เงื่อนไขการค้นหา

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Owner

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 5+ years EXP of Product Owner/Project Manager.
• Location: BTS Ekkamai.
• Working Day: Mon-Fri (WFH 2 days per week).
• Collaborate with business stakeholders to identify technology enablers to grow the business
• Collect and analyze feedback from customers, stakeholders and other teams to shape requirements, features and end products
• Produce and review product requirements documents and work with the UX/UI team to finalize product specification
• Manage and control the completion of projects, overseeing all aspects of solution implementation from start to finish to meet agreed scope, schedule and budget
• Use metrics and data visualization to report progress and support data-driven decision making
• Owns the product launch, conducts user acceptance tests, assists in framing and execution of test cases, and communicates post-launch feedback to business and platform product stakeholders
• Provide the idea to improve products to meet customer needs (the idea must be based on the data driven)
• Work closely with QA team to create the test cases and perform the UAT to make sure the highest quality of products
• Analyze product usage and customer feedback to improve the product
• Perform the product discovery process or job to be done to identify what customer really needs.
• Create product road map and plan.
• Provide data in all aspect to upper management for a decision making
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science or related fields
• 5+ years of experience as a Project Manager/Product Owner or similar role
• Strong leadership and people management skill
• Self-motivated, eagerness to learn and embrace new challenge
• Location: BTS Ekkamai
• Working Day: Mon-Fri (WFH 2 days per week).

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำแผนการตลาดให้บรรลุเป้าหมาย, ยอดขาย และกำไร โดยวิเคราะห์ Market Share, Channel Analysis.
• วางแผนร่วมกับฝ่ายขายในแต่ละช่องทาง ในการพัฒนาพื้นที่การขาย และโปรโมชั่น.
• บริหารงบกำไรและขาดทุน (P&L).
• สำรวจตลาด และวิเคราะห์ประเมินผล ประเมินสภาพตลาดคู่แข่ง.
• สร้างสัมพันธภาพที่ยั่งยืนกับคู่ค้า (Principle).
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด.
• มีประสบการณ์การทำ Brand ให้กับสินค้าอุปโภค บริโภค จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะภาวะผู้นำ และวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีทักษะในการนำเสนอ.

ทักษะ:

Research, Finance, Taxation

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Undertake research and analysis in such areas as: monetary policy, fiscal policy, tax cooperation, efficiency and governance of public finance, econometric analysis for policy evaluation.
• Identify key short- to medium-term risks to sustainable development in the Asia-Pacific region.
• Prepare summary tables, graphs, and other inputs, as needed, for ESCAP publications such as the Economic and Social Survey of Asia and the Pacific, working papers and p ...
• Perform other related duties as assigned.
• Financing for development:Undertake research and analysis on green financing modalities such as green bonds, guarantees, debt-for-climate swaps, blended finance models, and other possible topics such as capital market development, digital finance, digital taxation, and integrated national financing frameworks (INFF).
• Support the implementation of national- and regional-level projects in the areas listed above, including through tracking trends and documenting case studies and best practices.
• Support the implementation of demonstration projects, such as the issuance of green bonds and other financing mechanisms.
• Support technical consultations, events, and workshops to assist government stakeholders in the implementation of green finance strategies.
• Prepare summary tables, graphs, and other inputs, as needed, for ESCAP publications such as the Financing for Development Series, working papers and policy briefs.
• Perform other related duties as assigned.
• CompetenciesCommunication: Ability to draft clearly and concisely, good written and oral language skills.
• Teamwork: Good interpersonal skills, ability to work collaboratively with colleagues from different national and cultural backgrounds to achieve organizational goals.
• Planning and organizing: Identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required. Allocates appropriate amount of time and resources for completing work. Monitors and adjusts plans and actions as necessary. Uses time efficiently.
• Education To qualify for an internship with the ESCAP Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements:
• (a) Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or,
• (b) Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent).Have studied areas such as macroeconomics, international economics, development economics/studies, political economy, applied econometrics or statistics, finance, environmental finance, business administration, engineering/physics/mathematics or related areas;.
• Computer literacy in standard software applications and in statistical packages such as Stata, Eviews, SPSS and R is desirable;.
• Have demonstrated a keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the Charter; and.
• Have demonstrated the ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which includes willingness to understand and be tolerant of differing opinions and views.
• Work ExperienceNo working experience is required to apply for the United Nations Internship Programme. Your training, education, advance course work or skills should benefit the United Nations during your internship.
• Ability to interact well with people of various social and cultural backgrounds in an occasionally stressful environment is desirable.
• Ability to comfortably working as part of a larger team is desirable.
• Ability to work under tight deadlines and multitask is desirable.
• Good drafting and oral communication skills is desirable.
• Having familiarity with or experience in data analysis and in reference research is desirable.
• Having studied statistical methods is desirable.
• LanguagesEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat. Fluency in spoken and written English is required for the Internship Programme. Knowledge of another official UN language is an asset. Arabic, Chinese, English, French, Russian and Spanish are the official languages of the United Nations Secretariat.
• AssessmentPotential candidates will be contacted by hiring manager directly for further consideration.
• Special Notice REMOTE INTERNSHIPS (COVID-19): In the context of the COVID-19 pandemic, applicants may be requested to undertake the internship remotely in view of constraints regarding visa issuance, international travel and access to UN premises. Applicants must be willing and prepared to undertake the internship remotely for a part or the entirety of the internship.
• A complete online application (Cover Note and Candidate Profile) is required. Incomplete applications will not be reviewed.
• The Cover Note must include:Title of degree programme (What are you currently studying or what have you studied?);.
• Graduation date (When will you be graduating or when did you graduate from the programme?);.
• List of IT skills and programmes that you are proficient in;.
• List of your top three areas of interest;.
• Explanation about why you are the most suitable candidate for this specific internship; and.
• Explanation of your interest in the ESCAP Internship Programme, especially with MPFD.
• Indication of the area (macroeconomic policy or financing for development) for which you wish to be considered.
• Indication of your available period for internship, i.e. when and how long (note: the minimum duration of an internship is three months and can be up to six months).
• Indication of interest in travelling to Bangkok if it becomes possible or preference for an online internship.
• In your online Candidate Profile, be sure to include all past work experiences, IT skills, language skills, and three names of references and contact information.
• Please note that due to the large number of applications, the Division is not in a position to reply to each application and that only short-listed applicants will be contacted for further consideration. United Nations ConsiderationsAccording to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term "sexual exploitation" means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term "sexual abuse" means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term "sexual harassment" means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator's working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment.
• Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment.
• The paramount consideration in the appointment, transfer, or promotion of staff shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. By accepting an offer of appointment, United Nations staff members are subject to the authority of the Secretary-General and assignment by him or her to any activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). In this context, all internationally recruited staff members shall be required to move periodically to discharge new functions within or across duty stations under conditions established by the Secretary-General.
• Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on "Manuals" hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage.
• The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application.
• Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date.
• No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พิจารณาเพิ่มวงเงินให้กับลูกค้าที่มีความจำเป็นใช้จ่ายกรณีฉุกเฉิน ตามวงเงินที่ได้รับมอบอำนาจและเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ธนาคารกำหนด.
• อายัด/ยกเลิกบัตรเครดิตตามคำขอของลูกค้า.
• รับฟังปัญหาและข้อร้องเรียนจากลูกค้าบัตรเครดิต/ร้านค้าบัตรเครดิตของธนาคารและหน่วยงานอื่นๆ.
• เพศ ชาย / หญิง.
• คุณวุฒิ ป.ตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• อายุไม่เกิน 30 ปี.
• จบใหม่ / มีประสบการณ์.
• มีทักษะคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ดี.
• เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• สถานที่ปฎิบัติงาน สำนักงานใหญ่ สีลม.
• สอบถามเพิ่มเติมคุณธิดารัตน์ 089-8136446.

