Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Coordinate, Tableau, Fast Learner, Thai, English

Job type:

Full-time

• Evaluating business processes, anticipating requirements, uncovering areas for improvement, arrange a session with user or operation team to get a detailed picture of what the user wants, define requirements and monitor those through to implementation.
• Coordinate with all stakeholders to design project scope and objectives, set and manage user expectations within the agreed business requirement document.
• Convey timelines, deliverables, risks, delays and impacts to project team members and lead teams as required.
• Collaborate with all cross-functional team members/system owners and working closely with operational team to accomplish required tasks and provide project updates.
• Performing quality control on the project throughout development to maintain the standards expected, KPIs, etc.
• Create informative, actionable report and develop integrated business analyses to support strategic decision-making.
• Minimum of 3-5 years of working experience in supply chain, logistics or transportation business preferred.
• Experienced in PowerBI / Tableau is preferable.
• Experienced in creating detailed reports and giving presentations.
• Proven analytical background and ability to think structurally and systematically.
• Excellent planning, organizational, and time management skills.
• Fast learner, self-initiative and enthusiastic.
• Strong communication both in Thai and English.
• Able to work at G Tower Rama 9, Bangkok.

Skills:

Automation, English

Job type:

Full-time

• Security Analyst and Incident Responder Supervisor.
• Investigate and respond to external and internal cybersecurity threats, vulnerabilities, and exploits.
• Ensure all cases are acted upon conscientiously and in the framework expected according to the SLA.
• Document security investigations and produce high-quality and accurate reports for various stakeholders.
• Support security incident root cause analysis, identify control gaps, and recommend mitigation strategies.
• Collaborate with cross-functional teams to drive improvements to security tools, policies, and processes.
• Improve the Security Operations and Incident Response team's effectiveness and efficiency, including developing and refining processes and technical capabilities.
• Understand and support requirements of internal and external stakeholders, regulators, and auditors.
• Bachelor's degree or higher in Computer Engineering, Computer Science, IT, or related fields.
• 4-5 years of working experience in a Security Operations Center, Incident response, and threat analysis or a relevant investigative role.
• Hold the certificate of CompTIA Security +, CompTIA CySA+, and others would be an added advantage.
• Experience with knowledge in Security solutions, Security Incident Response, Monitoring, and Intrusion detection.
• Familiarity with digital forensics, SOAR automation, and cloud technology is advantageous.
• Good command of English reading, writing, and communication skills, including conducting presentations and creating security incident reports, is required.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถทำงานกะเวลาได้.
• มีประสบการณ์ 5 ควบคุมระบบเสียงภายในอาคาร หรือระบบที่เกี่ยวข้อง ทั้งในส่วนของการปรับแต่งและการใช้งานอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ทั้งแบบระบบดิจิตอล และระบบอนาล็อก.
• มีความรู้พื้นฐานในงาน OB เพื่อสื่อสาร เชื่อมต่อสัญญาณภาพและเสียงร่วมกับทีมงาน Broadcast และ ทีม Event ในการจัดงานต่างๆได้.
• Application Form
• All fields are required.

Skills:

Sales, Coordinate, SAP, English, Thai

Job type:

Full-time

• Manage and coordinate the activities of all relevant internal and external stakeholders engaged in MEM field service activity at region MEM responsibility.
• Execute and manage to installation, return and repair of equipment in market to align with the MEM s objectives and activities and customer requirements.
• Develop MEM s vendors on field service and tracking performance to streamline MEM s operations.
• Perform the inventory management in field service is enough and accuracy against with SAP.
• Ensure spare part usage in field service is reasonable and cost control.
• Lead with vendor on daily installation, return, repair plan to meet customer satisfaction level and align with MEM s KPI.
• Ensure on process of EMO, EWO in field market and ensure that all BOL is update with MEM DC.
• Report to MEM Execution Manager any sub-standard conditions that lower efficiencies, degrade product quality, effect safety or cause equipment failure.
• Ensure the audit performance of equipment is pass MEM quality and performance standard.
• Train and coach with MEM vendors or customers in market on MEM technical knowledge.
• Drive vendor team to achieve the project timeline.
• Cost control on field service activity.
• Work comply with MEM s policy, workflow and under HSE regulations with awareness according to Standard Operating Procedures (SOP), Work Instruction (WI) and Company Usage Personal Protective Equipment (PPE) according to the company.
• Execute the project from job assignment from MEM Execution Manager.
• Job Qualification:
• At least Bachelor s degree in Electricity, I.E., Mechanicals, Air condition or related field.
• Minimum 3 years in electricity maintenance, installation cooler equipment /asset or related field.
• Strong in installation machine or cooler equipment.
• Good command in English and Thai.
• Computer literacy: MS Excel and Power Point.

