เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Customer Experience & Privilege Program Management.
• Manage end-to-end customer privilege programs, including redemption, fulfillment, partner settlement, and service delivery.
• Monitor and analyze customer interactions, feedback, and usage patterns to continuously improve usability, satisfaction, and service excellence.
• Resolve customer issues proactively and drive continuous enhancements in customer experience.
• Ensure all privilege offerings align with the lifestyle needs and expectations of HNWI/UHNWI segments.
• Privilege Development & Campaign Management.
• Develop and manage customer privileges, financial benefits, and engagement campaigns to enhance customer value and loyalty.
• Support the design and rollout of new privilege campaigns and promotional initiatives with consistent execution across channels.
• Research market trends and competitor offerings to identify opportunities for innovative and differentiated privilege propositions.
• Propose enhancements to existing privilege programs to maintain competitiveness and relevance.
• Technology Integration & Data Optimization.
• Collaborate with IT teams to implement and enhance digital solutions supporting privilege systems and customer journeys.
• Leverage customer data analytics platforms to track behavior, measure engagement, and optimize privilege utilization.
• Drive improvements in system capabilities to enhance operational efficiency and user experience.
• Stakeholder & Partnership Management.
• Coordinate closely with internal stakeholders (Operations, Marketing, Customer Service, IT), card schemes, and external partners to deliver privilege programs and strategic initiatives.
• Build and maintain strong partnerships to support program growth, service quality, and business objectives.
• Ensure seamless execution across all touchpoints through effective cross-functional collaboration.
• Communication & Governance.
• Plan and manage privilege communications across customer touchpoints to drive awareness, engagement, and program utilization.
• Review all customer-facing materials, communications, and marketing content to ensure accuracy, consistency, and compliance.
• Performance Management & Financial Control.
• Monitor and control privilege-related budgets, ensuring cost efficiency and optimal resource allocation.
• Conduct post-campaign evaluations to assess program effectiveness and ROI.
• Regularly report on key performance metrics, customer insights, and program outcomes to inform strategic decision-making.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับและตรวจสอบข้อมูลการเคลมประกันรถยนต์จากลูกค้าทางโทรศัพท์ อีเมล หรือแพลตฟอร์มออนไลน์.
• ประเมินข้อมูลเบื้องต้นของการเคลมให้ครบถ้วนและถูกต้อง.
• มอบหมายและส่งต่อเคลมไปยังเจ้าหน้าที่ประเมินความเสียหาย อู่ซ่อมรถ หรือเจ้าหน้าที่ภาคสนามที่เหมาะสมตามพื้นที่ ประเภทเคลม และปริมาณงาน.
• ประสานงานกับลูกค้า อู่ซ่อมรถ และทีมงานภายใน เพื่อให้กระบวนการเคลมเป็นไปอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• ติดตามสถานะการเคลมและแจ้งความคืบหน้าให้ลูกค้าและผู้เกี่ยวข้องทราบอย่างสม่ำเสมอ.
• บันทึกข้อมูลการจัดการและการติดต่อสื่อสารทั้งหมดลงในระบบจัดการเคลมอย่างถูกต้อง.
• ส่งต่อกรณีที่ซับซ้อนหรือเร่งด่วนให้กับหัวหน้างานหรือทีมงานเฉพาะทางตามความเหมาะสม.
• ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท ข้อกำหนดทางกฎหมาย และข้อตกลงการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หากมีความรู้ด้านประกันภัยหรือบริการลูกค้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านการจัดการเคลมหรือบริการลูกค้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการจัดการและทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม.
• สามารถใช้โปรแกรมจัดการเคลมและโปรแกรมสำนักงานพื้นฐานได้.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและรับมือกับปริมาณงานที่มากได้.

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดำเนินการตรวจสอบพื้นที่เมื่อมีโครงการใหม่ก่อนเริ่มออกแบบแบบแปลน.
• พบปะกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อรับฟังการบรีฟแนวคิดการออกแบบ.
• จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายของโครงการตามการบรีฟและข้อกำหนด.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบบแปลนได้รับการลงนามอนุมัติจากผู้ใช้งานภายในระยะเวลาที่กำหนด โดยต้องให้ผู้ใช้งานลงนามอนุมัติทั้งแบบแปลนและภาพ 3 มิติก่อนดำเนินการใด ๆ.
• ควบคุมงานออกแบบสถาปัตยกรรมและการบริหารจัดการงานก่อสร้างของโครงการ รวมถึงประสานงานกับทีมวิศวกรรมและซัพพลายเออร์ภายนอก.
• ทำหน้าที่เป็น Project Manager ให้ข้อกำหนดและสเปคสำหรับการจัดทำงบประมาณ กระบวนการจัดซื้อ รวมถึงใบสั่งซื้อที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบ.
• บริการอาคารและการจัดการพื้นที่สำหรับการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับแผนธุรกิจของงาน.
• การดูแลและบำรุงรักษาอาคารสำหรับสถานที่ของสาขา SCB.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดตามข้อมูลการเปลี่ยนแปลง/แก้ไขกฎเกณฑ์ และสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ศึกษากฎหมาย กฎเกณฑ์ ข้อบังคับ มาตรฐาน และแนวปฏิบัติด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับธนาคารเพื่อกำหนดแนวทาง หรือวางหลักเกณฑ์ กฎระเบียบ การปฏิบัติงานภายในธนาคารให้เป็นไปตามเกณฑ์ทางการกำหนด.
• ทบทวนระเบียบ คู่มือ นโยบาย คำสั่ง และ Procedure ที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับกฎเกณฑ์กำกับดูแลที่มีการปรับปรุง และแนวปฏิบัติของภาคธุรกิจ.
• เป็นที่ปรึกษา ให้ข้อแนะนำการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศแก่หน่วยงาน IT และหน่วยงานภายในธนาคารเกี่ยวกับการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และคำสั่งทางการ.
• กำหนดแผนและดำเนินการสอบทานการปฏิบัติงานด้านกฎเกณฑ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศตามที่ได้รับอนุมัติจากผู้บริหาร.
• ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแล ได้แก่ ธปท. สกมช. และ สพธอ. ในการเข้าตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการตรวจสอบทั้ง Onsite / Offsite ตลอดจนประสานกับหน่วยงานภายในธนาคารเพื่อรวบรวมข้อมูลนำส่งหน่วยงานกำกับดูแล รวมทั้งจัดทำเอกสารสรุปผลการตรวจสอบเสนอคณะกรรมการต่างๆ.
• เป็นคณะทำงานด้าน IT ในการให้คำปรึกษาเกณฑ์ทางการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศกับหน่วยงาน IT และหน่วยงานภายในธนาคาร เช่น IT Third Party, AIWG, Pent-Test.
• เป็นผู้ประสานงานหลักกับหน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการหารือ การผ่อนผัน การขออนุญาต การรายงานต่างๆ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจธนาคารพาณิชย์.
• มีความรู้ และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้แก่ ความรู้ด้านกฎเกณฑ์ และความรู้ด้านระบบงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับปานกลางถึงดี.
• มีความรู้เกี่ยวกับ Feature ของผลิตภัณฑ์ทางการเงินของธุรกิจธนาคารประเภทต่าง ๆ.
• สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่น หรือหน่วยงานอื่นได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สามารถให้ความเห็นในที่ประชุมได้.
• หากมีความรู้ในการ Coding program เพื่อดึงข้อมูล หรือ AI จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Enthusiastic

ประเภทงาน:

งานประจำ

• If you are an active SCB employee, please apply through Workday by searching "Find Jobs".
• If this is your first time applying you will need to create a candidate account when you click on apply.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

ทักษะ:

Negotiation, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assess and settle individual health insurance claims arising from policies in force.
• Make recommendations and guidelines to individual health insurance claims.
• Liaise with solicitors and other third parties during investigation and negotiation to seek guidance on the course of action that serves the best interest of AIA.
• Process all individual health insurance claims documents timely.
• Answer inquires relating to claims processing.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ทักษะ:

Product Development, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide professional guidance, medical advice and relevant training to product development, underwriting and claims colleagues.
• Develop and implement AIA's healthcare programmes.
• Work with medical and wellness suppliers to support AIA healthcare programmes.
• May manage rehabilitation cases by assessing claimant's needs, developing rehabilitation plans, and arranging relevant services.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ทักษะ:

Recruitment, Leadership Skill, Teamwork, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Verify the accuracy and completeness of medical claims and supporting documents submitted via fax and other channels.
• Review and assess claims in accordance with company guidelines and quality standards.
• Send emails and faxes to customers and healthcare providers to confirm document receipt and obtain additional information when required.
• Organise, maintain, and manage claim documentation efficiently and accurately.
• Prepare monthly reports and ensure data accuracy before submission to clients.
• Handle inbound calls professionally from customers, hospitals, clinics, and healthcare providers.
• Maintain high standards of service quality and compliance throughout the claims assessment process.
• Collaborate with internal teams to resolve claim queries and support continuous process improvement.
• What You'll Bring.
• Bachelor's Degree in Nursing.
• Active Registered Nurse (RN) licence.
• Experience in a hospital or clinical setting is preferred - fresh nursing graduates with an active RN licence are encouraged to apply.
• Previous experience in insurance claims, medical claims assessment, or fax claims processing is highly preferred but not required.
• Good command of English, both written and spoken.
• Strong attention to detail and organisational skills.
• Proficient in Microsoft Word and Excel.
• Positive attitude with strong teamwork and customer service skills.
• Comfortable working with digital claims platforms, AI-assisted document review tools, or automated workflow systems - prior experience is an advantage.
• Openness to adopting AI-powered tools for claims triage, data extraction, and quality checking is a plus.
• Familiarity with data privacy principles and responsible handling of patient information in digital environments.
• What We Offer.
• Hybrid working arrangement - CityLink Building, Petchaburi 35, Bangkok, with flexibility to work from home.
• Competitive salary - negotiable based on experience.
• Health and medical coverage.
• Provident fund contribution.
• Annual leave in line with Thai labour standards, plus additional company leave.
• A clear career pathway into the insurance and healthcare industry - with access to Allianz's global learning and development resources.
• Work Well programmes to support your health, wellbeing, and work-life balance.
• Allianz Partners Thailand (AWP Services (Thailand) Co., Ltd.) is part of Allianz Partners - a world leader in B2B2C insurance and assistance operating across 76 countries. Part of the Allianz Group, trusted by over 125 million customers in 70+ countries, our Bangkok team delivers travel, health, and lifestyle protection solutions to customers across the region. We are committed to building an inclusive workplace where every person feels valued, supported, and empowered to grow.
• At Allianz Partners, Artificial Intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging Business Intelligence and Data Analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to Ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while Emerging Technologies and Generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust Information Security Management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities.
• 106786 | Customer Services & Claims | Professional | Allianz Partners | Full-Time | Permanent.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.
• To Recruitment Agencies.
• We have an in-house recruitment team that focuses on sourcing great candidates directly. Therefore, we do not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters. When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when such a contract is in place. Without a contract, we will not accept invoices related to unsolicited resumes, even if the candidate is ultimately hired. Please do not contact hiring managers directly.

ทักษะ:

System Security, Recruitment

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop AIA's information technology security procedures and overall cyber security framework.
• Evaluate, test, recommend, coordinate, monitor and maintain IT security policies, procedures and systems including access management for both hardware and software.
• Design, implement and troubleshoot various information systems and cyber security software to identify security risks and exposures.
• Determine the causes of security violations and suggest procedures to halt future incidents.
• Conduct evaluation and testing of hardware and software for possible impact on system security.
• Investigate and resolve security incidents such as intrusion, frauds, cyber attacks or data leakage.
• Responsible for other relating tasks as assigned to align with business policy and build long term business growth.
• Explore opportunity to improve work flow and build healthy environment.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• In accordance with recruitment policy and hiring standard of AIA (Thailand) Company Limited, after completing the selection process, you are required for criminal background check before joining the company. Your criminal record information will be retained according to the PDPA policy of the company. As per attached link.
• https://www.aia.co.th/th/about-aia/privacy/candidate.
• Build a career with us as we help our customers and the community live Healthier, Longer, Better Lives.
• You must provide all requested information, including Personal Data, to be considered for this career opportunity. Failure to provide such information may influence the processing and outcome of your application. You are responsible for ensuring that the information you submit is accurate and up-to-date.

ทักษะ:

Recruitment, Leadership Skill, Teamwork, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review and assess claims in accordance with company guidelines and quality standards.
• Send emails and faxes to customers and healthcare providers to confirm document receipt and obtain additional information when required.
• Organise, maintain, and manage claim documentation efficiently and accurately.
• Prepare monthly reports and ensure data accuracy before submission to clients.
• Handle inbound calls professionally from customers, hospitals, clinics, and healthcare providers.
• Maintain high standards of service quality and compliance throughout the claims assessment process.
• Collaborate with internal teams to resolve claim queries and support continuous process improvement.
• What You'll Bring.
• Bachelor's Degree in Nursing.
• Active Registered Nurse (RN) licence.
• Experience in a hospital or clinical setting is preferred - fresh nursing graduates with an active RN licence are encouraged to apply.
• Previous experience in insurance claims, medical claims assessment, or fax claims processing is highly preferred but not required.
• Good command of English, both written and spoken.
• Strong attention to detail and organisational skills.
• Proficient in Microsoft Word and Excel.
• Positive attitude with strong teamwork and customer service skills.
• Comfortable working with digital claims platforms, AI-assisted document review tools, or automated workflow systems - prior experience is an advantage.
• Openness to adopting AI-powered tools for claims triage, data extraction, and quality checking is a plus.
• Familiarity with data privacy principles and responsible handling of patient information in digital environments.
• What We Offer.
• Hybrid working arrangement - CityLink Building, Petchaburi 35, Bangkok, with flexibility to work from home.
• Competitive salary - negotiable based on experience.
• Health and medical coverage.
• Provident fund contribution.
• Annual leave in line with Thai labour standards, plus additional company leave.
• A clear career pathway into the insurance and healthcare industry - with access to Allianz's global learning and development resources.
• Work Well programmes to support your health, wellbeing, and work-life balance.
• Allianz Partners Thailand (AWP Services (Thailand) Co., Ltd.) is part of Allianz Partners - a world leader in B2B2C insurance and assistance operating across 76 countries. Part of the Allianz Group, trusted by over 125 million customers in 70+ countries, our Bangkok team delivers travel, health, and lifestyle protection solutions to customers across the region. We are committed to building an inclusive workplace where every person feels valued, supported, and empowered to grow.
• At Allianz Partners, Artificial Intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging Business Intelligence and Data Analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to Ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while Emerging Technologies and Generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust Information Security Management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities.
• 106786 | Customer Services & Claims | Professional | Allianz Partners | Full-Time | Permanent.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.
• To Recruitment Agencies.
• We have an in-house recruitment team that focuses on sourcing great candidates directly. Therefore, we do not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters. When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when such a contract is in place. Without a contract, we will not accept invoices related to unsolicited resumes, even if the candidate is ultimately hired. Please do not contact hiring managers directly.

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Document Verification: Verify claim documents via fax/email for correctness and completeness.
• Claims Assessment: Examine policy status, coverage conditions, exclusions, and approve claims within authorized limits.
• Medical Knowledge Application: Record data and screen for medical necessity in patient care.
• Coordination & Follow-up: Coordinate and follow-up with documents/additional information from internal and external units, and network hospitals.
• Documentation & Communication: Log review history and communicate approval decisions to policyholders and stakeholders.
• Bachelor's degree in Nursing, Public Health, or related field.
• Strong coordination and communication skills (insurance experience valued).
• Responsibility and ability to manage multiple tasks systematically.
• Basic data analysis and reporting capabilities.
• Openness to learning new technologies, including AI tools for workflow improvement.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accident notifying and dispatching surveyor.
• Customer verification.
• Providing coverage details and recommending solution.
• Guiding to use the company website and mobile application usage.
• Escalating to concerned parties as the 2nd tier.
• Entry data on the company database accurately.
• Meet the QC criteria standard.
• Age not over 30 years old.
• Bachelor degree in any field.
• Healthy.
• High discipline.
• Able to work on night shift (rotation).
• Preferable excellent English skills (TOEIC 600+ preferable).

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีส่วนร่วมในการวางแผนการตรวจสอบด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศประจำปี (IT Audit Plan) โดยพิจารณาจากปัจจัยเสี่ยงของแต่ละกระบวนการ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ (Audit Committee) พิจารณาอนุมัติ.
• รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ ร่วมจัดทำแผนงานตรวจสอบด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศประจำปี (IT Audit Plan) และแนวทางการตรวจสอบ (Audit Program) กับหัวหน้าทีม.
• ตรวจสอบตามแผนงานตรวจสอบประจำปี และจัดทำร่างรายงานสรุปผลการตรวจสอบ พร้อมทั้งควบคุม ให้คำแนะนำ และติดตามผล การแก้ไขปรับปรุงในทีมงานตรวจสอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล.
• จัดทำร่างรายงานสรุปผลการตรวจสอบเพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อพิจารณาและติดตามผลการตรวจสอบ (Follow Up) เพื่อให้มั่นใจว่า มีการปรับปรุงแก้ไขให้ถูกต้องตามที่ได้เสนอแนะตามรายงานตรวจสอบ.
• ให้คำปรึกษา และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงแก้ไข เกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศและขั้นตอนการปฏิบัติงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้ถูกต้องตามกฎระเบียบและข้อกำหนดของบริษัทและหน่วยงานกำกับ (คปภ.).
• นำทีมตรวจ สอบทานงาน และให้ความเห็นชอบรายงานสรุปผลการตรวจสอบการปฏิบัติงานของฝ่ายงานต่างๆ ที่ตรวจสอบตามแผนงานตรวจสอบประจำปีและรายงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• ประเมินความเพียงพอระบบการควบคุมภายใน ระบบการบริหารความเสี่ยง และกระบวนการกำกับดูแลกิจการของบริษัทด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ ให้มีกระบวนการควบคุมภายในที่ดีเพียงพอและมีการปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการควบคุมภายในของบริษัท.
• ติดต่อ ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท.
• นำทีมพัฒนาปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับ กฎ ระเบียบ และมาตรฐานใหม่ รวมทั้งนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อพัฒนางานตรวจสอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น.
• ให้การสนับสนุนด้านเทคโนโลยีและสารสนเทศ รวมไปทั้งเทคนิคการใช้งานโปรแกรมสำหรับช่วยในการตรวจสอบทั่วไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในคณะ/สาขา การบัญชี, IT หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ IT Audit อย่างน้อย 6 ปี.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ และการบริหารคน/ทีม.
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office เป็นอย่างดี.
• มีความกระตือรือร้น และต้องการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้ รวมทั้งค้างคืน.
• มีความสามารถในการขับขี่รถยนต์.
• ถ้ามีประกาศนียบัตร CISA, CISM, CISSP หรือที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ถ้าประสบการณ์ IT Audit ในธุรกิจประกันภัย จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Data Analysis, Negotiation, Procurement, Recruitment, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate with building management and landlords to oversee daily maintenance, workspace layout, seating, and booking systems.
• Supervise third-party vendors (cleaning, security, technicians) - monitor SLAs, checklists, and performance.
• Manage office supply inventories and storerooms; process Purchase Requisitions (PRs) and invoices via the procurement system.
• Coordinate venue setup and catering for company events.
• Ensure compliance with local safety regulations and Protective Security Management (PSM) standards.
• Execute BCM, Crisis Management, and Emergency Response Management (ERM) procedures; report monthly non-IT incidents to Group General Incident Management (GIM).
• Track, analyse, and report energy, water, and waste consumption data; contribute to Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) and attend monthly Group Sustainability meetings.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in Facility Management, Engineering, General Management, Public Administration, or a related field.
• 1+ years of experience in facility management, building management, administrative services, or property management.
• Proficiency in procurement systems and MS Office, particularly Excel for data analysis.
• Fundamental knowledge of MEP systems (Mechanical, Electrical, Plumbing) and fire safety systems.
• Familiarity with local safety laws, environmental standards, BCM, and Crisis Management frameworks.
• Good command of English - written, spoken, and reading - for regional meetings and reporting.
• Strong service mindset, proactive problem-solving attitude, and effective vendor negotiation skills.
• Certification in Occupational Health & Safety (Safety Officer / จป.) or Fire Safety training is an advantage.
• Professional certification in BCM or ESG/Sustainability reporting is a plus.
• Familiarity with AI-assisted facility management or sustainability reporting tools is an advantage.
• What We Offer.
• Full-time, on-site role at a modern Bangkok city-centre office.
• Competitive salary and performance-based bonus.
• Health and medical coverage.
• Provident fund contribution.
• Annual leave in line with Thai labour standards, plus additional company leave.
• Exposure to regional APAC and Group-level sustainability and BCM programmes.
• Learning and development opportunities through Allianz's global training resources.
• Allianz is one of the world's leading insurance and financial services groups, trusted by over 125 million customers across 70+ countries. In Thailand, we are committed to delivering exceptional service and building a workplace where people feel empowered, valued, and supported. Our Corporate Real Estate & Facility Management team plays a vital role in ensuring our offices are safe, compliant, and future-ready.
• 106761 | Real Estate | Professional | Allianz Partners | Full-Time | Permanent.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Join us. Let's care for tomorrow.
• To Recruitment Agencies.
• We have an in-house recruitment team that focuses on sourcing great candidates directly. Therefore, we do not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters. When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when such a contract is in place. Without a contract, we will not accept invoices related to unsolicited resumes, even if the candidate is ultimately hired. Please do not contact hiring managers directly.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Business Development, Project Management, Leadership Skill, Scrum

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Act as a Business Analyst Lead for multiple projects, such as Policy Management initiatives, DCA enhancements, and customer self-service improvement projects.
• Effectively manage conflicts arising from differing stakeholder interests.
• Serve as the liaison between business units and the IT department.
• Provide consultancy, mentoring, and coaching to team members on Unit Linked products, business processes, and system functionalities.
• Lead and promote Agile methodologies in project delivery.
• Perform Agile roles in Agile projects, such as Scrum Master.
• Bachelor's or Master's Degree in Business Administration, Project Management, Engineering, Information Technology, Statistics or related field.
• At least 5 years experience in Project Management, Business Analysis, Business Development and Improvement, or other related fields.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.

ทักษะ:

Marketing Strategy

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Leader.
• Unit Manager.
• Consulting & Planning: ออกแบบและวางโครงสร้างพอร์ตฟอลิโอทางการเงินให้ลูกค้า (Wealth Creation, Wealth Protection & Retirement Planning) โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและเป้าหมายส่วนบุคคล.
• Solution Provider: นำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันชีวิต สุขภาพ และผลิตภัณฑ์ควบการลงทุน.
• Omnichannel Prospecting & Marketing Strategy: วางแผนการตลาดและขยายฐานลูกค้าใหม่ (Prospecting) ทั้งช่องทาง Offline และ Online.
• Continuous Learning: อัปเดตความรู้ด้านเศรษฐกิจ การลงทุน และโปรดักส์ทางการเงินใหม่ๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้คำปรึกษาที่แม่นยำ.
• Relationship Management: ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าระดับ High-Net-Worth ในระยะยาว.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป.
• ทักษะ: มีทักษะการสื่อสารดี บุคลิกภาพน่าเชื่อถือ และมี Service Mind.
• Mindset: รักความก้าวหน้า ชอบความท้าทาย มุ่งมั่นสร้างรายได้ตามความสามารถ และมีความรับผิดชอบสูง (Self-disciplined).
• พิเศษ: หากมีประสบการณ์ด้าน Wealth Management, Financial Planning หรือถือใบอนุญาต IC / ตัวแทนประกันชีวิต จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• Income Structure: โครงสร้างรายได้ที่ไร้ขีดจำกัด (Commission, Quarterly Bonus, Year-end Bonus).
• Blue Star X Program: แผนรับรองรายได้เริ่มต้น 40,000 บาทต่อเดือน ตามผลงานและศักยภาพในการพัฒนาในสายงานที่ปรึกษาทางการเงิน.
• Incentive Trips: โอกาสท่องเที่ยวดูงานทั้งในและต่างประเทศตลอดทั้งปี.
• Professional Training: ระบบการสอนงานจากรุ่นพี่มืออาชีพและวิทยากรระดับ MDRT.
• Career Path: เส้นทางเติบโตที่ชัดเจนสู่ระดับผู้บริหารหน่วย.
• วิธีการสมัคร: ส่ง Resume หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่: Email: [email protected].

ทักษะ:

Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบและคัดกรองเอกสาร: ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของเอกสารเรียกร้องสินไหม (ผ่านช่องทางต่างๆ เช่น โทรสาร / E-Mail) ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด.
• ตรวจสอบสิทธิ์และพิจารณาสินไหม: ตรวจสอบสถานะกรมธรรม์ เงื่อนไขความคุ้มครอง ข้อยกเว้น และพิจารณาอนุมัติสินไหมตามวงเงินและอำนาจดำเนินการ.
• ใช้ความรู้ทางการแพทย์: บันทึกข้อมูลและคัดกรองความจำเป็นในการรักษาพยาบาล (Medical Necessity).
• ประสานงานและติดตามเอกสาร: ประสานงาน ติดตามเอกสาร/ข้อมูลเพิ่มเติมจากหน่วยงานภายใน-ภายนอก และโรงพยาบาลเครือข่าย ให้ทันตามเวลาที่กำหนด.
• บันทึกข้อมูลและแจ้งผล: บันทึกข้อมูล ประวัติการพิจารณา และผลอนุมัติลงในระบบ พร้อมสื่อสาร/ชี้แจงผลการพิจารณาแก่ผู้เอาประกัน ฝ่ายขาย หรือผู้ที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้องชัดเจน.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการพิจารณาสินไหม เพื่อติดตามแนวโน้มการเรียกร้องสินไหม (Claim Trends) และความเสี่ยงต่างๆ.
• พัฒนาและดูแล Dashboard สำหรับแสดงผลข้อมูลสำคัญ (KPIs, Processing Time, Loss Ratio ฯลฯ) ให้ดูง่ายและเป็นปัจจุบัน.
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน (Daily/Monthly/Yearly Reports) นำเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการวางแผนและปรับปรุงกระบวนการพิจารณาสินไหมให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพยาบาลศาสตร์, สาธารณะสุขศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี หากมีประสบการณ์ด้านประกันชีวิตหรือประกันภัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ สามารถติดตามงานหลายด้านและจัดเก็บงานได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น และสามารถจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานได้.
• เปิดรับการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ โดยเฉพาะเทคโนโลยีและเครื่องมือดิจิทัล เช่น AI Tools เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานในอนาคต.

ทักษะ:

Compliance, Internal Audit, Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own end-to-end AFC incident management, ensuring timely resolution, SLA compliance, and proper escalation in line with Incident Management Policy.
• Manage the full incident lifecycle including identification, classification, investigation, root cause analysis, remediation, and reporting.
• Lead and challenge root cause analysis and remediation plans to ensure effectiveness, timeliness, and prevention of recurrence.
• Track and monitor remediation actions from Operations, Compliance, Internal Audit, and regulators through to closure.
• Ensure accurate, timely reporting of incidents and key risk issues to Management, Risk Management, and Compliance.
• Transaction Monitoring (TM) & Risk Monitoring.
• Perform end-to-end review of TM alerts and validate quality of investigation, documentation, and decision rationale in line with AML/CTF standards.
• Ensure alerts are handled within defined SLA and escalated appropriately.
• Conduct retrospective reviews, sampling, and thematic analysis to identify trends, systemic issues, and emerging risks.
• Perform independent validation of TM rules, including post-implementation reviews of rule changes and system enhancements.
• Identify control gaps, process weaknesses, and compliance breaches through continuous monitoring activities.
• Quality Assurance.
• Perform quality assurance reviews of high-impact to ensure accuracy, completeness, and alignment with policy terms and Standard Operating Procedures (SOPs).
• Review AFC case management activities, including questionnaire responses and case documentation, to ensure compliance and audit readiness.
• Document findings and escalate material issues with clear, actionable recommendations and maintain proper documentation and records to support regulatory reporting and audit requirements.
• Risk Reporting, Advisory & Continuous Improvement.
• Prepare and deliver insightful MI and risk reporting on TM, incidents, QA outcomes, and key risk issues to senior management and governance forums.
• Collaborate cross-functionally to drive remediation, improve processes, and enhance overall control environment.
• Support training, knowledge sharing, and continuous improvement initiatives to uplift AFC risk management capability.
• At least 5 years of experience in AML/CTF, Compliance, Risk Monitoring, Transaction Monitoring (TM), or Operational Risk within financial services and/or insurance.
• Solid experience in incident management, root cause analysis, and remediation tracking.
• Hands-on experience in QA / control testing / audit support for AFC or operational processes.
• Exposure to claims, underwriting, or policy servicing operations is an advantage.
• Proven experience in stakeholder management across Line 1, Line 2 (Compliance), Risk functions and senior management..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct the classes to follow the training's guideline for products and sales training (training program related to OIC license, Core business, Intermediate and advance level training).
• Able to conduct management and leadership program for responsible sales channels/partners.
• Provide the training program from product and design team and/or external organization that related to trainer competency improvement.
• Communicate to the target audience based on facts/ information / Product knowledge by using the various of training techniques.
• Explain facts / information / product knowledge / selling skills to the target audience in order to develop the capability to be ready for life insurance marketing.
• Manage Training special projects for responsible sales channels/partners.
• Manage Training by sales channels/partners' request.
• Deliver training measurement through report..

ทักษะ:

Enthusiastic, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Provide formal strategic coaching to enhance the team's proficiency in business strategy formulation, analytical rigor, and strategic planning discipline.
• Formulate bank-wide goals, strategic imperatives, and success metrics in collaboration with senior management, and cascade them to the business unit level with clear milestones and deliverables.
• Conduct research and analysis of market trends, the competitive landscape, and regulatory developments to identify opportunities and threats to the bank's business.
• Co-develop portfolio-level strategies with business units, identify areas for improvement, recommend strategic solutions, and translate them into actionable plans for cross-functional projects to enhance business unit and overall bank performance.
• Set bank-level Balanced Scorecard (BSC) and executive KPIs, ensuring alignment with bank-level targets across business units, including the SCBX Group.
• Develop and implement performance metrics and reporting frameworks to regularly monitor progress and deliverables toward strategic goals and objectives.
• Provide guidance and support to business units in executing strategic initiatives by facilitating cross-functional collaboration and driving execution, ensuring alignment with the bank's overall strategy.
• Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field. A Master's degree is preferred.
• Minimum of 10 years of experience in strategic planning, corporate development, or a related field. Experience in the financial services industry is a plus.
• Demonstrated experience in developing and executing strategic plans and initiatives.
• Strong analytical skills and the ability to synthesize complex information into actionable insights.
• Strong English language skills, both written and verbal.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with senior management and key stakeholders.
• Proven ability to manage cross-functional teams and drive results in a collaborative environment.
• Knowledge of regulatory requirements and industry trends within the financial services sector.
• Demonstrated ability to work independently, exercise initiative, maintain strong attention to detail, and consistently meet deadlines.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.