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Experience:
3 years required
Skills:
Product Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
- Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
- Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
- Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
- Track and manage marketing spending of assigned projects.
- Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
- Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
- Participate in the New Product Development (NPD) process, from insight analysis and concept development to cross-functional coordination for successful product launch.
- BBA Marketing or equivalent.
- Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
- Knowledge of basic 360 marketing communications and media management.
- Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
- Experience in New Product Development (NPD), from insight analysis to cross-functional coordination.
- Fluent in English language.
- Management skills.
Experience:
3 years required
Skills:
Microsoft Office, Leadership Skill, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Supervise and control daily transportation operations to ensure on-time delivery and service quality.
- Monitor transportation performance and implement corrective actions when operational issues occur.
- Ensure compliance with company policies, transportation regulations, and safety requirements.
- Conduct regular safety inspections and promote safety awareness among drivers and transportation staff.
- Investigate transportation incidents, accidents, and customer complaints, and implement preventive measures.
- Manage and coordinate drivers, subcontractors, and transportation personnel.
- Monitor vehicle utilization, maintenance schedules, and operational readiness.
- Prepare transportation reports, KPI reports, and performance analysis for management review.
- Coordinate with customers, warehouse teams, and other related departments to ensure smooth operations.
- Support continuous improvement activities to enhance operational efficiency, service quality, and safety performance.
- Conduct training and coaching for drivers and transportation staff regarding operational procedures and safety standards.
- Ensure compliance with Quality Management Systems and company operational standards.
- Bachelor's degree in Logistics, Transportation Management, Supply Chain Management, or related field.
- Minimum 3-5 years of experience in transportation or logistics operations.
- Experience in supervising transportation teams and managing daily operations.
- Strong knowledge of transportation regulations, safety requirements, and quality control.
- Good leadership, communication, and problem-solving skills.
- Ability to work under pressure and manage multiple tasks.
- Proficient in Microsoft Office and transportation management systems.
- Good command of English is a must.
- Owns a personal vehicle and is able to travel for work.
- The role involves traveling between the company's different sites as necessary.
Experience:
5 years required
Skills:
Purchasing
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ38,000 - āļŋ45,000, negotiable
- Coordinate import documentation and shipment processes with freight forwarders, shipping agents, and relevant external parties.
- Negotiate pricing, payment terms, and delivery schedules while maintaining strong relationships with local and overseas suppliers.
- Collaborate with cross-functional teams to align purchasing plans with inventory requirements, sales forecasts, and operational needs, while ensuring optimal stock levels and efficient order scheduling.
- Act as the main coordinator for international customers, handling communication and supporting requested export documentation.
- Perform other duties as assigned.
- Bachelor's degree or higher in Business Administration, International Business, or related fields.
- Work Experience: At least 5-8 years of experience in purchasing/procurement or supply chain management, with at least 2-3 years of experience in a supervisory or assistant managerial role.
- Knowledge of import procedures, shipping documentation, and purchasing process management.
- Understanding of procurement processes, contract management, and cost control.
- Management & Soft Skills: Advanced negotiation skills to achieve the best cost while maintaining quality standards. Strong leadership skills, ability to solve problems on the spot, and manage a team in place of a manager.
- Communication skills in English, with confidence in coordinating and communicating with overseas suppliers and partners.
- Proficient in basic computer programs Microsoft Office.
- Skill of ISO 91001, IATF.
- Able to work under pressure.
- Working hours: Monday to Saturday (Saturday off according to the company calendar).
Experience:
3 years required
Skills:
Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Review/prepare Voucher and attached supporting document for bookkeeping by Xero/ACCPAC accounting program.
- Review/prepare fixed asset register and calculation depreciation.
- Review/prepare Monthly package report and Reconciliation (TB, GL and detail report for B/S items).
- Review/prepare Financial Statement, Notes of financial statement for TFRS for NPAEs and TFRS for PAE.
- Review/prepare the payment listing and monitor the payment process to vendors.,.
- Review/prepare withholding tax certificate.
- Review/prepare Input and output VAT Report and VAT reconciliation.
- Review/prepare and file VAT return and withholding tax return.
- Review/prepare calculation of Corporate income tax return (half year and annually).
- Review/prepare process for payroll, calculate withholding tax and social security fund.
- Deal with third party such as bank, auditor and the government authorities.
- Your role as a leader.
- Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
- Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
- Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
- Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
- Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
- Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
- Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
- Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
- Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
- Bachelor's degree in Accounting or/and Master's degree in Accounting/Finance.