Skills:

Industrial Engineering, Finance, Project Management

Job type:

Full-time

• Work closely with senior management team to develop initiatives on operations efficiency through innovation, process improvement and retail productivity.
• Apply deep knowledge of trend, financial data, process standard and translate into actionable insight.
• Plan and develop report / presentation to support project for trial and roll out.
• Lead, collaborate and facilitate stakeholders across the business to ensure joined up approach and achieve targets together with process and budget owners.
• Track and updated project process on a regular basis, ensure the project is able to achieve milestone. Including develop mitigation plan for any critical issues occurred.
• Track/create business metrics & Key Performance Indicators (KPIs) dashboard.
• Support initiatives for data integrity and create best practice reports based on data mining, analysis and visualization.
• Train end users on new reports and dashboards to continually drive efficiencies.
• Ability to present information to stakeholders and provide initial consultation / solution.
• 2-5 years+ working experience in Data Analytics, Process Improvement.
• Degree in Industrial Engineering, Supply Chain, Finance, IT or related field.
• Knowledge of basic statistical techniques for hypothesis testing or prediction (Correlation, Regression, etc.).
• Skilled in process improvement, project management, and data analysis.
• Ability to use data and metrics to test theories, back up assumptions, develop business cases, complete root cause analysis and measure success.
• Ability to work independently and under pressure with business-partnering mindset.
• Good presentation, communication and influencing skills.
• Six Sigma Green Belt certification preferred.
• Lotus's
• Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบปฏิบัติงานตามแผนงานและตารางงานที่หัวหน้างานกําหนด.
• จัดเตรียมอุปกรณ์ ที่จําเป็นต้องใช้ในการติดตั้ง.
• ติดตั้งและเดินระบบไฟฟ้าภายในอาคาร.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศชาย อายุ 24 - 35 ปี.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office และ Auto CAD.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ระดับสื่อสารได้.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถเดินทางจัดอบรมให้กับลูกค้านอกสถานที่ได้.
• ชอบการเรียนรู้ ทัศนคติเชิงบวก.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.

Experience:

1 year required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Local Site support services.
• End user computing, troubleshooting Network,.
• Ticketing tool, Asset Management,.
• PC & Mobile technologies.
• Thai Nationality.
• Bachelor Degree in Computer Science, Electrical/Telecommunication/Computer Engineering or related field.
• Good English for communication.
• Able to work with team, quick learner and self-motivate, Hardworking.
• 1-2 years of experience in telecommunication, knowledge in IT/Infra field is preferred.
• Basic knowledge of ITIL preferred.
• Basic knowledge in IP Network (OSI Model).
• Local Site support services.
• End user computing, troubleshooting Network,.
• Ticketing tool, Asset Management.
• PC & Mobile technologies.
• Working Place: Ericsson Head Office (Sun Tower).

Job type:

Full-time

• Managing DC Income P&L toward the target with accuracy and provide the insightful analysis.
• Monitor the business control activities. (Closing period, Monthly landing, Accrual, KPI, Report, etc.)
• Coordinate and prepare weekly, monthly financial forecasts and the budget with logical assumptions.
• Support DC Income team about accrued income. (Allowance, Basket Rental, BH, Unused paper, Transport claim, assets claim)
• Verify and prepare monthly BH income to suppliers.
• Support business partner with DC Income team to drive the business.
• Monitor Inventory level / SOH /DOH and drive improvement plan with SCM & Logistics team.
• Bachelor degree of Financial, Statistics, Economics
• At least 5 years experience of GL Accounting
• Have experience of Cost/Budgeting, Financial controller for Transportation/Logistics/ Warehouse/ Supply chain would be advance
• Strong of Data Analyst skill
• Excellent in Excel.

Experience:

5 years required

Job type:

Full-time

• Experienced professional with full understanding on specialized areas; resolves a wide range of issues in creative ways.
• Works on problems of diverse scope where analyzing data requires evaluating identifiable factors. Demonstrates good judgement in selecting methods and techniques for obtaining solutions.
• Normally receives little instruction on day-to-day work and receives general instructions on new assignments.
• Typically requires minimum 5 years' of related experience and a Bachelor's degree, or 3 years and a Master's degree; or a PhD without experience.

Skills:

Excel, English

Job type:

Full-time

• To ensure that the restaurant is ready to operate at the highest standard by completing Mise en Place to the required standard.
• To support and supervise commis in Mise en Place and closing.
• To ensure that all opening/closing checklists are completed to the required standards.
• To maintain service standards (discreet & personalized way).
• To actively supervise restaurant Mise en place, maintain the SRV CAFÉ standards.
• To inspect the cleanliness of china, glass and silver.
• To ensure that any ordering of consumables is given to restaurant manager on time.
• To excel in product knowledge, offering inspiration to waiters.
• To study the Dish Descriptions, being able to Explain the ingredients, the cooking procedure, the history and background of every dish and in-depth knowledge of all beverages served in the restaurant.
• Full knowledge of art ware, design and other relevant restaurant information.
• To monitor and report breakages.
• To ensure that faults and defects are reported to maintenance and action is taken without delay.
• To take food and beverage orders, and drive the service.
• To run and maintain a station, offering excellent communication with management.
• Follow side duty responsibility which has been assigned.
• Other duties as assigned by superiors.
• COMPETENCIES:Being able to organise and run the service.
• Guest relations through knowledge and hospitality.
• Conversational English.
• Must have full working rights in Thailand.
• Progressive experience in restaurant & Café with 5-10 years in a similar roll.
• F&B background.
• Food and beverage knowledge.

Job type:

Full-time

• ดูแลหน้าร้านให้มีสินค้าเพียงพอต่อการจำหน่าย บริหารจัดการในส่วนของการบรรลุเป้าหมายของยอดขายและกำไร.
• ตรวจสอบป้ายราคาสินค้าให้มีความถูกต้อง.
• วางแผนการควบคุมสต็อค สินค้า ลดการสูญเสียและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน รักษามาตรฐานและพัฒนาการจัดเรียงสินค้า.
• ดูแลทีมงานและร่วมกันพัฒนาทีมงานเพื่อเพิ่มศักยภาพของทีมงานและดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• มีประสบการณ์ด้าน Bakery มาโดยตรง.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Retail Business ไม่น้อยกว่า 3 ปีขึ้นไป.
• มี Leadership ทัศนคติดี สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ลงรายละเอียดในงานที่รับผิดชอบ กล้าคิดกล้านำเสนอเมื่อพบว่าการทำงานมีปัญหาที่ต้องแก้ไข.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ และสามารถเข้างานกะได้.
• ส่งใบสมัครงาน (resume) มาได้ที่อีแมล์ hrm19@cpaxtra co.th, [email protected].
• หรือติดต่อสอบถามรายละเอียดตำแหน่งงานว่างเพิ่มเติมที่ ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาสมุทรสาคร 034 - 107130 ต่อ 104, 105.
• Interested candidate, please send resume in Word Format with academic records and recent photo via APPLY NOW.
• CP Axtra Public Company Limited.

Job type:

Full-time

• Job Category Human Resources
• Location The Athenee Hotel a Luxury Collection Hotel Bangkok, 61 Wireless Road (Witthayu), Bangkok, East Java, Thailand VIEW ON MAP
• Schedule Full-Time
• Located Remotely? N
• Relocation? N
• Position Type Non-Management
• POSITION SUMMARY.
• Create and maintain filing systems. Create and type office correspondence using a computer. Distribute and route mail. Order and track Human Resources office supplies and forms. Answer phone calls and record messages. Create new employee personnel file. Assist walk-in candidates with application procedures. Maintain space designated for completing applications and ensure it is clean, well maintained, and accessible to individuals with disabilities. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Maintain confidentiality and security of employee and property records, files, and information. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's).
• Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
• Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
• The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.
• From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Job type:

Full-time

• คัดเลือกประเด็นข่าวอออกกาศประจำวัน.
• รีไรท์ข่าวเเละบบทความ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลข่าว.
• สร้างสรรค์ประเด็นข่าว เเละสร้างสรรค์วิธีการนำเสนอข่าวในรูปแบบต่างๆ พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของข่าวฃ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆคตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ 5 ปี ในการรีไรท์ข่าว บทความหรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีความสนใจข่าวสารประจำวัน.
• ปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ เเละสามารถทำงานเป็นกะได้.

