Filter Jobs

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, Microsoft Office, Interior Design, Procurement, English, Thai

Job type:

Full-time

• You will coordinate closely with internal teams, suppliers, subcontractors, and clients to ensure each project is delivered safely, on time, within budget, and according to the required quality standards. This role is suited to someone who is organised, practical, and comfortable solving problems in a fast-paced project environment.
• Manage assigned projects from project award through fabrication, installation, handover, and completion.
• Coordinate workflows across Sales, Design, Procurement, Production, and external sub ...
• Liaise with clients, suppliers, subcontractors, venue operators, and other project stakeholders.
• Develop and manage production, delivery, and installation schedules to meet project deadlines.
• Use project management tools to communicate progress, assign actions, and coordinate project teams.
• Conduct project meetings for coordination, progress updates, and issue resolution.
• Manage project changes and communicate their impact on timelines, costs, and deliverables.
• Oversee on-site setup and installation works, ensuring quality, safety, and timely completion.
• Prepare permits, site documentation, risk assessments, and supporting safety documentation when required.
• Support the sourcing of materials, suppliers, and subcontractors in Thailand.
• Monitor project budgets, quotations, and costs, and identify opportunities for cost savings.
• Conduct project handovers and post-project reviews to improve future project delivery.
• Provide regular project updates and reports to the management team.
• Diploma or degree in Project Management, Events, Construction, Engineering, Interior Design, or a related field.
• At least 1-2 years of relevant project management experience for the Project Executive position.
• Experience in events, exhibitions, festive décor, interior fit-outs, construction, or fabrication-related industries.
• Good understanding of project coordination, production processes, installation works, and site operations.
• Comfortable managing multiple stakeholders and workstreams in a fast-paced environment.
• Strong attention to detail with a practical and solutions-oriented approach.
• Able to manage tight timelines and respond effectively to changes or on-site challenges.
• Good communication and interpersonal skills, with confidence working with people from different backgrounds.
• Good command of Thai and English.
• Proficient in Microsoft Office, including Word, Excel, Outlook, and PowerPoint.
• Able to travel within Thailand and work outside standard office hours when required for installations and project delivery.
• Experience working with regional or cross-border teams is an advantage.

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

Managing clients within assigned territory, presenting products to government agencies while monitoring sales performance and after-sales service. Developing both existing and new customer bases plus handling additional assigned duties.

Experience:

5 years required

Skills:

Vietnamese

Job type:

Full-time

• Identify and develop new project opportunities in assigned territories or segments.
• Build and maintain relationships with developers, contractors, consultants, and key stakeholders.
• Monitor market trends, upcoming projects, and competitor activities.
• Prepare and execute sales strategies to secure project specifications and approvals.
• Key Account Management.
• Maintain strong relationships with key project clients and strategic accounts.
• Provide professional after-sales support to ensure customer satisfaction and long-term partnership.
• Handle customer inquiries, complaints, and coordinate with internal teams for resolution.
• Project Coordination.
• Work closely with teams to ensure smooth project execution.
• Support customers with technical documentation, approvals, and compliance (e.g., CO/CQ, quality requirements).
• Monitor project progress and ensure timely delivery.
• Reporting & Market Intelligence.
• Prepare regular sales reports, pipeline updates, and forecasts.
• Provide market feedback, customer insights, and competitor analysis.
• Maintain accurate data in CRM systems.
• Business trip allowance.
• Provide work equipment.
• Entitled to benefits in accordance with labor laws: social insurance, health insurance, and unemployment insurance.
• Periodic health check-ups and health insurance.
• Performance-based bonuses according to job performance evaluation and the company's business results.
• Dynamic and international working environment.
• Bachelor's degree in Business, Engineering, Construction, or related field.
• 5-7 years of experience in project sales, preferably in construction materials, cement or building materials.
• Strong network with developers, contractors, and consultants in the Southern market is a plus.
• Good communication, writing report in English.
• Willing to go business trip in other provinces.

Experience:

1 year required

Skills:

Furniture Design, English

Job type:

Full-time

• Identify and develop new business opportunities to expand the customer base.
• Build and maintain strong relationships with existing and potential clients.
• Present and promote company products and services to meet customer needs.
• Negotiate contracts and close sales to achieve targets.
• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities.
• Provide excellent customer service and address client inquiries effectively.
• Proven experience in sales or a related field.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to build and maintain relationships with clients.
• Goal-oriented with a track record of meeting or exceeding sales targets.
• Knowledge of the furniture or construction industry is a plus.
• Self-motivated and able to work independently.
• Why to apply?.
• Join HAWII Furniture and Construction Company Limited to be part of a forward-thinking team, enjoy opportunities for professional growth, and contribute to delivering exceptional products and services in a supportive and innovative work environment.