- Over 3 years experiences in Accounting / Auditing or related field.
- Experience with an international organization is preferable.
- Having an in-depth understanding of the principles of accounting, costing and tax.
- Good English and interpersonal communication skills.
- Familiar with computerized accounting system, preferably ACCPAC.
- Excellent inter-personnel skills, dynamic, and active.
- Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified. Candidates will only be contacted by authorised Deloitte Recruiters via firm's business contact number or business email address.
Experience:
5 years required
Skills:
Good Communication Skills, Compliance, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ45,000 - āļŋ50,000
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ.
- āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļĢāļ·āļ.
- āļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāļīāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļāļāđāļēāļ Compliance, āļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļīāļāļāļēāļĢ (Corporate Governance) āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāļĩāļāļ§āļēāļĄ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒ āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļīāļāļąāļāļī āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāļģ āļāļđāđāļĨ āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĩāļĄāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāđāļāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŠāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļīāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļēāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ āļĄāļĩāļāļĢāļĢāļĄāļēāļ āļīāļāļēāļĨ āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļĢāļĢāļāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ 5 - 7 āļāļĩ (āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļĩāđāļĄāļĩāļŠāļŦāļ āļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļĨāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļēāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļē āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļąāļāļāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāđāļāļĩ āļāļąāđāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļīāļāļĨāļķāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļļāļĢāļāļīāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĢāđāļāļĄāļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢ 51 āļāļēāļ/āļ§āļąāļ.
- āļāđāļēāļāļģāđāļŦāļāđāļ.
- āļāđāļēāļāđāļģāļĄāļąāļ 150 āļĨāļīāļāļĢ/āđāļāļ·āļāļ.
- āļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨāļāđāļāļāļĩ (āļāļāļąāļāļāļēāļ,āļāļīāļāļēāļĄāļēāļĢāļāļē,āļāļđāđāļŠāļĄāļĢāļŠ,āļāļļāļāļĢ).
- āļŠāļŦāļāļĢāļāđāļāļāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ.
- āđāļāļīāļāļāļđāđāļĒāļ·āļĄāļĒāļēāļĄāļāļļāļāđāļāļīāļ.
- āļĨāļēāļāļąāļāļĢāđāļāļ 7 - 12 āļ§āļąāļ/āļāļĩ.
- āļĨāļēāļāļīāļ 3 āļ§āļąāļ/āļāļĩ.
- āļāļģāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ/āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđ.
- āļāļĢāļąāļāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļģāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāđ - āļĻāļļāļāļĢāđ 08.00 - 17.00.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļ āđāļŠāļēāļĢāđ-āļāļēāļāļīāļāļĒāđ.
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĨāļēāļāđāļāļīāļ āļāļĨāļēāļāļāļļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āļāđāļēāļ FX āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
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- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
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- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ FX Sales āļŦāļĢāļ·āļ Treasury Products āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļāļāđāļāđāļĢāļąāļāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļđāđāļāđāļēāļāļĢāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ (Foreign Exchange Dealer License) āļāļēāļāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāđāļāļāļāļļāļāļēāļ.
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ: āļāļļāļāļĢāļļāđāļāļāļīāļ§āļē 06------425.
- āļāđāļēāļāđāļāđāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļāļāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļĢāļļāļāđāļāļĒ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) āļāļĩāđ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļāļāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāđāļāđ āļāļĩāđāļāļ°āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļĻāļēāļŠāļāļēāđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļĄāļđāđāđāļĨāļŦāļīāļ āļāļķāđāļāļāļēāļāļāļĢāļēāļāļāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļ āļāļąāļāļāļąāđāļ āļāļĢāļļāļāļēāļāļĒāđāļēāļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļŠāļģāđāļāļēāļāļąāļāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļāļąāļ§āļāļĢāļ°āļāļēāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļ·āđāļāđāļ āļāļķāđāļāđāļĄāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļāđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđ āļāļāļāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļĢāļļāļāļēāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāđāļŦāļ§ (āļāđāļēāļĄāļĩ) āļāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļ°āļāļąāļāđāļŦāļĨāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āđāļ§āđāļāļāđāļ§āđāļāđāļāļāđāđāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĒ āļāļąāđāļāļāļĩāđ āļāļāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāļāļļāļāļāļĨāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī āļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāđāļāļāļŦāđāļēāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļāļ°āđāļŦāđāļāļģāļĢāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļāđāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļ āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļāđāļēāļāđāļĄāđāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āđāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāļāđāļāļĒāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļēāļāļāļēāļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĒāļīāļāļĒāļāļĄāđāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ āļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļĢāļĨāļļāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāļāļąāļāļāļĨāđāļēāļ§āļāđāļēāļāļāđāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļāļŠāļđāļāđāļŠāļĩāļĒāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāļāļāļēāļāļēāļĢ.
Experience:
1 year required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ50,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļ: āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāđāļāļ (Cold Start), āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĄāđāļāļāđāļŦāļāđāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ TikTok Shop / Shopee āļ§āļēāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē (āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļķāļāļāļđāļāļāļĢāļēāļāļāļīāļ, āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļģāļāļģāđāļĢ, āļŠāļīāļāļāđāļēāļŪāļīāļ) āđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļģāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļŠāļāļĢāļĩāļĄāđāļĄāļāļĢāđ: āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļāļĢāļĩāļĄāđāļĄāļāļĢāđ āļāļāļāđāļāļāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļđāļ āđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļąāļāļŦāļ§āļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļ (Control Room/Moderator) āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđāļĨāļ°āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļēāļāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļĒāđāļēāļāļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļēāļāļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĒāļīāļāđāļāļ: āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļĒāļīāļāđāļāļāđāļāļĢāđāļĄāļāļŦāđāļāļāđāļĨāļāđ (TikTok Promote / Ads ...
- āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļāļāļāđāļēāļ: āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļ§āļāļĩāđāļ§āļąāļāļŠāļģāļāļąāļ (āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĄ, CTR, Conversion Rate, āļĒāļāļāļāļēāļĒāļāđāļ 1,000 āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĄ (GPM), āļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ) āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē: āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļ āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļāļ-āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļāļīāđāļĄāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļĨāļāļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļāļ·āļ/āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ āļēāļĐāļē: āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ (āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ/āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļāļĢāļĩāļĄāđāļĄāļāļĢāđāđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāđāļāļāļāļīāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ).
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ: āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļāļāļĩāļāļāļĄāđāļĄāļīāļĢāđāļāđāļāđāļāđāļāļĩāļĒāļāļ°āļ§āļąāļāļāļāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļēāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļīāđāļ§āļĻāļāļāļ TikTok Shop āļŦāļĢāļ·āļ Shopee āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļ§āļąāļāļīāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļĒāļāļ GMV āļŠāļđāļāļāđāļāļĢāļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļ§āļēāļĄāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĒāļīāļāđāļāļ: āđāļāđāļēāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļĨāļāļāļĢāļīāļāļķāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļēāļāļāļīāļāļāļāļāđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļĒāļīāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģ: āļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāļēāļĄāļāļēāļĢāļēāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļāđāļāđ (āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļŠāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ) āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļīāļāļ§āļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ.
- āļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ: āļĄāļĩāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ (āļĒāļīāļāļāļĩāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļāđāļāļĒāđāļāļ·āđāļāļŠāļēāļĒāļāļĩāļāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ / āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļ§āļāđāļēāļāļāļēāļāļīāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļ·āđāļāļāļāļ§āļĩāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ Non-B & Work Permit).
- āđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļāļāļāđāļāļ: āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ + āļŠāđāļ§āļāđāļāđāļāļāļģāđāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ / āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļĒāļāļ GMV āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ.
- āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢ: āļŠāļāļđāļāļīāđāļāđāļĨāļāđāļŠāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļĒāļīāļāđāļāļāđāļāļĢāđāļĄāļāļāļĩāđāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ.
- āđāļŠāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ: āļāļđāđāļĄāļĩāļāļĨāļāļēāļāđāļāļāđāļāđāļāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āđāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļŦāļĢāļ·āļāļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ (Operations Director) āđāļāļĒāļāļĢāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ35,000
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩ āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļĒāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļ āļēāļāļŠāļāļēāļĄ āļāļēāļĢāđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļĢāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ.
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļāļāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļĢāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļāđāļāđāļ.
- āđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļđāļāđāļāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļ.
- āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĒāļđāđāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļāļāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āļāļĒāļąāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļāļĒāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 15,000-20,000 āļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ āļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ35,000
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩ āļāļģāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļĢāđāļāļĒāđāļāđāļ.
- āđāļĢāļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļĢāđāļāļĒāđāļāđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļēāļāđāļāđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļāļāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļĢāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļāļāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāđāļāļŦāļēāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĨāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļēāļāļāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĒāļđāđāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļĢāđāļāļĒāđāļāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĢāļđāđāļāļąāļāđāļŠāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļĢāđāļāļĒāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļē.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļāļŠāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļēāļāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļāļĒāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 15,000-20,000 āļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
Experience:
1 year required
Skills:
Business Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Sales & Market Development.
- Own and achieve the assigned annual sales target, supported by agreed objectives for pipeline coverage, gross margin, conversion, new-client acquisition, and forecast accuracy.
- Generate and qualify opportunities through targeted prospecting, networking, partnerships, campaigns, referrals, existing-client expansion, and cross-selling across the organisation.
- Develop priority accounts and sectors by identifying client needs, decision-makers, buying triggers, competitor activity, and suitable sustainability services.
- Solution, Proposal & Pricing Leadership.
- Lead qualified opportunities from discovery through solution development, proposal submission, negotiation, contract award, handover, or formal closure.
- Work with technical specialists to translate client requirements into clear, differentiated, and deliverable proposals, ensuring methodology, resource needs, technical risks, assumptions, and scope are appropriately validated.
- Determine recommended pricing using appropriate cost-plus, margin-based, value-based, competitive, benchmark, or strategic-account methods, and obtain required reviews and approvals under applicable BV policies and delegated authority.
- Client Engagement & Contract Conversion.
- Build trusted relationships with prospects, clients, partners, account owners, and regional teams, serving as the commercial point of contact throughout the sales cycle.
- Lead client meetings, presentations, objection handling, win strategies, and commercial negotiations on price, scope, assumptions, payment terms, and value proposition within delegated authority.
- Coordinate contract award, client onboarding, and structured handover to the delivery team, ensuring commitments, scope, commercial terms, risks, and dependencies are clearly communicated.
- Commercial Management & Collaboration.
- Maintain accurate CRM records, opportunity stages, close dates, next actions, ownership, pricing assumptions, and forecasts, and provide timely commercial reporting.
- Monitor market, regulatory, competitor, and client developments and provide insight to support service positioning, campaigns, pricing, and go-to-market planning.
- Collaborate effectively with country and regional Sales, Sustainability Advisory, Assurance, Finance, Legal, Marketing, and technical teams to coordinate opportunities and improve commercial practices.
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Sustainability, Environmental Management, or a related field.
- Typically 5-8 years of relevant B2B sales, business development, account management, or complex proposal experience, preferably in professional, technical, assurance, or sustainability services.
- Proven record of personally owning sales targets, building qualified pipelines, developing pricing, negotiating commercial terms, and winning contracts.
- Working knowledge of sustainability services and the ability to learn technical concepts quickly, lead credible introductory discussions, and engage specialists when validation is required.
- Professional fluency in English and strong Thai communication skills; experience working effectively in a regional or cross-country team is an asset.
- Strong proposal writing, presentation, numerical, CRM, Microsoft Office, prioritisation, and stakeholder-management skills.
- Key Competencies.
- Sales ownership takes personal accountability for target achievement, pipeline creation, and profitable contract conversion.
- Consultative selling understands client needs and positions suitable, differentiated solutions.
- Commercial judgement balances price, value, competitiveness, delivery cost, margin, and risk.
- Negotiation and closing handles objections, protects value, and secures clear contract commitments.
- Collaboration and influence coordinates technical and regional contributors effectively without direct authority.
- Indicative Performance Measures.
- Achievement of the assigned annual sales target.
- Gross margin and commercial quality of awarded work.
- Qualified pipeline coverage and health.
- Win rate and new-client acquisition.
- Forecast accuracy and CRM discipline.
- QHSE & Other Requirements.
- Support BV's QHSE commitments, policies, regulatory requirements, and continuous-improvement objectives.
- Willingness to travel within Thailand and internationally and to work at client or project sites when required.
Experience:
No experience required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ46,000
- åžåąåŪå°č°į åžåææšåš įŧīäŋŪåš äšæææšåšåITäš§ååš .
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- æķå ĨåįĶåĐ.
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- åšäšįŧĐæįæŋåąååĨé .
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- äļåēåéčĶæĨååđčŪ .
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- å·Ĩä―æđåž.
- å ĻæĨåķ.
- čīčīĢįŪĄįįå æåŪåšå .
- éįđå°įđååūč―ĶįŦ .
- äļäļåŪæŊåĪĐé―åŧåå ŽåŪĪ .
Experience:
1 year required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ17,000 - āļŋ35,000
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļāđāļĨāļ°āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļģāļĨāļąāļāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļēāļāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļļāļĢāļĩāļĢāļąāļĄāļĒāđ.
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢ āđāļāļĒāđāļāđāļāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļĢāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ.
- āđāļāđāļēāļāļāļĢāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļĢāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āļĢāđāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļŠāļĢāļīāļĄ āđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļ§āļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāđāļāđāļāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļ.
- āļāļđāđāļĨāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļąāļāļāļĄāļīāļāļĢāđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāļ āļāļđāđāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļļāļĢāļĩāļĢāļąāļĄāļĒāđ.
- āļŠāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĢāļēāļ.
- āļāļēāļĻāļąāļĒāļāļĒāļđāđāđāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāļāļļāļĢāļĩāļĢāļąāļĄāļĒāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĨāđāđāļāļĩāļĒāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļāļāļ°āļāļđāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāļīāļŠāļĢāļ°.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĩāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļāļąāļāļĢāļĒāļēāļāļĒāļāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāđāļēāļāļāļāđāļāļ.
- āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ 15,000-20,000 āļāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āļāļ āļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ26,000 - āļŋ50,000, negotiable
- Business Strategy: To Follow up and perform duties release to business strategy.
- Budget Making: Estimate the market trend investigation and customer demand by yearly.
- B.B Estimation: Research the customer demand.
- Job Knowledge/Technical Knowledge / Learning development and Coordinate the technical issues.
- New Inquiry (Get business, RFQ)
- Item master registration, Management registration for new item or customer.
- Order Processing /Demand Forecast / Adjust 6 months forecast.
- Delivery Control
- Customer requirement.
- Graduated Bachelor Degree in any related field
- At least 2 years experience in Sales function from Industrial / Electronics Component Business (special consideration)
- Able to communicate in English.
- Able to work under pressure
- An Active and motivate person.
- Proficient with Microsoft office applications, Outlook, word, Power Point and excel.
- Good personality, Energetic and high responsibility.
- Benefit.
- PA insurance
- Transportation allowance
- Health insurance
- Dental fee
- Bonus
- Annual Leave
- Health check once a year
- Join Company trip & party
- Provident fund.
- Working Hour.
- 08:30 - 17:30.
- Holiday.
- Sat-Sun
- (Public Holidays).
Experience:
5 years required
Skills:
Electrical Engineering, Business Development, Microsoft Office, Procurement, AutoCAD, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We are seeking for.
- Technical Sales Support Manager.
- to join our Solar & Energy Solutions business. This role is responsible for providing technical expertise and pre-sales support across our portfolio of.
- Solar PV systems, inverters, battery energy storage systems (BESS), EV charging solutions, and other distributed energy products.
- Working closely with Sales, Product Management, Engineering and Marketing teams, you will play a key role in delivering technical solutions that support business growth, enhance customer confidence, and ensure excellent after-sales support.
- Provide technical consultation and pre-sales support for Solar PV, Battery Energy Storage Systems (BESS), EV Chargers, Inverters and other renewable energy products.
- Support the sales team by recommending suitable technical solutions based on customer requirements.
- Prepare technical proposals, product specifications, datasheets, manuals, presentations and other supporting documents.
- Review and maintain product technical information to ensure accuracy and up-to-date knowledge.
- Conduct product demonstrations, technical presentations and installation training for customers, distributors and internal teams.
- Develop technical training materials, user guides and knowledge base documentation.
- Coordinate with engineering, procurement and operations teams to ensure customer requirements can be delivered efficiently.
- Investigate and resolve technical issues together with manufacturers and internal stakeholders.
- Collect market feedback and product improvement recommendations to support product management and business development.
- Build strong relationships with customers, EPC contractors, installers and business partners by providing timely technical support.
- Support new product launches and technical marketing activities.
- Maintain accurate technical documentation and project records.
- Bachelor's degree or higher in Electrical Engineering, Renewable Energy Engineering or a related field.
- Minimum 5 years of experience in Technical Sales Support, Pre-Sales Engineering, Sales Engineering or Technical Service within the Solar, Renewable Energy or Electrical industry.
- Strong knowledge of Solar PV systems, Inverters, Battery Energy Storage Systems (BESS), EV Charging solutions or related electrical equipment.
- Experience in system design, technical proposal preparation and customer technical consultation.
- Experience conducting technical training and product demonstrations.
- Excellent presentation, communication and interpersonal skills.
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Able to work independently and manage multiple projects simultaneously.
- Proficient in Microsoft Office applications.
- Good command of English, both written and spoken.
- Knowledge of PVsyst, AutoCAD or other solar design software.
- Experience working with international solar equipment manufacturers.
- Understanding of electrical standards, IEC and local regulations.
- Why Join Gunkul Engineering?.
- At Gunkul Engineering, you will have the opportunity to work with one of Thailand's leading renewable energy companies, delivering innovative Solar PV, Battery Energy Storage, EV Charging and Energy Solutions. We offer competitive compensation, continuous professional development, and the opportunity to collaborate with industry experts on cutting-edge energy technologies.
Experience:
No experience required
Skills:
Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ35,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē: āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļģāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļāļāđāļēāļ TikTok Shop / Shopee / Lazada āđāļāđāļāļāđāļ āļāļĢāļĩāđāļāļāļāđāļāļļāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļāļāđāļāļāļāđ: āļĢāđāļ§āļĄāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļŠāļāļĢāļīāļāļāđāđāļĨāļāđ āđāļĨāļ°āļĢāđāļ§āļĄāļāđāļēāļĒāļāļģāļāļĨāļīāļāļ§āļīāļāļĩāđāļāļŠāļąāđāļāļāļķāļāļāļđāļāļāļĢāļēāļāļāļīāļ (āļāļđāļāđāļāļ°āļāļģāļŠāļīāļāļāđāļē, āļĨāļ°āļāļĢāļŠāļąāđāļ, āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđāļāļ°āļāļĨāđāļāļ āļŊāļĨāļŊ).
- āļāļēāļĢāļŠāļĢāļļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨ: āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāļĄ, āļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļēāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļāļāđāļĨāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļđāļāđāļĨāļ°āļĨāļģāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļāļāļīāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļīāļāļāļēāļĄ: āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļĩāđāļŠāļāļļāļāļŠāļāļēāļāđāļāļŦāđāļāļāđāļĨāļāđ āļāļāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļāļāļđāđāļāļĄ āđāļāļīāđāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāđāļģ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļ āļēāļĐāļē: āļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļ āļēāļĐāļē āļāļāļāđāļŠāļĩāļĒāļāļāļąāļāđāļāļ āļĄāļĩāļāļĨāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļ (āļŦāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāļŦāļĢāļ·āļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļ: āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļĄāļąāđāļāđāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļĒāļđāđāļŦāļāđāļēāļāļĨāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļī āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļļāļĄāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ: āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĨāļāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļŦāļĄāļ§āļāđāļāļāļĩ/3C, āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļŠāļģāļāļēāļ, āđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāđāļāļāļąāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ (FMCG) āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĢāđāļ§ āļāļēāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĄāļĩāļĢāļ°āļāļāđāļāļĢāļāļāļīāđāļāđāļŦāđ).
- āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ: āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āļāļēāļĄāļāļēāļĢāļēāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļāđāļāđ (āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļāļāļāļķāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļŠāļļāļāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāđāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 2 - 4 āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāđāļāļĢāļāļ).
- āļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ: āļĄāļĩāļŠāļīāļāļāļīāđāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ (āļŠāļąāļāļāļēāļāļīāđāļāļĒāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļ / āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļ§āļāđāļēāļāļāļēāļāļīāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļ).
- āļāļĨāļāļāļāđāļāļāļŠāļđāļ: āđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ "āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ + āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāļāļŠāļđāļ" āļāļĩāđāđāļāđāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāļāļĨāļēāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāđāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ.
- āļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ: āļŠāļāļđāļāļīāđāļāđāļĨāļāđāļŠāļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļĒāļāļāļāļĢāļēāļāļāļīāļ, āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āđāļāļāļēāļŠāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļ: āļāļĨāļāļēāļāļāļĩāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļĄāļĩāđāļāļāļēāļŠāđāļĨāļ·āđāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļāđāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļĩāļĄāļŠāļāļĢāļĩāļĄāđāļĄāļāļĢāđ, āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāđāļŦāļĨāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
Experience:
4 years required
Skills:
Good Communication Skills, English, Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ70,000, negotiable
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļ§āļāļĩāļāđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē (Quotation) āđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļāļēāļĢāđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļāļŦāļĢāļ·āļāļĨāļāļĨāļāļāļāļāļĒāļāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļāļēāļāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļ āđ
- āļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļĩāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļĨāļŠāļāļ HSK Level 5 āļāļķāđāļāđāļ (āļŦāļēāļāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļĢāļāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĄāļēāđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđ āđāļāđāļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ)
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ/āļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļēāļ§āļāļĩāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
- Benefit.
- OT
- āļāđāļēāđāļāđāļēāļāđāļēāļ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāļāļĩ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļāļĻāļ
- āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ 2 āļāļļāļāļāđāļāļāļĩ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
- Working Hour.
- 08:00 - 17:00.
- Holiday.
- Sat - Sun (Alternate 1 Satuday per month)
- Public holiday.
- āļāđāļēāđāļāđāļēāļāđāļēāļ 1000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļ 1500 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļ§āļąāļ 1700 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ 1000 āļāļēāļ/āđāļāļ·āļāļ
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāļāļĩ 15 āļāļēāļ/āļ§āļąāļ.
Experience:
3 years required
Skills:
Automation, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ55,000, negotiable
- Maintaining the interactions with the active customers and identifying new client account as well as new business possibilities
- Selling the products and services to active customers of the company and convincing them about their usability and advantages
- Making the customers understand about the various products and services by explaining to them about the same in their local language
- Ensuring that the requirements of the international clients are met by modifying the products and services of our company to provide
- Treating and greeting the customers very well and making them go through the purchasing methods and procedures
- Attending international sales meetings, seminars and conferences arranged within the company or between the company and the customers to boost the sales profits
- Managing the inquiries and questions from the customers and clearing all their doubts on the products and services
- Convincing the customers to buy the machines or related products and services of the company
- Searching for opportunities that enhance the sales and benefit to the clients
- Administering the sales area that were allocated and planning effectively to manage time and generate profits by maintaining the sales
- Submitting the reports, records, presentations and sales documents to the Managing Director
- Maintaining the daily, weekly, quarterly, half yearly and annual sales reports and records
- Upholding the bills, financial statements and records of expenditures of the international travels occurred
- Undertaking any new relevant tasks as maybe directed by Managing Director from time to time.
- Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering or equivalent is preferred
- At least 3 years of industry segment experience is preferred (Bakery / Fast-Moving Consumer Goods)
- English communication required, fair to good level of writing and speaking is acceptable
- Computer literacy, having basic skills of Microsoft Office, proficient in AutoCAD is advantage
- Own Vehicle with activated driving license & good driving skill
- Customer service orientated
- Self-managed but able to prioritize the work to fit with our company s results-oriented culture
- Good personality and outgoing with strong interpersonal and communication skills
- Analytical ability to effectively identify and resolve problems independently
- Ability to work independently and set own schedule
- Flexible to work extra hours and able to travel aboard and upcountry
- Working experience in foods industrial environment would be benefit, knowledge base in automation background is preferrable..
- Benefit.
- Basic Salary depends on educational background and work experience (Negotiable)
- Car Allowance
- Mobile Phone Allowance
- Sales Commission from new sales project (Individual Performance)
- Group Life Insurance cover for Death and Accidental including to IPD cases
- Medical Expenses claimed with company for OPD case
- Provident Fund
- Annual leave 10 days/year
- Annual Health Check-up
- Company s gathering party and outing trip (on occasion).
- Working Hour.
- 08:30 - 17:00.
- Holiday.
- Working Days: Mon-Sat (switching 2 days working on Saturday in each month).
