เงื่อนไขการค้นหา

ทักษะ:

Digital Marketing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own Your Channel - รับผิดชอบ Channel ของตัวเอง ตั้งแต่ Strategy, Campaign ไปจนถึง Performance ที่วัดผลได้จริง.
• Data + AI Driven - ใช้ Data, AI และ A/B Testing เพื่อ Optimize Campaign และสร้างการเติบโตอย่างต่อเนื่อง.
• Fast Growth Environment - ได้เรียนรู้จาก Senior แบบใกล้ชิด พร้อมโอกาสพัฒนาสู่ Performance Marketer ที่แข็งแรง.
• รับผิดชอบยอดขายและ Performance ของ Channel ที่ดูแลให้บรรลุเป้าหมาย.
• วางแผน รัน และ Optimize Campaign ผ่าน Facebook, Instagram, TikTok, Shopee และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ.
• ทำงานร่วมกับทีม Creative และ Content เพื่อพัฒนา Content ที่ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมายและสร้างยอดขาย.
• วิเคราะห์ Performance ของ Campaign เพื่อหา Insight และปรับปรุงผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง.
• จัดทำ Weekly / Monthly Report พร้อมสรุปผล ปัญหา โอกาส และข้อเสนอแนะในการพัฒนา.
• ติดตาม Competitor และ Digital Marketing Trends เพื่อนำมาพัฒนากลยุทธ์ของทีม.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี และมีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing หรือ Online Marketing 1-2 ปี.
• มีความเข้าใจ Digital Marketing Metrics การวัดผลต่าง ๆ และสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาปรับปรุง Performance ได้.
• เข้าใจพื้นฐานในการวางแผนและบริหาร Campaign ที่เน้นผลลัพธ์และผลักดันยอดขาย.
• สามารถใช้งาน Google Sheets / Excel ได้ดี และหากเคยใช้ Facebook Ads Manager, TikTok Ads หรือ Shopee Seller Center จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมได้ดี พร้อมเปิดรับ Feedback กล้าแสดงความคิดเห็น.
• เป็นคนที่ Data-driven มีความเป็น Owner รับผิดชอบเป้าหมายหรืองานของตนเองได้ดี.
• เคยใช้ AI ในการพัฒนาการทำงาน, พร้อมเรียนรู้ AI หรือเครื่องมือการทำงานใหม่ ๆ.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To act as a first point of contact dealing with correspondence and phone calls.
• Perform variety of secretarial duties and administrative support to management.
• To proactively manage and coordinate the diary of the Executive Management by prioritizing and arranging internal and external meetings, ensuring appropriate briefing papers are prepared and provided.
• Maintain effective filling and data storage including emails and retrieval systems ensuring the needs of the Chief executive are met.
• To provide full personal assistant support by dealing with all correspondence and calls, drafting routine letters to a high standard, minute meetings, taking messages and other administrative tasks as required to support the Chief Executive.
• To provide support for Board of Director meetings by ensuring meetings are properly arranged and serviced. This will include drafting agendas, collating papers and reports, taking minutes and following up action points.
• Bachelors degree or higher in Business Administration or related field.
• Have education background from Secretary college will be an advantage.
• At least 5 year-experience as Secretary to Executive Management in Insurance or Finance Banking.
• Basic financial knowledge to perform responsibilities related to cost control to budget administration.

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Teaching, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Deliver engaging and effective Mathematics lessons in both of Thai and English that build student confidence, critical thinking, and problem-solving skills.
• Curriculum Execution.
• Develop and implement lesson plans, learning objectives, and teaching materials aligned with school policies.
• Student Assessment & Evaluation.
• Design and administer assessments, mark assignments and exams, and provide timely feedback, all in compliance with institutional and governmental guidelines.
• Performance Tracking.
• Monitor individual and class-wide performance data to identify learning gaps and adjust instruction accordingly.
• Professional Learning.
• Take part in training programs to strengthen teaching methods, classroom management, and assessment strategies.
• School Engagement.
• Support school-wide events such as open houses and orientations to promote a strong academic community and build meaningful connections with students and families.
• What You'll Bring.
• Native Thai speaker with excellent English communication skills.
• Bachelor's degree or higher in Mathematics or a closely related field.
• Proven ability to teach Mathematics in English to junior high school students (ages 13-15).
• Preferred English proficiency: TOEIC 900+, TOEFL iBT 90+, or IELTS 6.5+.
• Strong curriculum design skills, with experience in lesson planning and syllabus development.
• Solid understanding of student assessment and educational evaluation practices.
• Cultural awareness and a commitment to creating an inclusive, respectful learning environment for all students.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ทักษะ:

Research

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Education.
• Company Limited (LEARN Corporation), Location: Bangkok, Thailand, Duration: August 2024 - January 2025 (6 months), Type: Internship.
• Conducting activity research applying psychological theories to create learning processes focused on self-discovery and academic pathway selection, conducting traveling workshops at 5 target schools beginning in August onward with hands-on implementation, serving as co-facilitator for Grade 9 students, managing materials and equipment ...
• Required.
• Educational Background - Psychology major or equivalent knowledge in psychological theories, ideally counseling/guidance psychology. Assessment Tools - Familiarity with strength analysis instruments like Clifton Strengths (StrengthsFinder). Communication Skills - Ability to connect with adolescents, demonstrate positive energy, and facilitate group processes. Availability - Capacity to travel for school-based workshops with team commitment. Benefits: Gain hands-on experience applying psychological theory in educational settings, develop facilitation skills alongside professionals, and create meaningful impact supporting students' academic and career planning.

ทักษะ:

Teamwork

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานกับทีมภายในและผู้ให้บริการภายนอก.
• จัดเตรียมอุปกรณ์และสถานที่สำหรับจัดกิจกรรม.
• ดูแลและอำนวยความสะดวกผู้เข้าร่วมกิจกรรมในวันงาน.
• ช่วยประชาสัมพันธ์กิจกรรมผ่านช่องทางต่างๆ.
• จัดทำเอกสารและสรุปผลหลังจบกิจกรรม.
• กำลังศึกษาชั้นปีที่ 3-4 ทุกสาขาหรือนักศึกษาจบใหม่ (สาขานิเทศศาสตร์ การจัดการ การตลาด การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบและรับผิดชอบสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี.
• ยืดหยุ่น สามารถทำงานนอกเวลาและวันหยุดได้ (เมื่อมีกิจกรรม).
• ระยะเวลาฝึกงาน: กันยายน 2569 - ธันวาคม 2569 (4 เดือน).
• หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น.
• บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ.

