เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Industrial Engineering, Project Management, Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• key.
• Lead the design and implementation of Depot Workshop Equipment (DWE) for assigned projects, acting with full technical authority. Provide technical oversight and coordinate closely with suppliers and clients on design submissions, installation, testing, and commissioning of Depot Workshop Equipment. Prepare and deliver regular compliance and progress reports to the Project Manager. Manage and coordinate interfaces with other railway subsystems related to Depot Workshop Equipment. Assess and ensure t ...
• Management (RM) tools and complying with EN 50126 standards. Evaluate Depot Workshop Equipment through effective interface management, configuration management, and documentation control. Take full responsibility for design submissions, test reports, operation and maintenance manuals, and as built documentation related to Depot Workshop Equipment. Use your skills to move the world forward Bachelor's degree in Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering. Proven experience working as a team member on international projects in a multicultural environment. Strong knowledge of railway systems, including platforms, components, and subsystems. Proficiency in relevant IT systems and tools such as Microsoft Office (Excel, Word), DOORS, and other requirements management tools. Ability to read, interpret, and apply contractual technical requirements. Solid understanding of project management principles related to project delivery and execution, including configuration and claims management. High level of intercultural awareness and sensitivity. Very good command of spoken and written English. Excellent communication skills combined with strong interpersonal abilities. Strong customer and quality orientation, with well developed consulting and implementation skills. Why you'll love working for Siemens Mobility We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities. Below some of the other benefits we offer to our employees: Flexible Benefits Program for employees & dependents Medical Insurance for Spouse and Children Siemens Share Options National & International opportunities Positive, inclusive and relaxed working environment Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future. Siemens prides itself on its diverse workforce. Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work. We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Electrical Engineering, Business Development, Recruitment, Leadership Skill, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Delivering power system studies and consulting projects: Perform power system analysis, modelling, simulation, optimization, and renewable energy integration projects for industrial, utility, and NGO clients.
• Conducting advanced power system assessments: Execute arc flash assessments, protection coordination studies, relay setting optimization, short-circuit analysis, fault analysis, and dynamic transient stability studies to enhance reliability and electrical safety.
• Developing and automating simulation solutions: Build, maintain, and optimize power system simulation workflows using tools such as PSS E, PSS SINCAL, and related platforms.
• Providing technical consulting and customer support: Deliver on-site consulting, training, commissioning support, technical advisory services, site surveys, field data collection, and power system assessments.
• Building customer relationships and delivering tailored solutions: Assess customer business requirements, recommend appropriate power system software and consulting solutions, and identify opportunities for future business growth.
• Driving project execution and business development: Support proposal preparation, project planning, budgeting, stakeholder communication, technical leadership, customer presentations, solution demonstrations, and technical sales support across the APAC region.
• Educational background in Electrical Engineering: Bachelor's degree or higher in Electrical Engineering or a related field, with a focus on Power and Energy Systems and practical experience using advanced power system analysis tools.
• Experience in power system studies and consulting: Minimum 3 years of relevant experience in power grids, power system studies, simulation, analysis, and consulting for generation, transmission, distribution, or industrial customers.
• Strong technical expertise in power system analysis: Knowledge of power system stability, protection coordination, short-circuit studies, load flow analysis, arc flash assessments, renewable integration, and power quality.
• Proficiency in industry-standard software: Experience using PSS SINCAL, PSS E, CAPE, ETAP, PowerFactory, or similar power system analysis tools; experience with PSS E and PSS SINCAL is an advantage.
• Strong analytical and stakeholder management skills: Ability to interpret complex technical data, prepare detailed technical reports, and communicate effectively with customers, project stakeholders, and technical teams.
• Language capability and mobility: Fluent in Thai and English, both written and spoken, with the ability and willingness to travel domestically and internationally to support customer and project requirements.
• Flexible Work Environment: Including a mobile working policy that supports your well-being and allows you to prioritize what matters most.
• Competitive Compensation & Benefits: A comprehensive package to reward your contributions.
• Values-Driven Culture: An inclusive workplace that prioritizes diversity and belonging.
• Continuous Learning & Development: Opportunities to grow your skills and advance your career.
• CV Screening.
• If shortlisted, a session with our TA Consultant to understand your motivation & your past experiences.
• 1-3 Business Interviews.
• Offer Stage.
• Transform the everyday with us!.
• We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us.
• Public Notice: Recruitment Fraud.
• We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our job portal for all Siemens job openings and apply via the portal.

