Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Google Ads, English

Job type:

Full-time

• วางกลยุทธ์และบริหารแนวคิดโฆษณาผ่าน Facebook/IG, Google, TikTok, LINE Ads และแพลตฟอร์ม E-Commerce เช่น Shopee และ Lazada.
• ท่าเรือและควบคุมงบประมาณโฆษณาที่สร้าง ROI/ROAS สูงสุดพร้อมรายงานผลสรุป.
• วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายทั้ง B2B และ B2C ผ่านช่องทางการตลาด.
• ทดลองกลยุทธ์ใหม่ๆ และอัพเดตเทรนด์หรือประสิทธิภาพของแพลตฟอร์มอย่างต่อเนื่อง.
• โปร.
• ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์บริหารงบโฆษณาออนไลน์ขยี้ตา 3-5 ปี.
• มีแววพริบดีละเอียดมากและการจัดการกับงานที่ยอดเยี่ยม.
• เปิดรับกลยุทธ์อยู่เสมอเสมอ.
• สมัครงานนี้?.
• ทีมคนรุ่นใหม่ในบรรยากาศที่เป็นมิตรพร้อมกับสวัสดิการที่บางครั้งหมายถึงการทำงานจากที่บ้านทุกวันศุกร์และโอกาสที่ความรู้ในสายงานดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง.

Skills:

Negotiation, Automation, English

Job type:

Full-time

• We collaborate closely with brokers and financial advisers, offering responsive underwriting, tailored plan designs, and dedicated support to seamlessly manage international health risks. Whether supporting expatriates or digital nomads, APRIL International delivers adaptable, scalable solutions engineered for an internationally mobile world.
• Purpose of the Role.
• The Product and Pricing Analyst acts as a strategic bridge between data-driven risk ...
• Individual & SME Pricing Structuring.
• Structure pricing frameworks specifically for individual and SME accounts.
• Manage standard product rate books and execute annual product revamps.
• Analyze demographic, premium, and claims data to optimize technical performance.
• Model future risk using scenario analysis, medical inflation, and market dynamics.
• Align structured pricing with sales, product, and corporate commercial objectives.
• Process Revamping & Automation.
• Revamp pricing workflows to increase operational efficiency.
• Develop automated pricing models, Excel-based quote engines, and premium tables.
• Design standardized product analysis templates for scalable team use.
• Partner with data teams to build automated reporting dashboards.
• Document methodologies, assumptions, and new processes to secure knowledge retention.
• Stakeholder Collaboration & Negotiation.
• Negotiations with insurers regarding structured pricing, plan designs, and renewals.
• Communicate complex analysis results clearly to cross-functional sales and management teams.
• Provide actionable, data-backed recommendations to support executive business strategies.
• Market Intelligence & Portfolio Projects.
• Support strategic projects including portfolio transfers and new business assessments.
• Ability to structure insurance pricing models and underwriting frameworks.
• Experience automating processes.
• Microsoft Excel proficiency for building flexible quote engines. Interested in programming.
• Strong numerical analysis capabilities using claims, risk, and benchmark data.
• Solution-oriented mindset with a clear focus on driving operational efficiency.
• Fluent English communication and good cross-functional negotiation skills.
• Highly organized, adaptable, and comfortable managing fast-paced portfolio changes.
• Collaborative nature, able to thrive alongside multicultural sales and data teams.
• Why Join Us?.
• At APRIL International, you will join a dynamic, entrepreneurial team where you will have an impact, a team that rewards performance, initiative, and collaboration. We offer a global working environment with deep exposure to the International Private Medical Insurance (IPMI) market across Asia. This role provides an exceptional platform to build long-term relationships with key industry partners, sharpen your regional expertise, and meaningfully contribute to APRIL's expansion in Asia.
• By applying, you indicate that you have read and accept the terms of the APRIL data privacy notice available at.
• https://assets.april.fr/april-international/Documents/files-april-asia-privacy-notice-applicants.pdf.
• and the Bamboo HR LLC privacy policy available using the link at the bottom of this page.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมการบำรุงรักษาระบบวิศวกรรมอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ ระบบสุขาภิบาล ลิฟต์ และระบบป้องกันอัคคีภัย.
• บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา ได้แก่ รักษาความปลอดภัย แม่บ้าน งานภูมิทัศน์ และผู้รับเหมางานระบบ ให้เป็นไปตามมาตรฐานและ SLA.
• ควบคุมงบประมาณ ค่าใช้จ่าย และการจัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวข้องกับการบริหารอาคาร.
• วางแผนและกำกับดูแลงานด้านความปลอดภัย การซ้อมอพยพ และแผนรับมือเหตุฉุกเฉิน.
• ตรวจสอบให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการบริหารอาคาร.
• ดูแลการให้บริการผู้เช่า รับข้อร้องเรียน และประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ การจัดการอาคาร การบริหารทรัพย์สิน บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์บริหารอาคารสำนักงาน อาคารพาณิชย์ หรืออาคารสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการอาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ด้านระบบวิศวกรรมอาคาร การซ่อมบำรุง และการบริหารผู้รับเหมา.
• มีทักษะด้านการบริหารทีม การวางแผน การแก้ไขปัญหา และการสื่อสารที่ดี.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.

Skills:

Architecture, Negotiation, Electronics, Purchasing, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Category Strategy & Business Planning.
• Develop and execute the overall buying and merchandising strategy for Gadget, Accessories, and related product categories.
• Define category vision, product portfolio, assortment strategy, pricing architecture, and commercial direction in line with company objectives.
• Identify market trends, consumer insights, emerging technologies, and new product opportunities to drive category growth.
• Develop annual and seasonal business plans, including sales, margin, inventory, and profitability targets.
• Continuously review category performance and identify opportunities for growth and portfolio optimization.
• Buying & Merchandising Management.
• Lead end-to-end buying activities, from product selection and assortment planning to purchasing, allocation, and product lifecycle management.
• Build a balanced product portfolio across different price points, brands, and customer segments.
• Manage new product launches, product refreshes, and promotional assortments.
• Ensure optimal product availability across retail stores and online channels.
• Monitor inventory turnover, stock aging, sell-through, markdowns, and stock productivity.
• Vendor & Brand Management.
• Develop and maintain strong strategic relationships with key brands, manufacturers, distributors, and suppliers.
• Lead commercial negotiations covering pricing, margins, trading terms, rebates, marketing support, inventory commitments, and promotional activities.
• Identify and onboard new brands, products, and suppliers to strengthen the company's product portfolio.
• Establish strategic partnerships to secure competitive products, exclusive launches, and differentiated offerings.
• Monitor vendor performance and ensure commercial agreements are delivered as agreed.
• Commercial & P&L Management.
• Own and drive category sales, gross margin, inventory, and profitability performance.
• Develop pricing and promotional strategies to maximize revenue and margin.
• Analyze sales performance, market trends, competitor pricing, and customer behavior to support commercial decisions.
• Manage category P&L and ensure performance is aligned with business targets.
• Develop action plans to address underperforming categories, products, or vendors.
• Omnichannel & Retail Collaboration.
• Partner with Retail Operations and E-Commerce teams to develop category strategies across offline and online channels.
• Ensure assortment and product strategies are aligned with customer demand across different channels.
• Collaborate with Marketing and CRM teams on product campaigns, promotions, launches, and customer engagement initiatives.
• Work closely with Supply Chain and Inventory teams to optimize product availability and inventory efficiency.
• Market & Competitive Intelligence.
• Monitor market trends, competitor assortments, pricing, promotions, and new product launches.
• Identify emerging categories, technologies, brands, and consumer trends.
• Translate market and consumer insights into actionable buying and merchandising strategies.
• Maintain a strong understanding of the evolving Gadget & Accessories ecosystem.
• Team Leadership & Development.
• Lead, coach, and develop the Buying and Merchandising team.
• Establish team objectives, KPIs, and performance management processes.
• Build a high-performing team with strong commercial, analytical, negotiation, and category management capabilities.
• Develop succession plans and strengthen organizational capabilities within the function.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Marketing, Retail Management, or a related field.
• 10+ years of experience in Buying, Merchandising, Category Management, Commercial, or related functions.
• Strong experience managing Gadget, Accessories, Consumer Electronics, IT Products, Lifestyle Products, or related categories.
• Proven experience in a senior leadership role within Retail, Consumer Electronics, E-Commerce, or Distribution businesses.
• Strong commercial acumen with proven experience managing sales, gross margin, inventory, and category profitability.
• Strong negotiation and vendor management skills with experience working with major brands and suppliers.
• Strong understanding of retail merchandising, assortment planning, pricing, promotions, and product lifecycle management.
• Strong analytical and strategic thinking skills with the ability to translate data and market insights into business decisions.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Strong business acumen and ability to operate in a fast-paced, highly competitive retail environment.
• Good command of English, both written and spoken.

Skills:

Microsoft Office, Problem Solving, Recruitment, Automation, Backbone, Tableau, YouTube, SQL, English

Job type:

Full-time

• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.
• Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.
• No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• About Agoda.
• At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you're ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.
• The Customer Experience Group (CEG) of Agoda effectively serves our customers and partners to ensure satisfying results. This great task is accomplished with the support of our Global Service Verticals (GSV) team. We serve as the backbone for CEG's global operations. Our team is comprised of project managers, process owners, analysts, and talent management. Together we work nonstop to improve the quality and efficiency of our customer and partner support processes. We are a very data-driven environment, eager to move fast and learn through experimentation. A clear focus on supporting our customers and partners is bolstered by a strong, entrepreneurial culture that enriches us and Agoda's business performance.
• This role is within the.
• Partner Excellence team., which is a part of CEG's Global Service Verticals. The team focuses on driving end to end partner experience and process improvements, and scaling impact through automation, AI, and tooling across both partner-facing and agent-facing journeys.
• This role is responsible for leading a portfolio of global partner excellence programmes with a focus on complex system support in the Customer Experience Group (CEG), with a focus on: (i) process optimization and PX improvements across the post booking partner journey, (ii) automation, AI, and tooling to enhance customer and agent experience, (iii) collaboration with product and commercial teams to drive structural changes and (iv) reduce partner effort and CEG cost to serve, unlock commercial value from partner support insights.
• You will lead a high performing team of project managers/experts to drive measurable impact on customer satisfaction, efficiency, quality, and cost. The role combines strategic problem solving, hands on data-driven execution, and strong stakeholder management with both technical (Product/Tech/Data) and non technical (Operations/Support/Commercial) teams.
• Lead and Own a Portfolio of Transformational Initiatives.
• Own from end to end a collection of projects and/or areas of business in CEG (global coverage), spanning commercial enablement and process excellence initiatives.
• Prioritize, plan, and drive initiatives that improve mission critical metrics: partner satisfaction (e.g., PSAT), service levels, automation quality, productivity, cost efficiency, and employee/agent engagement.
• Ensure CEG readiness to support Agoda's new business and product initiatives by working closely with Product, Engineering, Data, Marketing, Strategic Partnerships, Partner Services, Finance, Legal, and other CEG teams.
• Shape End to End Customer & Process Improvements.
• Continuously improve CEG end to end processes across the post booking journey to remove pain points, and improve operational performance through targeted initiatives and data driven insights.
• Own and evolve frameworks and roadmaps for how we continuously improve our internal Standard Operating Procedures (SOPs) and related processes; balancing CX/PX outcomes vs. efficiency/cost.
• Define clear problem statements and build business cases to define and prioritize customer/partner pain points and success metrics.
• Drive Commercial driven Solutions & Insights in Operations.
• Partner with Product Management / Technology /CEG teams to design, prioritize, and implement solutions, from experimentation and configuration through to global rollout and impact measurement.
• Drive strategic initiatives across CEG such as improving complex systems support in key growth markets, regulatory initiatives and partner closely with our commercial teams in order to improve partner/supplier pain points.
• Identify opportunities to leverage automation, AI, and tooling across customer, partner and agent journeys (e.g., self service, post-booking APIs).
• Lead and Develop a High Performing Team.
• Set long term vision, strategy, and annual/quarterly OKRs for your team, aligning with CEG and Agoda-wide priorities.
• Manage and coach a team of project managers (and potentially people managers), building talent, capability, and succession within the Partner Excellence team.
• Provide structured feedback, mentoring, and support to enable your team's growth and to consistently raise the bar for quality and impact.
• Build trusted relationships with senior leaders and stakeholders across CEG and other functions, effectively influencing priorities and decisions.
• Monitor project milestones, identify risks and dependencies, troubleshoot issues, and implement mitigation plans acting at all times as the ultimate owner of the portfolio's outcomes.
• Experience & Background.
• At least 8-10+ years of experience in project/program management, strategy & operations, commercial excellence, process improvement, management consulting, or similar fields.
• Significant people leadership experience, including building and managing high performing teams (ideally including people managers and individual contributors).
• Proven track record of leading and influencing complex, cross functional initiatives from idea to implementation, with clear, measurable business impact.
• Experience working closely with Product/Technology/Data teams on technical or automation/AI-focused projects is highly advantageous.
• Technical & Analytical Skills.
• Strong analytical mindset; comfortable with numbers and quantitative problem solving. Able to define analysis structures, interpret data, challenge existing metrics, and make recommendations.
• Familiarity with data and analytics tools (e.g., SQL, Tableau, Metabase, VBA, or similar) and experience leveraging them to drive decisions.
• Comfort working with or overseeing workflow / automation / agent guidance tools, and the ability to engage in technical discussions with Product/Engineering/Data teams. Coding ability is a plus(you have to be willing to learn).
• Exposure to AI/ML driven solutions in an operational or PX context (e.g., chatbots, recommendation engines, routing, classification, or decision support tools) is a strong plus.
• Commercial Excellence, Process, and Delivery Skills.
• Demonstrated experience in process improvement and transformation, ideally in commercial, operations or customer support environments.
• Strong project and stakeholder management skills, with the ability to manage multiple initiatives in parallel, structure complex problems, and orchestrate cross functional teams.
• Experience defining and driving improvements in KPIs such as CSAT, NPS, SLAs, handle time, productivity, or cost to serve.
• Leadership, Communication & Ways of Working.
• Excellent communication and presentation skills in English, with the ability to influence and align stakeholders at all levels, including senior leadership.
• Ability to work effectively in a fast paced, dynamic, multicultural environment, comfortable with ambiguity and experimentation in a high velocity setting.
• A growth mindset and positive attitude: proactive, hands on, detail oriented, and with a strong sense of ownership and accountability.
• Eagerness to pitch new ideas, take initiative, and seek out opportunities for improvement; comfortable giving and receiving feedback.
• Professional experience with Microsoft Office tools (e.g., Excel, Word, PowerPoint). Experience with collaboration and project tracking tools is a plus.
• What we offer.
• Competitive compensation package (relocation support and visa support provided for successful overseas candidates).
• Exciting, high impact career opportunity with a major global OTA, including potential moves between teams and global locations. You will interact with departmental senior leadership regularly.
• Dynamic, multinational tech environment with colleagues from diverse educational and professional backgrounds.
• Continuous learning and development opportunities through corporate learning programs.
• Modern office space and convenient location at the heart of Bangkok Metropolitan, Hub of Asia.
• Please review our Hiring Process Guidelines before your interview click.
• here.
• to learn how interviewing at Agoda works.
• Discover more about working at Agoda.
• Agoda Careers.
• https://careersatagoda.com.
• Facebook.
• https://www.facebook.com/agodacareers/.
• LinkedIn.
• https://www.linkedin.com/company/agoda.
• YouTube.
• https://www.youtube.com/agodalife.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our.
• privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Skills:

Service-Minded, Negotiation, Procurement, English, Thai

Job type:

Full-time

What You Can Expect: Identifying new and potential customers through online research Follow up on sales leads through cold calling and online approaches, introduce the Rhenus services and drive new customer development Taking account ownership of existing company accounts (D customers) and drive further development Approaching, acquiring and developing new customers in the field of air freight, sea freight, domestic and cross-border trucking Handling entire commercial process from customer approach to collecting buying rates, preparing the quotation and proposal, negotiation and ha ...

Experience:

5 years required

Skills:

Professional publications, Personal networks, Industry trends, Windows Server, Graphic Design

Job type:

Full-time

• Minimum 5 years' experience in IT Management.
• Good knowledge of IT Best Practices, IT Industry trends, and Helpdesk Operations.
• IT Technical Skills in Windows infrastructure platform, Network and Security systems, Database management, CCTV, PABX, and Web-based applications.
• Knowledge of database concept (DB2, MS-SQL, MS-Access), mobile technology and tools, graphic design tools, or web programming tools will be an advantage.
• Prior experience in SAP administration would be a plus.
• Eager to learn and adapt new ideas.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Good attitude, responsible, and resourceful.
• Computer skills.
• Database concept (DB2, MS-SQL, MS-Access), mobile technology and tools, graphic design tools, or web programming tools, Windows infrastructure platform, Network and Security systems, Database management, CCTV and PABX.
• Recommend information technology strategies, policies, and procedures by evaluating organization outcomes; identifying problems; evaluating trends; anticipating requirements.
• Maintain organization's effectiveness and efficiency by defining, delivering, and supporting strategic plans for implementing information technologies.
• Direct technological research by studying organization goals, strategies, practices, and user projects.
• Complete projects by coordinating resources and timetables with user departments and data center.
• Verify application results by conducting system audits of technologies implemented.
• Preserve assets by implementing disaster recovery and back-up procedures and information security and control structures.
• Accomplish financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective action.
• Maintain quality service by establishing and enforcing organization standards for the company and affiliated companies.
• Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; benchmarking state-of-the-art practices; participating in professional societies.
• Contribute to team effort by accomplishing related results as needed.
• Manage the IT infrastructure operations and SAP system.
• Provide orientation to new users of existing technology.
• Configure and manage Windows Server OS and Linux OS, Active Directory, DHCP, DNS, WINS, Group Policy, Anti-Virus, etc.
• Install, troubleshoot and maintain hardware, application software, multi-site network for LAN/WAN, network security infrastructure, router, firewall, CCTV, PABX, etc.
• Manage company applications (SAP, Payroll, Attendance, and other applications), website and web applications.
• Other tasks as assigned Including orders, regulations, laws related to duties.

