ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Big Data, Data Analysis, Statistics, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 10+ years Exp in Professional Internal Audit.
• Preferably RPA and Data Analytic knowledge.
• Able to work to upcountry or overseas.
• Key Responsibility:
• Accountable for development and execution of audit plan and risk assessment for a business unit or several functional departments; adapts plan and priorities by scoping task, to address resource and operational decisions throughout the department.
• Provide overall co-ordination of the audit planning for the areas/ programs under his/her supervision and supervise the follow up process of subordinates to ensure timely dispatch of audit reports to auditee and obtaining reply from auditee on the implementation status of recommendations.
• Develops appropriate recommendations to correct control deficiencies and follow up to ensure management implements recommendations or appropriately addresses the risks identified through the performance of audits.
• Accountable for the performance and results of work completed within own disciplines or division; many managements professional employees to achieve objectives; reviews work products to ensure completeness and quality; and presents to senior leadership.
• Review and discuss on the reply received from auditee for any disputes or disagreement.
• Analyze and solve problems especially big data analysis; and having IT basic knowledge to initiative for transforming internal audit activities.
• Perform continuous trend analysis/interpretation of data and statistics to identify out-of-line trends, detect at-risk activities to select dealerships for on-site dealer audit; examine detail records and relevant support documentation to ensure accuracy, validity, and adherence to policies and procedures.
• Discuss with GCAE for major risk or audit findings identified during audit; and carry out special / investigation audit assigned by GCAE.
• Leverage best practices and knowledge to provide recommendations to improve processes to both customers and internally.
• Ensure that audit engagements are conducted in accordance with the audit work program and objectives of the audit have been achieved; perform task with independent and objectivity manner.
• Bachelor's degree preferably in Accounting, Auditing, or Finance, IT, and statistics.
• Mandatory for Certified CPA, CIA, CSA, or CPIAT and/or CFE.
• Excellent communication skills in both oral and written English.
• Working experience in auditing firms or as internal auditor more than 10 years.
• Able to appreciate business process issues and understand business transaction scenarios, and how an application system (e.g., SAP, Oracle, etc.) can support them.
• Basic understanding of ERP configurations e.g., SAP, Oracle. Ability to apply best practices of one ERP system in other ERP systems.
• Resourceful and able to work out technical solutions.
• Good appreciation of fundamental accounting knowledge and/or audit knowledge and financial controls.
• Good grasp of IT technical concepts, e.g., Operating Systems (Unix, Windows, etc), Databases (Oracle, SQL, etc.).
• Able to handle multiple tasks and assignments.
• Logical thinking, good attitude, fast learner, and good team player.
• Innovative and collaborative manner.
• At least 10 years of experience in Professional Internal Audit or External Audit or an equivalent function.
• Preferably proficient in Oracle or any other related Accounting System.
• Preferably RPA and Data Analytic knowledge by using PowerBI, SQL, etc.
• Able to work to upcountry or overseas.
• Preferably a certified certificate.
• Lotus's.
• Ek-Chai Distribution System Co., Ltd.
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

ทักษะ:

Management, Social media, Coordinate, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Good Command in English.
• Crisis Management or PR.
• Retail Business.
• Assist on setting up monitoring and reporting systems/procedures that ensure fast and effective management.
• Assist on developing up-to-date Flagging System to appropriately categorize threats and their importance.
• Assist on tracking and identifying potential threats via various channels, especially social media monitoring.
• Survey and gather information about the probability of risk occurring to the organization.
• Coordinate with different departments and partners to ensure speediness and effectiveness of responses.
• Write up holding statements and Q&A as required.
• Bachelor s degree or equivalent experience in journalism, public relations, communication or marketing.
• 3-5+ years issues or crisis communications experience.
• Storytelling, messaging, and stakeholder relations experience.
• Workable knowledge of social monitoring tools.
• Strong analytical, summarizing, and reporting skills.
• Ability to work under pressure and constant deadlines.
• Good command in English.
• Agency experience is a plus.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Management, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead in the implementation of OSP Internal Control.
• Business partnering mindset to improve process.
• Work from home, bonus, Medical & Life insurance.
• Lead in the implementation of OSP Internal Control Framework to all levels of organization to enable the Company accomplishing objectives relating to operations, reporting and compliance e.g., OSP Internal Control Standard, Internal Control Adequacy self-assessment, 7 Minimum Oversight Indicators (7MOI).
• Develop, update, training and support on the new or update of policies / procedures / guideline/I e.g., Procurement procedure, Finance and Accounting procedure, Schedule of Authority (SoA), Code of Conduct (CoC), Gift and Entertainment, etc.
• Partner with Business and provide advice/ make recommendation on control/process improvement to ensure that business process and controls are appropriately designed and in place.
• Support on Risk Management Committee (RMC), Audit Committee (AC) and related activities such as quarterly risk progress update with Management team.
• Coordinate with internal auditor and external auditor.
• Other ad-hoc tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting or Finance.
• Minimum 5 years' work experience in internal control, internal audit field, preferably FMCG or Manufacturing industry.
• CIA is preferable.
• Strong communication and people skills, Business partnering mindset, able to influence management and work with across functions.
• Able to lead the business and make a decision for problem solving.
• Good in English verbal and written communication.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Procurement Process Specialist.
• Learn and understand end-to-end Requisition to Pay in Procurement.
• Identify and develop improvement opportunity in business operation.
• Opportunity to apply knowledge to real business working environment in Procurement.
• Skill development in innovation, analytical, problem solving, communication and presentation.
• Internship period:
• Summer Internship Program: 3 months during June 2024 to August 2024.
• Application Timeline:
• Submit e-Application: Within Mid-November 2023.
• Interview Period: November - Mid of December, 2023.
• Result Announcement: Within December 2023.
• About you.
• Required skills and knowledge.
• 3rd-4th year students in Computer Science, Engineering, Business Administration in Operation Management or related field - Strong academic background.
• Fluency in English: TOEIC 800+ or IELST 6.5/9 above.
• GPA 3.00 and above.
• Analytical and problem-solving skills (capability to find solution and resolve problems/questions systematically).
• Positive attitude (a can do mindset, willingness to learn) and ability to work independently under time pressure.
• Knowledge or experience in Lean Six Sigma will be advantage.
• Your benefits.
• An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.
• We offer you:
• Competitive compensation.
• Application Process.
• Please be informed that only shortlisted candidates will be notified, and you can find out more about our hiring process here.
• For more information about business solicitation and recruiting scams, please click here.
• We thank you for your interest in ExxonMobil. .
• Stay connected with us.
• Learn more at our website.
• Follow us on LinkedIn and Twitter.
• Like us on Facebook.
• Subscribe our channel at YouTube.
• Equal Opportunity Employer.
• ExxonMobil is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.
• Corporate Separateness Statement.
• Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship.
• Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SQL, Oracle, Network Infrastructure, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Internal Technology Auditor.
• IT Auditor.
• Internal Auditor.
• Assist TOD Audit Head for supervising and leading TOD audit team to examine, analyse, assess the effectiveness of internal controls, define audit scope, review audit program & audit working paper, and prepare audit report.
• Provide consulting service for the Bank s new projects / products / services.
• Develop and apply audit techniques including data analytics to cope with changing technologies and for efficiency of TOD Audit operations.
• Review audit work for correctness and completeness, lead discussions and validation of auditee deliverables, and demonstrate a thorough understanding of fact.
• Compile, collate, edit, and integrate work deliverables for review and discussion with supervisor (Head of TOD Audit) and Auditee.
• Bachelor or higher degree in Computer Engineering/Science, MIS, AIS or IT- related field.
• Having experience in IT Audit, IT security, IT General Control, Applications Controls, IT Process, Change Management Control, and IT Operations.
• Knowledge in IT related security parameter setting over various IT components (e.g., AS/400, Mainframe, SQL Server DB, Oracle, Database Security, IT Operations, Server & Network Infrastructure).
• Knowledge of IT Governance & Best Practice Methodology Framework (COBIT/ITIL).
• Good communication skills.
• Good command of spoken and written in English.
• Experienced in banking industry is preferable.
• Experienced in the use of data query and analyzing business data (data analytics) such as Statistical Analysis System (SAS), SQL, Qlik, and Power BI is preferable.
• Professional certifications (e.g., CISA, CISSP, CIA) would be an advantage.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strategic Planning and Portfolio:
• Roadmap Prioritization.
• business development, strategy planning.
