Experience:

5 years required

Skills:

Finance, Compliance, Excel, German, English

Job type:

Full-time

• Corporate Group Insurance - premium borne by company.
• Provident Fund Scheme - employer & employee contributions.
• Annual health checkup - cost borne by company (once a year; conditions apply).
• Flexible Work Arrangements - various ways to work, to fit employees' needs.
• EAP - free and confidential counseling, online work-life resources.
• Employee networks - Diversity, volunteering, - various activities to participate.
• Primary caregiver & non primary caregiver leave - more than statutory requirement.
• Your key responsibilities:
• Establish new relationships with targeted MNC clients in Thailand and Vietnam by tying in their banking requirements with DB's various product offerings, The client segment focusing on German/Austria/Swiss clients with relationship with DB at global level, aiming to be the Global House Bank (GHB) for the clients.
• Ensure that both existing and prospective clients are fully updated on product trends and regulatory changes affecting Cash Management, Trade Finance as well as Fixed Income and Currencies.
• Strengthen the relationship with the Regional/Global Relationship managers and engage with their clients regional/ global headquarters with product and regulatory updates.
• Work with Global and Local Credit Risk Management Teams for the maintenance and setup of existing / new credit facilities.
• Execute regional initiatives, directions and targets for GHB in the local market.
• Ensures alignment of our client portfolio with current regulatory and compliance requirements, and timely escalation of significant financial or non-financial risk matters.
• Your skills and experience:
• Minimum 5 years of experience in financial industry, and at least 2 years of experience in Corporate Bank.
• Must have relationship management or sales background.
• Detailed knowledge of corporate banking products and markets.
• Proven excellent customer relationship skills.
• Articulate and fluent in English and German, both in oral and writing (fluent in Thai Language is good to have).
• Great presentation skills.
• Education/ Qualifications.
• Academic Degree and/or MBA holder.
• How we'll support you:
• Flexible working to assist you balance your personal priorities.
• Coaching and support from experts in your team.
• A culture of continuous learning to aid progression.
• A range of flexible benefits that you can tailor to suit your needs.
• Training and development to help you excel in your career.
• About us and our teams:
• Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. click here to see what we do.
• Deutsche Bank & Diversity.
• Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.
• We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.
• Visit Inside Deutsche Bank to discover more about the culture of Deutsche Bank including Diversity, Equity & Inclusion, Leadership, Learning, Future of Work and more besides.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• Drive and deliver yearly business results.
• Lead category strategy development & guideline and Co-developed innovation launch with marketing team since campaign development, financial P&L, channels & activation plan, pack, price, promotion suggestions.
• Provide a detailed analysis of actual sales vs forecast result and propose the rolling channel or action plans to the management..
• Work jointly with marketing team to assess category opportunities and analyze competitor and channel behavior for the annual plan, forecast and identify areas of opportunity..
• Plan, execute and evaluate options jointly with CBD (Key Account Managers and BD) for tailor made activities to enhance retailers' commitment and integrating support plans.
• Communicate to the CBD and retail partner team on any marketing/trade marketing initiatives to ensure smooth operation during implementation..
• Development category specific to each channel and customer, lead the development and execution of category plan, category JBP, D4R and D4C.
• Managing and optimizing category investment, BMI, CCP to achieve turnover with optimal investment..
• Essential Experience/Skill/Knowledge:
• Bachelor s or Master s degree in job related field..
• Minimum 5 years of trade marketing, categoryanalyst or any related role in FMCG environmentexperiences will be advantage..
• Strong customer marketing know-how as a base to deliver relevant and important inputs to marketing, CBD (including field force), finance and planning teams..
• Able to synthesize various data inputs to shape strategy and executable actions..
• Working knowledge of data visualization and report software (Tableau, PowerBI, Nielsen Retail Index) and Microsoft Office Applications (Excel, PowerPoint)..
• Excellent in English and Thai.
• Good in presentation, alignment and negotiation..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Experience:

5 years required

Skills:

Good Communication Skills, Data Analysis, Thai, English

Job type:

Full-time

• Sets objectives and delivers results that have some longer-term impact within the job area.
• Accurate decisions and recommendations would normally result in the achievement of business results, would prevent noticeable delays in assigned work, and would limit the risk of moderate expenditures of time, human resources, and/or funds.
• Provides support and coordination to peers on the implementation of company policies, programs and initiatives required of his/her involvement.
• Maintains and enhances relations with the customers.
• Meets and communicates with the customers on an a consistent basis in order to understand and fulfill their requirements.
• Provides leadership support to his/her service teams.
• To produce - as required - weekly and monthly KPIs, and other statistical or performance measurement data.
• Participates in safety committee initiatives - allows and supports staff to participate in safety committees as required.
• At least 5 years in experience in inventory management.
• Good communication skills both in Thai and English.
• Computer literacy in MS Office.
• Excellent communication and inter-personal skills.
• Business understanding in data analysis, supply chain management and product knowledge.

Experience:

3 years required

Skills:

Chemical Processing, Chemical Engineering, Research

Job type:

Full-time

• Develop and scale up new manufacturing processes in Unilever Sourcing Units and Third Parties for innovation, renovation and cost optimization projects through delivery of process development workstream and ensuring compliance with: 1) Unilever R&D Functional Excellence standards, Consumer Safety Framework, Best Proven Practices and relevant GMPs, QA policies and procedure. 2) Other internal procedures and documentation standards.
• Conduct process capability analysis using predictive models and SPC tools.
• Oversee pilot plant operations and work in lab and pilot plant to conduct trials and experimental work.
• Generate process concepts and scope for new technology that can enable process optimization and new products to be produced..
• Work with international and interdisciplinary teams (R&D, Marketing, Supply Chain, Procurement, etc.) to scale up and adapt bench-scale processes to pilot and manufacturing scale..
• Being R&D First-Point-of-Contact for the assigned areas in Supply Chain /Sourcing Units. Lead problem solving and troubleshooting activities in manufacturing around Quality, Cost and Efficiency.
• Partner with country R&D team to capture inputs and provide support on project processing requirements, as well as address any country-specific concerns on processing.
• Leads strategic initatives related to process capability.
• WHAT YOU NEED TO SUCCEED.
• Experiences & Qualifications.
• Bachelor s/Master s Degree in Process Engineering, Chemical Engineering, Food Science or equivalent experience in capability field.
• 3-5 years experience in FMCG R&D and process development.
• Experience within Food and Refreshment categories with proven track record is desirable.
• High English proficiency. Good oral and written communication skills, and solid presentation skills are required.
• Good Planning and organization of assigned tasks and trials.
• Has a good knowledge of data/digital and exploit tools effectively to manage Data, Information & Knowledge effectively. Can transform data into insight/ actions and make decisions based on information at hand.
• Demonstrates natural curiosity for food innovation and technology. Brings technology insights into project team and takes actions on them..
• Ability to work in virtual and multi-cultural environment. Excellent team working skills and is able to work under pressure/complexity..
• Skills.
• Model Building.
• Innovation Execution.
• Business Acumen.
• Stakeholder and Project Management.
• Technical Communication.
• Leadership.
• You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others - both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way..
• As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work. You must also focus on the Consumer and what they need. You are humble and have your head up, looking around to interpret evidence and data smartly, spot issues and opportunities to make things better..
• Critical SOL (Standards of Leadership) Behaviors.
• PASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Has an owner s mindset, using data and insight to make decisions..
• PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience..
• CONSUMER LOVE: Whatever their role, always looks for better ways to serve consumers. Invests time inside and outside to understand the needs of consumers..
• PURPOSE & SERVICE: Has humility, understanding that leadership is service to others, inside and outside Unilever..
• AGILITY: Explores the world around them, continually learning and developing their skills..
• Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.

