ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำหนดกลยุทธ์การพัฒนาปรับปรุงกระบวนการ (Process Improvement) รวมถึงบริหารโครงการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (Project Management) ดังต่อไปนี้
• 1) กระบวนการที่เกี่ยวกับสินเชื่อรายย่อย
• 2) กระบวนการอื่น ๆ ของธุรกิจเครือข่ายรายย่อยตามที่ได้รับมอบหมาย
• 3) โครงการ National Digital ID
• 4) โครงการบล็อคเชนของหน่วยงานภาครัฐ
• 5) โครงการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายตามยุทธศาสตร์ธนาคาร.
• กำหนดกลยุทธ์และแผนงานในการบริหารจัดการข้อมูลของระบบงานหรือโครงการที่ได้รับมอบหมายเพื่อสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ.
• ให้ Solution หรือให้คำปรึกษาในการปรับปรุงกระบวนการและการพัฒนาระบบงานที่เกี่ยวข้อง
• ภายใต้ขอบเขต กฎเกณฑ์ กฎหมาย และ Best Practice.
• ดูแล และควบคุมการพัฒนาระบบงานในโครงการที่ได้รับมอบหมายพร้อมทั้งบริหารจัดการระบบงานหลังจากนำขึ้นใช้งานบน Production ในฐานะ System Admin.
• วางนโยบายและแนวทางการ Support การใช้งานระบบในฐานะ System Admin.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของบริษัท อินฟินิธัส บายกรุงไทย จำกัด ที่ https://krungthai.com/Download/download/DownloadDownload_73Privacy_Policy_Infinitas.pdf ทั้งนี้ บริษัทฯ ไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย.
• ทั้งนี้ บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง บริษัทฯ อาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับบริษัทฯ ".

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Social Media Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Unearth new sales opportunities through networking and turn them into long term partnerships.
• Making cold calls or reaching out to prospects.
• Following up with prospects several times throughout the sales cycle to ensure needs are being met.
• Negotiate agreements and keep records of sales and data.
• Accountable in preparing and presenting the credential and proposal with prospects.
• Present our products and service and demonstrate value proposition to prospective clients.
• Present our social media rampage to our clients.
• Provide solutions to clients and explain how those satisfy their needs.
• Building and Maintaining long lasting relationship Maintaining Relationships.
• On ground with clients to monitor campaign objectives.
• Respond to complaints and resolve issues aiming to customer contentment and the preservation of the company s reputation.
• Maintaining a database of contact information.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with external contacts and internal departments to create a better customer experience.
• Providing regular feedback and status to supervisor periodically.
• Provide sales report and status to supervisor periodically.
• Share feedback after the project complete within department and between department.
• Working with Media Production team on set to servicing clients and ensure the completion of deliverables as per promise.
• Attend Pre-Production Meeting with production team to ensure no missing information, especially the key message/ one liner that must be mentioned and included in production.
• Report to supervisor if there s any limitations that will impact client s satisfaction to prepare strategic solutions ahead.
• Developing Products and Services.
• Through deep understanding of clients need, senior sales must be able to understand the challenges and problems that customers face so they can identify opportunities for a sale.
• Creating Documentation and Preparing deck for proposal/ presentation reflecting on the given briefs.
• It s important to be able to understand the actual needs of clients in order to create the attractive proposal that give the most value within the resource provided.
• By creating the own deck will help you to present the solutions confidently as well.
• Minimum BSc or BA in business administration, sales or marketing or certificates in digital marketing.
• At least 3-5 years of DIRECT EXPERIENCE from Media Industry (is must),Digital media and Advertising Agency.
• Must be creative and passionate about advertising, social media, entertainment content, efficient, details-oriented, pleasant and outgoing.
• Excellent written and verbal communication skills and strong presentation skill.
• Result oriented and time-management skill.
• Interest candidates please send your resume including full details of work experience, current and expected salary and a recent photograph via APPLY NOW or address below.