ทักษะ:

Network Infrastructure, Project Management, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

will include but not limited to: Leadership & Daily Operations Lead and supervise daily maintenance operations, including allocation of resources, oversight of maintenance activities, and coordination of incident response, troubleshooting, and system recovery. Manage and direct the performance of Shift Leaders, Engineers, Technicians, and support staff to ensure efficient, safe, and high-quality execution of maintenance work. Asset Reliability, Performance & Engineering Analysis Ensure high operational reliability and availability of telecommunication and SCADA systems across stati ...

ทักษะ:

Project Management, Risk Management, Negotiation, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

will include but not limited to: Strategic Leadership & Organizational Management Provide strategic direction to the M&E maintenance organization and lead section managers in both day to day operations and long term planning. Define clear responsibilities and performance expectations for all subordinate teams to ensure alignment with business objectives. Lead internal and external high level meetings, representing the maintenance organization with professionalism and authority. Customer & Stakeholder Focus Act as the primary liaison for all contractual and commercial matters, ensur ...

ทักษะ:

Architecture, Leadership Skill, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

will include but not limited to: Drive and champion Product & Solution Security (PSS) initiatives across the organization, while ensuring alignment and collaboration with other Product & Solution Security Officers. Act as a trusted advisor to executive leadership, business management, product management, and project teams on security matters related to network and identification products and solutions. Partner with the Business Segment CEO and Division Chief PSSO to establish effective processes, governance, and organizational structures that embed security into products and soluti ...

ทักษะ:

Project Management, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

will include but not limited to: Oversee operations and long-term planning, including optimization of maintenance tasks based on ongoing analysis. Manage and coordinate all maintenance activities to ensure timely and technically accurate execution. Ensure the proper technical condition and availability of all segments within the RST section. Act as liaison between maintenance and operations departments to facilitate scheduled and corrective maintenance tasks. Lead internal meetings within the RST section and provide technical support for commissioning, installation, and testing. Ta ...

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Negotiation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

Bachelor's degree in mechanical engineering or related field, Minimum 3-5 years of HVAC sales experience (VRF, Chiller, or air conditioning systems), Strong technical knowledge of air conditioning systems with ability to read and interpret engineering drawings, Project sales experience in construction, manufacturing, or large-scale ventures, Competency in quotation preparation and technical submittals, Professional presentation and customer consultation abilities, Negotiation and sales closing skills, Ability to travel for customer visits, Functional English for technical documenta ...

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Product Development, Digital Marketing, Industry trends, Data Analysis, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

You'll make a difference by: Driving Strategic Market Growth: Execute comprehensive marketing strategies and product launches to increase market share within the electrical protection sector. Developing Commercial Sales Tools: Create and update high-impact sales resources, including price lists, catalogs, and competitive positioning guides to empower sales teams. Advancing Digital Marketing Initiatives: Design and support digital campaigns that increase product visibility and engagement across B2B and B2C channels. Leading Cross-Functional Collaboration: Serve as the central link b ...