Skills:

eCommerce, Sales, Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• Managing and guiding 20-30 top sellers for an aggressive growth on business.
• Working with top sellers closely for annual/quarter/month/week business plan and review.
• Guiding sellers on platform features, seller tools, promotion mechanics and policies to ensure familiarity of the sellers to the platform and assortment information integrity.
• Engaging sellers to join eligible campaigns for business growth and negotiating with top sellers for better price, promotion discount, assortment selection and inventory.
• Tracking new assortment uploading and inventory level to ensure the freshness and adequacy of stocks.
• Roles and Responsibilities.
• Managing and guiding 20-30 top sellers for an aggressive growth on business.
• Working with top sellers closely for annual/quarter/month/week business plan and review.
• Guiding sellers on platform features, seller tools, promotion mechanics and policies to ensure familiarity of the sellers to the platform and assortment information integrity.
• Engaging sellers to join eligible campaigns for business growth and negotiating with top sellers for better price, promotion discount, assortment selection and inventory.
• Tracking new assortment uploading and inventory level to ensure the freshness and adequacy of stocks.
• 2-3 years working experience in retail or ecommerce industry on positions of sales, business planning, operation, business developing, sourcing/buying as well as marketing.
• Highly motivated, target driven with strong execution hand, high degree of ownership.
• Analytical, can-do attitude, has good problem-solving leadership.
• Quick learner with excellent business acumen and strong negotiation skill.
• Great communicator in English and Thai.
• Love in Electronics and good knowledge in product business.
• Requirements/Qualifications(good to have):
• Useful Skillsets.
• Computer dexterity (bi-lingual typing, spreadsheet use, touch typing [+80 WPM, +90% accuracy]).
• Knowledge of information systems (how online platforms work) and tech product architecture.
• Data extraction tools (SQL, Python) is a plus.
• Multi-tasking and task prioritization.

Job type:

Full-time

• Team and Role Introduction:
• Key Account Manager who drives the overall growth of Portfolio, assigned sub-category which includes Groceries, Pet Supplies, Household Supplies. He/she will be responsible for assortment expansion, account management, sales analysis and be involved in some functions such as marketing and operations.Responsibilities:This role reports directly to Team Lead. The role will entail (but is not limited to):-Running daily analytics to assess and strategy planning to grow sellers and portfolio.-Problem-solv ...
• Key Account Manager who drives the overall growth of Portfolio, assigned sub-category which includes Groceries, Pet Supplies, Household Supplies. He/she will be responsible for assortment expansion, account management, sales analysis and be involved in some functions such as marketing and operations.Responsibilities:This role reports directly to Team Lead. The role will entail (but is not limited to):-Running daily analytics to assess and strategy planning to grow sellers and portfolio.-Problem-solving across a variety of topics (e.g. traffic growth, new seller incubation, etc.) to understand key barriers and align on the right actions to get the target outcomes.
• More than 1-2cyears KAM, commercial e-commerce, Account Management.Requirements/Qualifications(good to have):High skills of data analysis, negotiation and communication.Requirements/Qualifications(good to have):

Experience:

No experience required

Skills:

Risk Management, Quality Assurance, Inventory / Warehouse Management

Job type:

Full-time

• Ensure that Company Occupational Health and Safety Policy is effectively implemented and maintained in line with Unilever standards and law. Act as SHE expert to support the Business in improving SHE performance..
• Lead the control and improvement of Warehouse and Logistics including Road safety to all 3P..
• Identify gap hazards and assess risks associated with Warehouse and Logistics activities including route risk assessment, journey risk management and define risk contro ...
• Analyze, recommend and implement safety initiatives programs in line with the global strategy for new developments in SHE tools or best practice, taking into account local and regional legal requirements in collaboration and partnership with agencies..
• Update of the procedure where necessary, maintain standards and discipline and act as disciplinary authority, where appropriate and maintain fair and consistent disciplinary procedures..
• Provide appropriate tools and build up training to 3P to ensure they have the necessary knowledge and skills..
• Report and analyze on relevant SHE performance such as incidents, near misses, audit, investigation and report current issues for regional/global organizations..
• Perform safety inspection, internal and external audit with the following up of the corrective action, action closure and reporting cover the activities..
• Warehouse and logistics sub-committee arrangement and lead as the role of SHE Specialist including support other governance to the Central Safety Health and Environment Committee governance team of safe travel, office safety and company travel events..
• WHAT YOU WILL NEED TO SUCCEED.
• Experiences & Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Occupational Health and Safety..
• Having 6-8 years experience in Occupational Health and Safety management. (In transportations, logistics or warehouse field would be an advantage).
• Hold the Transportation Safety Manager license would be an advantage..
• Hold the Specialist undertaking in hazardous substances license would be an advantage..
• Experience in multinational company environment.
• Familiar with the Road Traffic Safety (ISO39001), Occupational health and safety management system (ISO 45001) implementation and maintain the system..
• Ability to work in a fast-paced environment with cross functional teams and team working..
• Good communication in written and spoken English and Thai..
• Good computer skills in Microsoft Office..
• Ability to travel regularly across Thailand site..
• Skills.
• Logistics Management.
• Warehouse Management.
• Travel Safety.
• Leadership.
• Passion for High Performance-Inspires the energy needed to win and grow.
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

Skills:

Risk Management, Finance

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์และดูแลการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ด้อยคุณภาพของลูกหนี้ในสายงานธุรกิจขนาดใหญ่ สายงานธุรกิจขนาดกลาง และสายงานเครือข่ายธุรกิจขนาดเล็กและรายย่อย.
• วิเคราะห์ปัญหาเบื้องต้น และออกเยี่ยมเยียนกิจการของลูกหนี้เพื่อพิจารณาศักยภาพของลูกหนี้ และรวบรวมแนวทางปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะสมกับลูกหนี้แต่ละราย.
• หาแนวทางในการควบคุม ติดตามผลการชำระหนี้ของลูกหนี้ที่ได้รับอนุมัติให้ปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• ดูแลประสานงานกับกลุ่มบริหารงานกฎหมาย และบริษัทกฎหมายกรุงไทย.
• จัดประชุมร่วมกันระหว่างลูกหนี้กับเจ้าหนี้ (ร่วมกับสถาบันการเงินต่างๆ เพื่อหาข้อสรุปในกรณีการยื่นฟื้นฟูกิจการ).
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อรวบรวมข้อมูล จัดทำเอกสารสำคัญ นิติกรรมสัญญา หรือประสานงานกรณีลูกหนี้ไม่ให้ความร่วมมือ.
• ติดตามและเร่งรัด ผลการชำระหนี้ของลูกหนี้ที่ได้รับการอนุมัติให้ปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• ติดตามข้อมูลและข่าวสารของอุตสาหกรรม และข่าวสารของบริษัทลูกหนี้เพื่อเป็นข้อมูลในการพิจารณาปรับโครงสร้างหนี้
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ หรือ การบริหารความเสี่ยง.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับนาคาร".

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• จัดทำงบการเงินของธนาคารและงบการเงินรวม รายเดือน รายไตรมาส รายครึ่งปี และรายปี.
• จัดทำรายงานทางการเงินที่เกี่ยวข้อง.
• ติดต่อและประสานงานกับบริษัทในเครือ เพื่อเก็บข้อมูลทางการเงิน.
• คุณสมบัติ หรือทักษะความสามารถพิเศษอื่นๆ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีด้านบัญชี ปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ หรือ บัญชี.
• มีความรู้ และความเข้าใจในการทำงบการเงิน.
• มีประสบการณ์ด้านสถาบันการเงิน.
• มีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และมีความรู้ด้านมาตรฐานการบัญชี.
• มี CPA มีความรู้การตรวจสอบบัญชี.
• อายุ 28 -35 ปี.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย .