Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• ประสานงานระหว่าง ลูกค้า, ทีมสถาปนิก, Project Management, ฝ่ายจัดซื้อ, บัญชี, ทีมติดตั้งหน้างาน และ Director.
• ประสานงานกับ ซัพพลายเออร์ต่างประเทศ (โดยเฉพาะจีน) ในเรื่อง
• แบบงาน (Shop Drawing / Technical Drawing)
• สเปกสินค้า วัสดุ สี ขนาด
• ระยะเวลาผลิต (Lead time) และกำหนดการส่งมอบ.
• อ่านและทำความเข้าใจ แบบสถาปัตย์ / แบบเฟอร์นิเจอร์ / แบบบิ้วอิน เพื่อนำไปสื่อสารกับโรงงานและทีมที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและติดตามเอกสารโครงการ เช่น ตารางสรุปรายการสินค้า (Item list / BOQ) Timeline โครงการ รายงานความคืบหน้า (Progress update).
• ติดตามสถานะการผลิต การจัดส่ง และการติดตั้งหน้างาน ให้เป็นไปตามแผน.
• ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลด้านราคา ปริมาณ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและจัดซื้อ.
• แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และประสานงานเมื่อเกิดความคลาดเคลื่อนระหว่างแบบ ผลิต และหน้างาน.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สายพัฒนาธุรกิจ วิศวกรรม หรือสถาปัตย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปีขึ้นไป.
• อายุไม่เกิน 35 ปี.
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Excel และ Google Sheets ได้คล่อง (เช่น การใช้สูตร ฟังก์ชัน ตาราง และ Pivot Table).
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน.
• มีความยืดยุ่นสามารถทำงานในวัน เสาร์ อาทิตย์ หรือวันหยุดได้ ในกรณีที่มีงานเกิดขึ้นที่หน้างานและต้องการประสานงานเร่งด่วน.
• ใช้งาน คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานได้คล่อง (Microsoft Excel, Word, Outlook / Google Workspace).
• ภาษาอังกฤษดี (อ่าน-เขียน-สื่อสารงานได้).
• ภาษาจีนได้ (อย่างน้อยระดับสื่อสารกับโรงงาน / ซัพพลายเออร์).
• เรียนรู้ไว ทำงานเป็นระบบ และรับแรงกดดันได้ดี.
• สามารถ อ่านและเข้าใจแบบงาน (Drawing) ได้ หากมีพื้นฐานด้านเฟอร์นิเจอร์ บิ้วอิน หรือสถาปัตยกรรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการประสานงาน และการสื่อสารกับหลายฝ่ายพร้อมกัน.
• มีความละเอียด รอบคอบ และติดตามงานได้จนจบ.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชี่ยวชาญและนวัตกรรมในอุตสาหกรรม พร้อมรับสวัสดิการที่ดี เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ และโบนัสประจำปีตามผลประกอบการของบริษัท.
• สถานที่ทำงานตึก P23 Asoke https://maps.app.goo.gl/7hPfEeQyLPYsuYSi9.

Skills:

Business Development, Industry trends, Product Development

Job type:

Full-time

• Identify and assess new business opportunities in the bio-technology space, including bio-chemicals, biomaterials, and sustainable alternatives.
• Analyze target markets, industry trends, customer needs, and competitive landscape to support growth strategy and product or platform prioritization.
• Support or lead business development activities for strategic partnerships, joint ventures, licensing arrangements, and M&A opportunities, depending on experience level.
• Integrate technical, operational, and market perspectives into clear business cases and strategic options for management consideration.
• Support the development and assessment of business cases, including basic financial evaluations, ROI considerations, and scenario analysis, as appropriate.
• Work closely with cross-functional teams including engineering, technical, R&D, product development, and commercial functions to ensure alignment between commercial opportunities and technical feasibility.
• Contribute to the development and refinement of corporate strategy, growth initiatives, and long-term business roadmap in collaboration with the leadership team.
• Prepare and present business plans, investment cases, and strategic recommendations for management and executive review.
• Bachelor s degree or higher in Business, Economics, Engineering, Science, or a related field is required. A postgraduate qualification such as an MBA is highly desirable.
• 3-5 years of experience in business development and corporate strategy, preferably in the bio-based and chemical sectors.
• Financial literacy and experience in business case development or investment evaluation are advantageous but not mandatory.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
• Strong analytical mindset with a strategic and entrepreneurial approach.
• High problem-solving skill and ability to work in dynamic environments.

Skills:

Market Research, Research, Excel

Job type:

Full-time

• จัดทำข้อมูล เปรียบเทียบคู่แข่งสำหรับรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำข้อมูลการสำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research) ของรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล สำรวจตลาดและรายงานการวิจัยตลาด เพื่อนำมาเป็นแนวทางและร่วมจัดทำแผนงานส่งเสริมการขาย.
• สามารถเป็นตัวแทนของทีม Channel Marketing เพื่อออกไปสื่อสารวิธีการทำการตลาด แก่พนักงานขายในช่องทางต่างๆได้.
• มีความสามารถในการประสานงานการจัด Event Marketing ในช่องทางต่างๆร่วมกับทีมขายได้.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการตลาด Trade Marketing หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจทางด้านการตลาด FMCG และสามารถวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายได้.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• K. Mallika / E-mail: [email protected].
• บริษัท ไทยเบฟมาร์เก็ตติ้ง จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถ. วิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10900.

Skills:

Compliance, Business Development, Electronics

Job type:

Full-time

• Manage and grow relationships with existing customers.
• Identify and engage target customers to generate new business.
• Drive upselling and cross-selling to achieve sales targets.
• Collaborate with internal teams to deliver value-added solutions aligned to customer needs.
• Maintain accurate CRM and sales data to support forecasting and marketing insights.
• Use data-driven decision-making to ensure compliance with pricing and service agreements.
• Resolve customer issues and partner with teams to improve customer experience and NPS.
• Participate in product trainings, marketing initiatives, and continuous improvement activities.
• Uphold company standards and compliance across all processes.
• About you.
• Over 3 years experience in Account Management or Strategic Business Development and proven track record in industrial field sales, preferably in Industry / MRO / Electronics..
• Strong negotiator and communicator; builds effective relationships.
• Results driven with solid financial, analytical, and time management skills.
• Skilled in procurement understanding, value selling, and meeting KPIs.
• Collaborative, proactive, and committed to continuous learning.
• Proficient in SAP and Microsoft tools.
• The extra s you ll get.
• At RS, as well as the usual employee benefits, you d expect from a FTSE listed company, including sales incentive bonus,medical insurance and many more.
• What to do next.
• Wherever you are on your journey, your next step with us is full of opportunity! Just click the Apply Now button. You ll need to create an account and attach your CV and answer a few questions, and you can attach a cover letter if you like.
• We will get back to you as soon as we can after the closing date to let you know if we d like to arrange an interview.
• We are RS.
• Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their businesses.
• We provide global access to an unrivalled range of over 830,000 stocked industrial products. Each day our team of experts deliver solutions to resolve our customer s challenges across design, procurement, inventory and maintenance. We consistently strive to deliver the best possible service to all of our customers and challenge ourselves to provide a seamless procurement experience.
• We are one team. We deliver brilliantly. We do the right thing. We make every day better. These are our values. They unite our c.9,000 global colleagues and differentiate us from our competition. They are a mix of how we work today and how we must step up for the future. Most importantly, it is one set of values shaped by our people, for our people. Join over 7,000 colleagues worldwide. Together, we can make great things happen. Aim for amazing and beyond.

Job type:

Full-time

• วางแผนและกำหนดเป้าหมายกลยุทธ์การตลาด ให้สอดคล้องกับนโยบาย และทิศทางขององค์กร.
• วางแผนงบประมาณ และแผนงบลงทุนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การตลาด ติดตามและควบคุมการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• ประเมินและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของกลุ่มธุรกิจการตลาด (รายได้ ต้นทุน และกำไร).
• ติดตามความเสี่ยง และแผนจัดการความเสี่ยงของกลุ่มธุรกิจการตลาด ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• ดูแลการจัดทำรายงาน และข้อมูลเพื่อนำเสนอผู้บริหาร เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ.
• ติดตามและดูแลการประเมินผลแผนงานและโครงการต่างๆ ที่วางไว้ เพื่อทบทวนและปรับปรุงแผน.
• สนับสนุนการจัดทำข้อมูลทางการตลาด และประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ในการให้ข้อมูลการตลาด.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโทสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 2-5 ปีทางด้านการวางแผนการตลาด การจัดทำงบประมาณ มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับธุรกิจค้าปลีก (Retail Business).
• ทักษะการสื่อสาร คิด แก้ไขและปรับปรุงงานให้มีประสิทธิภาพ.
• หากมีความรู้เรื่องธุรกิจน้ำมันและอุตสาหกรรมพลังงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้พื้นฐานด้านการตลาด และสามารถคิดเชิงวิเคราะห์และบริหารข้อมูล.
• ความรู้พื้นฐานทางด้านเศรษฐศาสตร์ และบัญชีบริหาร.
• ทักษะการวิเคราะห์และพัฒนางานค้าปลีก..

Skills:

Automation, SAP

Job type:

Full-time

• Lead and manage implementation / enhancement of legacy applications such as Transportation Management&Automation System, and its integration with SAP S4 HANA systems .
• Manage scope, time and cost within plan and budget .
• Develop project plan (to align with program master plan) and lead the execution to meet the goal .
• Coordinate with internal and external stakeholders, and develop schedules and individual responsibilities. .
• Organize and/or Participate in project workshop to gather business requirement .
• Organize / Facilitate meetings to discuss and make progress of project activities with project team members .
• Actively monitor, track and report project status, and maintain good quality .
• Manage project risk, mitigation plan and issue resolution.
• A bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. .
• Proven experience in leading IT projects full cycle with minimum 10 years experience .
• Strong knowledge of project management methodologies and tools. .
• Having PMP or related Project management certification is a plus .
• Excellent analytical and problem-solving skills. .
• Strong communication, Stakeholder management, and leadership abilities..

Job type:

Full-time

• Work closely with relevant functions to implement applicable occupational health and safety practices in operations in order to reduce and prevent recurrence of near-missed incidents and accidents.
• Arrange an annual workshop/sessions to enhance occupational health and safety capability of relevant colleagues.
• Develop and maintain systematic database to capture needed occupational health and safety indicators for reporting purpose.
• Keep up-to-date applicable occupational health and safety laws, regulations and standards to ensure company s and its suppliers compliances and continual improvement against those laws, regulations and standards.
• Qualifications Good interpersonal skill and able to communicate to all levels.
• Self-motivated, adaptable and able to work in high-demand situations.
• Self-learning and eager to learn new things.
• Proven ability to build, manage and foster a team-oriented environment.
• Ability to foster trust relationships with colleagues and stakeholders.
• Skill in networking with external stakeholders.
• Additional Information Competitive Salary and Benefits.
• We provide learning programs through our Academies to promote growth and development so that you can perform at your full potential.
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!.

Skills:

Microsoft Office, Excel, Statistics, English

Job type:

Full-time

• Summarize data in tables, charts, and graphs.
• Analyze and interpret sales data and consumer data + One NielsenIQ portfolio data.
• Deliver final reports and presentations (category overview as well as issue-based) building a story and final recommendations.
• Review data for errors and inconsistencies.
• Use internal tools and data sources.
• Follow and fully owns Center of Excellence (COE) ways of the working process, manages Clients'/Client Business Partners (CBPs') expectations.
• Interacts with client staff on routine issues.
• Independently discusses analysis design to best answer client questions with CBP/client.
• Discuss design and calculate the Quantified Business Opportunity.
• Drive time/cost-effectiveness on the project.
• Support meeting the COE objectives as a whole.
• Inspire peers and co-workers.
• Qualifications Curiosity will bring you to understand where the market is moving and to provide business solutions based on the client's needs. Your chance to deliver high-quality client services all the time is here, working together with our client business partners, while your communication skills will help you to adapt to the multi-diverse working culture.
• Bachelor s Degree from reputable Universities.
• Fresh Graduate are welcome to apply.
• Strong business and financial acumen (including business environment and client) with excellent analytical skills.
• Understanding of growth and brand strategy.
• Strong communication skills & presentation skills, able to interpret numbers or data by storytelling techniques.
• Ability to work independently and comfortable working in a digitally enabled environment.
• Strong Organizational & interpersonal skills.
• Good client service skills and able to communicate and write effectively in English and Thai.
• Knowledge of Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel is required.
• Retail data experience is a plus.
• Basic knowledge in statistics would be an added advantage.
• Additional InformationHybrid based role, must be physically located within job country and candidate must be a Country/Region Resident.
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Job type:

Full-time

• Job Number26009913
• LocationThe Ritz-Carlton Bangkok, 189 Wireless Road, Bangkok, Bangkok, Thailand, 10330
• ScheduleFull Time
• Located Remotely?N
• Position Type Non-Management
• شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمولفي أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين.
• كل يوم نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.
• سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخور ا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.
• عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك وابدأ هدفك وانتمي إلى فريق عالمي مذهل لتصبح أفضل نسخة منك.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• Responsible for the overall management of all Market Intelligence and initiative supplier activities.
• Provide market feedback to the company leadership regarding competitive offerings, prospect needs and generate product development ideas.
• Take ownership of the management negotiating, acquire and maintain travel supplier contract functions of the business.
• Supervise Market Intelligence team.
• Review hotel contract agreement, deal coupon agreement.
• Negotiate exclusive deal, allotment and incentive program.
• Drive increased revenue and profit to achieve the Company s ambitious growth.
• Working to stringent targets, the job holder will be required to adopt a professional and knowledgeable approach to each new business call.
• Planning and coordinating the implementation of business plans and the penetration of new markets.
• Keep strong relationship with hotel partner.
• Manage payment term with supplier to be credit term and control petty cash amount.
• Manage tax invoice to make sure we receive 100% of Tax Invoice from supplier.
• Experience in Manage, negotiate contracting, sales strategies and solutions.
• Must have experience of working in acquire E-Commerce field.
• Excellent negotiation skills, proven track record of successfully.
• Proven track record of increasing revenue through generation of leads.
• New graduate are welcome.

Skills:

Project Management, Data Analysis, Excel

Job type:

Full-time

• Drive strategic campaign initiatives across teams to achieve business impact in growth, profitability, and efficiency.
• Monitor campaign performance and ensure the execution team implements the strategy correctly and on time.
• Act as the first point of contact for categories and other teams to solve campaign issues and provide support.
• Work closely with category managers to identify gaps and new opportunities to reach business KPIs.
• Use data analysis to test new ideas and find better ways to address business challenges and growth.
• Requirements: Bachelor s degree in Business, Economics, or a related field.
• Experience in e-commerce, commercial strategy, or business planning.
• Proficiency in data tools like Excel or SQL to pull insights and analyze performance.
• Strong logical thinking and a hypothesis-driven approach to solving business problems.
• Ability to turn complicated data into simple, actionable plans for other teams.
• Strong project management skills and the ability to work with different departments.
• Proactive mindset with a focus on improving sales and operational efficiency.

Job type:

Full-time

Additional InformationNot available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS BANK ACCOUNTS.

Skills:

DevOps, Automation, Kubernetes

Job type:

Full-time

• Managing 7-8 Professional Service Engineers in responsible for AWS cloud solution architecting and implementation/migration according to the project requirements.
• Team resources management.
• Acting as the key of Cloud technical aspect for the consulting team to provide the technical of AWS cloud consulting to customers.
• Design AWS Cloud solution architecture in response to the client s requirement.
• Define the scope of work & estimate mandays for cloud implementation.
• Managing cloud project delivery to meet the customer requirements timeline.
• Support AWS, GCP cloud partner competency building e.g. AWS Certification and delivery professional service process and documentation.
• Speaker of AWS technical side for True IDC webinar, online event for CloudTalk.
• Key Driving for building team competency expansion to meet the competency roadmap yearly strategy e.g. DevOps, IaC, Automation, Kubernetes, App modernization on AWS cloud.
• Experience in leading cloud AWS implementation and delivery team.
• Experience of designing and implementing comprehensive Cloud computing solutions on various Cloud technologies for AWS, GCP is plus.
• Experience in infra as a code in cloud native (Cloud Formation) or other e.g. Terraform, Ansible implementation.
• Experience in building multi-tier Service Oriented Architecture (SOA) applications.
• Knowledge of Linux, Windows, Apache, IIS, NoSQL operations as its architecture to the Cloud.
• Knowledge of OS administrative for both Windows and UNIX technologies.
• Knowledge of key concerns and how they are addressed in Cloud Computing such as security, performance and scalability.
• Knowledge of Kubernetes, Containers and CI/CD, DevOps.
• Experience with RDBMS designing and implementing over the Cloud.
• Prior experience with application development on the various development solutions as Java,.Net, Python etc.
• Experience in,.Net and/or Spring Framework and RESTful web services.
• UNIX shell scripting.
• AWS Certified Solution Architect - Associate, Prefer Professional level.

Skills:

Accounting, Product Owner, ERP

Job type:

Full-time

• Translate business needs into high-quality user stories and functional specifications for the development lifecycle.
• Optimize End-to-End business processes within the Order-to-Cash (O2C), Procure-to-Pay (P2P), and Record-to-Report (R2R) frameworks.
• Conduct root-cause analysis on business bottlenecks and propose scalable, innovative solutions to improve responsiveness.
• Lead the User Acceptance Testing (UAT) phase by defining test scenarios, managing bug reporting, and ensuring the final solution aligns with the original business requirements before "Go-Live.".
• Develop comprehensive training materials, user manuals, and standard operating procedures (SOPs) to ensure smooth transition and high adoption rates for new processes.
• Develop comprehensive business cases and Cost-Benefit Analyses (CBA) to drive project proposals and justify strategic investments.
• Work closely with teams to ensure the final product aligns with the original business intent and meets the highest quality standards..
• Bachelor s or Master s degree in Computer Engineer, Computer Science, Accounting, Business Administrator.
• Minimum 5 years' experience as a Business Analyst or other similar experience (process, system analyst, product owner, etc.).
• Strong understanding of financial cycles (O2C, P2P, R2R) and ERP environments.
• Familiar with SAP or Dynamic BC.
• Quick learner, self-motivated and keen learning either new business or technology..

Skills:

Industrial Engineering, Project Management, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Industrial Engineering, Operations Management, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in Process Improvement, Business Analysis, Business Process Analysis, Project Management, or related roles.
• Strong familiarity with project management methodologies and best practices.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Strong project management capability.
• Effective communication and negotiation skills.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• Fluency in English, both verbal and written..
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

Product Owner, Negotiation, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain good relationship with your strategic retailers across store formats.
• Drive yearly joint business plan to grow sales, assortment, and traffic within your portfolio.
• Initiate campaign mechanics, customer acquisition plan to drive app download, MAU and DAU.
• Analyze sales trends and root cause for any business movement.
• Provide business requirements to Product Owner (PO) to drive tech output and ensure UAT are implemented and align with roadmap timeline.
• Work closely with internal and external teams across functions within the group (Merchandising, Marketing, Strategy, Operation, and Tech team).
• Bachelor s degree or Master degree in Business, Marketing, Strategy.
• 10+years experience in e-commerce, retail, fmcg brand.
• Strong in key account management, analytical, negotiation, communication, interpersonal, and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Excel, PowerPoint, and data analysis with good verbal and written communication skills in Thai and English.
• Good attitude to drive impact and change, positive attitude, and desire to learn and grow with strong ownership, team spirit and solution-oriented mindset.

Skills:

Mechanical Engineering, Teamwork

Job type:

Full-time

• พัฒนาธุรกิจและผลิตภัณฑ์ (Business & Product Development): จัดทำ Business Model (Product, Service, Solution) เพื่อแสวงหาโอกาสขยายผลธุรกิจ รองรับการขยายธุรกิจสู่ตลาดต่างประเทศ.
• การตลาดภาคสนามและการสร้างการรับรู้ (Field Marketing & Awareness): ปฏิบัติงานภาคสนาม ณ หน้างานจริง (ติดตั้ง, ร้านค้า Agent, ออกบูธ) เพื่อส่งเสริมการรับรู้, เก็บ Feedback (VOC) และนำไปใช้ในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• กระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ (New Product Development - NPD): ดำเนินการตามกระบวนการ N ...
• การสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ (Partnership & Collaboration): ประสานงานกับ Partner ทั้งภายใน และภายนอก เพื่อแสวงหาและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ และสนับสนุนการขยายตัวของธุรกิจสู่สากล.
• Qualifications Bachelor's degree in Mechanical Engineering or any related field.
• Minimum GPA of 2.70 for undergraduate and 3.30 for postgraduate studies.
• Good command of English (TOEIC score of 550 or higher).
• Experience in developing new product for polymer/composite construction materials from concept, design and prototyping to pilot production, testing/validation, and scale-up. (Experience will be an advantage).
• Proven ability to identify market/product gaps and implement corrective actions, including running on-site product trials, collecting installer/customer feedback, and translating insights into design/spec improvements. (Experience will be an advantage).
• Willing to work upcountry (outside major cities) and can operate effectively independently (stand alone).
• Competency Knowledge and understanding of polymer and composite materials used in construction or related industries.
• Knowledge of Product Engineering principles, including material science and manufacturing processes (QA/QC).
• Excellent communication and collaboration skills for multi-department teamwork.
• Proficiency in Engineering Design Software (solidwork) and/or system simulation tools.
• Ability to conduct technical analysis and problem-solving.
• Knowledge and understanding of marketing content related to product positioning, market needs, and competitive analysis.
• Contact: Ponchanok (Fon) Email: [email protected]

Skills:

eCommerce, Negotiation, Problem Solving, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Acquire and incubate brands, principals and big merchants that contribute large GMV share.
• Build and maintain relationship with merchants, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Discover new collaborative opportunity fit into merchants' short-term and long-term development plan and build JBPs.
• Maintain service quality provided by seller - low cancelation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Qualifications:Minimum Bachelor's Degree or above.
• 3 years+ experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred.
• Fluent in English and Thai.
• Proficient in Mandarin to communicate with Sellers and Brands from China.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Preferred Qualifications:Attention to detail, affinity with numbers, logical and problem solving skill.
• Strong connections with brands and big sellers are preferred.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and power point.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Skills:

Excel, Tableau

Job type:

Full-time

• ออกแบบโครงสร้าง Data Marketing สำหรับ RueJai App.
• กำหนด Data Fields ที่ต้องเก็บ เช่น.
• Behavioral Data (frequency - feature usage, segmentation, customer journey vs purchase).
• Transaction Data (purchase, repurchase).
• Sale performance (lead/ channel/ target/ success rate).
• Campaign Response Data.
• Marketing Data & Analytics.
• จัดเก็บ รวบรวม วิเคราะห์ บริหารข้อมูลการตลาด Transaction และ Presale.
• วิเคราะห์พฤติกรรมการ การใช้งานแอปพลิเคชั่น ซื้อสินค้าและบริการ และข้อมูลตามอายุบ้าน/ คอนโด.
• สร้าง Lead เพื่อการขาย.
• ร่วมวางแผนและกำหนดกลุ่มเป้าหมายสำหรับแคมเปญการตลาด.
• วิเคราะห์ประสิทธิภาพแคมเปญ เช่น Conversion Rate, Engagement Rate, Retention Rate.
• พัฒนาข้อมูลเพื่อสร้าง Dashboard สำหรับติดตาม OKR ของทีม.
• วิเคราะห์โอกาสสร้างรายได้จากบริการภายในแอป.
• Customer Insight & Segmentation.
• วิเคราะห์ Customer Journey ของลูกบ้านแต่ละ Segment (บ้านแนวราบ / คอนโด).
• สร้าง Segmentation Model เช่น.
• High Engagement Residents.
• Service Heavy Users.
• Passive Users.
• สร้าง Predictive Insight เพื่อหา Upsell / Cross-sell Opportunity.
• Campaign Performance & Personalization.
• จัดทำ Insight Report เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ของทีม Marketing.
• ออกแบบ Targeted Campaign ผ่าน Push Notification / In-app Message / Email.
• วิเคราะห์ Conversion Rate, CTR, Engagement Rate.
• Reporting.
• รายงานผลการดำเนินงานประจำเดือน/ไตรมาส.
• รายงาน OKR.
• VU / MAU/ Growth Rate/ Engagement Rate/ Retention Rate.
• Presales/Revenue.
• สรุป Insight ให้ผู้บริหารในเชิงกลยุทธ์ (ไม่ใช่แค่ตัวเลข).
• รายงาน Incentive ให้พนักงานขาย (Incentive per sale/ channel).
• Support Backend RueJai App.
• นำรายละเอียดข้อมูลการขาย แพ็กเกจต่างๆใส่ในระบบ backend app และจัดเก็บข้อมูลอย่างเหมาะสม.
• Skill ที่ควรมี.
• ชอบตัวเลข และการวิเคราะห์ข้อมูล ชอบตั้งคำถามจากข้อมูลที่เห็น.
• Data Analytics (Excel Advanced, Tableau, etc.).
• Strategic Thinking + Business Mindset.
• เป็น Data Analyst ที่เข้าใจ Marketing.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ สถิติ วิทยาการข้อมูล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Data Analytics / Marketing Analytics / CRM อย่างน้อย 2-3 ปี.
• สมัครงาน โปรดระบุ Expected Salary.
• Co working Space
• ฟิตเนต
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• โบนัสประจำปี
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน
• วันลา Workation
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง
• BTS: สถานีพหลโยธิน24
• MRT: สถานีพหลโยธิน
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.
• ติดตามข่าวสารจาก SC ASSET ได้ที่
• http://insidesc.scasset.com/.

Skills:

Negotiation, Employer Branding, Branding, English

Job type:

Full-time

• Manage end-to-end recruitment process from sourcing, candidate screening & interview, candidate database management through to offer negotiation.
• Work closely with assigned BU(s) to ensure thorough understanding of business requirements which leads to attracting the right talents.
• Maintain and update candidate database to nurture a healthy pipeline of talents/ candidate prospects to support workforce continuity of The Mall Group.
• Participate in both internal and external job fairs to promote employer branding and secure appropriate talents for The Mall Group.
• Ensure achievement of KPIs/ SLA.
• Bachelor degree in any related field.
• 3-5 years experience in Talent Acquisition role for mid-senior management positions..
• Background from corporate recruitment, agency/search firm is preferred.
• Understanding of retails industry would be of great advantage.
• Result-oriented, committed to achievement, strong analytical skills, and attention to details.
• Great team player yet able to work with little supervision.
• Good command of English in both speaking and writing skills..
• Location: Head Office at The Mall Ramkhamhaeng.