ทักษะ:

Sales, Japanese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Fluent in English & Japanese (N2).
• International Environment.
• Salary + Commission +++.
• Bridge Thailand ( SC ASSET'S Subsidiary Company ).
• Fluent in English & Japanese.
• International Environment.
• Salary + Commission +++.
• To rent out and sell properties as received target.
• To follow and meet clients (including guiding on property tour).
• To prepare related documents.
• To explore new opportunity in real estate business or any related including survey.
• To source new client channels and stocks.
• To develop and maintain strong relationship with client and ensure a continuous workflow of sales revenue.
• Preferred Qualifications.
• Bachelor s degree in any field.
• Must be able to communicate in English and Japanese effectively.
• Previous experience as a real estate broker or working for a developer is required.
• Strong interpersonal and communication skills with a track record of achieving high-end residential property sales.
• Excellent personal presentation and customer service skills with a positive attitude.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Excel, GMP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ระดับการศึกษา: ปวส. ขึ้นไป.
• ประสบการณ์(ปี): 1 - 3.
• ใช้คอมพิวเตอร์สำนักงาน Microsoft office/Word/Excel.
• รูปแบบงาน: งานประจำ.
• จำนวนที่รับ: ไม่ระบุ.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: สมุทรปราการ(พระประแดง).
• เงินเดือน(บาท): ตามตกลง.
• วันหยุด: ไม่ระบุ.
• เวลาทำงาน: ไม่ระบุ.
• เวลาทำงานอื่น: ไม่ระบุ.
• ตรวจสอบและประกันคุณภาพ ของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปประจำวันตามข้อกำหนด.
• จัดทำรายงานประจำวัน,มาตรฐานผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปและบรรจุภัณฑ์.
• ตรวจสอบและประกันคุณภาพของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปประจำวันตามข้อกำหนด.
• ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป.
• ติดตามแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ.
• วิเคราะห์และประสานงานแก้ไขปัญหาสินค้า.
• บันทึกรายงานการตรวจสอบเข้าระบบ LAN.
• ออกเอกสารการสุ่มตรวจสอบคุณภาพของการประกันคุณภาพ(กะ).
• ดำเนินการจัดทำเอกสารมาตรฐานผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปและบรรจุภัณฑ์.
• รับผิดชอบงานระบบเอกสารและงานธุรการทั่วไปของหน่วยงาน.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• ระดับการศึกษา: ปวส. ขึ้นไป.
• ประสบการณ์(ปี): 1 - 3.
• อื่นๆ: ไม่ระบุ.
• ใช้คอมพิวเตอร์สำนักงาน Microsoft office/Word/Excel/Power point ได้อย่างดี.
• มีทัศนคติ และมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบ ISO9001, ISO14001, GMP/ HACCP.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Roles and Responsibility.
• ดูแลตัวเลขการเงินของร้านค้า ตรวจสอบเชิงรุกถึงการดำเนินงานภายในร้านค้า อีกทั้งมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อแก้ไขปัญหาในปัจจุบัน
• รวบรวมและแสดงข้อเสนอแนะกับหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหา
• วางแผนและจัดเป้าหมายของแต่ละร้าน ติดตามและปรับเปลี่ยนแผนงาน/กิจกรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของร้านค้าด้วยทรัพยากรที่มีและกระบวนการที่ได้มาตรฐาน
• รับประกันมาตรฐานการให้บริการ ผลประโยชน์และความพึงพอใจจากประสบการณ์การรับบริการของลูกค้าซึ่งดำเนินการโดยสมาชิกภายในหน่วยงานทุกๆคน
• ดูแลจัดการประสบการณ์การรับบริการ (Customer Journey) และความพึงพอใจของลูกค้าโดยการแสดงข้อมูลเชิงลึกของคู่แข่ง เพื่อมอบบริการภายในร้านค้าแก่ลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
• จัดการและควบคุมการปฏิบัติงานในแต่ละวันของร้านค้า (รวมถึงบรรยากาศ การขายผลิตภัณฑ์และบริการ การจัดการผลิตภัณฑ์คงคลัง) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางร้านค้า เกิดความราบรื่นและการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้
• สังเกตและประเมินกระบวนการปฏิบัติงานภายในร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายในร้านค้า
• ให้คำแนะนำและความรู้ทางเทคนิคที่จำเป็นเพื่อสร้างกระตุ้นและเข้าถึงสมาชิกในหน่วยงานทุกๆคน
• ฝึกสอนและพัฒนาความสามารถของบุคลากรภายในร้านค้าและจัดการฝึกอบรมหรือแบ่งปันความรู้ที่จำเป็น
• จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน กะการทำงาน และการจัดบทบาทภายในร้าน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและมอบบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 3 ปี.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, Commission.
• เงินช่วยเหลือพิเศษ 1,500 ต่อเดือน.