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Recruitment, Power point, Accounting, Assurance, Taxation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You'll make a difference by: Managing indirect tax compliance: Preparing and filing monthly Withholding Tax (WHT), Value Added Tax (VAT), reverse charge VAT, Specific Business Tax (SBT), and Stamp Duty (SD) submissions, while applying Double Tax Agreement (DTA) benefits and ensuring compliance with local tax regulations. Maintaining tax documentation and reconciliations: Reviewing withholding tax certificates received from customers, obtaining required supporting documents, reconciling tax-related accounts, and ensuring accurate record keeping for all tax obligations. Supporting co ...
• Bachelor's degree in Accounting, Taxation, Finance, or a related field. A degree in Accounting is highly preferred. Strong Industry Experience: 3-5 years of experience in tax compliance and reporting, ideally within a Big 4 firm or a multinational corporation. Proficiency In Accounting and Tax laws: Good understanding of Thailand's corporate tax, indirect taxes, transfer pricing (including CIT, WHT, VAT, SBT and SD), and accounting principles. Technical Competencies: Comfortable using ERP systems (SAP) and Microsoft applications (Excel, Word, PowerPoint). Strong Analytical and Communication Skills: Detail-oriented, proactive, and able to explain tax matters clearly to both finance and non-finance teams. Ownership and Independence: Demonstrates initiative and a strong sense of accountability, confidently taking ownership of responsibilities and delivering results while working autonomously and collaboratively within the team.
• What we offer.
• Flexibility: Inclusive and flexible working environment with hybrid and remote options. Welfare: Comprehensive welfare programs and health insurance extendable to your family; professional accident insurance. Growth Opportunities: Continuous and individual learning journeys. Inclusive Culture: A team culture where you can be yourself. Recruitment Process: CV Screening A session with our recruiter to understand your motivation & learning goals 1-2 Business Interviews Offer Stage Come join us, and for everyone! We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. Public Notice: Recruitment Fraud We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our job portal for all Siemens job openings, and apply via the portal.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Instrument

ประเภทงาน:

งานประจำ

Vocational or bachelor's degree in electrical, instrumentation, or control engineering; 1+ years experience with electrical, instrumentation, control systems, BMS, or PMS; Knowledge of electrical installation, instrumentation, control panels, and signal systems; Testing and commissioning expertise; Planning, control, and coordination skills; Analytical problem-solving ability.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• บริหารจัดการภาพรวมการไลฟ์สด: รับผิดชอบการเริ่มต้นสร้างช่อง (Cold Start), การดำเนินงานประจำวัน และการวางแผนแคมเปญใหญ่สำหรับ TikTok Shop / Shopee วางโครงสร้างสินค้า (สินค้าดึงดูดทราฟฟิก, สินค้าทำกำไร, สินค้าฮิต) และกลยุทธ์การจัดลำดับสินค้า.
• การบริหารและพัฒนาศักยภาพสตรีมเมอร์: คัดเลือกสตรีมเมอร์ ออกแบบสคริปต์เทคนิคการพูด และฝึกอบรมจังหวะการขาย ควบคุมและประสานงานทีมหลังบ้าน (Control Room/Moderator) เพื่อกระตุ้นบรรยากาศและรองรับทราฟฟิกที่เข้ามาอย่างรวดเร็ว.
• การบริหารทราฟฟิกและการยิงแอด: รับผิดชอบการยิงแอดโปรโมทห้องไลฟ์ (TikTok Promote / Ads ...
• การวิเคราะห์และสรุปผลข้อมูลรอบด้าน: ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดสำคัญ (ระยะเวลาการรับชม, CTR, Conversion Rate, ยอดขายต่อ 1,000 การรับชม (GPM), ยอดขายเฉลี่ยต่อคำสั่งซื้อ) เพื่อพัฒนาเทคนิคการไลฟ์และการเลือกสินค้าอย่างต่อเนื่อง.
• การประสานงานซัพพลายเชนและสต็อกสินค้า: ติดตามการหมุนเวียนสินค้าตัวอย่าง กระบวนการจัดส่งสินค้า และระบบบริการก่อน-หลังการขาย เพื่อเพิ่มอัตราการหมุนเวียนสินค้าคงคลังและลดอัตราการคืน/เปลี่ยนสินค้า.
• ทักษะทางภาษา: สื่อสารภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว (สามารถใช้ภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษประสานงานกับฝ่ายบริหาร/ซัพพลายเชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ภาษาไทยสื่อสารกับสตรีมเมอร์และทีมงานท้องถิ่นได้อย่างราบรื่น).
• ประสบการณ์การทำงาน: มีประสบการณ์บริหารไลฟ์สดอีคอมเมิร์ซในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้หรือตลาดไทย 1 ปีขึ้นไป เข้าใจระบบนิเวศของ TikTok Shop หรือ Shopee เป็นอย่างดี หากมีประวัติความสำเร็จในการทำยอด GMV สูงต่อรอบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความเชี่ยวชาญด้านข้อมูลและการยิงแอด: เข้าใจระบบอัลกอริทึมและการผลักดันทราฟฟิกของแพลตฟอร์ม สามารถใช้งานเครื่องมือยิงแอดและวิเคราะห์ผลข้อมูลได้อย่างอิสระ.
• ความสามารถในการรับแรงกดดันและการลงมือทำ: ปรับตัวตามตารางเวลาการไลฟ์สดได้ (รวมถึงรอบดึกและวันหยุดสุดสัปดาห์) มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าหน้างานที่ยอดเยี่ยมและมีจิตวิญญาณการทำงานเป็นทีม.
• สถานะทางกฎหมาย: มีสิทธิ์ทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย (ยินดีพิจารณาคนไทยเชื้อสายจีนเป็นพิเศษ / สำหรับชาวต่างชาติต้องมีคุณสมบัติพร้อมสำหรับการยื่นขอวีซ่าธุรกิจและใบอนุญาตทำงาน Non-B & Work Permit).
• โครงสร้างผลตอบแทน: เงินเดือนพื้นฐาน + ส่วนแบ่งกำไรโครงการ / ค่าคอมมิชชันตามยอด GMV ไม่จำกัดเพดานรายได้.
• การสนับสนุนด้านทรัพยากร: สตูดิโอไลฟ์สดระดับมืออาชีพ งบประมาณตัวอย่างสินค้า และงบประมาณยิงแอดโปรโมทที่พร้อมสนับสนุน.