ทักษะ:

Teamwork, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop a long-term learning strategy based on skill-gap analysis, aligning learning programs with business objectives and future capabilities.
• Use AI to identify skill gaps and create personalized learning journeys that empower employees to self-direct their career growth.
• Implement cutting-edge learning solutions, such as VR/AR for immersive learning, microlearning for on-demand training, and AI-powered adaptive learning platforms.
• Blend virtual and in-person training methods to accommodate different learning preferences and support hybrid work models.
• Create agile upskilling and reskilling programs focused on digital skills, soft skills, and cross-functional knowledge to prepare employees for future roles.
• Build partnerships with online learning providers and industry experts to expand the reach and impact of learning resources.
• Leadership & Digital Readiness Programs:.
• Develop digital literacy and leadership training programs for all levels of employees to support adaptability, resilience, and innovation.
• Design initiatives for emerging leaders and high-potential employees, ensuring leadership readiness in a dynamic workplace.
• Track and analyze learning metrics, such as engagement rates, skill acquisition, and application of learning, to evaluate program effectiveness.
• Use insights from learning analytics to improve content and adjust programs in real-time, ensuring alignment with evolving business needs.
• Stay updated on industry advancements, incorporating new learning technologies, social learning trends, and skills-based credentialing into programs to maintain relevance.
• Drive continuous improvement through benchmarking and innovation, ensuring that learning initiatives are future-ready and impactful.
• Bachelor or Masters Degree in Organization Development, Business Administration, Psychology or other relevant courses.
• Minimum 5 years professional level experience in Organization Development and/or or Human Resources Management in an intermediate to large size organization.
• Have experience or be familiar with Learning Management Framework, Learning Activities and Learning Delivery and System is preferable.
• Customer orientation, result orientation, teamwork mindset, positive with can do attitude.
• Proficient knowledge and skill of human resource management, particularly in training and people Development.
• Good command of English, Good project management, presentation and communication skill,.
• Analytical skills and systematic thinking.
• Good at planning and can perform multiple activities successfully; Creative, tough, and flexible enough to change.
• Demonstrated initiative to analyze and resolve problems quickly, efficiently and collaboratively.
• Demonstrated ability to communicate well with others. Proficient verbal, non-verbal, written, and presentation skills.
• Experience with group facilitation, Trainer, Training & Development design, and job design preferred.

ทักษะ:

Power BI, Tableau, Statistics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct data collection, cleaning, and exploratory analysis to support retail-related use cases such as customer insights and product performance.
• Assist in developing and evaluating machine learning models for forecasting, segmentation, recommendation, and customer behavior analysis.
• Support GenAI and LLM-related tasks, including text classification, summarization, embedding generation, prompt testing, and preparation of datasets for NLP or RAG-style workflows.
• Prepare and document features for analytics and machine learning workflows, ensuring data quality and reproducibility.
• Build dashboards and visualizations using Power BI, Tableau, Plotly, or matplotlib to present insights to business stakeholders.
• Collaborate with senior data scientists, data engineers, and business teams to understand requirements and translate them into analytical tasks.
• Participate in team knowledge-sharing sessions and continuously develop technical skills.
• Bachelor s degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, Engineering, or a related field.
• Minimum of two years of experience in data analytics or data science.
• Proficiency in Python, including pandas, numpy, and scikit-learn.
• Strong SQL skills for working with large datasets.
• Understanding of common machine learning techniques such as regression, classification, and clustering.
• Exposure to GenAI or LLM tools and libraries such as Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.
• Experience with data visualization tools such as Tableau, Power BI, or matplotlib.
• Experience with basic NLP tasks such as tokenization, text cleaning, or embedding generation.
• Hands-on experimentation with LLMs or GenAI workflows.
• Familiarity with Git or collaborative coding practices.
• Experience in retail, e-commerce, or consumer analytics environments.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.".

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deploy Nextopia vision, mission, brand, and purpose into aligning and comprehensive ESG strategies and execution plans that are practical and tailored for lifestyle commercial space.
• Ensure that "the space walks the talk on sustainability" for example energy consumption, waste management, social engagement, and governance management as the showcase of the world of tomorrow sustainability.
• Lead the understanding of sustainability for internal staffs to ensure sustainabilit ...
• Integrate best practice sustainability criteria into the tenant selection process, operations manual, onboarding program, and performance review, including metrics on waste management, energy use, packaging, ethical sourcing, etc.
• Conduct formal onboarding for tenants, audit, and consult to ensure tenants comply and continuously improve their practices up to global standard to reinforce Nextopia as a sustainability growing platform for Thailand.
• Collect data and create ESG Impact Dashboard in Nextopia to track and report progress across environmental and social impact indicators.
• Lead the sustainability education for customers/visitors and stakeholders who participates in Nextopia.
• Align initiatives in Nextopia with global standards such as GRI, SDGs, TCFD, or other standards where appropriate and coordinate with external consultants, green tech partners, and ESG reporting advisors to strengthen implementation.
• Bachelor s or Master s degree in Sustainability, Environmental Management, Sustainable Business, or ESG-related fields.
• 7-10 years of experience in sustainability strategy or ESG program management.
• Demonstrated success in implementing measurable sustainability frameworks in commercial or public settings.
• Has experience in sustainability standard compliance audit.
• Familiarity with certification sustainability standards is a plus.
• Experience in Food and Beverage business would be a plus.
• Ability to transfer sustainability standards into comprehensive and practical business practices.
• ESG data management, analysis, and reporting.
• Compelling Storytelling, presentation, and effective communication.
• Cross-functional collaboration.
• Partnership and stakeholder management.
• Risk management, control, and process improvement.
• Consulting and advisory skill.
• Growth mindset, make the impossible possible.
• Resilience and embracing changes.
• Work-as-one collaboration and people-orientation.
• Data-orientation.
• Partnership and networking-orientation.
• Follow-through and Result-orientation.
• Compliance mindset and discipline.
• Sustainability mindset and commitment.

