เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿30,000, สามารถต่อรองได้

มีความรู้ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ทุกด้าน อาทิ การบริหารค่าจ้างเงินเดือน การสรรหาว่าจ้างพนักงาน การฝึกอบรมพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประกันสังคม กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน มีทักษะในการสื่อการถ่ายทอดนโยบายขององค์กร และความต้องการของพนักงานได้อย่างถูกต้องชัดเจน สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Thai Nationality, age 30-39 years.
• Bachelor s degree or higher in Human Resource or related fields.
• At least 5-year experience in Human Resource function.
• Attention to detail with good skill of reconciliation.
• Good computer ability in using MS Office, Accounting Software, Microsoft AX, ERP experience is preferable.
• Good command in English.
• Able to work under pressure.
• Excellent analytical, organizational and project management skills.
• Excellent leadership and communication skills.
• Job Responsibility.
• Having knowledge of Labour law.
• Employee Development and Training Programs.
• Employee Relations and Industrial Relations.
• Ensure that all subcontractors work according to the contract and who come to work temporarily.
• Ensure that all office supplies, toilets, door and related tools are always ready to use and safe.
• Manage car pool, Take care of security guard, Event management.
• Workpermit & Visa.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Team Lead Talent Acquisition & Development Specialist
• Lead the creation of a recruiting plan for each open position, including selection of recruitment channels.
• Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
• Build networks to find qualified candidates.
• Conduct pre-screening and face-to-face interviews to find qualified candidates with Line Manager - Coordinate events or college recruiting initiatives.
• Attend events or job fairs for recruiting and company recognition.
• Administrative duties and record keeping.
• Perform other special projects as assigned Qualification:
• Bachelor's degree or Master's degree in Political Science, Human Resources Management, Business or related fields.
• Minimum 8 years of experience in Recruitment Function in IT Business.
• Excellent communication, interpersonal and time management skills.
• Can work under pressure, good analysis and problem solving.
• Computer literacy: MS office.
• Good command of English.
• Locus Telecommunication Inc Ltd. 90 CW Tower, Tower B,.
• 19th Floor Unit B1901-02, Ratchadapisek Rd.,.
• Huai Khwang, Huai Khwang, Bangkok 10310.
• T. 02-989-3422 and 02-989-3400F. 0-2989-3499.
• [email protected]ocus.co.th.