ทักษะ:

GMP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มัธยมศึกษาตอนปลาย ม.6 หรือเทียบเท่า.
• มีความรู้เรืองระบบคุณภาพ GMP, ISO, 5ส.
• มีความรู้ตาม QP, WI ที่กำหนดในโรงงาน.
• รูปแบบงาน: งานประจำ.
• จำนวนที่รับ: ไม่ระบุ.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ).
• เงินเดือน(บาท): ตามตกลง.
• วันหยุด: ไม่ระบุ.
• เวลาทำงาน: ไม่ระบุ.
• เวลาทำงานอื่น: ไม่ระบุ.
• ตรวจสอบBulk In processตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบการผลิตสินค้าสำเร็จรูปIn process,สุ่มตัวอย่าง และเก็บRetained Sample.
• บันทึก และรายงานผลการตรวจสอบ.
• จัดเตรียมเครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์เชื้อ.
• ตรวจสอบตามจุลชีววิทยาตามมาตรฐานกําหนด.
• ปฏิบัตรตามกฏระเบียบ/มาตราฐานขององค์กร.
• ระดับการศึกษา: ม.6 - ปวส.
• ประสบการณ์(ปี): ไม่ระบุ.
• อื่นๆ: ไม่ระบุ.
• มัธยมศึกษาตอนปลาย ม.6 หรือเทียบเท่า.
• มีความรู้เรืองระบบคุณภาพ GMP, ISO, 5ส.
• มีความรู้ตาม QP, WI ที่กำหนดในโรงงาน.
• มีความรู้พื้นฐานคอมพิวเตอร์,E-mail.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันชีวิต.
• ทุนการศึกษา.
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• เงินโบนัสตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Take ownership for team result and provide leadership in continuously monitor the traffic & highlight discrepancies and take actions on spot if needed to achieved the company' goals and service level.
• Understand development need of your team members and able to identify performance gaps, in order to provide coaching support.
• Be an effective change manager for business continuous improvement and supportive of improvement opportunities identified by others.
• Act as a role model to ensure the proper and effective implementation of new and existing company policy & procedure.
• Driving team engagement and create a safe and open environment where regular feedback is encouraged.
• Understand & analyze traffic reports, proactively make suggestions for improvement.
• Monitor team attendance, document infractions and implement corrective action.
• Assist with planning/organizing the proper coverage & align staffing.
• Supervise the quality assurance process and related training of staff members to ensure quality customer service.
• Participate in recruitment activities (screening, interviewing).
• Act as a backup of Operations Manager if needed.
• What you'll Need to Succeed.
• Excellent command in spoken and written English and Thai.
• At least 2-3 years of working experience in people management in BPO or contact center.
• Proficient in MS office and call center equipment/software programs.
• Strong analytical/presentation skills.
• Able to thrive under pressure, and have experience handing the most critical of customer escalations with calm and respect.
• A desire to help others work towards targets and develop their skills.
• Possess excellent time management and multi-tasking skills.
• Must have a strong track record of evaluating, analyzing, implementing, leading, and monitoring effective and efficient processes to proactively improve center efficiency and staff performance.
• Excellent personal and interpersonal skills to interact with a variety of individuals, including building strong partnerships with other stakeholders.
• Must be able to handle multiple projects and effectively manage different timelines.
• It's Great if you have.
• A success story on how you go above and beyond expectation.
• Experience managing Change.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Key Roles and Responsibility.
• ดูแลตัวเลขการเงินของร้านค้า ตรวจสอบเชิงรุกถึงการดำเนินงานภายในร้านค้า อีกทั้งมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อแก้ไขปัญหาในปัจจุบัน
• รวบรวมและแสดงข้อเสนอแนะกับหน่วยงานภายในเพื่อแก้ไขปัญหา
• วางแผนและจัดเป้าหมายของแต่ละร้าน ติดตามและปรับเปลี่ยนแผนงาน/กิจกรรม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของร้านค้าด้วยทรัพยากรที่มีและกระบวนการที่ได้มาตรฐาน
• รับประกันมาตรฐานการให้บริการ ผลประโยชน์และความพึงพอใจจากประสบการณ์การรับบริการของลูกค้าซึ่งดำเนินการโดยสมาชิกภายในหน่วยงานทุกๆคน
• ดูแลจัดการประสบการณ์การรับบริการ (Customer Journey) และความพึงพอใจของลูกค้าโดยการแสดงข้อมูลเชิงลึกของคู่แข่ง เพื่อมอบบริการภายในร้านค้าแก่ลูกค้าให้ดียิ่งขึ้น
• จัดการและควบคุมการปฏิบัติงานในแต่ละวันของร้านค้า (รวมถึงบรรยากาศ การขายผลิตภัณฑ์และบริการ การจัดการผลิตภัณฑ์คงคลัง) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานทางร้านค้า เกิดความราบรื่นและการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้
• สังเกตและประเมินกระบวนการปฏิบัติงานภายในร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน และมองหาโอกาสในการปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานภายในร้านค้า
• ให้คำแนะนำและความรู้ทางเทคนิคที่จำเป็นเพื่อสร้างกระตุ้นและเข้าถึงสมาชิกในหน่วยงานทุกๆคน
• ฝึกสอนและพัฒนาความสามารถของบุคลากรภายในร้านค้าและจัดการฝึกอบรมหรือแบ่งปันความรู้ที่จำเป็น
• จัดการและเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคน กะการทำงาน และการจัดบทบาทภายในร้าน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและมอบบริการที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 3 ปี.
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม, ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ, Commission.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