ทักษะ:

Finance, Good Communication Skills, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop, review, and maintain credit policies, guidelines, and procedures to ensure sound and consistent credit decision-making.
• Establish Environmental & Social (E&S) sectoral guidelines and due diligence questionnaires, tailored to industries with heightened E&S exposures.
• Ensure E&S risk considerations are embedded in the credit approval and risk assessment process, in alignment with internal risk appetite and regulatory expectations.
• Collaborate with Relationship Managers, Credit Analysts, and Credit Approval teams to provide guidance on E&S risk evaluation for commercial lending transactions.
• Support regulatory and sustainability-related disclosures, including credit risk statements, E&S reporting, and sustainability frameworks.
• Monitor regulatory changes, market best practices, and sustainability standards, and assess their impact on credit policy and credit processes.
• Participate in portfolio monitoring and stress testing activities related to E&S-sensitive sectors.
• Prepare policy review documents, risk committee material, and management reports.
• Bachelor s degree or higher in Finance, Economics, Sustainability, Business Administration, or related fields.
• (Master s degree is a plus.).
• Minimum 3-7 years experience in Credit Risk Policy, Corporate/Commercial Credit Analysis, or Sustainability Risk.
• Credit risk assessment and financial statement analysis.
• Sectoral/industry risk evaluation.
• Environmental & Social (E&S) / ESG risk frameworks (e.g., IFC Performance Standards, Equator Principles).
• Regulatory frameworks (e.g., BOT, Basel, IFRS9).
• Strong analytical, policy writing, and problem-solving skills.
• Good communication skills with ability to coordinate across business, risk, sustainability, and compliance teams.
• Good command of English (written and verbal).
• Proficient in Microsoft Office; experience with risk systems or ESG scoring tools is an advantage.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Finance, Accounting, Legal

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a trusted advisor to international business and corporate function leaders, providing strategic HR guidance aligned with business objectives.
• Lead workforce planning, organizational design, and change management initiatives across International business (Myanmar, Indonesia, and Vietnam) and Corporate functions.
• Corporate Support & Alignment.
• Serve as the primary HR interface of international business units and corporate functions (e.g., Finance & Accounting, Legal & Compliance, Internal Audit, External Affair & Sustainability).
• Ensure consistent implementation of corporate policies, systems, and programs across functions and international entities.
• Facilitate communication and collaboration between regional HR teams and corporate centers of excellence.
• Talent Management & Development.
• Drive talent acquisition strategies tailored to local market needs.
• Lead succession planning, leadership development, and capability building across international teams and corporate functions.
• Promote a high-performance culture through effective performance management frameworks.
• Employee Experience & Engagement.
• Champion ACT culture and employee engagement initiatives that reflect cultural nuances and local expectations.
• Ensure consistent employee experience across countries while respecting local practices.
• Compensation & Total Rewards.
• Collaborate with Total Rewards teams to ensure competitive and compliant compensation structures in each country.
• Develop and monitor the people cost budget and updated forecasts across all international locations.
• Provide insights into market benchmarks and regulatory requirements.
• Compliance & Risk Management.
• Ensure HR practices comply with local labor laws and international standards.
• Mitigate HR-related risks through proactive policy development and governance.
• Cross-Cultural Leadership.
• Foster inclusive leadership and cross-cultural collaboration across diverse teams.
• Support expatriate management and mobility programs.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Minimum 10 years of progressive HR experience, with at least 5 years in a strategic HRBP or HRBP manager role.
• Experience in international business environments, preferably in trading or FMCG sectors.
• Strong understanding of labor laws and HR practices in Thailand, Myanmar, Indonesia, and Vietnam is a plus.
• Proven ability to influence senior stakeholders and lead across cultures.
• About us
• Osotspa Public Company Limited is a leading consumer products company with a rich heritage and a diverse portfolio of brands. With a strong presence in Southeast Asia and a focus on innovation, we are committed to delivering high-quality products and exceptional customer experiences. Our success is driven by our talented and dedicated team, who work together to create value for our stakeholders.
• If you are excited by this opportunity and believe you have the skills and experience to thrive in this role, we encourage you to apply now..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The Regional Brand Campaigns operations team supports LazMall brands in accelerating buyer and sales growth through the design and management of various Campaigns such as Super Brand Day, Super New Arrival and Super Brand Opening. Our team of Campaign Managers help brands achieve their campaign goals through campaign management, preparation and execution of operations.About the Role
• As Regional Brand Campaigns Operations manager, you will lead the end-to-end project management of various Campaigns which includes project planning, project execution, ...
• Ensure timely execution and effective campaign planning operations through the execution of guidelines, processes, templates; adapting these as required to category/brand nuances.
• Deliver campaign goals through diagnosis of campaign performance and recommending actionable, impactful plans
• Champion and govern high quality, integrated co-branded marketing campaigns to delight our buyers, supporting brands through insights and best practices sharing.
• Collaborate effectively with cross-functional teams to identify opportunities to optimize the campaign planning process and/or buyer experience.
• Minimum 6-8 years of experience in campaign operations within eCommerce, with added exposure to brand management, digital marketing or commercial account management.
• Regional market knowledge: strong understanding of the Southeast Asia eCommerce landscape and shopper behavior across marketplace platforms.
• Project & stakeholder management: Proven ability to lead multiple high-impact projects with efficiency, while collaborating with internal and external stakeholders.
• Data-driven decision making: Strong analytical skills with the ability to turn data into actionable insights for campaign planning and performance optimization.
• Communication & technical proficiency: Excellent English communication & written skills; with proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint to support strategic planning and presentations.
• Agile and proactive working style: Highly organized, independent and adaptable - thrives in fast-paced environment; with growth mindset and strong problem-solving ability.Preferred qualifications
• The ideal candidate has a hybrid of regional Commercial, Marketing and eCommerce Campaigns management experiences.
• He/she should be highly capable of influencing internal cross-functional teams and external partners to achieve campaign or team goals.
• He/she should have demonstrated ability to embrace change and motivate teams towards common team/organizational goals.

ทักษะ:

SQL, Tableau, Power BI

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Data Cleaning and Preparation - Need to retrieve data from one or more sources and prepare the data so it is ready for numerical and categorical analysis. Data cleaning also involves handling missing and inconsistent data that may affect your analysis.
• Data Analysis and Exploration - Take a business question or need and turn it into a data question. Then, transform and analyze data to extract an answer to that question. Moreover, find interesting trends or relationships in the data that could bring value to a business.
• Creating Data Visualizations and Communication - Produce reports or build dashboards on your findings and communicate to business stakeholders and managements.
• Statistical Knowledge.
• Mathematical Ability.
• Programming languages, such as SQL.
• Analytic tools such as Tableau, Power BI.
• TeraData, Big data Hadoop Tech, Cloud Tech.
• Bachelor Degrees in MIS, Business, Economic, Computer Science or related field.
• At least 2-3 year of experience with Data Analysis.
• Experienced in designing and architecture BI / Data Analytics Solutions is preferred.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้การสนับสนุน ปัญหา IT รายวันแก่พนักงาน เช่น คอมพิวเตอร์ช้า อินเทอร์เน็ตหลุด ปริ้นเตอร์ไม่ออก
• ช่วยจัดหา ตั้งค่าอุปกรณ์ใหม่ (Laptop/PC/Monitor/Printer) และอัปเดตซอฟต์แวร์
• ดูแล User Account เช่น Email, Lark, Cloud Storage
• จัดทำคู่มือใช้งานระบบพื้นฐานสำหรับพนักงาน
• 2) IT Infrastructure & Network
• ตรวจสอบและดูแลระบบ Wi-Fi, Router, Firewall, Switch
• ดูแลระบบอินเทอร์เน็ตให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• จัดทำแผนบำรุงรักษาอุปกรณ์ IT
• จัดการระบบสำรองข้อมูล (Backup)
• 3) IT Security (ระดับพื้นฐาน)
• อัปเดต Antivirus / Patch / OS
• ตั้งค่าความปลอดภัยสำหรับผู้ใช้งาน เช่น Password Policy, MFA
• ตรวจสอบความเสี่ยงเบื้องต้น เช่น Phishing, Malware
• ให้คำแนะนำผู้ใช้เกี่ยวกับการใช้งานระบบอย่างปลอดภัย
• 4) General Administration (เกี่ยวข้องกับงานออฟฟิศ)
• ดูแลอุปกรณ์สำนักงานที่เกี่ยวข้องกับอุปกรณ์ IT เช่น Projector, Smart TV, ระบบประชุม (Meeting Setup)
• ประสานงานกับ Vendor ภายนอก เช่น ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ต, ซ่อมอุปกรณ์
• จัดทำทะเบียนทรัพย์สิน IT (IT Asset Register)
• ช่วยดูแลสต๊อกอุปกรณ์สำนักงานที่มีความเกี่ยวข้องกับ IT
• ช่วยดูแลความเรียบร้อยของสำนักงานในภาพรวม
• 5) AI & Automation Support (เพื่อสนับสนุน Strategy ด้าน Technology และ AI)
• ทำงานร่วมกับทีม AI ในการใช้งาน AI Tools เพื่อช่วยเพิ่ม Productivity
• ทดลองใช้เครื่องมือ AI เช่น ChatGPT, Automation Tools, โปรแกรมช่วยแก้ปัญหา IT
• นำ AI มาช่วยลดเวลาการแก้ไขปัญหาซ้ำ ๆ เช่น สคริปต์อัตโนมัติ..

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Biology, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accelerated Development: Our venture studio model streamlines the typically lengthy process of biotech innovation. With access to expert operational, legal, finance, and HR teams, you can bypass common startup hurdles and focus immediately on scientific advancement and strategic growth..
• Integrated Resource Access: You will have direct access to state-of-the-art labs, cutting-edge infrastructure, and specialized development and product teams tailored to your project s unique needs facilitating rapid iteration and optimized drug develop ...
• Collaborative Synergies: Joining our venture studio connects you with a vibrant ecosystem of experienced entrepreneurs, distinguished scientists, and industry leaders. This collaborative environment encourages cross-pollination of ideas, mentoring opportunities, and strategic partnerships, enhancing both innovation and your professional growth..
• Strategic Support and Investment: Beyond initial capital, Great Good provides ongoing strategic guidance and operational support. Our comprehensive back-office resources help manage day-to-day complexities while our investment in your venture ensures you have the means to scale quickly and capture market opportunities..
• Enhanced Commercial Potential: By working under the venture studio umbrella, you not only drive scientific breakthroughs but also elevate the commercial viability of your project. Our model is designed to maximize innovation in drug therapeutics and generate significant market value, positioning your venture for long-term success and impactful industry leadership..
• About the Role.
• We are seeking a motivated and experienced CRISPR Scientist to join our dynamic R&D team and drive the design, execution, and analysis of our gene editing projects. If you are passionate about translating innovative science into transformative medicine, we encourage you to apply..
• Design and execute experiments using various CRISPR-Cas systems (e.g., OPENCRISPR1, Cas9, Cas12a, Base Editors, Prime Editors) for gene editing in mammalian cells, including primary cells and immortalized cell lines. This scope of work is expected to include using machine learning platforms to screen, analyze, synthesize and test enzymes of the Cas and deaminase classes as well as nickase conversion..
• Develop and optimize methods for gRNA design, delivery (e.g., lipofectamine, lipid nanoparticles, electroporation), and assessment of editing efficiency and specificity using PCR and NGS technologies..
• Analyze and interpret complex data sets, including molecular biology assays (qPCR, Western Blot, ELISA), next-generation sequencing (NGS) data for on-target and off-target editing, and functional cell-based assays..
• Culture and manipulation of various cell lines (HEK-293, HeLa, iPSCs, and T cells), with a focus on validating utility of novel complexes to perform precise editing in cells..
• Troubleshoot experimental hurdles and contribute creative solutions to accelerate project timelines. This will include minimizing off-target and bystander editing by correct selection of PAMs and other critical sequences..
• Document experiments in electronic lab notebooks and present results clearly at internal meetings..
• Stay current with the latest scientific literature, technology advancements, and regulatory requirements pertaining to CRISPR and gene therapy..
• Collaborate effectively with interdisciplinary teams including technicians and scientists, in the immunology, cell biology, drug development and bioinformatics fields..
• Required.
• Ph.D. in Molecular Biology, Cell Biology, Genetics, Biochemistry, or a related field..
• Minimum of 2+ years of relevant post-doctoral or industry experience focused on gene editing techniques, specifically CRISPR technology. Experience in Base Editors and human T cells is desired..
• Deep expertise in mammalian cell culture techniques, including transfection and viral transduction..
• Proficiency in molecular biology techniques, including DNA/RNA isolation, PCR/qPCR, cloning, and gel electrophoresis..
• Demonstrated experience with assays used to quantify gene editing outcomes (e.g., T7 Endonuclease I assay, NGS library preparation and analysis)..
• Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex data effectively..
• Preferred.
• Industry experience in a Biotech or Pharmaceutical setting..
• Experience with non-Cas9 CRISPR systems (e.g., Base/Prime Editors, dCas9 fusions) is a strong plus..
• Familiarity with in vivo delivery methods and animal models..
• Experience with high-throughput screening and automation..
• Experience with CAR-T cell development.
• Experience with antiviral therapeutics..
• What We Offer.
• Competitive compensation and equity package in an early-stage, high-growth startup..
• The opportunity to make a significant impact on developing next-generation therapies..
• A collaborative, fast-paced, and intellectually stimulating culture..
• To Apply, please submit your CV and a cover letter detailing your relevant experience to [email protected] or Application Link: https://forms.gle/Ewgtmcgwuv6B5KJ66..

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนการขนส่งสินค้า ให้เป็นไปตามกำหนดวันส่งมอบของคำสั่งซื้อ (Order).
• ตรวจสอบคำสั่งซื้อ (Order) และประสานงานกับฝ่ายขายเกี่ยวกับรายการที่จะจัดส่ง.
• ตรวจสอบคำสั่งซื้อล่วงหน้า 1 สัปดาห์ เพื่อแจ้งให้ฝ่ายขายทราบ และประเมินความพร้อมของรถสำหรับการขนส่ง.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ไม่จำกัดเพศ.
• อายุ 24-36 ปี.
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 1 ปี.
• มีความกล้าคิด กล้าตัดสินใจ และสื่อสารอย่างชัดเจน.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• เดินทางมาทำงานเองได้.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุมและตรวจสอบงานบัญชีด้านลูกหนี้ (AR) ให้บันทึกเข้าระบบถูกต้อง ครบถ้วน และตรงกับยอดขายจริง.
• ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่อินเทอร์เฟซจากระบบขาย/สาขา/สต๊อกเข้าระบบบัญชี และประสานงานแก้ไขเมื่อพบข้อผิดพลาด.
• จัดเก็บเอกสารรับชำระ ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ และเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีให้เป็นระบบ สามารถอ้างอิงย้อนหลังได้.
• จัดทำและกระทบยอดบัญชีลูกหนี้ (AR Reconciliation) รายวัน/รายเดือน พร้อมอธิบายส่วนต่าง.
• จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้าง รายงานอายุลูกหนี้ (Aging) และรายงานวิเคราะห์ลูกหนี้เพื่อเสนอผู้บริหาร.
• วางขั้นตอนการทำงานของทีม AR และกำกับให้ทำงานเสร็จตามกำหนด (SLA).
• ดูแล อบรม และโค้ชทีมงาน 1-3 คน ให้ทำงานได้ถูกต้องและเก็บดีเทลครบ.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชี GL ฝ่ายการเงิน สาขา และทีมเร่งรัดหนี้ เมื่อตัวเลขไม่ตรงหรือเอกสารไม่ครบ.
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายด้านบัญชี.
• เพศใดก็ได้ วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาบัญชี/การเงิน หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานบัญชีลูกหนี้ (AR) อย่างน้อย 2-3 ปี และ เคยตรวจงาน/ดูแลน้องในทีม จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาต CPD หรือสามารถต่ออายุได้ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีภาวะผู้นำ สามารถมอบหมายงาน ติดตามงาน และให้ฟีดแบ็กทีมได้.
• ละเอียด รอบคอบ รักการเก็บดีเทล.
• เก่ง Excel (VLOOKUP / XLOOKUP / SUMIF / Pivot) เพื่อทำรายงานและตรวจความต่างของข้อมูล.
• เข้าใจการเชื่อมต่อระบบ (Interface) ระหว่างระบบขาย/สต๊อกกับระบบบัญชี ถ้าเคยใช้ ERP จะเป็น Advantage.
• หากเคยทำในธุรกิจลักษณะซื้อมา-ขายไป ค้าปลีก หรือมีหลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Fast Learner, Problem Solving, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the full cycle of accounts receivable.
• Monitor customer accounts for overdue payments and initiate collection efforts via phone, email, and other communication methods.
• Investigate and resolve payment discrepancies and customer inquiries in a timely and professional manner.
• Prepare and analyze accounts receivable aging reports and provide insights on potential collection issues.
• Perform regular reconciliations of AR sub-ledger to the general ledger to ensure accuracy.
• Collaborate with sales, customer service, and other departments to resolve customer account issues.
• Participate in month-end and year-end closing processes, including preparing AR-related journal entries and supporting schedules.
• Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations.
• Maintain accurate and organized records of all AR transactions and communications.
• Fixed asset and depreciation.
• Handle Monthly tax and Yearly tax, submit to The Revenue Department.
• Record and review GL transactions in accordance with accounting standards.
• Prepare accurate, timely month-end closing and year-end process in accordance with our established schedule.
• Reconcile bank transactions with a focus on accuracy and efficiency.
• Reconcile balance sheet accounts and investigate discrepancies.
• Prepare financial reports as assigned and contribute to process improvements.
• Coordinate with internal and external audits and providing information for auditors.
• Support month-end and year-end close processes.
• Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field.
• Experience with accounts receivable, general ledger functions and the month-end/year-end close process with at least 2 years in the senior role.
• Strong understanding of accounting principles (GAAP) and internal controls related to accounts receivable.
• Advanced skills in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUPs, data analysis).
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to interact professionally with customers and internal stakeholders.
• Strong analytical and problem-solving skills, with meticulous attention to detail.
• Ability to prioritize tasks, manage time effectively, and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Strong organizational and record-keeping skills.
• Good communication in English.
• Benefit.
