ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Job Title: Senior Personal Care Production Planning Executive - Liquid
• Company: Osotspa Public Company Limited.
• We are seeking a highly organized and experienced Senior Personal Care Production Planning Executive specializing in liquid products to join our team at Osotspa Public Company Limited. The successful candidate will be responsible for overseeing and optimizing the production planning processes for our liquid personal care product lines, ensuring efficient operations and timely delivery to meet market demands.
• Develop and implement comprehensive production plans for liquid personal care products
• Coordinate with various departments including procurement, manufacturing, and logistics to ensure smooth production flow
• Analyze production data and market trends to forecast demand and adjust production schedules accordingly
• Optimize inventory levels and manage raw material requirements
• Identify and implement process improvements to enhance efficiency and reduce costs
• Monitor production KPIs and prepare regular reports for senior management
• Collaborate with R&D teams to integrate new product launches into existing production schedules
• Ensure compliance with quality standards, safety regulations, and environmental policies
• Manage and mentor junior members of the production planning team
• Participate in cross-functional projects related to supply chain optimization.
• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, or related field; MBA is a plus
• Minimum of 3-5 years of experience in production planning, preferably in the personal care or FMCG industry
• Strong knowledge of liquid product manufacturing processes and technologies
• Proficiency in ERP (SAP) systems and advanced Excel skills
• Excellent analytical and problem-solving abilities
• Strong leadership and communication skills
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities
• Fluency in Thai and English (both written and spoken)
• Six Sigma or Lean Manufacturing certification is an advantage
• Willingness to work flexible hours when required.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ทักษะ:

Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and implement innovative trade marketing strategies to increase brand visibility and boost sales performance across various retail channels..
• Collaborate closely with the sales team to execute impactful in-store promotions, merchandising, and other trade marketing activities..
• Analyze sales data and market trends to identify new opportunities and optimize initiatives..
• Conduct market visits to gather insights from stores to support planning for market expansion and promotions..
• Build and manage relationships with key trade partners, including distributors and retailers, to ensure effective product placement..
• Plan and present product listings and premium product arrangements for both Modern Trade and Traditional Trade channels..
• Develop and coordinate promotional campaigns with department stores and retail partners..
• Contribute to the creation and maintenance of trade marketing tools, templates, and resources..
• Coordinate with internal teams, partners, and factories..
• Prepare monthly sales analysis reports and quarterly performance updates for partners and management..
• Provide mentorship and support to junior members of the Trade Marketing team when needed..
• What We're Looking ForBachelor s or Master s degree in Business Administration or Marketing..
• 3+ years of relevant experience in Trade Marketing, preferably within the FMCG industry..
• Proven track record in executing successful trade marketing campaigns in both Traditional and Modern Trade..
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data and market trends..
• Proficient in Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) and familiar with CRM systems and data visualization tools..
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills..
• Good command of English (listening, speaking, reading, and writing)..
• In-depth understanding of the Thai retail landscape and distribution channels..
• Able to travel upcountry as required..
• Adaptable and resourceful with a collaborative mindset and the ability to work independently..
• Competitive remuneration.
• Career development opportunities.
• A dynamic, supportive, and empowering workplace.
• A culture that encourages innovation and growth.
• Comprehensive benefits to support your wellbeing.
• About UsSaha Pathanapibul Public Company Ltd. is one of Thailand s leading FMCG companies, offering a diverse portfolio of trusted and well-known brands. Our mission is to enrich lives through high-quality products and innovative solutions. With a strong focus on sustainability and customer satisfaction, we are committed to long-term growth and delivering value to our stakeholders.
• Ready to grow your career with us?If you're excited by the prospect of joining a passionate and high-performing team, apply now and help shape the future of our FMCG brands.

ทักษะ:

Scrum, Flutter, Java

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate with an Agile team to design, develop, test, and maintain applications and services in accordance with established standards.
• Adhere to high-quality development principles while ensuring timely delivery of solutions and features.
• Design and implement end-to-end system architectures and solutions to meet business requirements.
• Define and establish appropriate infrastructure for each application and service.
• Package, release, and support the deployment of application versions across environments.
• Actively participate in Agile ceremonies such as Daily Scrum, Sprint Planning, Backlog Refinement, Sprint Review, and Sprint Retrospective.
• Prepare documentation, including reports, manuals, and operational guides, to support business and technical operations.
• Contribute to peer reviews of solution designs and related source code to ensure quality and maintainability.
• Analyze, troubleshoot, and resolve technical issues in applications and services.
• Collaborate closely with customer support, operations, and marketing teams to provide effective end-user support.
• 3 -5 years of experience in Flutter and Spring Java development.
• Experience with Web Service and Software Architectures.
• Experience with relational databases (e.g., MySQL, Oracle) and message brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka).
• Understanding of GitFlow and software version control concepts.
• Quick learner with the ability to grasp new concepts and technologies efficiently.
• Highly passionate about solving complex technical challenges.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ทักษะ:

Industry trends, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and implement the overall Enterprise Architecture, aligning with business objectives..
• Develop Architectural Blueprints to guide IT systems integration and transformation..
• Evaluate and recommend tools, platforms, and technologies to enhance business operations.
• Keep up with industry trends and new technologies to suggest innovative solutions.
• Define and enforce architectural standards, policies, and best practices.
• Ensure compliance with regulatory requirements and organizational security policies.
• Manage the implementation of architectural solutions and verify consistency with the defined roadmap.
• Collaborate with stakeholders, including IT teams, business units, and executives, to understand business requirements and offer technical guidance.
• Communicate complex technical concepts effectively to non-technical audiences.
• Bachelor s or Master s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related fields.
• At least 5 years of experience in IT Enterprise architecture, software development, or IT strategy.
• Strong understanding of Enterprise Architecture Frameworks (e.g., TOGAF, Zachman)..
• Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Ability to explain complex technical issues in a way that non-technical people may understand.
• Strong Leadership, influencing, motivating and negotiating skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Thinking, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและควบคุมกระบวนการผลิตคอนเทนต์อย่างเป็นระบบ ตั้งแต่การคิดไอเดีย เขียนบท ควบคุมการถ่ายทำ ไปจนถึงขั้นตอน Post Production โดยเน้นคุณภาพ ความทันสมัย และความสอดคล้องกับบุคลิกของพิธีกร แขกรับเชิญ และเป้าหมายยอดรับชม.
• Research & Trend Analysis.
• ค้นคว้าและวิเคราะห์ข้อมูลอย่างต่อเนื่อง รวมถึงติดตามเทรนด์ทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อนำมาพัฒนาคอนเทนต์ให้โดดเด่นและตรงใจกลุ่มเป้าหมาย.
• Budget & Problem Management.
• บริหารจัดการงบประมาณการผลิต พร้อมแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและอุปสรรคระหว่างกระบวนการทำงานให้ลุล่วงตามแผนและเป้าหมาย.
• Collaboration with Marketing & Sales.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย เพื่อวางแผนการประชาสัมพันธ์ จัดทำ Proposal และกำหนดเนื้อหา-แขกรับเชิญให้ตอบโจทย์แบรนด์และสปอนเซอร์.
• Performance Analysis & Competitor Review.
• วิเคราะห์ผลงานย้อนหลัง รวมถึงศึกษาคู่แข่งอย่างเป็นระบบ เพื่อนำมาพัฒนารูปแบบรายการให้ทันสมัยและแข่งขันได้ในตลาด.
• Technology & AI Integration.
• ประยุกต์ใช้เครื่องมือ AI และเทคโนโลยีสมัยใหม่ในทุกขั้นตอนของการผลิต เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ประหยัดเวลา และสร้างความแตกต่างของคอนเทนต์.
• Other Assigned Tasks.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์, สื่อสารมวลชน หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านครีเอทีฟและโปรดิวเซอร์ 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ด้านรายการทอล์ก และ มีความสนใจ มีประสบการณ์เกี่ยวกับคอนเทนต์เรื่องสุขภาพ.
• มี Passion ในการสร้างสรรค์คอนเทนต์ ที่สนุกสนานและมีคุณภาพ.
• เปิดกว้างในการรับฟังความคิดเห็นและ Feedback เพื่อพัฒนา Digital Content ในทุก ๆ Platform.
• มีความเป็นผู้นำในการทำงาน มีทักษะในการนำเสนอและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา.
• มีพลังงานด้านบวกและทัศนคติในการทำงานที่ดี.

ทักษะ:

Fast Learner, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for homepage operation on Lazada Thailand, ensuring efficiency and effectiveness of the homepage and other public traffic areas.
• Monitor traffic sources, conversion efficiency, user experience on the homepage, and track the growth of core business.
• Collaborate closely with user operation teams, key business teams like campaign team providing public domain operational support, and facilitating country team's business growth with public domain strategies.
• Coordinate cross-departmental collaboration, address operational issues, and ensure smooth business processes.
• Analyze market trends and competitor user strategies, propose innovative optimization recommendations to continually enhance operational performance.
• Bachelor's degree or above in E-commerce, Marketing, or a related field.
• Minimum 2 years of experience in e-commerce platform operations, Proficient in traffic and user operations. Experience with large-scale e-commerce platforms is preferred..
• Analytical mindset with strong execution skills. Focus on details while delivering results, ensuring thorough implementation.
• Fast learner with solid data analysis capabilities. Able to identify issues and proactively resolve them.
• Excellent communication and coordination skills. Capable of collaborating effectively across departments to drive projects forward.
• Proficient in English both written and spoken.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Analytical Thinking, Enthusiastic, High Responsibilities, Problem Solving, Good Communication Skills, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To spearhead & rigorously follow up projects & tasks.
• To be present for all communication & meetings & managing correspondences.
• To co-create & ideate on creative as well as critical aspects of business development.
• To actively participate & regularly monitor the global hospitality & luxury industry.
• Most importantly, to be a member of the team in driving the organization forward to business growth for a highly unique hospitality brand.
• This job requires someone who is fluent in Thai and English.
• This job requires a detail-oriented person.
• This job requires someone who can work well under pressure.
• This job requires someone who is logical but also creative & good in problem solving.
• We are looking for someone who has an eager interest in hospitality, business development, design thinking, management and/or strategy.
• We are looking for someone who is passionate & wants an opportunity to both learn & grow to the next level as a team together.
• Our hiring policy is simple. We look at your ambition, your attitude, your ability to adapt, your passion, and your motivation to grow.
• We are hiring many positions under our hospitality segment. If you believe your skills may not precisely align with this position but would still love to work with us, we insist you to please do not hesitate to submit your resume to us, and we look forward to hearing from you!.

ทักษะ:

Excel, Power BI, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute annual or periodic Employee Engagement Surveys.
• Analyze survey results and prepare in-depth insight reports for management.
• Communicate findings and translate results into actionable insights for different departments.
• Collaborate with HRBPs and relevant teams to design activities/projects that strengthen employee engagement.
• Monitor and evaluate engagement initiatives on an ongoing basis.
• Develop dashboards or tools to present data for management decision-making.
• Bachelor s or Master s degree in HR, Psychology, Organization Development, Business Administration, or related fields.
• Minimum of 3-5 years of experience in Employee Engagement, HR Analytics, OD, or HR Strategy.
• Proficiency in Excel, Power BI, HRIS, or other data analysis tools.
• Strong capability in data analysis and generating actionable insights.
• Excellent communication skills, both in report writing and presentation.
• Strong stakeholder management skills with the ability to work effectively with executives and cross-functional teams.
• Experience with Employee Engagement Survey tools (e.g., Gallup, Aon Hewitt, or custom surveys) is an advantage.
• Location: The Mall Ramkhamhaeng.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Marketing Strategy, Viral Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and execute marketing activities for both online platforms and offline events, focusing on the company s target audiences..
• Develop and present creative concepts and ideas to support sales and overall marketing strategies..
• Prepare and deliver marketing proposals for clients, covering online content campaigns and event projects..
• Act as project owner to oversee campaigns, ensuring effective coordination with all relevant stakeholders..
• Manage assigned marketing campaigns end-to-end from planning through to execution and reporting..
• Collaborate closely with internal teams (producers, social media, creative, sales, and other departments)..
• Perform additional tasks as assigned by the marketing team or company management.
• Bachelor s degree in Marketing, Communication Arts, Business Administration, or a related field..
• 2-3 years of experience in marketing, event management, or online campaign execution..
• Solid understanding of both online and offline marketing strategies, with the ability to connect marketing plans to business/sales outcomes..
• Creative, proactive, and strategic thinker, able to generate fresh ideas and turn them into actionable plans..
• Strong proposal writing and presentation skills, with confidence in pitching to clients..
• Excellent project management and stakeholder coordination skills..
• A team player with good communication and interpersonal skills..
• Responsible, detail-oriented, and able to manage projects from start to finish..
• Proficiency in Microsoft Office, Google Workspace, and digital marketing tools..
• Prior experience in media, content, or production-related businesses is an advantage..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Ability to travel upcountry, Sales, Telesales, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Visiting medium to large scale customers on a regular basis in assigned areas or routes acrosss Bangkok & Thailand.
• Presenting the company's products & services to all positions in the client's company from technician to purchase & factory manager.
• Acquiring new customers and maintaining relationships with existing ones to capture maximum market share.
• Receiving orders and coordinating with office staff for daily billing & delivery.
• Collecting customer requirements & market data & regularly reporting to the Sales Manager.
• Following up on pending payments & resolving customer-related issues.
• Preparing sales reports and summarizing performance against targets.
• Fluent in Thai.
• Experience in sales.
• Preferably some level of knowledge in English.
• Preferably some level of knowledge or experience in textiles.
• Great communication skills.
• Detail-oriented, logical thinker & self-motivated.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested in sales, especially in large scale B2B deals.
• This job is for someone who is passionate about the textile supply chain.
• This job is for someone who is motivated to learn more about a transforming business.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ประสบการณ์:

7 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Financial Modeling, Cash Flow Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารและกำกับดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนอรายงานทางการเงิน ผลตอบแทน และประมาณการในมิติต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท.
• ศึกษาและติดตามแนวโน้มทางเศรษฐกิจ การเงิน และตลาดการลงทุน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อ นำมา ประเมินโอกาสและความเสี่ยงที่อาจะเกิดขึ้น.
• วางแผน กำหนด และปรับกลยุทธ์ด้านการเงินและการลงทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารทีมงานด้านการวิเคราะห์และการลงทุน ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมงานให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร.
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินและการลงทุนของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานการลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลการจัดทำรายงานทางการเงินและการลงทุน รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน.
• วางกลยุทธ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลตอบแทนของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงบการเงิน และจัดทำประมาณการทางการเงินและการลงทุน.
• ศึกษาแนวโน้มเศรษฐกิจ การเงิน และการลงทุน เพื่อนำมาประเมินผลกระทบและโอกาสในการลงทุนของบริษัท.
• ติดตามและปรับกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• การจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารการลงทุนและบริหารความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง หรือไม่น้อยกว่าปีละสี่ครั้ง.
• บริหารทีมงานนักวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน รวมถึงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม.
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะด้านกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน แก่ผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน บริษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานภาครัฐวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสดเพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• การวางแผนแลพกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน.
• จัดทำ Financial Forecast, Cashflow Projection และ Feasibility Study.
• วางแผนและกำหนด กลยุทธ์การลงทุน โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มตลาด.
• ติดตามและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน เพื่อเพิ่มมูลค่าและลดความเสี่ยงของบริษัท.
• วิเคราะห์ S.W.O.T. (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) เพื่อระบุจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนให้มีศักยภาพสูงสุด.
• ประสานงานกับ หน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหารความเสี่ยง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ติดต่อและทำงานร่วมกับ หน่วยงานภายนอก เช่น สถาบันการเงิน บรืษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล.
• การติดต่อข่าวสารและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อบริษัท.
• ติดตาม แนวโน้มเศรษฐกิจ ตลาดการเงิน และนโยบายภาครัฐ ที่อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การลงทุนของบริษัท.
• วิเคราะห์ ปัจจัยภายในและภายนอก ที่อาจกระทบต่อบริษัท ทั้งในเชิงบวกเชิงลบ พร้อมนำเสนอแนวทางรับมือ.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดภารกิจที่กำหนด.
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกันในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐสาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุน การบริหารสินทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และประสบการณ์ระดับบริหาร 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารพอร์ตการลงทุน การจัดทำประมาณการทางการเงินและการประเมินมูลค่าโครงการ.
• มีความเข้าใจในการตลาดทุน ตลาดเงิน เครื่องมือการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลและซิฟต์แวร์ทางการเงินได้ (เช่น SETSMART, SETTRADE Streaming, Bisnews, ThaiBMA Bloomberg, Reuters จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และการแก้ไขปัญหา.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถะที่จำเป็นในงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง และสามารถใช้โปรแกรม Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Financial Modeling, Cashflow Management, และ Risk Management.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์บริหารระดับสูง.
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ระดับดี.
• ตามบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ประกาศตามตำแหน่งงาน.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนและควบคุมงาน.
• งานทดสอบ.
• วิศวกรไฟฟ้าจะถูกส่งไปทำงานในไลน์ผลิตก่อน 3 เดือนเพื่อให้เข้าใจขั้นตอนการทำงานในแผนกผลิต และรู้จักกับวัสดุอุปกรณ์ภายในโรงงาน ก่อนจะถูกแยกออกเป็นวิศวกรแต่ละแผนก ได้แก่ 1.บริหารงานโครงการ 2.ออกแบบประเมินราคา 3.Support Sales.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Creative Thinking, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• คิดสร้างสรรค์และดูแลการผลิตวิดีโอคอนเทนต์สองภาษา (ไทย-อังกฤษ) หลายรูปแบบเช่น สัมภาษณ์ เกม และแบบฝึกหัดสนุกๆ ในช่อง THE STANDARD knd (คำนี้ดี) ทั้งคอนเทนต์ทั่วไปและคอนเทนต์สปอนเซอร์.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
• มีประสบการณ์การทำงานด้านคอนเทนต์หรือการเรียนการสอนภาษาอังกฤษ
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีเยี่ยมทั้งฟัง พูด อ่าน เขียน (TOEIC 900+, IELTS Band 7+)
• เข้าใจปัญหาและความต้องการของคนไทยที่อยากเก่งภาษาอังกฤษ
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานบนสื่อออนไลน์ ติดตามและทันต่อกระแสสังคมออนไลน์ รวมถึงเสพสื่อได้อย่างหลากหลาย
• มีทักษะการสื่อสารที่ชัดเจน ทั้งการพูดและการเขียน
• ชอบคิดอะไรแปลกใหม่ กล้าลอง กล้าแสดงความคิดเห็น
• พลังงานเยอะ รักการทำงานเป็นทีม เพื่อการทำงานภายใต้กรอบเวลาที่กระชั้นชิด
• สิ่งที่ต้องแนบมาด้วย
• (แนบในรูปแบบลิงก์ในแบบฟอร์มรับสมัครเท่านั้น หากเป็นลิงก์ Google Drive กรุณาเปิด Permission ลิงก์)
• Portfolio รวบรวมคอนเทนต์ ผลงาน หรือกิจกรรมที่ภาคภูมิใจที่สุด
• Resume ประวัติการทำงาน และประสบการณ์ที่ผ่านมา
• คลิปสั้นวิดีโอแนะนำตัวภาษาอังกฤษ 1 นาที
• ผลการสอบวัดระดับทักษะภาษาอังกฤษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Public Speaking, High Responsibilities, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ออกแบบและวางแผน Learning Journey ครบวงจร พร้อมรับบรีฟจากผู้บริหารและเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ สู่การวางโครงสร้างโปรแกรม เช่น Pre-learning Workshop Assignment Feedback และ Evaluation เพื่อให้การเรียนรู้ต่อเนื่องและวัดผลได้จริง
• พัฒนาและสร้างสรรค์เนื้อหา กิจกรรม และสื่อประกอบการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง เลือกรูปแบบการเรียนรู้ที่เหมาะสม
• ทำหน้าที่เป็น Facilitator หรือ Co-Facilitator จัดกระบวนการให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม สร้างบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ และกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงพฤติกรรม
• ออกแบบเครื่องมือวัดผล วิเคราะห์และสรุป Insight เพื่อนำเสนอผู้บริหารอย่างเข้าใจง่าย และใช้พัฒนาโปรแกรมต่อไป
• บริหารโครงการพัฒนาในบทบาท Project Owner รับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน ออกแบบ ลงมือดำเนินการ ไปจนถึงติดตามผล ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อให้โครงการสำเร็จตามเวลาและเป้าหมาย.
• วุฒิปริญญาตรีสาขา HRD, Learning Design, Instructional Design, การศึกษา, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 25-30 ปี มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไปในงาน Learning & Development หรือ Talent Development ในองค์กรขนาดใหญ่ และเคยรับผิดชอบออกแบบและดำเนินการโปรแกรมพัฒนาด้วยตนเอง
• มีความสามารถในการออกแบบ Learning Journey ครบวงจรจากความต้องการขององค์กร วางลำดับเนื้อหา กิจกรรม และการวัดผลอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมทั้ง Onboarding, Leadership Program, Soft Skills และ Upskilling
• มีทักษะ Facilitation และ Public Speaking ดำเนิน Workshop หรือ Session ได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารเข้าใจง่าย สร้างบรรยากาศการเรียนรู้ และสามารถ Facilitate บุคคลหลากหลายระดับ
• ทำงานแบบ Self-Driven รับบรีฟ วางแผน ออกแบบ ดำเนินการ และติดตามผลได้ด้วยตนเอง กล้าตัดสินใจ บริหารเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ใช้เครื่องมือออกแบบและบริหารการเรียนรู้ เช่น PowerPoint, Canva, Google Form และทำ Learning Analytics เพื่อประเมินผลการเรียนรู้ได้
• หากสามารถใช้ AI เพื่อพัฒนาคุณภาพของงานได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะสื่อสาร การแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ การปรับตัว การทำงานแบบ Ownership และ Empathy ต่อผู้เรียนและผู้เกี่ยวข้อง.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับบริษัทขนส่ง (3PL) เช่น J&T, Kerry, Deliveree, Grab.
• จัดเตรียมเอกสาร ใบปะหน้า / ปริ้นท์ Label และจัดทำรายการติดตามพัสดุ (Tracking Records).
• ดูแลงานแพ็คสินค้าและประสานการส่งออกสินค้า.
• พูดคุยประสานงานกับทีมเซลล์และทีมดูและลูกค้า เพื่อติดตามสถานะคำสั่งซื้อ.
• จัดทำรายงานและบันทึกข้อมูลใน Excel หรือ Google Sheets.
• สถานที่ทำงาน: โกดังสหไทย, บางพลีใหญ่, สมุทรปราการ (https://share.google/aGIvw95A0nXLn8KaV).
• วันและเวลาทำงาน: วันจันทร์ - เสาร์ เวลา 9:00 - 18:00 น..

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการดำเนินงานด้าน People และกลยุทธ์ วิเคราะห์ข้อมูล HR เช่น Workforce, Engagement และจัดทำรายงานประกอบการตัดสินใจ ดูแลและอัปเดตข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้อง
• ประสานงานและขับเคลื่อนโครงการด้าน People และทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ให้โครงการสำเร็จตามเป้าหมาย
• สนับสนุนการทำงานของ People Manager โดยเตรียมข้อมูล วิเคราะห์เบื้องต้น และสรุปรายงาน จัดทำเอกสารด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคลากร
• จัดทำ Presentation, Dashboard และเอกสารประกาศภายใน จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุมผู้บริหาร
• ติดตามความคืบหน้าและรายงานผลโครงการด้าน People จัดทำรายงานตามตัวชี้วัดและเสนอแนวทางปรับปรุง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• อายุ 28-35 ปี มีประสบการณ์ตรง 3 ปีขึ้นไปในสายงาน HR, Data Analysis หรือ Project Management ในองค์กรขนาดใหญ่
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี ทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างราบรื่น และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ
• หากสามารถใช้ AI Tools เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน หรือเคยทำงานในบทบาท HRBP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการคิดอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูล Workforce, Engagement, KPI ใช้ Tool ที่เหมาะสมกับงาน เพื่อสร้าง Insight และนำข้อมูลไปใช้เชิงกลยุทธ์ได้จริง
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีมาก สื่อสารชัด ประสานงานกับหลายฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทำเอกสารและสรุปประชุม มั่นใจในการสื่อสารกับผู้บริหารได้อย่างมืออาชีพ กล้านำเสนอไอเดียและเป็นพาร์ตเนอร์ที่ เชื่อม คนและข้อมูลเข้าด้วยกัน
• มีทักษะในการวางแผน ติดตาม และผลักดันโครงการด้าน People ให้สำเร็จ จัดไทม์ไลน์ รายงาน และใช้เครื่องมือบริหารงานได้พร้อมปรับแผนตามสถานการณ์ มีทักษะบริหารเวลา และความคิดสร้างสรรค์
• มีบุคลิกภาพที่เหมาะสมกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น เช่น เป็นคนเชิงรุก ปรับตัวได้ดี เป็นผู้ฟังที่ดี กระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ และมีทัศนคติเชิงบวก.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

C#, Amazon AWS, React.js, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• preparing teaching materials.
• planning, preparing and researching for training lessons.
• teaching participants on various technical languages such as.NET, CMS, UI, Basic security, N-Tier.
• spending contact time with students on an individual or group basis.
• checking and assessing students' work and giving feedback.
• keeping IT skills and knowledge up to date.
• Skills and Qualifications.
• Diploma or Degree in Computer Science, Information Technology and etc.
• Proven work experience as an IT Trainer, Technical Trainer or similar role.
• Experienced in VB.NET, ASP.NET, C#, MVC, OOP, MSSQL HTML, CSS, Javascript, UI, N-tier, CMS and etc.
• The ability to motivate others.
• A patient and friendly approach to teaching.
• Excellent oral and written communication.
• Note: Proceeding to apply on this job post means you have read, understand and agreed to WPH DATA PROTECTION NOTICE FOR JOB APPLICANTS in the link below.
• https://www.wphdigital.com/notices.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล บำรุงรักษา และปรับปรุงระบบ IT Infrastructure เช่น Server, Storage, Network (LAN/WAN/Wireless) และระบบ Cloud
• บริหารระบบปฏิบัติการ macOS, Windows Server และ Linux รวมถึงการรักษาความปลอดภัยภายในเครือข่าย
• ดูแลระบบ Virtualization (VMware, Hyper-V) และบริหารทรัพยากรให้เหมาะสมกับการใช้งาน
• ออกแบบและจัดการระบบสำรองข้อมูล (Backup / Disaster Recovery) ให้สามารถกู้คืนได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย
• ดูแลระบบบริหารจัดการอุปกรณ์ Apple (macOS / iOS) ผ่าน MDM เช่น Jamf, Mosyle, Intune หรือ JumpCloud
• จัดการ Apple Business Manager (ABM) และเชื่อมต่อกับระบบ MDM
• บริหารจัดการทรัพย์สินด้าน IT และซอฟต์แวร์ลิขสิทธิ์ รวมถึง Subscription Services เช่น Microsoft 365, Adobe, Google Workspace
• ประสานงานกับผู้จำหน่าย (Vendors / Suppliers) ในการจัดซื้อ ต่อสัญญา และดูแลงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติตามนโยบาย IT Security และ IT General Controls ขององค์กร พร้อมสนับสนุนงานตรวจสอบภายใน/ภายนอก
• ให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ผู้ใช้งาน วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิคจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข
• จัดทำเอกสารระบบและรายงานการใช้งานเพื่อใช้ในการวางแผนและตรวจสอบประจำปี.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน IT Infrastructure อย่างน้อย 2-3 ปี
• เชี่ยวชาญในการดูแลระบบ macOS และอุปกรณ์ใน Apple Ecosystem
• มีประสบการณ์ใช้งานระบบ MDM / ABM
• มีความรู้ด้าน Server, Network, Virtualization (VMware, Hyper-V) และ Cloud (AWS, Azure หรือ GCP)
• เข้าใจระบบเครือข่ายและความปลอดภัย (Fortinet, Mikrotik, Synology, Cisco, Hikvision, Ubiquiti, Next-Gen Antivirus)
• มีทักษะในการจัดการทรัพย์สิน IT การต่ออายุ Subscription Software และการประสานงานกับ Vendor
• มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาเชิงเทคนิค และการทำงานอย่างเป็นระบบ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Education: Bachelor or Master s degree in Marketing, Business Administration, or Hospitality Management.
• Experience: 3-5 years in partnership marketing, partner collaborations, or customer loyalty programs.
• Strong negotiation and partnership development skills.
• Understanding of affluent and HNW customer behaviors.
• Relationship-building with luxury brands, lifestyle, travel, and wellness sectors.
• Strategic thinking and ability to create value-added offers.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในรพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Project Management, Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Developing Long-term strategies to support growth and revenue, identifying weaknesses or opportunities in ongoing strategies.
• Continuously initiate, develop, and implement network strategy which including Production until Last mile delivery.
• Drive, manage and facilitate the strategic and complex business challenges for Supply/ Production, Then structurally follow up on execution of initiatives.
• Manage projects and key stakeholders as well as facilitate meetings and discussions to make sure the project progress as plan to achieve outcome, Be able to identify concern, risks and issues to formulate mitigation action and solution.
• Support Management decision making process by gathering and analyzing the information then formulating solutions, proposing recommendations to management and communicate the direction to stakeholder.
• Identify new technologies and associated processes to drive efficiency, productivity, and optimal network design. This should include interfacing with Manufacturing, Planning, Transportation to ensure optimal end-to-end supply chain solution.
• Support E2E feasibility and identify pros/ cons for all investment projects.
• Managing ad-hoc projects or special assignment as needed.
• Process-oriented with excellent project management skills and proven capabilities in influencing, negotiating, planning and coordinating.
• Knowledge of Production, Supply Chain Management, warehousing and transportation designing is an advantage.
• Strong analytical and numerical skill is mandatory.
• Have able to work under pressure skill is mandatory.
• Good communication skills (inform/ clarify/ explain).
• Excellent in communication, negotiating, problem-solving and co-ordination with other teams.
• Have problem-solving skill and be responsible.