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Experience:
No experience required
Skills:
Russian, English, Japanese
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ16,287 - āļŋ26,060
- Honesty / Sincerity.
- Proactive Communication / Altruism.
- Autonomy / Self-Growth.
- Professionalism / Sense of Responsibility.
- IT Tool Proficiency.
- Proficiency in Russian(ÐĒÐ ÐÐ-3 - 4 level) or Japanese (JLPT N1 level).
- Proficiency in English (C1-C2 or equivalent level)..
- A business-proficient level in IT tools such as Microsoft Office and Google Workspace.
- Excellent communication skills to effectively collaborate with team members and clients..
- Reliable internet and quiet workspace..
- Strong self-management in a remote environment..
- Optional Qualifications (Not Required).
- Bachelor s degree in Marketing, Communications, or related fields..
- 6+ months of experience in Digital marketing, creator management, or sales support..
- Conversational-level Thai..
- Position Summary.
- As a Marketing specialist at our dynamic startup, you will work with the marketing team to implement strategies connecting brands with influencers globally. Your role will involve contacting creators, supporting brand clients in Russia/Japan and other countries you can cover, and handling platform sales admin tasks. Through effective collaboration, you will play a pivotal role in scaling global cross-border influencer marketing initiatives.
- Coordinate and execute influencer marketing campaigns with brand clients in Russia/Japan and other countries you can cover..
- Hold meetings and maintain ongoing communication with clients as needed..
- Handle daily admin tasks (reporting, documentation, scheduling)..
- Liaise with creators and onboard them to the platform..
- Conduct outreach to potential clients (both cold and warm leads)..
- Conduct market research to identify trends and opportunities within the influencer marketing space..
- Work cross-functionally with internal global teams..
- Represent our platform in your market with professionalism and cultural sensitivity..
- Work Style & Conditions.
- Type: Independent Contractor position (salary subject to annual review based on performance and company conditions no fixed-term limit).
- Location: Fully remote.
- Work: Flexible working hours (Monday to Saturday, 8 hours/day).
- Daytime role.
- Start Date: Immediately upon agreement.
- (May provide around 4 weeks of pre-onboarding period if needed).
- Full-time engagement preferred..
- What We Offer.
- Collaboration opportunities with Russian/Japanese creators and clients, leveraging Russian/Japanese language skills..
- Performance-based incentives that reward ownership and long-term impact (available after 1 year).
- The opportunity to work at the forefront of global influencer marketing campaigns.
- A truly international and flexible work environment, collaborating with teammates across borders.
- Immediate Visibility on Impact An environment where your work and achievements directly translate into measurable success for the company and our clients..
Experience:
No experience required
Skills:
Digital Marketing, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ35,000
- Create and schedule engaging content for social media platforms including Instagram, Facebook, TikTok, and LinkedIn.
- Photograph and film products, cocktails, events, and behind-the-scenes brand content.
- Edit photos and videos for social media, website, and marketing campaigns.
- Develop creative content ideas that align with the Himmawan brand identity.
- Write captions, stories, and promotional content in both Thai and English.
- Engage with followers by responding to comments, messages, and community interactions.
- Help grow the brand's online audience and improve engagement across platforms.
- Support website updates, blog posts, and other digital marketing initiatives.
- Monitor social media trends, competitor activity, and content performance metrics.
- Assist with events, tastings, and collaborations to generate content and increase brand visibility.
- Territory & Travel.
- Primarily based in Chiang Mai - head office in Hang Dong.
- Experience managing social media accounts for a business, brand, or personal portfolio.
- Basic photography and videography skills.
- Proficiency with content creation and editing tools such as Canva, Lightroom, Photoshop, CapCut, Premiere Pro, or similar.
- Strong written communication skills in both Thai and English.
- Creative mindset with attention to detail and visual storytelling.
- Ability to work independently and take initiative.
- Interest in food, beverages, hospitality, lifestyle, or craft brands is a plus.
- Experience with alcohol, hospitality, or F&B brands is preferred but not required.
- Compensation & Benefits.
- Base salary: 18,000 - 35,000 THB per month (depending on experience and portfolio).
- Social Security.
- Performance-based bonuses.
- Opportunities for professional development and creative ownership.
- Travel opportunities and business expense coverage when required.
- What Success Looks Like in This Role.
- Consistent growth in social media followers and engagement.
- Regular production of high-quality photo and video content.
- Increased brand awareness and online visibility.
- Development of a recognizable and engaging Himmawan digital presence.
- Strong community engagement and positive customer interactions.
- Work Environment.
- Startup culture: fast-paced, flexible, and growth-oriented.
- Opportunity to contribute creative ideas and influence brand direction.
- High level of ownership, responsibility, and creative freedom.
- Application Process
- Interested candidates should submit their CV and a short introduction outlining their experience and interest in the role to [email protected]..
- āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļāļāđāļāļāļāđ (Social Media & Content Creator)
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŦāļīāļĄāļ§āļąāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ (āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ)
- āđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ (āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ āđāļĨāļ°āļ āļēāļāđāļāđāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ).
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ (About Us)
- āđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāļāļĩāđāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļĄ āđāļāļĒāđāļāđāļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāļāļēāļāļĄāļĢāļāļāļāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļīāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļĨāļīāļāđāļāļāđāļāļāļāļīāđāļ āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāđāļĢāļēāļāļ·āļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđ āđāļāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļ āļāđāļēāļĒāļāļāļāļĢāļŠāļāļēāļāļīāļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļ āļđāļĄāļīāļ āļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļāļĒāļļāļāđāļŦāļĄāđāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āđāļāļāļēāļāļ°āļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāđāļ āđāļĢāļēāļāļŠāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļ§āļāļīāļāđāļŦāļĄāđ āđ āđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĢāļīāļ āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļ§āđāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļĒāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļĄāļēāļāļēāļ "āļāđāļēāļŦāļīāļĄāļāļēāļāļāđ" āļāļīāļāđāļāļāđāļāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļāļāļīāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāļĒ āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļāļāļŠāļąāļāļ§āđāļŦāļīāļĄāļāļēāļāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļĄāļĩāļāļĩāļ§āļīāļāđāļāļāļģāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļāļēāļāļēāļ āļāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļŠāļĩāļŦāđ āļāļąāļāļŠāļ°āļāđāļāļāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļēāļĄ āļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĒ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ (Position Summary).