.NET, C#, Database Development, Java, JSON, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Understand and analyze user requirements.
• Develop, Test, and Implement related Software Solutions to meet user requirements.
• Follow up on all completed solutions and fix or debug as necessary to meet user requirements.
• Provide the necessary support/training to the users.
• Document all completed Software Solutions.
• Should have knowledge and experience in the following Programming Languages.
• C#.Net,.Net Core, Java, PHP, JSON, Webservice API.
• MVC design pattern and Object-Oriented-Programming.
• Oracle Database, Crystal Report.
• Should possess knowledge/experience in the following areas.
• Database Structures, Tools for the Databases, Programming Languages.
• System Design, Programming, and Testing Standards.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, Excel, Mandarin, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รายละเอียดงาน ตำแหน่ง พนักงานบริหารงานการเงินและบัญชี.
• บัญชีรายรับรายจ่าย(GL).
• งานบัญชีการเงินที่เกี่ยวกับสรรพกร.
• งานภาษีทั้งหมด ภาษีซื้อ-ภาษีขาย, ภาษีนำเข้า-ภาษีส่งออก และงานบริหารอื่น ๆ เกี่ยวกับงานบัญชีและการเงิน.
• ประจำการที่สำนักงานจังหวัดเชียงใหม่.
• ทำงาน จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30 น. (หยุดเสาร์-อาทิตย์, หยุดนักขัตฤกษ์ 16 วันต่อปี).
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ในระดับดี.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 28 - 45 ปี.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี ปวส. ขึ้นไปทางด้านบัญชีหรือการเงิน.
• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ทางสายงานบัญชีหรือการเงิน.
• สนใจสามารถส่งResumeได้ที่ Email: [email protected]
• ติดต่อ.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท พ้อท แพล้นท์ ฟาร์ม จำกัด.
• เลขที่ 200 หมู่ที่ 5 ถนนสมโภช 700 ปี.
• ตำบลสันผีเสื้อ อำเภอเมืองเชียงใหม่ จังหวัดเชียงใหม่ 50300.
• โทรศัพท์: 052-005-529.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• สามารถถอดแบบคิดปริมาณวัสดุเพื่อทราบประมาณหลังคา.
• ติดตามผลงานการก่อสร้าง ทำ Cost control เพื่อควบคุมต้นทุนค่าแรง.
• ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ในการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน รับผิดชอบการวางแผนและควบคุมดูแลต้นทุนของโครงการ.
• ทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities, Service-Minded