Skills:

Power point

Job type:

Full-time

• วางแผน บริหาร และติดตามยอดขายในกลุ่มลูกค้าและพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและ KPI ที่กำหนด.
• บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า รวมถึง NTTD และ Influencer ที่เกี่ยวข้อง.
• ขยายฐานลูกค้าและแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ในช่องทางงานโครงการ ผู้รับเหมา และร้านค้า.
• ดำเนินการรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับการวางแผนการขายและการตลาดในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายอย่างน้อย 1-2 ปี.
• สามารถใช้ MS Office และ PowerPoint ได้.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้.
• สามารถใช้ภาษาจีนได้ในระดับชำนาญ ทั้งการพูด อ่าน และเขียน โดยมีผลสอบ HSK Level 4 ขึ้นไป.
• มีใบอนุญาตขับขี่ และสามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในจังหวัดอื่น ๆ ได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Product Development, Project Management, Risk Management, Multitasking

Job type:

Full-time

• งานบริหารจัดการโครงการและดีลร่วมกับสถาบันการเงิน (Banking & Financial Project Management).
• บริหารและขับเคลื่อนโครงการความร่วมมือทางธุรกิจ (Business Partnerships) ร่วมกับธนาคารพาณิชย์ สถาบันการเงิน และบริษัทหลักทรัพย์ ทั้งในและต่างประเทศ.
• ผลักดันโครงการที่เกี่ยวข้องกับระบบการชำระเงิน (Payment Gateway), วงเงินสินเชื่อการค้า (Credit/Trade Finance Facilities), ธุรกรรมอนุพันธ์/ปริวรรตเงินตรา (FX & Hedging Options) และการพัฒนาผลิตภัณฑ์การลงทุนทองคำร่วมกับธนาคาร.
• ติดตามความคืบหน้าของโครงการ จัดทำแผนบริหารความเสี่ยง (Risk Management) และรายงานสถานะโครงการ (Project Progress) เสนอต่อผู้บริหารอย่างเป็นระบบ.
• งานเจรจา ประสานงาน และบริหารความสัมพันธ์สถาบันการเงินขนาดใหญ่ (Bank Liaison & Relationship Management).
• ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางการติดต่อ (Single Point of Contact) และตัวแทนผู้บริหารในการเจรจาเงื่อนไขทางการค้า ข้อตกลงความร่วมมือ (MOU/MOA) และสัญญาทางธุรกิจกับผู้บริหารระดับสูงของธนาคารพาณิชย์.
• ประสานงานกับทีมงานฝั่งธนาคาร (เช่น ฝ่าย Corporate Banking, Global Markets, Treasury, Compliance และ IT/Payment Systems) เพื่อให้การดำเนินโครงการสอดคล้องกับกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย (BOT) และ ก.ล.ต.
• บริหารจัดการข้อขัดแย้ง แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และรักษาผลประโยชน์สูงสุดขององค์กรในการทำข้อตกลงร่วมกับสถาบันการเงินขนาดใหญ่.
• งานสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ด้านการเงินของผู้บริหาร (Executive Strategic Support).
• กลั่นกรอง วิเคราะห์โครงสร้างดีล (Deal Structure) ข้อเสนอทางธุรกิจ (Business Proposals) และเงื่อนไขธุรกรรมทางการเงินจากธนาคาร พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ (Executive Summary & Key Takeaways) เพื่อให้ผู้บริหารใช้ตัดสินใจได้รวดเร็วและแม่นยำ.
• จัดทำและดูแลเอกสารสำคัญระดับความลับสูง (Confidential Documents) เอกสารการประเมินความเสี่ยง และรายงานวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ (Feasibility Study).
• วางแผนและอำนวยความสะดวกในการจัดประชุมระดับบริหาร (Executive Meetings) การเจรจาดีลสำคัญ รวมถึงการเดินทางไปเจรจาธุรกิจกับสถาบันการเงินในต่างประเทศ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน (Finance), การธนาคาร, เศรษฐศาสตร์, การลงทุน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปีในงาน Project Coordinator, ผู้ช่วยผู้บริหาร, เลขานุการ หรือบทบาทการประสานงานภายในและต่างประเทศ (หากเคยผ่านงานในธุรกิจการเงิน การลงทุน หรือ FinTech จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความสนใจ ไหวพริบ หรือมีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับด้านการเงินและการลงทุนเพื่อสามารถทำความเข้าใจเนื้อหาของโครงการและสนับสนุนผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะภาษาอังกฤษในระดับดีมาก (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีทักษะการบริหารเวลาและจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดีเยี่ยม (Multitasking) ท่ามกลางสภาพแวดล้อมที่รวดเร็ว.
• สามารถใช้ MS Office และ Google Workspace ในระดับเชี่ยวชาญ.
• มีความสามารถในการเรียนรู้และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของผู้บริหาร.
• มีความเข้าใจและสามารถใช้เครื่องมือ Generative AI (เช่น ChatGPT, Gemini, หรือ AI Agents) ในการช่วยร่างเอกสาร, แปลภาษา, สรุปรายงานการประชุม หรือค้นหาข้อมูลเชิงลึกได้อย่างรวดเร็ว.
• บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบสูงมาก และสามารถรักษาความลับขั้นสุดยอดของผู้บริหารและโปรเจกต์ได้เป็นอย่างดี.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Development, Project Management, Market Analysis, Multitasking, Architecture, SketchUp

