ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and execute day-to-day operations of global mobility services, including immigration, remote work, mobility tax, and vendor management, ensuring high-quality and timely delivery.
• Prioritize and manage multiple tasks and projects, monitoring progress, anticipating next steps, and reporting outcomes to stakeholders.
• Analyze and solve business problems by identifying critical issues, conducting relevant data analysis, and proposing innovative, practical solutions to improve effectiv ...
• Drive process improvements by suggesting and implementing enhancements to mobility processes, and clearly communicating status, concerns, and feedback across the organization.
• Partner with stakeholders across the business to ensure smooth onboarding, relocation, and ongoing support for employees, building strong relationships and understanding interdependencies.
• Support and guide junior team members, sharing knowledge and best practices, and contributing to team meetings and events.
• Champion People Team initiatives by participating in internal events, collaborating across the People Team, and reinforcing Agoda's values and culture.
• At least 3-5 years of experience in global mobility services, with a focus on Southeast Asian countries.
• Proven ability to manage complex cases and multiple priorities, with strong attention to detail and accuracy.
• Excellent analytical and problem-solving skills, with experience in data analysis and process improvement.
• Strong communication and stakeholder management skills, including fluency in English (additional language skills a plus).
• Resilience and adaptability, with the ability to work under tight deadlines and handle high volumes of work.
• Proficiency in MS Products and a continuous improvement mindset.
• Demonstrated ownership, integrity, and discretion in handling sensitive information.
• Experience supporting or mentoring junior team members is a plus.
• This role is based in Bangkok/No relocation support provided*.
• mobility.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ทักษะ:

Statistics, Big Data, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Data Science Foundations: Strong foundation in data science, statistics, and advanced data analytics, including data visualization to communicate insights effectively.
• Exploratory Data Analysis (EDA): Skilled in performing EDA to uncover patterns, detect anomalies, and generate meaningful insights from data.
• Experimentation & Testing: Skilled in designing A/B tests or other experimental designs to measure business impact, analyze results, and communicate findings clearly to stakeholders.
• Machine Learning & AI.
• Model Development & Deployment: Experience in building, deploying, and optimizing machine learning models on large datasets.
• Generative AI (GenAI): Opportunity to work on GenAI projects that drive innovation and impactful business solutions.
• Problem-Solving & Collaboration.
• Analytical & Problem-Solving Skills: Strong analytical and problem-solving abilities focused on deriving actionable insights from data.
• Team Collaboration: Ability to work effectively both independently and as part of a collaborative team, contributing to shared project goals.
• Technical Expertise.
• Proficiency in Big Data Technologies: Expertise in Spark, PySpark, and SQL for large-scale data processing focused on feature creation for machine learning models and data analysis tasks.
• Programming Skills: Strong proficiency in Python for data analysis and machine learning (including libraries like Pandas, PySpark, Scikit-learn, XGBoost, LightGBM, Matplotlib, Plotly, Seaborn, etc.).
• Python Notebooks: Familiarity with Jupyter, Google Colab, or Apache Zeppelin for interactive data analysis and model development.
• Platform Experience: Experience in using PySpark on cloud platforms such as Azure Databricks or other platforms (including on-premise) is a plus.
• Education & Experience.
• Educational Background: Bachelor s or advanced degree in Data Science, Statistics, Computer Science, Computer Engineering, Mathematics, Information Technology, Engineering, or related fields.
• Work Experience: At least 2-3 years of relevant experience in Data Science, Analytics, or Machine Learning, with demonstrated technical expertise and a proven track record of driving data-driven business solutions.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsibility Lazada Thailand Tab 2 Fashion Channel Operations, responsible for daily product operation, user operation, and organize activities of the fashion. Targeting user and order growth.
• Strong sensitivity and user insight ability in fashion categories (women's clothing, bags, etc.), develop channel product planning based on the preferences of Thailand users, and improve channel conversion efficiency by product operation.
• User operation: By analyzing user behavior, profiles,etc.develop effective user grow ...
• Based on the preferences of Thailand users, making marketing activities plan and implementation of the activities by following seasonal and trend planning, in order to increase orders..
• University graduate with fluent English speaking and writing skills.
• Proven experience in e-commerce business with a preference for women fashion industry expertise.
• Strong user-centric mindset, with the ability to understand user needs and pain points through various methods.
• Great interpersonal, communication and presentation skills.
• Experience on user operations, user growth and understanding product operation is a plus.
• Strong project management background.
• Cross team collaboration both local & regional level.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ทักษะ:

Data Analysis, Excel, Power BI, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide Strategic Insight and Recommendation: Generate actionable insights from market / shopper data and offer strategic recommendations to management team.
• Market and Customer Analysis: Accurately interpret market movement and customer behavior to identify business opportunities and performance gaps.
• Data and Insight Delivery: Manage and develop data dashboards and analytical frameworks, providing timely and accurate support to relevant teams.
• Performance Reporting: Deliver weekly, monthly and quarterly performance reports, highlighting key areas for improvement and suggesting actionable steps.
• Team Development: Mentor and guide team members, fostering skill development and ensuring high performance with adaptability to biz dynamics.
• Bachelor s or Master s Degree any fields.
• At least 8 years of experience in data analysis and insight interpretation.
• Minimum 8 years of experience in the FMCG industry, preferably in retail.
• 3-5 years of managerial or leadership experience.
• Proficient in English.
• Advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.
• Proficient in Power BI.
• Expert in data analysis tools, including Nielsen and AAP.
• Strong analytical skills, ability to relate results to business objectives and reporting.

ทักษะ:

Compliance, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop & Implement Data Governance Framework - Establish policies, standards, and best practices for data management.
• Ensure Data Quality & Integrity - Monitor and improve data accuracy, consistency, and completeness.
• Regulatory Compliance & Risk Management - Ensure adherence to data privacy laws (e.g., PDPA, GDPR) and mitigate risks.
• Define Data Ownership & Stewardship - Assign roles and responsibilities for data management across the organization.
• Manage Data Lineage & Metadata - Maintain a data catalog, track data sources, and ensure proper documentation.
• Gather & Translate Business Requirements - Convert business needs into technical specifications for development teams.
• Document functional and non-functional requirements for data and technology projects.
• System & Process Improvement - Identify gaps in existing systems and workflows and recommend improvements.
• Stakeholder Communication - Act as a bridge between business users and IT teams, simplifying complex technical concepts.
• Compliance & Security Considerations - Ensure data solutions align with governance policies and regulatory requirements.
• Bachelor s or Master s degree in Data Science, Information Management, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• Certifications in Data Governance (e.g., DAMA CDMP), Data Privacy (e.g., CIPP/E, CIPM), or Risk Management are a plus.
• Experience in data governance, data management, or related fields.
• Skills in a leadership or managerial role, overseeing data governance initiatives.
• Proven track record in developing and implementing data governance frameworks, policies, and standards.
• Hands-on experience in data quality management, metadata management, and data lineage tracking.
• Strong background in regulatory compliance (e.g., PDPA, GDPR, CCPA) and risk management.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with other departments, functions, and business units.
• Compile qualitative and quantitative data/information related to sustainability/ESG topics.
• Align similar/related work across functions.
• Support implementation of sustainability/ESG-related policies, processes, and activities.
• Preparation of the annual Sustainability Report and sustainability section of the Annual Report.
• Update of sustainability/ESG-related information in the corporate website.
• Submission of sustainability/ESG assessments.
• Responses to investors, lenders, analysts, assessors, and other relevant parties.
• Support development and implementation of sustainability/ESG-related strategies and plans.
• Support culture creation throughout the organization via training, workshops, knowledge-sharing, and other learning activities.
• Monitor changes/updates in sustainability/ESG-related trends, laws, regulations, assessment criteria, and consumer perceptions..
• Job QualificationsBachelor s degree in sustainability, political science, economics, environmental issues, or related field (Master s preferred).
• Strong written & spoken English & Thai (international experience preferred).
• Minimum 2 years experience in corporate sustainability-related work (direct corporate experience preferred over regulatory/assessor or consultancy role).
• Independent and self-motivated work style.
• Demonstrable people management & interpersonal skills.
• Relevant professional certifications a plus.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Cloud Computing, RESTful, JSON

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Performing IoT service architecture design for IoT/M2M/MEC platforms and IoT/M2M/MEC Application.
• Implementing IoT / M2M / MEC platforms and IoT/M2M/MEC Application.
• Detail Planning of IoT /M2M / MEC platforms.
• Monitoring performance of IoT / M2M / MEC platforms and services.
• Performing platform configuration and changes - Performing fault handling and preliminary troubleshooting.
