เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Compliance, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist Head, Global Subsidiaries Thailand and work along with Regional Head China Corridors to develop & implement strategy of growth for the Chinese Corporate Business in Thailand.
• Responsible for Origination and work closely with key stakeholders including China Global Account Managers (GAMs), Product Partners along with Credit Analysts (CAs) and Client Coverage Managers (CCMs) in Thailand in deepening relationships and driving revenue growth in the Chinese Portfolio.
• Responsible for revenue budget for the Chinese Corporate Business in Thailand.
• Ensure quality pitches to clients to deliver a deal from origination to final closure.
• Increase engagement levels with GAMs based in SCB China to strengthen group level relationships.
• Client On boarding & Deal Execution:Work with CAs to obtain pre deal clearances, credit approval to ensure quality & turnaround of credit proposal.
• Oversee CCM to ensure smooth on-boarding of client after thorough completion of documentation and other processes.
• Work with product partners to deliver effective cross sell, wallet sizing and comprehensive account plans.
• Have/ Develop an understanding of the banking regulations/compliance requirements in Thailand.
• Facilitate / Liase with CDU/ External Legal counsel, where required, in preparation and execution of Non Standard Documentation.
• Account Management / Portfolio QualityEnsure full compliance on CDD/AML matters related to portfolio.
• Have an oversight on risk & overall accountability of the credit quality in the portfolio.
• Regulatory & Business ConductDisplay exemplary conduct and live by the Group s Values and Code of Conduct.
• Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.
• Lead to achieve the outcomes set out in the Bank s Conduct Principles.
• Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.
• Fluent in Mandarin.
• Prior banking experience will be given due weightage.
• Key skills including Sales & Marketing, Product knowledges, Problem-solving, credit analysis.
• Role Specific Technical CompetenciesMandarin speaking.
• Sales & Marketing,.
• Banking product knowledges.
• Problem-solving.
• Credit analysis.
• About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.
• Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.
• Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do.
• Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well.
• Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term.
• What we offer
• In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.
• Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.
• Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.
• Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.
• Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits.
• A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.
• Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Energetic, Good Communication Skills, Leadership Skill, Management, Recruitment, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and ensure smooth daily operations across all Browny stores using both online and offline, existing and newly invented tools to achieve the KPI at the lowest cost.
• Analyze sales data and customer behavior to identify opportunities for revenue growth and implement effective strategies.
• Develop and enforce quality standards to maintain high levels of customer satisfaction.
• Oversee and support store managers remotely, providing guidance and ensuring adherence to company policies and procedures.
• Design and implement tools and standard operating procedures (SOPs) to improve operational efficiency and effectiveness.
• Utilize the Browny Hub dashboard to generate reports on store performance, identifying trends and areas for improvement.
• Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field.
• Minimum of 2-5 years of experience in operations or back-office management, preferably in the retail or service industry.
• Proficient in data analysis and familiar with management systems like Browny Hub.
• Strong leadership and communication skills for effective remote team management.
• Ability to develop and implement operational tools and procedures.
• Fluent in Thai; proficiency in English is an advantage.
• Experience in chain business operations is a strong advantage.
• Why Join Us?.
• At Browny Wash & Dry, we value innovation, efficiency, and customer satisfaction. Joining our team means being part of a forward-thinking company that is revolutionizing the laundromat industry in Thailand. We offer opportunities for professional growth and the chance to make a significant impact on our operations.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Python, Golang, React.js, node.js, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Product Planning & Strategy: Define and manage the product roadmap, translating business goals into technical requirements and actionable development plans..
• Technical Solution Design: Utilize your Full Stack expertise (Python, Go, React) to assess technical feasibility, design system architecture, and choose the right tech stacks for new features..
• Development Oversight: Collaborate closely with the engineering team to ensure high-quality code delivery. While you won't be coding full-time, you must be able to revi ...
• Requirement Analysis: Break down complex requirements for AI/Computer Vision integration into clear user stories and technical specifications for the dev team..
• Cross-Functional Collaboration: Work with internal stakeholders and external partners to integrate third-party systems (e.g., ALPR systems, IoT devices) seamlessly into our platform..
• Quality & Support Management: Oversee the product s lifecycle from development to deployment, ensuring robust performance across Windows/Linux servers and minimizing technical debt..
• Proven experience in Product Management or a similar role (e.g., Tech Lead, System Analyst)..
• Strong background in Full Stack Development (2+ years preferably) with hands-on experience in Python, Go (Golang), and JavaScript (React)..
• Proficiency in designing RESTful APIs (FastAPI) and working with databases (PostgreSQL, MongoDB)..
• Understanding of DevOps, Linux, VMware, and Cloud infrastructure is highly desirable..
• Basic knowledge of AI/Machine Learning pipelines is a strong plus..
• Management Skills: Ability to plan, prioritize, and manage multiple projects using Agile/Scrum methodologies..
• Communication: Excellent English communication skills to articulate technical concepts to non-technical stakeholders and clients..
• Education: Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, or related fields..
• Competitive Compensation: Attractive salary package with performance-based bonuses..
• Flexible Work Culture: Hybrid working model with remote work options to support work-life balance..
• Health & Wellness: Comprehensive health and dental insurance plans..
• Growth & Development: Access to the latest AI tools/tech and support for continuous learning..
• Leave & Holidays: Generous paid time off, including extended parental leave..
• Team Environment: A collaborative culture that values innovation, with regular employee recognition programs..

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, Leadership Skill, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Master s degree in Business Administration or related field (MBA preferred).
• Minimum 10 years experience in senior management (MD, GM, VP, or equivalent) within the chemical, manufacturing, or industrial distribution sectors.
• Proven track record in strategic planning, business growth, and operational excellence.
• Strong financial acumen with experience managing full P&L responsibility.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Deep understanding of industrial chemical markets, supply chains, and customer needs.
• Fluent in both Thai and English.
• Able to travel domestically and internationally as required.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Leadership Skill, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage full-cycle client relationships-from strategic planning to execution-spanning digital content, event-based learning solutions, and marketing campaigns.
• Serve as the primary bridge between clients, creative/content teams, production, and external partners to ensure alignment and timely delivery.
• Provide expert strategic recommendations in Digital Marketing, Social Media, Event Strategy, and AI-driven solutions that support client goals.
• Maintain responsibility for revenue targets, budget control, and cost optimization across accounts.
• Lead and mentor account team members, ensuring high-quality delivery and a professional standard of communication.
• Develop new business opportunities through relationship building, proactive proposals, and client insight.
• Bachelor s degree in Marketing, Business, Communications, or a relevant field.
• 3 years (for Account Executive) 7 years (for Account Manager) of experience in Account Management, Client Service, or Integrated Campaigns (agency experience preferred).
• Strong understanding of omnichannel marketing, media strategy, and B2B client needs.
• Proficient in AI Tools, PowerPoint, Excel, and Office communication tools.
• Fluent in English (written and spoken) with strong presentation and interpersonal skills.
• Positive, proactive, and able to multitask effectively in a fast-paced, cross-functional environment.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ (Responsibilities).
• บริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าแบบครบวงจร ตั้งแต่การวางแผนกลยุทธ์ไปจนถึงการปฏิบัติงาน ครอบคลุมทั้งคอนเทนต์ดิจิทัล อีเวนต์ และแคมเปญการตลาด.
• ทำหน้าที่เป็นตัวกลางหลักระหว่างลูกค้า ทีมครีเอทีฟ/คอนเทนต์ ทีมโปรดักชัน และพาร์ทเนอร์ภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันและส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดเวลา.
• ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์จากความเชี่ยวชาญในด้านการตลาดดิจิทัล โซเชียลมีเดีย อีเวนต์ และโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของลูกค้า.
• รับผิดชอบเป้าหมายรายได้ การควบคุมงบประมาณ และการบริหารจัดการต้นทุนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• เป็นผู้นำและให้คำแนะนำแก่สมาชิกในทีมบริหารลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่ามีการส่งมอบงานที่มีคุณภาพสูงและมีมาตรฐานการสื่อสารที่เป็นมืออาชีพ.
• พัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ผ่านการสร้างความสัมพันธ์ การนำเสนอแผนงานเชิงรุก และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปี (สำหรับตำแหน่ง Account Executive) หรือ 7 ปี (สำหรับตำแหน่ง Account Manager) ในด้านการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (Account Management) งานบริการลูกค้า (Client Service) หรือแคมเปญการตลาดแบบบูรณาการ (หากมีประสบการณ์สายเอเจนซี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการตลาดแบบ Omnichannel กลยุทธ์สื่อ และความต้องการของลูกค้ากลุ่ม B2B.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือ AI, PowerPoint, Excel และเครื่องมือสื่อสารในสำนักงาน.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว (ทั้งการเขียนและการพูด) พร้อมทักษะการนำเสนอและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม.
• มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น และสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและต้องทำงานร่วมกับหลายฝ่าย
• รูปแบบการทำงาน Hybrid Working (เข้าออฟฟิศสลับ Work from Home)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน)
• กิจกรรมพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม (Training & Development)
• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (Company Outing)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ประกันสังคม.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contact agencies and develop business.
• Telephone prospection.
• Developing corporate accounts.
• Quote making and activities implementation.
• Customers follow-up.
• Events organization.
• Animation of Team Building events.
• Database updates.
• Managing a team of 3 persons.
• Gestion of communication supports.
• Proven experience in sales, including prospecting, lead generation, and closing deals.
• Ability to negotiate and present offers to potential clients effectively.
• Strong communication skills and a result-driven approach to sales.
• Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
• Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
• Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
• Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
• Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
• Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
• Proficient business English skills.
• Experience in event organisation.
• Proficient sales skills.
• Result driven.
• Flexible and hard working.
• Very well organized.
• Proactive behavior.
• Meet the deadlines and targets.
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• Website Detective dash: https://www.detectivedash.com/.
• Website Cooking Class: https://cookingclassbkk.com/.
• The Cocktail Academy: https://cocktailacademybangkok.com/.
• Event Organizer: https://eventorganizersbangkok.com/.
• CSR Team Building BKK: https://bangkokcsrteambuilding.com/.
• M.I.C.E Event BKK: https://miceeventsbangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Human Resource Management, Management, Payroll, Recruitment, Leadership Skill, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing all Human Resource operations for our office, warehouse & operations employees.
• Undertaking & executing monthly payroll & sales commission calculations.
• Submitting legal & tax documents to relevant external parties.
• Consistently recruiting & interviewing new members alongside the management.
• Ensuring a positive working environment at all times, helping tackle daily problems & moving towards long-term goals for the organization's growth from a HR perspective.
• This job requires fluent Thai & profficiency in English.
• This job requires great leadership & management skills.
• This job requires someone who has experience & proven track record in HR.
• This job requires someone who has basic knowledge in Thai labour laws.
• Is This Job For You.
• This job is for someone who is looking to completely manage all Human Resource operations.
• This job is for someone who wants to grow their management capabilities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Industry trends, Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Recruit and build connections to meet partner recruitment targets at predetermined branches.
• Maintain strong relationships with partners and clients to achieve branch partner transaction targets.
• Achieve the Gross Written Premium (GWP) targets set by management.
• Provide expert advice on insurance products and services to meet clients needs.
• Identify new business opportunities while supporting the growth of existing accounts.
• Collaborate with internal teams to ensure seamless service delivery.
• Stay updated on industry trends and the competitive landscape to provide valuable insights.
• 3 to 5 years of experience in insurance sales or a related field.
• Proven track record of building and maintaining client and partner relationships.
• Excellent communication skills, both verbal and written.
• Strong negotiation and sales skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Existing client portfolio is a significant advantage.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Modeling, Cash Flow Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและกำกับดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนอรายงานทางการเงิน ผลตอบแทน และประมาณการในมิติต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท.
• ศึกษาและติดตามแนวโน้มทางเศรษฐกิจ การเงิน และตลาดการลงทุน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อ นำมา ประเมินโอกาสและความเสี่ยงที่อาจะเกิดขึ้น.
• วางแผน กำหนด และปรับกลยุทธ์ด้านการเงินและการลงทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารทีมงานด้านการวิเคราะห์และการลงทุน ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมงานให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร.
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินและการลงทุนของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานการลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลการจัดทำรายงานทางการเงินและการลงทุน รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน.
• วางกลยุทธ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลตอบแทนของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงบการเงิน และจัดทำประมาณการทางการเงินและการลงทุน.
• ศึกษาแนวโน้มเศรษฐกิจ การเงิน และการลงทุน เพื่อนำมาประเมินผลกระทบและโอกาสในการลงทุนของบริษัท.
• ติดตามและปรับกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• การจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารการลงทุนและบริหารความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง หรือไม่น้อยกว่าปีละสี่ครั้ง.
• บริหารทีมงานนักวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน รวมถึงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม.
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะด้านกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน แก่ผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน บริษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานภาครัฐวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสดเพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• การวางแผนแลพกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน.
• จัดทำ Financial Forecast, Cashflow Projection และ Feasibility Study.
• วางแผนและกำหนด กลยุทธ์การลงทุน โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มตลาด.
• ติดตามและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน เพื่อเพิ่มมูลค่าและลดความเสี่ยงของบริษัท.
• วิเคราะห์ S.W.O.T. (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) เพื่อระบุจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนให้มีศักยภาพสูงสุด.
• ประสานงานกับ หน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหารความเสี่ยง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ติดต่อและทำงานร่วมกับ หน่วยงานภายนอก เช่น สถาบันการเงิน บรืษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล.
• การติดต่อข่าวสารและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อบริษัท.
• ติดตาม แนวโน้มเศรษฐกิจ ตลาดการเงิน และนโยบายภาครัฐ ที่อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การลงทุนของบริษัท.
• วิเคราะห์ ปัจจัยภายในและภายนอก ที่อาจกระทบต่อบริษัท ทั้งในเชิงบวกเชิงลบ พร้อมนำเสนอแนวทางรับมือ.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดภารกิจที่กำหนด.
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกันในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐสาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุน การบริหารสินทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และประสบการณ์ระดับบริหาร 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารพอร์ตการลงทุน การจัดทำประมาณการทางการเงินและการประเมินมูลค่าโครงการ.
• มีความเข้าใจในการตลาดทุน ตลาดเงิน เครื่องมือการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลและซิฟต์แวร์ทางการเงินได้ (เช่น SETSMART, SETTRADE Streaming, Bisnews, ThaiBMA Bloomberg, Reuters จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และการแก้ไขปัญหา.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถะที่จำเป็นในงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง และสามารถใช้โปรแกรม Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Financial Modeling, Cashflow Management, และ Risk Management.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์บริหารระดับสูง.
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ระดับดี.
• ตามบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ประกาศตามตำแหน่งงาน.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ (Car Dealer) เพื่อส่งเสริมการขายประกันภัยรถยนต์.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันภัยรถยนต์ให้กับพนักงานขายในโชว์รูมและลูกค้า.
• จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและวางแผนการตลาดร่วมกับตัวแทนจำหน่าย.
• วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และความต้องการของลูกค้า เพื่อพัฒนาช่องทางการขาย.
• ติดตามยอดขาย พร้อมจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน.
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการขายแก่ทีมงานและตัวแทน.
• ประสานงานกับทีมรับประกันภัยและทีมเคลม เพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทประกันภัย โดยเฉพาะในแผนกที่เกี่ยวข้องกับช่องทางตัวแทนจำหน่ายรถยนต์ (Car Dealership) อย่างน้อย 2-3 ปี.
• มีความรู้ในผลิตภัณฑ์ประกันภัยรถยนต์ และเข้าใจขั้นตอนการขายผ่านช่องทาง Car Dealer.
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง การขาย และการสร้างความสัมพันธ์กับพาร์ทเนอร์.
• สามารถวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายและทำงานร่วมกับทีมการตลาดได้ดี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ตลาดและมองเห็นโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ.
• มีความสามารถในการประสานงานหลายฝ่าย และทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถเดินทางไปพบลูกค้าในพื้นที่ต่าง ๆ ได้ตามความจำเป็น.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Consult & Advise Clients - Guide clients through fabric choices, style options, and fit preferences to create their perfect garments.
• Take & Process Orders - Capture detailed measurements, specifications, and timelines while ensuring accuracy throughout the process.
• Manage Client Relationships - Build lasting connections by understanding each client's unique style and needs across multiple visits.
• Support Marketing Efforts - Help create content and manage social media presence.
• Coordinate Operations - Liaise between clients and our master tailors, ensuring smooth communication and project flow.
• Good English communication skills.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Interest in fashion, luxury goods and ready to learn & grow.
• Work in our gorgeous atelier, be part of continuing a proud tailoring tradition, and help shape how we connect with discerning local and global clients who value true craftsmanship. Learn a lot of managing a very fast growing fashion business.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Researches, assesses, implements, and manages the areas of financial services regulations and laws and procedures, consumer protection, and public interest laws..
• Maintain and put in place sound KYC/EDD frameworks and ensure ongoing monitoring and review.
• Ensure that operational processes are sufficient, documented, and implemented such as fraud monitoring, customer due diligence, AML investigation workflows and case management, KYC/EDD, correspondent banking, transaction monitoring, and suspicious acti ...
• Support all teams to ensure compliance with anti-money laundering policies and regulations..
• Work closely with the CS and within the team in overseeing compliance procedures and advises on risk management.
• Maintain effective communication with external regulators (AMLO, SEC, law enforcement).
• Develop and implement compliance policies, procedures, and controls.
• Stay updated on industry trends, emerging regulations, and digital asset best practices.
• Investigate and respond to compliance incidents, including conducting internal investigations and implementing corrective actions..
• Bachelor's degree in Law, Business, Finance or a related field. Advanced degree or professional certifications in compliance or a relevant discipline is a plus..
• Minimum 3-5 years of experience in compliance, preferably in the digital asset or cryptocurrency industry..
• Strong knowledge of regulatory frameworks and compliance requirements related to digital assets, such as AML/KYC, CFT, data privacy and consumer protection..
• Familiarity with blockchain technology and its implications for compliance..
• Excellent understanding of financial systems and transaction monitoring..
• Effective communication and interpersonal skills to collaborate with stakeholders at all levels, including regulators and law enforcement agencies..
• Ability to adapt to a fast-paced and evolving regulatory landscape..
• High level of integrity, professionalism and ethical conduct..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Good Communication Skills, Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve growth and hit sales targets through a variety of sales channels.
• Increasing client base through active prospecting activities.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and.
• understanding their needs.
• Present sales activity reports and realistic forecasts to the management team.
• Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure it s strong presence in the market.
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and.
• competition status.
• Having an in-depth knowledge of business products and value proposition.
• Writing business proposals.
• Researching business opportunities and viable income streams.
• Following industry trends locally and internationally.
• Reporting on successes and areas needing improvements.
• Developing new sales areas and improving sales through various methods.
• Researching trends and creating new opportunities to increase sales.
• Collaborating with Customer Service and Delivery Team to ensure the clients requirements are met and projects are delivered with highest standards of quality.
• Bachelor's degree in business, marketing, or related field.
• Successful track record in B2B sales (experience from training, education, consulting business is preferable).
• Exceptional verbal and written communication, and presentation skills.
• Excellent organizational skills to meet goals and set priorities.
• Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, fast-learning, and adaptable.
• Proficient in MS Office, and CRM software.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าแบบ One Stop Serviceให้คำแนะนำกับลูกค้าในการทำธุรกิจและบริการทางด้านการเงิน.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ทางด้านสินเชื่อผู้ประกอบการ (SME) และผลิตภัณฑ์ของธนาคารต่างๆ ให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• ขยายและทำการตลาดเชิงรุกอย่างต่อเนื่อง (ทั้งลูกค้าใหม่และลูกค้าเก่า) โดยการทำ Product Bundling, Cross Selling, Product Program.
• บริหารกระบวนการสินเชื่อต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพ เช่น การรวบรวมข้อมูลและเอกสารจากลูกค้า การ Structure วงเงินให้กับลูกค้าโดยใช้ Product Program ที่เหมาะสม.
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าเพื่ออำนวยความสะดวกในเรื่องต่างๆ และให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นตัวแทนของธนาคารในการเข้าร่วมกิจกรรมทั้งของภาครัฐและเอกชนในท้องถิ่น.
• คุณสมบัติ ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การเงินและการธนาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์เกี่ยวกับลูกค้าสินเชื่อธุรกิจ SME (ที่มียอดขาย 75 ล้านบาท/ปี ขึ้นไป) หรือเกี่ยวข้องกับสินเชื่อหรือผลิตภัณฑ์ของทางธนาคารอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการบริหารธุรกิจและนำเสนองาน รวมทั้ง คิดวิเคราะห์และวางแผนอย่างเป็นระบบ.
• สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่: ภาคกลาง: กรุงเทพฯ (บางโคล่, พระราม 2, เสรีไทย, รัชโยธิน), ฉะเชิงเทรา, นครปฐม, สุพรรณบุรี, พระนครศรีอยุธยา ภาคใต้: นครศรีธรรมราช (สี่แยกหัวถนน).
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Sales, Negotiation, Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and secure new business opportunities and renew existing ones.
• Meet with prospects and clients to understand and address their needs.
• Coordinate with insurers to submit information for new and renewed business.
• Engage in cross-selling activities and negotiate optimal benefits for clients.
• Develop innovative proposals and deliver compelling sales presentations.
• Monitor the progress of each account and maintain regular client communication.
• Address daily sales and delivery issues in assigned areas.
• Assist in expanding business with new and existing clients.
• Prepare weekly reports summarizing market development and business progress.
• Coordinate with internal and external parties for premium collection with accounting team.
• Handle invoices and tax receipts as needed.
• Ensure compliance with local laws and regulations.
• Perform other tasks as assigned by the superior.
• Bachelor s degree in a related field.
• More than 5 years experience in group employee benefit insurance.
• Insurance background is a must.
• Maintain high standards of professionalism and accuracy (detail-oriented).
• Have Strong Abilities in Resulted-Oriented, Self-motivated and eager to learn.
• Excellent communication skills in both Thai and English.
• Proficiency in MS Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.
• Work location: Phloen Chit Road.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, CPD License, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and manage Accounting, Finance, HR, and Administrative functions in Thailand.
• Ensure timely and accurate data entry into the INFO system.
• Prepare and monitor budgets related to the financial operations of the Thailand entity.
• Oversee and validate reporting from a subsidiary in Vietnam for accuracy and timeliness.
• Manage monthly, quarterly, and annual account closures, in compliance with Thai regulations and Germany s accounting standards.
• Co-sign financial transactions with the Managing Director.
• Handle payroll and HR matters following Thai labor laws.
• Monitor accounts receivable and coordinate with the Sales.
• Supervise inventory management, ensuring proper controls and documentation.
• Manage contracts and legally binding documents.
• Perform general administrative tasks to support smooth daily operations.
• Bachelor s degree in Accounting (Finance as an added advantage).
• Minimum 10 years of experience in accounting or finance roles.
• Good command of English; able to communicate with headquarters in Germany/Austria and regional offices.
• Proficient in working across functions and departments.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, CPA, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Bachelor s and/or master's in accounting with 7+ years of experience.
• CPA preferred.
• 5+ years' experience with financial statement preparation.
• Experience with public company accounting.
• Strong communication, interpersonal, and resolution skills.
• Critical thinking and problem-solving skills.
• Attention to detail.
• Organizational, planning and documentation skills.
• Experience with software, including Outlook, MS 365, Word and Excel.
• Desire to work in a fast-paced, high-energy environment.
• Ability to prioritize and demonstrate discipline in achieving goals.
• Experience in a B2B environment with unique and varied customer needs.
• Fluent English and Thai language skills..

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage supplier relationships, coordinate import and domestic operations, and ensure optimal execution of purchases and shipments. Act as the key reference for import compliance, customs, and regulatory matters (including FDA). Work closely with the Warehouse & Inventory Manager to translate demand plans into optimized purchasing decisions while maximizing container capacity and controlling costs. Support administrative operations in collaboration with the Supply Chain Administrative Coordinator and step in during their absence. Handle claims as needed.
• Supplier Relationship & Procurement.
• Maintain and develop relationships with domestic and international suppliers.
• Negotiate prices, terms, and conditions on growth products.
• Confirm POs and ensure correct pricing and terms are applied.
• Cost-estimation (DDP).
• Track supplier performance and escalate issues when necessary.
• Import Operations & Compliance.
• Serve as the main reference for import operations, customs, and regulatory compliance (including FDA where applicable).
• Ensure smooth execution of import shipments and timely delivery.
• Coordinate with freight forwarders, shipping companies, carriers and ensure prices applied match negotiated terms before.
• Prepare and check import documentation (BL, commercial invoice, certificates of origin, COC, COA, customs declarations, LPI, Import license, factory certificates etc.).
• Manage all the non-regular shipments: by A/F, cross-bordering, registered & non registered products sample, NPD etc.
• Ensure compliance with all import/export regulations and company policies.
• Receive demand plans/stock requirements from Warehouse & Inventory Manager and translate demand plan needs into optimized purchase orders.
• Challenge demand plans when opportunities exist to optimize costs or shipment efficiency.
• Administrative Coordination.
• Collaborate closely with the Supply Chain Administrative Coordinator to ensure correct documentation.
• Archives and ensure all documents are complete for accounting purposes for all international shipments and submit documents on time.
• Provide reports on purchase & shipments status to the Supply Chain Manager.
• In the Coordinator s absence, take over administrative tasks.
• Claims & Issue Resolution.
• Manage supplier and carrier claims, including communication, evidence collection, and resolution tracking.
• Support customer claims related to procurement, import issues and quality.
• Ensure corrective actions are implemented and documented.
• Reporting & Continuous Improvement.
• Monitor KPIs such as on-time delivery, supplier performance, import compliance, and cost efficiency.
• Provide regular reports to the Supply Chain Manager.
• Suggest process improvements to optimize procurement, import, and shipment workflows.
• Supply Chain Manager (supervision, reporting).
• Supply Chain Administrative Coordinator (daily coordination, backup support).
• Warehouse & Inventory Manager (demand planning, stock management).
• Finance / Accounting (billing statement verification, PO compliance).
• Local and international suppliers.
• Freight forwarders / carriers.
• Customs authorities / FDA authorities.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Mitigate risk from hospital level policy changes to ensure access, reimbursement and optimize price.
• Gather and analyze account data and develop business scenarios and strategies and lead execution.
• Facilitate hospital listing, secure existing business by supporting at KDMs level.
• Identify commercial opportunities at account level and coordinate with commercial team to develop and implement commercial value propositions to capture opportunities (i.e., Patient Program, Education Program etc.).
• Build KDM advocacy through KDM partnership programs, KAM do focus on identifying the needs of the key accounts and stakeholders and identify short & long term mutually beneficial solutions.
• Manage cross-BU account team in coordinating the organizational activities to optimize investment.
• KAMs are the primary and central point of contact between key account and the organization.
• KAMs are responsible for developing strategic solutions that bring value to the Patients, Key account, and the organization.
• KAMs are expected to lead cross functional teams (i.e., Medical, Marketing, Sales, Compliance, Commercial, Market Access, Managing Director) at least once a quarter.
• Develop and execute a Key Account Plan for each key account & track execution with KPI s.
• Direct responsible for top 1-5 accounts.
• Develop and coach Key Account Leader (KA Leader) to be co-leader in assigned key account.
• Other special assignments from company, if necessary.
• Education: Bachelor s degree in any fields, MBA is preferable.
• Languages: Fluent in English.
• Experience: at least 3-5 years in Manager position (Sales, Marketing, KAM) in pharma industry.
• Account Management, Account Management, Adaptability, Business Case Development, Business Management, Business Model Development, Business Planning, Commercial Strategies, Communication, Contract Management, Customer Experience Management, Customer Insights, Customer Management, Customer Relationship Management (CRM), Customer Value Proposition Development, Data Analysis, Financial Acumen, Interpersonal Relationships, Market Access, Market Access Strategies, Market Management, Product Knowledge, Sales Operations, Sales Target Achievement, Strategic Planning {+ 4 more}
• Current Employees apply HERE.
• Current Contingent Workers apply HERE.
• Search Firm Representatives Please Read Carefully
• Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
• Regular
• Hybrid
• 01/31/2026A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
• Requisition ID:R379454.