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļīāļĄāļ§āļąāļāļāđāļāļģāļĨāļąāļāļĄāļāļāļŦāļēāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļāļāđāļāļāļāđ (Social Media & Content Creator) āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļ āļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļ°āļāđāļāļāđāļāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļŦāļīāļĄāļ§āļąāļāļāđāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļ āļēāļ āļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļ (Storytelling) āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļąāļāļāļĄāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļīāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļŠāļąāļāļāļē 12 āđāļāļ·āļāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāļāđāļāļāļēāļĒāļļāļŠāļąāļāļāļēāđāļĄāļ·āđāļāļāļĢāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļąāđāļāļāļĩāđāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļāļāļāļąāđāļāļŠāļāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļāļāļēāļĄāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļđāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāđāļāđāļāļĢāļāļāđ Himmawan āļāđāļēāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāđāļēāļ āđ āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļāļāļąāļāļāļđāđāļāđāļāļāļąāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļāļāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (Key Responsibilities).
- āļŠāļĢāđāļēāļ āļ§āļēāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļāļāļāđāļāļāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļāđāļēāļ āđ āđāļāđāļ Instagram, Facebook, TikTok āđāļĨāļ° LinkedIn.
- āļāđāļēāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāđāļāļāđāļāļĨ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļ āđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāđāļāđāļāļ āļēāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āđāļ§āđāļāđāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĄāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļēāđāļāļ§āļāļīāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļŦāļĄāđ āđ āļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ Himmawan.
- āđāļāļĩāļĒāļāļāļģāļāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđāļāļŠāļāđ (Caption) āđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļĢāļ°āļāļēāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāđāļŦāđāļ āļāđāļāļāļ§āļēāļĄ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ.
- āļāđāļ§āļĒāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄ (Engagement) āļāļāļāļļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļ·āđāļ āđ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļāļāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļāļāđ āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļīāļĄāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļēāļĢāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ (Territory & Travel).
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļĨāļąāļāļāļĩāđāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĒāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļāļąāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļāļģāđāļ āļāļŦāļēāļāļāļ.
- āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļ (Qualifications & Requirements).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļĢāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļāļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļāļāđ āđāļāđāļ Canva, Lightroom, Photoshop, CapCut, Premiere Pro āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļŠāđāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļēāđāļĢāļ·āđāļāļāļāđāļēāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļīāđāļĢāļīāđāļĄ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļāđāļŠāđāļāļĨāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĢāļāļāđāļāļĢāļēāļāļāđ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļĨāļāļāļŪāļāļĨāđ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ (F&B) āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāđāļĄāđāđāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ (Compensation & Benefits).
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ 18,000 - 35,000 āļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ (āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļ).
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļĄāļĩāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļąāļāļāļĩāđ (What Success Looks Like in This Role).
- āļāļģāļāļ§āļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāđāļāļĢāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĄāļāļāđāļŦāđāļāļāļāđāļĨāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļąāļāđāļāļ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļ§āļāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ Himmawan āļāļĩāđāđāļāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļāļģ.
- āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Work Environment).
- āļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļāļēāļĢāđāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļīāļŠāļĢāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĨāļāļēāļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ (Application Process).
- āļāļđāđāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ (CV) āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļŠāļąāđāļ āđ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļŦāļāļļāļāļĨāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđ āļĄāļēāļāļĩāđ.
- [email protected]..
Skills:
Social media
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000, negotiable
- āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Campaign āđāļĨāļ° Promotion āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ° Update Social Media āđāļĨāļ° Communication Trend āļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļąāļ Event āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļ Awareness āđāļāļāđāļ§āļāđāļāļīāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļŦāļĄāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļ§āļļāļāļī āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ / āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļĒāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļĄāļēāđāļāļĒāļāļĢāļ.
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ āļāļģāļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ āļāļēāļāļīāļāļĒāđ āļŦāļĒāļļāļ 1 āļ§āļąāļ āļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļē.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§.
- To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)
- āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 10
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
- Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
- 02--------2, 02-949-2525
- Website: www.scasset.com [link removed].
Experience:
No experience required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ17,000, negotiable
- āļŦāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļļāļāļāļĨāļāđāļģāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļŦāđāļēāļāļāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 168 (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ)āļŦāļāđāļēāđāļĢāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļīāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļāđāļ§āļĨāļē 11.00-15.00 āļ.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ 1 āļāļīāđāļ§ 2 āđāļ āļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ āđāļāļĢ 096-1683477, Line ID: @mhn168.
Experience:
2 years required
Skills:
Research, Social media
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Department: Marketing.
- Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- Develop 360 marketing communications plan to promote songs / artists.
- Conduct research on music-lover & consumer insight to enhance marketing communications plan.
- Work together with internal team to develop creative ideas, PR plan, social media content plan and even on-ground activity.
- Identify and optimize plans where improvements can be made within the campaigns.
- Implement, manage and monitor throughout the campaigns..
