เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Automation, Data Entry, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customize fields, workflows, and business processes according to HR policies and procedures.
• Develop customized reports and dashboards to meet the needs of HR and other stakeholders.
• Collaborate with HR stakeholders to identify opportunities for process or system improvement, automation, and standardization to streamline HR operations and increase efficiency.
• Participate in system enhancement projects, including requirements gathering, testing, and implementation.
• Ensure accurate and timely data entry, updates, and corrections in accordance with established data governance standards.
• Document processes, procedures, and system configurations to ensure knowledge transfer and continuity.
• Monitor data quality and troubleshoot issues to identify root causes and implement corrective actions.
• Serve as the primary point of contact for HRIS-related inquiries, issues, and user support.
• Provide training and guidance to HR staff and end users.
• A bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, HR Management, Business Administration, or any related field.
• At least 5 years of experience as an HRIS.
• Proficiency in Workday HCM is preferable.
• Experience in documenting processes, as well as performing diagnostic tests and audits.
• Good in interpersonal and communication skills.
• Good command in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Krungthai bank is now growing together with Thai society by adapting itself to the change and competitive environment. The bank has transformed from being "The Convenience Bank", which is the present standard, to the concept of "Growing Together for Sustainability" bank. With that particular concept, we dedicate ourselves to enhance our human resources s qualifications and create value service which surely support the growth and stability of the customers, contribute to shape better society and satisfactory sustainable yields to our shareholders.
• Job Opening: Financial Reporting and Accounting Policy Department
• Department/Division: Financial Reporting and Accounting Policy, Accounting Department, Controller Group, Financial Management.
• Position: Senior Officer - AVP
• Vacancy: 1 Position
• Experience: 3 - 5 years
• Age: Not exceeding 35 years.
• Key Objective
• To prepare separate and consolidated financial statements and other financial reports for submission to relevant authorities. This includes calculating and verifying the accuracy of contributions for the repayment of principal on loans related to FIDF damages, as well as establishing/revising accounting policies and developing related operational procedures.
• Prepare separate and consolidated financial statements, including Statements of Financial Position, Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income, Statements of Changes in Equity, Statements of Cash Flows, and Notes to the Financial Statements.
• Submit financial reports to the Bank of Thailand (BOT), the Stock Exchange of Thailand (SET), the Securities and Exchange Commission (SEC), the State Enterprise Policy Office (SEPO), and the Ministry of Finance.
• Calculate contributions and verify accuracy prior to submission to the Deposit Protection Agency (DPA) and the BOT for deposit into the accumulated account for repayment of principal on loans related to FIDF damages.
• Establish/revise accounting policies and develop related operational procedures.
• Summarize account reconciliations from various units to reconcile with items in financial statements and financial reports. This involves coordinating with relevant units to investigate causes and/or perform account adjustments when material differences arise.
• Provide accounting advice and consultation.
• Coordinate with internal units to provide information for review/audit by the bank's external auditors.
• Coordinate with and facilitate the Office of the Auditor General of Thailand (OAG).
• Bachelor's Degree or higher in Accounting, Business Administration, Finance, Economics, Marketing, or a related field.
• Strong knowledge and understanding of money market and capital market accounting, or at least 3 years of relevant experience.
• Comprehensive knowledge of banking operations, products, and services.
• Possess integrity, honesty, fairness, and transparency, along with a positive attitude towards the bank.
• Excellent interpersonal skills and advisory capabilities.
• Ability to analyze problems and obstacles, and adept at immediate problem-solving.
• Proficiency in Microsoft Office applications (advanced level).
• Good command of English.
• Strong interpersonal skills and effective communication abilities.

ทักษะ:

Contracts, Negotiation, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensure the successful of professional high standards of tenant services implementation for the benefits of the best result of increasing tenants satisfaction and loyalty, leading revenue, and profit, and building a good company reputation.
• Prepare and analyze all TS related reports to the head of tenant & product store management such as contract status report, AR report, early termination.
• Follow up all renewal contracts to make sure all contract to be completed before expire date. And support team for renewal negotiation if the cases that must be review ...
• Coordinate with related team, marketing and Property team to help coordinate and solve problems.
• Coordinate with tenants to meet customer needs and increase sales or meet new customer groups.
• Implementation of tenant satisfaction faction survey and process for the analysis of results, propose initiative of specific strategic actions plans to attract, retain increase customer loyalty, satisfaction and enhance profitability.
• Follow up with tenants to renew & Fit-out the lease agreement within timeline and ensure to update the tenant information through CRM system correctly completely for timely use.
• Review and assist team for tenants complains and issues.
• 1-2 year of experience in Shopping Center Management,tenant management, Service Business, Commercial building, Wholesale, or Retail is preferable.
• Proficient in MS-Office, expert in Excel and PowerPoint.
• Great organizational and time management abilities.
• Superb communication, collaboration, negotiation and problem-solving skills.
• Service-mind and excellent relationship management.
• Systematic and familiar with measurement, tracking and continuous improvement.
• Analysis and presentation skills, strong integrity and industry knowledge, detailed orientated without mistakes.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Statistics, Microsoft Office, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and integrate the end-to-end of HR system implementation of new modules, system enhancements, and upgrades.
• Continuously optimize system configurations to align with evolving business and HR needs.
• Drive or support HR digital transformation initiatives and workforce planning analytics.
• Provide insights and recommendations to team on HR tech trends and system roadmap.
• Develop and maintain HR Information System (HRIS) to ensure accuracy and quality of HR master data and ensure successfully integration and alignment of the existing web application and legacy information of HR information system.
• Initiate and recommend projects to improve HRIS and ensure updated technology for HRIS.
• Catch up new HRIS technology and recommend system and process improvement to ensure HR modernization.
• Develop HR analytics dashboard and digital workflow by using MS Power Platform and other existing tools to simplify process and report that users request.
• Work with IT support teams to develop IT infrastructure e.g. API, Data lake, Azure AD for the new HR digital project development as well as recommend for digital and IT application modernization.
• Manage and provide HR confidential data, reports, and perform as HR system administer to support HR users in coordination with IT internal functions, PTT Digital and awarded vendors.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in related fields e.g. HR Information System, Computer Science, AI, Statistics etc.
• Minimum working experience 3 years.
• Microsoft Office, Power BI, SAP and Success Factor (preferable).
• Digital Literacy & HR Tech Innovation.
• Analytical skill.
• Good story-telling and presentation (PWP).
• Good interpersonal and presentation skills.
• English competency both spoken and written (Toeic 650 scores).

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Statistics, Microsoft Office, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze and integrate the end-to-end of HR system implementation of new modules, system enhancements, and upgrades.
• Continuously optimize system configurations to align with evolving business and HR needs.
• Drive or support HR digital transformation initiatives and workforce planning analytics.
• Provide insights and recommendations to team on HR tech trends and system roadmap.
• Bachelor s Degree in related fields e.g. HR Information System, Computer Science, AI, Statistics etc.
• Minimum working experience 3 year.
• Microsoft Office, Power BI, SAP and Success Factor (preferable).
• Digital Literacy & HR Tech Innovation.
• Analytical skill.
• Good story-telling and presentation (PWP).
• Good interpersonal and presentation skills.
• English competency both spoken and written (TOEIC 650 scores).

ทักษะ:

Procurement, Contracts, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the full lifecycle of sourcing and procurement for Marketing requirements, including Media, Production, KOL, Marketing services, and Marketing Outsource Turnkey solutions.
• Identify, evaluate, and onboard new potential suppliers to meet organizational needs.
• Negotiate contracts, pricing agreements, and terms with suppliers, ensuring favorable and sustainable conditions.
• Monitor supplier performance and ensure adherence to contractual obligations, addressing any discrepancies as they arise.
• Collaborate with internal stakeholders to understand their requirements and ensure alignment with procurement strategies.
• Proactively identify and resolve procurement-related challenges to avoid operational disruptions.
• Conduct market research and competitor analysis to identify cost-effective, high-quality suppliers that meet the company's needs.
• Educational Background: Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, Information Technology, or a related field. A master's degree or relevant certifications are a plus..
• Experience: Proven experience in Marketing procurement, sourcing, or vendor management, ideally within a technology-driven environment..
• Negotiation Skills: Demonstrated ability to negotiate contracts and pricing agreements that deliver favorable outcomes for the organization..
• Supplier Management: Experience in identifying, qualifying, and nurturing long-term relationships with suppliers..
• Problem-Solving Abilities: A proactive approach to resolving procurement challenges and driving solutions that support organizational objectives..
• Market Awareness: Ability to conduct comprehensive market research and competitor analysis to identify high-quality, cost-effective suppliers..
• English Communication Skills: Strong verbal and written communication skills in English..

ทักษะ:

Payroll, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดเตรียมและตรวจสอบข้อมูลการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน เงินได้ต่าง ๆ ของพนักงาน อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายค่าตอบแทนและการประเมินผลแก่พนักงาน.
• ดูแล และพัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงาน การวิเคราะห์ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงหน่วยงานราชการ เพื่อทำรายงานการส่งเงินให้ถูกต้องและตรงเวลา.
• จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรี สาขาสถิติ/คณิตศาสตร์/คอมพิวเตอร์, สาขาพาณิชยศาสตร์และการบัญชี, สาขาเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างเงินเดือน และสวัสดิการต่าง ๆ.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้ Excel หากมีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรม Bplus / Peak / Empeo จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ และการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and ensure that internal and external contractors, suppliers and tenants comply with Happitat s rules and regulations.
• Inspect the work performance of subcontracted staff.
• Manage traffic operations and parking areas and surrounding project premises.
• Oversee and coordinate special parking services and others related special services in collaboration with the CX team.
• Monitor fire prevention and suppression tasks, including inspecting all types of fire equipment, preparing firefighting gear, and ensuring FIRE MAN equipment is ready for use.
• Conduct basic fire safety training and fire evacuation drills.
• Facilitate, approve and sign documents for suppliers, contractors and tenant staffs entering the premises for related task.
• Facilitate for service requests related to tenants and suppliers works ex. hot work, fire extinguisher rental fees, penalties for rule violations.
• Provide information and explain regulations regarding the work procedures for contractors performing store fitting out and demolishing within Happitat.
• Perform other duties as assigned by supervisors.
• At least 1 year experience as a Loss Prevention specialist.
• Understanding and handling of safety laws, hazardous chemicals, building layouts, fire extinguishing equipment, emergency plan, first aids.
• Great organizational and time management abilities.
• Superb communication, collaboration, and problem-solving skills.
• Strong operational skills in day to day execution, familiarity for retail business quick serve environment; highly security management focused.
• Service-mind and ability to multitask and work in a very fast paced environment.
• Systematic and familiar with measurement, tracking and continuous improvement.
• Able to deal with challenging incident cases.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในองค์กร และผู้เช่า ในการจัดทำสัญญา, ใบคำนวณอากรแสตมป์สรรพากร และบันทึก- ข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวกับการเช่าพื้นที่ หรือการโอนสิทธิการเช่าพื้นที่ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง.
• ติดต่อประสานงานจัดส่งต้นฉบับ-คู่ฉบับสัญญาฯ ให้ผู้เช่า และ ติดตามสัญญา, บันทึก- ข้อตกลง, เอกสารประกอบการทำสัญญาต่างๆ ให้ผู้เช่าลงนามในสัญญาและส่งกลับบริษัท เพื่อประกอบในการต่อสัญญาให้ครบถ้วนถูกต้อง.
• นำเสนอสัญญาและบันทึกข้อตกลงต่าง ๆ ที่ผู้เช่าลงนามแล้วตามข้อ 2. ให้ผู้รับมอบอำนาจและผ ...
• Scan สัญญาฯต้นฉบับที่ทุกฝ่ายลงนามแล้ว เพื่อจัดเก็บเข้าระบบ Simplicity และ Share drive กลางของบริษัท.
• บริหารและจัดทำข้อมูลของสัญญาต้นฉบับ เพื่อส่งเอกสารจัดเก็บเข้าคลังเพื่อรักษาข้อมูลตามหลัก PDPA.
• บริหารและทำข้อมูลการจัดส่งคู่ฉบับสัญญาฯ และส่งคู่ฉบับให้ผู้เช่าจัดเก็บเป็นหลักฐานการเช้าพื้นที่.
• ประสานงานกับฝ่ายกฏหมาย หรือผู้เกี่ยวข้อง ในติดตามเรื่องการออกสัญญาหรือ แก้ไขข้อความในสัญญาตามที่ผู้เกี่ยวแจ้งหรือมีการเปลี่ยนแปลง.
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ด้านการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาสื่อสารติดต่อประนีประนอมและรักในการให้บริการ.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และ สามารถบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายในความกดดันได้.
• สามารถใช้งาน Microsoft office ได้ ( Excel, Pivot, Power point, Vlook up).
• มีความกระตือรือร้นในการคิดต่อยอดหรือสามารถแก้ไขปัญหาในงานได้.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Risk Management, Legal, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify, Assess, and Analyze Risks: Proactively identify, assess, analyze, and prioritize potential risks that could impact the organization. This includes operational, financial, strategic, legal, and reputational risks..
• Develop Risk Management Frameworks: Contribute to the development and enhancement of risk management policies, procedures, processes, and tools, ensuring alignment with international standards and regulatory requirements..
• Monitor and Report Risks: Continuously monitor and track significant risks. Prepare ...
• Provide Advice and Support: Offer expert advice and support to various departments in identifying, assessing, and managing risks related to their activities and projects..
• Train and Raise Awareness: Conduct training sessions and initiatives to promote risk awareness and a strong risk culture among employees across the organization..
• Analytical: Excellent data analysis and critical thinking skills, with the ability to accurately identify and assess risks..
• Communication: Exceptional communication skills, both written and verbal, in English and Thai. Ability to present complex information clearly and concisely..
• Interpersonal: Strong interpersonal skills, capable of working effectively and collaboratively with diverse teams..
• Problem-Solving: Proven problem-solving and decision-making skills under uncertain conditions..
• Computer Proficiency: Proficient in basic computer applications (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint)..
• Education: Bachelor's degree or higher in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Statistics, or a related field..
• Experience: At least 3 years of experience in risk management, internal control, internal audit, or a related field, particularly within the real estate and hospitality sector..
• Strong understanding of Enterprise Risk Management (ERM) principles and concepts.
• Familiarity with international standards and regulatory requirements related to risk management (e.g., COSO ERM framework, ISO 31000).
• Solid understanding of relevant laws and regulations pertaining to the organization's business and industry.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop Go to Market plan and implement marketing strategies and campaigns to drive subscribers and revenue.
• Define the target audience and key messages to effectively reach and engage the target audience.
• Manage all marketing materials displayed across all broadcast platforms on AIS PLAY and create engaging marketing content, including match day, big matches, fixtures, results as well as develop interesting and viral topics.
• Stand by and handle all urgent changes.
• Prepare crisis management plans for different scenarios to ensure real-time response and action for both internal and external.
• Design the customer journey, manage end-to-end implementation, and ensure successful deployment.
• Manage all sales channels efficiently, delivering sales support information, materials to support sales team, or incentives program when needed.
• Monitor sales performance, prepare reports, and analyze data to ensure targets are met and optimize future marketing initiatives.
• Motivate and maintain relationships with partners and work closely with them.
• Work closely with cross-functional teams, including communication, public relations, social media, technical, and internal designers.
• Manage the budget effectively to ensure marketing initiatives are executed within allocated resources.
• A degree in Marketing, Business Administration, Sports Management, or a related field.
• Proven experience in marketing 4-5 year, especially within the sports industry.
• Ability to plan and execute campaigns that drive revenue and fan engagement.
• Deep understanding of the football audience, culture, fan behavior.
• Creative, strategic thinker with a passion for football to create engaging marketing campaigns or promotions.
• Knowledge of the clubs, players, and commercial of the football league.
• Experience in social media marketing, sport KOLs/influencers, content creation, sport online campaigns to effectively reach audiences.
• Strong written and verbal communication skills for dealing with cross-functional teams.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Proactive, self-motivated, and eager to learn.
• Excellent organizational and time management skills.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Knowledge or skills in using AI is an advantage.
• To apply, click this link or copy this URL => https://ais.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Bangkok/Marketing-Specialist--Sport---Content-Marketing-_R25017701.
• Position No.2: Senior Sport and content Marketing officer.
• Execute marketing campaigns to drive subscribers and revenue.
• Define the target audience and key messages to effectively reach and engage the target audience.
• Manage all marketing materials displayed across all broadcast platforms on AIS PLAY and create engaging marketing content, including match day, big matches, fixtures, results as well as develop interesting and viral topics.
• Manage all sales channels efficiently, delivering sales support information, materials to support sales team, or incentives program when needed.
• Work closely with cross-functional teams, including communication, public relations, social media, technical, and internal designers.
• A degree in Marketing, Business Administration, Sports Management, or a related field.
• Proven experience in marketing 2-3 year, especially within the sports industry.
• Ability to plan and execute campaigns that drive revenue and fan engagement.
• Deep understanding of the football audience, culture, fan behavior.
• Creative, strategic thinker with a passion for football to create engaging marketing campaigns or promotions.
• Knowledge of the clubs, players, and commercial of the football league.
• Experience in social media marketing, sport KOLs/influencers, content creation, sport online campaigns to effectively reach audiences.
• Strong written and verbal communication skills for dealing with cross-functional teams.
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Proactive, self-motivated, and eager to learn.
• Excellent organizational and time management skills.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Knowledge or skills in using AI is an advantage.
• To apply, click this link or copy this URL => https://ais.wd3.myworkdayjobs.com/Careers/job/Bangkok/Senior-Marketing-Officer--Sport---Content-Marketing-_R25017703.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Corporate Law, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจ ร่าง และแก้ไข สัญญาทางธุรกิจของบริษัท และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญาของบริษัท.
• ให้คำปรึกษาแนะนำ ตอบข้อหารือปัญหาด้านกฎหมายและเสนอแนะแนวทางแก้ไขด้านกฎหมาย.
• ติดต่อประสานงาน และจัดทำเอกสารด้านกฎหมายกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
• ค้นคว้าข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกอบธุรกิจของบริษัท.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปสาขานิติศาสตร์บัณฑิต.
• มีประสบการณ์ทำงาน 2-5 ปี.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาในสถานการณ์เฉพาะหน้า.
• มีความรู้ทางด้านภาษาอังกฤษ และสามารถสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้โปรแกรมทางด้านคอมพิวเตอร์ได้ดี.

ทักษะ:

AutoCAD, Google Earth

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การให้บริการงานเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์.
• งานรังวัดที่ดิน เช่น สอบเขต แบ่งแยก ตรวจสอบแนวเขตที่ดิน.
• งานปัองกันสิทธิ์ เช่น เจรจาผู้บุกรุก.
• งานติดต่อราชการและประสานงานหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์.
• งานระบบฐานข้อมูลอสังหาริมทรัพย์.
• Responsibilities: ติดต่อประสานงาน เพื่อบริการลูกค้า ให้คำปรึกษา แนะนำแนวทางในการแก้ปัญหา เกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์.
• ติดต่อและประสานงานกับกรมที่ดิน และ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานเขต/อำเภอ/อบ&#3605./ผังเมือง.
• ดูแลและรักษาสิทธิที่ดินและทรัพย์สินที่รับผิดชอบไม่ให้มีความเสียหายหรือถูกการรอนสิทธิ์.
• หาช่องทางการนำเทคโนโลยีใหม่และทันสมัยมาใช้ในการปรับปรุงการทำงานสำรวจที่ดินและภาพถ่ายทางอากาศ.
• Qualifications: จบการศึกษาในระดับ ปว&#3626. สาขาช่างสำรวจ.
• เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.50.
• มีความรู้เรื่องแผนที่ การรังวัดที่ดิน ระบบสารสนเทศที่เกี่ยวกับที่ดิน เช่น Autocad, Google Earth.
• การเจรจาต่อรอง /มนุษยสัมพันธ์ดี.
• สามารถปฎิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• Contact: Samita Permpoonkanjana Email: [email protected]

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Good Communication Skills, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain accurate financial records and ensure proper documentation.
• Prepare and analyze financial statements and reports.
• Handle accounts payable and receivable processes.
• Ensure compliance with financial regulations and company policies.
• Assist in budgeting and forecasting activities.
• Reconcile bank statements and resolve discrepancies.
• Support audits and provide necessary documentation.
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.
• Proven experience in accounting or a similar role.
• Strong knowledge of accounting principles and financial regulations.
• Proficiency in accounting software and MS Office, especially Excel.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong attention to detail and organizational abilities.
• Good communication and teamwork skills.
• Why to apply?.
• Join Yuyao Jiuyuan to be part of a supportive team that values growth and innovation. Enjoy opportunities for professional development and a positive work culture.

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบงบการเงินเฉพาะกิจการเพื่อนำขึ้นระบบ BPC ในการจัดทำงบการเงินรวม.
• ตรวจสอบรายการระหว่างกันของบริษัทในเครือบุญรอด.
• จัดเก็บข้อมูลกำไรในสินค้าคงเหลือของบริษัทในเครือบุญรอด.
• จัดทำงบการเงินรวมตามกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย (งบแสดงฐานะการเงินรวม งบกำไรขาดทุนรวม และงบกระแสเงินสดรวม) สำหรับงวดประจำเดือน สะสม และประจำปี.
• จัดทำงบการเงินรวม และหมายเหตุประกอบงบการเงินรวมให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชี NPAEs สำหรับงวดประจำปี.
• จัดเก็บข้อมูลประกอบการวิเคราะห์งบการเงินรวม สามารถตรวจสอบรายการผิดปกติในงบการเงินรวม และวิเคราะห์งบการเงินรวมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีสาระสำคัญตามกรอบเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและจัดทำรายการปรับปรุง Convert GAAP จาก PAEs to NPAEs.
• Review scope การจัดทำงบการเงินรวมของผู้ใต้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมายให้ครบถ้วนถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชีและทันต่อกำหนดเวลา.
• เข้าร่วม Project ต่างๆ ที่สนับสนุนการจัดทำงบการเงินและส่วนงานที่เกี่ยวข้อง โดยพัฒนาร่วมกับที่ปรึกษา.
• จัดทำข้อมูลทางการเงินที่สำคัญของบริษัทในเครือบุญรอด ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดต่อประสานงานและให้การสนับสนุนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในและหน่วยงานภายนอก ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำงบการเงินรวม.
• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบัญชี, บัญชีบริหาร.
• มีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานจัดทำงบการเงินรวม และงานตรวจสอบบัญชีบริษัทในตลาดหลักทรัพย์.
• มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการรายงานทางการเงินทั้งฉบับ NPAEs และ PAEs.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี 8 ปีขึ้นไป/มีประสบการณ์ระดับ Manager 5 ปี ขึ้นไป.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักการจัดทำงบการเงินรวมที่มีความซับซ้อนเป็นอย่างดี เช่น การซื้อธุรกิจ การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการถือหุ้น เป็นต้น.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการประสานงาน สื่อสาร และติดตามข้อมูลจากหน่วยงาน / บริษัทในเครือที่เกี่ยวข้อง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We are looking for a highly organized and proactive Release & Deployment Management team member to join our DevSecOps team. In this role, you will be responsible for planning, coordinating, and executing software releases across multiple environments, ensuring smooth, secure, and streamlined deployment processes.
• You will work closely with engineering, QA, security, and operations teams to build an efficient release pipeline and process that supports continuous delivery, while maintaining a high standard of governance and control..
• Lead and manage the end-to-end release lifecycle: planning, scheduling, coordinating, and deployment.
• Define and maintain release processes, standards, and templates.
• Collaborate with cross-functional teams (QA, DevSecOps, Product, Support, Activity Management, Operations & etc.) to ensure release readiness.
• Good understanding of basic automated deployment pipelines using tools like GitHub Actions, ArgoCD, Helm, or similar.
• Establish and enforce version control, rollback, and change tracking procedures.
• Improve release transparency through clear communication, dashboards, and release documentation.
• Proactively identify and resolve deployment bottlenecks and risks..
• What We're Looking For
• 5+ years of experience in release management, deployment engineering, or DevOps.
• Strong understanding of CI/CD, DevSecOps practices, and tools (e.g., GitHub Actions, Jenkins, ArgoCD, Kubernetes, Docker, Helm).
• Experience managing releases in multi-team, agile environments.
• Knowledge of change management, risk assessment, and incident handling related to deployments.
• Excellent communication and coordination skills - you're a natural at connecting the dots between teams.
• Experience with monitoring, logging, and post-release validation tools is a plus.
• Passion for process improvement and automation..
• Why Join Us?
• Be a key player in transforming our release and deployment processes across the enterprise.
• Work with a passionate DevSecOps team driving modern engineering practices.
• Opportunity to define best practices, implement tooling, and leave your mark on our delivery pipeline.
• Supportive and innovative culture where your ideas are heard.

ทักษะ:

Procurement, Excel, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage Happitat team calendar, schedule meetings, and coordinate appointments.
• Prepare reports, presentations, and meeting minutes.
• Organize and maintain files, records, and documentation.
• Screen phone calls, emails, and correspondence, responding on behalf of the GM when necessary.
• Handle procurement of office supplies, equipment, and materials required for mall operations.
• Prepare purchase orders and coordinate approvals with the GM and relevant departments.
• Ensure procurement activities comply with company policies and budget constraints.
• Coordinate with department heads to ensure smooth daily operations of the mall.
• Assist in organizing internal and external events.
• Monitor office supplies and handle procurement as needed.
• Support other administrative tasks assigned by the GM.
• Perform other duties as assigned by supervisors.
• At least 3-5 years of experience in a similar role, preferably in retail, shopping mall management, or a corporate environment.
• Proficient in MS-Office, expert in Excel, PowerPoint and Outlook.
• Great organizational and time management abilities.
• Superb communication skills both oral and written - ENG/THAI, collaboration, negotiation, problem-solving skills and multitasking abilities.
• Service-mind and excellent relationship management.
• Systematic and familiar with measurement, tracking and continuous improvement.
• Analysis and presentation skills, strong integrity and industry knowledge, detailed orientated without mistakes.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Accounting, Multitasking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible create budget and payment for modern trade customers Review Template and Create a budget for Contract of Customer Create a budget for Sell-In Promotion, Sell-Out Promotion, Price Protection & Marketing expense.
• Check to reconcile condition for confirming promotion to customer.
• Clam process and payment process to customer..
• Responsible for forecasting of Monthly Expense for Sales Deduction & Marketing Expense.
• Responsible for Return goods - Credit note Prepare and reconcile credit note of return goods for sent to the customer.
• Matching Credit note Return goods and offset AR.
• Responsible for AR confirmation - quarterly Follow up with the customer to reply AR confirm Letter on time, Reconciliation AR confirm if result difference amount.
• Promotion confirmation.
• Responsible for Reporting - Bi-weekly AR aging report, update status, reason and collection plan on System.
• Budget status report: clearing pending status.
• Responsible to submit Vat and prepare Tax Invoices for sending to the accounting department.
• Additional: Coordinator to Salesman, Accounting, and Buyer of Customer to clear issues smoothing operation.
• Additional Job Description Requires an accounting bachelor's degree with a minimum 2-3 years AP or AR related experience.
• Be able to handle multitasking and complex tasks during peak period.
• English for communication is required as a standard.
• Microsoft Office especially Excels and SAP.
• Modern trade background is a plus.
• Growth mindset toward working.
• Develops professional expertise by complying with company policies and procedures.
• Works on problems of moderate scope where analyzing situations or data requires a review of various factors.
• Exercises judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action.
• Normally receives general instructions on routine work with detailed instructions on new projects or assignments.
• Skills and QualificationsDevelops professional expertise by complying with company policies and procedures.
• Works on problems of moderate scope where analyzing situations or data requires a review on various factors.
• Exercises judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action.
• Normally receives general instructions on routine work with detailed instructions on new projects or assignments.
• Generally requires a bachelor's degree with a minimum 2 years related experience, or advanced degree without experience.

ทักษะ:

Industrial Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Being a responsible to control the inventory and work out PR pickups withdrawal - the parcel to parcel inventory control.
• Designing and implementation of inventory management system (physical count, barcode).
• Controlling and monitoring materials, supplies and performing the inventory loan disbursement in the use and maintenance of equipment and required reporting.
• Preventing loss tools and providing the replacement equipment when the damage or loss.
• Managing the quality system and environment.
• Managing and controlling the warehouse budget.
• Bachelor s degree or higher in Industrial Engineering or related fields.
• Experience in material planning, warehouse or logistics management or new graduated engineer is welcome.
• Experience in warehouse management system.
• Experience in power plant would be advantage.
• Good command in English (Minimum 600 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conducting all payments and expenses which are related to the project.
• Verifying all documents accurately before submitting to management s approval.
• Coordinating between head office, plant, the contractors and business partner.
• Coordinating and supporting project team members.
• Being responsible for document controller duties.
• Performing such administrative duties that will ensure the overall organized and reliable management of the facilities in office.
• Bachelor's degree or higher in Business Administration or related fields.
• Minimum 3 years' experience in administration or related fields.
• Experience in construction work would be an advantage.
• Being proactive with a good personality, ability to work under pressure and good communication skills.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to travel/ work upcountry and abroad.
• Workplace is in Bangkok.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible..