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Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāđāļēāļāļąāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ Scrub Nurse āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ Circulating Nurse āļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāđāļāļāļāđāļēāļāļąāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļąāļ.
- āđāļāđāļēāļĢāļ°āļ§āļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļ āļēāļ§āļ°āđāļāļĢāļāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĒāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļēāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļāļŦāđāļāļāļāđāļēāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļ·āđāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļĢāļąāļāļŠāđāļāđāļ§āļĢāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļ§āļāļ āļąāļāļāđ āļĒāļē āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļŠāļŦāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļāļīāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļąāļ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļāļēāļāļī āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ Infection Control āļāļĒāđāļēāļāđāļāļĢāđāļāļāļĢāļąāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļŦāļāļļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļēāļāļāđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļĢāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ Continuous Quality Improvement (CQI).
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ JCI āđāļĨāļ° HA āļāļāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāđāļāļ āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļ§āļīāļŠāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĒāđ āļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āļāđāļ§āļĒāļ§āļīāļŠāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĒāđāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŠāļķāļāļāļąāđāļāđāļāļŦāđāļāļāļāđāļēāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļŦāđāļāļāļāđāļēāļāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļŠāļ āļēāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āđāļāđāļēāļĢāļ°āļ§āļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļēāļĢāļ āļēāļ§āļ°āļ§āļīāļāļĪāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļĒāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŠāļķāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļĒāļē āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļ§āļīāļŠāļąāļāļāļĩ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļĢāļāļĩāļāļļāļāđāļāļīāļ āđāļāđāļ Code Blue āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāđāļŠāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļĒāđāļāļĒāļēāļ.
- āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļŠāļŦāļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāđāļāļāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļ TTC (Totally Truly Care) āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāļĒāļāļģāļāļķāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļ§āļāļ āļąāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļļāđāļĄāļāđāļēāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āđāļāđāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Coordinate inpatient and outpatient referrals from hospitals, clinics, and healthcare providers nationwide and worldwide.
- Facilitate patient admissions, appointments, and transfers in collaboration with medical and administrative teams.
- Serve as the primary contact for domestic and international referral partners and healthcare facilities.
- Assess referral information and ensure completeness of required medical documentation.
- Coordinate with physicians, nursing units, and support departments to ensure timely patient care.
- Maintain accurate referral records and prepare regular referral activity reports.
- Build and maintain strong relationships with referral partners, healthcare professionals, and stakeholders.
- Support business development initiatives to strengthen referral networks and increase patient accessibility.
- Ensure compliance with hospital policies, patient confidentiality standards, and applicable healthcare regulations.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļāļĢāļĄāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĄāļ·āđāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļąāļ§āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļāļĨāļāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļ·āļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļŠāļēāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļąāđāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļĄāļĢāđāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Product Consultant / Product Specialist / Medical Representative āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Modern Trade āđāļĨāļ° Chain Store āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩ Service Mind.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđ.
- Resume.
- Î.
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- āļāđāļāļŦāļē āļŦāļĢāļ·āļ āļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļ Upload File File format.pdf.png.jpg maximum 5 mb.
- Privacy Overview.
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļāļļāļāđāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļļāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļđāļāļāļąāļāļŦāļĄāļ§āļāļŦāļĄāļđāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāļ°āļāļđāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļ§āđāđāļāđāļāļĢāļēāļ§āđāđāļāļāļĢāđāļāļāļāļāļļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āđāļĢāļēāļĒāļąāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāđāļĢāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļ§āđāļēāļāļļāļāđāļāđāđāļ§āđāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ āļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāļđāļāđāļāđāļāđāļ§āđāđāļāđāļāļĢāļēāļ§āđāđāļāļāļĢāđāļāļāļāļāļļāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāļāļēāļāļāļļāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ āļāļļāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļąāļ§āđāļĨāļ·āļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđ āđāļāđāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļāļąāļ§āļāļēāļāļŠāđāļāļāļĨāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļ§āđāļāļāļāļāļāļļāļ.
- Necessary.
- Always Enabled.
Skills:
Burmese
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Coordinate consultaions, medical investigations, treatments, admissions, and discharges for international patients.
- Facilitate effective communication between patients, physicians, nurses, and relevant hospital departments.
- Coordinate interpretation and other support services for international patients when required.
- Ensure a smooth and positive patient experience throughout the care journey.
- Case Management and Follow-up.
- Monitor patient cases from initial inquiry throughtreatment completion.
- Follow up on medical reviews, appointment confirmations, treatment plans, and pending arrangements.
- Maintain accurate patient records and case updates.
- Support initiatives to improve patient conversion and reduce case drop-off.
- Partner & Referral Agency Support.
- Serve as a primary contact for referral agencis and international partners.
- Respond to inquiries regarding medical services, appointments, and treatment coordination.
- Coordinate appointment scheduling and communicate physician availability.
- Provide timely case updates while maintaining patient confidentiality and compliance.
- Regional Market Support.
- Support market development activities across Cambodia, Los, Myanmar, and Vietnam.
- Assist Regional Market Managers during hospital visits, partner meetings, medical briefings, and marketing activities.
- Support patient conversion initiatives and relationship-building with referral partners.
- Participate in market-specific projects and campaigns as assigned.
- Quality & Reporting.
- Prepare reports related to patient referrals, conversion rats, and market activities.
- Identify opportunities to improve service quality and patient satisfaction.
- Ensure compliance with hospital policies, patient safety standards, and service protocols.
Skills:
Laravel, Python, MySQL, PHP, .NET
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 3 āđāļĄ.āļĒ. 2024.
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ/āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ, āļāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļāļīāļāđāļŦāđāļ.
- āļāļīāļāļāļąāđāļ āļāļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļąāļāļŠāļĄāļąāļĒ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļđāđāļĄāļ·āļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļāļŠāļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ (UAT ) āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļģāđāļāļāļīāļāļāļąāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļ (Production ).
- āļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļāļķāđāļāđāļāđ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļŦāļĄāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ/āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22-35 āļāļĩ.
- āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ, āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāđāļ§āļĒPHP- Laravel Framework, Python,.Net framework.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨSQL Server, MySQL.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļ Kubernetes, Docker, GitHub āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļReactive Programming āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģSRS (Software Requirement Specification) āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļĨāļ°āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļ.
- 1 āļāļąāļāļĢāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ (āļĒāļāđāļ§āđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ).
- āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē 9.00 āļ. āđāļĨāļ° 13:00 āļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļąāđāļ 4 āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ (āđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē).
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Resume āļĄāļēāļāļĩāđ Email: [email protected].
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Travel to different regions to calibrate biomedical equipment in accordance with quality standards.
- Install, maintain, calibrate, and repair complex biomedical equipment across multiple locations.
- Conduct routine inspections and preventive maintenance activities to ensure the optimal performance of clinical equipment.
- Troubleshoot equipment malfunctions and perform repairs promptly to minimize downtime.
- Collaborate with healthcare professionals and technical staff to address equipment-related issues and provide technical support.
- Maintain accurate records of equipment maintenance, repairs, and calibration activities.
- Stay updated on industry advancements, regulations, and best practices related to biomedical engineering.
- Install, adjust, maintain, repair, or provide technical support for biomedical equipment.
- Evaluate the safety, efficiency, and effectiveness of biomedical equipment.
- Train clinicians and other personnel on the proper use of biomedical equipment.
- Qualification in Biomedical engineering/technology.
- Certified as a biomedical engineer from an accredited school or Diploma or associate degree in biomedical engineering or biomedical technology.
- Minimum of 5 years' experience.
- Experience in multi-modality hospital-based employment. Especially ICU equipment.
- OEM training on hospital equipment.
- Excellent communication skills.
- Excellent IT skills including use of electronic medical records systems.
- Fluency in English.
- Ability to work calmly and effectively under high-stress work conditions.
- Ability to work within a multi-disciplined team, with clinical and non-clinical personnel.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 14 āđāļĄ.āļĒ. 2024.
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļĐāļąāļ/āđāļĢāļāļāļēāļ/āļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒ/āļāļāļāļāļđāļāđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāļĢāļ.āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāļŠāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļ āļāļīāļāļāļēāļĄ āļāļąāļāļāļķāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļŊ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāļŠāļąāļāļāļēāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāļāļāļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĨāļķāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĄāļŠāļēāļĒāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļĒāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĒāļēāđāļāļŦāđāļāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āļ§āļąāļŠāļāļļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļŦāđāļāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļąāļāļāļēāļāļēāļāđāļāļŦāđāļāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ āļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļ.
- 1 āļāļąāļāļĢāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļēāļĄāļāļāļĨāļ.
- āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ (āļĒāļāđāļ§āđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ).
- āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē 9.00 āļ. āđāļĨāļ° 13:00 āļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļąāđāļ 4 āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ (āđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē).
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Resume āļĄāļēāļāļĩāđ Email: [email protected].
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļāļēāļĨ āđāļŦāđāļāļēāļĢāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļ āļāļđāđāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļāļāļļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāđāļāļđāđāļ§āļĒ āļāļēāļāļī āļāļđāđāļĄāļēāļāļīāļāļāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļāļāļĒāđ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļāļŊ āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāđāļāļĄāļĨāļđāđāļŦāđāđāļāđāļāļŦāļĄāļ§āļāļŦāļĄāļđāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āđāļāđāļ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 9 āđāļĄ.āļĒ. 2024.
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļēāļĒ/ āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 23 āļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļĻāļīāļĨāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļ āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđāļŠāļēāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļāļāļīāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒ āļ§āļīāļāļēāđāļāļ āđāļŠāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļŠāļ§āļīāļāļĒāļē (Audiologist) āļāļąāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļ (speech-Language pathologist) āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļĢāļāļĻāļīāļĨāļāļ° āļŠāļēāļāļēāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļāļāļāļīāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļ§āļīāļāļīāļāļāļąāļĒāļŦāļēāļāļĒāļēāļāļīāļŠāļ āļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĒāļīāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāđāļāđāļāđāļŦāļđāļāļąāđāļāļāļāļ āļŦāļđāļāļąāđāļāļāļĨāļēāļ āļŦāļđāļāļąāđāļāđāļ āļāđāļēāļāļŠāļĄāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĒāļīāļāļāđāļ§āļĒāļ§āļīāļāļĩāļāļāļāļīāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđāļŠāļĄāļĢāļĢāļāļ āļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāđāļŦāđāđāļāļāļĒāđ.
- āļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļ§āļĒāđāļāļāļĒāđ āļŦāļđ āļāļ āļāļĄāļđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļ.
- 1 āļāļąāļāļĢāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ (āļĒāļāđāļ§āđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ).
- āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē 9.00 āļ. āđāļĨāļ° 13:00 āļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļąāđāļ 4āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ (āđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē).
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Resume āļĄāļēāļāļĩāđ Email: [email protected].
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.

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Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļ,āļ§āļīāļāļĩāđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļ āļĨāļSocial Media āļāļāļāļāļēāļāļāļĨāļīāļāļīāļ.
- Live āļŠāļāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļīāļ.
Skills:
Finance, Financial Analysis, Budgeting, Cash Flow Management
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 4 āđāļĄ.āļĒ. 2025.
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ/āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĨāļāļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāļīāļ - āļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļŠāđāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļĒāđ/āļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļāđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāļāļąāļāļāļģāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļģāđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāđāļ āļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻ āļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļĒāļē āļāļāļ°āļāļģāļāļēāļ UCEP.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĢāļ·āđāļāļāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļđāđāđāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļĒāđ/āļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļāļēāļĨ/āļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļ āļēāļĒāđāļ/āļ āļēāļĒāļāļāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āđāļāđāļ āļŦāļēāđāļŦāļĨāđāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļĨāļāļāļļāļ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļĨāļāļāļ·āđāļ āđāļāļīāļ - āļāļīāļ āļāļąāļāļāļĩāđāļāļīāļāļāđāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļ·āļāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļĒāđāđāļŦāđāđāļāļāļĒāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāđāļģ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļāļīāļ - āļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ - āļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļāļāļāļāļāļāļļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļ.
- āļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļ 5 āļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ.
- āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ / āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļĨāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĩ āđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļĒ āļāļĢāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Ms.Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩ āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđāļŠāļđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļ.
- 1 āļāļąāļāļĢāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ (āļĒāļāđāļ§āđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ).
- āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē 9.00 āļ. āđāļĨāļ° 13:00 āļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļąāđāļ 4 āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ (āđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē).
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Resume āļĄāļēāļāļĩāđ Email: [email protected].