• เส้นทางการเติบโต: ผู้มีผลงานโดดเด่นมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นพาร์ทเนอร์โครงการไลฟ์สดต่างประเทศ หรือผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Director) โดยตรง.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Risk Management, Negotiation, Recruitment, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• You'll make a difference by: Drive Fire Safety Sales: Lead sales efforts for fire safety systems in greenfield and brownfield projects. Engage contractors and consultants to deliver local code-compliant, innovative fire protection solutions tailored to customer needs. Maximize Fire Safety Market Potential: Identify high-potential segments (e.g., data centers, buildings, industrial) and position Siemens as a trusted provider of innovative fire safety solutions. Deliver Sales & Profit Growth: Achieve business targets through strategic, value-based selling of fire safety systems- focu ...
• sales objectives. Collaborative and Customer-Focused Mindset with a proactive, results-oriented approach and the ability to work effectively across cross-functional teams to deliver customer success. This is what happens after you apply: 1. CV Screening 2. Talk with our recruiter to get to know your motivation & your experience 3. 1-3 Business Interviews 4. Offer Transform the everyday with us. We value your unique identity and perspective and are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us. Public Notice: Recruitment Fraud We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our job portal for all Siemens job openings, and apply via the portal.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การไลฟ์สดขายสินค้า: รับผิดชอบดำเนินรายการไลฟ์สดผ่าน TikTok Shop / Shopee / Lazada เป็นต้น พรีเซนต์จุดเด่นสินค้าอย่างคล่องแคล่ว สร้างการมีส่วนร่วมกับผู้ชม และกระตุ้นการสั่งซื้อ.
• การร่วมสร้างสรรค์คอนเทนต์: ร่วมมือกับทีมฝ่ายปฏิบัติการในการวางแผนสคริปต์ไลฟ์ และร่วมถ่ายทำคลิปวิดีโอสั้นดึงดูดทราฟฟิก (พูดแนะนำสินค้า, ละครสั้น, รีวิวแกะกล่อง ฯลฯ).
• การสรุปและวิเคราะห์ผลข้อมูล: ติดตามระยะเวลาการรับชม, อัตราการมีส่วนร่วม และอัตราการสั่งซื้อในแต่ละรอบไลฟ์ พร้อมประสานงานกับทีมเพื่อปรับปรุงเทคนิคการพูดและลำดับสินค้า.
• การดูแลและปฏิสัมพันธ์กับผู้ติดตาม: สร้างบรรยากาศที่สนุกสนานในห้องไลฟ์ ตอบข้อซักถามของผู้ชม เพิ่มความผูกพันและกระตุ้นการซื้อซ้ำ.
• ทักษะทางภาษา: ภาษาไทยระดับเจ้าของภาษา ออกเสียงชัดเจน มีพลังในการสื่อสารและโน้มน้าวใจ (หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• บุคลิกภาพหน้ากล้อง: บุคลิกภาพดี มั่นใจ กระตือรือร้น อยู่หน้ากล้องได้อย่างเป็นธรรมชาติ มีทักษะการคุมบรรยากาศและแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี.
• ประสบการณ์การทำงาน: หากมีประสบการณ์ไลฟ์ขายสินค้าหมวดไอที/3C, เครื่องสำอาง, เสื้อผ้าแฟชั่น หรือสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) จะพิจารณาเป็นพิเศษ (สำหรับผู้ไม่มีประสบการณ์แต่กล้าแสดงออกและเรียนรู้เร็ว ทางบริษัทมีระบบเทรนนิ่งให้).
• เวลาการทำงาน: สามารถปรับตัวตามตารางเวลาการไลฟ์สดได้ (รวมถึงรอบดึกและวันหยุดสุดสัปดาห์ ระยะเวลาไลฟ์ประมาณ 2 - 4 ชั่วโมงต่อรอบ).
• สถานะทางกฎหมาย: มีสิทธิ์ทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย (สัญชาติไทยพิจารณาเป็นหลัก / สำหรับชาวต่างชาติต้องมีคุณสมบัติพร้อมสำหรับใบอนุญาตทำงาน).
