Filter Jobs

Skills:

Industry trends, Enthusiastic, IC License, English

Job type:

Full-time

• Strong Communication Skills: Ability to effectively communicate and negotiate.
• Leadership Abilities: Capable of leading a team toward achieving sales targets.
• Problem-Solving Skills: Able to resolve issues quickly and efficiently.
• Product and Market Knowledge: Well-versed in industry trends and products.
• Proactive and Eager to Learn: Enthusiastic about professional growth and new opportunities.
• Additional Skills & Requirements.
• Language Proficiency: English communication and reading skills are a plus.
• Technical Skills: Familiarity with Microsoft Word, Canva, and other digital tools.
• Insurance Experience: Holding a General Insurance License (GI License) is an advantage.
• Financial Knowledge: Possession of an Investment Consultant License (IC License) is preferred.
• Mobility: Ability to travel and work in different locations.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Get the details of Role and Responsibilities of the vacancy, Employee Requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate deb ...
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on the recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Opening location: Central, Eastern, North, Northeast.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or related field.
• At least 2 years in the Mass Recruitment, Talent sourcing.
• Have experience in Retail Business would be advantage.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a car and driving license.
• Able to travel to upcountry.

Skills:

Automation

Job type:

Internship

• Microsoft Power Automate (Workflow Automation).
• Microsoft Lists (Data Management).
• Power Apps (Application Development) (if applicable)..
• Leverage AI tools (Microsoft Copilot, or other AI platforms) to optimize recruitment operations and improve efficiency..
• Design and implement automation solutions to enhance recruitment efficiency, such as application data management, automated notifications, and reporting..
• Explore the possibility of integrating developed solutions with the existing e-Recruitment system (built on.NET) in the future..
• Support the recruitment team in adopting and utilizing AI and technology-driven solutions, including creating user guides..
• Present findings and solutions to the Talent Acquisition team..
• Qualifications Currently pursuing a Bachelor's or Master s degree in IT, Computer Science, Data Science, AI, Business Analytics, or a related field.
• Interest in AI-powered tools (e.g., ChatGPT, Microsoft Copilot, AI-driven automation) and their applications in process optimization.
• Familiarity with Microsoft 365 and automation tools, such as Power Automate, Power Apps, and Power BI.
• Basic programming skills (e.g., Python, JavaScript, SQL, or C#/.NET) are a plus.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Quick learner with a creative mindset for developing AI-driven solutions.
• Good communication and teamwork skills.
• Must be able to work on-site 100% at ThaiBev Quarter (TBQ).
• Contact.

Experience:

5 years required

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Using sales, business development, marketing techniques and networking to identify and attract business from clients.
• Visiting clients to build and develop positive relationships.
• Developing a good understanding of client companies, their industry, their culture and environment.
• Advertising vacancies by drafting and placing adverts.
• Using social media to advertise positions, attract candidates and build relationships.
• Advising on and selling the most appropriate solution for attracting candidates and maintaining a candidate database.
• Headhunting - identifying and approaching suitable candidates who may already be in work.
• Using candidate databases to match the right person to the client's vacancy.
• Receiving and reviewing applications, managing interviews and tests and creating a shortlist of candidates for the client.
• Requesting references and checking the suitability of applicants before submitting their details to the client.
• Briefing the candidate about the responsibilities, salary and benefits of the job.
• Preparing CVs and correspondence to forward to clients regarding suitable applicants.
• Arranging interviews for candidates as requested by the client and follow up results.
• Negotiating pay and salary rates and finalizing arrangements between clients and candidates.
• Offering advice to both clients and candidates on pay rates, training and career progression.
• Networking to build business information that can be converted into commercial opportunities.
• Working towards and exceeding targets that may relate to the number of candidates placed, a value to be billed to clients or business leads generated.
• A strong and proven track record in sales, networking and/or client development abilities.
• Excellent time management (able to handle multiple priorities) and organizational skills.
• Strong commercial business acumen.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Confident and self-motivated.
• A passionate desire to succeed and build a successful career.
• Ambition and determination to succeed.
• The ability to overcome objections and be persistent.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management

Job type:

Full-time

• สรรหา สัมภาษณ์เพื่อคัดสรรพนักงานใหม่.
• ฝึกฝนทักษะการทำงาน เพื่อผ่านการคัดเลือกจากฝ่ายการตลาด.
• จัดทำทะเบียนพนักงานใหม่เพื่อทดสอบการคัดเลือกในแต่ละรอบเดือนที่เปิดรับพนักงานใหม่.
• จัดเตรียมจดหมายรายงานตัวให้พนักงานที่ผ่านการทดสอบเพื่อลงสาขาที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำรายชื่อพนักงานใหม่ในแต่ละสัปดาห์เพื่อรายงานหัวหน้าฝ่ายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับ รายงานการขาด ลา มาสาย และการเข้าสาขา.
• จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในแต่ละสัปดาห์.
• รับผิดชอบงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ไม่จำกัดเพศ.
• จบการศึกษาระดับปริญาตรีทุกสาขา.
• หากมีประสบการณ์สรรหา PC เข้าห้างสรรพสินค้าหรือมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สื่อสารประสานงานได้ดี.
• ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีอดทนสูง รอบคอบ มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน (เวลาทำงานปกติ 08.30 - 17.30 น.).

Job type:

Full-time

• Role and Responsibilities.
• กำหนดแผนงานด้านการสรรหาฯ และแรงงานสัมพันธ์ ร่วมกับผู้บังคับบัญชา.
• ออกแบบเครื่องมือที่ใช้ในการคัดเลือกพนักงานร่วมกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะสมสูงสุด.
• ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้เป็นอย่างมีประสิทธิภาพ และจัดทำรายงาน.
• ดำเนินการตามแผนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ให้มีประสิทธิภาพ.
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี บริหารทรัพยากรบุคคลหรือบริหารธุรกิจ การจัดการ.
• ประสบการณ์การทำงานด้าน Recruitment, ER ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในงานบริหารทรัพยากรบุคคล, งานสรรหา, แรงงานสันพันธ์.
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ความสามารถในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง..

Skills:

Microsoft Office, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในองค์กร และผู้เช่า ในการจัดทำสัญญา, ใบคำนวณอากรแสตมป์สรรพากร และบันทึก- ข้อตกลงต่างๆ ที่เกี่ยวกับการเช่าพื้นที่ หรือการโอนสิทธิการเช่าพื้นที่ให้เป็นไปอย่างถูกต้อง.
• ติดต่อประสานงานจัดส่งต้นฉบับ-คู่ฉบับสัญญาฯ ให้ผู้เช่า และ ติดตามสัญญา, บันทึก- ข้อตกลง, เอกสารประกอบการทำสัญญาต่างๆ ให้ผู้เช่าลงนามในสัญญาและส่งกลับบริษัท เพื่อประกอบในการต่อสัญญาให้ครบถ้วนถูกต้อง.
• นำเสนอสัญญาและบันทึกข้อตกลงต่าง ๆ ที่ผู้เช่าลงนามแล้วตามข้อ 2. ให้ผู้รับมอบอำนาจและผ ...
• Scan สัญญาฯต้นฉบับที่ทุกฝ่ายลงนามแล้ว เพื่อจัดเก็บเข้าระบบ Simplicity และ Share drive กลางของบริษัท.
• บริหารและจัดทำข้อมูลของสัญญาต้นฉบับ เพื่อส่งเอกสารจัดเก็บเข้าคลังเพื่อรักษาข้อมูลตามหลัก PDPA.
• บริหารและทำข้อมูลการจัดส่งคู่ฉบับสัญญาฯ และส่งคู่ฉบับให้ผู้เช่าจัดเก็บเป็นหลักฐานการเช้าพื้นที่.
• ประสานงานกับฝ่ายกฏหมาย หรือผู้เกี่ยวข้อง ในติดตามเรื่องการออกสัญญาหรือ แก้ไขข้อความในสัญญาตามที่ผู้เกี่ยวแจ้งหรือมีการเปลี่ยนแปลง.
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ ด้านการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง อย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร การจัดการ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาสื่อสารติดต่อประนีประนอมและรักในการให้บริการ.
• มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และ สามารถบริหารจัดการงานตามที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี.
• สามารถทำงานภายในความกดดันได้.
• สามารถใช้งาน Microsoft office ได้ ( Excel, Pivot, Power point, Vlook up).
• มีความกระตือรือร้นในการคิดต่อยอดหรือสามารถแก้ไขปัญหาในงานได้.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Good Communication Skills, Japanese, Korean

Job type:

Full-time

• 00 a.m.-19.00 p.m.
• 00 a.m.-22.00 p.m.
• Functional Skills & Experiences.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
• 0-2 years experience in customer service.
• Good communication skills in both English and 3rd Language. (Chinese, Japanese, Korean).
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.
• If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
• Interested person may send your resume to [email protected]
• or contact to.