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, Teaching, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others - advancing Thai society together. Our dream is to serve as a private "ministry of education," upgrading education nationwide and preparing every learner for the future.
• Our flagship schools - Crest School and Mastery School are at the forefront of educa ...
• Education.
• We empower students to explore their passions and excel in their chosen fields, leveraging resources from our sister companies - OnDemand, EduSmith, Appa, and Ignite - to enhance academic and career readiness. At Crest School, we nurture a global mindset by fostering an environment that embraces diversity and encourages open-mindedness.
• Join us and guide the next generation as they design, pursue, and master their own paths to success.
• What You'll Drive.
• Curriculum, Pedagogy & Differentiated Learning.
• High-Quality Teaching & Learning: Design and deliver inspiring, rigorous, and inclusive Chemistry that challenge and motivate pupils across all ability levels.
• Curriculum Alignment & Mapping: Implement and refine schemes of work, lesson plans, and reflective teaching practices in strict alignment with the British National Curriculum, relevant Examination Boards (e.g., Cambridge, Edexcel), and Ministry of.
• Education standards.
• Differentiated Instruction: Apply sophisticated differentiation strategies to cater to the diverse learning needs, language proficiencies, and individual profiles of pupils, ensuring equitable access to the curriculum.
• Assessment, Examination Preparation & Data Tracking.
• Rigorous Examination Preparation: Structure and execute comprehensive test preparation frameworks for external examinations (including Mock Exams, A-Levels or equivalent), ensuring pupils are thoroughly equipped with examination techniques and content knowledge.
• Academic Intervention & Support: Provide targeted booster, remedial, and extension sessions based on ongoing data analysis and pupil requests to bridge learning gaps and stretch high-achieving pupils.
• Holistic Assessment Practices: Utilize robust formative and summative assessment methodologies (including written coursework, oral presentations, and standardized essays) to accurately evaluate pupil performance against established benchmarks.
• Data-Informed Monitoring: Systematically track, analyze, and record pupil attainment and progress data to generate actionable insights and maintain accurate profiles within the school's Management Information System (MIS).
• Pastoral Care, Pupil Well-being & Safeguarding.
• Holistic Pupil Development: Lead and facilitate pupil success initiatives and well-being programmes, such as the Symphony of Life initiative, to promote personal development, resilience, and positive mental health.
• Safeguarding & Child Protection: Uphold the school's Safeguarding and Child Protection policies with the utmost diligence, ensuring a secure environment and reporting any pastoral or safety concerns immediately through the designated safeguarding channels.
• Pastoral Interventions: Actively identify pupils requiring additional pastoral, academic, or emotional support, and coordinate with the pastoral team to implement timely, structured interventions.
• Classroom Management & Culture: Maintain a structured, purposeful, respectful, and inclusive classroom environment that reflects the school's ethos and is highly conducive to academic excellence.
• Enrichment, Extra-Curricular & Community Engagement.
• Project & Experiential Learning: Initiate, design, and oversee educational projects, including leading subject-specific Clubs and managing comprehensive educational visits (both day trips and residential trips). Ensure all off-site activities securely bridge academic theory with real-world experiences while strictly adhering to Risk Assessment protocols.
• Parent Stakeholder Communication: Maintain professional, transparent, and constructive communication channels with parents and guardians regarding pupil progress, attainment, and targets.
• Whole-School Contribution: Actively contribute to school-wide events and community initiatives, including Open Days, parent-teacher conferences, orientations, and marketing/admissions events.
• Continuous Professional Development (CPD): Engage proactively in the school's CPD programmes, Professional Learning Communities (PLCs), and external training to continually refine pedagogical skills and subject knowledge.
• Other Duties.
• Any Other Reasonably Assigned Duties: Undertake any other professional.
• as reasonably requested by the Head of Academic Affairs, Head of Programme or School Leadership Team to support the operational and academic success of the school.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree or higher in.
• Education, Chemistry or a related field (applicants with other degrees and significant teaching experience are also welcome).
• Experience teaching to secondary school students.
• Skilled in curriculum and syllabus development, lesson planning, and classroom delivery.
• Deep understanding of educational evaluation methods and curriculum standards.
• Strong cross-cultural awareness with the ability to create an inclusive, supportive learning environment for students from diverse backgrounds.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ทักษะ:

Microsoft Office, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ให้บริการปรึกษาด้านจิตวิทยาแก่นักศึกษา ทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม โดยมุ่งเน้นการดูแลนักศึกษาที่มีปัญหาด้านการเรียน พฤติกรรม อารมณ์ สุขภาพจิต และการปรับตัว รวมถึงนักศึกษากลุ่มเสี่ยงที่มีผลการเรียนต่ำกว่าเกณฑ์หรือมีความเสี่ยงต่อการพ้นสภาพการเป็นนักศึกษา.
• ติดตามและประเมินผลนักศึกษาที่เข้ารับบริการให้คำปรึกษา รวมถึงนักศึกษากลุ่มเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง เพื่อเฝ้าระวัง ป้องกัน และให้ความช่วยเหลือได้อย่างทันท่วงที.
• ร่วมวางแผนและให้คำแนะนำด้านการเรียนและการพัฒนาศักยภาพของนักศึกษา เพื่อส่งเสริมให้นักศึกษาสามารถปรับตัว วางแผนการศึกษา และสำเร็จการศึกษาได้ตามเป้าหมาย.
• พัฒนาและดำเนินระบบคัดกรอง เฝ้าระวัง และติดตามนักศึกษากลุ่มเสี่ยงด้านการเรียนและสุขภาวะทางจิต รวมถึงสนับสนุนการจัดทำระบบ Early Warning System เพื่อให้สามารถเข้าถึงและช่วยเหลือนักศึกษาได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที.
• ประสานงานและทำงานร่วมกับอาจารย์ที่ปรึกษา คณาจารย์ หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันวางแผนและดำเนินการช่วยเหลือนักศึกษาอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• ประเมินความจำเป็นในการส่งต่อนักศึกษา (Referral) ไปยังผู้เชี่ยวชาญหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในกรณีที่นักศึกษามีปัญหาที่ต้องได้รับการดูแลเฉพาะทาง พร้อมทั้งติดตามผลการช่วยเหลืออย่างเหมาะสม.
• จัดทำและดูแลฐานข้อมูลนักศึกษา บันทึกประวัติและผลการให้คำปรึกษา ติดตามข้อมูลนักศึกษากลุ่มเป้าหมาย และจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงการรักษาความลับและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเชิงสถิติหรือข้อมูลเชิงวิเคราะห์เกี่ยวกับนักศึกษากลุ่มเสี่ยง เพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนาระบบการดูแลช่วยเหลือนักศึกษาของมหาวิทยาลัย.
• สนับสนุนการดำเนินงานของแผนกพัฒนาบัณฑิตสู่ความสำเร็จ และร่วมขับเคลื่อนนโยบายและโครงการด้านการส่งเสริมความสำเร็จของนักศึกษาให้สอดคล้องกับแนวทางการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย.
• ปฏิบัติงานโดยยึดหลักจริยธรรมในการให้บริการ การรักษาความลับของผู้รับบริการ และแนวทางการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) อย่างเคร่งครัด.
• ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เครื่องมือ AI และระบบสารสนเทศที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการให้บริการ การติดตามนักศึกษา การวิเคราะห์ข้อมูล และการพัฒนาระบบงานด้านการดูแลช่วยเหลือนักศึกษา.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และปริญญาโท ในสาขาจิตวิทยาการปรึกษา จิตวิทยาคลินิก จิตวิทยาการศึกษา จิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาทางจิตวิทยา ทั้งรายบุคคลและรายกลุ่ม ไม่น้อยกว่า 1 ปี.
• มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา การคัดกรองและประเมินปัญหาด้านจิตใจ การดูแลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง และแนวทางการส่งต่อผู้รับบริการอย่างเหมาะสม.
• มีทักษะในการสัมภาษณ์ การรับฟังเชิงลึก การให้คำปรึกษา การประเมินสถานการณ์ และการจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม.
• มีทักษะในการจัดทำฐานข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการและการดูแลนักศึกษา.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.
• มีความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ระบบสารสนเทศ และเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานและพัฒนาระบบการให้บริการ.
• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นอย่างดี สามารถทำงานร่วมกับนักศึกษา คณาจารย์ อาจารย์ที่ปรึกษา ผู้บริหาร และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักการบริการ (Service Mind) มีความเข้าใจผู้อื่น (Empathy) มีความละเอียดอ่อนในการปฏิบัติงาน และสามารถรักษาความลับของผู้รับบริการได้เป็นอย่างดี.
• มีความเข้าใจและตระหนักถึงหลักจริยธรรมในการให้บริการด้านจิตวิทยา รวมถึงหลักการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและการรักษาความลับของผู้รับบริการ.
• หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลนักศึกษา การให้คำปรึกษาในสถาบันการศึกษา การดูแลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง หรือการดำเนินงานด้าน Student Success จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว.
• หากมีใบอนุญาตหรือใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานด้านจิตวิทยา หรือมีคุณสมบัติตามมาตรฐานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• นักวิชาการ (ด้านจิตวิทยา) 1 อัตรา.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities).
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านวิชาการและการพัฒนานักศึกษาในมิติเชิงจิตวิทยา โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมสุขภาวะทางจิต การปรับตัว การพัฒนาทักษะชีวิต และการสนับสนุนความสำเร็จทางการศึกษาของนักศึกษา.
• รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรม การเรียน การปรับตัว และปัจจัยที่อาจส่งผลต่อความสำเร็จหรือความเสี่ยงของนักศึกษา เพื่อสนับสนุนการวางแผนและกำหนดแนวทางการดูแลนักศึกษาอย่างเป็นระบบ.
• สนับสนุนการจัดทำระบบคัดกรอง ติดตาม และเฝ้าระวังนักศึกษากลุ่มเสี่ยงด้านการเรียน พฤติกรรม อารมณ์ และการปรับตัว เพื่อให้สามารถระบุกลุ่มเป้าหมายและประสานการช่วยเหลือได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที.
• สนับสนุนการวิเคราะห์และจัดทำฐานข้อมูลนักศึกษากลุ่มเสี่ยง รวมถึงจัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลเชิงวิเคราะห์ เพื่อใช้ประกอบการวางแผนและพัฒนาระบบสนับสนุนนักศึกษา.
• สนับสนุนการดำเนินกิจกรรมเชิงป้องกันและส่งเสริมสุขภาพจิต เช่น การสร้างความตระหนักรู้ด้านสุขภาพจิต การจัดกิจกรรมส่งเสริมการดูแลตนเอง การจัดการความเครียด และการพัฒนาทักษะการรับมือกับปัญหา.
• ประสานงานและสนับสนุนการทำงานร่วมกับนักจิตวิทยา อาจารย์ที่ปรึกษา คณาจารย์ หน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อร่วมกันวางแผนและดำเนินการดูแลช่วยเหลือนักศึกษาอย่างเหมาะสม.
• สนับสนุนการติดตามและประเมินผลโครงการและกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษา รวมถึงจัดทำรายงานผลการดำเนินงานและข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงและพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง.
• สนับสนุนการประเมินและติดตามผลการดำเนินงานด้านการพัฒนานักศึกษา พร้อมทั้งเสนอแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของนักศึกษา.
• ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เครื่องมือ AI และระบบสารสนเทศในการจัดการข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูล และการพัฒนาระบบสนับสนุนการดูแลนักศึกษาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• จัดทำเอกสารทางวิชาการ รายงานการวิเคราะห์ข้อมูล และเอกสารประกอบการประชุมหรือการนำเสนอที่เกี่ยวข้องกับงานด้านจิตวิทยาและการพัฒนานักศึกษา.
• ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงหลักจริยธรรม การรักษาความลับ และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของนักศึกษา รวมถึงปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และแนวทางที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด.
• สนับสนุนภารกิจของหน่วยงานด้านการพัฒนานักศึกษาและการส่งเสริมความสำเร็จของนักศึกษา รวมถึงปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี และปริญญาโท ในสาขาจิตวิทยา จิตวิทยาการศึกษา จิตวิทยาพัฒนาการ จิตวิทยาการปรึกษา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การศึกษา สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานวิชาการ งานพัฒนานักศึกษา งานส่งเสริมสุขภาวะทางจิต งานวิจัย งานวิเคราะห์ข้อมูล หรืองานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้และความเข้าใจพื้นฐานด้านจิตวิทยา การพัฒนานักศึกษา สุขภาวะทางจิต และปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้และความสำเร็จของนักศึกษา.
• มีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูล สามารถจัดทำรายงาน สถิติ และข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจได้.
• มีทักษะในการจัดทำโครงการ การวางแผนกิจกรรม การประสานงาน และการติดตามประเมินผลโครงการหรือกิจกรรมด้านการพัฒนานักศึกษา.
• สามารถจัดทำเอกสารทางวิชาการ รายงาน และนำเสนอข้อมูลได้อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี หากสามารถใช้เครื่องมือด้าน Data Analytics หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล ระบบสารสนเทศ และเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงาน การจัดการข้อมูล และการพัฒนางาน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความเข้าใจผู้อื่น (Empathy) มีใจรักการบริการ (Service Mind) และสามารถปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับนักศึกษาและประเด็นที่มีความละเอียดอ่อนได้อย่างเหมาะสม.
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้ดี รวมถึงสามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความตระหนักและเข้าใจเกี่ยวกับการรักษาความลับ จริยธรรมในการปฏิบัติงาน และการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA).
• หากมีประสบการณ์ในการจัดทำระบบคัดกรองและติดตามนักศึกษากลุ่มเสี่ยง การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุน Student Success หรือการพัฒนาโครงการด้านสุขภาวะและการพัฒนานักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีประสบการณ์ปฏิบัติงานในสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัย หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนานักศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

ทักษะ:

Data Analysis, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others - advancing Thai society together. Our dream is to serve as a private "ministry of education," upgrading education nationwide and preparing every learner for the future.
• Our flagship schools - Crest School and Mastery School are at the forefront of educa ...
• Education.
• We empower students to explore their passions and excel in their chosen fields, leveraging resources from our sister companies - OnDemand, EduSmith, Appa, and Ignite - to enhance academic and career readiness. At Crest School, we nurture a global mindset by fostering an environment that embraces diversity and encourages open-mindedness.
• Join us and guide the next generation as they design, pursue, and master their own paths to success.
• What You'll Drive.
• Academic & Behavioral Support - Oversee the academic journey, well-being, and behavioral development of assigned students while supporting portfolio creation and student goal-setting.
• Parent Communication - Maintain proactive and transparent communication with parents about student progress, concerns, and achievements.
• Cross-functional Collaboration - Work closely with subject teachers and school staff to ensure consistent student support and smooth daily operations.
• Activity Supervision - Monitor student conduct during school events, extracurricular activities, clubs, and off-site programs.
• Guidance & Physical.
• Education.
• Assessment - Evaluate student participation and progress in guidance and PE activities in line with curriculum standards.
• Strategically develop and monitor individual academic roadmaps to ensure students meet the specific entry requirements of their target universities, both locally and internationally.
• Additional Duties - Support other student and parent-related activities and responsibilities as assigned.
• What You'll Bring.
• Thai nationality with strong English proficiency.
• Bachelor's degree in.
• Education, with a major in Guidance and Counselling, Educational Psychology, or a related field.
• Experienced in student counselling or academic support roles, with expertise in advising high school students (ages 15-19) on academic, emotional, and life management issues.
• Proven ability to inspire and guide high school students (ages 15-19) through the complex transition from secondary school to university.
• Ability to supervise students during activities, ensuring their safety and providing basic first aid.
• Understanding of evaluating physical education subjects and learning outcomes for guidance activities.
• Comprehensive expertise in Thai university systems (TCAS) and international platforms such as UCAS, Common App, and global admission trends.
• Experience supporting high school students in academic, emotional, and personal development.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

ทักษะ:

Teamwork, Teaching

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cognitive Architectures.
• Machine Learning.
• Computer Vision.
• Natural Language Processing.
• Human-centered Design for AI applications.
• Data Science & Data Engineering.
• Cyber security.
• We are interested in applicants who are committed and have a passion for a culturally diverse environment in research and/or teaching, and demonstrate a willingness to nurture a uniquely inclusive environment. By partnering with public & private partners, our researches are focused towards practical AI applications in logistics, retail, agriculture, finance and entertainment technology. We are collaborating with Carnegie Mellon University and leading universities in Thailand in providing top-tier collaborative research and engineering degree programs in Thailand.
• Our core faculty carry a moderate teaching load that allows time for quality research and close involvement with students. We expect you to establish and grow a strong research program, contribute to our teaching mission, and show your passion for mentoring and advising students. We are seeking individuals who have demonstrated commitment to our core values: creativity, quality, innovation, and engineering solutions, all within a diverse and tight-knit community guided by respect and joy of doing.
• Provide a continuing high level of personal commitment to, and achievement in, a particular scholarly area and asa result, generating high level research outcomes.
• Leading research projects and secured supporting resources for research teams.
• Contribute to developing, mentoring and providing feedback to junior researchers.
• Make an effective contribution to teaching and learning in their discipline, modeling teamwork and flexibility to ensure the pedagogical and commercial success of the Faculty and University.
• Contribute to curriculum, resource, program and subject design, development, management and review as required to ensure that learning and teaching in the Faculty and across disciplines reflect best practice and a command of the field.
• Conduct lectures, tutorials, workshops, practical classes, demonstrations, field excursions, clinical sessions and other appropriate learning activities as required.
• Act as a subject coordinator and/or area or discipline coordinator including: managing the area/discipline including providing feedback and contributing to performance management; supervising tutors; carrying out related planning and coordination responsibilities; organizing the preparation and marking of assignments and all examinations; invigilating examinations; and submitting grades.
• Continuously improve their own teaching and learning, including developing a comprehensive teaching portfolio, and contributing to the continuous development and improvement of learning and teaching across the university.
• Ensure that the graduate attributes of the University are embedded in subjects or discipline areas for which they are responsible and that there is explicit relationship between learning and teaching to University objectives.
• Comply with all policies and procedures relating to teaching and learning, making every effort to contribute to the continuous improvement and effectiveness of the administration of teaching and learning.
• Flexible Work Schedule.
• Five-day work per week.
• Group-based health insurance plan.
• Provident Fund.
• Paid Time Off (10 days - annual leave).

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Plan and deliver intentional, well-structured English lessons that develop reading, writing, speaking, and listening skills.
• Teach First Language English effectively to students for whom English is a second language, using appropriate scaffolding while maintaining academic rigour.
• Develop students' skills in phonics, reading comprehension, vocabulary, grammar, writing structure, and extended written expression.
• Use formative and summative assessment to monitor progress and inform differentiation and targeted support.
• Provide clear, constructive feedback to support continuous improvement in English language and literacy skills.
• Homeroom, Pastoral & Wellbeing.
• Serve as homeroom teacher, taking responsibility for students' pastoral care, wellbeing, and day-to-day support.
• Foster a positive, structured, and inclusive classroom environment that supports emotional safety, independence, and positive learning habits.
• Monitor students' social and emotional development and work closely with relevant staff to support student wellbeing.
• Communicate regularly and effectively with parents regarding students' academic progress, wellbeing, and overall development.
• Professional.
• Work collaboratively with colleagues to ensure curriculum coherence and consistency across the Primary programme.
• Participate in school-wide events, co-curricular activities, and professional development.
• Uphold school policies, including safeguarding and child wellbeing.
• Bachelor's degree in.
• Education, English, Primary.
• Education, or a related field (Master's Degree preferred).
• Recognised teaching qualification such as PGCE, B.Ed., or equivalent.
• Minimum of 2-3 years' teaching experience in Primary English.
• Strong knowledge of the Cambridge Primary English curriculum, including learning objectives, progression, and assessment expectations.
• Proven experience teaching First Language English to students for whom English is a second language in a mainstream primary classroom.
• Strong understanding of primary literacy development and strategies to scaffold language without reducing academic demand.
• Experience working in international or multilingual school settings is highly desirable.
• Strong proficiency in English for teaching and professional communication.
• Excellent classroom management, communication, and organisational skills.
• A reflective, caring, and professional teaching approach with a clear commitment to academic excellence and student wellbeing.
• Remuneration & Benefits.
• A competitive salary package will be offered.
• Housing allowance and return air ticket are provided for expatriate hires.
• Medical insurance is provided for all staff.
• Why Join Anglo Singapore International School.
• Anglo Singapore International School offers a supportive and professional working environment with a strong emphasis on high-quality teaching and learning, clear expectations, and collaborative leadership. The school values subject expertise, purposeful instruction, and strong pastoral care, recognising that academic excellence and student wellbeing go hand in hand. With a diverse international community and a clear academic direction, Anglo Singapore International School is committed to nurturing confident, capable, and independent learners while supporting staff in their professional growth and contribution to the wider school community.
• For more info: https://anglosingapore.ac.th/64/.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ.
• ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English.
• สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต.
• ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต.
• ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ.
• งานด้านพัฒนาและฝึกอบรม.
• วางแผนการคัดเลือกนักเรียนเข้าโครงการ.
• วางแผนและพัฒนาการฝึกอบรมระยะสั้น และ ระยะยาว ประสานงานกับ Partner ในการจัดกิจกรรมต่างๆ.
• ติดตามผลการฝึกอบรมอย่างสม่าเสมอ และควบคุมระเบียบ ข้อบังคับของโครงการ.
• ประเมินผลระหว่างดำเนินกิจกรรมตลอดโครงการอย่างสม่าเสมอ.
• ให้คำปรึกษาและวางแผนการเรียนทั้งในประเทศและต่างประเทศได้อย่างเหมาะสม.
• ฝึกอบรม อัปเดต ข้อมูลเพื่อให้คำปรึกษา.
• งานด้านจัดการทั่วไป.
• ดูและคุณภาพ และ กิจกรรมต่างๆ ตลอดโครงการ.
• วางแผนการจัดทางบประมาณประจำปี.
• สนับสนุนทีมงานในการให้คำปรึกษา และแนะนำแผนการเรียน.
• สนับสนุนทีมงานในการจัดกิจกรรมต่างๆ.
• เข้าร่วมกิจกรรมขององค์กร ในงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• งานด้านบริหาร.
• ดำเนินการแก้ไขและปรับเปลี่ยนแผนงาน ตามความเหมาะสมเพื่อตอบโจทย์ความต้องการ และข้อกำหนดขององค์กร.
• ดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายและส่งมอบโครงการได้ตามเวลาที่ได้กำหนด.
• ดูแลและสื่อสารกับทีมให้เข้าใจตรงกันเกี่ยวกับงาน และส่งมอบในแต่ละกิจกรรม.
• ดูแลตรวจสอบเอกสารโครงการให้มีความสมบูรณ์ อัปเดตเป็นปัจจุบัน.
• ดูแลและจัดการข้อเสนอ รวมถึงร่างข้อกาหนด ขอบเขตโครงการ TOR งบประมาณ และแผนพัฒนาโครงการ.
• ติดต่อประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง และทีมเพื่ออัปเดตความคืบหน้าของงานอยู่เสมอ.
• จบปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการทำงาน 2 ปีขึ้นไปในการให้คำแนะนำการศึกษาต่อต่างประเทศ.
• ความรู้ด้านการจัดการ และทำงานอย่างเป็นระบบ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี.
• มีศิลปะในการพูด และทักษะในการโน้มน้าวจิตใจ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ขยัน อดทน ระเบียบรอบคอบ ทำงานคล่องแคล่ว.
• ทักษะการบริการบริหารงานอย่างเป็นระบบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สถานที่ทำงาน: โรงเรียนเลิร์นสาธิตพัฒนา (เขตคลองสามวา).
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00- 18.00 น.
• หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น.
• บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ.

ทักษะ:

Microsoft Office, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plans - IDP): ออกแบบมาเพื่อเป้าหมายของนักเรียนแต่ละคนโดยเฉพาะ.
• ภาษาอังกฤษ 4 ทักษะ: สอดคล้องกับมาตรฐานของ Cambridge Assessment English.
• สมรรถนะแห่งศตวรรษที่ 21: เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักเรียนมีทักษะที่จำเป็นในการใช้ชีวิต.
• ที่ LSP เราให้ความสำคัญกับทั้งความสุขและความสำเร็จของผู้เรียน พร้อมมอบการศึกษาที่มีความหมาย เป็นส่วนตัว และพร้อมสำหรับอนาคต.
• ขอบเขตหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ.
• วางแผน ออกแบบและจัดการคอร์สเรียนและกิจกรรมหลังเลิกเรียน.
• จัดและดูแลการจัดงานอีเว้นท์กิจกรรมพิเศษและกิจกรรมสำหรับเด็ก.
• ประสานงานด้านบัญชีที่เกี่ยวข้องกับคอร์สเรียนและกิจกรรม.
• ติดต่อประสานงานและให้คำแนะนำกับผู้ปกครองเกี่ยวกับคอร์สเรียนและกิจกรรม.
• เจรจาและทำงานร่วมกับพาร์ทเนอร์เพื่อพัฒนาและเปิดคอร์สหรือกิจกรรมใหม่ ๆ.
• ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาในการวางแผนงานและกิจกรรมให้กับทีม.
• สรุปวิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาค่าใช้จ่ายและข้อเสนอจากพาร์ทเนอร์.
• ทำงานร่วมกับครูทีมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในโรงเรียน.
• บริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกันและทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการจัดการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (พูด/อ่าน/เขียน).
• มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีทักษะในการประสานงานและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความยืดหยุ่นในการทำงาน.
• มีใจรักในการทำงานกับเด็ก และมีทัศนคติเชิงบวก Service mind.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, Canva และเครื่องมือออนไลน์ได้คล่อง.
• หากมีประสบการณ์ด้านการประสานงานกิจกรรมหรือการจัดกิจกรรมในสถานศึกษาจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เวลาทำงาน: วันจันทร์ศุกร์ เวลา 08.0017.00 น. (อาจมีการทำงานนอกเวลาในบางกิจกรรม).
• หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น.
• บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ.

ทักษะ:

Good Communication Skills, Microsoft Office, Energetic, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Report to the Operation Executive/Manager and provide day-to-day support across the Operation Department.
• Support the planning, coordination and delivery of school events and activities and.
• Assist with event preparation, including venue setup, equipment, materials, logistics and coordination with relevant departments.
• Coordinate with internal teams, suppliers and external service providers to ensure events and activities run smoothly.
• Provide on-site support before, during and after school events and activities as required.
• Support general school operations and administrative tasks as assigned.
• Provide support to the School Shop when required, including assisting with stock, sales, distribution and general shop operations.
• Assist with the coordination and preparation of materials, supplies and equipment required for school activities.
• Support communication and coordination between the Admin & Operations Department and other school departments.
• Maintain accurate records and documentation related to assigned activities and operational tasks.
• Provide hands-on support across different areas of school operations when required.
• Perform other duties as reasonably assigned to support the effective operation of the school.
• KEY CHARACTERISTICS.
• Be active, energetic and willing to take a hands-on approach.
• Be proactive, adaptable and comfortable working across a variety of tasks and responsibilities.
• Be organised, service-oriented and attentive to detail.
• Have good coordination and time-management skills.
• Be able to manage multiple tasks and respond positively to changing priorities.
• Enjoy working collaboratively with different departments and a wide range of stakeholders.
• Have good communication and interpersonal skills.
• Be willing to support school events and activities outside normal working hours when required.
• Hold a bachelor's degree in Business Administration, Hospitality, Event Management, Communications or another related field.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Be proficient in Microsoft Office applications.
• Have good communication skills in both Thai and English.
• Previous experience in events, administration, operations, hospitality or customer service would be an advantage, but is not required.
• Be comfortable working in a fast-paced and dynamic school environment.
• This position is open to fresh graduates and early-career candidates who are energetic, proactive and adaptable, with a willingness to learn and gain hands-on experience across school events, administration and operations.
• SAFEGUARDING & INCLUSION.
• Highgate International School Thailand is committed to the protection of children and the promotion of diversity, equity, inclusion, justics and belonging.
• Candidates for all roles will be required to provide detailed information pertaining to their personal identity, employment history and qualifications. Background checks will be undertaken to ensure the suitability of candidates to work in a school and alongside young people.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Strong English Teaching and Teaching skills for online and interactive environments, excellent Communication skills, both written and spoken, with clear pronunciation.
• Lesson Planning and.
• Education skills to design structured, learner-focused lessons.
• Experience teaching English as a second or foreign language is highly beneficial.
• Bachelor's degree in.
• Education, English, Linguistics, or a related field preferred.
• TEFL, TESOL, or equivalent teaching certification is an advantage.
• Comfort with online teaching platforms and basic digital tools (video conferencing, learning management systems).
• Reliable internet connection, suitable computer equipment, and a quiet teaching environment.
• Ability to work independently, manage time effectively, and teach across different time zones if needed.
• Hiring basis: Full-time (competitive performance-based salary).
• Classes: online (1-on-1 or small groups).
• School hours: 08.00 - 22.00 hrs.
• Support Provided to Teachers: well-structure course syllabus, teaching resources and materials, admin support during school hours, class management systems.
• More information: https://engcouncil.com/contact-us/.
• Kindly send your CV with an introduction to [email protected] if interested.

ทักษะ:

Business Development, Project Management, Graphic Design, Social media, Photography

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and produce high-quality creative materials across digital, print and event platforms.
• Develop creative concepts and visual identities for campaigns, programmes, events, partnerships and business initiatives.
• Design brochures, flyers, posters, presentations, pitch decks, event branding, merchandise, social media graphics, digital advertising and promotional materials.
• Create engaging visual content for websites, landing pages, email campaigns and other digital platforms.
• Translate marketing briefs and strategic objectives into clear, engaging and visually compelling creative solutions.
• Develop creative assets that can be adapted effectively across multiple channels, formats and international markets.
• Manage design projects from initial concept through to artwork preparation, production and final delivery.
• Edit, enhance and retouch photography for marketing and promotional purposes.
• Produce and edit basic video and motion content for social media, events and promotional campaigns where required.
• Maintain consistently high standards of creativity, accuracy and production quality across all creative outputs.
• Brand & Visual Identity.
• Act as a key guardian of TEEMS' global visual identity, ensuring consistent application of brand standards across programmes, partnerships and international markets.
• Provide ongoing creative and design support to TEEMS Singapore, TEEMS Malaysia, TEEMS UK, TEEMS Saudi Arabia, and future TEEMS international operations.
• Work closely with international teams to understand local marketing requirements and develop appropriate creative materials for their markets.
• Adapt global campaigns and marketing materials for regional audiences whilst maintaining TEEMS' overall brand identity and consistency.
• Support international teams with programme launches, events, partnerships, campaigns and other creative requirements.
• Develop and maintain brand templates, design systems and a centralised library of creative assets to support efficient and consistent production.
• Support the ongoing development of TEEMS' visual identity as the organisation continues to expand internationally.
• Marketing & Campaign Support.
• Work closely with the Global Director of Marketing and Brand and wider marketing team to develop creative assets for integrated marketing campaigns.
• Lead the visual development of programme launches, events, partnerships, conferences and promotional activities.
• Create campaign assets across digital, print, social media, email and event platforms.
• Design high-quality presentations, proposals, pitch decks and business development materials for internal and external stakeholders.
• Contribute creative concepts and ideas during campaign planning and branding discussions.
• Ensure creative projects are delivered accurately, consistently and within agreed timescales.
• Keep abreast of current design, branding and digital trends and bring relevant new ideas to TEEMS.
• Creative Project Management.
• Manage multiple creative projects across TEEMS' programmes, departments and international markets.
• Prioritise workloads and manage timelines to ensure high-quality delivery within agreed deadlines.
• Manage projects from initial brief and concept development through to approval, production and final delivery.
• Work with internal teams to understand project objectives, audiences and creative requirements.
• Maintain organised project files, artwork, templates and brand assets.
• Creative Collaboration & Team Support.
• Collaborate with marketing colleagues, designers and external creative partners to deliver high-quality creative work.
• Provide creative guidance and constructive feedback to junior designers, interns and external partners where required.
• Share design knowledge, creative best practice and technical expertise across the marketing team.
• Contribute to a collaborative, creative and high-performing team environment.
• Stakeholder & Production Support.
• Collaborate with internal departments and TEEMS' international teams to understand creative and marketing requirements.
• Liaise with external suppliers, printers, photographers, videographers and production partners where required.
• Manage artwork preparation, proofing and quality control for printed and physical materials.
• Support schools, sponsors, clients and strategic partners with professional co-branded creative materials where required.
• Communicate creative concepts clearly and maintain positive working relationships with internal and external stakeholders.
• Working Arrangements & Event SupportThis is a full-time, office-based position based at the TEEMS Bangkok office.
• As TEEMS delivers programmes, conferences, sporting events and other activities across Thailand and internationally, the Senior Visual Designer will also be expected to support selected events and projects where required.
• Attending selected TEEMS events, programmes and activations to provide on-site creative and marketing support.
• Supporting event branding, signage, visual materials and other creative requirements.
• Capturing or coordinating appropriate photo and video content for marketing purposes where required.
• Supporting the marketing team with real-time content and creative requirements during key events.
• Working collaboratively with event, programme and operations teams to ensure consistent brand presentation.
• Travelling within Thailand and, where required, internationally for selected TEEMS projects and events.
• Working outside normal office hours on occasion where required by the event schedule, subject to Company policy and applicable employment requirements.
• The role is primarily based at the TEEMS Bangkok office, with event attendance forming part of the position as reasonably required.
• General.
• Maintain consistently high standards of creativity, accuracy and attention to detail.
• Manage multiple priorities whilst meeting agreed deadlines.
• Maintain confidentiality regarding commercially sensitive projects, partnerships and.
• Represent TEEMS professionally when working with schools, clients, suppliers, partners and external organisations.
• Support key events, campaigns and international projects where required.
• Undertake any other duties reasonably requested by the Global Director of Marketing and Brand or Senior Management which are commensurate with the nature and level of the position.
• Person SpecificationEssential.
• Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Communication, Multimedia Design or a related discipline.
• A minimum of three years' professional experience in graphic design, visual design, visual communication or a related creative role.
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite, particularly Illustrator, Photoshop and InDesign.
• Strong experience producing creative work across both print and digital platforms.
• Proven experience developing visual concepts and managing projects from initial brief through to final delivery.
• Demonstrable experience maintaining brand consistency across multiple platforms, campaigns and audiences.
• A strong professional portfolio demonstrating creativity, conceptual thinking, visual storytelling and technical proficiency.
• Strong understanding of typography, layout, colour, composition and visual hierarchy.
• Experience preparing artwork for professional print production and digital distribution.
• Excellent organisational and time management skills, with the ability to manage multiple deadlines and priorities.
• Strong written and verbal communication skills in English.
• Ability to communicate and present creative concepts clearly.
• Ability to work independently, take ownership of projects and contribute effectively within a collaborative team environment.
• Experience providing creative guidance or mentoring junior designers.
• Desirable.
• Experience developing or maintaining brand guidelines and design systems.
• Experience providing creative guidance or mentoring junior designers.
• Experience working across international markets or culturally diverse audiences.
• Experience within the education, youth development, sports or events sectors.
• Experience working with international schools or educational organisations.
• Creativity and strong conceptual thinking.
• Excellent visual communication and storytelling skills.
• Exceptional attention to detail.
• Strong understanding of brand identity and consistency.
• Effective planning and organisational abilities.
• Ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Confidence in presenting and explaining creative ideas.
• Ability to work independently and take ownership of projects.
• Strong collaboration and stakeholder management skills.
• Adaptability and flexibility within a growing international organisation.
• Strong problem-solving and decision-making skills.
• Commercial awareness and an understanding of how design supports marketing and business objectives.
• A proactive approach to creative development and innovation.
• Commitment to continuous professional development.
• Opportunities to work on international projects, programmes, events and partnerships.
• Opportunities to contribute to the development of a growing international brand.
• Ongoing training and professional development.
• Exposure to a global network of international schools, organisations and partners.
• Opportunities to support selected international events and projects.
• Career progression opportunities within an expanding international organisation.

ทักษะ:

Data Entry

ประเภทงาน:

งานประจำ

• กำกับดูแล นักเรียนในช่วงเวลาที่ไม่มีการเรียนการสอน รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง ช่วงรับนักเรียนเข้าโรงเรียนและเลิกเรียน บริเวณทางเดิน โรงอาหาร ช่วงพักและสนามเด็กเล่น ตลอดจนช่วงเปลี่ยนคาบเรียน.
• ตรวจสอบ บริเวณพื้นที่และสิ่งอำนวยความสะดวกภายในโรงเรียน เพื่อให้มั่นใจว่านักเรียนมีความปลอดภัยและปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงเรียน.
• บริหารจัดการ พฤติกรรมนักเรียนโดยใช้วิธีการทางวินัยเชิงบวกและสม่ำเสมอตามนโยบายของโรงเรียน พร้อมรายงานเหตุการณ์ร้ายแรงต่อครูหรือผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง.
• ให้ความช่วยเหลือ ในการซ้อมแผนฉุกเฉินของโรงเรียน เช่น การซ้อมอพยพกรณีเกิดเพลิงไหม้ แผ่นดินไหว และการซ้อมรับมือเหตุฉุกเฉินภายในโรงเรียน (Lockdown) รวมถึงการดำเนินการตามขั้นตอนฉุกเฉิน.
• ตรวจสอบและควบคุม การเข้าออกของผู้มาติดต่อโรงเรียน โดยตรวจสอบให้มั่นใจว่าผู้มาติดต่อทุกคนลงทะเบียนและสวมบัตรประจำตัวที่ถูกต้อง.
• B. การสนับสนุนงานธุรการและงานสารบรรณ.
• ปฏิบัติหน้าที่แทนและให้ความช่วยเหลือ สำนักงานใหญ่หรือสำนักงานฝ่ายต่าง ๆ ตามความจำเป็น เช่น รับโทรศัพท์ ส่งต่อข้อความ และให้ความช่วยเหลือผู้มาติดต่อที่เข้ามาสอบถาม.
• ให้ความช่วยเหลือ ครูและผู้บริหารในการถ่ายเอกสาร จัดเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ รวบรวมและจัดชุดเอกสาร ตลอดจนจัดเตรียมทรัพยากรสำหรับกิจกรรมหรือชั้นเรียน.
• ดูแลและจัดระเบียบ ห้องทรัพยากร ห้องพักครู และพื้นที่ส่วนกลางสำหรับนักเรียน.
• ให้ความช่วยเหลือ ในการบันทึกข้อมูลหรือปฏิบัติงานธุรการทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมายจากทีมบริหาร.
• การศึกษา: วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า (หากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ทำงานกับเด็ก หรือในสภาพแวดล้อมของโรงเรียน/สำนักงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มี ทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม ทั้งการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษร โดยเฉพาะความสามารถในการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์อย่างมืออาชีพและให้เกียรติกับนักเรียน ผู้ปกครอง และบุคลากรจากหลากหลายวัฒนธรรมในโรงเรียนนานาชาติ.
• Key ResponsibilitiesResponsibilities are generally divided into three main areas: Safety & Supervision, Administrative Support, and Operational/Logistical Support.
• A. Safety and Supervision.
• Supervise students during non-instructional times, including but not limited to: arrival/dismissal, hallways, lunch/cafeteria, recess/playground, and during transitions between classes.
• Monitor campus grounds and facilities to ensure student safety and adherence to school rules.
• Manage student behavior using positive and consistent disciplinary techniques as directed by school policy, reporting serious incidents to the appropriate faculty or administrator.
• Assist with school drills (fire, earthquake, lockdown) and emergency procedures.
• Monitor and control visitor access, ensuring all guests sign in and wear proper identification.
• B. Administrative and Clerical Support.
• Provide coverage and assistance to the main office or divisional offices as needed (e.g., answering phones, relaying messages, assisting with walk-in inquiries).
• Assist teachers and administrators with photocopying, preparing materials, collating documents, and organizing resources for events or classes.
• Maintain and organize resource rooms, staff lounges, and common student areas.
• Help with data entry or simple clerical tasks as assigned by the administrative team.
• Required.
• Education: High school diploma or equivalent (Bachelor's degree preferred).
• Experience: Previous experience working with children or in a school/office environment is highly desirable.
• Excellent communication skills (written and verbal), particularly the ability to interact professionally and respectfully with a diverse community of international students, parents, and staff.

ทักษะ:

Leadership Skill, Assurance, Teaching, Mandarin, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Teach approximately 15 hours per week, within an expected range of 12-18 hours, as allocated by the Head of Chinese in consultation with the relevant Section Heads and the Deputy Head of School (Academics).
• Primarily teach MYP Chinese, including classes that may otherwise be allocated to the Head of Chinese.
• Plan, prepare, and deliver high-quality lessons in accordance with the school's curriculum and programme requirements.
• Assess student learning, maintain appropriate assessment records, and provide timely and constructive feedback.
• Complete student reports and other required academic documentation accurately and within established deadlines.
• Contribute to curriculum planning, resource development, and the continuous improvement of Chinese language provision.
• Support the implementation of agreed departmental and school-wide teaching and learning practices.
• Undertake homeroom responsibilities where allocated.
• Maintaining accurate departmental records, including timetables, teaching allocations, schedules, meeting records, and documentation required for programme authorisation and accreditation.
• Preparing and circulating departmental meeting agendas, minutes, action points, and follow-up documentation.
• Collating departmental information and data as requested, including information relating to workload, assessment, student progress, and programme requirements.
• Monitoring and organising routine departmental documentation to ensure information is accurate, current, and readily accessible.
• Coordinating administrative and logistical arrangements for departmental events, including Chinese New Year celebrations and other Chinese cultural activities, under the direction of the Head of Chinese.
• Assisting with translation and liaison between the Chinese Department, school administration, and other sections of the school where required.
• Supporting the Head of Chinese with correspondence, documentation, and routine departmental communication.
• Assisting with the preparation of materials and evidence required for internal reviews, programme authorisation, accreditation, or other school quality-assurance processes.
• Cover and School Duties.
• The post holder may provide within-department teaching cover of up to a maximum of two hours per week, as arranged by the Head of Chinese.
• School duties will be allocated on the same basis as those assigned to other teaching staff.
• Relevant Section Heads should inform the Head of Chinese of any additional duties, cover, meetings, or responsibilities assigned to the post holder to ensure that the overall workload remains visible and appropriately managed.
• Where the total workload exceeds the contracted allocation, the Head of Chinese and the Deputy Head of School (Academics) will review the allocation and agree on an appropriate adjustment.
• Scope and Authority of the PostThe Assistant to the Head of Chinese is a supporting teaching and administrative position and does not hold delegated departmental management authority.
• The post holder does not line manage Chinese teaching staff.
• The post holder does not independently allocate work, teaching responsibilities, duties, or cover to other members of the Chinese Department.
• The post holder does not represent the Chinese Department in leadership or management forums unless specifically requested to do so by the Head of Chinese.
• Requests relating to Chinese staff time, cover, timetable changes, duties, or participation in school activities should be directed to the Head of Chinese, rather than to the post holder.
• In the absence of the Head of Chinese, any necessary departmental leadership or cover arrangements will be determined by the Deputy Head of School (Academics).
• A Bachelor's degree in Chinese Language, Chinese Literature, Teaching Chinese as a Second or Foreign Language (TCSOL/TCFL), Education, or another closely related field.
• A recognised teaching qualification and/or valid teaching licence.
• Putonghua Proficiency Test (PSC) Level 2A or above, or equivalent evidence of proficiency in standard spoken Mandarin.
• A minimum of two years' teaching experience working with non-native learners of Chinese.
• Experience teaching students across primary and lower-secondary level.
• Sufficient working proficiency in English to collaborate effectively with Section Heads, teaching colleagues, and school administration.
• Demonstrated ability to teach using Simplified Chinese characters.
• Master's degree in TCSOL/TCFL, Chinese Linguistics, Education, or a related discipline.
• Certificate for Teachers of Chinese to Speakers of Other Languages (CTCSOL) or equivalent professional certification.
• Experience teaching within the IB Middle Years Programme (MYP) or another inquiry-based international curriculum.
• Experience preparing students for YCT and/or HSK examinations.
• Experience supporting school or programme authorisation, accreditation, or quality-assurance processes.
• Experience working across more than one campus, school section, or academic programme.
• Working knowledge of the Thai language.
• Be highly organised, accurate, and dependable when maintaining records, schedules, and departmental documentation.
• Demonstrate a collaborative and professional approach to working under the direction of the Head of Chinese.
• Communicate effectively and respectfully with colleagues across different programmes, sections, and departments.
• Demonstrate flexibility and adaptability when working across campuses.
• Manage competing teaching and administrative responsibilities effectively.
• Maintain appropriate confidentiality and professional discretion when handling student, staff, and departmental information.
• Demonstrate a commitment to high standards of teaching, student learning, and professional conduct.
• Contribute positively to the wider school community and uphold the values, policies, and professional expectations of DLTS International School.
• Terms and ConditionsThe standard working hours for this position are 7:30 AM to 4:00 PM, in accordance with the school's normal working arrangements.
• Total contracted hours, working arrangements, benefits, and other terms and conditions will be in accordance with the standard DLTS International School teaching contract and applicable school policies.
• The duties outlined in this.
• are not intended to be exhaustive. The post holder may be required to undertake other reasonable duties that are consistent with the nature and level of the position, as directed by the Head of Chinese and/or the Deputy Head of School (Academics).
• This.
• will be reviewed annually by the Head of Chinese and the Deputy Head of School (Academics) and may be amended to reflect the evolving operational and educational needs of the school.

ทักษะ:

Service-Minded, Enthusiastic, Recruitment, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the student admission process from initial enquiry through enrollment.
• Respond to prospective parents and provide accurate information about the School, programs, fees, and admission requirements.
• Coordinate school tours, student interviews, assessments, and admission appointments.
• Maintain accurate admission records and follow up with prospective families.
• Coordinate with academic and administrative departments to ensure a smooth admission process.
• Prepare admission reports and provide regular updates on enquiries, applications, and enrollment.
• Marketing & Promotion.
• Support and implement marketing strategies to promote the School and increase student enrollment.
• Coordinate with external agencies, designers, photographers, and other marketing partners when required.
• Support the planning of promotional campaigns, open houses, school tours, and recruitment activities.
• Monitor market trends and competitor activities within the international school sector.
• School Events.
• Plan, coordinate, and support school events, activities, and special occasions.
• Coordinate event schedules, venues, suppliers, equipment, decorations, and other operational requirements.
• Work closely with teachers, staff, students, parents, and external partners to ensure events run smoothly.
• Prepare event announcements, invitations, schedules, and related materials.
• Assist with post-event evaluation and reporting.
• Field Trips & Educational Activities.
• Coordinate field trips and educational visits.
• Communicate with teachers, parents, students, transportation providers, hotels, venues, and other suppliers.
• Arrange transportation, accommodation, entrance fees, schedules, and other trip requirements.
• Prepare itineraries, permission documents, participant lists, and emergency contact information.
• Ensure field trips are properly organized in accordance with School policies and safety requirements.
• Support teachers and staff during field trips when required.
• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, Education, Hospitality, or a related field.
• Experience in international school admissions, marketing, events, education, hospitality, or a related field is preferred.
• Good command of English and Thai, both written and spoken.
• Strong communication, coordination, and interpersonal skills.
• Good organizational and time-management skills.
• Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
• Professional, service-minded, and able to communicate effectively with parents, students, teachers, and external partners.
• Good computer.

ทักษะ:

Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Teach Thai Language, Thai Culture, and Thai History to Thai and international students using age-appropriate and engaging teaching strategies in accordance with the school's curriculum and educational standards.
• Plan, prepare and deliver high-quality lessons while maintaining lesson plans, assessment records, and other required teaching documentation.
• Participate in lesson observations, peer observations, and the professional feedback process.
• Undertake daily supervisory duties as part of the school's pastoral care programme.
• Organise and lead key annual Thai cultural celebrations, including: Loy Krathong, National Father's Day, Songkran, and Wai Khru.
• Work collaboratively with colleagues and contribute creative ideas.
• Participate actively in school events, both on and off campus.
• Demonstrate a commitment to continuous professional learning and development.
• A Bachelor's degree in.
• Education with a major in Thai Language, or a related field.
• A valid Thai Teaching License.
• Good English communication skills, both spoken and written.
• Strong classroom management skills.
• The ability to create engaging teaching resources, including both digital and hands-on learning materials.
• Execellent interpersonal skills, adaptability, and a positive, collaboratie attitude.
• Experience working in an international school or multicultural environment will be highly regarded.
• New graduates who are passionate about teaching and eager to develop professionally are encouraged to apply.
• If you are passionate about inspiring children through the education and would like to be part of a dynamic international school community, please send your CV and supporting documents to [email protected] and cc [email protected].
• โรงเรียนนานาชาติ ออสเตรเลีย กรุงเทพ (สุขุมวิท 31) เปิดรับสมัครครูสอนภาษาไทย, วัฒนธรรมไทย และประวัติศาสตร์ไทย ที่มีความมุ่งมั่น และรักการสอน เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของทีมครูภาษาไทยในปีการศึกษา 2569/2570 ตามรายละเอียดดังนี้.
• ผู้ได้รับการคัดเลือกจะมีหน้าที่ดังนี้.
• สอนวิชาภาษาไทย วัฒนธรรมไทย และประวัติศาสตร์ไทย ให้นักเรียนไทยและนักเรียนต่างชาติ โดยใช้วิธีการที่เหมาะสมตามพัฒนาการของเด็กและเป็นไปตามระเบียบและข้อกําหนดของโรงเรียน.
• ทําแผนการสอนและเก็บหลักฐานการเรียนรายคาบ, รับการนิเทศการสอน, เข้านิเทศการสอนเพื่อนร่วมงาน และทํางานเอกสารที่จําเป็น.
• ปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวันตามที่โรงเรียนมอบหมาย.
• ร่วมจัดกิจกรรมไทย จำนวน 4 กิจกรรม ต่อปีการศึกษา (กิจกรรมลอยกระทง, วันพ่อแห่งชาติ, วันสงกรานต์ และวันครู).
• ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมนำเสนอแนวคิดสร้างสรรค์.
• เข้าร่วมกิจกรรมของโรงเรียนฯ ทั้งภายใน และภายนอก.
• มุ่งมั่นในการพัฒนาวิชาชีพของตนอย่างต่อเนื่อง.
• ใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ดี.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีทางการศึกษา เอกภาษาไทย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือสาขาอื่นๆ แต่มีประสบการณ์ในการสอนวิชาภาษาไทย วัฒนธรรมไทย และประวัติศาสตร์ไทยในโรงเรียนนานาชาติ.
• ทางโรงเรียนฯ ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีใจรักการสอน และพร้อมจะเรียนรู้ด้านการสอนภาษาไทย ในระบบโรงเรียนนานาชาติ.
• มีใบประกอบวิชาชีพครู.
• หากมีประสบการณ์ในโรงเรียนนานาชาติ หรือสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการบริหารจัดการชั้นเรียน ผลิตสื่อการสอนออนไลน์ และสื่อทำมือได้.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม ปรับตัวได้ดี และพร้อมที่จะพัฒนาตนเอง.
• ผู้สมัครสามารถเริ่มงานได้ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2569.
• หากคุณต้องการเป็นส่วนนหนึ่งของแผนกภาษาไทย วัฒนธรรมไทย และประวัติศาสตร์ไทย ในโรงเรียนที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม โปรดส่ง CV และเอกสารที่เกี่ยวข้องมาที่ [email protected] พร้อมกับ cc: [email protected].

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• SINE invites passionate native English speakers to join our unique.
• Experience Isaan Program. This immersive, short-term experience places you in government schools across Isaan the breathtaking, culturally rich heart of Northeastern Thailand contracts run from May 2026 to October 2026 or March 2027, with options for extended stays and transfers at the end of your contract.
• About the Role.
• We're looking for enthusiastic individuals who want to teach conversational English.
• and.
• Lead interactive speaking and listening lessons to boost students' fluency and confidence.
• Live among warm, welcoming communities in traditional villages or small cities.
• Taste fiery local dishes som tam, larb, moo yang and connect over shared sticky rice.
• Explore stunning cultural traditions in the heart of Thailand.
• Discover ancient Khmer temples, lush national parks, and UNESCO listed cultural sites.
• Connect with local families, visit artisans, and learn traditional crafts.
• We provide everything textbooks, PowerPoints, multimedia, and a dedicated in school SINE coordinator to ensure success. Our experienced Western and Thai leadership will manage your work permit, visa, health insurance, and IT setup.
• Salary and Benefits.
• ฿35,000 THB per month.
• Contract Completion Bonus.
• Up to ฿10,000 THB (฿20,000 THB full contract bonus, pro-rated depending on the start date).
• Minimum two weeks in October, plus Thai public holidays.
• Maximum 24 lessons per week.
• Fully handled by SINE's visa team.
• Up to ฿9,000 THB upon contract completion.
• Airport taxi reimbursement + housing assistance.
• SINE coordinator at every school.
• Join a team of friendly, supportive teachers.
• Allianz coverage.
• Provided by our expert, experienced trainers.
• To apply, you.
• must.
• meet the following.
• Native English speaker (Australia, Canada, Ireland, New Zealand, South Africa, the UK, or the USA).
• Bachelor's degree from an accredited university (no specific field required).
• Experience: No prior teaching experience is necessary; we provide all lesson plans and training.
• Age: 60 years of age or under.
• If you dream of teaching.
• and.
• living in one of Thailand's most captivating regions steeped in rich traditions, breathtaking landscapes, and vibrant festivals SINE's.
• Experience Isaan Program.
• is your chance to make a meaningful impact and create lifelong memories.
• Apply now to embark on an extraordinary journey into the heart of Isaan and transform lives, including your own.