- Bachelor's Degree in marketing, communications, or relevant field.
- 2+ years of experience in marketing, planning or creative area.
- Prior experience as a Communication Planner or Creative is a big plus.
- Need to have creative and can-do mindset / attitude.
- Good interpersonal and communication skills.
- Good narration and presentation skill (Keynote, Canva, PowerPoint).
- Ability to manage marketing campaign and project individually.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļąāļāļĢāļē.
Skills:
Social media, Branding, SEO, English, French
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and implement internal and external communication strategies in collaboration with the Group Marketing & Strategy Manager.
- Manage announcements and updates to ensure alignment and engagement within the organization.
- Plan and manage external communications including press releases, media relations, and public relations activities to enhance the company's brand image.
- Event and Association Management.
- Plan & ensure external events such as trade shows, seminars, client visits, and corporate gatherings are well organized on time and on budget.
- Ensure smooth event execution including event logistics, venue selection, transportation, event promotion, on-site management, customer engagement, booth setup (graphics, samples, marketing materials.
- Oversee event marketing materials and promotional content to drive attendance and engagement.
- Drive post-event follow-up activities, including but not limited to sending appreciation letters, conducting a thorough ROI analysis of event outcomes such as visitor metrics, and ensuring the accurate management of contacts within the CRM system.
- Manage and drive engagement with, in collaboration with regional representatives and PLM s/GM s, professional associations and aim to gather leads from these associations and in parallel to gain exposure to their audiences.
- Content Creation.
- In collaboration with PLM s/GM s, technical and sales teams, create and deliver impactful content for various communication channels including websites, videos creation, social media, newsletters, and internal platforms.
- Collaborate with team and leverage an AI tool to produce high-quality, engaging content that aligns with company objectives and branding guidelines.
- Ensure consistency in messaging and tone across all communication materials.
- Stakeholder Engagement.
- Liaise with internal stakeholders to gather input and feedback for communication initiatives.
- Foster strong relationships with external partners, industry organizations, and media contacts to enhance the company's visibility and reputation.
- Performance Measurement.
- Track and analyze the performance of communication and event initiatives to measure their effectiveness and ROI.
- Prepare and present regular reports on communication and event activities to the Group Marketing and Strategy Manager.
- Competencies Functional Competencies.
- Lead generation and content marketing.
- Story writing.
- SEO optimization.
- Events organization.
- Online Advertising.
- Brand ambassador.
- Social Media marketing.
- Press Relation.
- Project management.
- General Competencies.
- Knowledge of Business Environment.
- Communication Information.
- Customer Orientation.
- Planning and Organizing.
- Written Communication.
- Persuasive Communication.
- Requirements: Master's degree in marketing, Business Administration or any related fields (candidates who graduated from International University are preferable).
- At least 8-10 years of experience in marketing communication and event management, preferably in a B2B environment.
- Excellent command in English, both written and spoken.
- Any other language (French, Thai, Spanish, etc.) is a plus.
- Good understanding of modern web standards, SEO & traffic generation techniques.
- Good understanding of modern digital and print publishing processes, as well as video editing.
- Knowledge of HTML/CSS is a plus.
- Good command of Adobe CC Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, and Premiere) is a plus.
- Excellent Excel, Outlook, Word, PowerPoint.
- Ability to leverage AI-based tools to improve efficiency, analyze information, and support decision-making.
- Business oriented personality.
- Engaging and outgoing personality and able to liaise with different levels of stakeholders within and outside the organization.
- Strong organizational and planning skills.
- Ability to work independently and manage multiple tasks effectively.
- Creative thinking, good negotiation skills, and ability to demonstrate flexibility and adaptability.
Skills:
Creative Thinking
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Department: Creative.
- Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- Plan and create social content to promote artists across various online platforms to increase engagement.
- Stay updated on current trends to organize activities that align with the target audience.
- Analyze the content direction and community of Thai artists to provide insights for company growth.
- Recommend and strategize, offering consulting on target groups, and prepare reports.
- Bachelor s degree in Communication Arts or a related field.
- Creative thinking and innovative ideas.
- Strong planning, problem-solving, and analytical skills, with the ability to adapt in real-time.
- Experience in creative or marketing roles will be considered a plus.
- Proficient in using computer programs.
- Keen interest in both Thai and international music artists, staying updated on current trends.
- Passionate about music and entertainment.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļąāļāļĢāļē.
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Premiere, Creativity, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļāđāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ: āļāđāļēāļāļ āļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ & āļāļĢāļĩāđāļāđāļāļāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļģ.
- āļĢāļđāļāđāļāļāļāļēāļ: āļāļĢāļ°āļāļģ āđāļĄāđāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļīāļĻāļāļļāļāļ§āļąāļ (āđāļāđāļēāđāļāļāļēāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāļāļāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĢāļĩāļāļāļēāļ).
- www.wankrop.com.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļ§āļāđāļĢāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ--.
- Wankrop Production Co., Ltd. āļāļ·āļ Creative Production āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle āļ āļēāļĒāđāļāđāļŠāđāļĨāđāļāļ Crispy Whale, we make your vision bigger āđāļĢāļēāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļĩāļāļāļģāļāļąāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļ§āļīāļŠāļąāļĒāļāļąāļĻāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļ āļēāļāļāļģāļāļĩāđāđāļĄāđāļĢāļđāđāļĨāļ·āļĄ.
- āđāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ Flexible Hybrid āļāļĩāđāđāļŦāđāļāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāđāļāđ āđāļĄāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļ§āļļāđāļŠ āļāļāđāļāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļŠāđāļāļāļēāļāļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļĨāļļāļĒāļāļąāđāļāļāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļ Short Content āļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļāļĄāļ·āļāļāļ·āļ.
