เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Microsoft Office, Customer Relationship Management (CRM)

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์และให้คำปรึกษา: สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าองค์กร (B2B) เพื่อทำความเข้าใจความท้าทายทางธุรกิจ และให้คำแนะนำในฐานะพาร์ทเนอร์.
• ออกแบบโซลูชันเชิงสร้างสรรค์: นำเสนอบริการที่ตอบโจทย์การตลาดยุคใหม่ เช่น Messaging Services, CRM Solutions และระบบกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Event & Lucky Draw) เพื่อช่วยให้ลูกค้าบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ.
• วางแผนกลยุทธ์การขาย: พัฒนาแผนการขายเชิงรุกเพื่อขยายฐานลูกค้าใหม่ๆ และบริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร.
• ประสานงานอย่างมืออาชีพ: ทำงานร่วมกับทีมการตลาดและทีมเทคนิคภายใน เพื่อส่งมอบโซลูชันที่สมบูรณ์แบบและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า.
• สร้างเครือข่ายทางธุรกิจ: เข้าร่วมงานสัมมนาและกิจกรรมต่างๆ เพื่อแสวงหาโอกาสใหม่ๆ ทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์งานขายกลุ่ม B2B อย่างน้อย 2 ปี (หากมีประสบการณ์ด้าน Messaging Services หรือ CRM Platform จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ (Presentation) ในระดับดีเยี่ยม.
• มีทักษะการวิเคราะห์ (Analytical skills) สามารถออกแบบแนวทางการแก้ปัญหาให้ลูกค้าได้อย่างสร้างสรรค์.
• มีแรงผลักดันในตัวเองสูง (Self-motivated) และชอบความท้าทายในสภาพแวดล้อมที่คล่องตัว.
• ใช้งาน Microsoft Office และเครื่องมือบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM Tools) ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ทำไมคุณควรเลือกสมัครงานกับเรา.
• ผลตอบแทนที่คุ้มค่า: เรามีค่าคอมมิชชันให้ตั้งแต่งานขายโปรเจกต์แรก ไม่ต้องรอนาน!.
• สนับสนุนการทำงานเต็มที่: อำนวยความสะดวกในการเดินทางไปพบลูกค้าด้วย Grab for Business.
• โอกาสเติบโต: พื้นที่ในการพัฒนาทักษะสู่การเป็นที่ปรึกษาการตลาดมืออาชีพ ในบริษัทที่เป็นผู้นำด้านดิจิทัลโซลูชัน.
• วัฒนธรรมองค์กร: ทำงานแบบมืออาชีพที่เน้นผลลัพธ์และความโปร่งใส.
• เพื่อปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยและ PDPA ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมก่อนเริ่มงาน โดยบริษัทจะดำเนินการเมื่อได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้สมัครเท่านั้น ข้อมูลทั้งหมดจะถูกเก็บเป็นความลับและใช้เพื่อการพิจารณาคุณสมบัติงานเท่านั้น.

ทักษะ:

Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำและดำเนินการ Audit Plan, Audit Program, Audit Scope และ Audit Checklist ให้เหมาะสมกับแต่ละกระบวนการ.
• ดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติงาน (Operational Audit), ตรวจสอบการเงิน (Financial Audit), และตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (Compliance Audit).
• วิเคราะห์ความเสี่ยงและประเมินความเสี่ยงทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการต่าง ๆ ขององค์กร.
• ตรวจสอบความสอดคล้องกับกฎหมาย ข้อกำหนด และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำ Audit Finding โดยระบุ Condition, Criteria, Cause, Effect, Recommendation และสามารถทำ Audit Report นำเสนอผลการตรวจสอบต่อผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถวิเคราะห์กระบวนการทำงานเพื่อค้นหา Waste, Inefficiency และ Control Weakness เพื่อเสนอแนวทางลดขั้นตอน ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพ.
• สนับสนุนการตรวจสอบกรณีผิดปกติหรือข้อร้องเรียนที่ได้รับมอบหมาย ทั้งรายการหรือธุรกรรมที่มีความเสี่ยงผิดปกติ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบัญชี, การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน Internal Audit หรือ External Audit อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics) และการใช้ซอฟต์แวร์ช่วยในการตรวจสอบ (เช่น ACL, Advanced Excel).
• มีประสบการณ์จัดทำ Audit Report และติดตาม Corrective Action.
• มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการตรวจสอบภายใน (IIA Standards) และกรอบการควบคุมภายใน (COSO Framework).
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ รักษาความลับ และมีความเป็นอิสระในการปฏิบัติงาน (Independence & Objectivity).
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างสาขาได้เป็นครั้งคราว.
• หากมีใบอนุญาต CPIAT, CIA, CISA, CRMA, CPA หรือเคยเป็น Lead Auditor จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• ประกันกลุ่ม (อุบัติเหตุ และสุขภาพแบบผู้ป่วยใน - IPD).
• สิทธิ์เบิกค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก (OPD) หรือค่าทันตกรรมกับบริษัท.
• รถรับ-ส่งพนักงาน (สำหรับโรงงานนิคมเวลโกรว์).
• ค่าหาร (บางตำแหน่ง).
• เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง).
• เครื่องแบบพนักงานสำหรับบางตำแหน่ง.
• เงินกู้ยืมและเงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ.
• โบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี.
• การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• กิจกรรมท่องเที่ยวและงานเลี้ยงประจำปี.
• กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ เช่น ชมรมวิ่ง โยคะ แอโรบิก ไทเก๊ก.
• วิตามินเสริมสุขภาพสำหรับพนักงาน.
• ลา 2 ชั่วโมง ได้ 2 ครั้ง/เดือน.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounts Receivable, Accounts Payable, Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare AR Outstanding report and AR Aging Report.
• Issue billing documents, receipts, and tax invoices to clients and prepare sales VAT summary reports.
• Oversee all AP processes and documentation to adhere to company policies, accounting standards, and tax regulations.
• Review documents from purchase department, vendors, employees, and expense reimbursement requests before processing and recording payments.
• Record accounts payable domestic and overseas transactions and related adjustment transactions in the system.
• Review and approve payment disbursement, including checks and electronic transfers.
• Monitor AP ageing and follow up on outstanding items and debit balances.
• Analyze asset data and ensure asset records are accurate and up-to-date.
• Prepare fixed asset register and support periodic physical sight or audits of assets.
• About you.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• 2-5 years of relevant accounting experience.
• Strong proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
• Good verbal and written communication skills in English.
• Ability to work independently.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Execute people strategies and initiatives defined by OD.
• Act as a partner to business teams to support employee performance and team effectiveness.
• Provide guidance to managers on people-related matters (e.g. performance, engagement, issues).
• Ensure alignment between people practices and business needs.
• Performance Management (Execution).
• Manage and execute performance review processes (e.g. evaluation cycles, feedback sessions).
• Ensure consistency and fairness in performance evaluation across teams.
• Support managers in conducting performance discussions.
• Monitor performance outcomes and identify key people issues.
• Recruitment & Talent Acquisition.
• Manage end-to-end recruitment process for assigned roles.
• Work with hiring managers to define job requirements and candidate profiles.
• Source, screen, and coordinate candidates through the hiring process.
• Ensure timely and effective hiring to meet business needs.
• Employee Journey & Engagement.
• Oversee employee experience across key touchpoints (e.g. onboarding, probation, engagement).
• Ensure smooth onboarding and integration of new hires.
• Support employee engagement and address employee concerns or issues.
• Monitor employee satisfaction and identify improvement areas.
• People Operations Oversight.
• Oversee people operations handled by People Operations staff (e.g. documentation, payroll coordination, employee requests).
• Ensure accuracy, compliance, and smooth execution of HR processes.
• Resolve complex or escalated employee issues when needed.
• Cross-functional Coordination.
• Work closely with OD, Finance, and Business teams to ensure alignment on people-related processes.
• Support implementation of organizational changes or initiatives.
• Ensure clear communication of policies and processes across teams.
• 4-7 years of experience in HR, People, or related roles.
• Experience covering multiple HR functions (HRM, recruitment, basic HRD).
• Experience in an SME or fast-growing organization is preferred.
• Strong understanding of HR processes and people management.
• Ability to manage recruitment and performance management processes.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Ability to handle employee issues and provide practical solutions.
• Basic understanding of HR data and performance metrics.

ทักษะ:

Business Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and support business development opportunities and initiatives that strengthen client relationships and enhance market visibility.
• Conduct client, industry, competitor, and market research and provide insights and recommendations to support business development activities.
• Profile Raising & Market Positioning.
• Manage submissions to legal directories, rankings, and awards, including coordinating submissions, gathering supporting information, and liaising with internal stakeholders.
• Support the firm's social media activities, with particular focus on LinkedIn, and contribute to broader digital marketing initiatives.
• Assist in the development of marketing collateral, thought leadership content, website content, and other external communications materials.
• Client Development & Pursuits.
• Coordinate and implement client development activities, including client meetings, client feedback initiatives, account planning activities, and relationship-building programs.
• Support the preparation of pitches, proposals, capability statements, credential documents, and RFP responses, coordinating input from lawyers and other stakeholders as required.
• Track business development opportunities and maintain relevant marketing and client development materials.
• Project Management & Operational Excellence.
• Support the maintenance and continuous improvement of marketing and business development processes, systems, and reporting tools.
• Identify opportunities to improve efficiency and effectiveness through technology, automation, CRM systems, and LegalTech solutions.
• Assist with tracking and reporting on the effectiveness of marketing and business development activities.
• Team & Firm Support.
• Act as a day-to-day resource for junior team members and contribute to knowledge sharing and process improvement initiatives within the Marketing & Business Development team.
• Provide support on firmwide marketing and business development initiatives and assist with additional projects as required.
• Bachelor's degree (preferably in marketing, business, or law).
• Exceptional command of English (native speaker or equivalent proficiency).
• Outstanding writing and editing skills.
• Excellent communication, analytical, and critical thinking skills.
• Proven experience building relationships with stakeholders at all levels.
• Ability to identify, analyze, and solve problems quickly and effectively.
• Ability to work independently and proactively while managing numerous tasks and completing them under time constraints.
• Meticulous attention to detail.
• Microsoft Office Suite skills.
• Prior experience in marketing, communications, or business development role preferably in a professional service firm.
• Team management and talent development experience desirable.
• Legal background would also be advantageous.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Internal Audit, Power point, Accounting, Mandarin