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 3 āđāļĄ.āļĒ. 2024.
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ/āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļāļēāļĒāļļ 22-45 āļāļĩ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢāđāļĨāđāļ§.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļĄ.6 / āļāļ§āļ. āļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ EMR āļŦāļĢāļ·āļ EMT āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļļāļāđāļāļīāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļāļĩāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļĨ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļāļĢāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļĢāļāļĒāļāļāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļ.
- 1 āļāļąāļāļĢāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ (āļĒāļāđāļ§āđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ).
- āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē 9.00 āļ. āđāļĨāļ° 13:00 āļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļąāđāļ 4 āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ (āđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē).
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Resume āļĄāļēāļāļĩāđ Email: [email protected].
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
Skills:
Digital Marketing, Social media, YouTube
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļāļāđ (Brand Positioning, Brand Identity, Brand Voice).
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ (Online & Offline Campaigns, Event, PR).
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđ (Creative, Media, PR) āđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĄāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ (Consumer Insight) āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĨāļēāļ (Market Trend).
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĨāļāđ (Social Media, Website, E-commerce).
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨ Content Marketing (āļ āļēāļāļāļīāđāļ,āļ§āļīāļāļīāđāļ) āđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļđāļāđāļāļ°āļāļģāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļāđāļāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļēāļāļāļāđāļĨāļāđ (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads āļŊāļĨāļŊ).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŦāļē Influencer/KOLs āļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Stock āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļđāđāļĨ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ Performance āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļĢāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Brand Marketing āļŦāļĢāļ·āļ Marketing Communication 1-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļąāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģ Video Content āļāļ Social Media āđāļāđāļ Facebook TikTok IG YouTube āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļąāđāļ Caption āđāļĨāļ° Script āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄ āļāļąāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāđ āļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļēāļŦāļēāļĢāđāļŠāļĢāļīāļĄ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļĐāļāļēāļāļāļāđāļĨāļāđāļāđāļēāļ Social Media āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļĢāļāļāļāļāļ āļĢāļđāđāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļĨāļąāļāļāļ§āļ āļāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļāļāļĒāļđāđāļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē.
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- Î.
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- āļāđāļāļŦāļē āļŦāļĢāļ·āļ āļĨāļēāļāđāļāļ·āđāļ Upload File File format.pdf.png.jpg maximum 5 mb.
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- āđāļ§āđāļāđāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļāļļāļāđāļāļāļāļ°āļāļĩāđāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļļāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļđāļāļāļąāļāļŦāļĄāļ§āļāļŦāļĄāļđāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāļ°āļāļđāļāļāļąāļāđāļāđāļāđāļ§āđāđāļāđāļāļĢāļēāļ§āđāđāļāļāļĢāđāļāļāļāļāļļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āđāļĢāļēāļĒāļąāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļāļĩāđāļāđāļ§āļĒāđāļĢāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļ§āđāļēāļāļļāļāđāļāđāđāļ§āđāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļāļĒāđāļēāļāđāļĢ āļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđāļāļ°āļāļđāļāđāļāđāļāđāļ§āđāđāļāđāļāļĢāļēāļ§āđāđāļāļāļĢāđāļāļāļāļāļļāļāđāļĄāļ·āđāļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāļāļēāļāļāļļāļāđāļāđāļēāļāļąāđāļ āļāļļāļāļĒāļąāļāļĄāļĩāļāļąāļ§āđāļĨāļ·āļāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāđāļŦāļĨāđāļēāļāļĩāđ āđāļāđāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļĄāđāđāļāđāļāļļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļāļąāļ§āļāļēāļāļŠāđāļāļāļĨāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāđāļāļāđāļ§āđāļāļāļāļāļāļļāļ.
- Necessary.
- Always Enabled.
Skills:
Finance
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ35,000, negotiable
- To control and manage patient payment collection and accurate issuance of invoices.
- To provide accurate payment collection for healthcare expenses and issue correct invoices.
- Verify daily income, submit cash/slip from credit card transactions, and reconcile daily invoices according to the Cashier Shift Report.
- Coordinate with relevant departments to ensure prompt and efficient service delivery to customers within designated timelines.
- Verify Unbilled Charges.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āļ§āļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļĩāļ āļāļąāđāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļ§āļąāļāļŠāđāļ§āļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāđāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļāļāļĒāđ/āļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāđāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļąāļāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļ°āļāļģāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļŠāđāļāļāļĢāļ§āļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļĒ āļāļĒāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
- āļāļāļāļŠāļāļāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāļāļāļāļŦāđāļāļāļāļĢāļ§āļ āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļĢāļąāļāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļ-āđāļāļāļŠāļēāļĒāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
- āđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļēāđāļāđāļŠāđ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļ āļāļēāļĢāļāļāļŠāļāļ āđāļĨāļ°āļŦāļąāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ.
- āļ§āļąāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļĩāļ āļāļąāđāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ āļ§āļąāļāļŠāđāļ§āļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļŦāļąāļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļāļĄāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļŠāļīāđāļāļŠāđāļāļāļĢāļ§āļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļāļāļīāđāļŦāđāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļāļŦāļāļĨāđāļĄāļāļāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļĄāļ·āđāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāļĒāļŦāļēāļĒ.
- āļĢāļąāļāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļĒāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļāđāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āđāļāđāļāļāļĩāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļēāļ.
Skills:
Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 27 āļ.āļĒ. 2023.
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļĄ.6 / āļāļ§āļ. / āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ°āđāļāđ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļŦāđāļāļāļĒāļē āļŦāļĢāļ·āļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļĒāļēāđāļŦāđāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĄāļāļģāļŠāļąāđāļāđāļāļāļĒāđ āļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļĄāđāļāļŠāļąāđāļāļĒāļēāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļāļīāļāļĒāļē/āļāļ§āļāļāļļāļĄāļ§āļąāļāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļ āđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļĩāđāļĢāļąāļ.
- āļŦāļĨāļēāļĒāļāļąāļāļĢāļē.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- āļāļđāđāļŠāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāđāļāđāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ (āļĒāļāđāļ§āđāļāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļĢāļēāļāļāļēāļĢ).
- āļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļē 9.00 āļ. āđāļĨāļ° 13:00 āļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ.
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāđ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļāļąāđāļ 4 āđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨāđāļāļĒāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ (āđāļāļĨāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āļāļēāļāļāļē).
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ Resume āļĄāļēāļāļĩāđ Email: [email protected].
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļ.
- āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāđāļēāļāļŠāļđāļāļīāļāļĢāļĩāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļāļŠāļāļĢāļĩāļāļĒāđāļēāļāļāļĢāļāļ§āļāļāļĢ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļāļāļĒāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļŦāļąāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļĢāļĩāđāļ§āļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļŠāļāļĢāļĩ āļāļēāļĢāļāļēāļāļāļĢāļĢāļ āđ āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļŦāļĨāļąāļāļāļĨāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļąāļ§āļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļē āđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļē.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļĒāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļĩāđāļāđāļāļđāđāļāđāļ§āļĒ.
Experience:
3 years required
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, negotiable
- Edit video content for Social Media and Advertising platforms (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Website)
- Collaborate closely with the marketing team to develop creative content concepts and campaigns
- Produce engaging visual content that enhances brand communication and supports marketing objectives
- Conduct patient review interviews and communicate professionally with clients when required
- Stay updated on current content trends and apply them appropriately to the brand
- Ensure all projects are delivered within agreed timelines and production schedules.
- Proficient in video editing across various content styles and formats
- Experience in Motion Graphics production
- Ability to utilize AI tools for content creation and post-production workflows
- Strong understanding of design principles, composition, and visual storytelling
- Creative thinker with strong communication and presentation skills
- Capable of contributing strategic content ideas and creative direction to the team
- Understands contemporary content pacing and digital media trends
- Responsible, detail-oriented, and able to work collaboratively within a team environment.
- Location: KOA Clinic (HQ), Sukhumvit 16, Bangkok
- Conveniently located near BTS Asok / MRT Sukhumvit.
- Working Arrangement: Hybrid Working Model
- 5 working days per week (Tuesday-Saturday, 10:00 AM - 7:00 PM)
- Work-from-home eligibility (1 day/week) available after probation period.
- Please submit your Resume and Portfolio to: [email protected].
- Noted: Candidates with prior experience in Beauty, Aesthetic, Medical, or Clinic-related industries will be given special consideration.

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