Job type:

Full-time

• Categoría de Empleo Administrative
• Ubicación Empire Tower Restaurants, 1 Empire Tower G 56,57,58th floor, Bangkok, Bangkok, Thailand VER EN MAPA
• Horario Full-Time
• Ubicación remota? N
• Reubicación? N
• Tipo de Posición Non-Management
• Descripción del Trabajo Recibir y distribuir apropiadamente los mensajes que llegan por fax para el personal y los huéspedes. Mantener el equipo de oficina en perfecto funcionamiento y contactar a los representantes del servicio técnico para corregir problemas con el equipo de oficina, incluido el seguimiento para asegurarse de que el problema haya sido solucionado. Transmitir información o documentación mediante la utilización de una computadora, el correo o un fax. Ingresar y recuperar la información contenida en las bases de datos de la computadora mediante la utilización de un teclado, ratón o trackball para actualizar expedientes, archivos, reservaciones y responder a las consultas de los huéspedes. Operar equipo de oficina estándar, aparte de las computadoras. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, organización, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; y servir como ejemplo y primer punto de contacto del proceso de "Garantía de tratamiento justo y política de puertas abiertas". Proporcionar asistencia a los colegas asegurándose de que comprendan sus tareas. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía, anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas, asistir a las personas con discapacidades y agradecer a los huéspedes con aprecio genuino. Responder a las preguntas de los huéspedes con respecto a los servicios y características de la propiedad y los horarios de servicio. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
• Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
• Marriott Hotels se esfuerza por mejorar el arte de la hospitalidad, innovando siempre que puede mientras mantiene el confort de lo familiar en todo el mundo. Como anfitrión de Marriott Hotels, nos ayudarás a mantener la promesa de "Una experiencia hotelera maravillosa, siempre" con un servicio cuidado y sincero, que se adelanta a las necesidades de los huéspedes, para así mejorar este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece invitarte a consultar las oportunidades de empleo de Marriott Hotels. Al unirte a Marriott Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
• JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y se compone de más de 100 hermosos hoteles en ciudades destacadas y ubicaciones de resorts privilegiadas en todo el mundo. JW cree que los empleados son lo primero, porque, si tú eres feliz, los huéspedes también lo serán. Los empleados de JW Marriott son confiados, innovadores, genuinos, intuitivos y llevan adelante el legado de la marca y del fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral inigualable, donde formarás parte de una comunidad y disfrutarás de verdadera camaradería con un grupo de colegas muy variado. JW crea oportunidades de capacitación, desarrollo, reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde puedes seguir tu pasión en un ambiente de lujo enfocado en el bienestar holístico. El trato excepcional a los huéspedes empieza con el modo en que cuidamos a nuestros empleados. Este es el The JW Treatment . Al unirte a JW Marriott, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Job type:

Full-time

• Coordinate with other party for monthly closing consolidation and sending package to the group.
• Prepare and create company financial budget, statement, PE cost (Personal Expense) by monthly and related organization.
• Responsible for budgeting and planning preparation.
• Prepare, process and coordinate with other department for annual accounting valuation.
• Bachelor or Master s Degree in Accounting & Finance, Mathematics, Statistics, Economics.
• At least of 3 years of Budgeting planning, Budgeting Analyst.
• Strong analytical skill, creative problem-solving, Growth mindset, Negotiation, fix the problem, recommendations
• and presentations.
• Excellent of MS Excel, PowerPoint, Power BI.
• Sound project management skills coupled with strong numerical sense and analytical ability.

Skills:

Project Management, English

Job type:

Full-time

• Design and implement HR projects.
• Develop processes to monitor, set appropriate milestones and track overall project performance.
• Analyze employee productivity and workforce planning.
• Utilize data and analytics to drive project performance.
• Work closely with HR teams to streamline processes and enhance efficiency.
• Consolidate and prepare reports for monthly meeting.
• Collaborate and communicate with stakeholders.
• Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Proven experience as an HR Project or HROD at least 5 years.
• In-depth knowledge of HR processes, policies, and best practices.
• Strong project management skills, including the ability to manage multiple projects concurrently.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good communication in English.

Experience:

3 years required

Skills:

Accounting, Microsoft Office, High Responsibilities, Thai, English

Job type:

Full-time

• มีความรู้ ความสามารถยื่นภาษีประจำเดือน (ยื่นแบบ ภงด 3, 53, 50, 51หรือ ภพ 36, 30, ภาษีซื้อ - ขาย).
• มีความรู้ ความสามารถในการยื่นแบบประกันสังคมประจำเดือน และงานประจำปีของประกันสังคม.
• สามารถตรวจสอบความครบถ้วนและถูกต้องของเอกสารทางบัญชีทั้งหมด.
• จัดทำรายงานงบดุล และปิดงบบัญชีรายเดือน และบัญชีสินทรัพย์.
• ดำเนินการออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน ใบกำกับภาษี.
• เป็นผู้ที่ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชี CPD.
• มีความรู้ งานด้านการเงิน ทั้งในและต่างประเทศ TT, TR และจัดทำ Cash Flow.
• สามารถจัดทำต้นทุนสินค้านำเข้า Cost sheet.
• เพศหญิง อายุ 30-40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม SAP และสามารถใช้ MS Office ได้ดี.
• มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง มีไหวพริบดี มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะการสื่อสารและประสานงาน.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
• ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันสุขภาพ.
• โบนัสประจำปี.
• ท่องเที่ยวประจำปี.
• อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
• เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.