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Investigate local typical fraud typologies Identity theft / impersonation, forged income / employment proof, dealer-borrower collusion (nominal / straw buyer), ghost vehicles, misrepresented down-payment sources, vehicle chassis-number / registration-certificate forgery, etc.
• Field verification Visit dealers, interview applicants / third parties, and verify the authenticity of documents and vehicle assets.
• Build the early-warning rule library Consolidate fraud typology maps and red flags, ...
• Cross-functional collaboration Coordinate with Underwriting, Legal, Collections / Repossession, and external parties (police, courts, law firms, investigation agencies).
• Write investigation reports Produce evidence summaries and recommended actions in English for local management and HQ review.
• Support recovery and litigation Provide admissible evidence and case files.
• Train the front line Conduct fraud-detection training for underwriters and sales channels.
• Bachelor's degree or above in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
• 5+ years of experience in fraud investigation, credit risk, internal audit, or financial-crime investigation; banking, auto finance, or consumer finance background preferred.
• Familiar with the Thai auto Hire-Purchase market and common local fraud schemes.
• Fluent in English; proficiency in Mandarin Chinese is a plus.
• Strong analytical, interviewing, and report-writing skills, with high integrity.
• Proficient in Microsoft Office.
• หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Responsibilities).
• เป็นผู้นำในการสืบสวนและตรวจสอบการฉ้อโกง รับผิดชอบการตรวจสอบตลอดกระบวนการ ตั้งแต่การรับคำขอสินเชื่อจนถึงหลังการปล่อยสินเชื่อ รวมถึงสืบสวนกรณีต้องสงสัยทั้งการฉ้อโกงโดยผู้กู้เอง (First-Party Fraud) และการฉ้อโกงโดยบุคคลภายนอก (Third-Party Fraud).
• ตรวจสอบรูปแบบการฉ้อโกงที่พบในประเทศไทย เช่น การขโมยหรือสวมรอยตัวตน (Identity Theft / Impersonation), การปลอมแปลงเอกสารรายได้หรือการจ้างงาน, การสมรู้ร่วมคิดระหว่างผู้จำหน่ายรถกับผู้กู้ (Nominal/Straw Buyer), การใช้รถปลอม (Ghost Vehicles), การแสดงแหล่งที่มาของเงินดาวน์ไม่ถูกต้อง, การปลอมแปลงหมายเลขตัวถังรถ (Chassis Number) หรือเล่มทะเบียนรถ เป็นต้น.
• ตรวจสอบภาคสนาม (Field Verification) ลงพื้นที่ตรวจสอบผู้จำหน่ายรถ สัมภาษณ์ผู้สมัครสินเชื่อและบุคคลที่เกี่ยวข้อง รวมถึงตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและทรัพย์สินที่ใช้เป็นหลักประกัน.
• พัฒนาและจัดทำฐานข้อมูลกฎการแจ้งเตือนการฉ้อโกง (Early Warning Rule Library) รวบรวมรูปแบบการฉ้อโกง (Fraud Typologies) และสัญญาณเตือน (Red Flags) เพื่อนำไปปรับปรุงมาตรการควบคุมความเสี่ยงและนโยบายการอนุมัติสินเชื่อ.
• ประสานงานข้ามหน่วยงาน ทำงานร่วมกับฝ่ายพิจารณาสินเชื่อ (Underwriting), ฝ่ายกฎหมาย (Legal), ฝ่ายติดตามหนี้และยึดทรัพย์ (Collections / Repossession) รวมถึงหน่วยงานภายนอก เช่น ตำรวจ ศาล สำนักงานกฎหมาย และบริษัทสืบสวน.
• จัดทำรายงานผลการสืบสวน จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบ หลักฐาน และข้อเสนอแนะเป็นภาษาอังกฤษ เพื่อเสนอต่อผู้บริหารในประเทศไทยและสำนักงานใหญ่.
• สนับสนุนการติดตามหนี้และการดำเนินคดี จัดเตรียมพยานหลักฐานและเอกสารประกอบคดีที่สามารถนำไปใช้ในกระบวนการทางกฎหมายได้.
• ฝึกอบรมพนักงานแนวหน้า จัดอบรมด้านการตรวจจับและป้องกันการฉ้อโกงให้แก่เจ้าหน้าที่พิจารณาสินเชื่อ (Underwriters) และช่องทางการขาย เพื่อยกระดับความสามารถในการป้องกันความเสี่ยงจากการฉ้อโกง.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี ด้านการสืบสวนการฉ้อโกง (Fraud Investigation) การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk) การตรวจสอบภายใน (Internal Audit) หรือการสืบสวนอาชญากรรมทางการเงิน (Financial Crime Investigation) โดยจะพิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ในธุรกิจธนาคาร สินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์ (Auto Finance) หรือสินเชื่อเพื่อผู้บริโภค (Consumer Finance).
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจสินเชื่อเช่าซื้อรถยนต์ (Hire Purchase) ในประเทศไทย รวมถึงรูปแบบการฉ้อโกงที่พบได้บ่อยในตลาด.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี หากสามารถใช้ภาษาจีนกลาง (Mandarin Chinese) ได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ การสัมภาษณ์ การสืบสวน และการจัดทำรายงานที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริตและยึดมั่นในจริยธรรมในการปฏิบัติงาน.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Excel, Word และ PowerPoint.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work as a liaison between the export office and the sales team in measuring customers' satisfaction and developing new marketing strategies to expand customer base.
• Communicate clients' product specifications and requirements to the operation management team.
• Co-ordinate with other departments' managers to solve product development and production issues to reflect the requirements of the client.
• Issue Invoice and review export documents involved with each project's transactions.
• What we're looking for.
• Fluent in English 4 skills (reading, listening, speaking and Writing).
• Possesses effective negotiation and communication skills.
• Highly organized with good management skills.
• Intermediate Word, Excel and PowerPoint skills.
• Capable of working under pressure and tight deadline. *some experience in customer relations/purchasing in any industry is an additional bonus for consideration.
• Grow together with the company.
• Can solve Problems.
• What we offer.
• MEO Jewelry Co., Ltd. is committed to supporting the growth and wellbeing of our team members. We offer a competitive salary package, ongoing training and development opportunities to enhance your customer service skills, and a supportive work environment where your contributions are valued. We believe in creating a positive workplace culture where employees can thrive and build meaningful careers. As a growing jewellery company, we provide opportunities to develop expertise in the luxury goods sector and advance within our organisation.
• About us.
• MEO Jewelry Co., Ltd. is a jewellery company dedicated to crafting and delivering high-quality jewellery pieces that celebrate elegance, sophistication and timeless beauty. Our mission is to provide exceptional products and outstanding customer service that exceeds expectations. With a commitment to excellence and customer satisfaction, we have established ourselves as a trusted name in the jewellery industry. We value integrity, craftsmanship and building lasting relationships with our customers.
• If you are a customer-focused individual with a passion for delivering excellent service, we would love to hear from you. Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in this position.