Experience:

5 years required

Skills:

Finance, Accounting, Risk Management

Job type:

Full-time

• Analyze client s business, financial performance, and source of repayment to identify ability to pay including the credit concern and how to mitigate.
• Provide recommendation for credit review with forward-looking of each client.
• Contribute to further development of credit strategy, policies, manuals, and procedures.
• Qualifications Master's degree in Banking, Finance, Accounting, Economics, Engineering, or related fields.
• At least 5 years of working experience in corporate finance, investment banking, credit risk management or related fields (Power and Energy Sector will be advantage).
• Experience in project finance (in banking business) is preferable.
• Strong credit analytical skill.
• Good written and oral communication skills.
• Good command in English both written and verbal (Minimum TOEIC 700 score).
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Experience:

1 year required

Skills:

Contracts, Teamwork

Job type:

Full-time

• Communicating new hires, internal functions and SEA HR-Shared Services for company and position details of new hires before onboarding date.
• Preparing/gathering hiring documents to new hires, including contracts, hiring documents and pre-employment verification.
• Supporting other recruitment tasks including activities and projects.
• QualificationsBachelor s degree in human resources, BBA or related fields.
• 0-1 years of experience in recruitment or related fields.
• Ability to work with sensitive and confidential information.
• Good verbal and written communication skills.
• Good organizational and time management skills.
• Strong teamwork skills.
• Requisition ID: 103548In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• Develop and implement learning management systems (LMS) and other digital learning platforms.
• Customize learning systems to meet the specific needs of the organization.
• Collaborate with instructional designers to create engaging and effective digital learning content.
• Ensure content is compatible with the learning system and meets quality standard.
• Monitor and maintain the learning system to ensure it operates smoothly.
• Provide technical support to users and troubleshoot any issues that arise.
• Analyze data from the learning system to assess the effectiveness of training programs.
• Generate reports to provide insights into learning outcomes and areas for improvement1.
• Train employees on how to use the learning system effectively.
• Develop user guides and resources to support system usage.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor or master s degree in any field (Information System innovation, education, would be an advantage).
• Having at least 3-5 years experience in digital learning instructional design.
• Experience with LMS administration and e-learning technologies platform.
• Have a media or communications-based background, either in Web Design, social media or in a Learning Team with a bias for Digital content.
• Good business & people analytical skill.
• Excellent skills in written and verbal communication.
• Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter, Klongtoey, Bangkok.

Experience:

5 years required

Skills:

Compliance, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• Set up Management Committee meeting schedules, arrange meeting venue and relevant facilities.
• Prepare meeting agenda, documents and files and ensure their completeness and timely distribution.
• Take minutes of the meeting in a comprehensive manner as well as follow-up action plans with the relevant business units and circulate resolution to related parties.
• Closely collaborate with business units to understand the business focus and strategies.
• Qualifications Bachelor s Degree or higher with major in Business Administration, Economics, Law or other related fields.
• At least 5 years experience in company secretary related tasks.
• Good communication skills in both writing and speaking in Thai and English.
• Good understanding of financial and banking business and sound knowledge of corporate laws, securities laws, corporate governance, and regulatory compliance is a big plus.
• Attention to details, strong interpersonal skills, be a problem solver and fast learner.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Skills:

SketchUp, AutoCAD, Industry trends

Job type:

Full-time

• Design and arrange eye-catching product displays to attract customer attention.
• Develop creative and engaging window displays that showcase seasonal or featured products.
• Collaborate with store management to ensure that displays align with brand guidelines and promotions.
• Maintain the cleanliness and organization of display areas.
• Monitor and replenish inventory as needed to maintain display aesthetics.
• Stay updated on current design trends and retail industry best practices.
• Work with the marketing team to coordinate in-store events and promotions.
• Conduct regular assessments and make improvements to enhance the visual appeal of the store.
• Has 4 years of experience in Design & Display role, Retail Fashion & Lifestyle Business.
• Previous experience in visual merchandising or a related field is preferred.
• Strong creative and design skills.
• Excellent in design program e.g. Sketchup, AutoCAD, Photoshop, Illustrator or related.
• Excellent attention to detail.
• Effective communication and collaboration skills.
• Knowledge of retail industry trends and customer preferences.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Flexibility to adapt to changing visual merchandising needs.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสาร สเปควัสดุ ราคา และเงื่อนไขต่างๆ, เปรียบเทียบราคาและคุณภาพสินค้า, ต่อรองราคากับผู้ขายให้ได้ต้นทุนที่ดีที่สุด, เจรจาเงื่อนไขการจัดส่ง การชำระเงิน และบริการหลังการขาย.
• จัดทำใบสั่งซื้อ ใบเสนอราคา ใบเปรียบเทียบราคา ได้อย่างถูกต้องและเป็นระบบ, ประสานงานได้ดีกับทั้งฝ่ายภายใน (คลังสินค้า การเงิน ฯลฯ) และภายนอก (ผู้ขาย), วางแผนสั่งซื้อให้เหมาะสมกับงบประมาณและสต็อก.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ 1-2 ปี.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหา ประสานงาน.
• มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน ยืดหยุ่น และสามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้ และมีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Excel, Power Point หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง.