- 1 āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļąāļāđāļŠāļ/āđāļ āđāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļĐāļāļē āđāļāļāļąāđāļāđāļāļĄāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļŠāļāđ.
- 2 āļāđāļēāļĒāļāļģāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāđāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ (Shorts / Reels / TikTok) āļāđāļ§āļĒāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāđāļŦāđāđāļāļŠāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļŠ.
- 3 Backup āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĨāđāļĨāļāļāļĨāļąāļāļĢāļ°āļāļ Cloud/Drive āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- 4 āļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāđāļ āļĨāļģāļāļąāļāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĨāļāđāļāļāđāļāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- 5 āļĢāđāļ§āļĄāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļāļĢāđāđāļāđāļāļĩāļĒ āļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļīāļāļ āļēāļ āđāļŠāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāļĄāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļĢāļĩāđāļāļāļĩāļ.
- 6 āļāļđāđāļĨāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļ.
- āļāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļĒāļāļĢāļ (āļ āļēāļāļĒāļāļāļĢāđ, āļāļīāđāļāļĻāļŊ, āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ, āļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļĄāļĩāđāļāļĩāļĒ) āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļāđāļāļāļēāļāļŠāļēāļĒ Fashion & Lifestyle (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļĄāļĩāļāļļāļāļāļĢāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļāļēāļ: āļāļĨāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ (Mirrorless/Cinema), āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļĨāđāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļŠāđāļāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° Multi-Skill āļāđāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđāļāļĩāļāļąāđāļāļāļĨāđāļāļāđāļŦāļāđ/āļĄāļ·āļāļāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļāđāļŠāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļĨ āļāļąāļāđāļāļĢāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļīāļāļāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāđāļāļ§āļāļąāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļąāļĒāđāļāļāļąāļ§āđāļāļāļŠāļđāļ āļāļĢāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļē āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāđāļāļĒāđāļĄāđāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļāļāļļāļĄ.
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ.
- āļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ: āđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļĩāđ 20,000 āļāļēāļ (āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļ·āļ).
- āļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ (Fixed Allowance): 3,000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ (āļāđāļēāļĒāļāļāļāļĩāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļĨāđāļāļ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļĩāđāļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ).
- āļĢāļ§āļĄāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļąāļāļāļĩāļāđāļāđāļāļ·āļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ: 21,000 - 23,000 āļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļīāļ§āļāļīāđāļĻāļĐ (Incentive): āļĄāļĩāđāļāļīāļāļāļīāđāļĻāļĐāđāļāļīāđāļĄāđāļŦāđāđāļĒāļāļāđāļēāļāļŦāļēāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļīāļ§ āđāļĄāļ·āđāļāļāļāļāļāļāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļāļ.
- 1 Resume / āļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļāļĢāđāļāļīāļāļāđāļ.
- 2 Portfolio / Showreel: āļāļāđāļāđāļ "āļāļēāļāļ§āļīāļāļĩāđāļ/āđāļāļĐāļāļē/āđāļāļāļąāđāļ" āļŦāļĢāļ·āļ "āļĨāļīāļāļāđāļāļĨāļāļēāļ TikTok / Reels" āļāļĩāđāđāļāļĒāļāđāļēāļĒāļāļģāđāļāđāļēāļāļąāđāļ (āļĢāļāļāļ§āļāļĢāļ°āļāļļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļāļāļāļļāļāđāļāļāļĨāļīāļāļāļąāđāļāđ āļĄāļēāļāđāļ§āļĒ) āđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļāļĢāđāļāļ āļēāļāļāļīāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāļ§āļāļāđāļāļąāđāļ§āđāļ.
- 3 āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļļāļāļāļĢāļāđ: āļĢāļļāđāļāļāļĨāđāļāļ, āļĢāļļāđāļāļŠāļĄāļēāļĢāđāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļĄāļēāđāļāđāļāļģāļāļēāļ (āļĄāļĩāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļļāļāđāļāļ·āļāļ).
- 4 āļĢāļ°āļāļļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļ (āļāļĢāļļāļāļēāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļ°āļĒāļāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢ āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļāļļāļāļāļĢāļāđ 3,000 āļāļēāļ).
- (āđāļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ: āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļāļāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāđāļ āļāļąāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āđāļĨāļ°āļāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļāđāļāļāļĄāļĩāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāļāļāļāļāļāļāļĢāļīāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ 1-2 āļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļđāđāļāļĄāļĩāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļģ).
Experience:
No experience required
Skills:
SketchUp, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000+ , negotiable
- āļāļāļāđāļāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļ§āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ (Concept Design)
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļ (Construction Drawings)
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāđāļāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ
- āđāļāđāļēāļāļĢāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļāļēāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļģāļĢāļĩāļāļāļĢāđāļāļāļąāļāđāļāļāļŦāļāđāļēāļāļēāļ
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļĒāļāļĢāļĢāļĄ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āđāļāđāļāļēāļ AutoCAD, SketchUp āđāļĨāļ° Adobe Photoshop āđāļāđāļāļĩ
- āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ Revit, Enscape, Lumion āļŦāļĢāļ·āļ D5 Render āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāđāļāļāļąāļāļāļĩāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļāļĒāļāļāđāđāļāđ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļ 18,000 āļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđ
- āđāļāļāļąāļŠ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ)
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ
- āđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāļ.
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢ
- āļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāđāļāđāļāļāļĩāđ
- Resume
- Portfolio
- āļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļāđāļēāļĄāļĩ).
- āļŠāđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĄāļēāļāļĩāđ: [email protected]
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: 084-706-3275 (āļāļļāļāļāļĩ).
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Department: Creative.
- Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- Curate and manage playlists, albums, featured content, music sections on the platform.
- Plan and execute content programming aligned with campaigns, trends, and user behavior (e.g., new releases, genre-based programming, seasonal moments, fandom activities).
- Work closely with record labels, artists, and partners to promote, drive stream, and engagement.
- Collaborate with Marketing and Sale teams to support campaigns with relevant music content.
- Ensure visual quality and consistency of album artwork and content presentation across the platform.
- Regularly update content to ensure freshness and relevance through a systematic schedule.
- Monitor content performance (streams, engagement, retention).
- Analyze user behavior and listening trends to optimize content strategy.
- Provide insights and recommendations to improve performance.
- Promote curated content across in-app media and social channels.
- Write engaging captions and provide/select visual assets (e.g., images, artwork) for social media posting.
- Collaborate with Marketing/Social teams to maximize content visibility and engagement.
- Bachelor s degree in Marketing, Music Business, Communications, or related field.
- 1-3 years of experience in music, content, or digital platforms.
- Strong passion and knowledge of music trends, artists, and genres (local & international).
- Experience in playlist curation or content management is a plus.
- Analytical mindset with the ability to interpret data and insights.
- Strong coordination and communication skills.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļąāļāļĢāļē.
Skills:
Graphic Design, After Effects
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Department: Production.
- Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- Create motion graphics, animated visuals, and digital assets for artists, music releases, and entertainment projects.
- Develop animated graphics for showcases and stage visuals.
- Collaborate with creative teams to bring concepts and stories to life through motion.
- Experiment with new formats, trends, and creative technologies.
- Turn ideas, moods, and music into engaging visual experiences.
- Passion for music, pop culture, and visual storytelling.
- Basic skills in Motion Design, Animation, or Graphic Design.
- Experience with After Effects and Adobe Creative Suite.
- Strong design sense and attention to detail.
- Fresh graduates are welcome..
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Experience:
No experience required
Skills:
Video Editing, Photo Editing, Content Creator, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ22,000, negotiable
- Create artwork for Social Media, Ads, and Website.
- Produce short-form videos for TikTok / Reels.
- Shoot photos and videos using a mobile phone.
- Edit videos quickly (CapCut / VN / Premiere, etc.).
- Use AI tools to support visuals, ideas, and backgrounds.
- Produce content consistently and experiment with different formats.
- Fresh graduate or 0-2 years of experience.
- Proficient in Photoshop / Illustrator / Canva.
- Able to use video editing tools (CapCut / VN / Premiere).
- Basic mobile photography and videography skills.
- Interested in AI tools (Midjourney / DALL-E / Runway / CapCut AI, etc.).
- Good sense of composition, color, and visual mood.
- Actively consumes content on TikTok / Instagram / YouTube Shorts.
- Willing to learn, experiment, and iterate quickly.
- Important
- This is not a production role.
- We focus on fast, practical content for social media, not large-scale shoots.
- You should be comfortable working quickly, creating consistently, and testing ideas.
- What We re Looking For.
- Someone who can execute ideas into real content.
- Someone who understands what makes people stop scrolling.
- Someone who sees design and content as tools to communicate and sell.
- How to Apply
- Portfolio.
- Any past image or video work.
- Social media account (if available).
- 1 short video (10-15 seconds).
- 1 image (Instagram post).
- You can shoot, use AI, or combine both.
- It doesn t have to be perfect we want to see your thinking.
- We re not looking for someone who just wants a job.
- We re looking for someone who wants to get better fast.
Experience:
2 years required
Skills:
Statistics, Creativity, Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Department: Marketing.
- Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- Develop Influencer and KOLs (Key Opinion Leader) Plan, target audience insights, creative ideas, and budget allocation towards the client s KPIs and communication objectives.
- Select the best practice influencer and tactics to achieve goals.
- Well-versed in influencer selection, planning, and communication via Digital Social Media Platforms including Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, and others.
- Build good relationships with influencers, KOLs, and internal artist teams.
- Analyze results and statistics from using influencers in campaigns.
- Communicate and coordinate between Artist Managers, AE teams, and partnership agencies to support them with influencer selection and creativity.
- Be able to make presentations for campaign proposals.
- Continuously update and follow the trend of using influencers.
- Bachelor s Degree in advertising, communication arts, marketing, digital media, or a related field.
- At least 2-3 years of experience in marketing planning or influencer marketing.
- Good knowledge of KOLs and Influencer Marketing.
- CAN-DO attitude, able to learn new things.
- Ability to work as part of a team and possess good interpersonal skills.
- Capable of working well under pressure and with tight schedules.
- Good communication skills in Thai; English is a plus.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļąāļāļĢāļē.
Experience:
5 years required
Skills:
Interior Design, Branding, Express
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Expanded responsibility to oversee all service center look & feel, including layout, zoning, interior design, customer flow optimization, signage, and facility readiness across Thailand and Indochina.
- New responsibility to lead renovation projects, coordinate with vendors, property team, and Suwon to ensure alignment with global CI standards.
- Drives continuous improvement by transforming operational feedback and customer pain points into upgraded enhanced service touchpoints both all online channels and serv ...
- Direct influence on NPS uplift, customer journey satisfaction, and brand consistency, supporting 2026-2027 CX strategy.
- Role and Responsibilities.
- Lead the service center environment design, ensuring consistency with Samsung CI and branding, and global retail/service guidelines.
- Plan and execute renovation, layout redesign, signage development, and facility improvements for all CS touchpoints.
- Conduct customer journey mapping, focusing on physical experience (welcome, queue, waiting, repair, payment).
- Work with Property and CS Suwon, vendors, and ASC partners to ensure cost-efficient renovation and deployment.
- Perform regular facility audits, identify gaps, and drive corrective action plans.
- Support new service model rollouts, e.g., Express Repair zone, Premium Service areas, Smart Corner.