ทักษะ:

Service-Minded, Enthusiastic, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the student admission process from initial enquiry through enrollment.
• Respond to prospective parents and provide accurate information about the School, programs, fees, and admission requirements.
• Coordinate school tours, student interviews, assessments, and admission appointments.
• Maintain accurate admission records and follow up with prospective families.
• Coordinate with academic and administrative departments to ensure a smooth admission process.
• Prepare admission reports and provide regular updates on enquiries, applications, and enrollment.
• Marketing & Promotion.
• Support and implement marketing strategies to promote the School and increase student enrollment.
• Coordinate with external agencies, designers, photographers, and other marketing partners when required.
• Support the planning of promotional campaigns, open houses, school tours, and recruitment activities.
• Monitor market trends and competitor activities within the international school sector.
• School Events.
• Plan, coordinate, and support school events, activities, and special occasions.
• Coordinate event schedules, venues, suppliers, equipment, decorations, and other operational requirements.
• Work closely with teachers, staff, students, parents, and external partners to ensure events run smoothly.
• Prepare event announcements, invitations, schedules, and related materials.
• Assist with post-event evaluation and reporting.
• Field Trips & Educational Activities.
• Coordinate field trips and educational visits.
• Communicate with teachers, parents, students, transportation providers, hotels, venues, and other suppliers.
• Arrange transportation, accommodation, entrance fees, schedules, and other trip requirements.
• Prepare itineraries, permission documents, participant lists, and emergency contact information.
• Ensure field trips are properly organized in accordance with School policies and safety requirements.
• Support teachers and staff during field trips when required.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, Education, Hospitality, or a related field.
• Experience in international school admissions, marketing, events, education, hospitality, or a related field is preferred.
• Good command of English and Thai, both written and spoken.
• Strong communication, coordination, and interpersonal skills.
• Good organizational and time-management skills.
• Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
• Professional, service-minded, and able to communicate effectively with parents, students, teachers, and external partners.
• Good computer.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Negotiation, Japanese