• ผลตอบแทนสูง: โครงสร้างรายได้ "เงินเดือนพื้นฐาน + ค่าคอมมิชชันสูง" ที่แข่งขันได้ในตลาด ไม่จำกัดเพดานรายได้.
• การสนับสนุนระดับมืออาชีพ: สตูดิโอไลฟ์สดและอุปกรณ์ครบครัน, การดันยอดทราฟฟิก, สินค้าตัวอย่าง และการฝึกอบรมการทำงาน.
• โอกาสการเติบโต: ผลงานดีเยี่ยมมีโอกาสเลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าทีมสตรีมเมอร์, ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการไลฟ์สด หรือเซ็นสัญญาเป็นพาร์ทเนอร์หลักของบริษัท.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การต้อนรับและดูแลภาพลักษณ์องค์กร: ต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า ผู้เข้ามาสัมภาษณ์งาน และคู่ค้าทางธุรกิจ รับสายโทรศัพท์ และจัดการรับ-ส่ง บันทึกเอกสาร/พัสดุประจำวัน.
• การดูแลสภาพแวดล้อมสำนักงานและบริหารทรัพย์สิน: จัดซื้อของใช้สำนักงาน ตรวจนับทรัพย์สิน ดูแลสต็อกอุปกรณ์สิ้นเปลืองสำหรับพื้นที่ทำงาน ห้องประชุม และห้องสตูดิโอไลฟ์สด ประสานงานกับนิติบุคคลและช่างซ่อมบำรุง.
• สนับสนุนงานประสานงานท้องถิ่นและวีซ่า: ประสานงานธุรการท้องถิ่นในไทย (เช่น ผู้ให้เช่า นิติบุคคลอาคาร หน่วยงานราชการ) ช่วยจัดเตรียมเอกสารพื้นฐานสำหรับวีซ่าธุรกิจ (Non-B), ...
• สนับสนุนงานบุคคลพื้นฐานและการลงเวลา: บันทึกเวลาเข้า-ออกงานและตรวจสอบการลาของพนักงาน ช่วยลงประกาศรับสมัครงานและประสานงานนัดหมายสัมภาษณ์งาน.
• การแปลภาษาจีน-ไทยและการประสานงานระหว่างแผนก: ช่วยผู้บริหารแปลเอกสารพื้นฐาน (ไทย-จีน / จีน-ไทย) เพื่อให้การสื่อสารระหว่างทีมเทคนิคชาวจีนและพนักงานไทยเป็นไปอย่างราบรื่นและถูกต้อง.
• ทักษะทางภาษา: ภาษาไทยระดับเจ้าของภาษา มีทักษะการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐาน (หากสามารถใช้ภาษาจีนเป็นภาษาในการทำงาน แปลภาษา และร่างเอกสารได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ทักษะความเชี่ยวชาญ: วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. หรือปริญญาตรีขึ้นไป ใช้งานโปรแกรม MS Office (Excel, Word) และ Google Workspace ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• คุณสมบัติส่วนบุคคล: บุคลิกภาพดี สุภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี มีมารยาททางธุรกิจและทักษะการสื่อสารประสานงาน ทำงานละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบและรักษาความลับขององค์กรได้เป็นอย่างดี.
• ประสบการณ์การทำงาน: มีประสบการณ์ด้านธุรการ/ต้อนรับในบริษัทต่างชาติ บริษัทอีคอมเมิร์ซ หรือสำนักงานข้ามชาติ 1 ปีขึ้นไป (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่ที่มีทักษะภาษาจีน-ไทยดีเด่น).
• สถานะทางกฎหมาย: มีสิทธิ์ทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย (สัญชาติไทย หรือมีคุณสมบัติทำงานเต็มเวลาในไทยอย่างถูกต้อง).
• สวัสดิการตามกฎหมาย: ประกันสังคม (Social Security Fund).
• วันหยุดพักผ่อน: วันหยุดตามประเพณีของไทย และวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน).
• สวัสดิการเพิ่มเติม: เบี้ยขยัน, ของขวัญ/เงินขวัญถุงตามเทศกาล, เลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน พร้อมบริการกาแฟและขนมในที่ทำงาน.
• โอกาสเติบโตในสายงาน: ผลงานโดดเด่นมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น "หัวหน้าฝ่ายธุรการและบุคคล (HR & Admin Supervisor)" หรือ "ผู้ประสานงานฝ่ายปฏิบัติการข้ามวัฒนธรรม".

