เงื่อนไขการค้นหา

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกี่ยวกับซอฟต์แวร์.
• นำเสนอการออกแบบ หรือแก้ไขปรับปรุงระบบสารสนเทศ โดยการวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และระบุความต้องการของผู้ใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้ทีมพัฒนาระบบมาดูแลในเรื่องของการพัฒนาระบบต่อไป.
• ช่วยในการทดสอบโปรแกรมระบบก่อนดำเนินการติดตั้งจริง รวมทั้งช่วยเตรียมแผนการติดตั้งและฝึกอบรมพร้อมจัดทำเอกสารคู่มือ.
• ช่วยบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลง พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน นำเสนอแผนในการช่วยให้การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น เช่น แผนการติดตั้งโปรแกรม แผนการฝึกอบรม เป็นต้น.
• พิจารณาผลกระทบทางธุรกิจของการนำระบบสารสนเทศมาใช้งานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน.
• สอนและแนะนำเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ และเจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศอาวุโส.
• ปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบบัญชี ระบบขาย หรือระบบ software อื่นๆ อย่างน้อย 10 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีประสบการณ์ในการบริหารความเปลี่ยนแปลง.
• สามารถติดตั้ง OS Software และมีความรู้เกี่ยวกับการติดตั้ง device driver ต่างๆให้กับเครื่อง computer ได้.
• มีความรู้พิ้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.
• สามารถสื่อสารให้ผู้ใช้รับรู้ถึงปัญหาที่ระบบส่วนกลาง หรือระบบงานที่เกี่ยวข้องที่อาจจะมีผลต่อการทำงานของผู้ใช้ที่หน้างาน.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เข้าใจเป้าหมายและแผนงานของลูกค้า
• ร่วมคิด ต่อยอดและให้แนวทาง บริหารจัดการ งานต่างๆทั้ง Creative และ Project manager รวมถึงทีม Design & Production และ Communication
• ควบคุมภาพรวมของงานให้เป็นไปตามที่นำเสนอลูกค้า ดูภาพรวมรวมงานออกแบบ 3D และ Graphic ร่วมกับ Designer และ Event Producer
• บริหารจัดการมูลค่าของแต่ละโปรเจค และประเมินผลงานของเนื้องานและทีมงาน ทั้งด้านงบประมาณ เวลา และประสิทธิภาพในการนำเสนอและส่งมอบ งานตามเป้าที่ได้รับ.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศาสตร์ สาขาการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านจัดงาน Event
• มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ ความเข้าใจในธุรกิจขององค์กร
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะเร่งรีบและกดดันได้เป็นอย่างดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Work with the PMO Management to create and establish the processes, templates and toolsets that are the Governance Framework for program and project delivery.
• Manage and coordinate key program and project deliverables to ensure the delivery of business change projects meet agreed business needs enabling the realization of business benefits to our organization.
• Support the delivery of business change projects that implement changes to the Group's operating Model, Business Processes and IT Systems within parameters of cost, tim ...
• Manage and coordinate data gathering, analysis and reporting for key deliverables in the areas of planning, risk and issues, change, configuration management, program financials and communications.
• Analyze data and project information to identify better ways to do business as well as new business opportunities. This information is provided to management to guide their decision-making.
• Developing project plans and ensuring availability and allocation to deliver projects on time within budget and scope.
• Develop status reports and issues that might impact on the project timeline and provide suggestions for solutions.
• Bachelor degree.
• At least 2 years of working experience in Project Management.
• At least 4 years of working experience.
• Ability to follow up on the project status and progress updated with all related stakeholders.
• Ability to promote the image and value of Information Technology.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• Collaborate across the business to understand IT and business constraints Work with product team and data engineer to plan and design data collection strategies, procedures and policies.
• Understand new data sources and process pipelines, and catalog/document them.
• Help to create data pipelines for more efficient and repeatable data science projects.
• Apply statistical analysis and visualization techniques to various data, such as hierarchical clustering, T-distributed Stochastic Neighbor Embedding (t-SNE), principal components analysis (PCA).
• Construct and test hypothesis regarding an underlying mechanic of business process.
• Apply various ML and advanced analytics techniques to perform classification or prediction tasks.
• Testing of ML models, such as cross-validation, A/B testing, bias and fairness.
• Collaborate with ML operations (MLOps), data engineers, and IT to evaluate and implement ML deployment options.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support export and import operations, including vessel booking, shipment.
• planning, and cargo loading arrangements, as assigned.
• Coordinate inbound and outbound shipments with internal departments and.
• external partners to ensure smooth and timely execution.
• Prepare and manage export and import documentation in accordance with internal.
• procedures.
• Support Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR) activities related to.
• logistics operations, including invoice verification, expense tracking, and coordination with relevant departments.
• Monitor shipment status, perform track & trace activities, and report operational.
• issues.
• Maintain logistics records and prepare basic shipment and cost-related.
• reports.
• Support the preparation or update of work instructions and standard operating.
• procedures (SOPs).
• Perform related administrative tasks and other duties as assigned by the manager.
• Bachelor s degree in Logistics, Business Administration, or related fields.
• 2-4 years of experience in export, logistics, or freight forwarding.
• Good command of English communication skills.
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel.
• Basic knowledge of accounting, including cost calculation, expense tracking,.
• and handling financial data related to logistics operations.
• Knowledge of export processes, logistics, and international transportation.
• Ability to follow established procedures and work effectively under.
• supervision.

ทักษะ:

Power BI, Automation, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze customer requirements, feasibility assessment and design end-to-end warehouse and logistics solutions (warehouse, transport, cross-border).
• Lead projects from planning to implementation and ensure all commitments are delivered.
• Coordinate cross-functional teams and ensure smooth project execution.
• Build and maintain Power BI dashboards to track KPIs and project performance.
• Monitor cost structures, identify improvement opportunities, and support continuous improvement activities.
• Support digital solution deployment such as WMS, TMS, and automation tools.
• Ensure compliance with company standards, safety requirements, and audit readiness.
• Stay updated on market trends and contribute to the development of future logistics capabilities.
• Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain, Engineering, IT, or related fields.
• Experience in logistics solution design or data analytics.
• Strong project management skills and ability to work with multiple stakeholders.
• Good knowledge of Power BI or low code tools (AppSheet is a plus).
• Strong analytical, communication, and problem solving skills.
• A proactive mindset with strong ownership and accountability.
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด **.

ทักษะ:

Project Management, Product Design

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• มีความเข้าใจด้าน Product Design ด้านเทคนิคและธุรกิจควบคู่กัน เนื่องจากต้องเป็นตัวกลางในการแปลความระหว่าง Business Unit และ Developer.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

Power BI, Finance, Data Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and manage people cost budgets (annual plan, quarterly estimation), ensuring accuracy and alignment with organizational goals.
• Analyze people cost and compensation & benefits data to support decision-making and maintain market competitiveness.
• Prepare and present reports using Excel and Power BI for management review.
• Collaborate with HR Business Partners and Finance teams to monitor and control workforce costs.
• Develop, review, and update HR policies related to total rewards and compensation.
• Study market trends and propose general compensation & benefits initiatives to enhance employee experience and competitiveness.
• Support the implementation of total rewards strategies and policies.
• 3-5 years of experience in total rewards, compensation, or related HR functions..
• Strong proficiency in English (written and spoken) and analysis..
• Advanced skills in Microsoft Excel and Power BI for data analysis and reporting..
• Experience in budget development and management for people costs..
• Detail-oriented with strong analytical and problem-solving skills.

ทักษะ:

ETL, Power BI, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รับผิดชอบการออกแบบ Data model ที่รองรับการใช้งานระยะยาว.
• ช่วยวางแผนการสร้าง Data mart ให้เหมาะกับ use case ต่างๆ.
• ทำงานร่วมกับทีม ETL / Data Engineer เพื่อจัด schema, pipeline ให้ตรงกับความต้องการ.
• สื่อสารและแปล requirement ธุรกิจมาเป็น solution เชิงข้อมูลได้ดี.
• ทำหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกให้กับหน่วยธุรกิจ.
• ออกแบบและพัฒนา Dashboard / Report บน Power BI อย่าง advance.
• ดึงข้อมูลจาก DWH โดยใช้ SQL ที่ซับซ้อน รวมถึงการทำ data wrangling.
• มีประสบการณ์ทำงานในสายงาน Data (BA หรือ SA) 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญภาษา SQL เป็นอย่างดี.
• มีความเชี่ยวชาญ Visualization Tool เช่น Power BI และหรือ Data tools อื่นๆที่เกี่ยวกับ Data.
• มีความรู้ความเข้าใจใน Data Warehouse Concept, ETL เป็นอย่างดี.
• ทักษะการออกแบบ Data model, Data Mart.
• ทักษะในการวิเคราะ/แก้ไขปัญหา.
• Contact Information:-.
• K. Sawarin Tel.
• Office of Human Capital.
• DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ทักษะ:

ETL, Compliance, SQL

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, implement, and manage end-to-end data pipelines architectures.
• Configure and maintain data ingest workflows (ETL) across several production systems.
• Transform data into Data Mart, Data Model that can be easily analyzed.
• Ensure data accuracy, high usability, timely availability, and strong performance.
• Demonstrate a hands-on development mindset with a willingness to troubleshoot and solve complex problems.
• Ensure compliance with data governance and security policies.
• Minimum of 3 years of work experience as a Data Engineer.
• Strong SQL skills with knowledge of NoSQL tools and languages.
• Strong proficiency in Python scripting.
• Experience with AWS Cloud Data Platform services such as S3, Redshift, Glue, Step Functions, and Lambda.
• Experience with other cloud data platforms such as GCP or Azure is an advantage.
• Experience working on Big Data platform is an advantage.
• Strong business understanding, with the ability to identify business problems, define business goals, and locate relevant data.

ทักษะ:

English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and establish career-based development frameworks aligned with business strategy, organization design, and operating models..
• Develop and implement competency models and success profiles to support career paths and talent development initiatives..
• Conduct job analysis and job evaluation (JD/JE) to support career architecture, job family structure, and competency frameworks..
• Design and develop career paths within each job family, based on job requirements, competency analysis, and business needs..
• Support succession planning by defining career readiness, success profiles, and development requirements for key roles..
• Consolidate and facilitate competency and career path calibration across business units and ThaiBev Group..
• Integrate competency frameworks, career paths, Individual Development Plans (IDP), and learning principles (70:20:10) to support career-based development (non-training focused)..
• Act as an internal HR consultant, providing advisory support to HRBPs and business stakeholders on career, competency, and development frameworks..
• Communicate and cascade career and competency concepts effectively to key stakeholders.
• Initiate and implement initiatives to promote and embed career-based development concepts across the organization..
• Job Skills & QualificationsBachelor s degree or higher in Human Resources, Organization Development, Business Administration, or a related field.
• Minimum 5 years of experience in Human Capital Development, Career Development, Competency Framework, OD, or related roles..
• Hands-on experience in competency modeling, career path design, job analysis, JD/JE, and succession planning..
• Strong analytical, systematic thinking, and consulting skills..
• Able to work effectively with multiple stakeholders at both operational and strategic levels.
• Good command of English (written and spoken)..
• Working ConditionsWorking Days & Time: Monday - Friday, 8:30 AM - 5:00 PM.
• Location: MRT Queen Sirikit National Convention Centre (Exit 2).
• BenefitsCompetitive salary and annual performance-based bonus.
• Group insurance (life, health, accident, dental).
• Provident fund.
• Annual health check-up.
• Learning & development opportunities through structured career and competency-based programs.
• Opportunity to work on group-wide HC frameworks and strategic HR projects.
• Stable organization with long-term career growth.

ทักษะ:

Financial Analysis, Budgeting, Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Prepare all financial analysis and report, P&L and Balance sheet and evaluating key business drivers to support management decision and business growth.
• Handle monthly management reporting, budgeting & forecasting processes.
• Support management partners to ensure that the business operation and related key financial data are in line with targets.
• Monitor CAPEX utilization with align with budget and forecast.
• Drive company performance across organization.
• Prepare and work closely with accounting team on month-end closing and reporting requirement.
• Improve and develop in accounting and financial process.
• Responsible for any ad-hoc task assigned.
• Qualifications:Bachelor degree / Master degree in Accounting, Finance or related field.
• At least 5 year working experience relevant in accounting/finance/business analysis.
• Powerful user of Microsoft Office applications, especially Excel and PowerPoint.
• Hyperion/Oracle/Essbase knowledge is a plus.
• Familiarity with SAP is a plus.
• Good communication both in Thai and English, interpersonal skills and problem-solving skills, Multi-tasking skill.
• Office of Human Capital.
• HAVI LOGISTICS (THAILAND) CO.,LTD.
• 363 Moo 17, Bangna-Trad Road, KM.23, Bang Sao Thong Subdistrict, Bang Sao Thong District, Samut Prakan 10570, Thailand.

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เสนอขาย/ บันทึกคำสั่งซื้อส่งให้หน่วยขนส่ง.
• สร้างยอดขายเพื่่อบรรลุเป้าหมายตามเขตพื้นที่รับผิดชอบ.
• กระจายสินค้าให้ครอบคลุม ห้าง/ร้านค้า ในพื้นที่ ที่รับผิดชอบ.
• ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ตามแผนงานของหน่วยงานเพื่อบรรลุเป้าหมาย.

ทักษะ:

Payroll, Compliance, Finance, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage HR all functions / end-to-end HR, including Recruitment, Performance Management, Compensation & Benefits, Payroll coordination, Employee Relations, Training & Development, and HR Operations.
• Act as a trusted HR advisor to Sales and Back Office managers on people-related matters.
• Handle manpower planning, workforce analysis, and organizational development initiatives.
• Drive employee engagement, retention, and culture initiatives.
• Ensure compliance with company policies, HR procedures, and labor laws.
• Coordinate with internal stakeholders such as Payroll, Finance, and Head Office HR.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related fields.
• Minimum 3-5 years of hands-on experience in HR All Functions / End-to-End HR.
• Experience supporting Sales and Back Office teams.
• Strong knowledge in labor law, employee relations, and HR operations.
• Good communication, problem-solving, and stakeholder management skills.
• Proficient in Excel, HRIS, and LMS.
• English proficiency is an advantage.
• ติดต่อ.
• Khun Thanakarn (E-mail: [email protected]).
• บริษัทโฮม แอนด์ ออฟฟิศ ดิลิเวอรี่ จำกัด.
• อาคารแสงโสม แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ทำหน้าที่เป็น HR Business Partner ให้กับผู้บริหารและหัวหน้างาน.
• ดูแลงาน HR ครบลูป ได้แก่ การสรรหาและว่าจ้าง, Onboarding, บริหารผลงาน, ค่าตอบแทนและสวัสดิการ, วินัยพนักงาน และกฎหมายแรงงาน.
• วางแผนอัตรากำลังและโครงสร้างองค์กรให้สอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจ.
• ให้คำปรึกษาด้าน people management, performance issue และ employee relations.
• ลงพื้นที่ดูแลพนักงานที่คลังสินค้า / หน้างาน.
• จัดทำนโยบายและกระบวนการ HR ที่เหมาะสมกับองค์กรขนาดเล็ก.
• คุณสมบัติปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านงาน HR / HRBP อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ดูแลธุรกิจสาย ขาย บริการ ปฏิบัติการ โลจิสติกส์ หรือคลังสินค้า.
• สามารถทำงานได้ด้วยตนเอง และตัดสินใจได้ในบริบทองค์กรขนาดเล็ก.
• บุคลิกคล่องตัว สื่อสารได้ดี และเข้าใจธุรกิจ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานในกรุงเทพฯ และปริมณฑลได้.
• สามารถขับรถยนต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• Date: Mon-Fri.
• Times: 8.30 AM - 5.00 PM.
• Office: อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Location: อาคารแสงโสม, Bangkok (เดินทางสะดวก ใกล้ MRT กำแพงเพชร และ BTS หมอชิต).
• Working Date and Time: Monday - Friday 8.30 AM - 5.00 PM.
• Job Responsibilities.
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารและหัวหน้าฝ่ายต่าง ๆ เพื่อพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
• ให้คำปรึกษาและสนับสนุนด้าน HR แก่ผู้บริหารฝ่ายต่าง ๆ ในเรื่องการบริหารบุคลากร การพัฒนาองค์กร และการจัดการความเปลี่ยนแปลง
• วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มด้าน HR เพื่อเสนอแนวทางการปรับปรุงและพัฒนา
• สร้างความเข้าใจ ให้คำปรึกษาภายใต้นโยบาย ระเบียบข้อบังคับ และกระบวนการ HC กับทีมผู้บริหารและพนักงาน
• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ดูแลและรับผิดชอบพนักงานในหน่วยธุรกิจตามระเบียบสวัสดิการและค่าตอบแทน ระเบียบกำลังคน รวมถึงสภาพแวดล้อมในการทำงาน เป็นต้น
• สนับสนุนแผนพัฒนา HC สำหรับเส้นทาง/การวางแผนอาชีพ การพัฒนาพนักงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการจัดการความสามารถของหน่วยธุรกิจ
• การมอบหมายงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการมอบหมายงานหรือธุรกิจ.
• Job Skills & Qualifications.
• ประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีในด้าน HRM, HRD และกฎหมายและข้อบังคับด้านแรงงาน.
• มีประสบการณ์ด้าน HRBP หรือการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี
• มีความเข้าใจในธุรกิจและสามารถเชื่อมโยงกลยุทธ์ HR กับเป้าหมายขององค์กรได้
• ทักษะการสื่อสาร การวิเคราะห์ และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
• ทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารโครงการ และการทำงานร่วมกันเป็นทีม
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (พูด อ่าน เขียน).

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, Accounts Payable, Excel, Taxation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Accounts Payable & Purchasing Oversight: Verify purchase records and monitor payment processes to ensure all entries are accurate and completed within the system..
• Sales Expenses Management: Oversee the closing of sales staff expense accounts (including travel, per diem, and accommodation); ensuring completeness and timeliness..
• Financial Documentation Audit: Thoroughly review documents and monetary amounts to ensure precision in accounting entries and disbursements, especially for bank transfers to multiple suppliers.
• Stakeholder Coordination: Coordinate with the Finance department, banks, and suppliers to ensure timely and accurate payments, maintaining the company's professional image.
• Ad-hoc Assignments: Perform other duties as assigned by supervisors.
• What We're Looking For.
• Educational Background: Bachelor s Degree in Accounting.
• Professional Experience: 2 years of relevant experience.
• Professional Attributes: Highly detail-oriented, observant, and possesses a positive attitude and vision for work.
• Technical Knowledge: Strong understanding of accounting principles and accuracy in financial reporting.
• Fresh graduates are welcome.
• What We Offer.
• Competitive remuneration.
• Career development opportunities.
• A dynamic, supportive, and empowering workplace.
• A culture that encourages innovation and growth.
• Comprehensive benefits to support your wellbeing.
• About Us.
• Saha Pathanapibul Public Company Ltd. is one of Thailand s leading FMCG companies, offering a diverse portfolio of well-known, trusted brands. Our mission is to enrich lives through high-quality products and innovative solutions. With a strong focus on sustainability and customer satisfaction, we are committed to long-term growth and delivering value to our stakeholders.

ทักษะ:

Market Research, Research, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำข้อมูล เปรียบเทียบคู่แข่งสำหรับรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำข้อมูลการสำรวจสภาพตลาด (Target Situation) และวิจัยตลาด ( Market Research) ของรายชนิดสินค้าที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตอบสนองกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดขายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล สำรวจตลาดและรายงานการวิจัยตลาด เพื่อนำมาเป็นแนวทางและร่วมจัดทำแผนงานส่งเสริมการขาย.
• สามารถเป็นตัวแทนของทีม Channel Marketing เพื่อออกไปสื่อสารวิธีการทำการตลาด แก่พนักงานขายในช่องทางต่างๆได้.
• มีความสามารถในการประสานงานการจัด Event Marketing ในช่องทางต่างๆร่วมกับทีมขายได้.
• ปริญญาตรี/โท ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การขาย หรือการโฆษณา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการตลาด Trade Marketing หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง 3-5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจทางด้านการตลาด FMCG และสามารถวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายได้.
• ทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office โดยเฉพาะ Excel, Power Point.
• K. Mallika / E-mail: [email protected].
• บริษัท ไทยเบฟมาร์เก็ตติ้ง จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถ. วิภาวดีรังสิต แขวงลาดยาว เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10900.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• พนักงานขายประจำภาคกลาง.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน).
• จัดจำหน่ายสินค้าของบริษัทฯ ตามช่องทางต่างๆ ในเขตภาคกลางได้.
• 10 ตำแหน่ง.
• 18,000-25,000 บาท.
• ภาคกลาง.
• กรุงเทพมหานคร.
• บางกะปิ, บึงกุ่ม, สะพานสูง.
• เพศชาย
• อายุไม่เกิน 27 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• สามารถปฏิบัติงานเในเขตภาคกลางได้
• หากมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคกลางพิจารณาพิเศษ.
• บริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคชั้นนำของประเทศร่วม 100 แบรนด์ อาทิ บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปมาม่า ผงซักฟอกเปา น้ำยาล้างจานไลปอนเอฟ ยาสีฟันและแปรงสีฟันซิสเต็มมา ซอลท์ และแซ็คท์ สบู่โชกุบุสสึโมโนกาตาริ แชมพูฟรีแอนด์ฟรี กลุ่มสินค้าเซนท์แอนด์ดรูว์ ฯลฯ.
• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดฟอร์ม
• สินค้าราคาพนักงาน
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด)
• การสัมมนาและฝึกอบรม
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• คุณTHAMMAKORN.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

ทักษะ:

Multitasking, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
• Process knowledge of marketing media management.
• Work under pressure.
• Well-organized and multitasking skills.
• Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
• Project management skill.
• Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
• Human Capital Business Partner.
• Office of Human Capital.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Email: [email protected].