• Testing IoT/M2M/MEC services together with MKT and customers - Solving customer complaints & disputes.
• Supporting routine activities related to IoT platforms and services - Coordinate internal department and third parties/vendors for execution of projects.
• Bachelor or master s degree in computer and Telecommunication Engineering, Computer Science, IT or in a related field.
• 8 - 13 years of experience in the Computer or Telecommunication field.
• Good Knowledge on cloud computing & edge computing technology.
• Good understanding on infrastructure technic that related of TCP/IP, Switch, Router, Firewall, LBS, and DNS.
• Good understanding technic that related of IoT/M2M/MEC Network Protocols - HTTP, HTTPS, Restful, MQTT, COAP, JSON objects, API, SNMP.
• Operating System knowledge: Linux-Redhat, CenOS, Windows Server.
• Database knowledge - Mongo DB, NoSQL DB, SQL, PostgreSQL.
• Good understanding of Docker and Kubernetes operations.

ทักษะ:

Procurement, Oracle, Creativity, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for all domestic payments.
• Responsible for overseas payments.
• Responsible for creating BIDDING documents.
• Responsible for coordination with all counterparties on any payment/procurement/event arrangement queries and confirming completion of process.
• Responsible for routine/administrative officer tasks.
• Responsible for some certain level for driving and implementing high quality, and effective programs/campaign of event arrangement, i.e. create idea for event arrangement, contact hotel/organizer, etc.
• Responsible for co-ordination, and execution of various events, both internal and external to an organization.
• Responsible for working with the related team to develop marketing materials, i.e. PR for internal and external communication.
• Responsible for supporting quality standard of event tasks in general (i.e. venue, catering, technical equipment, registration, etc.).
• Responsible for other Ad-hoc assignments as required.
• Bachelor's degree in related field.
• At least 5 years' experience in Payment and/or Event Arrangement.
• Good level of English communication skill (Written and Spoken).
• Experience with the Oracle Financial System is preferred.
• Computer skills are essential.
• Accuracy and Detail-oriented.
• Creativity and skill of event arrangement for both internal and external.
• Experience interacting in a professional manner.
• Ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and meet deadlines.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us.
• Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible.
• Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team.
• Status quo? Never. Courage? Always.
• At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us.
• About Trust & Safety.
• Building a world where people can safely discover, create and connect. The Trust & Safety (T&S) team at TikTok helps ensure that our global online community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications. We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community.
• The AI Data Service and Operations - Safety team is responsible for the operation of security model training, and iteration under TikTok and other International products, to ensure product security and create a good atmosphere for content creation and community interaction. You will have the opportunity to join the fast-growing space of AI and contribute to the development of cutting-edge products.
• It is possible that this role will be exposed to harmful content as part of the core role/as part of project/ in response to escalation requests/by chance.
• This may occur in the form of images, video, and text related to every-day life, but it can also include (but is not limited to) bullying; hate speech; child safety; depictions of harm to self and others, and harm to animals.
• Grow the Safety team and oversee their day-to-day management.
• Continuously evaluate outcomes, propose improvements, and ensure a high level of productivity and quality.
• Strengthen the team's understanding of labeling policies and the target of labeling.
• Responsible for localizing working processes and strategies, manage the labeling projects with the Safety Specialists and provide the labeling results in line with expectations.
• Please note that this position involves exposure to sensitive content, including but not limited to vulgar content, violence and fake news.
• Bachelor's Degree or equivalent education background.
• 1 year of experience working as People Manager/Team Lead.
• 3 years of experience working on content quality or safety in a major tech or media company.
• Good command of online safety, privacy, and expression issues.
• Fluency in English and Thai is required. English will be utilized as the primary language for work, while Thai will be used for market-specific communications.
• Advanced Degree or equivalent education background.
• Team player and ability to collaborate with different teams.
• Attention to detail and ability to work independently.
• Trust & Safety recognises that keeping our platform safe for TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining.We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Customer Relationship Management (CRM), English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Handle all incoming online channels e.g. E-mail, Facebook, Line and Website efficiently and professionally by following customer service process and ensure the request & complaints have been handling properly within timeline.
• Gather basic information of complaint and capture customer complaints by using CCRP system and / or escalate complaint case to upper level and ensure customer complaints are properly solved.
• Coordinate with various functions e.g. Registration, Collections, Sales etc. to foll ...