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĩāđāđāļāļĒāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļ āļāđāļŦāļāļāđāđāļāđ āđāļāđāļ bakery āļŦāļĢāļ·āļ FMCG āđāļāđāļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļđāļāđāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢāđāļāđāļēāļāļąāđāļ**
- āļŦāļēāļāđāļĄāđāđāļāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļāļŠāļēāļĒāļ§āļīāļĻāļ§āļ°āđāļāđāđāļāļĒāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢāļĄāļēāđāļāļĒāļāļĢāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļąāļ**
- āđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļēāļāļāđāļāļĒāļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļ job hopper (āļāļĒāđāļēāļāļāđāļģāļāđāļāļāļāļģ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ)**
- āļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĩāđāļāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļģāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĩāđ āļāļāļĢāļāļāļĄ āļāđāļāļāļāđāļēāļāļāđāļāļĒ**
- (āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ)
- Noted: āļĢāļāļāļ§āļāļāđāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļąāđāļāļāđāļāļ apply
- āļŦāļēāļāđāļāđāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļāļĄāļēāļāđāļāļ 1-2 āļāļĩ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ°āļāđāļāļāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļĩāđ 25k - 30k
- āļŦāļēāļāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĢāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļĩāđ 3-5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļāļāļāļĢāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļĩāđāļĄāļēāļāđāļāļ āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļ°āļāļķāđāļāļāļĒāļđāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĄāļē 40k - 55k (āđāļāđāļāđāļēāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļĄāļēāļāđāļāļ āđāļāđāđāļĄāđāļāļĢāļāļŠāļēāļĒ āļāļ°āļĒāļąāļāđāļĄāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļē).
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Welcome and assist customers in a friendly and professional manner.
- Recommend products based on customers' needs and preferences.
- Achieve individual and store sales targets.
- Replenish merchandise and maintain product displays according to visual merchandising standards.
- Keep the store clean, organized, and attractive at all times.
- Handle customer inquiries, exchanges, and complaints professionally.
- Assist with stock receiving, inventory counts, and stockroom organization.
- Support promotional campaigns and new product launches.
- Build long-term customer relationships and encourage repeat purchases.
- Bachelor's degree.
- Experience in retail sales or customer service is preferred.
- Passion for fashion, lifestyle, or home products.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Positive attitude with a strong service mindset.
- Able to work flexible shifts, including weekends and public holidays.
Skills:
Budgeting, Product Development, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drive sales performance and achieve business targets by increasing market share through customer retention and new customer acquisition.
- Strengthen product positioning for both Flavor and Food Ingredients with existing customers while identifying and developing new business opportunities.
- Continuously explore and analyze market trends, consumer insights, and competitor activities to maintain business competitiveness.
- Establish the company as a preferred supplier and trusted partner in the food and beverage industry.
- Expand market share across key business segments, including processed foods, beverages, bakery, snacks, and dietary supplements.
- Develop and enhance the sales team's professional selling and technical selling capabilities across all customer segments.
- Provide accurate customer, market, and business information to support business planning, sales forecasting, and budgeting.
- Develop and implement sales strategies for the Flavor & Food Ingredients business in alignment with the company's overall business direction.
- Lead, coach, and motivate the sales team to deliver high performance and achieve sales objectives.
- Monitor industry trends, customer demands, and emerging business opportunities to proactively adjust sales strategies.
- Collaborate closely with cross-functional teams, including Application Lab, R&D, Marketing, and Supply Chain, to deliver effective customer solutions and ensure seamless execution.
- Build and maintain strong relationships with key accounts and business partners to support sustainable business growth.
- Bachelor's or Master's degree in Food Science, Food Technology, Chemistry, or related fields.
- At least 7 years of experience in Sales, Business Development within the Flavor, Food Ingredients, or Food & Beverage industry.
- Proven track record in leading a sales team and driving business growth.
- Strong knowledge of food ingredients, flavor solutions, and food product development processes.
- Excellent negotiation, management, and strategic planning skills.
- Strong decision-making, problem-solving, and analytical skills.
- Excellent communication, interpersonal, and relationship-building skills.
- Open-minded, proactive, independent, and innovative.
- Fluent in both Thai and English, with strong written and spoken communication skills.
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, negotiable
- Develop and maintain B2B relationships with Japanese agents, brokers, and business partners.
- Identify new business opportunities and expand the Japanese partner network.
- Drive sales performance and achieve assigned sales targets through B2B channels.
- Conduct professional presentations, project briefings, and product training in Japanese and English.
- Manage partner relationships, sales pipelines, negotiations, and follow-ups.
- Coordinate with internal teams to ensure smooth sales and transaction processes.
- Provide Japanese market insights and support international marketing activities.
- Key Qualifications & Skills.
- Japanese proficiency: JLPT N2 or above.
- Good command of English and Thai.
- Strong presentation, communication, negotiation, and relationship management skills.
- Experience in B2B sales, business development, real estate, or related industries.
- Result-oriented with strong commercial and business development mindset.
- 1
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