• ปฏิบัติหน้าที่ยัง บริษัท อินฟินิธัส บาย กรุงไทย จำกัด
• Strategic Planning and Portfolio: Roadmap Prioritization
• Develop and maintain a comprehensive feature roadmap aligned with the company's overall product strategies and business goals.
• Work closely with product owners, IT teams, UX/UI designers, and other teams to gather inputs and ensure a cohesive and realistic feature development plan.
• Facilitate communication and collaboration between business teams and IT teams to ensure a unified understanding of feature requirements and timeline.
• Understand and analyse each product s business justification in both quantitative and qualitative perspective, to plan and prioritize feature development.
• Implement a prioritization framework to ensure that high-impact features are delivered in a timely manner, able to embrace an adaptive planning approach based on feedback and emerging business priorities.
• Communicate the roadmap effectively, including developing presentation to communicate with Business Units, Product Owners, and IT Team, along with Senior Executives for approval.
• Monitor and maintains appropriate tracking and reporting to collaborate with all stakeholders at each stage and to identify areas of improvement Being a problem solver, open to manage any new challenges, or any ad-hoc assignments or projects.
• 3-5 years of relevant experience in business development, strategy planning, or consulting firm; experience in banking or Fintech company is a plus.
• Systematic thinking with strong analytical skill, detail-oriented, able to work under pressure with a tight timeline and limited resources.
• Proactive, self-starter with excellent project management skills, strong problem-solving skill and ability to manage multiple tasks effectively.
• Excellent communication and presentation skills with the ability to engage, influence,and inspire partners and stakeholders to drive collaboration and alignment.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย".

ประสบการณ์:

8 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP, Finance, Coordinate, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• English.
• AR background.
• SAP system.
• Managing all aspects of the accounting and finance functions to ensure accurate, complete, and timely internal and external reporting.
• Consolidation and Handling of accounting operation.
• Being responsible for finalizing monthly, quarterly, and year-ended closing.
• Resolving complex accounting issues or assisting other authorized personnel in resolving financial issues.
• Review, and approve documents and/or reports related to accounting and finance.
• Record AR-related accounting transactions at month-end.
• Manage the revenue and accounts receivable functions.
• Coordinate with other departments and external service providers to achieve timely and accurate processing of accounts receivable-related activities.
• Supervising accountant member.
• Degree or Master's in the area of Accounting, Business Administration, or other related fields.
• Has direct experience in Retail or property developer business is preferred.
• At least experience 8 -12 years in the Account Receivable area.
• Only SAP is required.
• Good analytical skills and can work under pressure.
• Good command of English.

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Management, Coordinate, Compliance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Branch Operations.
• create workflow process document.
• Improve branch work efficiency, customer satisfact.
• Improve branch work efficiency, customer satisfaction, and minimize operational risk through continuous review of branch operating procedures & project initiatives.
• Abilities to create workflow process document.
• Analyze and give consultation and provide solutions to branch staff in operational system & processes.
• Coordinate with related units to get the requirement or policies to design process to enhance branch productivity.
• Perform periodically branch operating procedure review within timeline.
• Coordinate with Channels Project and Process Improvement team to review operating process to maximise efficiency and ensure of regulation compliance.
• Bachelor s degree and master s degree in Business Administration, Accounting, Finance, Banking or related fields is plus.
• At least 5 years of work experiences in Branch Operations or related areas.
• Knowledge in relevant Bank policies and procedure.
• Analytical, Innovative and Conceptual Thinking.
• Team work and Collaboration and Self-Development.
• Adaptable, flexible and can work in dynamic environment.
• Good communication, presentation, people management and negotiation skill.
• English skill is required.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Coordinate, Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• 1-2 years experience in HRBP, Recruitment, HR.
• Work 5 days a week.
• New graduate are welcome.
• Job Scope/Responsibilities:
• Perform recruiting and hiring process and collaborate closely with Recruitment team and line Managers in case of recruitment and report on progress on regular basis.
• Conduct orientation/induction for new employees.
• Update monthly organization structure and ensure accuracy of employee data in the system.
• Driving actions to improve employee engagement such as HR connect with employees, employee relations activities, morale and the development of employee relationships at work.
• Coordinate with Training & Development Team, Manufacturing Improvement Team, and line manager to implement effective training and development programs that enhance employee skills and career growth.
• Coordinating with ER Team and line manager to support of employees disciplinary actions.
• Exit interview and analysis at the Non-Head of level in Beverage Manufacturing Function.
• Prepare HR Monthly report and ensure the data accuracy including update data to beverage operations team in monthly/quarterly meeting.
• Perform day-to-day and support teams or individuals in the creation of documents and presentations as well as process administration and transaction execution.
• Bachelor's degree in HR or related fields.
• At least 1 year of HR related experiences in HRBP or Recruitment background in Manufacturing are preferable. New grads with HR internship experience in a factory are also welcome.
• Computer literate in Microsoft Word, Excel, Power Point.
• Proactive, Initiative, good analytical, interpersonal & communication skills.
• Able to travel/work in Huamak, Minburi and Ayutthaya (Sometimes).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Marketing Strategy, Social media, Google Adwords

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Overall Marketing Operation activities.
• Manage Performance of All Marketing Campaigns.
• B2C Marketing experience.
• Roles and Responsibilities: (Hybrid Working).
• Assist the team in the development of the overall marketing strategy.
• Plan and monitor the ongoing company presence on social media (Facebook, Line etc.).
• Launch optimized online adverts through Google Adwords, Facebook etc. to improve brand presence and conversion online.
• Provide creative ideas for content marketing and update website.
• Set up conversion, pixel, and event tracking on the website and across various digital platforms.
• Collaborate with designers to improve user experience.
• Conduct research on market trends, brand s audiences and competitors, and end-to-end consumer journey to drive engagements and conversions.
• Collaborate with NPD Team.
• Stay abreast of emerging digital tools and platforms, digital marketing trends, new technologies, and share insights with the rest of the team.
• Maintain partnerships with media agencies and vendors.
• Basic Qualifications:-
• Proven experience as Marketing & Digital Marketing Executive or similar role.
• Excellent understanding of digital marketing concepts and best practices.
• Skills and experience in creative content writing.
• Analytical mindset and critical thinking.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• BSc/BA in marketing or relevant field.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดต่อ ประสานงาน ติดตามการผลิต การดำเนินงานต่างๆของโครงการ.
• ประสานงานกับลูกค้า ติดตาม และรายงานผลการดำเนินโครงการแก่ลูกค้า.
• ประสานงาน ติดตามการดำเนินงานของผู้จัดจำหน่ายและทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำเอกสารสรุปผลการดำเนินงานโครงการ.
• สนับสนุนการดำเนินงานโครงการอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
• ประสบการณ์ทำงาน 0-1 ปี
• มีทักษะที่ดีในการสื่อสารทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ สามารถโต้ตอบ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความสามารถในการบริหารจัดการเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงาน
• มีความรับผิดชอบ รอบคอบ และตรงต่อเวลา
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน
• สามารถทำงานล่วงเวลา เข้าไซต์งาน หรือเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
• หมายเหตุ *** คุณสมบัติที่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีคะแนนการสอบวัดระดับภาษาอังกฤษในระดับดี-ดีมาก.
• เป็นนักกิจกรรม หรือมีประวัติการมีส่วนร่วมในกิจกรรมมหาวิทยาลัย หรือกิจกรรมเพื่อสังคมอื่นๆ.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Interior Design, Work Well Under Pressure, High Responsibilities

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ปริญญาตรี ด้านสถาปัตยกรรมภายในหรือการออกแบบภายใน.
• ประสบการณ์ทำงานเกี่ยวกับงานออกแบบ 0-2 ปี.
• มี Passion ในการออกแบบ, สนใจงานศิลปะ, Hospitality Design.
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานจบตามเวลา และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม AutoCAD, 3ds Max หรือ SketchUp, Adobe IIlustrator หรือ Adobe Photoshop หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้.
• ผลงานที่ผ่านมา เพื่อประกอบการพิจารณา.
• ออกแบบและจัดหารูปแบบงานศิลปะ ของตกแต่ง หรือเฟอร์นิเจอร์ให้เป็นไปตาม Concept ของโรงแรม.
• จัดทำแบบร่าง, พัฒนา Design, Concept Design.
• ทำงานร่วมกับทีมออกแบบและบริษัทออกแบบ.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบ.
• Office Hours: จันทร์-ศุกร์ 08:00 น.-17:00 น.
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่**.
• หากสามารถขับรถได้ / เดินทางเข้าพื้นที่ติดตั้งงาน หรือ สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ**..

ประสบการณ์:

10 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Architecture, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Website: https://www.green-dwell.com/.
• Facebook: https://www.facebook.com/greendwell/.
• ตำแหน่ง Senior Architect.
• ประสบการณ์การทำงาน 10 ปีขึ้นไป.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฏหมายที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการขออนุญาตปลูกสร้าง และสามารถประสานงานกับหน่วยงานราชการได้.
• มีประสบการณ์ และความรู้ความเข้าใจในการเคลียร์แบบ และทำแบบขออนุญาต-แบบก่อสร้าง สำหรับอาคารขนาดใหญ่ สำนักงาน สถานศึกษา.
• สามารถจัดทำ หรือ ตรวจสอบเอกสาร BOQ ได้.
• มีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานในเรื่องวิศวกรรมโครงสร้างและงานระบบ สามารถประสานงานกับวิศวกรได้อย่างดี.
• สามารถประสานงานที่หน้างานได้ และ เดินทางไปหน้างานได้.
• มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา.
• สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD, SketchUp และ MS-Office ได้ดี.
• มีความสนใจด้านการออกแบบ green architecture และ well-being.
• วุฒิการศึกษา ป.ตรี สถาปัตยกรรม.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SOLIDWORKS, Git, Software Testing, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work closely with developer, product owner and customer support team.
• Create test cases/suites in manual/automated testing (Robot framework, Cypress, etc.).
• Maintain the automated testing code,pipeline and result to perform as expected and follow coding standards.
• Review team s automate code before merging and provide guidance for team to improve.
• Provide user story backlog story point with team accurately base on team s performance and experiences.
• Create test sub-tasks in each user story backlog in sprint planning.
• Hands on experience or technical skills to team members.
• Initiate ideas/solutions for leading team to be able to solve problem together.
• Achieve the sprint with team by every user story backlog is passed the test cases.
• Track and test every bug that is reported from customer support team.
• Plan, execute, and oversee inspection and testing of incoming and outgoing product to confirm quality conformance to specifications and quality deliverables.
• Analyze and investigate product complaints or reported quality issues to ensure closure in accordance with company guidelines and external regulatory requirements.
• Provide training and support to quality assurance team on systems, policies, procedures, and core processes.
• Assist operations and co-operation function in tracking, documenting, and reporting quality levels.
• At least 3+ years experience in software testing.
• Graduated or experienced in faculty/area related to software development.
• Strong in automated testing skills and also have well design practice for coding.
• Experience well-defined scenarios, User Stories, and Acceptance Criteria, as well as preparing test reports.
• Understand the details of testing in each type and know which one to be selected to use in the right situation (User Acceptance Test, System Integration Testing, Sanity Testing, Regression Testing, Unit Testing).
• Understand the fundamentals of the test level ex. UI/API/E2E.
• Practical experience in carrying out software testing and communicating bugs/issues back to the development team.
• Experience in Scrum methodology.
• Experience in git and gitflow.
• Able to do training/communication with support team.
• Experience in various automated testing frameworks and pipelines.
• Able to work in a fast-paced environment with minimal supervision.
• Critical thinker and problem-solving skills.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Civil Engineering

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ร่วมในการเคลียร์ไซส์ วัดพื้นที่ร้านสาขาที่จะทำการออกแบบก่อสร้างและตกแต่งร้าน เพื่อให้ได้แบบออกมาสมบูรณ์ที่สุด (ตามมาตรฐานการออกแบบร้าน) ไม่มีงานเพิ่ม(ลด)ในส่วนที่ควบคุมได้.
• ดำเนินการเคลียร์ไซต์ วัดพื้นที่และร่างโครงสร้าง เพื่อส่งมอบให้กับฝ่ายจัดทำแบบ เพื่อจัดทำแบบชุดใหญ่, ทำการตรวจสอบแบบ จัดทำแผนก่อสร้าง ติดตามงานทุกขั้นตอน และกำกับดูแลก่อสร้าง จนสามารถส่งมอบร้านสาขาได้.