• Coach and supervise team, investigate and solve all of issue to better handling day-to-day difficult case as well as verify non-voice channels month end report.
• Handle inquiries & complaints from online channels.
• 2-3 year experience in Call Center/Customer Services.
• Good command of English.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration or related fields.
• Minimum 2-3 years of experience in Call Center / Customer Services (In/Outbound/Non-voice).
• Having background in Hire Purchase, Finance or Banking industry would be a plus.
• Good command of English.
• Good communication and problem-solving skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ23-35 ปี.
• จบปริญญาตรี-ปริญญาเอก สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 0 - 3 ปี.
• สามารถสื่อสารภาษาจีน ฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี (ระดับ HSK ไม่ต่ำกว่า 4 - 5).
• ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า.
• ค้นหาลูกค้า(จีน, ต่างประเทศ)รายใหม่ๆ.
• ติดต่อ ติดตาม และเสนอขายสินค้าให้ลูกค้า.
• ประสานงานกับแผนกต่างๆ และแก้ปัญหาต่างๆเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วงด้วยดี.
• จัดทำเอกสารต่างๆ รวมทั้งเอกสารด้านการส่งออก.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• หญิง อายุ 22-35 ปี.
• วุฒิการศึกษาป.ตรี สาขาเคมี หรือสาขาวิทยาศาสตร์ และ สาขาการจัดการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ถ้ามีประสบการณ์จัดซื้อระหว่างประเทศ 1-2 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ **ยินดีเด็กจบใหม่และผู้ไม่มีประสบการณ์ **.
• สามารถอ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ระดับ ดี จะพิจารณาพิเศษ.
• ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และ มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบ.
• บันทึกข้อมูลเอกสาร, บันทึกเอกสารจัดซื้อต่างประเทศและที่เกี่ยวข้อง, บันทึกข้อมูลสินค้าคงเหลือรายเดือน, บันทึกข้อมูลการใช้น้ำมันของแผนกขนส่ง.
• คำนวณและตรวจสอบเอกสาร, คำนวณต้นทุนก่อนสั่งซื้อและต้นทุนจริง, ตรวจสอบเอกสารนำเข้า, ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
• ประสานงานทั้งภายในภายนอก, บัญชี, ขาย, คลังสินค้า, ชิปปิ้ง, ขนส่งที่รับจ้าง.
• จัดเตรียมเอกสารนำเข้าและยื่นใบอนุญาต.
• ตรวจสอบเอกสารนำเข้า.
• ตรวจสอบแคชเชียร์เช็คที่จ่าย.
• งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• เพศหญิง (อายุ 25 - 35 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเอง จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.
• ถ้าพร้อมเริ่มงานได้ทันที จะรับพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ**.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support the Southeast Asia Hub s projects in designing and implementing innovative and entrepreneurial activities (e.g., developing products, social enterprises, startups, value chains and business partnerships) that generate co-benefits for nature and people.
• Monitor and identify emerging innovation trends, business opportunities and market developments relevant to the Southeast Asia Hub s project portfolio.
• Lead the innovation process, including ideation, development, prototyping and launch ...
• Analyze the scaling potential of the Southeast Asia Hub s project portfolio, develop and lead scaling strategies and document outcomes effectively.
• Identify potential funding streams from the private sector and philanthropic sources (particularly in Southeast Asia) to secure long-term sustainable funding for partners.
• Organize capacity-building activities related to entrepreneurship and innovation for Southeast Asia Hub staff, partner organizations, small-scale entrepreneurs and local communities.
• Represent the Southeast Asia Hub in Wyss Academy s global innovation team, contribute to strengthening Wyss Academy s long-term innovation capacity and support the implementation of global innovation projects within the Southeast Asia Hub.
• Contribute to the development, implementation and management of projects and activities under the Southeast Asia Hub.
• Perform other tasks as assigned by the Wyss Academy Southeast Asia Regional Hub Director and Senior Advisor..
• The Entrepreneurship and Innovation Officer will have the following essential and desirable qualifications and experience:.
• Essential.
• Master s degree in business, commerce, social entrepreneurship, environmental entrepreneurship, innovation, ecological economics or a related field.
• Minimum of five years of experience in a similar position, particularly in Thailand and Lao PDR.
• Proven experience in sustainability entrepreneurship principles and practices.
• Demonstrated ability to develop business plans and roadmaps with clear strategies, goals and financial projections for execution and scaling.