Job type:

Full-time

• Provide guidance of Omne application to customer.
• Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
• Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
• Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
• Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
• Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
• Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
• Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture t.
• Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.

Job type:

Full-time

• การควบคุมคุณภาพ.
• บ้านบึง, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดเตรียม ควบคุมการใช้งาน เครื่องมือ อุปกรณ์ สารเคมี และอาหารเลี้ยงเชื้อ2.ตรวจวิเคราะห์ทางด้านจุลชีววิทยา3.รายงานผลการตรวจวิเคราะห์4.ควบคุมดูแลรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์และสารเคมีที่ใช้ในการตรวจวิเคราะห์.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร สาขาจุลชีววิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง2.มีความรู้ด้านอุปกรณ์ เครื่องมือสำหรับตรวจวิเคราะห์ ชนิดต่างๆ3.มีความละเอียดรอบคอบ ขยัน อดทน ช่างสังเกตุ และมีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• คลองเตย, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดูแลความเรียบร้อยต่างๆของพื้นที่ให้เป็นระเบียบ และพร้อมใช้งาน- ดูแลและให้บริการพนักงาน ลูกค้า หรือผู้มาติดต่อ- ให้ข้อมูลเบื้องต้นของข้อมูลการให้บริการของทีมได้อย่างถูกต้องและครบถ้วน สามารถให้ข้อมูลต่างๆแก่ผู้ใช้บริการได้อย่างถูกต้อง- ช่วยดูแลงานทรัพย์สินต่างๆของทีม และนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด- ช่วยในการขาย Service ต่างๆของทีมเพื่อสร้างรายได้ให้แก่บริษัทฯ- ติดต่อประสานงาน ให้ข้อมูลกับหน่วยงานภายในการการเตรียมงานเรื่องความต้องการของลูกค้า- สามารถทำเอกสารหน้างานที่เกี่ยวข้องได้.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านการประสานงาน บริการรลูกค้า 1 ปีขึ้นไป หรือตามความเหมาะสม- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน และ เขียน).
• Contact Information.
• K.SunisaOffice of Human CapitalThai Beverage Public Limited [email protected].

Job type:

Full-time

• การขาย.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้า รวมถึงการทำกิจกรรมส่งเสริมการขายในช่องทาง HOD ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่เทรดมาร์เก็ตติ้งวางไว้ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในกลุ่ม HOD เพื่อให้ลูกค้าใช้หรือบริโภคสินค้าของบริษัทอย่างต่อเนื่อง- วางแผนการเพิ่มลูกค้าใหม่ในกลุ่ม HOME และ OFFICE โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มฐานลูกค้าให้มากขึ้นครอบคลุมพื้นที่ที่บริษัทกำหนด- วางแผนการควบคุมคุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ- กำหนดแผนควบคุมงบประมาณ คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณมากที่สุด- ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ ทั้งจากกิจกรรมต่างๆของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทาง HOD เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงาน และสามารถ แข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ- ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทาง ในกลุ่ม HOD ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• Job Qualification.

Job type:

Full-time

• การขาย.
• เมืองระนอง, ระนอง, ไทย.
• Job Responsibility.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ-ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท -เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ-วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท-สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ-ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้-มีประสบการณ์ทางด้านงานขาย 2-3 ปี.

Job type:

Full-time

• กฎหมายและการตรวจสอบ.
• อำเภอเมือง, ปทุมธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ลักษณะงาน1.จัดทำแผนการทำงาน และแผนการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยปรำจำปี2.จัดทำการประเมินความสอดคล้องตามกฎหมายด้านความปลอดภัย และปรับปรุงทะเบียนกฎหมายความปลอดภัย3.จัดทำคู่มือความปลอดภัยในการปฎิบัติงานตามที่กำหนดใน กฎกระทรวง กำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย4.ติดตามการวิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกันหรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย.
• Job Qualification.
• คุณสมบัติ1.สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า2.มีประสบการณ์ทำงานในด้านความปลอดภัยไม่น้อยกว่า 5 ปี3.มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย และข้อกำหนดด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยในการทำงาน4.มีความสามารถในการจัดทำข้อมูล และวิเคราะห์ข้อมูล.