboration with related functions.
• Gather and analyze financial data to support accurate reporting and regulatory filings.
• Support quarterly and annual audit processes, including responding to inquiries from external auditors.
• Assist in establishing, implementing, and monitoring accounting control procedures and policies.
• Support the implementation of new accounting standards and process improvements.
• Perform Account Reconciliation (TLM) to ensure financial data accuracy.
• Participate in ad-hoc projects and cross-functional tasks under the Controllership Department.
• Bachelor s degree in Accounting.
• Minimum 5 years of experience in Accounting.
• Experience in Auto Finance business is a strong advantage.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้คำแนะนำและสนับสนุนหน่วยงานในกลุ่มธุรกิจการตลาด ในการออกแบบ ทบทวน และปรับปรุงระบบการควบคุมภายในให้เหมาะสมเพียงพอกับลักษณะการดำเนินธุรกิจ โดยเฉพาะกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการตลาด การขาย ช่องทางจำหน่าย การให้บริการลูกค้า และกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• ดำเนินการและประสานการประเมินการควบคุมภายในด้วยตนเอง ทั้งในระดับองค์กรและระดับกระบวนการทำงาน (Control Self-Assessment: CSA) เพื่อประเมินความเพียงพอของการควบคุมภายใน และสนับสนุนให้หน่วยงานสามารถบริหารความเสี่ยงในกระบวนการสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและ Facilitator ให้แก่หน่วยงานธุรกิจและหน่วยงานสนับสนุน ในการย ...
• ออกแบบและดำเนินการสื่อสารความรู้ด้านการควบคุมภายใน เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและ ความตระหนักแก่พนักงานในกลุ่มธุรกิจการตลาดของบริษัทฯ โดยให้สอดคล้องกับบริบทธุรกิจและความเสี่ยงของแต่ละสายงาน.
• วิเคราะห์ประเด็น ข้อสังเกต หรือช่องว่างของการควบคุมภายใน รวมถึงสนับสนุนหน่วยงานในการวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริง (root cause) และกำหนดแนวทางปรับปรุงที่เหมาะสม เพื่อช่วยลดความเสี่ยง ป้องกันการเกิดซ้ำ และสนับสนุนการดำเนินธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และตรวจสอบได้.
• ติดตามความคืบหน้าในการปรับปรุงระบบการควบคุมภายใน ตลอดจนการปรับปรุงคู่มือหรือ แนวปฏิบัติงานของหน่วยงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับกระบวนการทำงานที่เปลี่ยนแปลง.
• ศึกษาแนวคิด ระบบ เทคโนโลยี และเครื่องมือใหม่ ๆ ด้านการควบคุมภายใน รวมถึงแนวทาง digital tools ที่สามารถนำมาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการติดตาม ประเมิน และพัฒนาระบบ การควบคุมภายในขององค์กร.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของหน่วยงานควบคุมภายในให้บรรลุเป้าหมายและแผนงานที่กำหนด.
• มีประสบการณ์ทำงานประมาณ 12 ปีขึ้นไป ในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การบัญชี วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• หากมีประสบการณ์สนับสนุนหรือดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการเชิงพาณิชย์ เช่น การตลาด การขาย การบริการลูกค้า การบริหารคู่ค้า หรือธุรกิจค้าปลีก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำรายงาน และการนำเสนอ โดยสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีทักษะในการให้คำแนะนำ ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสร้างสรรค์.
• มีทักษะหรือความสนใจในการทำหน้าที่ Facilitator เพื่อสนับสนุนการทำ CSA หรือการพัฒนาระบบการควบคุมภายในร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ.
• มีความสามารถหรือความสนใจในการออกแบบสื่อ/กิจกรรมเพื่อสื่อสารความรู้ด้านการควบคุมภายใน และสร้างการมีส่วนร่วมของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สนใจเรียนรู้แนวคิด เครื่องมือ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานได้อย่างเหมาะสม.

ทักษะ:

Compliance, Legal, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with OpRisk team on annual Call Tree testing and report results.
• Analyze and advise on risk events and control measures related to Collections processes.
• Track and support compliance in debt collection procedures across internal and external staff, liaising with Legal, OpRisk, and Compliance teams.
• Assist in creating and updating BCP plans for Collections in line with corporate policy and timelines.
• Monitor service quality and complaints in both in-house and outsourced collection teams; analyze root causes and communicate corrective actions.
• Handle regulatory inquiries and complaints (e.g., from BOT, OCPB, AMLO), ensuring timely reporting to Compliance and relevant stakeholders.
• Support updates to Compliance Checklists and Testing processes in accordance with regulatory changes.
• Coordinate updates to Collections Procedures and Manuals to ensure compliance with laws and internal policies.
• Prepare documentation for internal and external audits; track action plans for any issues found.
• Review and validate Incident and PDPA Incident reports for accuracy and compliance, and share findings with relevant teams.
• Monitor CCRP system complaints to ensure resolution within SLA and maintain records for disciplinary tracking.
• Collaborate with OpRisk on BIA, RCSA, RA, and NCB audit-related matters.
• Perform other duties as assigned by supervisor.
• Bachelor s degree in Business, Risk Management, or related fields.
• Experience in Collections, Compliance, or Operational Risk preferred.
• Strong communication, coordination, and analytical skills.
• Knowledge of regulatory frameworks (BOT, PDPA, etc.) is a plus.

ทักษะ:

Accounting, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
• กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
• ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
• บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
• กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
• บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
• บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
• บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
• ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
• กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
• จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
• มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
• มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด ***.
• ติดต่อสอบถาม คุณนันท์ชนก เบอร์โทรศัพท์ 02-----856
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เจรจาต่อรองราคา/เงื่อนไข เปรียบเทียบราคาจากผู้ขาย / ผู้รับเหมา เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม เพื่อลดต้นทุนให้กับบริษัทฯ
• จัดทำเอกสารการจัดซื้อ-จัดจ้างโครงการ ให้เป็นไปตามกฏระเบียบ และนโยบายของบริษัท
• วางแผนและดําเนินการจัดส่งสินค้าให้ถูกต้อง และตรงตามเวลาที่กำหนด
• ประสานงาน ติดตามการแก้ไขกับ Supplier ในกรณีที่สินค้ามีปัญหาไม่สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ หรือไม่ตรงตามเงื่อนไขที่กำหนด
• สรรหา Supplier รายใหม่ๆ และเพิ่มจำนวนใน Supplier List ที่มีคุณภาพและได้มาตรฐานตามที่บริษัทฯกำหนด
• จัดเก็บข้อมูลที่เกี่ยวกับบริษัทคู่ค้า, ข้อมูล Material & Equipment, สถิติการจัดซื้อต่างๆ
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรม หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการจัดซื้อ-จัดจ้างอย่างน้อย 5 ปี, อสังหาริมทรัพย์, วิศวกรจัดซื้อ,Purchasing Engineer
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง/ทักษะในการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหาได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และ Office 365 (Outlook, Word, Excel and PowerPoint)
• สามารถสรุป, วิเคาระห์ และทำ Report งานได้ดี.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
• โทรศัพท์ 02------544.
• Website: www.scasset.com.

ทักษะ:

Compliance, Procurement, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and manage the Petroleum development support base - Supply Base infrastructure including warehouse, yard, and jetty to support offshore E&P activities.
• Work closely with the Supply Base operation s team to develop the facilities of the offshore supply base, integration of logistics sub-functional activity (people movement/air/land/marine, accommodation, cargo transport, yard and materials management including cargo carrying unit (CCU) management and material handling equipment (MHE), among others).
• Lead the cost-effective initiatives to support cost optimization for both customer and company sides.
• Prepare related Supply Base contracts and documents including but not limited to logistics plan, business plan including project feasibility for both technical and commercial, procedures, loss prevention philosophy in order to support Supply Base operations taking into account the SSHE, operational, and commercial aspects.
• Manage and control the correctness of Supply Base WBS s creation, budget preparation, and income statements.
• Manage existing customers and explore opportunity for new customers to utilize existing facility and resource efficiently including developing short and long term strategy of Petroleum development support bases.
• Key Accountabilities.
• Develop a logistics strategic plan, business plan and operating plans to be aligned with business strategy (covering both operations and projects) that ensure the ongoing delivery of safe, efficient and cost effective logistics services under Petroleum development support bases.
• Analyze, evaluate and develop business proposals for Supply Base operational activities, and propose to management s approval.
• Analyze, evaluate and develop proper expense and cost structure/work breakdown structure (WBS) to suite with business model including recommendation for cost effectiveness and developing tariff rates.
• Manage and propose work program and budget of Supply Base as well as control all expenditures to be in line with approved budget.
• Prepare related Supply Base contracts and other required plan and documents to support supply base operations taking into account the SSHE, operational, and commercial aspects.
• Ensure the compliance with related internal and external processes and regulations including but not limited to procurement, SSHE aspects.
• Lead, participate in commercial /business negotiation and contract deals related Supply Base operations activities.
• Being contract holder of prepared contracts for both pre-award and post-award including conducting contractor performance reviews.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s degree in Finance & Accounting/Business/Engineering or related fields.
• Minimum 5-year experience (8-year experience for Senior) in E&P business and operation. Related to Supply Base (Warehouse/Jetty) or Logistic is a plus.
• Experiences in SAP, WBS, Procurement and contract management.
• Good collaboration, problem solving and presentation skills.
• Strong analytical & numerical skills.
• Basic knowledge of Supply Base (Warehouse/Jetty), Contract Management, Logistics, Budget control and statistics.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

ทักษะ:

SAP, ERP, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานด้านสินค้าและบริการในกลุ่ม Home Expert และ Lifestyle Services.
• ดำเนินการขึ้นทะเบียนคู่ค้า (Vendor Onboarding) และประสานงานกับ Supplier และผู้รับเหมารายใหม่.
• จัดทำและบริหารเอกสารสัญญา ข้อตกลงทางธุรกิจ และ MOU ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตาม Timeline ที่กำหนด.
• สนับสนุนการแก้ไขปัญหาเชิงปฏิบัติการ และติดตามงานจนแล้วเสร็จ.
• Inventory & SAP Operations.
• ดูแลและควบคุมกระบวนการเบิก-จ่ายสินค้าและสต็อกสินค้าให้ถูกต้อง.
• ดำเนินการและตรวจสอบรายการในระบบ SAP / ERP เช่น PO, GI, IR และรายการที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลในระบบ พร้อมวิเคราะห์และแก้ไขรายการ Error ที่เกิดขึ้น.
• จัดทำรายงานด้าน Inventory และ Operational Performance เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของทีมบริหาร.
• Financial & Month-end Support.
• สนับสนุนกระบวนการปิดรอบบัญชีประจำเดือน (Month-end Closing).
• จัดทำและสรุปรายงานด้านการเงิน รายงานการเบิก-จ่าย และเอกสารประกอบการออกใบเสร็จรับเงิน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชีและข้อมูลที่เกี่ยวข้องก่อนส่งต่อหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• ติดตาม Timeline สำคัญของงานด้านการเงินให้เป็นไปตาม SLA และกำหนดเวลา.
• Special Projects & Administrative Support.
• สนับสนุนงานพิเศษ (Ad-hoc Projects) และโครงการใหม่ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ดำเนินการด้านเอกสารทางการเงินกรณีพิเศษ เช่น Credit Note และการยกเลิกแพ็กเกจบริการ.
• ตรวจสอบและติดตามเงินประกันผลงาน (Retention) รวมถึงยอดค้างชำระของ Supplier และผู้รับเหมา.
• จัดทำรายงานสรุปรายการคงค้างและติดตามการปิดประเด็นอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การเงิน บัญชี โลจิสติกส์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Business Operations, Procurement, Vendor Coordination, Admin หรือ Supply Chain อย่างน้อย 1-3 ปี.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ งานบริการหลังการขาย หรือ Home Services จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในการใช้งาน SAP หรือ ERP System.
• Required Skills & Competencies.
• Technical Skills.
• สามารถใช้งาน Microsoft Excel ได้ดี (เช่น Pivot Table, XLOOKUP/VLOOKUP, Data Validation และ Reporting).
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับเอกสารทางธุรกิจและการเงิน เช่น PO, Invoice, Credit Note และสัญญา.
• มีทักษะในการจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล.
• Core Competencies.
• มีความละเอียดรอบคอบและบริหารงานเอกสารได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการประสานงานและติดตามงานกับหลายฝ่าย.
• สามารถบริหารจัดการงานหลายเรื่องพร้อมกันภายใต้ Timeline ที่กำหนด.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และมีความรับผิดชอบสูง.
• มี Growth Mindset และพร้อมเรียนรู้กระบวนการทำงานใหม่ๆ.
• Preferred Characteristics.
• มีความเป็น Ownership และสามารถผลักดันงานจนสำเร็จ.
• มี Service Mind และทำงานร่วมกับทีมได้ดี.
• สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็วได้.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานเชิงธุรกิจอย่างมืออาชีพ.
• สมัครงาน โปรดระบุ Expected Salary.
• Co working Space
• ฟิตเนต
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน
• วันลา Workation
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง
• BTS: สถานีพหลโยธิน24
• MRT: สถานีพหลโยธิน
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่
• http://insidesc.scasset.com/.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

รับผิดชอบควบคุมดูแล และบริหารจัดการความเรียบร้อยรายวันของการปฏิบัติงานทัวร์ รวมถึงการจัดสรรทรัพยากร (รถและมัคคุเทศก์) ให้มีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ (Service Quality) ตามเป้าหมายขององค์กร และแก้ไขปัญหาหน้างานเพื่อให้ลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด.

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Procurement, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

ทักษะ:

Cost Analysis, Automation, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Enable data-driven decision-making on Variable & Fixed Distribution Costs (VDC/FDC) to improve cost performance across Business Units.
• Partner with Supply Chain to deliver cost visibility, achieve savings targets, and identify cost optimization opportunities.
• Perform cost analysis for warehouse and distribution operations with clear breakdowns (e.g., by region, channel).
• Provide accurate reporting, trend analysis, and highlight risks, opportunities, and one-off impacts.
• Develop and standardize reporting templates and tracking tools to enhance automation and efficiency.
• Support cost analysis and financial insights for Healthcare & Confectionery Business Units.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Accounting, Economics, or related fields.
• Minimum 5 years of experience in Finance, Financial Planning & Analysis (FP&A), Costing, or Commercial Finance.
• Experience in Supply Chain, Distribution Cost, Logistics Cost, or Operations Finance is highly preferred.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret financial data and provide actionable business insights.
• Proven experience in cost analysis, budgeting, forecasting, and KPI performance tracking.
• Ability to partner effectively with cross-functional teams, especially Supply Chain and Operations, to drive cost optimization initiatives.
• Strong communication and stakeholder management skills with the ability to work closely with senior management and business leaders.
• Proficient in Microsoft Excel and financial reporting tools; knowledge of SAP, Power BI, or other data visualization tools is an advantage.
• Able to work independently, manage multiple priorities, and perform well in a fast-paced environment.
• Detail-oriented with strong logical thinking and a continuous improvement mindset.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Negotiation, Contracts

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Communicate with users to consolidate requirements into Master Procurement Plan (MPP, APP, AMPP).
• Review and analyze users requirements in order to provide the best fit sourcing strategy and propose qualified vendors to match with users requirements.
• Perform as a single point of contact for both contractors and users to facilitate the procurement process and ensure its compliance.
• Support users in reviewing PO, invoices, or related documents; and announcing the reference price to ensure compliance with NACC s law.
• Ensure evaluation criteria is reasonable with fairness in dealing the contractors.
• Support and advise users in preparing the procurement proposal to Procurement Committee and contract documents when the proposal is approved.
• Facilitate tender/negotiation process, including to negotiate contracts with contractors to ensure the contracts gives adequate protection to Company legal position and conforms to Company legal requirement.
• Provide support during formulation of the contracting negotiation and clarification of contract terms, give recommendations on contractual exceptions/deviations from contractors, and draft the final contracts.
• Coordinate with Procurement and Contracts Services Team in case of contracts complex deviation.
• Manage contracts and provide initial alleviation or dissolution on procurement contracts dispute before arbitration or court litigation process.
• Ensure contracts is closed out and user complete contractor s performance evaluation under the contracts.
• Keep update on procurement and contracts matters, commercial terms and conditions, and market information in order to protect and optimize Company s interest.
• Job End Results.
• Master Procurement Plan (MPP, APP, AMPP).
• Proposal on best fit sourcing strategy and qualified vendors.
• Single point of contact for both contractors and users to ensure the compliance with company s procurement procedure.
• Support on reference price matters.
• Reasonable and fair evaluation criteria.
• Support and advise on procurement proposal and contract documents.
• Tender/negotiation process facilitation.
• Contracts formulation, clarification of contract terms, recommendations on contractual exceptions/deviations, and final contracts.
• Contracts management, initial alleviation or dissolution on procurement contracts dispute before arbitration or court litigation process.
• Close out report and contractor s performance evaluation.
• Updated procurement and contracts matters, commercial terms and conditions, and market information.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's degree in Engineering, Commercial, law or related technical fields.
• At least 5 years experience in procurement and contracts or related functions.
• Good knowledge in oil and gas industry, commercial, insurance and legal.
• Good command of written and spoken English with TOEIC score higher than 750.
• Additional Desirable Qualifications.
• Communication and negotiation skill.
• Work Location.
• Bangkok - Resident.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับการจัดสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น ประกันสังคม ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น.
• ควบคุมและจัดการการบริการเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการผู้บริหารและที่ปรึกษา เช่น รถยนต์ประจำแหน่ง อุปกรณ์สำนักงาน เครื่องคอมพิวเตอร์ โทรศัพท์มือถือ เป็นต้น.
• จัดทำเอกสาร หนังสือ และบันทึกต่าง ๆ ด้านสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ.
• จัดทำเอกสารการเบิก จ่าย สิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการประกันชีวิต ประกันการเดินทาง เป็นต้น.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคล หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์งานสวัสดิการและงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ 4 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะ Digital Literacy (Microsoft365, Copilot).
• มีทักษะภาษาอังกฤษ ฟัง พูด เขียน ในระดับดี-ดีมาก.
• มีใจให้บริการดี (Service Mind) และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี.
• มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่าง ๆ.
• มีไหวพริบดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.

ทักษะ:

Creativity, Industry trends, SAP, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• responsible for delivery of outcome of assigned projects or areas of responsibility internally recognized senior on complex technical and business matters.
• works on large, complex activities, using demonstrated creativity and expertise and applying specialist professional knowledge to deliver high quality results / technical solutions.
• collaborates in devising long-term concepts.
• may include team lead or supervisory responsibilities.
• Complexity.
• contributes independently, resolves complex issues in own specialist area (e.g. cross-functional or cross-country projects) works independently on topics while setting priorities having sole responsibility.
• provides regular project status and updates.
• decisions/solutions can enhance essentially current and future design and strategy enhance complex systems & processes.
• Experience.
• advanced technical or business skills and special knowledge in one / several areas.
• individuals with a customer focus have developed the acumen to cultivate and develop lasting customer relations typically several years experience with increasing amount of responsibility.
• Communication builds and maintains partnerships with internal and external customers and partners.
• contributes actively to build common ground for cooperation.
• communicates clear and conveying processes & policies in a way that others can understand.
• communicates relevant messages in a timely manner and with constructive feedback to cross functional colleagues & managers.
• Key Responsibilities & Tasks The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive brings a Point of View to the Customer engagement; uses all resources to solve customer problems with appropriate SAP products.
• Account and Customer Relationship Management, Sales and Software License and Cloud Subscription Revenue. Annual Revenue - Achieve / exceed quota targets.
• Sales strategies - Develops effective and specific account plans to ensure revenue target delivery and sustainable growth. Develop relationships in new and existing customers and leverage to drive strategy through organization.
• Trusted advisor - Establishes strong relationships based on knowledge of customer requirements and commitment to value (value of counsel and expertise, value of solutions, value of implementation expertise). Builds a foundation on which to harvest future business opportunities and accurate account information and coaching.
• Customer Acumen - Actively understand each customer's technology footprint, strategic growth plans, technology strategy and competitive landscape. Review public information (e.g. new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect.
• Territory and Account Leadership - Lead designated territory, including accounts, account relationships, prospect profiling, and sales cycles. Encourage all accounts to become SAP references.
• Business Planning - Develop and deliver comprehensive business plan to address customer and prospects priorities and pain points. Utilize VE, benchmarking and ROI data to support the customer's decision process.
• Demand Generation, Pipeline and Opportunity Management Pipeline planning - Follow a disciplined approach to maintaining a rolling pipeline. Keep pipeline current and moving up the pipeline curve.
• Pipeline partnerships - Leverage support organizations including Marketing, Inside sales, Partners and channels to funnel pipeline into the assigned territory.
• Leverage SAP Solutions - Be proficient in and bring all SAP offers to bear on sales pursuits including Industry Solutions, LOB solutions (CRM, SCM, HCM, SRM et. al) and technology solutions (Business Analytics, Mobility, Database and Technology, et. al).
• Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap.
• Support all SAP promotions and events in the territory.
• Sales Excellence Sell value.
• Maintain White Space analysis and execution of initiatives (up sell and cross sell) on customer base.
• Orchestrate resources: deploy appropriate teams to execute winning sales. Create OneSAP.
• Utilize best practice sales models.
• Understand SAP's competition and effectively position solutions against them.
• Maintain CRM system with accurate customer and pipeline information.
• Leading a (Virtual) Account Team Demonstrates leadership skills in the orchestration of remote teams.
• Ensure account teams and Partners are well versed in each account's strategy and well positioned for all customer touch points and events. Maximize the value of all sales support organizations.
• Experience & Language Requirements 10+ years of experience in sales of complex business software / IT solutions Proven track record in business application software sales.
• Experience in lead role of a team-selling environment.
• Demonstrated success with large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, consultative and competitive market. Business level English: Fluent.
• Direct experiences in Consumer products, Manufacturing and Property Development Industry are required.
• Thai + English language: Fluent, Business Level.
• LI-RS20
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

ทักษะ:

Accounting, Risk Management, Financial Reporting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define and lead the overall financial and accounting strategy, aligning with the organization s long-term vision and business objectives.
• Act as a strategic advisor to the CEO and senior leadership team, providing financial insights to support decision-making and drive sustainable growth.
• Oversee the company s financial health, including capital structure, investment strategy, funding, and risk management.
• Ensure the accuracy, integrity, and transparency of financial reporting, in full compliance with regulatory and statutory requirements.
• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including shareholders, investors, financial institutions, and external auditors.
• Drive cost efficiency and enhance resource optimization across all business units.
• Lead, develop, and strengthen the finance and accounting teams, fostering high capability and a performance-driven culture.
• Extensive experience in senior finance leadership roles (e.g., SEVP, EVP, VP), with a proven track record in driving strategic impact and leading high-performing teams. Prior CFO experience is an advantage but not required.
• Strong expertise in financial planning, reporting, compliance, and corporate governance.
• Experience in logistics, hospitality, or office rental businesses is a plus.
• Bachelor s degree or higher in Accounting, Finance, or a related field; CPA or MBA is preferred.
• Strong analytical mindset with a hands-on approach, capable of balancing strategic direction with effective execution.
• Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work closely with executive leadership and key stakeholders.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Creative Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Account: Sport-fashion.
• Minimum of 3 years experience in related field.
• Thai nationals only.
• Working Independent.
• Flexible hours of working.
• Creativity & Attentive.
• Positive Attitude.
• Good Team Player.
• Good command of english is a must**.
• Strong communication skills.
• Solid knowledge on KOLs.
• Basic graphic / video editing is preferable.
• Up-to-date with latest trends.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Ad Planning / Ad Buying, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของบริษัทและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการงบประมาณและแคมเปญโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด พร้อมวิเคราะห์ Data เพื่อปรับปรุง Performance อย่างต่อเนื่อง
• วิเคราะห์พฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำมาพัฒนาแนวทางการสื่อสารและสร้างสรรค์ Marketing Content บน Social Media แพลตฟอร์มต่างๆ
• ประสานงานร่วมกับทีม Content, Graphic, ทีมขาย รวมถึงบริหารจัดการความร่วมมือกับ KOL/Influencer เพื่อขับเคลื่อนแคมเปญให้บรรลุเป้าหมาย
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วัดผลและสรุปรายงานวิเคราะห์ข้อมูล ของแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาเสนอแนวทางพัฒนาและต่อยอดธุรกิจ
• วิเคราะห์ปัญหาที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารและลูกค้า พร้อมบทวิเคราะห์ปัญหาที่พบ และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงแคมเปญ.
• เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing โดยตรงอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการแคมเปญโฆษณา (Ads Optimization) บนแพลตฟอร์ม Meta (Facebook/IG), Google และ TikTok ได้ด้วยตนเอง
• มีความเข้าใจในด้าน Content Algorithm, Engagement และการทำ Short Video (TikTok, Reels, Shorts) ตั้งแต่การคิด Hook จนถึงการวัดผล
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการ KOL / Influencer Marketing (การคัดเลือก, ประสานงาน และสรุปผล)
• สามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Meta Business Suite, Google Analytics และ Ads Manager ของแต่ละแพลตฟอร์มได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการทำ Proposal และ Presentation ที่สวยงามและชัดเจน โดยใช้ Canva, Google Slides หรือ PowerPoint และ AI Tools
• มีความละเอียดรอบคอบ ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง มีคุณสมบัติพิเศษ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้าน TikTok Ads หรือ TikTok Shop จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ระดับสื่อสารเบื้องต้นขึ้นไป)
• มี Portfolio หรือ Case Study ที่แสดงผลลัพธ์ของแคมเปญที่เคยบริหารจัดการจริง.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build and maintain strong relationships with existing clients, while identifying and acquiring new clients to support business growth.
• Understand client needs and recommend suitable marketing strategies across social media, online marketing, and digital media.
• Prepare and present campaign proposals, presentations, and budgets to clients.
• Support day-to-day project operations, including content, social media, promotions, and basic performance analysis.
• Coordinate with internal teams and external partners to ensure deliverables are completed accurately and on schedule.
• Monitor project progress and keep clients updated throughout all stages of execution.
• Prepare reports and support weekly or monthly performance reviews with clients and internal management..
• Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or related field.
• 2-5 years of experience in Account Executive, Client Service, or related roles.
• Strong communication, coordination, and presentation skills.
• Good understanding of digital marketing, social media, and campaign execution.
• Able to manage multiple projects and work under pressure.
• Organized, proactive, and detail-oriented.
• Familiar with Google Workspace, Microsoft Office, Clickup or project management tools.
• Salary up to 40,000 THB based on experiences.
• Hybrid: 3 days on-site / WFH 2 days.
• Weekend client meetings or work can be compensated with time off during weekdays with prior notice..
• 20 Annual Leaves..
• Map: https://share.google/LbE9eOcDMknHyafF8.