• Competitive salary package with bonus scheme.
• Contemporary working environment.
• Social Security fund.
• Group Health & Life insurance.
• Annual health checkup & Vaccine.
• Annual leave will be added to each additional year of service, with maximum 15 days.
• Annual company trip, Outing.
• Money support for birth child, Employee & Family Death, Marriage of employee.
• Telephone allowance.
• Working Day: Monday - Friday 09.00 - 18.00.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Energetic, Good Communication Skills, Leadership Skill, Management, Recruitment, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor and ensure smooth daily operations across all Browny stores using both online and offline, existing and newly invented tools to achieve the KPI at the lowest cost.
• Analyze sales data and customer behavior to identify opportunities for revenue growth and implement effective strategies.
• Develop and enforce quality standards to maintain high levels of customer satisfaction.
• Oversee and support store managers remotely, providing guidance and ensuring adherence to company policies and procedures.
• Design and implement tools and standard operating procedures (SOPs) to improve operational efficiency and effectiveness.
• Utilize the Browny Hub dashboard to generate reports on store performance, identifying trends and areas for improvement.
• Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field.
• Minimum of 2-5 years of experience in operations or back-office management, preferably in the retail or service industry.
• Proficient in data analysis and familiar with management systems like Browny Hub.
• Strong leadership and communication skills for effective remote team management.
• Ability to develop and implement operational tools and procedures.
• Fluent in Thai; proficiency in English is an advantage.
• Experience in chain business operations is a strong advantage.
• Why Join Us?.
• At Browny Wash & Dry, we value innovation, efficiency, and customer satisfaction. Joining our team means being part of a forward-thinking company that is revolutionizing the laundromat industry in Thailand. We offer opportunities for professional growth and the chance to make a significant impact on our operations.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพวัตถุดิบก่อนเข้าสู่กระบวนการผลิต.
• วิเคราะห์และทดลองตัวอย่างในห้อง lab พร้อมบันทึกผลและจัดทำรายงาน.
• ประสานงานกับทีมผลิต เพื่อให้ค่าทดลองสามารถนำไปใช้งานจริงได้.
• ควบคุมคุณภาพกระบวนการผลิตให้เป็นตามมาตราฐาน.
• สนับสนุนงานพัฒนาวัสดุทนไฟและอิฐประดับ.
• ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ทดลองในห้อง lab.
• สอบเทียบเครื่องมือวัดพื้นฐานตามกำหนด.
• ปริญญาตรี วิศวกรรมวัสดุ วัสดุศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่.
• มีความละเอียด รอบคอบ ชอบงานทดลอง และพร้อมพัฒนาตัวเอง.
• ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และประสานงานได้คล่อง.
• ทัศนคติเชิงบวก มุ่งมั่นเรื่องคุณภาพ.
• หากมีความรู้พื้นฐานด้าน ESG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ด้านสุขภาพ และ Wellness.
• ประกันสุขภาพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• การเงิน.
• โบนัส.
• การปรับเงินเดือนประจำปี.
• การสนับสนุนค่าครองชีพ.
• ที่พักอาศัย.
• ชุดพนักงาน.
• การพัฒนาและสวัสดิการครอบครัว.
• การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ.
• สวัสดิการเพื่อใช้จ่ายในด้านสุขภาพและพัฒนาตนเอง (Flexi Benefit).
• โอกาสในการไปดูงานในต่างประเทศ.
• เงินช่วยเหลือเมื่อคลอดบุตร / แต่งงาน / งานศพ.
• สิทธิลาในเดือนเกิด 1 วัน.
• ทุนการศึกษาสำหรับบุตรเรียนดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and engage potential clients to promote BLUELANE's software solutions.
• Understand client requirements and provide tailored software recommendations.
• Collaborate with the technical team to ensure seamless implementation of solutions.
• Prepare and deliver compelling product presentations and demonstrations.
• Maintain strong relationships with clients to ensure long-term satisfaction and repeat business.
• Stay updated on industry trends and competitor offerings to refine sales strategies.
• Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, Business, or a related field.
• Proven experience in software sales or a related technical sales role.
• Strong understanding of software solutions and their applications in business.
• Excellent communication and presentation skills.
• Ability to build and maintain strong client relationships.
• Problem-solving mindset with a focus on customer satisfaction.
• Why to apply?.
• Join BLUELANE to be part of a dynamic team that values innovation and growth. Enjoy opportunities to work on impactful projects, a supportive company culture, and a chance to shape the future of digital solutions.