Experience:

3 years required

Skills:

Electrical Engineering, Business Development, Project Management, Financial Modeling, Risk Management, Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree or above in Solar business, Engineering, or related fields; 3-5 years of 0-1 solar project development experience; rich and deep knowledge of Thailand's renewable energy policies and approval processes (EGAT/MEA/PEA); proven ability to independently negotiate PPAs and drive project execution; fluent English (Chinese preferred).
• Key Qualifications.
• Education & Major.
• Full-time Bachelor's degree or above in Electrical Engineering, Energy & Power Engineering, Project Management, International Trade, or related majors.
• Master's degree and PMP certification are advantageous.
• Work Experience.
• 3-5 years of experience in solar project development,.
• Demonstrated track record of leading 1-2 solar C&I projects through the full lifecycle from site survey, negotiation, contract signing, to construction until COD.
• Professional Skills.
• Solid understanding of Thai power regulations, investment promotion policies (BOI), project/equipment leasing, and EIA approval procedures.
• Proficient in feasibility studies, financial modeling (IRR/NPV), PPA negotiation, and risk management.
• Ability to coordinate cross-functional teams (design, engineering, legal,financing) to ensure smooth project internal process.
• Language Proficiency.
• Fluent English (working language).
• Chinese is preferred.
• Soft Skills.
• Strong cross-cultural communication skills and resilience under pressure.
• Willingness to travel frequently.
• Proven capability in resource integration and high-level engagement with agencies and utility companies (EGAT/MEA/PEA).
• Core Responsibilities.
• Early-Stage Development.
• Identify, evaluate, and conduct site surveys for project leads in Thailand; lead the negotiations and compliance assessments.
• Permitting & Approvals.
• Lead project filing, licensing applications, grid-connection approvals, and execution of relevant government documents.
• Commercial Negotiation.
• Organize and lead negotiations with factory owners, EPC companies and utility companies; secure PPA signing and project contracts.
• Business Development.
• Analyze policy trends and market dynamics in Thailand; maintain strong relationships with key stakeholders (IPPs, C&I clients, utilities); achieve annual development targets.
• Resources.
• Canditate with C&I project resources will be preferable.

Experience:

6 years required

Skills:

Business Development, Project Management, Microsoft Office, Market Analysis, Salesforce, English

Job type:

Full-time

• Advanced Degree plus 6 years of experience, or Bachelor's Degree plus 8 years of experience in business development or commercial experience in scientific/technical industries.
• Preferred Fields of Study: Engineering, Chemistry, Life Sciences, Business Administration or related field.
• Professional certifications in project management or relevant technical fields advantageous.
• Demonstrated success in developing and executing strategic business plans and meeting revenue targets.
• Effective team leadership experience with cross-functional teams and channel partners.
• Strong relationship management skills across all organizational levels.
• Experience in complex negotiations and completing high-value agreements.
• Deep understanding of customer workflows and industry trends in relevant market segments.
• Strong analytical and financial acumen for market analysis and opportunity assessment.
• Excellence in presentation, communication, and interpersonal skills.
• Proficiency with CRM systems (e.g., Salesforce) and Microsoft Office suite.
• Ability to travel up to 25-30% as needed.
• Fluency in English required; additional language skills valuable.
• Experience with regulatory compliance and quality standards in relevant industries.
• Strong project management capabilities and attention to detail.
• Ability to work independently while collaborating effectively in a matrix organization.

Experience:

No experience required

Skills:

Adobe Premiere, Creativity, Thai

Job type:

Full-time

• เปิดรับสมัครและเกณฑ์คัดเลือกตำแหน่ง: ช่างภาพวิดีโอ & ครีเอเตอร์ประจำ.
• รูปแบบงาน: ประจำ ไม่ต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน (เข้าเฉพาะวันออกกองหรือนัดบรีฟงาน).
• www.wankrop.com.
• เกี่ยวกับพวกเราและตำแหน่งงาน--.
• Wankrop Production Co., Ltd. คือ Creative Production ที่เน้นงานสาย Fashion & Lifestyle ภายใต้สโลแกน Crispy Whale, we make your vision bigger เรามุ่งมั่นที่จะขยายขีดจำกัดของความคิดสร้างสรรค์ และเปลี่ยนวิสัยทัศน์ของลูกค้าให้กลายเป็นภาพจำที่ไม่รู้ลืม.
• เรากำลังเปิดรับคนรุ่นใหม่มาร่วมทีมในรูปแบบ Flexible Hybrid ที่ให้คนทำงานบริหารเวลาเองได้ ไม่เน้นระบบอาวุโส ขอแค่มีความรับผิดชอบสูง ส่งงานตรงเวลา และพร้อมลุยทั้งงานกล้องใหญ่และงาน Short Content หน้ากล้องมือถือ.
• 1 ควบคุมกล้องหลักและอุปกรณ์จัดแสง/ไฟ ในกองถ่ายวิดีโอโฆษณา แฟชั่นแคมเปญ และพอดแคสต์.
• 2 ถ่ายทำและตัดต่อวิดีโอแนวตั้ง (Shorts / Reels / TikTok) ด้วยสมาร์ตโฟนให้เทสดีและทันกระแส.
• 3 Backup และจัดระเบียบไฟล์ลงคลังระบบ Cloud/Drive ของบริษัทหลังปิดกอง.
• 4 ช่วยทีมตัดต่อ ลำดับภาพ หรือลงเอฟเฟกต์เบื้องต้น.
• 5 ร่วมประชุมแชร์ไอเดีย พัฒนาเทคนิคภาพ แสง และมุมกล้องใหม่ๆ ร่วมกับทีมครีเอทีฟ.
• 6 ดูแลบำรุงรักษาอุปกรณ์ถ่ายทำให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน.
• จบปริญญาตรีสายตรง (ภาพยนตร์, นิเทศฯ, สื่อสารมวลชน, ดิจิทัลมีเดีย) หรือมีทักษะงานวิดีโอแน่น มีความสนใจงานสาย Fashion & Lifestyle (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• มีอุปกรณ์ส่วนตัวพร้อมทำงาน: กล้องวิดีโอ (Mirrorless/Cinema), สมาร์ตโฟนที่กล้องประสิทธิภาพดี และคอมพิวเตอร์ที่สเปกพร้อมสำหรับงานตัดต่อและจัดการไฟล์.
• มีทักษะ Multi-Skill ถ่ายงานได้ดีทั้งกล้องใหญ่/มือถือ และช่วยตัดต่อเบื้องต้นได้.
• เป็นคนเสพโซเชียล ทันเทรนด์ และเข้าใจธรรมชาติของวิดีโอแนวตั้ง.
• มีความรับผิดชอบและวินัยในตัวเองสูง ตรงต่อเวลา สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้โดยไม่ต้องมีคนคุม.
• ผลตอบแทนและสวัสดิการ.
• ฐานเงินเดือน: เริ่มต้นที่ 20,000 บาท (พิจารณาตามประสบการณ์และฝีมือ).
• ค่าเสื่อมสภาพอุปกรณ์ (Fixed Allowance): 3,000 บาท/เดือน (จ่ายคงที่แยกต่างหากทุกเดือน สำหรับค่าเสื่อมกล้อง คอมพิวเตอร์ และสมาร์ตโฟนส่วนตัวที่นำมาใช้ทำงาน).
• รวมรายรับการันตีต่อเดือนเริ่มต้น: 21,000 - 23,000 บาท.
• ค่าคิวพิเศษ (Incentive): มีเงินพิเศษเพิ่มให้แยกต่างหากเป็นรายคิว เมื่อออกกองงานลูกค้า.
• วิธีการสมัครและเอกสารที่ต้องแนบ.
• 1 Resume / ประวัติส่วนตัว และเบอร์ติดต่อ.
• 2 Portfolio / Showreel: ขอเป็น "งานวิดีโอ/โฆษณา/แฟชั่น" หรือ "ลิงก์ผลงาน TikTok / Reels" ที่เคยถ่ายทำเท่านั้น (รบกวนระบุหน้าที่ของคุณในคลิปนั้นๆ มาด้วย) ไม่รับพอร์ตภาพนิ่งงานแต่งหรืออีเวนต์ทั่วไป.
• 3 รายละเอียดอุปกรณ์: รุ่นกล้อง, รุ่นสมาร์ตโฟน และสเปกคอมพิวเตอร์ที่จะนำมาใช้ทำงาน (มีค่าเสื่อมอุปกรณ์จ่ายให้ทุกเดือน).
• 4 ระบุเงินเดือนที่คาดหวัง (กรุณาระบุเฉพาะยอดฐานเงินเดือนที่ต้องการ ไม่รวมค่าเสื่อมอุปกรณ์ 3,000 บาท).
• (เกณฑ์การคัดเลือก: พิจารณาจากพอร์ตโฟลิโอ นัดสัมภาษณ์ และจะมีการจ้างทดลองงานแบบมีค่าจ้าง ออกกองจริงด้วยกัน 1-2 งานเพื่อดูเคมีหน้างานก่อนเซ็นสัญญาประจำ).

Experience:

8 years required

Skills:

Negotiation, Salesforce, English

Job type:

Full-time

• Masters Degree plus 8 years of proven sales experience in relevant scientific/healthcare industries.
• Preferred Fields of Study: Life Sciences, Chemistry, Business Administration or related field.
• 3+ years of sales management/team leadership experience.
• Strong understanding of laboratory, research, clinical or industrial markets.
• Demonstrated leadership abilities with proven track record of developing successful teams.
• Excellent communication and presentation skills, both written and verbal.
• Demonstrated success in strategic planning, forecasting and achieving revenue targets.
• Proficiency with CRM systems (particularly Salesforce) and MS Office suite.
• Ability to build and maintain strong customer and key stakeholder relationships.
• Experience managing complex sales cycles and large accounts.
• Business acumen with strong analytical and decision-making capabilities.
• Travel required up to 50-75%.
• English language fluency required; additional language skills valued.
• Demonstrated ability to work effectively in a matrix organization.
• Track record of commercial success and continuous improvement.
• Strong negotiation skills and ability to work effectively at all levels.
• Commitment to Thermo Fisher's core values: Integrity, Intensity, Innovation and Involvement.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Recruitment, Negotiation

Job type:

Full-time

• Account Management.
• Develop and maintain strong, long-term relationships with key clients.
• Act as the main point of contact between the company and assigned accounts.
• Understand clients' business goals and challenges.
• Sales & Revenue Growth.
• Drive sales growth and achieve revenue targets within key accounts.
• Identify upselling and cross-selling opportunities.
• Develop strategic account plans and business reviews.
• Strategic Planning.
• Build account strategies aligned with company objectives.
• Analyze market trends, customer needs, and competitor activities.
• Collaborate with internal teams to deliver customized solutions.
• Customer Satisfaction.
• Ensure high levels of client satisfaction and retention.
• Resolve issues promptly and effectively.
• Monitor service performance and improve customer experience.
• Cross-Functional Collaboration.
• Work closely with marketing, supply chain, finance, and operations teams.
• Coordinate internal resources to meet client needs.
• Support product launches and promotional plans.
• Reporting & Analysis.
• Track performance metrics (sales, profitability, KPIs).
• Prepare regular reports and forecasts.
• Provide insights and recommendations to management.
• Education.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field.
• MBA is a plus.
• Experience.
• 5+ years of experience in sales, key account management, or business development from FMCG, especially in Personal Care shop (Watsons/Boots).
• Experience managing large or strategic accounts preferred.
• Skills.
• Strong negotiation and communication skills.
• Strategic thinking and problem-solving ability.
• Relationship management and customer focus.
• Analytical skills and data-driven decision making.
• Ability to work cross-functionally.
• Job Posting End Date.
• Equal Opportunities.
• Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected - all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It's important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
• During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
• The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
• Adjustment or Accommodations Request.
• If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We'll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
• Note to candidates.
• The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.

Experience:

4 years required

Skills:

Business Development, Negotiation, SQL, English, Thai

Job type:

Full-time

• Identify strategic merchant gaps and categories needed to enhance GrabMart's supply coverage and quality to align with vertical growth targets.
• Deliver clear, presentations that persuade merchants to partner with GrabMart.
• Lead contract negotiations to secure favorable terms, with a focus on long-term partnership growth and sustainable profitability for both parties.
• Improve and standardize the onboarding structure and processes to provide a high-quality, efficient, and scalable activation pipeline across diverse merchant categories.
• Collaborate with company partners to ensure new merchants are activated and transition smoothly from acquisition to daily management.
• Work with related partners to align acquisition efforts with overall business goals.
• Contribute to the development of strategic projects to enhance overall merchant experience on the GrabMart platform.
• What Essential Skills You Will Need.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering or a related field.
• 4+ years of experience in sales, business development, or merchant acquisition.
• Preferably strong understanding of Quick commerce or E-commerce landscape, O2O (offline-to online) or retail tech industry.
• Communication: both Thai and English.
• Experience to work as part of a team and dynamic culture.
• Proficiency in Microsoft excel (can perform complex functions) to generate insights, track performance.
• Proficiency in SQL or similar database query language.
• Experience in e-commerce or food delivery industry.
• Team and people management.
• Knowledge of digital marketplaces and online grocery delivery services.
• Additional Information.
• Life at Grab.
• We have your back with Term Life Insurance and comprehensive Medical Insurance.
• With GrabFlex, create a benefits package that suits your needs and aspirations.
• Celebrate moments that matter in life with loved ones through Parental and Birthday leave, and give back to your communities through Love-all-Serve-all (LASA) volunteering leave.
• We have a confidential Grabber Assistance Programme to guide and uplift you and your loved ones through life's challenges.
• Balancing personal commitments and life's demands are made easier with our FlexWork arrangements such as differentiated hoursWhat We Stand For at Grab.
• We are committed to building an inclusive and equitable workplace that enables diverse Grabbers to grow and perform at their best. As an equal opportunity employer, we consider all candidates fairly and equally regardless of nationality, ethnicity, religion, age, gender identity, sexual orientation, family commitments, physical and mental impairments or disabilities, and other attributes that make them unique.

Skills:

Digital Marketing

Job type:

Full-time

• แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ.
• ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English.
• สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต.
• ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต.
• ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ.
• Strategic Digital Marketing.
• วางและดําเนินกลยุทธ์ด้าน Digital Marketing ครอบคลุม Online Advertising, SEO/SEM, Social Media, CRM และ Marketing Automation.
• ใช้ AI และ Data-driven tools เพื่อปรับปรุงการตลาดอย่างต่อเนื่อง.
• กําหนดกลยุทธ์การสื่อสารที่ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย ทั้งนักเรียน ผู้ปกครอง และตลาดต่างประเทศ.
• Sales & Performance Focus.
• วางกลยุทธ์การตลาดเพื่อ สร้าง Lead คุณภาพสูงและเพิ่ม Conversion Rate.
• บริหารและควบคุมแคมเปญให้ได้ผลลัพธ์ตาม KPI และยอดขายที่กําหนด.
• วิเคราะห์และนําเสนอ Insight เพื่อปรับปรุง Funnel และ ROI.
• Team Leadership & Collaboration.
• เป็นผู้นําทีมการตลาด/เอเจนซี่ สร้างแรงบันดาลใจและผลักดันให้ทีมทํางานสู่เป้าหมาย.
• ประสานงานใกล้ชิดกับทีม Admissions, Academic และฝ่ายบริหาร.
• ถ่ายทอดความรู้ด้าน Digital Marketing และ Tech Tools ให้กับทีม.
• Analytics & Dashboard.
• สร้าง Dashboard เพื่อติดตามยอดขาย, Performance และ Conversion Funnel.
• นําเสนอผลการตลาดและกลยุทธ์เชิงวิเคราะห์ต่อผู้บริหารอย่างเป็นระบบ.
• ใช้ AI Tools วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและปรับปรุง Customer Journey.
• ปริญญาตรีหรือโทด้าน Marketing, Business, Communication หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ Digital Marketing 5-7 ปี (ประสบการณ์ในธุรกิจการศึกษา,International School จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์ด้าน Paid Media, SEO/SEM, CRM รวมถึง Lead Generation & Nurturing ที่เน้น Conversion และ ROI สูง.
• มีความเชี่ยวชาญด้าน Digital Strategy, Data-driven Marketing และการใช้เครื่องมือ Analytics หรือ Marketing Tech Tools เช่น Google Analytics, HubSpot, Salesforce, Power BI, Tableau, Data Studio.
• สามารถใช้ Generative AI เช่น ChatGPT, Mid Journey, Jasper, หรือ Marketing AI Tools อื่น ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและโครงการขนาดใหญ่ พร้อมรับผิดชอบเป้าหมายยอดขายและทำงานภายใต้แรงกดดัน.
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น.
• บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ.