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support for general sales operations related to translation.
• Translation of materials related to Sales operations, interpretation at all Sales meetings, interpretation of requests related to the Japanese Head Office, etc.
• Translate technical materials and quality-related materials as appropriate.
• Provide support for various activities, including but not limited to engineering issues, quality issues and any other matters involving customers, group companies, and suppliers.
• Manage company assigned activities related to the business such like ISO/IATF.
• Prepare monthly and time to time required documents related to company assignment.
• Very Good in Japanese and English communication skill with Company group and Customers.
• Experience in IATF16949 knowledge will be advantage.
• Experience in Automotive OEM or OEM relative background.
• Excellent communication and Negotiation skill.
• Seeking for long career job and motive mind to set owns goal.
• Self-confidence and friendly.
• Proactive thinking and logically understanding to conduct tasks.
• Patient, Polite and amicable manner within group company, customers and Service provider.
• Be able to work under pressure.
• Hard working and High responsibility.
• Bachelor degree in Related fields.
• Experience: Min. 3 years experience in Automotive field.
• IT literacy: Good computer skill in MS Office (Especially MS Excel).
• Excellent in Japanese language Level N1.
• Excellent of English skill TOEIC 700 up (please show the Certificate).
• English skill is must (English E-mail correspondence).
• Salary: 45,000-70,000 THB/month (Negotiable).
• Working condition: Permanent.
• Workplace: Near BTS Ekkamai.
• Probation period: 89 days.
• Bonus depend on performance.
• Language Allowance (Depending on JLPT level, TOEIC score).
• Transportation, Lunch Allowance, Diligent (others according to the law).
• Medical welfare, Accident/Health Insurance, Health Check up.
• Provident Fund.
• Language.
• Education.
• Course.
• Interviews held 2 times ( English & Computer Test and is required).

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Corporate Messaging: Develop and refine key corporate messages for business updates, corporate initiatives, executive communication, and external engagements. 2. Corporate Writing & Editorial Excellence: Write, edit, and proofread high-quality corporate content in English (British), ensuring accuracy, professional tone, strong narrative flow, and consistency with corporate positioning. 3. Corporate News & Content Development: Develop corporate news, articles, company profiles, executive messages, presentations, corporate stories, and other communication materials.
• Awards & Recognition Content: Prepare compelling content for corporate awards, rankings, recognition programs, and external submissions by translating business achievements into clear and persuasive narratives. 5. Corporate Language & Quality Control: Ensure consistency of English terminology, tone of voice, writing style, and language quality across key corporate communication materials. 6. Corporate Representation: Represent the company as a speaker, presenter, moderator, or host for company visits, universities, business partners, delegations, and external stakeholders.
• Project Communications: coordinate communication activities and materials for corporate projects, events, partnerships, social initiatives, foundation activities, and other business initiatives. 9. Stakeholder Coordination: Act as a communication focal point with internal teams, executives, business units, foundations, and external stakeholders to gather information, align messages, and ensure timely communication delivery. 10. Corporate Presentation & Engagement Materials: Prepare corporate presentations, talking points, executive briefs, factsheets, scripts, and supporting materials for key stakeholder engagements.
• Bachelor's degree or higher in Linguistics, English Language, Applied Linguistics, English Studies, Translation, Business English, or related fields.
• Minimum 6 years of experience in Corporate Communications, Corporate Affairs, Corporate Branding, Corporate Content, or related roles within a corporate organization.
• Excellent command of English, particularly corporate writing, editing, proofreading, and professional storytelling.
• Strong English (British) writing and communication skills.
• Proven experience developing corporate news, executive communications, presentations, company profiles, award submissions, or external-facing content.
• Strong presentation and public-speaking skills with confidence in representing the company in English (British).
• Strong stakeholder management and cross-functional coordination skills.
• Highly detail-oriented with strong judgment in language, tone, accuracy, and corporate image.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Cloud Computing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, develop, and maintain scalable ETL / ELT pipelines.
• Build and optimize data workflows on Databricks and Azure Cloud.
• Develop high-performance SQL transformations and data models.
• Work with large-scale structured and semi-structured datasets.
• Improve data quality, reliability, and pipeline performance.
• Support migration and modernization of enterprise data platforms.
• Collaborate with stakeholders to understand business and technical requirements.
• Troubleshoot production issues and optimize existing data processes.
• Participate in architecture and technical solution discussions.
• Mentor junior engineers and share best practices with the team.
• At least 5 years of experience in Data Engineering or related roles.
• Strong expertise in SQL and ETL development.
• Hands-on experience with Azure Cloud and Databricks.
• Experience working with enterprise-scale data platforms.
• Strong understanding of Data Warehouse and Data Lake concepts.
• Experience with PySpark / Spark is highly preferred.
• Familiarity with cloud-based data architecture and optimization.
• Experience in performance tuning and troubleshooting ETL jobs.
• Understanding of CI/CD and version control (Git).
• Good problem-solving and analytical skills.
• Able to work independently and communicate effectively with teams.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Clarify discrepancies or missing information in customer POs and confirm order details with customers where required.
• Check stock availability and coordinate with the Sales team to confirm orders against quotations, approved pricing, and agreed commercial terms.
• Create clean Sales Orders for POs using the 3PL order template and ensure outbound order instructions are prepared accurately for fulfilment.
• Apply freight charges to invoices in accordance with written agreements and approvals.
• Create and maintain customer master data, including customer account setup, SKU mapping, and price mapping for new customers.
• Maintain complete and accurate records of customer POs, Sales Orders, invoices, and related order administration documentation.
• Follow up with customers on overdue payments and coordinate internally to support timely collection and issue resolution.
• Prepare and report sales performance by customer, Sales Order, and SKU, and support target monitoring.
• Coordinate with ResMed's BI team to ensure accurate revenue capture, open PO tracking, and on-hold PO visibility.
• About you.
• Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, or a related discipline.
• Minimum of 2 years of experience in sales administration, order management, customer service operations, or a similar commercial support role.
• Strong attention to detail and accuracy in reviewing purchase orders, pricing, discounts, delivery terms, payment terms, and customer master data.
• Experience working with sales orders, invoices, credit notes, customer records, SKU data, pricing files, and sales reporting.
• Good stakeholder management skills, with the ability to coordinate effectively with Sales, Finance, Accounting, Operations, 3PL partners, BI, Technical Services, and Regulatory Affairs.
• Proficient in Microsoft Excel and comfortable working with order trackers, sales reports, customer data, and operational templates.
• Able to work independently, manage multiple priorities, follow through on open items, and escalate issues appropriately.
• Good written and verbal communication skills in English; Thai language capability is required for Thailand customer and regulatory support.

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Transcribe audio clips verbatim, capturing exactly what you hear.
• Follow the provided transcription guidelines to ensure accuracy and consistency.
• Deliver high-quality transcriptions within the assigned deadlines.
• Help create ground-truth data used to evaluate and improve automatic speech recognition (ASR) systems.
• Native-level speaker of Thai (Thailand ).
• Good command of English to understand project instructions and guidelines.
• Strong attention to detail and ability to transcribe accurately.
• Reliable high-speed internet connection.
• Access to headphones for clear audio playback.
• Ability to work independently and follow detailed instructions.
• What We Offer.
• Flexible schedule.
• Opportunity to earn extra income.
• Timely payments.
• The job is ideal for students, part-timers, or stay-at-home parents.
• n.
• n.
• Vendor Type.
• When applying, please select the option that best describes your working status.
• Are you a Freelancer or Private Individual?.
• A Freelancer is someone who has a business license and may have a VAT number or EIN for tax purposes. A VAT (Value Added Tax) number is a unique identifier assigned to registered businesses in many countries; an EIN (Employer Identification Number) is a similar identifier used in the US. A Private Individual does not have a business license. If you aren't sure, you are probably a private individual.
• RWS embraces DEI and promotes equal opportunity, we are an Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination and harassment of any kind. RWS is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at RWS are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion, nationality, ethnicity, sex, age, disability, or sexual orientation. RWS will not tolerate discrimination based on any of these characteristics.

ทักษะ:

Vietnamese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Transcribe audio clips verbatim, capturing exactly what you hear.
• Follow the provided transcription guidelines to ensure accuracy and consistency.
• Deliver high-quality transcriptions within the assigned deadlines.
• Help create ground-truth data used to evaluate and improve automatic speech recognition (ASR) systems.
• Native-level speaker of Vietnamese.
• Must be based in Thailand.
• Good command of English to understand project instructions and guidelines.
• Strong attention to detail and ability to transcribe accurately.
• Reliable high-speed internet connection.
• Access to headphones for clear audio playback.
• Ability to work independently and follow detailed instructions.
• What We Offer.
• Flexible schedule.
• Opportunity to earn extra income.
• Timely payments.
• The job is ideal for students, part-timers, or stay-at-home parents.
• n.
• n.
• Vendor Type.
• When applying, please select the option that best describes your working status.
• Are you a Freelancer or Private Individual?.
• A Freelancer is someone who has a business license and may have a VAT number or EIN for tax purposes. A VAT (Value Added Tax) number is a unique identifier assigned to registered businesses in many countries; an EIN (Employer Identification Number) is a similar identifier used in the US. A Private Individual does not have a business license. If you aren't sure, you are probably a private individual.
• RWS embraces DEI and promotes equal opportunity, we are an Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination and harassment of any kind. RWS is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at RWS are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion, nationality, ethnicity, sex, age, disability, or sexual orientation. RWS will not tolerate discrimination based on any of these characteristics.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sales & Customer Support รับและจัดการคำขอเสนอราคาจากทีมขาย/ลูกค้า รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นจากหน่วยงานภายในและคู่ค้าภายนอก จัดทำใบเสนอราคาในรูปแบบมาตรฐานของบริษัท ติดตามสถานะใบเสนอราคาจนเสร็จสมบูรณ์ บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าและดีลในระบบ 2. Administration & Documentation จัดเก็บและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานเสนอราคา ตรวจสอบความครบถ้วนของข้อมูลก่อนส่งให้ผู้เกี่ยวข้อง สนับสนุนงานเอกสารสำหรับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม จัดทำรายงานสรุปงานเสนอราคาประจำสัปดาห์/เดือน 3. Internal Coordination ประสานงานร่วมกับทีม Sales, Customer Service และ Operations ติดตามงานให้เป็นไปตามขั้นตอนและนโยบายบริษัท ...
• ปริญญาตรีสาขา Logistics / Business / International Business หรือที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์งานที่เกี่ยวข้อง 1-2 ปี มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี ทำงานละเอียด รอบคอบ จัดการงานได้เป็นระบบ ใช้ Microsoft Office / Spreadsheet ได้ ภาษาอังกฤษสื่อสารได้ในระดับงานประสานงาน.

ทักษะ:

Energetic, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Meet and engage with new clients to offer logistics solutions.
• Take care of existing customers and build long-term relationships.
• Handle sales inquiries and prepare quotations.
• Follow up and close deals like a pro!.
• Work with our amazing internal team and external partners to deliver great customer experiences.
• Ensure satisfaction and retention of newly acquired clients.
• Bachelors degree in Business, Logistics, or related field.
• 1-10 years of sales experience in Freight Forwarding.
• Positive, can-do attitude.
• Able to work under pressure and multitask like a champ.
• Motivated, responsible, and goal-driven.
• 5-day work week + Flexible working style.
• Birthday leave.
• 10 Days Annual Leave.
• 4 Days Bereavement Leave.
• 5 Days Wedding Leave (Inclusive for all genders).
• 15 DaysOrdination Leave.
• Performance Bonus, Monthly Commission.
• Housing Loan Support (GHB program).
• Medical Coverage (OPD, IPD).
• Annual Health Check-up.
• Virgin Active Wellness 10% Discount.
• Fitness First Wellness 5% Discount.
• Free tea and coffee (fuel your day!).
• Company outings and parties.
• Training & Development opportunities.
• 17-18 Thai public holidays/year.
• Movie Time For Employee.
• Dental Benefit (Sodent) for you and your family (First Day).
• A fun, fast-moving, and friendly workplace!.
• Interested? Lets talk!.
• Send your updated resume to [email protected].
• Join us and be part of something exciting.
• We cant wait to meet you!.
• Thank you for your interest in joining our team. Only shortlisted candidates whose qualifications match the position requirements will be contacted.

ทักษะ:

Leadership Skill, Energetic, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead, support, and develop the sales team to achieve business targets.
• Build strong relationships with both new and existing customers.
• Expand business opportunities and drive revenue growth.
• Coordinate with internal departments and overseas partners to deliver excellent service.
• Monitor team performance and provide coaching and guidance.
• Ensure customer satisfaction and long-term business relationships.
• Having Overseas / Freight Forwarding knowledge will be a strong advantage.
• Bachelor's Degree in Business, Logistics, or related fields.
• Experience in Freight Forwarding / Logistics sales.
• Leadership mindset with strong team management skills.
• Good communication and problem-solving abilities.
• Positive attitude, proactive, and goal-oriented.
• Able to work in a fast-paced environment.
• 5-day work week + Flexible working style.
• Birthday leave.
• 10 Days Annual Leave,up to a maximum of 14 days.
• 4 Days Bereavement Leave.
• 5 Days Wedding Leave (Inclusive for all genders).
• 15 Days Ordination Leave.
• Performance Bonus, Monthly Intentive.
• Monthly Commission (Sales Team).
• Long Service award 5 Years.
• Housing Loan Support (GHB program).
• Medical Coverage (OPD, IPD).
• Annual Health Check-up + Family Discount Benefits.
• Virgin Active Wellness 10% Discount.
• Fitness First Wellness 5% Discount.
• Free tea and coffee (fuel your day!).
• Company Outings & Parties: Eat, Travel, Relax, and Celebrate Together.
• Annual Mid-Year Group Sports Day Event.
• Training & Development opportunities.
• 17-18 Thai public holidays/year.
• Movie Time For Employee.
• Dental Benefit (Sodent) for you and your family (First Day).
• A fun, fast-moving, and friendly workplace!.
• Interested? Lets talk!.
• Send your updated resume to [email protected].
• Join us and be part of something exciting.
• We cant wait to meet you!.
• Thank you for your interest in joining our team. Only shortlisted candidates whose qualifications match the position requirements will be contacted.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Microsoft Office, Multitasking, Procurement, Recruitment, Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate business travel, visas, work permits, employee claims, petty cash, and related administrative matters.
• Manage client invoicing and payment administration, including sending hardcopy invoices, issuing receipts/tax invoices, collecting withholding tax certificates, coordinating payment issues with banks, and processing client cheques.
• Ensure compliance with Thai labor regulations and maintain HR policies, SOPs, and documentation in alignment with Head Office.
• Manage office operations and facilities, including workplace services, inventory, assets, maintenance, safety, security, and general administration.
• Handle procurement and vendor management, including sourcing, quotations, negotiations, purchasing, vendor performance, and compliance requirements.
• Prepare HRGA reports, monitor KPIs and projects, maintain accurate records, and provide proactive recommendations to management.
• Collaborate with employees, management, Head Office, vendors, government authorities, and other departments to ensure smooth and efficient operations.
• What We're Looking For.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management, HR, or a related field.
• Minimum 4 years of relevant experience in administrative or HRGA roles, such as Administrative Coordinator, Secretary, Executive Assistant to C-level/management, General Affairs, or HRGA.
• Fluent in English and Thai is a must, with strong communication and stakeholder management skills.
• Strong knowledge of Thai labor law, HR administration, procurement, vendor management, and office/facility operations.
• Hands-on experience with recruitment, payroll coordination, expatriate administration, business travel, visa/work permits, and employee benefits.
• Strong organizational, problem-solving, and multitasking skills with a proactive and hands-on approach.
• Proficient in Microsoft Office/Google Workspace and comfortable with digital administrative systems.
• Previous experience in a multinational or corporate environment is preferred.
• High level of integrity, professionalism, confidentiality, and attention to detail.
• Able to coordinate and communicate effectively with internal stakeholders, external vendors, government authorities, and service providers.
• If you meet these requirements and if you are looking for a new, exciting opportunity within a successful, growing company, then this role is for you!.
• Integrity Thailand is an equal opportunity employer.
• Integrity Thailand is a foreign investment company that has operated in Thailand since 2014. The company is an affiliate of Integrity Asia which also has offices in Indonesia and Malaysia.
• Our business is to provide services related to the prevention, detection and investigation of fraud (www.integrity-asia.com).
• As a rapidly expanding company with a unique business, Integrity Thailand is looking for self-motivated and results-oriented individuals with strong qualifications who loves to face challenges to grow and succeed.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Negotiation, Procurement, Leadership Skill