• จัดทำเอกสารระหว่างการควบคุมงาน เช่น รายงานประจำวัน แบบฟอร์มตรวจงานระหว่างก่อสร้าง จั ...
• ประสานงานแก้ไขปัญหาหน้างาน ทั้งทางด้านเทคนิค และการจัดการกับหน่วยงานภายใน และภายนอกเพื่อให้ร้านเปิดได้ตามเป้าหมายและแผนงานก่อสร้างที่กำหนด.
• ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพงาน และปริมาณงานก่อสร้างตกแต่งร้านของผู้รับเหมา (Contractor) ให้เป็นไปตามมาตรฐาน และเวลาที่กำหนดให้ใน KPI.
• ร่วมเป็นกรรมการตรวจรับมอบงาน พร้อมทั้งจัดทำเอกสาร การตรวจรับ-ส่งมอบงานร้านสาขาตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ในคู่มือขั้นตอนและวิธีการตรวจรับมอบงาน รวมทั้งจัดทำเอกสารประเมินคุณภาพงานผู้รับเหมาก่อสร้าง และผู้ขายอุปกรณ์.
• ดำเนินการประสานงานนัดหมาย ติดตั้งและตรวจสอบ อุปกรณ์การขายจากผู้ขาย (Supplier) ให้สอดคล้องกับกำหนดการเปิดร้าน ตรวจรับมอบงานและส่งมอบร้านคุณภาพให้กับฝ่ายปฏิบัติการ.
• ดำเนินการตรวจสอบงานค้ำประกันของผู้รับเหมาต่างๆและงานซ่อมในประกันผลงานของผู้รับเหมาและงานซ่อมเกินประกัน 1 ปี เพื่อไม่ให้กระทบต่อการขายของร้านสาขา.
• ให้คำปรึกษาทั้งทางด้านเทคนิค และด้านการจัดการแก่ทีมงานในการปรับปรุงแก้ไขปัญหาหน้างานต่างๆให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนดไว้ในแผนงานก่อสร้างตกแต่งร้านสาขานั้นๆ.
• งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา, ก่อสร้าง เกรดเฉลี่ย 2.75 ขึ้นไป.
• เพศชาย อายุ 22-28 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องในงานได้ในระดับดี.
• มีความรู้เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน, ด้านกฎหมายก่อสร้างควบคุมอาคาร ฯลฯ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานตามไซต์งานต่าง ๆ ได้.
• กรณีที่ไม่ได้เดินทางนอกสถานที่ ออฟฟิตหลักสำนักงานบ่อนไก่ เขตปทุมวัน).
• สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website: http://job.cpall.co.th/ หรือส่ง Resume สมัครงานที่ E-mail:[email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

SAP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Salary: 50,000 - 80,000 THB (ยังไม่รวมOT).
• Contract: 1 Year (Probation 4 month) .
• WORK LOCATION: FYI Center, Tower
• On-site to Mitsubishi Mon-Fri 8:00-17:15
• Address: MITSUBISHI MOTORS FYI Center, Tower 1, 9th Floor, 2525 Rama IV Road, Klong Toei, Bangkok 10110
• Benefits: SSO, Health Insurance, Health check up ,Bonus 1 month (เมื่ออยู่ครบระยะสัญญา 1 ปี).
• To develop new programs, change programs, investigate issue, etc.
• Work with functional team to fulfill users requirements.
• To provide program technical specification and system requirements document
• To control the development can be finished on schedule.
• Analyzing problems or system improvement.
• To follow the companys/IT policy.
• Male / Female, at least 5 years of working experience in SAP developer.
• Bachelors Degree Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related fields.
• Good command of English, written and verbal communication skills.
• Strong knowledge of ABAP programming
• Note:
• สามารถทดสอบระบบงานก่อนที่จะส่งให้ User ทดสอบได้
• สามารถแก้ปัญหาและพัฒนาต่อจากระบบงานเก่าที่มีอยู่แล้วได้
• สามารถเก็บคุยความต้องการกับ User แล้วสามารถออกแบบระบบงานได้ (ถ้าได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage direct sales activities to Government and State Enterprise customers.
• Create relations with customers in the level of supervisor/officer in order to collect customers' information e.g. purchasing tendency, competitors movement and report to supervisors to capture/analyze customers' situations.
• Collect and analyze customers' after-sales problems/ complaints/suggestions/requests and report to the supervisor for providing optimal solutions in order to obtain customer satisfaction.
• Support dealers to manage sales through Government contractors.
• 0-2 years experience (Fresh Graduates are welcome).
• Bachelor's degree in Business Administration or related field.
• Able to cooperate and communicate with customers.
• Service mind.
• Good command of English, both speaking and writing.
• Good command of computer knowledge.
• Able to drive and have driver's license.
• Able to work upcountry and on holidays.
• Please send resume, transcript, recent photo and expected salary to:
• Human Resources Management Department
• Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.
• 1088 Vibhavadi-Rangsit Road, Chatuchak, Bangkok 10900
• Tel: 0-2966-2192
• Website: https://career.tripetchgroup.com.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain the internal control documentations, identify risk and design appropriate control for risk mitigation (both IT and Non-IT).
• Evaluate the effective of internal control over financial report and operations.
• Maintain Internal Regulations Management System of the company.
• Support and perform the relevant assignments to strenghten Tri Petch Group's internal control.
• Experience up to 1-5 years.
• Bachelor s degree in Business Administration (Accounting, Finance, Management Information System).
• Loginal Thinking and Proactive.
• Good observation, analysis and communication skill.
• Good command in English (Preferably with TOEIC score at least 800 or equivalent).
• Please send resume, transcript, recent photo and expected salary to:
• Human Resources Management Department
• Tri Petch Isuzu Sales Co., Ltd.
• 1088 Vibhavadi-Rangsit Road, Chatuchak, Bangkok 10900
• Tel: 0-2966-2192
• Website: https://career.tripetchgroup.com.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Service-Minded, Sales, Good Communication Skills, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แนะนำให้ผู้สนใจสมัครเป็นสมาชิกฟิตเนส.
• วางแผนการขาย เสนอโปรโมชั่น และเพิ่มจำนวนสมาชิกใหม่.
• ให้คำปรึกษาด้านสุขภาพแก่สมาชิกอย่างถูกต้อง.
• ดูแลและแนะนำการออกกำลังกายเบื้องต้นแก่สมาชิกอย่างเหมาะสม.
• ออกกำลังกายร่วมกับสมาชิกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดี (Buddy Workout).
• ปฏิบัติงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์.
• สัญชาติไทย อายุ 22 ปีขึ้นไป.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์.
• บุคลิกภาพดี รูปร่างสมส่วน.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Wellness และออกกำลังกายเป็นประจำ.
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Compensation & Benefits.
• พนักงานออกกำลังกายฟรี.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• ประกันชีวิต.
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• วันลาแต่งงาน.
• เครื่องแบบพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ.
• ประกันสังคม.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• งานเลี้ยงวันเกิดประจำเดือน.
• ส่วนลดค่าสมาชิกรายเดือน สำหรับครอบครัวพนักงาน.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Inventory / Warehouse Management, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สร้าง/ดูแล คอร์สเมนูอาหารและเครื่องดื่ม.
• มองหาเมนูใหม่ๆที่น่าสนใจ ตามเทรนด์/กระแส โดยนำเสนอพร้อมรูปภาพประกอบ.
• ควบคุมการสั่งซื้อ ปริมาณการใช้วัดถุดิบ และดูแลในส่วนของปริมาณสต็อคให้เหมาะสม (สต็อคไม่ขาด).
• ตรวจสอบความเรียบร้อยของร้านอยู่เสมอ ดูแลและจัดการสถานการณ์ฉุกเฉินเฉพาะหน้าพร้อมแก้ปัญหา.
• ประสานงานกับลูกค้าและฝ่ายอาคารสถานที่.
• จัดประชุม Morning Brief แก่พนักงานภายใต้บังคับบัญชา.
• ดูแล JD และ progress งานของทีมงานภายในบังคับบัญชา.
• ประเมิณผลงานตาม KPI.
• ประสานงานทีมงานทั้งหมดในร้าน และวางกำหนดการแผนงานต่างๆ.
• สามารถเป็นตัวแทนกับ Owner ในการประชุมแก่พนักงานและสามารถมอบหมายงานให้แก่ทีมงานภายในบังคับบัญชาได้อย่างเหมาะสม.