Experience:

5 years required

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

Join the team at Lenso Wheel, a leading alloy wheel manufacturer. We are looking for passionate individuals to help innovate exceptionally strong automotive wheels for the global market.

Skills:

Labor law

Job type:

Full-time

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others advancing Thai society together.
• Across 12-plus business units including OnDemand, Ignite, Skooldio, Learn Satit Pattana School, Crest School, and more we reach hundreds of thousands of learners every ...
• We are looking for law students who are interested in exploring how legal knowledge connects with real business operations. This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in applying labor law within an education technology company operating across 14 business units, including OnDemand, Degree Plus, Skooldio, and Learn Satit Pattana School.
• Join us and shape the next chapter of learning in Thailand.
• What You'll Drive.
• Conduct research and support the development of solutions to align internal processes with labor law requirements across different business units.
• Review employment contract structures and contents to ensure alignment with evolving business roles and organizational needs.
• Support the planning and implementation of labor law upskilling initiatives for management teams.
• Report directly to the Internal Labor Law Consultant.
• What You'll Bring.
• 3rd or 4th year student in Law.
• Coursework or internship experience related to labor law is preferred.
• Available to work 2-3 days per week.
• Hybrid working arrangement (MBK office and work from home).

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• The Junior Sales Representative - Aesthetic is responsible for supporting and executing sales activities to drive revenue growth within the aesthetic market in Bangkok. This role focuses on building and maintaining strong relationships with aesthetic clinics, hospitals, and medical professionals, while promoting the company's aesthetic product portfolio to support the achievement of the company's sales objectives. The position also involves collaborating with internal teams to support promotional activities, product training, and customer engagement initiatives.
• Promote and sell the company's aesthetic product portfolio to aesthetic clinics, hospitals, and medical professionals.
• Build and maintain strong relationships with doctors, clinic owners, and healthcare professionals.
• Identify new business opportunities and expand the customer base within the aesthetic market.
• Provide product information, demonstrations, and basic training support to customers when required.
• Support marketing activities such as product launches, workshops, medical training sessions, and seminars.
• Monitor market trends, customer needs, and competitor activities within the aesthetic industry.
• Achieve individual sales targets and contribute to the team's overall sales performance.
• Prepare sales reports and regularly update customer information in the system.
• Ensure all sales activities comply with company policies, industry regulations, and applicable laws.
• Bachelor's degree or higher in Pharmacy, Medical Science, Marketing, Business Administration, or a related field.
• 1-3 years of sales experience, preferably in the aesthetic, pharmaceutical, or healthcare industry.
• Experience selling aesthetic products, medical devices, injectables, skincare products, or other healthcare-related products will be an advantage.
• Strong communication, presentation, and relationship-building skills.
• Highly motivated with a strong drive to achieve sales targets.
• Ability to work independently and effectively manage an assigned sales territory.

Skills:

Social Media Management, Content Creator, English, Thai

Job type:

Full-time

• You'll be Motorist Thailand's brand and content executor keeping TH social channels running, adapting HQ campaigns for the local market, and creating original content that connects with Thai audiences. You're equally a brand guardian and a content creator: comfortable working from a brief, making it feel local, and picking up the camera to produce something entirely your own.
• BAU content & social media Execute the TH content calendar across Facebook, Instagram, TikTok, and other active channels. Adapt master assets from HQ into Thai and loca ...
• Local content creation Go beyond localisation. Ideate and produce original TH-market content short-form videos, social posts, and campaign assets that reflect local trends, audience behaviour, and market-specific services like sell car, car listings, loans, and insurance. You're comfortable on camera, and able to handle filming and editing independently.
• Campaign execution Execute HQ-led campaigns end-to-end: adapt creatives, publish across platforms, set up UTM tracking, and report results. High-impact launches go through approval from your team lead before going live.
• Creative for paid media Partner with the Media team to produce ad-ready creative for paid campaigns. Translate briefs into platform-fit assets (short-form video, statics), iterate on variations for testing, and deliver final cuts on spec so the team can run them across paid channels.
• Brand performance & growth Monitor your channel metrics (reach, engagement, traffic) and use the data to improve what you make next. Proactively pitch local creative concepts that could be considered for wider regional use or paid media.
• 5-10 years of experience in brand, marketing, or content roles, with a track record of managing social channels and executing campaigns end-to-end.
• Strong communication skills with fluency in both written and spoken English and Thai.
• Brand-aware, locally rooted. You understand the Motorist brand and can work within its guidelines while making content that feels native to Thai culture, language, and trends.
• Content creator mindset. You follow trends on TikTok, Reels, and Shorts critically not just chasing formats, but knowing what works for the Motorist audience. You can write a hook, frame a shot, and cut for retention.
• Comfortable on camera and behind it. You can host, present, or go live, and you're equally at ease operating the camera.
• Organised and reliable. You manage a content calendar that balances BAU needs with HQ campaign deadlines, and flag conflicts before they become problems.
• Performance-aware. You track views, saves, engagement, and traffic and use those numbers to shape what you make next. You don't post and forget.
• Skills & Tools.
• Social media management Facebook, Instagram, TikTok Short-form video scripting and editing.
• On-camera presenting, hosting, and live delivery.
• Smartphone and camera shooting.
• CapCut (primary editing tool).
• Canva / Adobe Photoshop (static graphics and asset adaptation).
• Basic analytics tracking (engagement, reach, traffic).
• UTM link management.
• Experience in automotive, finance, or lifestyle content.
• Background in a creative, brand, or social media agency.
• Experience working within brand guidelines or a brand playbook framework.