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Translate plans and forecasts into supplier capacity requirements and allocation requests for sourced commodities.
• Monitor supplier lead times, allocation cycles, and delivery commitments, and flag gaps against build schedules early.
• Coordinate with planning and production teams to align supplier capacity and delivery commitments with prototype, pilot, and production build schedules.
• Develop and manage supply plans, balancing demand forecasts, inventory targets, and manufacturing capabilities across global partners.
• Establish planning processes, metrics, and governance to enable consistent, data-driven decision making.
• Lead continuous improvement initiatives to enhance supply chain agility, efficiency, a responsiveness in a fast-scale environment.
• Supplier Identification & Qualification.
• Lead supplier qualification activities in partnership with engineering and quality teams (technical audits, sample evaluation, process capability review).
• Assess supplier financial health, manufacturing capacity, and technology roadmap alignment.
• Support commercial negotiations for pricing, capacity commitments, and supply agreements with optics/photonics suppliers.
• Partner with engineering and product teams to translate technology roadmaps into sourcing plans, well ahead of production needs.
• Own cost-reduction roadmaps for key commodities, tracking savings against targets.
• Supply Risk Management.
• Maintain visibility of long-lead and critical-path optical components across the supply base.
• Proactively identify and mitigate supply risks: allocation constraints, single-source exposure, geopolitical/export-control exposure, and capacity shortfalls.
• Build contingency and dual-source plans for critical components identified as at-risk.
• Cross-Functional Collaboration.
• Partner cross-functionally with engineering, operations, and program management to translate product requirements into scalable supply chain strategies.
• Work closely with engineering on component specifications, alternate part qualification, and second-source enablement.
• Support contract manufacturing (CM) partners with supplier introductions and component allocation, where components are consigned or CM-managed.
• Analytics & Reporting.
• Track supplier performance: on-time delivery, quality (PPM/yield), cost trends, and capacity utilization.
• Maintain a sourcing and supply roadmap and risk dashboard for optics/photonics commodities, reporting regularly to supply chain and engineering leadership.
• Bachelor's degree in engineering, Materials Science, Supply Chain, or related field.
• 5+ years of sourcing/procurement and supply chain experience.
• Proven track record negotiating supply agreements and managing supplier relationships across Asia and other global regions.
• Excellent analytical and cross-functional stakeholder management skills.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead and optimize optical active alignment processes for transceiver production.
• Operate, set up, and maintain active alignment equipment, including equipment control and qualification.
• Develop, implement, and optimize alignment algorithms.
• Perform equipment buyoff and equipment qualification activities.
• Oversee epoxy dispensing and curing processes.
• Design and refine fixtures to improve alignment processes.
• Work closely with R&D, manufacturing, and engineering teams to ensure high yield and quality in production.
• Troubleshoot and resolve issues with equipment control, alignment processes, and fixtures.
• Contribute to process documentation and continuous improvement.
• Minimum 5 years of experience with optical active alignment for transceivers or related photonic devices.
• Familiarity with active alignment processes and equipment.
• Experience with equipment buyoff and qualification.
• Knowledge of epoxy dispensing and curing methods.
• Experience with equipment control.
• Experience in fixture design for alignment.
• Proficiency in developing or optimizing alignment algorithms.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Bachelor's degree or higher in engineering, physics, optics, or related field preferred.
• Competitive salary and benefits.
• Opportunities for career advancement.
• Work with a world-class team solving cutting-edge challenges.
• Collaborative and innovative work environment.
• Lumilens is committed to building a diverse and inclusive workplace. We are proud to be an equal opportunity employer.