WorkScore™ คืออะไร?
WorkScore™ คืออะไรเหรอ? แถบสีน้ำเงินด้านข้างตำแหน่งงานแต่ละตำแหน่งจะแสดงค่าความเหมาะสมของโพรไฟล์คุณกับตำแหน่งงาน คุณจำเป็นต้องใส่รายละเอียดในโพรไฟล์อย่างน้อย 80% ขึ้นไป จึงจะสามารถดูค่าความเหมาะสมของ WorkScore ได้ ใครอยากรู้ กรอกโปรไฟล์เลย



ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Good Communication Skills, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้
มีความรู้ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทุกด้าน อาทิ การบริหารค่าจ้างเงินเดือน การสรรหาว่าจ้างพนักงาน การฝึกอบรมพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประกันสังคม กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน มีทักษะในการสื่อการถ่ายทอดนโยบายขององค์กร และความต้องการของพนักงานได้อย่างถูกต้องชัดเจน สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร.



ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Thai Nationality, age 30-39 years.
- Bachelor s degree or higher in Human Resource or related fields.
- At least 5-year experience in Human Resource function.
- Attention to detail with good skill of reconciliation.
- Good computer ability in using MS Office, Accounting Software, Microsoft AX, ERP experience is preferable.
- Good command in English.
- Able to work under pressure.
- Excellent analytical, organizational and project management skills.
- Excellent leadership and communication skills.
- Job Responsibility.
- Having knowledge of Labour law.
- Employee Development and Training Programs.
- Employee Relations and Industrial Relations.
- Ensure that all subcontractors work according to the contract and who come to work temporarily.
- Ensure that all office supplies, toilets, door and related tools are always ready to use and safe.
- Manage car pool, Take care of security guard, Event management.
- Workpermit & Visa.



ประสบการณ์:
10 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Recruitment, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Team Lead Talent Acquisition & Development Specialist
- Lead the creation of a recruiting plan for each open position, including selection of recruitment channels.
- Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
- Build networks to find qualified candidates.
- Conduct pre-screening and face-to-face interviews to find qualified candidates with Line Manager - Coordinate events or college recruiting initiatives.
- Attend events or job fairs for recruiting and company recognition.
- Administrative duties and record keeping.
- Perform other special projects as assigned Qualification:
- Bachelor's degree or Master's degree in Political Science, Human Resources Management, Business or related fields.
- Minimum 8 years of experience in Recruitment Function in IT Business.
- Excellent communication, interpersonal and time management skills.
- Can work under pressure, good analysis and problem solving.
- Computer literacy: MS office.
- Good command of English.
- Locus Telecommunication Inc Ltd. 90 CW Tower, Tower B,.
- 19th Floor Unit B1901-02, Ratchadapisek Rd.,.
- Huai Khwang, Huai Khwang, Bangkok 10310.
- T. 02-989-3422 and 02-989-3400F. 0-2989-3499.
- [email protected]ocus.co.th.
- 1