Skills:

Microsoft Office, Risk Management, YouTube, ERP

Job type:

Full-time

• กำกับดูแลงานภายในฝ่ายสินเชื่อ วางแผนกลยุทธ์ในการบริหารจัดการด้านสินเชื่อ ทั้งด้านCredit Analysis & Approval, Checker, Credit Policy & Risk Managementอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ข้อมูลและเครดิตลูกค้าด้วยความละเอียดรอบคอบก่อนพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ.
• พัฒนาระบบงาน พัฒนาทีมงานให้มีทัศนคติและวิธีการทำงานอย่างมืออาชีพ.
• พัฒนากระบวนการ เทคนิค การวิเคราะห์สินเชื่อทุกกลุ่มลูกค้า.
• กำหนดนโยบายการพิจารณาสินเชื่อทุกประเภทผลิตภัณฑ์สินเชื่อที่บริษัทให้บริการ.
• ประเมินและวิเคราะห์ความเสี่ยงของลูกค้าที่มีโอกาสผิดนัดชำระหนี้ และหาวิธีป้องกันความเสี่ยง.
• บริหารความเสี่ยงให้อยู่ภายในสัดส่วนหรือวงเงินที่บริษัทกำหนด.
• จบวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านเศรษฐศาสตร์ การเงิน บริหารธุรกิจ สถิติ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในธุรรกิจ Leasing & Hire Purchase, Bank.
• มีประสบการณ์ในระดับผู้จัดการ / บริหารทีม.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Excel และสามารถจัดทํารายงานเชิงบริหารได้.
• มีทักษะในการทำหน้าที่เป็น Business Partner เพื่อให้คำปรึกษา แนะนำ และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกด้านความเสี่ยงและสินเชื่อแก่ผู้บริหารในการตัดสินใจได้อย่างแม่นยำ.
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ คิดวิเคราะห์วางแผนเชิงกลยุทธ์.
• มีความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์สินเชื่อ งบการเงิน.
• มีบุคลิกภาพที่ดี น่าเชื่อถือและเป็นภาพลักษณ์ขององค์กร.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและการสื่อสารที่ดี.
• เข้าชมเวปไซต์ของเรา.
• Website: www.meecapital.co.th, www.meesolar.com.
• Facebook: https://www.facebook.com/meecapitalpage.
• YouTube: https://www.youtube.com/@MeeCapital.
• สถานที่ทำงาน: 455 9-11 แขวงถนนเพชรบุรี เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400 (ใกล้ BTSราชเทวี).
• วันและเวลาทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (Flexible Working Hours บริหารเวลาได้อย่างอิสระ แต่ทำงานให้ครบชั่วโมงการทำงาน 7.30 ชม./วัน พร้อมส่งมอบผลงานอย่างมีคุณภาพ ^^).
• Financial security: กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สวัสดิการเงินกู้พนักงาน.
• Health benefit: ตรวจสุขภาพตามรอบการตรวจของบริษัท, วงค่ารักษาพยาบาลครอบคลุมถึงครอบครัวและบุตร.
• Lifestyle benefit: เงินช่วยเหลืองานมงคล, ค่าคลอดบุตรภรรยาของพนักงานชาย, เงินช่วยเหลืออัคคีภัยและประสบสาธารณภัยและอื่น ๆ, เสื้อพนักงาน, Outing, กิจกรรมวันปีใหม่.
• Salary increment: ปรับเงินเดือนประจำปี.
• Bonus: โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและนโยบายบริษัท.
• Career growth: ฝึกอบรมปีละ 2 ครั้ง (Technical skill / Functional skill): Job rotation, Job promotion, Succession planning.
• Holiday: วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-14 วัน, วันลาพักร้อน 6 - 13 วัน/ปีตามสัดส่วนอายุงาน,วันหยุดวันเกิด 1 วัน.
• บริษัท มี แคปปิตอล จำกัด ( Mee Capital Co.,ltd. ) ประกอบธุรกิจให้เช่าซื้อรถยนต์ส่วนบุคคล และรถแท็กซี่ป้ายแดง มือสอง เช่าซื้อโซล่าร์เซลล์ โดยบริษัทมีศูนย์ซ่อมเป็นของตัวเอง ธุรกิจซื้อ-ขาย จัดไฟแนนซ์รถบรรทุก โครงการรถบรรทุกเสี่ยน้อย ให้โอกาสได้เป็นเจ้าของรถเมื่อผ่อนจบสัญญา และขายสด-ผ่อน บริษัทมีแผนนำบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ขณะนี้กำลังอยู่ระหว่างขั้นตอน PRE-IPO จึงต้องการรับสมัครบุคลากรที่ชอบงานท้าทาย ซึ่งมีการเตรียมการในด้านระบบโปรแกรม ERP กระบวนการทำงาน มีการนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยเข้ามาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็ว ลดความผิดพลาด อีกทั้งมี Internal & External Auditor (ฺBig-4) FA เข้ามาช่วยแนะนำเป็นที่ปรึกษาในการวางระบบ ระบบ Control และเป็นที่ปรึกษาทางการเงิน.

Skills:

Project Management, Marketing Strategy, Digital Marketing, Social media, SEO

Job type:

Full-time

What You Can Expect: Campaign Execution & Project Management (APAC, Central East Asia and MEA) Execute regional and country-level campaigns aligned with the regions' marketing strategy. Lead end-to-end project management across online and offline channels in collaboration with Sales, Social Media, Go-to-Market and Product teams. Select and manage the most effective channels based on regional requirements. Adapt global guidelines and processes for local relevance while maintaining brand consistency. Digital Campaigns Plan and execute digital campaigns (e.g., paid ads, webinars, emai ...