Skills:

Meet Deadlines, Budgeting, Thai

Job type:

Full-time

• Familiarity with current trends, styles, and genres in the music and entertainment industry.
• Provide creative input and guidance to enhance the group s performances and overall artistic vision.
• Communicate and collaborate with artists, choreographers, vocal coaches, and other creative professionals.
• Conceptualize and develop creative ideas for stage performances, music videos, and promotional content.
• Innovative thinking and the ability to push boundaries to create unique and memorable experiences for the group s fans.
• Handle multiple projects simultaneously, prioritize tasks, and meet deadlines.
• Budgeting and resource management experience for stage productions, music videos, and promotional activities.
• Established connections and relationships within the music and entertainment industry, including talent agencies, record labels, and industry professionals.
• The ideal candidate should possess the following background:
• Strong knowledge of the music industry, particularly in the realm of Thai Pop.
• Experience working with and managing artists in the music industry, including singers and dancers.
• Strong to guide, motivate, and inspire the artists to reach their full potential.
• A keen eye for aesthetics, style, and trends that resonate with the target audience.
• Strong organizational skills to manage schedules, rehearsals, and performances.
• Ability to identify and leverage opportunities for collaborations, endorsements, and partnerships to enhance the group s visibility and success.
• The music industry can be fast-paced and ever-changing. The ability to adapt to evolving trends, market demands, and industry dynamics is crucial.
• Ability to learning fast and work with many difference partner.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• ดูแล ผลิต และวางกลยุทธ์ Content ใน Social Media ของค่ายและศิลปิน RSIAM.
• สร้างให้เกิด Community และยอด Engagement ตามที่ได้รับมอบหมาย สอดคล้องตาม Business Plan ของค่ายที่วางไว้.
• สร้าง social media และ community ของ ค่าย และ ศิลปิน RSIAM ให้เป็นที่รู้จักและสามารถต่อยอดในมุมทางด้านการตลาดได้.
• รายงานอัพเดทข้อมูลความเคลื่อนไหวต่างๆของ Social Media ในแง่มุมทางการตลาด, ข้อมูล Stat ต่างๆ และข้อมูลของวงการ เพื่อให้ทีมสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงาน เพื่อให้ได้เป้าหมายของค่ายตามที่ได้วางไว้.
• แนะนำและนำเสนอช่องทางและวิธีใหม่ๆในการพัฒนา engagement ของศิลปินในค่าย เเละmonitor ทุกช่องทาง Social Media ของค่าย RSiam.
• การศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Social Media อย่างน้อย 1-3 ปี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ติดตามเทรนด์ และเข้าใจกระบวนการทำงานของ Social Media.
• มีความชอบและสนใจในวงการเพลง.
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน สามารถ mornitor Social Media ทุกแพลตฟอร์มได้ด้วยตัวเอง.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี, และโปรแกรมตัดต่อเบื้องต้น.
• สามารถใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ Performance และ สถิติต่างๆเพื่อนำเสนอได้.
• Application Form
• All fields are required.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies for respective accounts to ensure sales target achieved.
• Maintain good relationship with customers and acquire insight to secure business stability and sustainability.
• Monitor and analyze sales & shopper data to maximize business and identify sales opportunities.
• Develop business plan with customers to ensure sales growth and fair deal of both trade term and profitability.
• Work with customer to improve the operation effectiveness, develop category and generate the business opportunity.
• Maintain an account file for each customer containing all contact reports, meeting agenda & minutes, proposals, negotiation documentation, presentations etc.
• Collaborate with trade & brand team to ensure successful execution of marketing plan as well as promotion program and in-store activities.
• Ability to create and gather all insights information from internal and external data for own account.
• Prepare sales forecast and related notification to all concerns.
• Monitor, evaluate and report market, competitors and sales situation.
• SPECIFICATION.
• Bachelor's degree, preferably in Business Administration or related fields.
• Experiences in consumer product business in Modern Trade management or Trade Marketing management.
• 3-5 years working experiences as Key Account or Buyer.
• Strong communication & Relationship management skills.
• Good team management and customer-oriented.
• Good analytical and planning skills.
• High integrity, hands-on and result-oriented.
• Strong Negotiation & persuading skills.