- Review design proposals for new customer experience initiatives (e.g., Smart Queue, kiosk, digital wall, SC+ journey).
- Manage annual renovation budget, procurement, and project timelines.
- Skills and Qualifications.
- Bachelor s Degree in Industrial Design, related to Service Design, or related fields.
- 5-8 years experience in service marketing and communication, service center design, or any store improvement projects.
- Strong skills in space planning, layout drafting, customer flow design, and project management.
- Ability to work with contractors, procurement, and cross-functional stakeholders.
- Knowledge of branding, customer touchpoint design, signage systems, and facility standards.
- Understand interior design, construction drawing, mechanical and electrical drawing, and strong presentation skills.
- Customer-centric mindset with strong attention to detail.
- Experience in multisite rollout is an advantage.
- Please visit Samsung membership to see Privacy Policy, which defaults according to your location. You can change Country/Language at the bottom of the page.
Skills:
Branding, Market Research, Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Master Data & Pricing Support: Assist in maintaining accurate product master data in systems and support pricing updates for new and existing offers.
- Marketing Collateral Localization: Adapt and localize battle cards, sales enablement materials, and product selectors for the local market while ensuring consistency with global branding.
- Market Research & Surveys: Conduct customer or partner surveys to gather insights and compile feedback to support strategic initiatives, product launches, marketing cam ...
- Demand Generation Support: Collaborate with Marcom team on campaigns for new launches, assist in creating EDMs, optimizing SEO, updating website content, and localizing product selectors.
- Sales Enablement: Help prepare presentations and marketing kits for sales teams and update marketing assets in shared repositories.
- Stakeholder Engagement and TEAMWORK: build and maintain strong relationships with key stakeholders, country teams, regional and global teams.
- What qualifications will make you successful for this role? Currently pursuing a degree In Electrical, Civil or Mechanical Engineering (advantage) or marketing, business related.
- No prior professional experience required - this is an entry-level opportunity.
- Previous exposure to marketing projects, university assignments, or student organizations is an advantage.
- Familiarity with digital marketing tools (SEO, social media, email campaigns) or basic analytics is a plus.
- Strong attention to detail and organizational skills.
- Basic knowledge of digital marketing (SEO, email campaigns) is a plus.
- Proficient in MS Office;.
- Good communication skills and ability to work in a team. Understand of Schneider Electric Ecosystem (customer personas, value chain and GTM is an advantage).
- Curiosity and learning agility: understanding and staying up to date with market and industry trends, new marketing technologies, present and emerging customer behavior.
- Gain exposure to Digital Energy portfolio and Schneider Electric s marketing processes.
- Hands-on experience in demand generation, localization, and sales enablement.
- Learn product marketing management fundamentals and best practices.
- Collaborate with cross-functional teams (Marcom, Sales, Global Marketing).
- Develop practical skills in digital marketing tools, sales and analytics
- Let us learn about you! Apply today.
- Looking to make an IMPACT with your career?.
- When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
- IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
- We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
- Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
- 40 billion global revenue
- 9% organic growth
- 150 000+ employees in 100+ countries.
- You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
- Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
- Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāđāļāļ§āļĢāļēāļ āļāļēāļāļī āļŠāļ·āđāļ āļāđāļēāļĒ.
- āļāļąāđāļāļāđāļāļāļāļēāļ Online-Offlineāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āđāļāđāļē Visit āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļđāđāđāļāđāļ.
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ āļŦāļĢāļ·āļ āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 25 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
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- [email protected].
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- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĨāļĨāļīāļĨ āļāļĢāđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĩāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) (LALIN) āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāđāļāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŠāļĢāļĢ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Lalin Greenville/ Lalin Greenville Luxe / Baan Lalin / Baan Burirom / Lully Ville / The Balcony Home / LEVO/ LIB / Lanceo / Lanceo CRIB / Lanceo Prime / Lanceo NOV / Lanceo Prestige / Baan Lalin The Prestige / LIO / LIO Prime / LIO NOV / LIO Bliss / LIO Elite / LIO Prestige
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļāļļāļāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļąāđāļāļŠāļīāđāļ 925 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ āļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļ§āđāļē 17,000 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ āļāļļāļ 10,000 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĒāļāļąāđāļāļŠāļīāđāļāļāļ§āđāļē 70 āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļļāļāļāļģāđāļĨāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ-āļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļ āđāļāļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ / āļāļēāļāđāļŦāļāđ / āļāļēāļāļāļąāļ§āļāļāļ / āļĢāļēāļāļāļĪāļāļĐāđ, āđāļāļāļāļāļļāļĄāļāļēāļāļĩ / āļĢāļąāļāļŠāļīāļ / āļĨāļģāļĨāļđāļāļāļē / āļāļĨāļāļāļŦāļĨāļ§āļ, āđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĐāļĄ / āļāļļāļāļāļĄāļāļāļĨ / āđāļĢāđāļāļīāļ, āđāļāļāļĢāļēāļĄāļāļīāļāļāļĢāļē / āļāļđāđāļāļāļ / āļāļĨāļāļāļāļĢāļļāļ, āđāļāļāļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ / āļāđāļāļāļāļļāļ / āļŠāļļāļ§āļĢāļĢāļāļ āļđāļĄāļī / āđāļāļāļēāļĢāļąāļāļĐāđ / āļ§āļąāļāļĻāļĢāļĩāļ§āļēāļĢāļĩāļāđāļāļĒ / āļāļēāļāļāđāļ, āđāļāļāļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 2 / āļāļđāđāļāļāļ / āđāļŠāļĄāļāļģ / āļāļĢāļ°āļāļēāļāļļāļāļīāļĻ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļāļēāļāļīāđāļāđāļ āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ, āļĢāļ°āļĒāļāļ, āļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļĢāļē, āļŠāļĄāļļāļāļĢāļŠāļēāļāļĢ, āļĢāļēāļāļāļļāļĢāļĩ, āļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē, āđāļĨāļ°āļ āļđāđāļāđāļ
- āļĨāļĨāļīāļĨāļŊ āđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āļĢāđāļ§āļĄ 40 āļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļąāļāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļĄāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāļĒāļāđāļāļāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŦāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāđāļāđāļĨāļĒ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāđāļāļ§āļāļīāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāđāļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļ ESG (Environment, Social, Governance) āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļāļĢāļēāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē āļĢāļđāļāđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļĢāļĢāļāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļ āļāļļāļāļ āļēāļāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĒāļđāđ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāđāļāļĩ
- āđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļē āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāđāļāļāļļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ . āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ
- āļāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļđāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĩ
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- āļāļĩāđāļĄāļēāļāļēāļ JobTH.com āļ§āļąāļāļāļĩāđ: 28 āļāļĪāļĐāļ āļēāļāļĄ 2569
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāļĻ āļāļēāļĒ /āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 23 - 45 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ - āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļļāļĢāļāļīāļāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ āđāļāļ§āļĢāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļāđāļāļĄāļīāđāļāļĩāļĒāļĄ āļāļąāđāļāđāļāđ 1 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢSale āļĄāļĩāļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ 4-6 āļ§āļąāļ + Incentive āđāļāđāļēāļāļĩāļĄ.
- āļĢāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļŠāļāļ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāļŦāļĄāļđāđ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ(āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļ).
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļĄāļāļāļĨāļŠāļĄāļĢāļŠ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļāļīāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļāļ āļąāļĒāļāļīāļāļąāļāļī.
- āļāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĢāļāļĩāļāļĨāļāļāļāļļāļāļĢ.
- āļāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĢāļāļĩāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļąāļ§āđāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĩāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļļāļāđāļāļīāļāļāļāđāļāļ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ (āļāļāļāļĻāļĢāļĩāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ).
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
- 222/2 āļ.āļĻāļĢāļĩāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ āđāļāļ§āļāļŦāļąāļ§āļŦāļĄāļēāļ āđāļāļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10240 āļŦāļĢāļ·āļ [email protected].
- āļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāļāļļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļŦāļĄāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāļŦāļĄāļđāđ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ (āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāđāļ āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāđāļ§āļĒāļāļāļ).
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļīāđāļĻāļĐāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āđāļāļāļāļļāļāļāļĩ).
- āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļĢāļāļāļāļĩāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļāļĩāđāļĒāļāļąāļāļāļēāļĢ (āļāļĢāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ).
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļĄāļāļāļĨāļŠāļĄāļĢāļŠ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļāļīāļāļāļĢāļāļāļāļĢāļąāļ§ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĢāļ°āļŠāļāļ āļąāļĒāļāļīāļāļąāļāļī.
- āļāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĢāļāļĩāļāļĨāļāļāļāļļāļāļĢ.
- āļāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĢāļāļĩāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļąāļ§āđāļāđāļĢāļāļāļĒāļēāļāļēāļĨ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĩāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļąāļāļāđāļēāļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĨāļĨāļīāļĨ āļāļĢāđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĩāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āđāļĨāļāļāļĩāđ 222/2 āļāļāļāļĻāļĢāļĩāļāļāļĢāļīāļāļāļĢāđ āđāļāļ§āļāļŦāļąāļ§āļŦāļĄāļēāļ āđāļāļāļāļēāļāļāļ°āļāļī āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10240 āļāļīāļāļāđāļ āļāļĩāļĄāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ (āļāļļāļāļāđāļāļ/āļāļļāļāđāļāđāļĄ/āļāļļāļāļāļĩāļ)
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ: http://www.lalinproperty.com
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļĨāļĨāļīāļĨ āļāļĢāđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĩāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) (LALIN) āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāđāļāđāļāļ§āļŦāļāđāļēāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŠāļĢāļĢ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Lalin Greenville/ Lalin Greenville Luxe / Baan Lalin / Baan Burirom / Lully Ville / The Balcony Home / LEVO/ LIB / Lanceo / Lanceo CRIB / Lanceo Prime / Lanceo NOV / Lanceo Prestige / Baan Lalin The Prestige / LIO / LIO Prime / LIO NOV / LIO Bliss / LIO Elite / LIO Prestige
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļāļļāļāļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļąāđāļāļŠāļīāđāļ 925 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ āļŠāļīāļāļāļĢāļąāļāļĒāđ āļ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļ§āđāļē 17,000 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ āļāļļāļ 10,000 āļĨāđāļēāļāļāļēāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĒāļāļąāđāļāļŠāļīāđāļāļāļ§āđāļē 70 āđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļļāļāļāļģāđāļĨāđāļāļāļĢāļļāļāđāļāļ-āļāļĢāļīāļĄāļāļāļĨ āđāļĄāđāļ§āđāļēāļāļ°āđāļāđāļ āđāļāļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ / āļāļēāļāđāļŦāļāđ / āļāļēāļāļāļąāļ§āļāļāļ / āļĢāļēāļāļāļĪāļāļĐāđ, āđāļāļāļāļāļļāļĄāļāļēāļāļĩ / āļĢāļąāļāļŠāļīāļ / āļĨāļģāļĨāļđāļāļāļē / āļāļĨāļāļāļŦāļĨāļ§āļ, āđāļāļāđāļāļāļĢāđāļāļĐāļĄ / āļāļļāļāļāļĄāļāļāļĨ / āđāļĢāđāļāļīāļ, āđāļāļāļĢāļēāļĄāļāļīāļāļāļĢāļē / āļāļđāđāļāļāļ / āļāļĨāļāļāļāļĢāļļāļ, āđāļāļāļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ / āļāđāļāļāļāļļāļ / āļŠāļļāļ§āļĢāļĢāļāļ āļđāļĄāļī / āđāļāļāļēāļĢāļąāļāļĐāđ / āļ§āļąāļāļĻāļĢāļĩāļ§āļēāļĢāļĩāļāđāļāļĒ / āļāļēāļāļāđāļ, āđāļāļāļāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 2 / āļāļđāđāļāļāļ / āđāļŠāļĄāļāļģ / āļāļĢāļ°āļāļēāļāļļāļāļīāļĻ āļāļĨāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļāļēāļāļīāđāļāđāļ āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ, āļĢāļ°āļĒāļāļ, āļāļ°āđāļāļīāļāđāļāļĢāļē, āļŠāļĄāļļāļāļĢāļŠāļēāļāļĢ, āļĢāļēāļāļāļļāļĢāļĩ, āļāļāļĢāļĢāļēāļāļŠāļĩāļĄāļē, āđāļĨāļ°āļ āļđāđāļāđāļ
- āļĨāļĨāļīāļĨāļŊ āđāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļąāđāļāļāļāļŠāļđāļ āļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĄāļēāđāļĨāđāļ§āļĢāđāļ§āļĄ 40 āļāļĩ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļąāļāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļāļĩāļĒāļāđāļĄāđāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļāļĩāđāđāļĄāđāđāļāļĒāļāđāļāļāđāļāđāļēāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļąāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŦāļāļĩāđāļāļąāļāļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāđāļāđāļĨāļĒ āđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāđāļāļ§āļāļīāļāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāđāļ§āļĒāļŦāļĨāļąāļ ESG (Environment, Social, Governance) āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĒāļąāđāļāļĒāļ·āļāļāļāļĢāļēāļāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē āļĢāļđāļāđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļŠāļĄāļĢāļĢāļāļāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĢāļąāļ āļāļļāļāļ āļēāļāļ§āļīāļāļĩāļāļĩāļ§āļīāļ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļāļĒāļđāđ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļĄāļāļĩāđāļāļĩ
- āđāļāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļ·āđāļāļ§āđāļē āļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļ āđāļāđāļāļāļļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ . āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļŦāļāļķāđāļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļ
- āļāđāļēāļāļāļĩāđāļāļĨāļđāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļąāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĩ
- LINE ID: @lalincareers
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- āļāļĩāđāļĄāļēāļāļēāļ JobTH.com āļ§āļąāļāļāļĩāđ: 28 āļāļĪāļĐāļ āļēāļāļĄ 2569
Experience:
2 years required
Skills:
Multitasking
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Department: Creative.
- Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- Create marketing campaigns and content with creative ideas and strategy via digital channels (sometimes offline) to drive user engagement.
- Work with the creative marketing team to come up with creative approach and design reference for marketing materials needed, including artwork, videos and copies.
- Co-ordinate with the performance media marketing team to execute and monitor digital ads.
- Execute plan and budget effectively and efficiently.
- Manage multiple projects at the same time.
- Excellent at presentation design.
- Able to present the creative big idea and execution to the partners.
- Communicate with internal and external teams effectively..
- Bachelor s degree in a related field.
- 2+ years of experience in creative campaigns, from ideation to execution, in advertising or similar creative and entertainment industries.
- Ability to plan and organize internal and external resources to deliver outcomes for various projects within the agreed-upon quality, timeframe, and budget.
- Thorough understanding of lifestyle and cultural trends, with a passion for music and musical talent-related content; ability to stay ahead of music and advertising trends.
- Strong multitasking and time management skills.
- Proven budget management abilities.
- Able to work onsite 5 days a week (Flexible working hours)..
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļģāļāļ§āļ 1 āļāļąāļāļĢāļē.
Experience:
3 years required
Skills:
Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Partner with product and business teams to research, design, and prototype new user experiences.
- Create digital solutions that address customer needs and achieve business objectives.
- Perform user research to understand user needs and validate proposed solutions.
- Participate in internal projects to improve the effectiveness and efficiency of the UX design team.
- Thai citizens (fluent Thai speaker) only.
- 3+ years of product design experience, with an emphasis on mobile UX design.
- Portfolio available demonstrating a history of delivering quality products, your roles and responsibilities, and the design processes used.
- An understanding of user-centric principles, human-computer interaction, psychology, and usability.
- A talent for articulating ideas and presenting your work.
- Fluency with industry-standard design tools (We use Figma).
- Experience mentoring and upskilling other designers.
- Very comfortable with speaking up, asking questions, and receiving feedback.
- Experience using Design Thinking (or similar design methodology) preferred.
- Able to handle multiple projects and tasks simultaneously.
Experience:
1 year required
Skills:
Publishing, Social media, YouTube, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Department: Creative.
- Company: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩāđāļāđāļĄāđāļāđāļĄ āļĄāļīāļ§āļŠāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- Create content and coordinate with production team to create promoting materials.
- Develop and edit captions for various video playlists within the assigned channel.
- Plan the schedule in advance for publishing videos on social media platforms such as Facebook, YouTube, TikTok and Etc.
- Prepare presentations summarizing monthly meetings.
- Bachelor's degree in Communications or a related field.
- At least 1 year of experience in the relevant field.
- Proficient in using social media platforms such as YouTube and Facebook.
- Able to communicate effectively in both Thai and English.
- Interested in keeping up with news, trends in social media, and new trends to apply in work.
- Proficient in using computer software.
- Passionate about Music & Entertainment.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
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