Job type:

Full-time

• Business Development.
• Assess land potential, conduct feasibility studies, and analyze market trends.
• Stay updated on city planning regulations and major development projects.
• Develop master plans, define project vision, and optimize land use.
• Estimate project development costs.
• Strategy & Investment.
• Identify new land and investment opportunities through feasibility and market analysis.
• Monitor industry trends and explore collaborations aligned with company goals.
• Prepare executive-level presentations.
• Project Management & Coordination.
• Review preliminary designs and provide input before BMA submission.
• Manage executive schedules, communications, and stakeholder coordination.
• Maintain relationships with government and external parties.
• Executive Presentation.
• Develop presentations and content for top management and external collaborations.
• Support public speaking engagements and executive communications.
• Cross-Functional Support.
• Assist Business Unit Management and coordinate with stakeholders as required.
• Key Qualification.
• Bachelors in faculty of Architecture Preferably in urban design.
• A Master's degree in real estate, Economics or related fields will be advantageous.
• Minimum 3-5 years of relevant experience in Business Development in Real Estate Business.
• Entry level candidates are welcome to apply.
• Basic knowledge of City Plannings (ผังเมือง) and Urban Design is a must.
• Excellent command in Excel and PowerPoint, Adobe Photoshop, Illustrator, SketchUp as well as adaptability skills for use of Adobe and other similar programs.
• Feasibility study in real estate projects (eg. site analysis, law & regulations related to building control and real estate, market study).
• Master Plan Development (eg. program and zoning, conceptual plan, mass study).
• Project Management & Coordination.
• Good communication (written and verbal), numeracy, presentation, and analytical skills.
• The ability to think creatively or think outside the box.
• A good team player.
• Fast learner and open-minded.
• Strong logical thinking and being detail oriented as well.
• Ability to perform multitasking in a complex environment with a strong dynamic mindset in a fast-paced environment.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Project Management and Business Development - 80%.
• Support the CEO and C-level in project management and steering business opportunities, partnerships, strategic and growth initiatives.
• Lead and coordinate strategic projects from planning through execution and completion, ensuring objectives, timelines, budgets, and deliverables are achieved.
• Develop business proposals, presentations, business cases, project plans, and management reports.
• Conduct research and analysis on markets, competitors, customers, business trends, and potential partners to support business operations.
• Coordinate with cross-functional teams and stakeholders to ensure projects move forward effectively and according to plan.
• Manage and monitor project progress, identify risks, issues, and dependencies, and proactively propose solutions to management.
• Follow up with relevant stakeholders on action items and ensure commitments are delivered on time.
• Support the development and implementation of strategic initiatives across Wave Exponential, Wave.
• Education, and other businesses within the Group.
• Assist in evaluating potential partnerships, collaborations, investments, and commercial opportunities.
• Prepare financial, operational, and business analyses to support strategic decision-making.
• Work closely with senior management to translate strategic direction into clear action plans and measurable outcomes.
• Prepare regular project updates and executive-level summaries for management review.
• Coordinate meetings, workshops, and discussions related to strategic projects and ensure effective follow-up.
• Integrate sustainability and ESG principles into relevant strategic and operational projects to align with the company's long-term goals.
• Executive Assistant to CEO - 20%.
• Provide high-level executive support to the CEO in managing priorities, schedules, meetings, and follow-up activities.
• Manage and coordinate the CEO's calendar, appointments, meetings, and business engagements.
• Prepare meeting agendas, presentations, briefing materials, reports, and other documents for executive meetings.
• Attend selected meetings and maintain clear records of key decisions, action items, and follow-ups.
• Coordinate communication and follow-ups between the CEO and internal/external stakeholders.
• Ensure important deadlines, commitments, and executive action items are tracked and completed.
• Handle confidential and sensitive information with a high level of discretion and professionalism.
• Act as a key coordination point between the CEO, C-level, Head Functions, and other stakeholders when required.
• Support the CEO with ad-hoc strategic and administrative assignments.
• Bachelor's degree or higher in Finance, Economics, Marketing, Business Administration, or a related field.
• 5+ years of experience in Business Development, Project Management, Strategy, Management Consulting, Executive Assistant, or a combination of these areas.
• Proven experience managing cross-functional projects from concept to execution.
• Strong understanding of business operations, commercial models, and business development principles.
• Demonstrated business acumen with the ability to understand financial, commercial, and operational implications.
• Previous experience supporting C-level executives, CEOs, Managing Directors, or high senior management is highly preferred.
• Strong skills in project planning, organization, prioritization, and stakeholder management.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong presentation and business communication skills.
• Excellent command of English, both written and spoken.
• Can work well under pressure with strict timeline.
• Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint and Excel.
• Experience preparing business presentations, management reports, project dashboards, or business cases is an advantage.
• Key Competencies.
• Business Acumen - understands how businesses create value and can connect projects to business objectives.
• Project Management - able to structure, manage, and drive multiple projects simultaneously.
• Strategic Thinking - able to see the bigger picture while maintaining attention to execution details.
• Executive Presence - confident and professional when working with CEOs and senior stakeholders.
• Ownership & Accountability - takes responsibility for outcomes rather than simply completing assigned tasks.
• Stakeholder Management - able to influence and coordinate people across different teams and levels.
• Problem Solving - proactive in identifying issues and developing practical solutions.
• Communication - communicates clearly, concisely, and professionally with senior management.
• Organization & Prioritization - able to manage changing priorities in a fast-paced environment.
• Confidentiality & Discretion - demonstrates sound judgment when handling sensitive business and executive information.
• Adaptability - comfortable working across different businesses, projects, and functions.
• What Success Looks Like.
• Help the CEO move strategic projects from ideas to execution.
• Ensure key business initiatives are properly planned, coordinated, and delivered.
• Provide management with accurate, timely, and actionable business information.
• Identify opportunities that can contribute to business growth and development.
• Improve cross-functional coordination and project execution.
• Enable the Group CEO to focus more effectively on strategic priorities through strong executive support.
• Successfully map out key ongoing strategic initiatives, establish a centralized project tracking dashboard for the CEO, and integrate smoothly with cross-functional Heads.
• Why Join Wave Exponential?.
• This role offers an opportunity to work closely with Group-level leadership and gain exposure to multiple businesses and strategic initiatives. It is ideal for someone who wants to move beyond a traditional Executive Assistant position and play a more active role in business development, strategy, project management, and executive decision-making.

Experience:

7 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Project Management, Procurement, AutoCAD, Revit

Job type:

Full-time

• Tool Hook-Up Planning & Execution Matrix & Design Review: Review tool matrix data sheets (P&IDs, tool installation drawings, flow/pressure specs) provided by process equipment owners. Hook-Up Design: Plan, design, and lay out mechanical utility connections(Process Cooling Water [PCW], Exhaust, Compressed Dry Air [CDA], Vacuum, and HVAC ducting). Field Coordination: Lead trade contractors during field walkdowns, point-of-connection (POC) allocations, space management, and pipe routing in the fab, sub-fab, and cleanroom. QA/QC & Commissioning: Oversee pressure testing, leak testing, ...
• Mechanical System Ownership System Operations: Act as primary technical owner for assigned mechanical utilities such as Cleanroom HVAC/AHUs, Process Cooling Water(PCW) loops, General/Acid/Solvent Exhaust systems, and Chilled Water plants. Capacity & Demand Management: Track utility consumption, monitor system headroom, and model future loading to prevent capacity bottlenecks as new tools are installed. Reliability & Continuous Improvement: Monitor FMCS/BMS data, Statistical Process Control (SPC) charts, and equipment alarms to troubleshoot root causes and eliminate single points of failure.
• Project Management & Contractor Oversight Capital Projects: Manage small-to-large facility mechanical modification projects from design to startup and final handover. Procurement: Prepare scope of work (SOW) documents, Requests for Quotation (RFQs), and technical evaluations for equipment purchases and vendor contracts. Safety & Code Compliance: Ensure all mechanical designs and installations comply with local building codes, NFPA standards, SEMIS2/S8 standards, and site EHS guidelines.
• Your profileQualifications and skills to help you succeed.
• Profile.
• Education & Experience.
• Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related discipline.
• Experience: 3-7+ years of mechanical engineering experience in high-tech manufacturing.
• Direct experience in semiconductor fabrication plants(fabs) or cleanroom environments is highly preferred.
• Technical Competencies Tool Hook-Up: Deep working knowledge of process equipment tool installation protocols, P&IDs, isometric drawings, and clean room standards (ISO 6-8).
• Mechanical Systems: Proven expertise in fluid mechanics, thermodynamics, piping design, HVAC design, exhaust abatement, and hydronic balancing. Software Tools: Proficiency in AutoCAD, Revit (BIM), and facility monitoring software (FMCS/SCADA/BMS).
• Standards: Familiarity with SEMI standards (SEMI S2), IBC/IMC building codes, and NFPA guidelines.
• Soft Skills & Working Style Cross-Functional Collaboration: Ability to work smoothly between equipment suppliers, facility technicians, EHS teams, and manufacturing managers.
• WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.Are you in?We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
• We strive to create the best Infineon for everyone by embracing diversity and inclusion. We welcome applicants for who they are and offer a workplace built on trust, openness, respect and equal opportunity.
• Our hiring decisions are based on skills and experience. Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply.
• Please let your recruiter know if you need any accommodations during the interview process.
• Learn more about our various contact channels and about Diversity & Inclusion at Infineon.
• Onnicha Panruksah.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Cost Estimation, Negotiation

Job type:

Full-time

• Business Development & Lead Generation.
• Identify and develop new sales leads from building owners, facility managers, contractors,.
• architects, and digital channels.
• Conduct site visits, perform initial assessments, and provide recommendations on.
• renovation solutions.
• Prepare and deliver solution proposals tailored to project requirements (e.g., flooring, wall.
• systems, roofing, interior systems).
• Collaborate with technical or cost estimation teams to prepare preliminary cost estimations.
• Sales Pipeline Management & Closing.
• Prepare quotations, proposals, and all relevant sales documentation.
• Qualify leads, prioritize opportunities, and manage a consistent sales pipeline.
• Participate in negotiations and close deals to achieve monthly, quarterly, and annual sales.
• targets.
• Project Coordination.
• Coordinate with Engineers, Project Managers, and subcontractors to ensure proper project execution.
• Monitor project progress from start to completion, including attending pre-handover inspections.
• Resolve customer issues by working closely with internal teams to ensure smooth project delivery.
• Gather feedback and customer requirements to support solution development.
• Customer Relationship Management.
• Maintain strong relationships with key accounts and recurring customers.
• Conduct regular visits to building operators to identify additional renovation or maintenance.
• opportunities.
• Handle customer inquiries and complaints to ensure high customer satisfaction.
• Reporting & Market Insights.
• Prepare sales reports, lead updates, and pipeline analyses.
• Monitor market trends, customer behavior, and competitor activities.
• Propose strategic sales plans for target areas or building segments.
• Bachelor's degree in business administration, Engineering, Marketing, or related fields.
• 2-5 years of experience in project-based sales (construction, building materials, systems, or facility management).
• Basic knowledge of renovation work and construction processes.
• Strong negotiation, presentation, and communication skills.
• Ability to read construction drawings is an advantage.
• Possess a personal vehicle with a valid driving license.
• Proficient in MS Office.
• Preferred Skills.
• Knowledge of construction standards and building systems.
• Project coordination and multi-project management skills.
• Strong interpersonal skills and a proactive attitude.
• Ability to manage time effectively and work independently.
• Key Performance Indicators (KPIs).
• Achievement of overall sales targets.
• Number of new leads per month.
• Lead-to-project conversion rate.
• Sales cycle duration.
• Customer satisfaction level.
• Accuracy and quality of project pipeline data.
• We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.

Skills:

Procurement, Purchasing

Job type:

Full-time

• Support the preparation of preliminary and detailed cost estimates and budgets for projects.
• Support monitoring and control of project costs and help prepare monthly cost reports.
• Perform quantity take-off from drawings and specifications to determine material and work quantities required for each project.
• Source and purchase project materials, FF&E, OS&E, ensuring correct specification, quality, price, and delivery timeline.
• Analyze and compare prices from suppliers and contractors to support cost-effective purchasing decisions.
• Analyze technical specifications (Spec) of materials and equipment to ensure they meet project requirements and standards.
• Prepare Standard Specifications (Standard Spec) for use in the bidding process.
• Prepare bidding documents and coordinate the tender process with suppliers and contractors.
• Compare quotations and bid proposals and support price negotiation with suppliers.
• Coordinate with project teams and related departments to ensure procurement aligns with project requirements and timelines.
• Prepare purchasing reports, cost comparison reports, and procurement documentation.
• Maintain accurate procurement records, supplier information, and price lists.
• Monitor order and delivery status to ensure materials arrive on time.
• Manage and process Purchase Requisitions (PR), Purchase Orders (PO), and Goods Receipts (GR) in the ERP system and other related systems.
• Support the supervisor in other project finance and procurement duties as assigned.

Skills:

Compliance, Finance, Project Management

Job type:

Full-time

• Identify and evaluate renewable energy project opportunities, including conducting technical, commercial, financial, and regulatory feasibility studies.
• Lead project development activities from project origination through permitting, land acquisition, grid interconnection, and project readiness.
• Prepare investment analyses, business cases, reports, and presentations to support management and board decision-making.
• Coordinate with internal teams, government agencies, consultants, contractors, and business partners to ensure successful project development.
• Support project bidding, contract negotiations, and the preparation of project agreements and related documentation.
• Monitor renewable energy market trends, industry developments, and regulatory changes to identify new opportunities and support project strategies.
• Support the transition of approved projects to execution teams while ensuring compliance with company policies and applicable regulations.
• Job Qualifications.
• Master's degree in Engineering, Business Administration, Finance, Renewable Energy, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in renewable energy project development, project management, business development, or related fields.
• Experience in utility-scale renewable energy projects, including solar, wind, battery energy storage systems (BESS), or hybrid power projects is highly preferred.
• Strong knowledge of project development processes, including feasibility studies, permitting, land acquisition, grid interconnection, and project financing.
• Experience in project financial modeling, investment analysis, and risk assessment.
• Good understanding of engineering concepts, project execution, EPC contracts, and project lifecycle management.
• Experience coordinating multidisciplinary teams and managing multiple stakeholders across internal and external organizations.
• Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.
• Fluent in English, both written and spoken (minimum TOEIC score of 750).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, and Flexibility..