• Practical experience in product development.
• Track record of developing, accelerating and championing social enterprises that support local communities and sustainable development goals.
• Experience in providing entrepreneurial and innovation support, as well as capacity-building.
• Willingness to work in an international setting with frequent domestic and international travel.
• Self-motivated, passionate, collaborative and impact-driven personality with strong teamwork skills.
• Excellent networking, engagement and communication abilities, with a proven track record of building and maintaining relationships with stakeholders from diverse sectors (academic, public, private), cultural backgrounds and languages.
• Adeptness in meaningful and sensitive community engagement, including the use of inclusive and participatory approaches.
• Fluency in English and Thai, both spoken and written.
• Thai nationality..
• Desirable.
• Experience in leading innovation and co-creation processes.
• Knowledge of patenting processes or other forms of intellectual property protection in the region.
• Experience in improving gender equality, social inclusion and equity.
• Proficiency in Lao and/or Chinese languages..
• RECOFTC s core values.
• Embrace innovation.
• Adapt to and learn from challenges.
• Nurture commitment, responsibility and ownership.
• Collaborate with partners and stakeholders.
• Commit to sustainability.
• Cultivate participation, gender equality and social inclusion.
• Prioritize wellbeing..
• How to apply.
• Interested candidates are invited to submit their CV and a cover letter. The cover letter should explain why the candidate is suitable for the position, include salary expectations and provide the current contact details of three referees, including recent supervisors. To apply, please click "Apply Now" or go through this application link >> https://recoftc.freshteam.com/jobs/BGhKf2umAzWl/entrepreneurship-and-innovation-officer.
• Only shortlisted candidates will be contacted. RECOFTC offers a competitive compensation package. For more information about RECOFTC, please visit our website at https://www.recoftc.org/.
• RECOFTC is committed to non-discrimination and equal opportunity. Applicants will not be discriminated against based on ethnicity, religion, age, nationality, physical disability, sexual orientation, gender identity, colour, marital status, medical condition, or any other classification protected by RECOFTC's values and code of conduct. Reasonable accommodations may be made to enable qualified disabled applicants to participate in the application process. If you require special accommodation, please inform RECOFTC's Human Resources in writing at the time of application. The successful candidate will be selected based on merit. RECOFTC strongly encourages women to apply.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform and lead UAT for newly implemented warehouse functions and system enhancements. Execute UAT test plans, identifying and tracking defects to ensure production readiness.
• Design and generate training materials for internal and external users, ensuring effective adoption of new features.
• Analyze, align, and evaluate business requirements, feasibility, and value of feature requests with business and regional product teams. Develop comprehensive and accur ...
• Drive On-Site Engagement in terms of Understanding business process gaps through direct observation and collaboration with ground teams.
• Driving and tracking the adoption of product features.
• Supporting ground teams with configuration settings, root cause analysis, and troubleshooting related to product functionalities.
• Requirements: Bachelor's degree in Business, Supply Chain, IT, Computer Science, Engineering or related field.
• 1 - 3 years of experience in Product lifecycle Management or Business Analysis; supply chain / Warehouse knowledge is advantageous.
• Self-motivated, quick learner; resourceful in problem solving with a can-do attitude.
• Good with data-driven problem solving, logical thinking.
• Strong stakeholder management skills with a customer-oriented and execution-focused mindset.
• Good communication skills in Thai and English.
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Angular.js, Java, ASP.NET, Flutter, Spring Boot, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เขียนโปรแกรมส่วนของการแสดงผลด้วยภาษา Angular js, Jquery, Bootstraps, CSS เป็นต้น.
• เขียนโปรแกรม DOT NET หรือ Java API เป็นตัวเชื่อมต่อส่วนที่แสดงผลหน้าเว็ป, Mobile หรือบริการต่าง ๆ เป็นต้น.
• ออกแบบโครงสร้างการทำงานของโปรแกรม, Develop, Unit Test และ Debugging.
• สื่อสารกับทีมงานทำความเข้าใจเกี่ยวกับส่วนงานตามความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนาระบบ.
• รีวิว Coding แก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการพัฒนา.
• ทำเอกสารทางด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้อง เช่น เอกสาร Setup ระบบ เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• สาขาวิชา: สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการคอมฯ และสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• อายุ: 22 ปีขึ้นไป.
• ประสบการณ์: 0 - 10 ปี.
• มีบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ และมีความรับผิดชอบสูง.
• มีความขยัน ตั้งใจ อดทน และมีทัศนคติที่ดีต่อบริษัท.
• มีความกระตือรือร้น รักการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และสนใจเทคโนโลยี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการ Scalable Applications.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนาโปรแกรมติดต่อฐานข้อมูล เช่น MySql, Oracle, SQL Server เป็นต้น.
• มีความรู้ หรือเคยใช้งานเทคโนโลยีดังต่อไปนี้Angular Js, Jquery, Bootstraps, CSS.
• DOT NET Framework หรือ.
• Spring Framework, Hibernate.
• IIS, Tomcat, Oracle Weblogic, IBM Websphere.
• Subversion, gits, Maven Repository.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Digital Marketing, Facebook Marketing, Market Research, Marketing Strategy, Branding

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแลภาพรวม และแนวทางการจัดทำเนื้อหาเว็บไซต์, เพจ, และการโฆษณาของบริษัท.
• มีความเข้าใจใน Digital marketing ระบบสื่อโฆษณาออนไลน์ Facebook /Instagram /Tiktok /LINE OA เป็นต้น.
• วางกลยุธท์ทางการตลาด.
• วางแผนการลงคอนเทนต์.
• วิเคราะห์การตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง ศึกษาเทรนด์ทำการตลาดออนไลน์.
• ประสานงานการทำงานกับทีม Content และแผนกอื่น ๆ ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้.
• ติดต่อประสานงานกับ KOLs.
• จัดทำสรุปข้อมูลรายรายเดือน จากข้อมูลระบบหลังบ้านในแต่ละ Platform.
• อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดประจำปี.
• ทริปท่องเที่ยวประจำปี.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• โบนัสตามผลงาน (การีนตี 1 เดือน เมื่อทำงานครบ 1 ปี).
• งบพัฒนาและสุขภาพ 20,000 บาท (เมื่อทำงานครบ 2 ปี).
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุ (เมื่อทำงานครบ 3 ปี หรือเป็น Senior ขึ้นไป).
• ทริปท่องเที่ยวต่างประเทศ กรณียอดขาย ประจำปีที่กำหนดถึงเป้า ผ่านโปรครึ่งปีแรก.
• งบรวมพนักงาน ขนมและน้ำส่วนกลาง 5,000 บาท ต่อเดือน.
• AI Ratchaphruek (อัยย์ ราชพฤกษ์) 145/21 ถนนปลายบาง มหาสวัสดิ์ อำเภอบางกรวย นนทบุรี 11130.
• เวลางาน จันทร์-ศุกร์ 9.00-18.00 น.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมและกิจกรรม Team Building ให้กับลูกค้าองค์กร.
• เข้าพบลูกค้า เพื่อนำเสนอโซลูชันการอบรมที่เหมาะสม.
• ประสานงานกับลูกค้าและทีมวิทยากร ดูแลตั้งแต่ต้นจนจบงาน.
• จัดทำใบเสนอราคา สรุปความต้องการ และติดตามการปิดการขาย.
• ช่วยวางแผนกลยุทธ์การขาย ร่วมกับทีมภายในบริษัท.
• เข้าร่วมกิจกรรมหรืออบรมนอกสถานที่ เพื่อดูแลลูกค้าและสร้างความสัมพันธ์.
• เพศชาย / หญิง อายุ 24-35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B หรือ ขายบริการฝึกอบรม / สัมมนา / อีเวนต์ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารดี เจรจาต่อรองได้อย่างมั่นใจ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ และใช้งาน Canva ได้คล่อง.
• มีความรับผิดชอบ คล่องแคล่ว และพร้อมเรียนรู้.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว และสามารถเดินทางไปพบลูกค้าได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..
• เคยทำงานในบริษัทฝึกอบรม, HR Consultant หรือ Event Organizer.
• มีฐานลูกค้าองค์กร หรือเครือข่ายฝ่าย HR / Training.
• เข้าใจหลักสูตรด้าน Soft Skills / Sales Training / Team Building..
• เงินเดือนประจำ + คอมมิชชั่นประจำเดือน.
• วันหยุดอย่างน้อย 8 วันต่อเดือน และวันหยุดนักขัตฤกษ์ฃ.
• ได้ทำงานกับทีมงานวิทยากรมืออาชีพ พร้อมโอกาสเติบโตในสายงานฝึกอบรม.