ทักษะ:

Industry trends, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement the overall Enterprise Architecture, aligning with business objectives..
• Develop Architectural Blueprints to guide IT systems integration and transformation..
• Evaluate and recommend tools, platforms, and technologies to enhance business operations.
• Keep up with industry trends and new technologies to suggest innovative solutions.
• Define and enforce architectural standards, policies, and best practices.
• Ensure compliance with regulatory requirements and organizational security policies.
• Manage the implementation of architectural solutions and verify consistency with the defined roadmap.
• Collaborate with stakeholders, including IT teams, business units, and executives, to understand business requirements and offer technical guidance.
• Communicate complex technical concepts effectively to non-technical audiences.
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related fields.
• At least 5 years of experience in IT Enterprise architecture, software development, or IT strategy.
• Strong understanding of Enterprise Architecture Frameworks (e.g., TOGAF, Zachman)..
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Kick off the morning with the team to brainstorm creative ideas for content..
• Dive into campaign execution: from designing ad creatives to monitoring performance on Google Ads and Facebook..
• Collaborate with our SEO team to ensure every piece of content ranks and performs..
• Wrap up the day by sharing your fresh insights and opinions (yes, we want to hear them)..
• What We re Looking For.
• A creative and proactive mindset..
• Someone confident in sharing opinions and ideas..
• Bonus points if you ve already explored or certified in Facebook Ads or Google Ads..
• Why Join Us?.
• Get real digital marketing experience working with some of the biggest brands in Thailand..
• Learn fast in a supportive team that values creativity and initiative..
• Build skills that will set you apart in today s competitive digital industry..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai, English

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• Office Essentials: Help manage office supplies, from laptops to water coolers, ensuring everything is in tip-top shape.
• Supplier Scout: Explore and liaise with new suppliers to keep our office well-stocked and running efficiently.
• Reporting: Assist in preparing insightful reports for the CEO, Head of HR, and Financial Department.
• Team Fun: Play a key role in organizing team activities and events that keep our workplace vibrant and fun.
• What You Bring to the Table.
• Educational Background: Bachelor s Degree in Administration Management or a related field.
• Communication Skills: Excellent communication abilities with a friendly, service-oriented mindset.
• People Skills: High interpersonal skills, open-mindedness, and a genuine passion for helping and supporting others.
• Why Join Us?.
• Hands-On Learning: Gain practical experience in HR and office management.
• Supportive Team: Work in a friendly, collaborative environment where your contributions are valued.
• Networking Opportunities: Build connections with professionals across various departments.
• Internship Duration.
• 3 - 4 Months.
• Ready to jumpstart your career in HR and make a real impact? Apply now and become a part of our vibrant team at WorkVenture!
• I would be available to begin employment starting in February 2026.