![โลโก้ โกลดเกอร์ จำกัด มหาชน โลโก้ โกลดเกอร์ จำกัด มหาชน](https://static.workventure.com/uploads/images/company/thumb/no_company_photo-145.png)
โกลดเกอร์ จำกัด มหาชน
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Project Management, Quantitative Analysis, Industrial Engineering, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Work closely with senior management team to develop initiatives on operations efficiency through innovation, process improvement and retail productivity.
- Apply deep knowledge of trend, financial data, process standard and translate into actionable insight.
- Plan and develop report/ presentation to support project for trial and roll out.
- Lead, collaborate and facilitate stakeholders across the business to ensure joined up approach and achieve targets together with process and budget owners.
- Track and updated project process on a regular basis, ensure the project is able to achieve milestone. Including develop mitigation plan for any critical issues occurred.
- 5 years+ working experience in process improvement, project management, and/or quantitative analysis.
- Experience with process improvement strategies and analytical techniques of Six Sigma, Lean, Cost saving etc.
- Experience in defining and leading multiple change programs in a dynamic environment.
- Experience as a consultant for internal or external clients is a PLUS.
- Degree in Industrial Engineering, Supply Chain, Finance, IT or related field.
- Knowledge of basic statistical techniques for hypothesis testing or prediction (Correlation, Regression, etc.).
- Skilled in process improvement, project management, and data analysis.
- Ability to use data and metrics to test theories, back up assumptions, develop business cases, complete root cause analysis and measure success.
- Ability to work independently and under pressure with business-partnering mindset.
- Good presentation, communication and influencing skills.
- Six Sigma Green Belt certification preferred.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ประสบการณ์:
8 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Human Resources Development, Management, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Consults with management on performance, organizational and leadership matters. Conducts needs assessments to determine measures required to enhance employee job performance and overall company performance.
- Design tools and guidelines for applying corporate values to work practices. as well as monitoring and evaluating the effectiveness of implementing values in the organization.
- Analyze, create policies and design guidelines for developing and assessing the lead ...
- Analyze the data and provide future essential competencies to prepare and design guidelines for Leadership development program and preparing employees for changes in response to the business direction.
- Manage and control the organizational structure: analyze and collect information for the organizational structure.
- Analyze processes and situations to plan and initiative management strategies and organization development.
- Prepare plans and policies for the management and human resources of the organization.
- Develop and training development programs that align with the organization s strategic goals and objectives.
- Design and develop and operate Talent and Successor following development plan and evaluate GAP to design IDP.
- Bachelor's degree or higher in Political Sciences, Psychology, Business Administration or related fields.
- At least 8 years in Organizational Development and Human Resources functions.
- Understand the role & responsibilities of HR functions.
- Good leadership and people management skills.
- Strong understanding of HR practices.
- Proven effective management skills.
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Team and Role Introduction:
- Project Support OfficerSales & Business Development
- Responsible for strategizing and coordinating project management activities, resources, equipment, and information to onboard, grow, and ensure the success of Lazada platform.
- Collaborate with internal and external parties to ensure smooth operations.
- Coordinate with cross-functional teams to identify issues, follow up on solutions, and improve team performance.
- Research market insights to understand industry and consumer trends for strategic planning and execution.
- Collaborate with project stakeholders to define project scope, goals, and deliverables.
- Monitor project progress, track milestones, and identify potential risks or deviations from the plan.
- Coordinate project activities, tasks, and assignments to ensure timely completion and adherence to project goals.
- Communicate project status, issues, and risks to stakeholders, project team members, and management.
- Foster positive relationships with project stakeholders, addressing concerns, and ensuring alignment with project objectives.
- Ensure standards and requirements are met through conducting quality assurance tests.
- 1-3 years of working experience in a management consulting, sales team management
- Highly motivated willing to push or go extra mile to drive impact with high ownership
- Excellent analytical skills and data visualization skills, SQL would be a plus
- Strong project management, negotiation and communication skills
- Strong communication skills, capable of interacting with senior executives and diverse stakeholders.
- Fluent in Thai and proficiency in EnglishRequirements/Qualifications(good to have):
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ทักษะ:
Risk Management, SAS, SQL, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำนโยบายบริหารความเสี่ยงองค์กร และนโยบายบริหารความเสี่ยงด้านกลยุทธ์.
- วิเคราะห์ความเสี่ยงของธนาคารในระดับองค์กรที่อาจมีผลต่อฐานะการเงินและผลการดำเนินงานของธนาคาร.
- วิเคราะห์แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางการเงินที่สำคัญที่อาจส่งผลต่อประมาณการทางการเงิน ฐานะกิจการและการบรรลุเป้าหมายทางการเงินของธนาคาร จัดทำกรอบการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรที่สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ COSO และ Basel พร้อมทั้งกำหนด Risk Appetite และ Risk Tolerance.
- จัดทำ Portfolio view of risk เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารความเสี่ยงของธนาคารให้บรรลุตามวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์และเป้าหมายหลักของธนาคาร.
- ประเมินความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญตามสถานการณ์จำลองแบบต่างๆ.
- ประเมินผลกระทบและพิจารณากำหนดแนวทางจัดการความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเสนอต่อ คณะกรรมการและ/หรือ ผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง เพื่อทบทวนแผนกลยุทธ์ และหรือ แผนบริหารความเสี่ยง และมีการติดตามรายงานผลอย่างต่อเนื่อง.
- ติดตามและรายงานความเสี่ยงในภาพรวมระดับองค์กรต่อ ผู้บริหาร และ คณะกรรมการ ที่เกี่ยวข้อง.
- งานบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel:
- จัดทำนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงตามแนวทาง Basel.
- วิเคราะห์และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลเงินกองทุนตามแนวทาง Baselได้แก่ การดำรงเงินกองทุนขั้นต่ำ การประเมินความเพียงพอของเงินกองทุน (Internal Capital Adequacy Assessment Process: ICAAP) ทั้งในภาวะปกติและภาวะวิกฤต และการเปิดเผยข้อมูลการดำรงเงินกองทุนของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน.
- ทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) เพื่อประเมินความเสียหายหรือผลกระทบต่อความมั่นคงของฐานะและการดำเนินกรในด้านต่าง ๆ ของธนาคาร จากปัจจัยความเสี่ยงต่างๆ.
- ประสานงานกับหน่วยงาน Front Office เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ และลดความเสี่ยงจากการทดสอบภาวะวิกฤต (Stress Test) ลูกค้ารายตัว.
- บริหารพอร์ตสินเชื่อของธนาคาร จัดทำรายงานเชิงการบริหาร นำเสนอนโยบายและกลยุทธ์การบริหารความเสี่ยงด้านเครดิต เพื่อบริหารจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ธนาคารยอมรับได้.
- จัดทำ Sector Limit เพื่อใช้ในการบริหารความเสี่ยงจากการกระจุกตัวด้านเครดิต (Credit Concentration Risk).
- กำหนดหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามมาตรฐาน IFRS9 เช่น การจัด Stage การคำนวณ Expected Credit Loss (ECL) และ Management Overlay เป็นต้น.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
- วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
- มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
- มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
- สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy".
- ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ทักษะ:
Risk Management, Coordinate, Accounting, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Conduct thorough analysis of financial statements, cash flow projection and assessment of credit requests, including new requests, changed requests and annual due diligence of Krungthai corporate clients.
- Evaluate credit risk and credit-related risks affecting portfolio quality as well as provide recommendations for risk management.
- Deliver a multidimensional perspective on the economic outlook and in-depth understanding of the industry.
- Coordinate with Relationship Manager (RM) and related marketing departments or service departments.
- Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
- At least 3 years of working experience in Corporate Banking.
- Thorough knowledge of financial statement analysis, industry analysis and risk management.
- Strong analytical skills with an ability to interpret complex financial information and identify relevant risks.
- Excellent English, reading and writing.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy.
- ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Team and Role Introduction:-In this role, the ideal candidate should demonstrate business judgment with a desire to actively manage and grow your own business with passion and knowledge for Fashion Category
- You must be a team player and demonstrate a passion for work
- Portfolio Management:
- Establishing strong relations with Brands and supporting their performance, as their business advisor and main contact point
- Developing understanding of assigned category dynamics in the market, spotting trends and support category manager to develop assortment planning to grow brand portfolio on Lazada
- Building Short term and Long term Branding & Marketing plan as same as commercial plan with brands to support brand growth in E-commerce businessBusiness Planning:
- Developing strong analytics to evaluate the weekly and monthly seller's performance and provide insightful recommendations to ensure sustainable growth
- Suggesting on campaign planning and organizing the implementation to drive a successful result while ensuring that Lazada has the assortment and best prices in the market by leveraging on competitive intelligence.
- Collaborating cross functionally with local team including campaigns, operations, marketing to deliver campaign activation allowing Lazada to offer the best customer experience.
- Constantly be prepared to learn new skill sets and be on the forefront of e-commerce knowledge development, and coach sellers to adopt new tools and features to drive customer engagement and retention.
- Requirements/Qualifications(must have):-Bachelor or Master Degree in business administration, marketing and economics or related fields
- 3-5 year of work experience, preferably in key account management, category management, marketing campaign is preferred
- Excellent communication in both Thai and English and interpersonal skills, with the ability to influence and effectively engage stakeholders at all levels
- Computer literacy - strong knowledge of using Excel, PowerPoint, etc.
- Result-oriented and able to problem solve as well as multi-task well
- Strong ownership and attention to detail
- Adaptable and proactive, thriving in a fast-paced and dynamic environment.
- Requirements/Qualifications(good to have):
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Excel, Thai, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- To ensure that the cafe is ready to operate at the highest standard by completing Mise en Place to the required standard.
- To maintain service standards of in personalized way.
- To actively operate restaurant / Café Mise en place, maintain the Alain Ducasse s standards.
- To excel in product knowledge, offering inspiration to customers.
- To study the product Descriptions, being able to explain the ingredients, the cooking procedure, the history and background of every product.
- Full knowledge of art ware, design and other relevant restaurant / cafe information.
- To create a welcoming and positive customer experience at the bakery counter.
- To advise customers on baked goods selection and taking orders.
- Weighing, pricing, and packaging purchased items, as well as processing payments.
- Moitoring the visual appeal and the availability of baked goods on display.
- Reporting low baked goods stock to the Exective Pastry Chef / Café Manager in a timely manner.
- To maintain a clean and tidy baked goods counter and performing other duties on request.
- Managing customer complaints and relaying them to the Café Manager and Executive Pastry chef.
- COMPETENCIES:
- Native Thai speaker & Fluent English.
- Food & Beverage knowledge.
- Progressive experience in restaurant & Café with 1 - 2 years in a similar role.
- F&B background.
- Located in Rajchaprasong area,.
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
SAP, Express, Financial Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดการและกำกับดูแลข้อมูลหลักระบบบัญชีแยกประเภท.
- ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารประกอบการปรับปรุงรายการ บัญชี และเอกสารรายการค้างรับและค้างจ่าย.
- จัดทำงบการเงินเฉพาะบริษัท / งบการเงินรวม และหมายเหตุประกอบงบการเงินที่ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีPAEs สำหรับงวดประจำเดือน สะสมไตรมาส และประจำปี.
- จัดทำงบการเงิน และรายละเอียดประกอบงบการเงินสามารถตรวจสอบ รายการผิดปกติในงบการเงินและวิเคราะห์งบการเงินที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีสาระสำคัญตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
- ตรวจสอบและจัดทำรายการปรับปรุง Convert GAAP ของ PAEs และ NPAEs ได้.
- บันทึกจัดทำกำกับดูแล และนำส่งภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีเงินหัก ณ ที่จ่าย ภาษีเงินได้นิติบุคคล(ภงด.51/50) ภาษีธุรกิจเฉพาะ และภาษีอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (ถ้า มี) สำหรับธุรกิจที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้องครบถ้วน และเป็นไปตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด.
- ติดต่อประสานงานและให้การสนับสนุนกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในและ หน่วยงานภายนอก ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับบัญชีแยกประเภทและการจัดทำงบการเงินรวม.
- ให้คำปรึกษาและประสานงานกับหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบัญชี และการจัดทำงบการเงิน ให้เหมาะสมกับธุรกรรมทางธุรกิจที่เกิดขึ้นรวมถึงบริษัทในเครือบุญรอดหรือกลุ่มธุรกิจที่ดูแล.
- ทบทวนกระบวนการปฏิบัติงานบัญชีแยกประเภท และการจัดทำงบการเงิน อย่างสม่ำเสมอ เพื่อพิจารณาปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน.
- บริหารจัดการประเด็นปัญหาที่อาจมีผลกระทบต่องานปิดงบการเงินและภาษี อย่างเหมาะสม ลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้น.
- คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงาน (Job Specification/Qualification):
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบัญชีการเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- ไม่มีภาระการเกณฑ์ทหาร.
- มีประสบการณ์ในการทำงาน 5 ปีขึ้นไป.
- มีความเชี่ยวชาญด้านการจัดทำงบการเงินรวมของบริษัทในตลาดหลักทรัพย์.
- มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการบัญชี PAEs และกฎหมายภาษีอากร.
- มีประสบการณ์ด้านการตรวจสอบบัญชี.
- มีความรู้ในการจัดทำงบการเงินรวมเป็นอย่างดี.
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ SAP, Express หรือระบบบัญชีอื่นที่ใช้เป็นเครื่องมือในการปฏิบัติงาน.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
AutoCAD, Adobe Illustrator
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿30,000 - ฿45,000, สามารถต่อรองได้
- ดูแลเรื่องการบริหารจัดการพื้นที่สำหรับอัตรากำลังที่เพิ่มขึ้นในอนาคต.
- เตรียมสถานที่ทำงานให้กับหน่วยงานต่างๆให้เพียงพอและเหมาะสม.
- ประสานงานในการจัดเตรียมพื้นที่สานักงานและสิ่งอำนวยความสะดวกภายในสานักงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- จัดทำแบบพื้นที่สำนักงานเบื้องต้น เพื่อเสนอหน่วยงานที่ต้องการจัดการพื้นที่ หรือรวมถึง สามารถจัดทำใบแสดงปริมาณงานได้ ( BOQ ).
- ควบคุมการก่อสร้าง ตกแต่ง สำนักงานให้เป็นไปตามข้อกาหนดมาตรฐานแบบก่อสร้างของบริษัท สยามพิวรรธน์ จำกัด.
- วางแผนงานนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อเป็นแนวทางการบริหาร ให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ดี และให้เกิดความพึงพอใจ.
- ปริญญาตรีด้านก่อสร้าง, ตกแต่งภายใน, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สาเร็จรูป MS Office.
- โปรแกรมที่เกี่ยวข้อง เช่น Autocad, Adobe Illustrator, Photoshop.
- อ่านแบบ และเขียนแบบก่อสร้างได้.
- มีประสบการณ์การบริหารพื้นที่สำนักงาน ด้านการบริหารอาคาร และงานธุรการ อย่างน้อย 3-5 ปี.
![WorkScore logo](/static/img/workscore_pointer--new.f4089d6.png)
![WorkScore Text](/static/img/workscore_text.89da407.png)
ทักษะ:
Legal, Contracts, Excel, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Achieved hiring of 587 IC by end of Oct and signed contract complete before on board.
- Renewal IC signed complete.
- To lead discussion with Legal team and implement changes when due necessary or when advised by Fleet Manager.
- 2) Greater income for the Riders/Drivers.
- All new 'IC s' briefing must be done before contract signing.
- All contracts that are signed with the IC or due for renewal.
- IC Contracts completed before onboard & copy to IC.
- To maintain and update IC contract database on a weekly basis.
- Demonstrated people management experience with direct reports in an operational environment would be an added advantage.
- Proven track records of analytical and operational management skills.
- Attention to detail in productivity management.
- Good verbal and written communication skills in Local Language and Intermediate English proficiency expected.
- Proven ability in leading a team in a result oriented environment is an added advantage.
- High level of commitment and ability to adapt to changes and local travel required.
- At least 3 years of Supervisory Level Experience in operations, preferably in fleet management.
- Intermediate Proficiency in MS Office Software such as Excel, Word, Powerpoint skill will be an added advantage.
- เงินเดือน
- 30,000 - 35,000 THB, สามารถต่อรองได้.
- เกี่ยวกับบริษัท.
- จำนวนพนักงาน:100-500 คน.
- ประเภทบริษัท:ขนส่ง / ขนส่งสินค้า.
- ที่ตั้งบริษัท:สมุทรปราการ.
- คือ พันธมิตรและผู้ให้การบริการด้านขนส่งสินค้าของ Lazada ธุรกิจ eCommerce อันดับ 1 ของประเทศไทย (B2C) เราให้การบริการตั้งแต่การรับสินค้าจากผู้ขาย (First Mile - Pick up) นำมาทำการคัดแยกสินค้าตามรหัสไปรษณีย์ (Sort) แล้วจัดส่งสินค้าไปยังศูนย์กระจายสินค้าทั่วกรุงเทพฯ ปริมณฑลและหัวเมืองจังหวัดใหญ่ทั่วประเ. อ่านต่อ.
- ร่วมงานกับเรา: แนวโน้ม eCommerce ของ Lazada ในประเทศไทยมีความเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเรา Lazada Express ก็มีโอกาสเจริญเติบโตสอดคล้องกันไปเช่นกันอ่านต่อ.