ทักษะ:

Recruitment, Automation, Leadership Skill, Assurance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead Country Sales Organization: Take full responsibility for the Smart Infrastructure Buildings sales team in Thailand, setting direction, priorities, and performance targets to achieve sustainable growth.
• Develop Partner Ecosystem: Identify, onboard, and grow System Integrators, distributors, and solution partners to expand market coverage and execution capability across Thailand.
• Drive Portfolio Growth: Grow the Fire Safety, Buildings Automation and HVAC Portfoli ...
• Engage Decision Makers: Build strong relationships with consultants, end customers, contractors, and authorities to influence specifications, shape projects early, and establish Siemens as a trusted technology partner.
• Expand Market Presence: Identify new market segments, projects, and verticals (e.g., commercial buildings, healthcare, data centers, infrastructure) to drive pipeline growth.
• Deliver Sales & Profit Targets: Own country-level sales performance, pricing discipline, and margin delivery through value-based selling and portfolio optimization.
• Represent the Business Locally: Act as the senior Smart Infrastructure Buildings representative in Thailand, ensuring alignment with regional strategy, compliance, and governance requirements.
• Fire Safety & Building Automation Expertise: Strong background in Fire Safety systems is essential, with additional experience in Building Automation considered a strong advantage.
• Sales Leadership Experience: Proven track record of leading sales teams and driving growth in a country or business unit role.
• Market & Ecosystem Knowledge: Deep understanding of the Thailand construction and building ecosystem, including consultants, contractors, developers, and authorities.
• Strategic & Commercial Mindset: Ability to translate strategy into execution, identify growth opportunities, and manage a profitable business.
• Influential Communicator: Confident in engaging senior stakeholders and positioning complex technical solutions in a clear, value-driven way.
• People Leader: Hands-on, inclusive leader who develops talent, sets clear expectations, and drives accountability and performance.
• What we offer.
• Flexibility: Inclusive and flexible working environment with hybrid and remote options.
• Welfare: Comprehensive welfare programs and health insurance extendable to your family; professional accident insurance.
• Growth opportunities: Continuous and individual learning journeys.
• CV Screening.
• Talk with our recruiter to get to know your motivation & your experience.
• 1-3 Business Interviews.
• Offer Come join us, and through technology! Siemens is an equal opportunity employer, offering a safe and inclusive work environment, based on mutual respect and the appreciation of uniqueness, guaranteeing equal employment opportunities to all qualified candidates to unleash their full potential. Public Notice: Recruitment Fraud We wish to caution jobseekers that Siemens, as a policy, does not authorize external parties/agents to conduct employment drives or extend Offers of Employment on our behalf. We do not ask for bank details, payment of any kind nor personal financial information in return for assurance of employment. Please visit our [1] job portal for all Siemens job openings, and apply via the portal.

ทักษะ:

Electrical Engineering, Negotiation, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for identifying and qualifying sales leads, ensuring they are a good fit for Food Retail/Food Service & Light Industrial Refrigeration, specifically for customers in the strategic products space.
• Create market demand by engaging end users, consultants, EPCs, contractors, OEMs, and system integrators to influence project specifications.
• Collaborate with Sales Rep / AE to close new logos; handoff account to sales resources for account management.
• Use CRM software to track leads, ensure consistent follow-ups, and organize workflows to pass qualified leads to primary account owners for further engagement.
• Continuously gather intelligence on market trends and competition to provide insights to sales teams and to help further refine value messaging during outreach.
• Leverage company-created content (e.g., whitepapers, case studies, etc.) to educate prospects on Copeland's products and services.
• Standard business hours. Travel up to approximately 60% is expected.
• Hold at least a Bachelor's degree or higher, preferably in Mechanical/Electrical Engineering.
• Seven (7) or more years of experience in B2B, B2C or technical sales roles with responsibility for managing clients in Food Retail, Food Service & Light Industrial Refrigeration segments.
• Proven ability to plan and execute territory sales strategies.
• Strong relationship building, presentation, and negotiation skills.
• Strong capability in opportunity management and pipeline management.
• Effective communication skills across customer, team, and internal stakeholder groups.
• Fluent Thai communication skills (verbal and written) are required. Ability to communicate in English is an advantage. Good listening and computer skills are essential.
• Legal authorization to work in Thailand - sponsorship will not be provided.
• Exposure to industry-relevant training, certifications, or advanced coursework related to Refrigeration systems, controls, or energy technologies.
• Industry or product related certifications.
• Preferably technical sales experience in Refrigeration, with major reputable OEMs, consultants/contractors, or end-users.
• Our Commitment to Our People.
• Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That's why everything we do is geared toward a sustainable future - for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial.
• Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally.
• Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.
• Together, we have the opportunity - and the power - to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team!.
• Our Commitment to Inclusion & Belonging.
• At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland.
• Equal Opportunity Employer.
• Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

ทักษะ:

Project Management, Electronics, Leadership Skill, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

will include but not limited to: Lead and supervise all SIG/PSD (CBTC) personnel, including Shift Leaders, Engineers, Technicians, Workers, and temporary staff, ensuring effective workforce management and high performance. Establish, implement, and continuously improve the technical management system for CBTC signalling and PSD, including procedures, workflows, documentation, and performance controls. Oversee the technical condition, operational reliability, and regulatory compliance of CBTC wayside/onboard systems and PSD installations. Plan, coordinate, and supervise daily mainte ...

ทักษะ:

Mechanical Engineering, Product Development, Industrial Design, Japanese, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design & Development plastic parts for automotive.
• Making 2D&3D by CATIA V5 Making document as related duties.
• Experience 3- 10 Years is advantage.
• Can go to working outside at Customer company.
• Can speak Japanese is an advantage.
• Other works as assigned.
• Bachelor/Diploma degree in mechanical engineering or related fields.
• Experience in product development & design of plastic parts for automotive will be an advantage.
• The minimum level of CATIA knowledge skills, only intermediate.
• Good command of English and/or Japan will be an advantage.
• Experience 3- 10 Years.
• Working Place will be consider by Experience and condition of Engineer.
• Maxis (Thailand) Co.,Ltd. (Head Office).
• 252/119(B7-B8) 24th floor Tower BMuang Thai Phatra Complex Tower.
• Rachadapisek Road Huaykwang,Huaykwang Bangkok 10310.
• Apply now to the Design Engineer/วิศวกรออกแบบผลิตภัณฑ์ position and become a key contributor to our innovative product development efforts.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Work Well Under Pressure, Software Development, Meet Deadlines, Negotiation, Electronics

ประเภทงาน:

งานประจำ

Responsibilities: o Forecast and executes country compliance strategy, in alignment with country or regional requirements and country targets to ensure revenue goals are met. o Lead and manage License Compliance review engagement from notification to negotiation. o Work closely with internal and external stakeholders on customer targeting. o Execute license remediation solution through close collaboration with sales team to determine best negotiation solution. o Participate in projects to improve processes and licensing knowledge. o Drive policy matters and compliance with partners ...

ทักษะ:

Negotiation, CAD, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Build trusted relationships with senior and C-level stakeholders, uncovering business challenges and translating them into compelling value propositions and solution visions.
• Lead the end-to-end sales cycle for subscription, SaaS and hybrid SaaS opportunities, from prospecting and discovery through negotiation, close, renewal and expansion.
• Orchestrate cross-functional account teams, including portfolio specialists, customer outcomes, support, marketing and partners, to deliver a unified customer experienc ...
• Develop financially quantified business cases, value messages and return-on-investment justifications that demonstrate the impact of digital transformation.
• Maintain accurate account plans, opportunity data and forecasts, using measurable goals to track pipeline, account health and territory growth.
• Proven consultative sales experience within industrial software, ideally across PLM or CAD, although experience in MOM, MES, simulation or related technologies is also relevant.
• A successful record of managing complex enterprise accounts, developing C-level relationships and progressing value-based opportunities through long sales cycles.
• Commercial confidence in SaaS or subscription sales, supported by strong negotiation, presentation, forecasting and account-planning skills.
• A collaborative, self-directed approach, with the ability to lead matrix teams, solve problems and coordinate multiple opportunities at the same time.
• Excellent written and verbal communication skills in both Hebrew and English, plus the flexibility to travel to customer sites across Israel.
• At Siemens Software, flexibility is how we work - hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world.
• You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!.
• Our Benefits & Rewards.
• The total cash compensation range for this position is ILS 406,200 to ILS 893,700 with 50% of this being comprised of an annual incentive target (100% achievement). The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/.
• Equal Opportunities.
• We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
• Siemens Software. Transform the Everyday.
• LI-PLM.
• LI-Hybrid.
• SaaS.
• LI-IG1.
• siemens.
• siemensxcelerator.
• NX.
• Teamcenter.
• Simcenter.
• Polarion.
• Opcenter.
• Simcenter.
• Transformtheeveryday.
• PLM.
• CAD.
• CAE.
• Simulation.
• IoT.
• DigitalTwin.
• Industry4.0.
• SmartManufacturing.
• digitaltransfomation.
• smartfactory.
• Industry40.
• Digitalfactory.
• transformtheeveryday.
• MOM.
• MES.