เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Market Analysis, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• You will have a chance to work at the marketing department at the top-selling houseware brand, Super Lock, in both online and offline channel. Responsibility includes planning online and offline strategies and implements them. You will have an independent working environment which you can express your ideas, gather your own team and have an opportunity to execute.
• โอกาสที่จะทำงานแผนก Marketing ให้กับ แบรนด์ Super Lock สินค้าเครื่องใช้ในบ้าน ยอดขายอันดับต้นๆของประเทศ ในทั้ง online and offline marketing จะได้รับโอกาสที่เสนอไอเดีย รวบรวมทีมของตัวเอง และ ลงมือทำในไอเดียริเริ่มของเรา.
• ร่วมสร้างกับทีมเรา ให้แบรนด์ Super Lock ไประดับโลก.
• กำหนดกลยุทธ์ และ ลงมือทำ การตลาด ในทุกช่องทางการขายให้กับแต่ละแบรนด์ที่ดูแล (ห้างในไทย และ online) เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขันด้วยการตลาดที่มีประสิทธิภาพ.
• ดูแล Marketing ของแบรนด์ Super Lock บน Shopee และ Lazada.
• วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง สภาวะตลาด แนวโน้มตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อวางแผนการตลาดในทุกช่องทางการขายให้กับแบรนด์ที่รับผิดชอบ ในเรื่องของกลยุทธ์การสื่อสาร และกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ.
• ควบคุมงบประมาณทางการตลาดที่ใช้ไปในการทำกิจกรรมของแบรนด์ให้สอดคล้องกับยอดขายที่เกิดขึ้นจริง.
• ติดตามและวัดผลกิจกรรมทางการตลาด เพื่อประเมินผลการจัดรายการส่งเสริมการขายและกิจกรรมการตลาด และผลกระทบจากกิจกรรมต่อหรือภาพลักษณ์ของแบรนด์ ตลอดจนพฤติกรรมผู้บริโภคอย่างสม่ำเสมอ และนำข้อมูลดังกล่าวมาใช้ปรับปรุงขั้นตอนต่างๆในการดำเนินงาน.
• ทำงานคู่กับทีม Production (Graphic Design และ Video) เขียนเนื้อหา สำหรับการโฆษณาทั้ง ออนไลน์ social media แผ่นพับ สถานีวิทยุ และ รูปแบบการโฆษณาต่างๆ ของบริษัท.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• marketing.
• อายุไม่กำหนด (เราเชื่อว่าความสามารถไม่ได้วัดที่อายุ).
• ทักษะภาษาอังกฤษพอใช้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาด ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีทักษะการใช้เครื่องมือ Digital Marketing และ Social media ในทางธุรกิจ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, Energetic, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• ร่วมวางแผนเป้ายอดขายและติดตามผลการขายสินค้าในกลุ่มพื้นที่ขายที่รับผิดชอบร่วมกับนักการตลาด และทีมขาย.
• จัดเตรียมสินค้า บุคลากรพื้นที่ขายและการจัดโชว์สินค้า การส่งเสริมการขายเพื่อให้สามารถทำยอดขายได้สูงสุด.
• ประสานงานระหว่าง Brand, ห้างที่รับผิดชอบ, และทีมขาย.
• ร่วมพัฒนากลยุทธ์การตลาด แผนการตลาดของผลิตภัณฑ์ การวิเคราะห์การตลาดและการสร้างแผนงาน การขาย เพื่อกระตุ้นการเติบโตของยอดขาย.
• เพศชาย-หญิง อายุ ไม่เกิน 35 ปี.
• ปริญญาตรี สาขาการตลาด/ การโฆษณา / นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ด้านกลยุทธ์การตลาด การขาย ในธุรกิจ FMCG (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทัศนคติเชิงบวก มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์.
• มีความกระตือรือร้น และคล่องตัวในการทำงาน.
• ทักษะการเจรจาต่อรอง และการประสานงานเป็นอย่างดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office และการทำข้อมูลการขายได้.
• สามารถทำงานต่างจังหวัดได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

eCommerce, Social Media Management, Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Manage full function of E-Commerce in order to promote the company's products via E-Commerce channels and social media including websites, Facebook, line and etc.
• Create business Plan to achieve E-Commerce target.
• Create marketing plan to support each channel.
• Work with multi-functional team and E-Retailer to plan and execute all the E-Commerce related activities.
• Monthly analysis of overall related business performance and recommend actions to improve or fix the business.
• Male & Female, 25-32 years old.
• Bachelor's degree or higher in marketing, economic and other related field.
• At least 1-2 years' experience in online marketing, trade marketing online / off line or related field.
• Knowledge of Internet, E-Commerce and Online Payment would be an advantage.
• Good communication skill and service mind.
• Good command in English.
• Highly responsible, self - motivate, creativity, strong marketing sense and good analytical skill.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provides Call Quality Coaching and Development and Customer Support:
• Coach administrative staff on call quality to ensure customer interactions are complete, accurate and professional.
• Develops action plans and works side by side with most help needed employees to provide instruction and assistance.
• Communicates electronically and face-to-face daily with the administrative workforce to provide tips, updates, statistics and performance evaluations.
• Handles escalated customer calls to ease customer concerns and improve customer satisfaction and perception.
• Checks customer call report data for problems and trends to identify areas for improvement and opportunities for policy and procedure changes.
• Analyzes Contact Center Data.
• Reviews operating plans to evaluate performance indicators (e.g., average handle time, etc.).
• Assesses performance indicators to determine areas meeting and falling below business expectations.
• Creates and executes cost, quality, and production action plans and reports to evaluate departmental progress.
• Supervises Daily Contact Center Operations.
• Supervises operation to ensure proper customer experience, first contact resolution, accuracy, and quality levels.
• Makes recommended operational changes (i.e., equipment and staffing) as needed to ensure calls are handled efficiently and service commitments are met.
• Conducts operational audits to ensure effective operational performance.
• Resolves operational issues to ensure contact center effectiveness.
• Identifies and suggests end-to-end process improvements to improve contact center operations.
• Supervises and Develops Others.
• Determines employees' training needs to produce continuous development plans.
• Provides on-going feedback and support to improve performance.
• Conducts performance evaluations in a consistent, fair, and objective manner to encourage continuous performance improvement.
• Holds others accountable to established performance levels to achieve individual and group goals.
• Resolves individual and group performance issues in accordance with UPS's policies and procedures in a timely manner to motivate and foster teamwork.
• Bachelor's Degree - Preferred with at least 3-5 years relevant experience.
• Distinguishes between "big picture" concepts and comments and specialized, smaller specific facts associated with work; notes the specifics of events and experiences; explains, in general, how details impact end goals or outcomes; ensures that work is completed accurately and with the appropriate level of detail.
• Generates reports in appropriate format using basic software; reviews reports to ensure accuracy and completeness; identifies issues with report generation (e.g., missing variables, incorrect data, etc.).
• Demonstrates a working knowledge of techniques for soliciting and gathering information; identifies appropriate sources of information.
• Identifies business areas and stakeholders impacted by customer issues; engages appropriate resources to resolve customer issues; identifies root causes to ensure problems do not recur; stays motivated despite difficult circumstances.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Branding, Market Analysis, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Formulate and ensure implementation of marketing activities are inconsistency with corporate brand policies or agreeable.
• Develop annual marketing plan in conjunction with sales department, which details activities to follow during the annual budget are devolved.
• Develop communication materials by working with advertising agency for key hero projects and other general materials.
• Plan and implement marketing strategy, including advertising and PR.
• Plan and implement customer retention and development programs.
• Seek any potential channels to create brand awareness and growth the business.
• Achieve frequency, timely and positive media coverage across all purchased media.
• Analyze technical marketing potential for media channels expansion.
• Ensure that each key marketing campaign will get full visibilities in vicinity where attraction located.
• Work closely with Sale team to support in terms of communication materials for travel agent, hotel, school program, etc.
• Bachelor's Degree or higher in any field.
• Male or female, 28-35 years old.
• Minimum 5 years of experiences.
• Strong knowledge and experience of MS Office, especially Excel.
• Able to work under tight timelines and pressure.
• Good interpersonal skills and able to work with cross functional teams in and outside of Thailand.
• Very accurate & trustworthy person with good communication.
• Strong leadership skills.
• Good command of English skills (Reading, Speaking and Writing).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Production Engineering, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• โอกาสที่จะทำงานแผนก การจัดการโรงงาน ให้กับ แบรนด์ Super Lock สินค้าเครื่องใช้ในบ้าน ยอดขายอันดับต้นๆของประเทศ คุณจะได้รับโอกาส ที่จะริเริ่ม โปรดจค พัฒนาระบบ ใหม่ๆ ให้กับระบบ Supply Chain ตั้งแต่ ระบบบัญชี การจัดซื้อ การผลิต คลัง และ ส่งของ โดยศึกษาจากระบบเดิม.
• ถ้าคุณเป็นคนชอบวิเคราะห์ปัญหา หาต้นตอของปัญหา แก้ไข้โดยใช้หลัก วิศวะกรรม และ การจัดการ มีความคิดริเริ่ม อยากที่จะพัฒนา ระบบต่างๆให้ดีขึ้น งานนี้จะเหมาะกับคุณ คุณจะได้รับโอกาสให้เลือก แผนก ที่อย่างที่จะเข้าไปพัฒนา และ สามารถที่จะ Rotate ไปแผนกอื่นๆได้ เมื่อจบโปรเจค.
• ร่วมสร้างให้แบรนด์ Super Lock ไประดับโลก ผ่านระบบ Supply Chain ที่ดี.
• วิเคราะห์ process ที่มีความสูยเสีย และทำ process improvement ลด Waste ต่างๆ.
• ทำงานเป็นแบบ Project เป็นพัฒนา ระบบการทำงานในแต่ละส่วน จะมีการ Rotate ไปเรื่อยๆ.
• คุณจะได้ประสบการ์ณ ที่ครบตั้งแต่ จัดซื้อ วางแผนผลิต ผลิต คลัง ส่งของ โดยจะ focus ที่ละอย่างแล้วแต่ว่าจะ rotate ให้ไป พัฒนาที่แผนกไหน.
• คุณจะต้องทำงานเป็นทีม กับ คนที่ทำงานปัจจุบันได้ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• marketing.
• อายุไม่กำหนด (เราเชื่อว่าความสามารถไม่ได้วัดที่อายุ).
• ทักษะภาษาอังกฤษพอใช้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวะ หรือ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงาน ไม่น้อยกว่า 1 ปี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Branding, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• You will have a chance to work at the Business Development department at the top-selling houseware brand, Super Lock. You will learn to develop current and new business. You will have a chance to work on exciting new projects including finding new partnerships for the brand. You will be working with the management team to come up with new ideas and implement them.
• If you look for a challenging, different, and exciting job developing businesses, this job is for you.
• คุณจะได้รับโอกาสที่จะ พัฒนาธุรกิจ ติดต่อกับ partner และ ลูกค้าของเราเพื่อร่วมกันทำ collaboration project ใหม่ๆ คุณจะได้ทำงานใกล้ชิดกับฝ่ายบริหาร ได้รับโอกาสในการเสนอไอเดีย และ ได้รับโอกาสที่จะได้ทำในสิ่งที่ตัวเองเชื่อ ถ้าคุณหางานที่ ท้าทาย ไม่จำเจ งานนี้เหมาะกับคุณ.
• ร่วมสร้างให้แบรนด์ Super Lock ไประดับโลก.
• กำหนดกลยุทธ์ และ ลงมือทำ การตลาด ในทุกช่องทางการขายให้กับแต่ละแบรนด์ที่ดูแล (ห้างในไทย และ online) เพื่อเพิ่มศักยภาพทางการแข่งขันด้วยการตลาดที่มีประสิทธิภาพ.
• พัฒนาธุรกิจเดิม ลูกค้าปัจจุบัน ให้มีความสัมพันธ์ุที่ดีขึ้น.
• ต่อยอดธุรกิจโดยการทำ collaboration ใหม่ๆ ร่วมกับ brand อื่นๆ.
• หา Partnership ใหม่ๆ ให้กับ แบรนด์ Super Lock.
• ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ และ เสาร์เว้นเสาร์.
• อายุไม่กำหนด (เราเชื่อว่าความสามารถไม่ได้วัดที่อายุ).
• ทักษะภาษาอังกฤษพอใช้.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี.
• มีประสบการณ์ ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีไฟในการที่จะ ทดลอง อะไรใหม่ๆ ทำอะไรที่ท้าทาย แบบที่ไม่เคยทำมาก่อน.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿20,000 - ฿50,000, สามารถต่อรองได้, มีค่าคอมมิชชั่น

• You will have a chance to work at the Export department at the top-selling houseware brand, Super Lock. You will be working with 40 different countries of clients. You will learn how to do export business end-to-end from sales and marketing, to export logistics.
• If you love dealing with international clients and closing deals, this job is for you.
• Proficiency in English is required.
• Maintain and increase sales of the existing customers.
• Maintain and improve our relationship with the customer.
• Follow up with the production team to get the products delivered on time.
• Manage export documents (eg. FORM D) accordingly.
• Book shipments with the shipping company.
• Travel abroad to international exhibitions in USA, Germany, Hong Kong, and Japan.
• Update customer of our new products and new promotions.
• Works 5.5 days a week (every other Saturdays).
• Male or Female, at least 25 years old.
• Bachelor's Degree in any fields.
• Excellent communication and strong interpersonal skills.
• Proficient in English.
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Very service minded - making good impressions on customers.
• Experience in export sales is preferred.
• A strong sense of active sale person - finding new sales opportunities.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Digital Marketing, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿40,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• Plan and develop marketing strategies and activities to create brand awareness, acquire new customers and engage existing customers.
• Manage online and offline marketing.
• Understanding of cryptocurrency/ digital asset and Financial Technology industry is a big plus.
• Plan and develop marketing strategies and activities to create brand awareness, acquire new customers and engage existing customers.
• Plan and execute new launches.
• Coordinate marketing campaigns with product team.
• Assist in product development process.
• Manage online advertising and communication on digital media.
• Monitor and report on effectiveness of marketing communications.
• Overall responsibility for brand management and corporate identity.
• Bachelor's degree or higher education with minimum 2-3 years working experience.
• Self-motivated and desire to work in a startup environment.
• Ability to demonstrate a clear understanding of marketing and a genuine enthusiasm for the field.
• Experience in creating content, managing and monitoring social media page.
• Strong analytical and project management skills.
• Strong written and spoken English ability.
• Proficiency in Chinese is a plus.
• Understanding of cryptocurrency and Financial Technology industry is a big plus.
• Knowledge in Photoshop, Illustrator, HTML is a plus.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Market Analysis, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement sales strategy in order to ensure company's sales objectives and profitability.
• Manage sales team to achieve goal together.
• Monitor Distributors in order to build any actions on sales activity needs.
• Make sure that Distributors achieve and stimulate sales as targeted by Mandom.
• Manage budget and target operated and spent by Distributors.
• Set goal for good relationship and develop negotiation skill with Key Account Buyers for both Modern Trade and Traditional Trade (MT, TT) in order for them to purchase as needed.
• Forecast sales for Key Account Buyer in order to achieve sales target.
• Coordinate with marketing team to ensure successful execution of marketing plan on new product launch, promotion program, in-store merchandising.
• Identify new customers based on strategic and operational plan to expand business.
• Prepare business review to update situation with key accounts twice a year in order to update situation and market trends to customers and relationship building.
• Experienced in Sales field for more than 5 years in FMCG business.
• Experienced in team management with over 10 sub-ordinates would be an advantage (for manager level).
• Love to work in Japanese culture.
• Able to communicate in English.
• Strong knowledge in FMCG would be preferred.
• Have leadership skill, people management, negotiation, sales strategy etc.
• Passionate in personal care and cosmetics.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Furniture Design, Interior Design, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for interior design and furniture purchasing.
• Coordinate with various vendors and contractors throughout the process.
• Draft and review contract.
• Minimum 5 years of experience in an interior design and furniture purchasing.
• Bachelor's degree in any fields.
• Able to negotiate and enter into contracts on suitable terms for purchase of materials.
• Able to use Microsoft Office.
• Efficiency in time management.
• Ability to be a leader and take initiative.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Cost Analysis, Accounting, Excel, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Perform cost summarization and analyze the variance between the budget cost and actual cost of production cost.
• Monthly expense variance analysis.
• Reviewing yearly budget, month- end closing and monthly G/L account reconciliation.
• Budget preparation and forecast if needed.
• Summarize profit and loss for the company.
• Prepare estimates of costs for unique products in order to establish prices of products and to forecast production.
• Bachelor's or Master's Degree with a background in Cost Accounting/Accounting or related fields.
• At least 7 years' experience in cost accounting in Manufacturing.
• Costing experience in FMCG/Foods/Beverage industry is essential.
• Must have skills in Controlling and reporting; especially on production cost, variance analysis, reconciliation of material usage.
• Knowledgeable in Evaluation of Inventory, Cost Accounting, Managerial Accounting and SAP will be a plus.
• Proactive and strong analytical skills with experience of product cost component.
• Enthusiastic, teamwork, leadership, well organized, positive attitude, and service minded.
• Good command of English with both oral and written.
• Excellent computer skills (MS Word, Excel).

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Market Analysis, Analytical Thinking, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Drive the success of effective marketing, advertising and promotional activities of the company.
• Develop marketing strategies aligned with the brand strategy.
• Maintain customer relationships for future purchases.
• Cultivate programs that ensure products sell in-store.
• Strong knowledge of consumer industry.
• Experience analyzing large amounts of data and trends.
• Ability to think critically and creatively.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Research, Ad Planning / Ad Buying, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿80,000 - ฿100,000

• ถ้าคุณรู้จักกับก๊อกน้ำ SANWA และอยากเป็นส่วนหนึ่งในการร่วมสร้างแบรนด์นี้ ลองดูว่าคุณสมบัตินี้ใช่ตัวคุณหรือไม่?.
• วางแผนการตลาด ให้แบรนด์เข้าสู่ตลาดออนไลน์.
• บริหารจัดการทีมงานขนาด 10-20 คน.
• ทำงานด้านสื่อโฆษณา หรือสื่อออนไลน์ต่างๆ.
• พร้อมสร้างความแปลกใหม่ ชอบความท้าทายที่ไม่หยุดนิ่ง และพร้อมพาแบรด์ให้ปรับตัวตามสถานการณ์การตลาดที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน.
• มีทักษะการมองตลาดที่ทะลุปรุโปร่ง และพร้อมจะเข้าใจลูกค้าลงลึกให้ชัดถึงความต้องการ.
• มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ และมีวินัยเป็นพื้นฐานนิสัยสำคัญของการทำงาน.
• มีความโดดเด่นในการคิดเรื่องแผนการตลาด รู้จักโลกออนไลน์เป็นอย่างดี และพร้อมจะพาแบรด์เข้าสู่การตลาดออนไลน์ ในขณะเดียวกัน ก็เข้าใจฐานลูกค้าหลักของร้านค้า มีความสนใจอยากช่วยทีมขาย สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าไปพร้อมกันกับทีมการตลาด.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการทีมงานขนาด 10-15 คนได้อย่างดี.
• มีประสบการณ์ตรงในการทำงานกับบริษัทโฆษณา งานด้านโปรดักชั่น การจัดงานกิจกรรม รวมถึงช่องทางสื่อต่างๆ และงานออนไลน์ต่างๆ เป็นอย่างดี ไม่น้อยกว่า 10 ปี.
• ไม่คุณจะอายุเท่าไร เราเปิดโอกาสให้หมด ไม่จำกัดเรื่องอายุ.
• ประสบการณ์ยิ่งมากในสายงานนี้ยิ่งดี.
• ไม่จำกัดว่าต้องจบการศึกษาในด้านไหน แต่ต้องมีความรู้ความสามารถที่จะพัฒนางานด้านการตลาดและการสื่อได้เป็นอย่างดี.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• JOB SUMMARY
• Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.
• CORE WORK ACTIVITIES.
• Managing Work, Projects, and Policies.
• Coordinates and implements accounting work and projects as assigned.
• Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property.
• Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures.
• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
• Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.
• Compiles, codes, categories, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.
• Balances credit card ledgers.
• Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct-billed groups if necessary.
• Maintaining Finance and Accounting Goals.
• Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.
• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
• Ensures profits and losses are documented accurately.
• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
• Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.
• Completes period end function each period.
• Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.
• Demonstrating and Applying Accounting Knowledge.
• Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.
• Demonstrates knowledge of return check procedures.
• Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report.
• Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures.
• Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures.
• Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job.
• Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information.
• Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.
• Leading Accounting Teams.
• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
• Motivates and provides a work environment where employees are productive.
• Imposes deadlines and delegates tasks.
• Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility.
• Understands how to manage in a culturally diverse work environment.
• Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.
• Managing and Conducting Human Resource Activities.
• Supports the development, mentoring and training of employees.
• Provides constructive coaching and counseling to employees.
• Trains people on account receivable posting techniques.
• Additional Responsibilities.
• Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
• Demonstrates personal integrity.
• Uses effective listening skills.
• Demonstrates self-confidence, energy, and enthusiasm.
• Manages group or interpersonal conflict effectively.
• Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.
• Manages time well and possesses strong organizational skills.
• Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.
• Uses problem solving methodology for decision making and follow up.
• Makes collections calls if necessary.
• 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.
• OR 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Market Analysis, Market Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

สามารถต่อรองได้

• Create and develop marketing branding, co-promotions, partnership and PR strategic plan.
• Create and develop marketing branding, co-promotions and PR strategic plan.
• Develop creative campaign and create solid presentation to each customers.
• Drive marketing meeting for each campaign and product presentations with clients.
• Manage company's marketing communication plan to be effective and commit to timeline.
• Initiate clients and agency penetration plan with intelligence data to support each approaches.
• Work together with sales and marketing team and report directly to CEO.
• Monitor inventory control and set strategic to each product campaign to clients.
• Monitor company media utilization and set strategic for each media type.
• Analyse data from media sold and revenue.
• Male/Female Age above 26-32.
• Bachelor Degree in related fields (Marketing/Advertising/BA).
• At least 2-3 years experiences is required.
• Strategically thinking.
• Creative mindset and result driven.
• Strong interpersonal and presentation skills.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Construction Monitoring, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensures timely payments to consultants and contractors.
• Prepare reports related to project for management review.
• Evaluation of consultants and contractors (both new and existing).
• Responsible for project related documentation filing.
• Trains and motivates staffs under their charge.
• Work in line with department KPIs and Quality Management System (QMS) used in the company.
• Any other duties that may be assigned by Head of Department/Division.
• Executes the direction, policies and ISO procedure.
• Executes due diligence (site constraints, set-back laws, local codes, utilities, amenities and neighbors).
• Project Management.
• Project Planning, Design and Tender.
• Prepare master development schedule and cost plan.
• Selection and appointment of consultants.
• Chair consultant's meeting.
• Responsible for coordination and execution of all design activities related to project, and ensure design meets requirements/approved brief.
• Responsible for coordination and execution of all procurement activities related to project, and ensure all tender procedures and guidelines are followed.
• Responsible for coordination and execution of submission activities related to project, and ensure design meets authority requirements.
• Construction and Site Management.
• Progress Monitoring - Ensure construction progress are kept within approved schedule.
• Cost control - Ensure construction cost is within approved budget (PDE/Working Budget).
• Safety - Ensure safety policy and guidelines are strictly conformed.
• QA/QC - Ensure site team follow through QA/QC procedure and guideline.
• Ensure that staff under their charge receive adequate information on the project for the execution of the works and fully understand their role and responsibilities.
• Review monthly report submitted by contractors.
• Attend site meetings as company representative.
• Report to HoD for any potential problem related to time/cost/quality and safety.
• Hand-over Management.
• Ensure proper hand-over of all works to related department (property, as-built, manuals and training).
• Defects and liabilities period management.
• Bachelor Degree in Civil, Mechanical, Electrical or related Field.
• At least 5 years 's experiences in project management or construction management.
• Good Command in English.
• Used to work in Hotel business have more advantaged.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, Digital Marketing, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

฿25,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้

• มีความเป็นผู้นำ มีความคิดสร้างสรรค์ และช่างสังเกต
• สนใจในเทคโนโลยีใหม่ๆ ติดตามข่าวสารเพื่อการพัฒนาสินค้าและกลยุทธ์ทางการตลาด.
• เรียนรู้ ทดลอง เครื่องมือและโอกาสทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อนำมาปรับใช้อยู่เสมอ.
• วางแผนกลยุทธ์ สร้างสรรค์แคมเปญต่างๆ เพื่อภาพลักษณ์ของแบรนด์.
• บริหารงบประมาณ และค่าใช้จ่าย.
• ตรวจสอบข้อความ Art work สื่อ และ Keyword ต่างๆ ให้ถูกต้อง.
• มีประสบการณ์ตรงตามสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Analysis, Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate & ensure and timely flow of accounting information from all subsidiaries and associates on monthly basis.
• Consolidate & analyze of group financial and accounting reports for monthly, quarterly and yearend.
• Support subsidiaries/associates in providing financial analysis with any business projects.
• Perform & analyze annual budgeting and forecasting.
• Manage the Budget and Forecasting process including preparation, consolidation, valuation and alignment with strategic plans in coordination with Business Unit.
• Drive the performance, valuation and management of Bus: Identify and investigate areas of concerns, support key decision making through ad hoc analysis.
• Oversee the preparation of accurate and timely monthly performance reports for use by Executive and Bus management teams.
• Any other duties that may be assigned from time to time.
• Bachelor or Master in accounting.
• Experience 3 years above especially in consolidate data and analysis report.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Reporting, Cash Flow Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for closing accounts and preparing financial reports such as balance sheets, statements income, cash flow including the details of financial statements and analysis of financial statements.
• Study the law related to the account especially tax laws. To supervise the subordinates to comply with the law.
• Responsible for tax calculation, filling the tax forms and paying taxes amount as required by the government law.
• Reconcile accounts with the details of loan/loan accounts, accounts receivable, accounts payable etc.
• Check the accuracy of the accounting record and document.
• Coordinate and cooperate with other departments.
• Responsible for special assignment by management.