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลการทำงานของผู้ช่วยเภสัชกรในการลงข้อมูล ลงราคา จัดยาและอื่นๆ ให้เป็นไปตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ตรวจสอบความถูกต้องของยา และให้คำแนะนำการใช้ยาตามมาตรฐานวิชาชีพ ในการให้บริการจ่ายยา.
• รายงานผลการปฏิบัติการ ปัญหา และแนวทางแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์บัณฑิต.
• มีใบประกอบวิชาชีพ.
• อายุระหว่าง 24 - 40 ปี.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Statistics / Analysis, Human Resource Management, Project Management, Analytical Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Create sales opportunities and close sales to meet with sales targets.
• Understand ADGES product portfolio, value proposition, and client profiles.
• Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your and organization s network.
• Organize high profile marketing events that fits with clients interests and perceive value in the event.
• Research and build relationship with new and existing clients.
• Plan approaches and pitches to create sales volumes.
• Work with team to develop proposals that speaks to the client s needs, concerns, and objectives.
• Propose pricing the solution/service.
• Present the high level of quality and professional image.
• Adhere to high morale and ethics standard while maintaining the highest level of professionalism and quality standard.
• Marketing Function.
• Plan, strategize, and executive ADGES Marketing Strategy.
• Identify ADGES market positioning, persona and find the right marketing strategies, media, approaches to build and sustain marketing positioning.
• Create marketing plan including communication, events, marketing campaigns, media and advertising planning by closing coordinate with internal and external parties.
• Create digital marketing plan by using Google Adwords, Facebook, LinkedIN and other on-line tools to create brand awareness which consequently convert to sales.
• Plan, organize and supervise ADGES marketing events according to marketing planning.
• Represent ADGES in a public event and trade fair by maintaining the best in-class image to audiences.
• Managerial Function.
• Ensure the communication of sales & marketing performance, strategy, planning, management issues are done in weekly basis with an open-mind to discuss the further improvements and suggestions from supervisor to ensure the accomplishment of sales & marketing team targets are accomplished.
• Manage, engage, and motivate sales and marketing team to bring the best of individual performances and team performances.
• Ensure fairness and transparency of management practices, compensation, and recognition of performance.
• Bachelor s degree with 3-5 years of sales and marketing experience is a must (Or MBA and Master Degree in related fields).
• Possess the abilities of Networking, Persuasion, Prospecting, Public Speaking, Research, Writing & Communication, Closing Skills, Prospecting.
• Excellent skill in Sales Planning and Presentation.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing client needs.
• Superior organizational skills and strong attention to detail.
• Team and client-focus attitude.
• Excellent in Microsoft Office.
• Work location: Near BTS Phrompong.
• Contact:
• ADGES Consulting
• 591 UBC II Building, 20th Floor,
• Sukhumvit 33 Road., North Klongton,
• Wattana, Bangkok, 10110.
• Email: [email protected]

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการจัดส่งน้ำมันทางเรือ ท่อ รถ ระหว่างคลัง.
• บริหารจัดการทรัพยากรต่างๆ (ท่าเรือ, ถังน้ำมัน).
• เจรจาคู่ค้าเพื่อทำการนัดหมายซื้อ/ขายน้ำมัน.
• ลักษณะงานโดยย่อ.
• วางแผนการจัดส่งน้ำมันทางเรือ ท่อ รถ ระหว่างคลังต่างๆ ทั่วประเทศ เพื่อให้มีน้ำมันเพียงพอต่อการกลั่นและจำหน่ายให้กับลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง โดยคำนึงถึงการใช้ทรัพยากรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ถูกต้องตามมาตรฐาน กฎหมาย ปลอดภัย และคุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์.
• ติดตาม และแก้ไขปัญหา รวมทั้งปรับเปลี่ยนแผนการจัดส่งน้ำมันเมื่อเกิดปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อให้ยังคงมีน้ำมันเพียงพอต่อการใช้งานอย่างต่อเนื่อง.
• บริหารจัดการทรัพยากรต่างๆ (เรือ, ท่าเรือ, ถังน้ำมัน) เพื่อให้การรับจ่ายน้ำมันให้กับเรือนำเข้าและส่งออกเป็นไปด้วยความราบรื่น เสร็จสิ้นตามกำหนดสัญญา.
• เจรจาคู่ค้าเพื่อทำการนัดหมายซื้อ/ขายน้ำมันในช่องทางต่างๆ และวางแผนจัดส่งให้ได้ครบถ้วนตามกำหนดสัญญา.
• เจรจายืม/แลกเปลี่ยนน้ำมันกับคู่ค้าที่คลังต่างๆ เมื่อเกิดเหตุน้ำมันขาดแคลน เพื่อให้มีน้ำมันเพียงพอต่อการจำหน่ายให้กับลูกค้าได้อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำและนำเสนอรายงานที่เกี่ยวข้องในการจัดส่งน้ำมัน.
• ศึกษา ทบทวน พัฒนาและนำเสนอแผนการจัดส่งน้ำมันเพื่อให้เกิดความคุ้มค่ามากขึ้น และสร้างความพึงพอใจที่ดีขึ้นกับลูกค้าทั้งภายในและภายนอก.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรม โลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการประสานงาน ติดต่อสื่อสาร และเจรจาต่อรอง.
• มีความรับผิดชอบสูง สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ คำนวณ และสามารถนำเสนอได้ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Excel ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้ดี.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B มาบ้าง ไม่จำกัดอุตสาหกรรม.
• มีใจรักงานด้านการขาย.
• โทรไปเสนอบริการทางโทรศัพท์.
• ประสานงานทำนัดประชุมกับลูกค้า.
• เสนองานฝึกอบรม และที่ปรึกษา.
• ใช้งาน Microsoft office ได้คล่อง.
• ไม่จำเป็นต้องทำเข้าทำงานที่ออฟฟิสทุกวัน.
• Full time - เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 THB ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ และมีค่าคอมมิชชั่นให้ต่างหาก.
• Part time - รายได้จ่ายตามผลงานที่ทำได้.
• สนใจกดสมัครตำแหน่งงานนี้ เราเปิดรับทั้งแบบพนักงาน Full time / Part time.
• ปล. พนักงานทุกคนจะได้รับการฝึกอบรมด้านการขายกับผู้บริหาร ซึ่งตีเป็นมูลค่าที่ประเมินไม่ได้.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• โทรแจ้งค่าสินค้า และค่าบริการให้ลูกค้าทราบ เพื่อให้ลูกค้าชำระเงิน
• บันทึกข้อมูลการรับชำระค่าสินค้าและค่าบริการลงโปรแกรมสำเร็จรูป
• จัดทำเอกสารระงับการส่งมอบสินค้า กรณีลูกค้ายังไม่ชำระค่าสินค้าและ ค่าบริการ
• จัดทำเอกสารโอนเงินค่าสินค้าให้กับ Supplier
• จัดทำเอกสารแจ้งเรื่องปัญหาต่างๆ พร้อมทั้งประสานงานเรื่องการเคลมสินค้า
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Civil Engineering, Cost Estimation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำ BOQ.มาตรฐานตามโครงการที่รับผิดชอบ(โดยอ้างอิงราคา/หน่วย ที่ได้รับการอนุมัติแล้ว)
• ตรวจสอบความครบถ้วนของแบบก่อสร้างและข้อกำหนดวัสดุเพื่อการประมาณราคา
• จัดทำสรุปราคากลางส่งให้ฝ่ายสรรหาผู้รับเหมา เพื่อเจรจาต่อรองกับผู้รับเหมา
• จัดทำ ตรวจสอบและสรุปผลการจัดทำรายการประมาณราคาแนะนำงานก่อสร้างตามแบบและข้อกำหนดวัสดุ
• สรุปผลการประชุมร่วมกับ โครงการและผู้รับเหมา เพื่อสรุปปริมาณงานก่อสร้างในราคาจ้างเหมา ตามแบบและข้อกำหนดวัสดุ
• สำรวจปริมาณงานก่อสร้างและจัดทำรายงานผลการสำรวจปริมาณงานก่อสร้าง
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• คุรสมบัติ.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิศวกรรมโยธา
• มีประสบการณ์ด้านการประมาณราคาอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• หากเคยผ่านงานบริษัทอสังหาริมทรัพย์มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office หรือ G-Suite ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.