Experience:

No experience required

Skills:

Problem Solving, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา IT/คอมฯ หรือที่เกี่ยวข้อง (รับนักศึกษาจบใหม่).
• มีทักษะสื่อสารและประสานงานที่ดี (กับลูกค้า หน่วยงานรัฐ และทีมงาน).
• วางแผน ติดตาม วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยงของโครงการได้.
• คิดเป็นระบบ นำเสนองานและสรุปประเด็นได้ชัดเจน ใช้เครื่องมือ Office ได้.
• ทำงานเป็นทีมได้ดี กล้าเสนอไอเดีย มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีความรับผิดชอบ.
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ใช้ภาษาอังกฤษได้เบื้องต้น (อ่าน เขียน ฟัง พูด).
• รักษาความลับของงานได้ และสามารถเดินทางในกรุงเทพ/ปริมณฑล.
• พิจารณาเป็นพิเศษ:มีประสบการณ์โครงการ (โดยเฉพาะกับหน่วยงานรัฐ).
• มีความรู้ด้าน ISO / Cybersecurity / Project Management.
• วางแผนและกำหนดขอบเขต ระยะเวลา และทรัพยากรของโครงการ.
• ประสานงานทีม ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดประชุมและ Agenda.
• ติดตามความคืบหน้าโครงการ รวมถึง Action Plan และ Task ต่าง ๆ.
• วิเคราะห์ปัญหาและบริหารความเสี่ยง เพื่อให้โครงการเป็นไปตามแผน.
• จดบันทึกและสรุปรายงานการประชุม รวมถึงรายงานสถานะโครงการ.
• สนับสนุนการทำงานของทีมโครงการให้ดำเนินได้อย่างราบรื่น.
• จัดทำและจัดเก็บเอกสารโครงการ รวมถึงบันทึกข้อมูลในระบบ.
• รายงานผลการดำเนินงานและติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จตามเวลา.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุ / ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วันหยุดตามประเพณี 16 - 18 วัน/ปี และสวัสดิการตามกฎหมาย.
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี.
• ค่าเดินทางเข้าพบลูกค้า.
• การอบรมและพัฒนาทักษะความรู้.
• อาหาร ขนม เครื่องดื่มสำหรับพนักงาน.
• สวัสดิการวันเกิด / งานเลี้ยงปีใหม่ / ชุดยูนิฟอร์ม.
• สถานที่ทำงาน: อาคารสินสาธรทาวเวอร์ ชั้น 2 และ 39 ถนนกรุงธนบุรี แขวงคลองต้นไทร เขตคลองสาน กรุงเทพฯ (ใกล้ BTS กรุงธนบุรี และ BTS วงเวียนใหญ่).
• รูปแบบการทำงาน: Onsite.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.
• วันหยุด: วันเสาร์ - วันอาทิตย์.

Experience:

4 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies to achieve sales targets for lighting products in the B2B/project business.
• Identify and develop new business opportunities with factories, warehouses, commercial buildings, hotel, hospital, education and retail.
• Build and maintain strong relationship with customers in Thailand.
• Manage the end-to-end project sales process, from project identification and product specification to quotation, negotiation, order closing, and after-sales support.
• Promote and present lighting products and solutions to customers.
• Coordinate with internal teams such as Product, Marketing, Engineering, and Customer Service to provide appropriate solutions and support project requirements.
• Prepare sales proposals, quotations, project presentations, and other related sales documents.
• Monitor project progress, sales pipeline, competitors, market trends, and customer requirements.
• Follow up on project schedules, product delivery, and payment status to ensure smooth project execution.
• Provide regular sales and project updates to management.
• Monitor market trends and competitors to identify new opportunities and adjust sales tactics accordingly.
• Achieve sales targets and report progress to management regularly.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, Architecture, or a related field.
• 4-5 years of experience in B2B Project Sales, preferably in lighting, electrical products, building materials, construction products, or related industries.
• Experience in project-based sales and managing the sales cycle from project identification through to closing.
• Strong network and experience working with developers, contractors, architects, interior designers, consultants, or project owners would be an advantage.
• Good knowledge of lighting products, lighting solutions, electrical products, or building materials.
• Strong sales, negotiation, presentation, and communication skills.
• Good understanding of project sales processes and commercial negotiations.
• Able to develop new customers and maintain long-term relationships with existing customers.
• Good analytical and problem-solving skills with a strong business mindset.
• Able to travel in up-country area. (Requested driving license and have own car).
• Able to work at the Serithai office occasionally, as required.
• Good command of English and proficiency in Microsoft Office.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Quality Assurance, Risk Management, Cost Estimation, Petrochemical

Job type:

Full-time

• Engineering Excellence & Management Systems.
• Develop, maintain, and continuously improve the Engineering Management System (EMS), standards, procedures, guidelines, templates, and recommended practices.
• Drive standardization and governance to ensure consistency, effectiveness, and compliance across engineering disciplines and projects.
• Assess EMS maturity, effectiveness, and adoption, identifying opportunities to enhance efficiency and user experience.
• Ensure alignment with relevant international standards, industry practices, and regulatory requirements, including IOGP, ISO/TC67, and corporate governance requirements.
• Provide subject matter expertise and guidance on engineering standards and management systems 2. Capital Project Management Excellence.
• Develop and maintain project management frameworks, methodologies, tools, and governance processes supporting capital project delivery.
• Promote consistency and best practices in project planning, cost estimation, risk management, schedule management, quality assurance, and performance monitoring.
• Advise project teams on project governance requirements, assurance processes, and project management standards.
• Monitor project management performance indicators and identify opportunities to strengthen project execution effectiveness.
• Facilitate benchmarking and adoption of industry-leading project management practices. 3. Continuous Improvement & Value Delivery (Primary.
• Lead and facilitate cross-functional improvement initiatives to enhance engineering and project performance.
• Apply Lean, Six Sigma, data-driven analysis, and structured problem-solving methodologies to address business challenges and improve operational effectiveness.
• Identify opportunities for process optimization, simplification, automation, and digital enablement.
• Drive measurable business outcomes such as cycle-time reduction, quality improvement, productivity enhancement, cost optimization, and risk reduction.
• Embed improvement outcomes into standards, workflows, procedures, tools, and management systems to ensure sustainability of benefits. 4. Capability Building & Change Enablement (Primary.
• Develop and deliver capability-building programs related to engineering excellence, capital project management, continuous improvement, and management systems.
• Coach and facilitate project teams, process owners, and improvement practitioners in applying structured improvement methodologies and best practices.
• Foster a culture of continuous improvement, knowledge sharing, innovation, and learning across the organization.
• Capture, manage, and disseminate lessons learned, best practices, and institutional knowledge. 5. Strategy & Performance Management (Primary.
• Support the development and execution of Function Group strategy, objectives, roadmaps, and budgets.
• Translate strategic priorities into actionable improvement and capability development plans.
• Align engineering excellence, project excellence, and continuous improvement initiatives with Function Group priorities and business objectives.
• Monitor progress and prepare insights, reports, and recommendations for management decision-making and governance reviews. Professional Knowledge & Experience Bachelor's degree or higher in Engineering or related disciplines. Minimum 5 years of relevant experience in engineering, project management, technical governance, management systems, operational excellence, or business improvement. Knowledge of Engineering Management Systems (EMS), engineering standards, capital project management, risk and quality management, and project lifecycle governance. Demonstrated ability to drive business/work process improvement initiatives, develop standards and frameworks, and facilitate cross-functional collaboration. Strong analytical, problem-solving, facilitation, coaching, communication, stakeholder management, and change leadership skills. Experience in oil and gas, energy, petrochemical, or other technically intensive industries is preferred. Professional certifications in Lean Six Sigma, Project Management, Operational Excellence, or equivalent disciplines are preferred. Work Location Bangkok.

Skills:

Business Development, Financial Analysis, Project Management

Job type:

Full-time

• Strategic Planning: ร่วมกำหนดกลยุทธ์และทิศทางการเติบโต รวมถึง Business Portfolio ของธุรกิจ ตลอดจนร่วมรับผิดชอบกระบวนการ และการจัดทำแผนธุรกิจ (Annual Plan & MTP) รวมถึงจัดเตรียมสมมติฐานทางธุรกิจที่สำคัญและสามารถสร้างแบบจำลองทางการเงินเพื่อคำนวณผลประกอบการธุรกิจ (Financial Performance) ให้กับแผนธุรกิจตามสมมติฐานได้.
• Investment Project & Feasibility Study: จัดทำแบบจำลองทางการเงินสำหรับวิเคราะห์โครงการลงทุน (Feasibility Study) ให้สะท้อนข้อมูลที่ถูกต้อง เหมาะสม ครบถ้วน ทั้งในมุมผลตอบแทน เงินลงทุน และความเสี่ยงที่เพียงพอต่อการตัดสินใจ ตลอดจน การวิเคราะห์ผลหลังการดำเนิ ...
• Business & Financial Performance Monitoring & Analysis: จัดทำและดูแลการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับแผน-ผลการดำเนินงานตามกลยุทธ์ (strategy) แผนปฏิบัติการ (execution plan) และ ตัวชี้วัดทางธุรกิจที่สำคัญ (Key performance indicators) สำหรับการนำเสนอและหารือในวาระและที่ประชุมต่าง ๆ เช่น คณะจัดการบริษัท คณะกรรมการต่างๆ คณะประชุมผู้ถือหุ้น การประเมินผลงานประจำปี รวมถึงร่วมกับหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์เพื่อทบทวนข้อมูลทางธุรกิจก่อนนำเสนอ หรือ เผยแพร่ต่อนักวิเคราะห์ ผู้ลงทุน และผู้ถือหุ้น และสามารถจัดทำบทวิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านการเงินพร้อมเชื่อมโยงประเด็นสำคัญกับ Strategy & Execution Plan ที่สะท้อน KPIs.
• Project Management: เป็นหัวหน้าหรือสมาชิกของโครงการที่สำคัญเชิงกลยุทธ์ (Strategic projects) เช่น การลงทุนในธุรกิจใหม่ การปรับโครงสร้างทางธุรกิจ เป็นต้น มีหน้าที่กำหนดโครงสร้างของทีม ร่างแผนงานระยะต่างๆ ตลอดจนให้ความร่วมมือ ประสานงาน และควบคุมให้ทีมงานดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของโครงการภายใต้ทรัพยากรและเวลาที่กำหนด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือโท ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวะกรรมศาตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์งบการเงินบริษัททั้งในรูปแบบของ Managerial Accounting และ Income Statement.
• มีประสบการณ์การจัดทำแผนธุรกิจ และ การวิเคราะห์โครงการลงทุน.
• มีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับการบริหารธุรกิจ.
• มีทักษะในการบริหาจัดการงาน เรียงลำดับความสำคัญของงานได้ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้า และส่งมอบงานได้ภายใต้สภาวะที่กดดัน หรือ เร่งด่วน.
• ให้ความสำคัญและสามารถดำเนินงานตามกระบวนการที่กำหนดไว้ของบริษัทได้อย่างอย่างถูกต้อง และสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานให้สอดคล้องกับกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• มีใจรักบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และมีทักษะการประสานงานกับ Stakeholder ที่หลากหลายทั้งในระดับผู้บริหารระดับสูงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สามารถจับประเด็นและสื่อสารได้ดี สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 750 ขึ้นไป).
• มีความยืดหยุ่นในการบริหารเวลาระหว่างเวลาส่วนตัวและเวลางาน.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Bachelor Degree in any related field with interest / passion in IT.
• Newly graduate are welcome.
• Fluent English and both in written and spoken.
• Have some experience in Financial / Banking projects or Software development industry background will be advantage.
• Well-organized, highly reliable, independent, service minded, willing to learn and work in a fast pace working environment.
• Excellent organizational skills.
• Analytic and strategic planning skills and be able to turn the information into a vision and execution plan.
• Strong presentation and communication skills.
• Be able to work both individually and as a team.
• Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty.
• Proficient in MS Office: Word, Excel, Power Point.

Skills:

Finance, Accounting, SAP, English

Job type:

Full-time

• Manage the relationship and expectation with all stakeholders. Coordinate with cross-functional teams and external parties to ensure project delivery within timeline and scope.
• Support business transformation and system implementation projects across the organization.
• Monitor project progress and prepare status reports and management summaries.
• Identify process gaps and recommend practical solutions for continuous improvement.
• Facilitate change management activities and support user adoption of new processes and systems.
• Bachelor or Masters degree in Business Administration, Finance, Accounting or any related field.
• Minimum 12 years of experience in Business Process Management, Process Improvement, Project Management, or Business Analysis.
• Experience with SAP, ERP, or Digital Transformation projects is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and project coordination skills.
• Good interpersonal and communication skills with the ability to work across functions.
• Work well under pressure, being flexible and self-dependent.
• Good command of both written and spoken English.

Job type:

Full-time

• Responsible for overall project administration.
• Develop and implement project plans including monitoring of Scope, Time and Cost.
• Coordinate with internal and external teams to ensure project(s) execution including design, development, testing and rollout according to the established plan and success.
• Monitor project progress, identify risks, develop mitigation action plan, and timely escalation to report any potential project risks/issues.
• Lead, facilitate meetings, and document minutes of meetings with internal stakeholders.
• Prepare and present regular project status reports.
• Support to prepare presentation to management and stakeholders.
• Ensure project documentations are well maintained in organized project repository.
• Bachelor or Master's degree in Computer engineering, Computer science, Information technology or other related fields.
• At least 5 years and proven experience of IT project management as Project manager, PMO lead, and/or Project coordinator.
• Having background and experiences in Retail System (POS, Loyalty, Commercial Card System), Oil/Gas industry or technology sector is preferable.
• Strong coordination, and interpersonal communication skills.
• Can-do attitude, ability to work under pressure and multi-tasking.
• Detailed oriented with strong organizational skills.
• Good command on English communication.
• Proficiency in Microsoft office, AI tool e.g Copilot, Project management software (e.g. MS project, Jira, Excel).

Job type:

Full-time

• Responsible for overall project administration.
• Develop and implement project plans including monitoring of Scope, Time and Cost.
• Coordinate with internal and external teams to ensure project(s) are executed according to the established plan and success.
• Monitor project progress, identify risks, develop mitigation action plan, and timely escalation to report any potential project risks/issues.
• Lead, facilitate meetings, and document minutes of meetings with internal stakeholders.
• Prepare and present regular project status reports.
• Support project manager to prepare presentation to senior management and stakeholders.
• Ensure project documentations are well maintained in organized project repository.
• Bachelor or Master's degree in Computer engineering, Computer science, Information technology or other related fields.
• At least 5 years and proven experience of IT project management as Project manager, PMO lead, and/or Project coordinator.
• Having background and experiences in SAP project(s), Oil/Gas industry or technology sector is preferable.
• Strong coordination, and interpersonal communication skills.
• Can-do attitude, ability to work under pressure and multi-tasking.
• Detailed oriented with strong organizational skills.
• Good command on English communication.
• Proficiency in Microsoft office, AI tool e.g Copilot, Project management software (e.g. MS project, Jira, Excel).